第一型人格(完美主义)
九种人格类型的主要特征
九种人格类型的主要特征第一型完美主义者第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。
他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。
他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。
他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。
第一型的人有种道德优越感，很可能厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。
他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。
未觉察的第一型会是爱嘲讽、严厉、自以为是、冷酷、顽固、控制、焦虑或愤怒、占有欲强、讥讽和支配他人的。
典型的例子是宗教狂热分子。
觉察的第一型是激励人心、照顾他人、聪明且遵从伦理、自我规范，具生产力、说服力和宁静的。
他们能在各处庆祝并鼓励杰出，从一个温暖而美丽的家园到人类至高的努力。
第二型给予者第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观以及慷慨大方。
由于他们不容易承认自己的需要，也难以向人呼求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。
他们对别人的需要和感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。
他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和支持者。
为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同理心，给出对方真正需要的事物。
未觉察的第二型人是歇斯底里、善于操控、抑制情感甚至为得到而付出的野心人物。
其原型就是自我牺牲且强势的母亲，总是抱怨家人从不感激她的帮助，或从不给予任何回馈。
觉察的第二型人是充满爱心和同理心、能真心支持并适当给予的人。
不论对待朋友、上司或权威人士，他们都是觉知力强、配合度高、忠诚而无私的好帮手。
第三型实践者第三型的人是精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。
他们具有竞争性，尽管他们自认为这是一种爱的挑战，而非击败他们的欲望。
无论他们处在何种竞争场合，总是把目标锁定在成功之上，他们会是——成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师，能够顺应身边的人们而变换形象。
型人格号性格详解
型人格号性格详解 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】九型人格１－９号性格详解一号：完美主义者（悲情浪漫者\享乐主义者）完美型人格。
对自己和他人都有极高的要求，相信总有一种正确的方法。
有一种天生的优越感，认为自己比他人强。
因为害怕犯错而犹豫不决，推延行动。
经常使用的词是“应该”和“必须”。
此种类型的人在进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。
主要特征：·内心的正确标准变成严格的自我要求。
不断产生自责的思想·有一种强迫性需要，只接受正确的事·做正确的事情·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。
要做一个更好的人。
要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人·对于那些不符合正确标准的需要置之不理·在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在批判我吗？”·在决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定·不切实际的社会改良家。
把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上·发展出两个自己，一个是事事操心的自己，住在家里；一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地·通过改正错误而获得关注，将会导致：超强的批评力量；意识到潜在的完美可能性，，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美”适合与不适合的环境一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作，比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。
一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境，因此他们可以成为研究者、文法家等。
一号不适合从事具有风险性的工作，比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作，他们也不适合从事必须接受大量不同观点，或允许不同观点存在的工作。
他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。
着名的一号性格者：爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德二号：给予者（保护者\悲情浪漫者）助人型人格。
九型人格--历史名人
第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】代表人物：切·格瓦拉【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗：典型的完美主义者，显浅易明。
正因为事事追求完美，很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！〖愤怒、不满〗属于第一型的，相信常常这感觉。
常有愤怒、不满的感觉都是源自超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为他的朋友，要承受他的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！〖失望、沮丧〗同样因为事事追求完美的态度，让他们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对他们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】代表人物：雷锋【欲望特质】：追求服待〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
最权威详细的九型人格解读及分析
九型人格第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】＊【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】＊【欲望特质】：追求服待〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
九型人格之第一型：完美型
九型⼈格之第⼀型：完美型第⼀型：完美型(Reformer Perfectionist)基础概念：我觉得我凡事必负⾃⼰的义务。
我注重纪律、守时、遵法。
我常常压制⾃⼰愤怒的情绪。
我装扮整齐⼲净，并保持环境整齐。
我尽量做到本⽇事，今⽇毕；不迁延该办的事情。
我很重视⼈前的形象，端庄，淑⼥化、绅仕形象是我的实质。
我⼀贯⾃我要求较⾼。
我看到别⼈没教养就很⽣⽓，但我总是不表达我的不满。
完美型的⼈很仁慈，是位很努⼒⼯作的⼈。
⾃我检讨你的⾃我要求很⾼，因此常常不停地挑剔⾃⼰，也情不⾃禁地常抉剔别⼈。
你的⼯作态度谨严，因此不喜欢别⼈⼯作态度随便、轻率。
你碰到事情必定全⼼全⼒去做，若然做得⼼⼒交瘁时，也会不禁得⼼⽣抱怨。
你做任何事，必有⾃⼰的打算，不会盲⽬没主意，⽽追随别⼈的主意。
你对⾃⼰做事的办法，仍常常检查改良，并修正再修正。
你讨厌每天有那么多做不完的事要做，感到好累。
厌恶凡事只会⾛快捷⽅法⽽不兢兢业业的⼈。
对⽣活的要求是规律、整齐，尽其⼒令⽣活井然有序。
对忽然产⽣的事，曾惶恐、失控，并引起⼼烦、愤怒。
发觉⾃⼰有不对的地⽅，⽴刻会矫正，但常常是矫枉过正。
向度表念头，⽬标⼀、⼀、念头，⽬标⽣机把每件事都做得很好，时时刻刻⾃我反省有没有出错，也改良别⼈的错，觉得应把宇宙的所有道德标准都纳⼊秩序中，才不会犯错或受到批评及良⼼的不安。
⼆、能⼒、⼒量来源完美型的⼈，有最完美的理想和⽬标，所以他们的⼒量来源于推动世界朝向理想⽬标⽽努⼒奋⽃，由于完美型的⼈本⾝就是很有智慧的，所以他们的判断能⼒很强，⽽且⾝体⼒⾏，脚踏实地，所以为了追赶⾃⼰的理想⽬标，他们总让⾃⼰精⼒充沛、奋⽃不懈、死⽽后已。
三、理想⽬标为全宇宙的美妙秩序，付出全体的⼼⼒。
是⾮常有道德感的⼈。
并且诚实⽽公正，不浮现⼈道的弱点，以⾼明的标准来要求⾃⼰也愿望所有⼈在他们的改造下，也都能达到此标准。
四、常常不愿出现的情绪--愤怒其实要达到⼈性完美的标准，原来就⾮常难，但完美型的⼈却不愿接收不能战胜的事，于是每⽣成活在⽃争的挣扎中。
九型人格的全部分析
九型人格的全部分析第一型完美型一号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY 了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格：背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律．一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重．座右铭：循规蹈矩典型冲突：我对你错优点：肯承担责任, 有正义感缺点：不时看到可以改善的地方, 令同事觉得总是做得不够好最适宜的工作环境：架构明显, 规条清晰, 需要留意细节不适宜的工作环境：新公司/ 新生意, 变化大管理方案：以身作则令人舒服地方：公正\ 赏罚分明\ 情绪稳定令人不舒服地方：批判态度\ 追求完美\ 吹毛求疵沟通要素：措辞精确, 不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批判, 尝试将批判, 说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。
尊重一号的理想及远见；赞誉一号订立的卓越水准；诚恳\ 公正；安排受一号新生的人给予经常性的响应；确保一切程序及架构的清晰度；教育一号( 错) 是( 对) 的校调点。
(职业规划)九型人格与职业生涯规划
（职业规划）九型人格与职业生涯规划九型人格作为一种古老的学说，有利于我们对自己能力、价值观以及兴趣的了解，有助于职业选择和职业规划，能够最大程度提高自己与职位的匹配性。
第一型人格：完美主义者【特征】高标准严格要求自己，原则性强，喜欢控制，不断追求进步，时刻反省自己，以纠正别人错误追求完美；【困扰】追求完美的态度，容易碰钉子，内心会不断经历挫折，压力大，情绪难疏导；【职场优势】关注细节，工作精益求精，善于制定计划，能够公平公正，信念坚定，能够提出决策性建议，能够获得很多成就；【职场劣势】怀疑一切与自己不一样的意见，害怕犯错，容易推卸责任，面对指责，容易耿耿于怀；【适合领域】科技应用，管理咨询，金融，科研，投资领域，技术咨询，创造性行业；【适合职业】研究人员，媒体策划，网络管理员，建筑师，首席财政执行官，投资专家，研究开发部经理，证券投资和金融分析员，投资银行家，社论作家，艺术家，法官，统计员，会计师，雕塑家，市场管理员，质检员，精算师，绘测工程师，审计员，裁判员。
代表人物：刘德华第二型人格：乐于助人型【特征】乐于助人，别人的需求比自己的更重要，会设身处地为别人着想，十分热心，慷慨大方；【困扰】甘愿迁就别人，常常忽略自己；【职场优势】很强的团队精神，对工作环境适应性强，喜欢帮助同事，人际交往能力强，能够出色完成任务；【职场劣势】忙于乐于助人，而忽视问题本身，不敢与权威对抗，别人的"不"，可能成为自己的致命打击；【适合领域】服务类，社交类，教育类，帮助个体成长类；【适合职业】导游，快递员，话务员，乘务员，销售员，秘书，理财经理，大堂经理，社工，教师，培训师，幼师，自媒体，护士，客服，心理咨询师，社会中介服务人员，志愿者，播音员，演讲者，主持人，新闻发言人，家政服务，经纪人，讲解员，总裁助理，居委会主任。
代表人物：雷锋第三型人格：成就型【特征】野心家，精力充沛，自信，好胜心强，有吸引力，乐于竞争，喜欢被认同；【困扰】很难有能够深交的朋友，害怕自己一事无成；【职场优势】天生的工作狂，做事条理清楚，目标明确，工作能力极强；【职场劣势】逃避失败，容易自我膨胀，为达目标，会不择手段；【适合领域】销售类，公关类，人际关系类，领导类，表演类；【适合职业】推销员，销售员，演讲家，公关，市场总监，客户经理，品牌运营经理，人事经理，演员，创业者，职业经理人，项目管理师，市场拓宽员，业务员，经销商，外联人员，时间管理师，礼仪培训师，策划师，主持人，广告策划，企业文化师。
【九型应用】九型人格的性格亮点
【九型应用】九型人格的性格亮点1号人格——完美主义者个性1致力于有价值的目标。
一旦他们决定了正确的目标或感受到他人的善良，他们将通过无私的工作而不是为了权力和安全而工作，让人们感到满意。
他们的心总是渴望把事情做好。
尽管有时他们傲慢的态度“我比你强”令人恼火，尽管有时他们表现出不切实际的热情，但他们确实愿意长期努力改进工作。
由于1号人格总是努力把世界变得更美好，他们往往是非常敬业的老师。
他们追求精益求精，也希望能够教导他人去追求最好。
他们相信人们在获得正确的信息后，就会改变生活状态。
他们将坚持标准，不会妥协或退却。
因为他们总是相信“只有正确”，他们在团队中的形象总是显而易见的，无论是激进的左派还是保守的右派。
完美主义者的挑剔和批评可以被轻而易举地化解，只要其他人能够承认错误，或者承认实力不济。
对于那些工作努力，而又受到错误困扰的人，1号人格会拿出百分之百的耐心。
对于那些主动承认错误，并愿意改善自己的人，他们也会笑脸相对。
人格2-给予者2号人格能让人们的自我感觉良好。
他们有能力让他人展现出自己最好的一面。
他们的积极和热心，能够让那些原本困难的变化变得容易起来。
他们支持那些寻找权力的人，并且会成为一个快乐的支持者。
对于那些反对陈规旧习的朋友或合作伙伴来说，他们是巨大的财富。
人际关系在给予者的生活中是最重要的。
他们会找到管理人际关系的方法，无论是通过对抗、诱惑、满足他人的需求，还是制造很多麻烦。
他们会生气，但不会报复。
他们将花费时间和精力举行庆祝活动，让大家聚在一起。
在别人的生日和节假日，他们会精心准备特别的礼物。
3号人格——实干者个性3总是对手头的工作和未来的目标充满热情。
他们工作努力，尽心尽力，他们的努力可以感染他人，让他们表现得更好。
他们活到老学到老。
他们总能为自己找到乐趣。
不论是对于自己，还是对于工作，3号人格都希望保持积极向上的正面形象。
他们愿意支持那些社会公益活动，帮助他人通过自身努力获得物质上的富裕。
九型人格类型
九型人格类型九型人格的九种类型：1.完美主义者（完美型）（The Perfectionist）完美主义者对自己和他人的要求都很高。
我相信总有正确的方法。
有一种天生的优越感，认为自己比别人强。
有这种性格的人，进入高级情绪，可以成为非常睿智的精神偶像。
2.给予者（助人型）（The Giver）此类性格的人要求获得他人的好感和认同。
希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。
愿意满足他人的需要。
具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我。
进化出来的二号人格乐于助人，富有同情心。
3.实干者（成就型）（The Performer）这种类型的人希望通过自己的行动和成绩来获得别人的爱。
愿意接受竞争，追求成就感。
永远把自己当成赢家，有相当的社会地位。
进化出来的3号人格可以成为一个有效的领导者，一个优秀的组织者，一个称职的推销员，一个胜利团队的领导者。
4.悲情浪漫者（自我型）(The Tragic Romantic)这种性格的人会被不切实际的幻想所吸引；理想的状态从来不是此时此地。
内向，伤感，敏感，有艺术感。
进化后的4号人物在生活中富有创造性，更喜欢为自己受苦，帮助别人。
他们热衷于美好的事物和激情的生活。
5.观察者（思考型）(The Observer)在感情上永远和别人保持一定的距离。
注意保护自己的隐私，不想介入别人的生活。
我宁愿离开也不愿参加。
厌倦了自己的义务和别人的需求。
我一直喜欢分清责任和义务，不愿意接触其他人和事，不愿意体验感情。
进化出来的第五人格可以成为优秀的决策者，象牙塔学者，自律的和尚。
6.怀疑论者（忠诚型）(The Devil's Advocate)这种性格的人，总是用怀疑的眼光看待一切，因为怀疑而害怕，因为怀疑而疲惫。
用思考代替行动，犹豫不采取行动，害怕被攻击；怀疑的态度会产生两种极端：恐惧症型6号性格者会非常犹豫不决，觉得自己受到了迫害，并急于屈服以保护自己；反恐惧型的6号性格者虽然也一直处于顾虑之中，但是他们能够站出来面对恐怖，以积极主动的方式化解疑惑；进化后的6号角色可以成为团队中的好成员，忠诚的战士，朋友。
第一型人格
第一型人格第一型人格是九型人格中的性格，名为改革者、完美型、完美主义者、跟从原则者、改进型。
健康的第一型非常正直，是非分明，并且有强烈的道德观。
他们理性、讲道理、自律、稳健有节制。
拥有高度的伦理道德感，对他们而言，真理与正义是最基本的价值观。
诚实与正直使他们成为杰出的道德师表、众人的典范、以及真理的见证。
他们极有原则，永远要求公正无私、客观公平，愿意为众人的利益提升自己。
最佳状况：具有极高的智慧与辨别力，超人一等的判断力，不论在什么状况下，似乎总知什么是最好的（就道德上而言）。
他们知道事情的轻重缓急、优先级，因此有一种超越的眼光。
对别人宽大，给别人智慧的建议，并且有高远的理想和目标。
外表与气质整齐端正，腰板直，不苟且，目光如炬，严肃拘谨，有时麻木而无表情。
自我要求高，喜欢批评自己与别人，细心，勤奋，刻苦耐劳，有毅力，讲求公平，公正，有抱负，有原则，尽忠职守。
说话方式“这是应该的/不应该的！”“这是对的/不对的！”健康之发展程度健康的特点：容忍、讲理、客观是非分明，理想崇高，愿意为社会进步而改革自律性高，决定当天要做的事，绝不会拖到第二天判断力高道德标准极高一般的特点理想主义、严格的逻辑性、完美主义者害怕犯错爱批评别人常想严格控制或改变别人做事需要一个主观认同的立场，没有中立不健康的特点不宽容、妄想、惩罚性自以为是，总以为自己对，别人错爱在鸡蛋里挑骨头伪君子，满口仁义道德，背地里却做不见得光的事心胸狭窄人格升降特征处于安定和人格提升时：走向第七型，会放下拘谨的形象，能够自嘲，有创意，肯作新尝试，会接纳他人意见。
处于压力和自我防卫时：走向第四型，情绪化，反复无常，忧郁，自我批判，有时会自恋自怜，自暴自弃，沮丧和充满无用感，但却会执著和坚持到底。
侧翼1w2：倾向第二型，会比较热情、友善、愿意帮助和关心别人；也可能更吹毛求疵，好管人。
1w9：倾向第九型，性格比较冷静、轻松、客观和抽离，不受他人影响。
为人建议要做一个典范﹐而不是批评家。
九型人格基本特征
九型人格基本特征简述第一型：完美型 (完美主义者)第二型：助人型 (给予者)第三型：成就型 (实干者)第四型：自我型（悲情浪漫者）第五型：理智型（观察者）第六型：忠诚者 (怀疑论者)第七型：活跃型(享乐主义者)第八型：领袖型 (保护者)第九型：和平型 (调停者)性格没有好坏之分，性格的形成既有先天因素也有后天因素。
每一型性格都有其基本恐惧，都有其优势和劣势，我们充分认知了自己的性格后，注意扬长避短！尽情发挥个人的性格优势，收敛性格中的劣势，逐步完善自我！正常情况下，每个人都有一个主要的性格和一个次要的性格构成，这样就有72种性格组合，可以大致分为72类性格的人。
每个人除了主要性格和次要性格，其他的7种类型性格都或多或少会有一些，只是表现的不突出或不常表现出。
性格并非一成不变，会随着岁月的变迁而变化！理解周遭的人的九型人格，用对方喜欢的方式与其相处，能大大有助于你的工作开展，拥有良好的人际关系。
第一型：完美型(完美主义者)1号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
九型人格的全部分析
九型人格的全部分析第一型完美型一号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境(被认同时)：追求崇高的理想，追求完美逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格：背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律．一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重．座右铭：循规蹈矩典型冲突：我对你错优点：肯承担责任,有正义感缺点：不时看到可以改善的中央,令同事感觉总是做得不敷好最适宜的工作环境：架构明显,规条清晰,需要留意细节不适宜的工作环境：新公司/新生意,变化大管理方案：以身作则令人舒服地方：公正\赏罚分明\情绪稳定令人不舒服地方：批判态度\追求完美\吹毛求疵沟通要素：措辞精确,不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批判,尝试将批判,说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。
尊重一号的理想及远见；赞誉一号订立的卓越水准；恳切\公正；安排受一号重生的人给予经常性的响应；确保一切程序及架构的清晰度；教育一号(错)是(对)的校调点。
时间管理：与时间竞赛；解救方案；不必要(完美),(够好)就可以了；焦点为在目标/结果；支持一号做出授权；帮一号将对别人的批判转化为建议；拨出时间放松及享受生命,太紧逼的时间表令一号过度自我批判。
九种类型人格解读
1号性格：完美型觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。
我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。
经常说的话：”应该这样，不应该这样"性格特点：一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高；做事情有原则（原则是自己定的）:世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。
现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点，自我批判、追求高度自律他律。
1号特点：我有我的标准——我公平正直，讲究原则，做事严谨认真，有条有理，井然有序，同时力求完美，但别人却说我吹毛求疵，爱挑毛病。
基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐蚀。
基本欲望：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的。
顺境时：正直踏实，能包容他人，能打破条条框框，处事有一定弹性，判断力强，聪慧而理性，重视公平与诚实，大胆挑战不公平的现象，凡事依据原则而行，有理智，能自律与节制，有很高的道德标准。
逆境时：挑剔、心胸狭窄、不肯接纳别人的意见，容易把别人的意见视为不善意的抨击，不接受自己处事极端呆板，教条主义，绝对化，缺乏弹性，爰否定打击别人。
作为领导，你要倾听他的意见、注意他的态度，鼓励他往正面看。
适合工作：财务、监察、审计、品质管理等典型价值观：追求卓越;没有最好只有更好、细节决定成败、鞠躬尽瘁经常用的措辞：---- 应该/不应该。
——对/错。
——不/不是的。
——照规矩。
2号性格：助人型/博爱型乐于付出（随时随地帮人，动机单纯\善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。
同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。
性格特点：毫不利己,专门利人；喜欢帮助别人；不懂得拒绝别人；忽视自己，重视别人，心肠好；人缘好；喜欢被别人依赖而获得成就感；感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，取悦人；相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求，忽略自己的需求，对家人不关心，做他的家人就比较痛苦；做自己家的事懒惰，为别人家干活很勤快；甘于牺牲、有［感情帐簿］对爰的极度需求；戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助（漂灵I随便长的）；语气柔和，喜欢与人身体接触（点菜，推一下）；关注人，不关注事情。
九型人格 性格特征
第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】＊【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】＊【欲望特质】：追求服待〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
九型人格分析1至9型
九型人格分析1至9型九型人格分析是一种心理学分析方法，旨在揭示个体的性格特点和行为模式。
该理论由美国心理学家奥托·伊汉尼奇（Otto Rank）和德国心理学家马克斯·威尔斯（Max Wertheimer）最早提出，并由美国心理学家伊丽莎白·克莱布·罗斯（Elizabeth Clare Prophet）在20世纪60年代普及开来。
它将人的性格分为九种不同类型，每一种类型都有其独特的特点和行为倾向。
第一型，即完美主义者，他们追求完美，注重细节，有很高的道德标准。
他们习惯于自我约束，并要求身边的人和事都能符合他们的要求。
尽管他们在工作和生活中都非常有条理和严谨，但有时候他们可能过于要求自己和他人，容易变得苛刻和刻板。
第二型，即助人者，他们善于关心他人，乐于帮助别人。
他们非常有同理心和善解人意的能力，常常以他人的需求为重，但有时会把自己的需求放在次要位置。
他们渴望被他人的肯定，并常常陷入过度付出的困境。
第三型，即成就者，他们以成功和成就为导向，追求卓越。
他们注重外在形象，擅长发现和利用机会，具有高度的竞争意识。
他们努力追求成功和承认，希望变得出类拔萃。
然而，有时候他们可能过于追求外在的认可，忽略了自己内在的需求。
第四型，即艺术家，他们情感丰富，喜欢表达自己的内心世界。
他们敏感、浪漫、富有创造力，常常具有一定的艺术天赋。
他们热衷于追求独特和个性化，但有时候会过于沉迷于情感世界，难以摆脱消极情绪。
第五型，即观察者，他们是理性的思考者，喜欢观察、分析和探索。
他们渴望理解事物的本质，喜欢独立思考和解决问题。
他们有丰富的知识储备，并注重保护自己的隐私。
但有时候他们可能过于冷漠和疏离，难以与他人建立亲密关系。
第六型，即忠诚者，他们注重安全和稳定，喜欢为他人提供支持和保护。
他们是可靠和负责的，但也常常受到担忧和焦虑的困扰。
他们往往担心失去安全感，需要他人的支持和认可。
第七型，即活跃者，他们积极乐观，喜欢尝试新鲜事物，追求刺激和享乐。
九型人格的主要特征
九型人格得主要特征1号人格——完美主义者内心得正确标准变成严格得自我要求。
不断产生自责得思想。
有一种强迫性需要,只接受正确得事情。
做正确得事情。
在自身得高层道德与伦理观念上,拥有坚定得信仰。
要做一个更好得人。
要求自己在芸芸众生中,成为少数得、能做正确事情得人。
对于那些不符合正确标准得需要置之不理。
在思想上把自己同她人比较:“我比她们强还就是差？”在意她人得批评:“她们在评判我吗？”做决定时犹豫不决,害怕做出错误得决定。
不切实际得社会改良家。
把自身需求未被满足而产生得怒气,转移到其她外在目标上。
发展出两个自己:一个事事操心得自己,住在家里;一个尽情玩乐得自己,出现在遥远得陌生地。
通过改正错误而获得关注,可能会导致超强得批评力量,或者意识到潜在得完美可能,变成事后诸葛亮,“想想瞧原本该就是多么完美” 。
2号人格——给予者争取得到她人支持,避免被她人反对。
对自己得重要性感到骄傲。
“她们没有我不行”。
对自己能满足她人得需要感到骄傲。
“我不需要任何人,但就是她们都需要我。
” 对自己为了满足她人而扮演得多个角色感到困惑。
“我得每个朋友对我得瞧法都不同。
”“哪一个我才就是真正得我？”对自己得需求感到困惑。
“我能够变成您期望得样子,但我对您得真实感觉就是什么呢？”把性吸引力当成一种获得认可得保证。
“我并不想与您发生关系,但我知道您很想。
”对“成功得男人”与“出色得女人”十分依恋。
渴望获得自由。
感到自己被她人得需求所控制。
当自己得真实需要与为了满足她人而扮演得角色发生冲突时,会变得歇斯底里、爱发脾气。
这种改变自己来满足她人得方式,可能会导致能够体察她人得感情,或者强迫自己改变以确保获得她人得爱。
3号人格——实干者瞧重自己得表现与成就。
讲究效率。
喜欢竞争,避免失败。
相信爱情来自您能提供什么,而不在于您就是谁。
只关注事物积极得方面,不理会消极负面得信息。
难以了解个人得感觉。
在工作得时候把情感放到一边。
为争取认可而打造有利形象。
九型人格详解
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第一型:完美型 (Reformer /Perfectionist) 4/4
• 十、早年认同--性格形成 也许有个较严厉或自我要求很高的长辈，很善指导和批评。由于从小得不到别人的鼓励和赞美，所以在极度渴求 下，转而要求自己要做得尽善尽美，由于有要求完美的心，因此时时刻刻自我反省，反省的结果发觉自己不够努力， 又会苛责自己，让自己的良心受谴责，因此活得好累、好辛苦，此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在， 不由得会恨从心上生，懊恼、沮丧又怨恨。 健康与不健康的呈现 完美型总对现状感到不满，企图改善环境。碰到不被爱时强调我很对、我很善良，有很多怒火，怒火是不好的， 不准自己经验怒火，用愤恨批评怒火，抑压自己的情绪冲突不正视自己心中有怒火，避开怒火，一有怒火便要挣扎 出来，在愤恨中也要很完美，想把原来不美的变成美。 不健康的 不能经验自己错，错与好不能同时存在，把错、消极的面投射在别人身上〈会惩罚别人微小的过失，却赦免自己 的重大错误〉，不好从不进入意识里，常用反向〈感到自己的欲望，要好好的控制这欲望，故意表现得和真心想做 的相反〉，那不好都在外，原来不好的说成好，愤恨在谈话中显出来，常在边缘上，声音常紧张，内在强有力的批 评在别人身上，没经验过自己满意程度，他的标准是现在就要达到，现实无法达标准，追求成全却无法达到成全， 因不成全不断要修正整个世界。 把自己看成是保卫真理的人，要让每个人更好，是奴隶的趋策者，一般说来是努力、诚实、公正、负责、可信任。 童年背景 害怕谴责为使人满意，做到别人没话可讲，做别人满意的事，说满意的话，以表现得无懈可击避免遭非难指责。 自我标榜者，永远不够好，经常与不完美交战，不能容忍不对，做好的人与罪恶交战。注意许多细节，很多不满 要涌出来，过分警惕到自己的不完美，在意自己的时间，不浪费时间有许多事要做，不如怒火从何而来，最大的满 足是对好做很多努力，很对。 健康的 很积极、稳定，有很大的平静，把平静带到需要的地方，在灵修上不断的推自己与他人求长进，容许自己的本性 浮现在其它地方可以不完美，很公正保卫压迫者，有能力看到别人的优点，会刺激别人往好的方向努力，有原则、 有理想的，不自私，有崇高的理想、思想，不勉强别人，有好的判断力、敏感，能帮助别人看到事物的关键、问题 所在及整体的情况，很自然的把现实和理想配合很踏实，思虑清楚，遵守道德重视真实、公正、直爽、客观、容忍 度高，值得人信赖，讲理，是道德的导师。 如何走出自己的天空 完美型 --- 时刻告诉自己：世上没有绝对的完美！要求完美的结果是带给自己及别人压力，越会破坏身边的平衡 与和谐，结果将会是最不完美。 想开口批评埋怨或纠正时→阻止这个冲动→给点时间放松自己的情绪→找一些休闲来抒发自己的执着及精力。
九型人格测试完整版
九型人格测试完整版九型人格(Ninehouse)完整版测试九型人格学，Enneagram/Ninehouse，是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种——1号性格:完美主义者; 2号性格:给予者 ; 3号性格:实干者 ; 4号性格:悲情浪漫者 ; 5号性格:观察者 ; 6号性格:怀疑论者 ; 7号性格:享乐主义者 ; 8号性格:保护者 ; 9号性格:调停者。
第一型完美主义者，The Reformer，:完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使第二型助人者，The Helper，:成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使第三型成就者，The Achiever，:成就者、实践型、实干型第四型艺术型，The Individualist，:浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型，The Investigator，:观察者、思考型、理智型第六型忠诚型，The Loyalist，:寻求安全者、谨慎型、忠诚型第七型快乐主义型，The Enthusiast，:创造可能者、活跃型、享乐型第八型领袖型，The Challenger，:挑战者、权威型、领袖第九型和平型，The Peacemaker，:维持和谐者、和谐型、平淡型 office, branch offices (jurisdiction), risk management, marketing management sector through supervision and inspection found problems, should be assigned the investigators are corrected in a timely manner. 27th the fifth chapter penalty under any of the following acts, then the relevant provisions to punish the investigators, according to the Bank. To constitute a crime shall be investigated for criminal responsibility: (A) on the business that are not involved in the investigation, issued a survey. (B)customer credit information are not thorough verification. (Iii) to participate in credit customer survey is not in place, customers anddata is incomplete, untrue; he knows bear a counterfeited clientsissuing credit. (D) does not provide for due diligence of credit business, pre-loan investigation form, concealing facts or providingfalse information or should be found in a normal investigation failed to discover the risk factors, lead to the review and approval policy errors, loan risk. (Five) on loan guarantees of survey not in place, not by provides on arrived, and pledge real for field verification, and assessment, and identification and registration, not according to provides on guarantor of guarantees qualification and guaranteescapacity for survey verified, led to guarantees loan lost authenticity, and legitimacy, and effectiveness of; cycle loan business in the of mortgage引导诧:根据自己的实际情况选择你认为对的选项。
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第一型——完美主义者让我的良知成为你的指引。
第一型的人是受到改善自己，和以正当方式生活的需要的刺激二产生原动力。
然而第一型的人通常较挑剔，有些人关心政治、宗教或伦理原则的程度更甚于他们对自身清洁的要求。
以第八型、第九型及第一型的人所组成的是腹中心，此中心的让我的良知成为你的指引。
第一型的人是受到改善自己，和以正当方式生活的需要的刺激二产生原动力。
然而第一型的人通常较挑剔，有些人关心政治、宗教或伦理原则的程度更甚于他们对自身清洁的要求。
以第八型、第九型及第一型的人所组成的是腹中心，此中心的人徽反复思考自我遗忘及愤怒的话题。
第一型的人依循其中规则后，他们会因自我加诸的限制及看到别人能够随心所欲而感到气氛。
第一型人的优点第一型人的缺点伦理批判理想主义顽固有生产力喜欢掌控可靠忧虑公平、公正好争论诚实吹毛求疵自我训练不妥协有良心倔强乐于助人过度严肃可观喜批评他人个性测验选出符合你的项目□ 1、我会以努力工作来表达爱情。
□ 2、我喜欢每件事都井然有序。
□ 3、完成一件工作后会带给我极大的喜悦。
□ 4、我常做一些超出我赢得利益的事。
□ 5、别人的工作态度草率会激怒我。
□ 6、我不想成为一个喜欢批评的人，但却很难做到。
□ 7、我会很在意不对的事并修正它。
□ 8、我的个性容易严肃且多虑。
□ 9、我非常担心我的财务安全。
□ 10、别人凡事都可以依赖我。
□ 11、我为了努力让自己变得更好，以至于容易低估我周遭轻而易举之事。
□ 12、为了避免来自本身及他人的批评，我试着做对每一件事。
□ 13、当别人不能符合我的期望或做好他们自己份内之事，我会感到失望或愤怒。
□ 14、我努力不让自己表现出妒忌和愤怒的情绪。
□ 15、我深信自己的原则及信念。
□ 16、我谨慎地做好每天的计划，以确信我能完成每件事。
□ 17、当我做错事后，我很难去原谅自己。
□ 18、我是一个讲理、重实用及实际的人。
□ 19、我不断努力让自己成为一个更好的人。
□ 20、当我看到别人试着改过自新，我就较不会对他有所不满。
你符合哪一种附属子型？＆你可能会符合一种、二种或者全部三种的附属子型在每一种个性类型中，都会有三种附属子型，它代表着生存天性的三个方面：以个人为本质（自我保护）、一对一的关系（亲密关系）及共同体（社会关系）。
这些附属子型或天性，在生活中大多会在无意识的情况下被表现出来。
对大部分的人来说，过度重视一种或是一种以上的附属子型，将会妨害到我们的成长。
第一型的人会根据他们所属的附属子型，以下列方式来排解心中的愤怒。
当他们成长后，他们会从原先的限制与偏见中走出，认为挑剔不再那么重要，并开始接受生活就是如此。
＆第一型的自我保护：【担心与焦虑】★我几乎没有一分钟不在担心我的财务、工作安全世界局势，甚至晚餐要吃什么的芝麻小事。
★我会因例行工作中的改变而感到焦虑。
★我可能从事不适合我或不满意的工作多年，也不会想去找一份我喜欢的工作。
★我认为一个错误将会毁掉一切。
★为了保持生活的完美并可在我的控制之下，我会在事前评估任何一件即使不可能发生的小事。
当我担心完自己以后，我开始担心我所爱的人是否平安和健康。
★我时常想象别人在调查我或观察及批评我所做的每一件事。
★我时常拿自己和别人相比、纠正自己及认错，或者觉得我应该认错。
★有时我会因害怕犯错而耽搁了事情。
＆第一型的亲密关系：【不安于妒忌】我老婆的妒忌心越来越可笑了，有一天她翻看我得行事历并质问我那个叫梅（May）的女人是谁？————罗德尼•丹格佛（Rodney Dangerfield）★我倾向以有强烈的占有欲。
★我担心我所爱的人会因一个更有吸引力或更完美的人而抛弃我。
★我总是拿自己和别人比较。
★当我的伙伴或朋友对其他人有正面的评论，例如【他是一位优秀的厨师】，我就会很沮丧地认为她意味着我不是一个好厨师。
★当我轻度愤怒或嫉妒时，我就会感到羞愧与不安。
但有时我会表现极度的自信与积极来掩饰我认为不妥的情绪。
★我会因某人得到他不应得的荣誉、晋升或无须像我一样为生计忧心而愤怒。
★我喜欢被另一个人十分热情的占有。
★为了使他或她，乃至于我们共同的生活更近完美，我努力让我的伙伴符合我的高度标准与期许。
＆第一型的社会关系：【能适应的或无法适应的】★有时我会为我所相信的事情极力辩护，而造成我被别人排斥。
★有时当我真的很想纠正某人或某件事时，我会平息满腔怒火而不愿小题大做，这是试着和别人融洽相处重要的一点。
★我一直被批评为个性顽强，但当我努力思索找出自己的主张，却发现没有理由可改变别人对我的观点。
★我相信合作的重要性，但当有任何事完全违反我的原则，我就不会与人合作。
★当人们没有达到我的标准，我认为我必须让他们改进。
★我愿意在团体中与别人分享我的理想，但有时我会因别人没有将事情做对而将工作揽到自己身上。
我时常感到愤慨而必需离开。
完美主义者中感觉型的人是试着能适应周遭事物，但不是一直都能做的到；而思考型的人则不愿意适应并喜欢与人争论。
第一型的旁侧个性旁侧个性就是紧邻尼所属个性类型两边的个性类型。
当这一型的人倾向第九型调节者的旁侧个性时，他们对感情的表达显得无动于衷；而倾向第二型协助者的旁侧个性时，他们就变得更能表达自己的情感。
第一型具有强烈的第九型旁侧个性会比较随性、客观、温和、较无个人色彩及倔强。
第一型具有强烈的第二型旁侧个性比较会对别人有帮助，具移情作用、敏感、好想象、寻求注意力及喜欢控制一切。
偶尔在面对外在的世界时，人们所扮演的时他们旁侧个性的角色，而不是他们实际的个性类型。
第一型的相对个性你的个性也会受两种相对个性类型的影响，第一型的相对个性时第四型及第七型。
＆旁侧个性和相对个性如何影响你在人际关系中的行为我们与本身的旁侧个性和相对个性有一种自然的连结，这些个性会在我们不自觉的情况下发挥出来：当我们感觉镇定与平和时，我们就会表现出这些个性积极的一面，而在承受压力时，就会表现出不健全的一面。
当我们想要改变自己时，可试着蓄意发挥有利的特色而避免负面的特色。
你可以详谈关于第九型、第二型、第四型及第七型的章节来更了解第一型旁侧个性和相对个性。
第一型的旁侧个性有时对紧张的性格有缓和作用，如果你希望不那么严肃和严格，你可以学习你第九型所具有的沉着和成熟个性特色。
然而，你必须试着避免第九型的倔强。
这二种旁侧个性，可帮助你适当表达出亲切、关怀及热情，但千万别因你的伙伴不听你的劝告而使他有罪恶感。
学习你第七型的相对个性，会使你变快乐、更大方、自然且有更多的乐趣。
但就负面来说，你的第七型的相对个性会影响你去暴饮暴食、吸毒或从事其它危险的活动。
你第四型的相对个性会对你的个性有着非常不同的影响，它能帮助你转向内心世界，触动你心灵深处的情感和运用你的创造力。
但此个性的缺点食，当你或你的伙伴没有达到你的期望，你就会觉得无助或不能再去爱别人。
第一型的人最大的优点食他们能针对问题找出明智和公正的解决方案，在正常的情况下，他们是讲求显示、有理解力、能接受环境和有绝佳的幽默感。
完美主义者的人际关系一件工作一旦开始除非完成，不然绝不放弃要成为伟大的劳工或是渺小的劳工就在为与不为。
————佚名＆第一型的人对第一型的人的看法我喜欢第一型的人，因为我们——★两者皆有崇高的理想。
★看重彼此的成就。
★重视及投入心力以成为好的家庭或社会成员。
★欣赏彼此的幽默感。
★说到做到并分担对家庭的责任。
我和第一型的人相处有问题，因为我们——★每一个人都认为做事的方法只有一种。
★会增加彼此的忧虑。
★都过度的严肃。
★以冷战及瞪视的眼光来表达对对方的责备与怨恨。
★都太忙碌而没有时间来放松彼此。
＆第一型的人对第二型（协助者）的看法我喜欢第二型的人，因为他们——★乐于帮助我并感激我为他们所做的一切。
★心地善良、热心及非常照顾我。
★时常很有精神及与我凯玩笑让我变快乐。
★能察觉到我会发生什么事，有时甚至是在我做之前。
★激发我最佳才能。
★为我们的社交活动做计划。
我和第二型的人相处有问题，因为他们——★会因微不足道的批评而受到伤害。
★希望得到超出我所能给予的关注。
★不认为每件事都是有规律的。
★有时会忽略他们的行为后果。
★为了被别人喜欢而屈服于别人。
★总是想要谈论我与他的关系。
＆第一型的人对第三型（实现者）的看法我喜欢第三型的人，因为他们——★像我一样工作努力及完成工作。
★教导我要重视正面的事物。
★擅长有效率的推动事情。
★能与我生动的讨论。
★通常看起来很敏锐并可融入大部分的社交活动。
我和第三型的人相处有问题，因为他们——★会因试着给他人留下深刻印象及夸耀自己的成就而冒犯我。
★对他人的批评过度敏感而且遭遇事情时容易退缩。
★不在乎能否将事情做的完美。
★容易将工作放在家庭之前。
＆第一型的人对第四型（浪漫主义者）的看法我喜欢第四型的人，因为他们——★能忠于自己的感情并帮助我了解自己的感情。
★幽默、有才气而且很迷人。
★有良好的分析能力（特别时那些有强烈的第五型旁侧个性的人）。
★坚持原则并及富理想主义。
★个性慈悲及乐于支持他人。
我与第四型的人相处有问题，因为他们——★脆弱、容易受伤害并对自己感到难过。
★不断地处理自己的情绪。
★要等到情绪对了，他们才会去做他们应该做的事。
★以自我为中心。
★要求太多注意力。
＆第一型的人对第五型（观察者）的看法我喜欢第五型的人，因为他们——★为人有趣和开朗。
★说话诚恳、有深度和有意义。
★很聪明并可给我好的忠告。
★一直到工作完成才离开。
★节俭、重道德和不会任意批评。
★不会对我的时间有过度的要求。
我和第五型的人相处有问题，因为他们——★拒绝去做我认为必需做的工作。
★当我对他们的选择有异议或不赞同他们，他们会与我争论。
★时常会用比我缓慢的工作速度来试探我的耐心。
★和我一起解决事情时，变得安静与退缩。
＆第一型的人对第六型（质问者）的看法我喜欢第六型的人，因为他们——★可以依靠并工作努力。
★有强烈的责任感。
★因他们所信仰的理想而勤奋工作。
★在我困厄时支持我。
我与第六型的人相处有问题，因为他们——★忿怒的抨击我。
并会对我有讽刺或责备的言论。
★甚至比我还多虑。
★个性易变。
古怪及喜欢支配别人。
★容易耽搁事情。
＆第一型的人对第七型（冒险者）的看法我喜欢第七型的人，因为他们——★像我一样热切地最求新的知识与经验来改进自己。
★告诉我做事要有弹性并顺其自然。
★像我一样有理想主义，希望让世界变得更好。
★不会让挫折和失望打倒他们。
★崇尚自由的心灵生活并能教我如何享受生活。
我与第七型的人相处有问题，因为他们——★以自我为中心。
★总是匆匆忙忙并不会花时间听我的意见和忧虑。
★爱挑衅、防御性强和自以为是。
★重视或依循规则的程度，没有达到我认为他们应该做到的标准。
★在他们做事之前应该多思考。
＆第一型的人对第八型（主张者）的看法我喜欢第八型的人，因为他们——★不会受到生活的控制，也不会像我一样地压迫自己。