劳务派遣劳动合同协议书标准版

合集下载

劳务合同劳务派遣协议书6篇

劳务合同劳务派遣协议书6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点（一）乙方同意按甲方工作需要，在派遣期限内，由甲方派遣到用工单位从事_____岗位（工种）工作。

工作地点为____________________。

具体工作内容包括但不限于：____________________。

乙方应根据用工单位的岗位要求和岗位职责履行相应的义务。

（二）乙方的工作地点或岗位发生变化的，需经甲方和用工单位协商一致并在本协议中进行变更。

三、工作时间和休息休假（一）乙方在工作期间实行标准工时制度，具体工作时间和休息休假办法按照用工单位的规章制度执行。

乙方应遵守用工单位的考勤制度，按时上下班并履行工作职责。

（二）甲方和用工单位可根据工作需要，对乙方的工作时间和休息休假进行调整。

如因特殊原因需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬及支付方式（一）乙方的劳务报酬由甲方支付，具体金额按照用工单位的薪酬制度和绩效考核结果确定。

乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。

（二）甲方应按照约定时间足额支付乙方的劳务报酬。

支付方式和支付周期按照用工单位的实际支付周期执行。

如遇节假日或特殊情况，甲方应提前通知乙方支付时间并进行支付。

五、社会保险及福利待遇（一）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当积极配合并提供相关材料。

（二）乙方在用工单位工作期间，享受用工单位提供的福利待遇和相关的劳动保障。

福利待遇包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方应遵守用工单位的福利政策规定。

如因乙方原因导致无法享受福利待遇的，责任由乙方自行承担。

劳务派遣劳动协议书样本(6篇)

劳务派遣劳动协议书样本甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____身份证号：甲,乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限（一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止.（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止.二,工作地点和工作内容（一）甲方派遣乙方的用工单位名称：__________.（二）乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位（工种）工作.（三）乙方的工作地点：_____.（四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息休假（一）甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天.B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.（二）用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.（三）用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.（四）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.四,劳动报酬（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.（二）甲方承诺每月日为发薪日,月工资元.（三）按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.（四）合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.（五）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险（一）双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.（二）乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护（一）甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.（二）甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施：_____.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.（四）甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.（五）乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.七,甲乙双方约定的其他内容八,劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.（二）甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.九,其他事项（一）劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.（二）本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.（三）本合同不得涂改.（四）本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.（五）本合同一式两份,甲乙双方各执一份.甲方盖章：乙方签名：法定代表人签名：日期：劳务派遣劳动协议书样本（二）甲方（劳务派遣单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话乙方（实际用工单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话南京市劳动和社会保障局制乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

劳务派遣协议劳动合同书7篇

劳务派遣协议劳动合同书7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位工作为____岗位。

工作内容应符合劳务派遣的用工性质和要求。

2. 乙方的工作地点按照甲方的需求确定。

乙方需遵守甲方或用工单位的各项制度和岗位职责。

如有变动，应提前告知乙方并获得同意。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关规定执行。

特殊情况下需要加班的，甲方或用工单位应按照法律法规的规定支付加班费。

2. 乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照法律法规的规定给予乙方合理的休息休假安排。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资发放形式由甲方确定，工资水平不得低于当地最低工资标准。

用工单位支付劳务费用给甲方，由甲方负责乙方工资及相关福利待遇的发放。

工资包括基本底薪及相关福利补助等在内，以人民币支付。

具体标准按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。

2. 甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，并负责办理相关手续。

乙方享有社会保险待遇的权利。

同时，甲方应确保乙方的福利待遇符合国家法律法规的规定。

五、劳动纪律及责任约定1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方或用工单位的各项规章制度，服从管理和调配。

如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定处理。

2. 乙方在派遣期间因个人原因造成损失的，应承担相应的责任。

如因甲方或用工单位的原因造成损失，甲方应承担相应责任。

具体责任划分按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。

六、保密义务及竞业限制乙方在派遣期间接触到的商业秘密和其他重要信息应予以保密，不得泄露给第三方。

标准劳务派遣劳动合同范本5篇

标准劳务派遣劳动合同范本5篇篇1标准劳务派遣劳动合同范本甲方（发包单位）：__________ 经办人：__________ 联系电话：__________乙方（派遣单位）：__________ 经办人：__________ 联系电话：__________为了保障劳动双方的合法权益，维护劳动平等、公平的原则，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利、公平合理的原则，达成如下协议，以明确双方的权利与义务：第一条劳动合同期限1.1 本次劳务派遣合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

1.2 若劳动需要继续，双方可在劳动期满前15日提前协商延长劳动合同期限。

第二条务工地点2.1 乙方应当根据甲方的派遣要求，在____工作，确保工作的质量和效率。

2.2 如因工作需要，乙方需在____区域进行出差工作的，应提前告知甲方，并取得甲方的书面同意。

第三条工作内容及岗位3.1 乙方应当按照甲方的要求，完成岗位的工作任务，确保工作的顺利进行。

3.2 乙方所派遣员工的工作内容包括但不限于：____。

第四条工资及福利待遇4.1 乙方应当按照国家相关规定，保障派遣员工的合法权益，按时足额发放员工工资。

4.2 乙方应当向派遣员工支付社会保险费，并为其办理相关的社会保险手续。

4.3 甲方应当按照国家相关规定，为派遣员工提供与正式员工相同的工作条件和待遇。

第五条保密和违约责任5.1 乙方应当保护甲方的商业机密及公司信息，不得泄露给第三方，对于泄露行为的后果承担法律责任。

5.2 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并承担因此造成的损失。

第六条解决争议6.1 本合同履行过程中发生的一切争议，应当由双方友好协商解决；如协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜或发生争议，应由双方协商解决。

劳务派遣劳动合同范本6篇

劳务派遣劳动合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议，以共同遵守执行。

一、劳动合同期限篇2甲方（劳务派遣单位）：_________________________工商登记号码：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳务派遣劳动合同。

本合同具有法律效力，双方应共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方接受甲方的派遣，从事_______岗位工作。

工作地点在_________(详细地址)。

乙方应根据岗位职责及甲方规定，按时按质完成各项工作任务。

在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

标准劳务派遣劳动合同范本5篇

标准劳务派遣劳动合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的安排下从事劳务工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条派遣期限乙方被派遣至用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日。

派遣期限届满前，甲方应根据实际情况与用工单位协商续签或终止派遣协议。

第三条工作内容及地点乙方在用工单位从事的岗位为______________________，工作内容为_________________________。

工作地点为_____________________________。

第四条工作时间和休息休假乙方在用工单位的工作时间、休息休假和劳动保护等，按照用工单位依法制定的规章制度执行。

用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

第五条劳动报酬乙方的劳务报酬由甲方根据乙方的岗位和工作表现确定，具体标准按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。

甲方应按照约定按时足额支付乙方的劳务报酬。

第六条社会保险甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的法律责任。

标准版劳务派遣合同范本6篇

标准版劳务派遣合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准版劳务派遣合同范本甲方（用工单位）：_________ 公司乙方（劳务派遣单位）：_________ 公司为了明确双方权利义务，便于双方合作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的为了满足甲方在生产经营中因业务需要而需增加人力的实际情况，乙方将根据甲方的要求，派遣劳动者到甲方公司上班。

二、劳务派遣内容乙方提供的劳务派遣内容包括但不限于：（具体工作内容及岗位）。

三、派遣期限本合同自________ 年____ 月____ 日起生效，至________ 年____ 月____ 日止。

协议期满后，可根据需要双方续签。

四、薪酬待遇1. 甲方支付给劳务派遣单位的派遣服务费为每月_______元，具体支付时间为每月的（具体日期）。

2. 乙方支付给派遣劳动者的工资待遇为每月_______元，根据甲方公司规定的工资支付时间发放。

3. 其他福利待遇按照甲方公司的规定执行。

五、劳务派遣商业秘密保护双方同意在合作过程中严格遵守商业秘密保护法律法规，不得将涉及甲方商业秘密的信息向第三方透露。

六、保密协议双方同意在合作期间和协议期满后继续保密合作中所涉及的任何机密信息，不得泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 在履行合同过程中，如甲、乙双方中的任何一方发生违约情况，按照相关法律法规承担违约责任。

2. 一方对合同的解释、履行、变更和争议解决均应遵从中华人民共和国法律。

八、其他条款1. 本协议一式__份，甲、乙双方各执__份，并具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，争议解决于________仲裁机构。

甲方（盖章）：_________ 公司日期：__________乙方（盖章）：_________ 公司日期：__________见证人（签字）：_________________ 日期：__________以上为标准版劳务派遣合同范本，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，创造更好的业绩。

派遣劳动合同范本(免费)7篇

派遣劳动合同范本（免费）7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方派遣工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按照以下方式确定劳动合同期限：固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后经考核合格，可正式上岗工作。

期满后如需续签或终止本合同，双方应提前一个月通知对方。

合同期满后如不续签或终止本合同，乙方应办理好工作交接手续后方可离开工作岗位。

否则甲方有权依法追究乙方的相关责任。

二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假篇2甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（被派遣员工）：_______________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同(劳务派遣)范本6篇

劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。

甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

劳动合同范本(劳务派遣)5篇

劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣员工）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣的合法资质；乙方是具有劳动能力并愿意为甲方提供劳务的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被派遣至甲方合作企业从事工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：____________（此处应详细列明岗位名称、职责等）。

第三条乙方的工作地点为：_________________________。

根据甲方合作企业的需求，乙方的工作地点可能会发生变化。

三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。

具体工时制度由甲方根据业务需要确定并通知乙方。

在符合法律法规的前提下，甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方临时加班或调整工作时间的，应当征得乙方同意。

四、劳动报酬及支付方式第六条乙方的工资标准为____元/月。

甲方可根据企业经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。

甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

劳务派遣的劳动合同范本6篇

劳务派遣的劳动合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣资质；乙方是具有劳动能力的自然人，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为_____________________。

工作地点在_____________________。

因生产工作需要，乙方同意服从甲方安排，从事相应的工作。

乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的有关规定执行。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方遵循国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。

具体休息办法按照甲方的有关规定执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，按照国家法律法规规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和社会保险篇2甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备合法的劳务派遣资格；乙方是具有劳动能力并愿意从事工作的自然人。

劳务派遣协议(标准版)模板5篇

劳务派遣协议(标准版)模板5篇篇1甲方（用工单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方需要使用劳务派遣服务，乙方愿意提供相应的服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议内容及目的本协议旨在明确甲方和乙方的权利和义务，规范双方的行为，确保劳务派遣服务的顺利进行。

通过本协议，乙方同意向甲方提供劳务派遣服务，甲方需按照本协议的约定支付相应的费用。

二、服务期限及费用1. 服务期限：本协议自签订之日起生效，有效期为一年。

协议期满后，如双方同意续签，可协商确定续签事宜。

2. 服务费用：甲方需按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）基本费用：甲方每月向乙方支付XX元作为劳务派遣服务的基本费用。

（2）额外费用：如甲方需要乙方提供额外的服务内容，需另行支付相应费用。

具体费用标准双方可另行协商确定。

三、乙方的权利和义务1. 乙方需按照甲方的需求提供合适的劳务人员，确保人员的素质和技能满足甲方的要求。

2. 乙方需协助甲方进行人员的招聘、培训和管理，确保劳务人员能够快速适应工作岗位。

3. 乙方需负责劳务人员的工资、社保等福利待遇的发放，确保劳务人员的权益得到保障。

4. 乙方需定期与甲方沟通，了解服务过程中存在的问题和不足，并及时进行改进和优化。

四、甲方的权利和义务1. 甲方需按照本协议的约定及时向乙方支付服务费用，确保乙方的合法权益得到保障。

2. 甲方需提供必要的工作条件和环境，确保劳务人员能够正常开展工作。

3. 甲方需对劳务人员进行必要的指导和监督，确保他们能够按照要求完成工作任务。

4. 甲方需与乙方密切配合，共同解决服务过程中存在的问题和不足。

五、违约责任及纠纷解决1. 双方需严格遵守本协议的约定，如一方违约，需承担相应的违约责任。

具体违约责任可参考《中华人民共和国合同法》的相关规定。

2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。

劳务派遣合同标准协议书6篇

劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________丙方（劳务人员）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，根据乙方的需求，向乙方派遣劳务人员，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，为明确各方权利义务关系，确保劳务派遣的正常进行，特此签订本合同。

二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求，自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

如需续签或终止合同，应提前______个月书面通知对方。

三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应确保丙方的工作安全与健康。

四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家劳动法的规定，确保丙方的休息休假权益。

劳务派遣劳动合同范本8篇

劳务派遣劳动合同范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

期满如需继续派遣，双方应重新签订劳务派遣合同。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

乙方的工作地点为：_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为_____元/月。

此外，根据乙方的岗位表现、业绩等可能获得奖金或其他补贴。

甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

具体社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，采取必要的措施保障乙方的安全与健康。

乙方应在劳动过程中遵守安全操作规程，预防事故发生。

如因工作原因造成职业危害，甲方应负责采取相应措施进行防护。

七、保密条款乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

标准版劳务派遣劳动合同书通用模板5篇

标准版劳务派遣劳动合同书通用模板5篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX街XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方所在地。

2. 甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位（工种），乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。

3. 甲方因工作需要，安排乙方加班的，应安排补休或支付加班费。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、劳动报酬和福利1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。

试用期工资为人民币XXXX元。

2. 甲方于每月XX日支付乙方工资，并足额支付乙方加班费。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方代扣代缴。

4. 乙方享有参加工会、参加集体劳动的权利。

5. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

6. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定给予工伤和死亡待遇。

7. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

8. 甲方可根据乙方的岗位（工种）特点，为乙方提供必要的劳动保护用品。

9. 甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖励。

10. 甲方应按规定承担乙方的福利费用。

11. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例按国家规定执行。

劳务派遣的劳动合同官方版（5篇）

劳务派遣的劳动合同官方版甲方：_____ 地址：_____电话：_____代表人：_____乙方：_____ 劳务派遣公司地址：_____ 电话：_____代表人：_____一、合约产生根据甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式为在甲方工作的人员提供各项劳动人事管理事务服务。

按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规有关规定，双方本着平等、自愿、合作的原则，经协商一致，签订本劳务派遣协议。

二、协议期限本合同期自____年____月____日至____年____月____日止，期限两年。

合同期满前一个月，双方未提出异议，合同可自行延长两年。

三、派遣服务项目1.人员招聘：甲方根据业务需要可以自行招聘、选定劳务人员，也可委托乙方协助招聘并由甲方面试确定劳务人员。

派遣的劳务人员经甲方确定后，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同后派遣至甲方。

甲方如需乙方代理招聘劳务人员，甲方应事先书面告知乙方，甲方所需岗位人员的任职资格、要求、聘用期限、福利待遇等事项。

2.劳动关系：乙方根据派遣员工（以下简称“员工”）的身份与就业状态不同，与其订立劳动合同，建立劳动关系;协调处理劳动争议、劳务纠纷。

3.用工登记：乙方为当地户籍的员工办理招工录用和退工手续;为外省市的员工办理外来人员就业手续;4.员工档案：乙方负责对员工人事档案的建档、调档与托管;办理政审、出具各类人事（公证）证明。

5.工资支付：乙方根据甲方提供的员工工资支付清单，乙方负责承办员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。

乙方于每月____日发放员工工资。

6.社会保险：乙方根据国家和当地政府规定，按月为员工办理社会保险和住房公积金的申报、结算、缴纳及新增、变更、转移、封存、终止等手续。

7.工伤申报：乙方负责向政府申报员工的工伤认定、理赔事宜。

8.政策咨询：乙方常年为甲方提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理甲方提出的各种疑难问题，及时传达最新政策法规和动态信息。

正规劳务派遣合同范本5篇

正规劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签。

二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求，派遣____名劳动者到乙方从事____岗位的工作。

具体派遣人员名单及岗位如下：1. 劳动者姓名：_________，岗位：_________2. 劳动者姓名：_________，岗位：_________3. 劳动者姓名：_________，岗位：_________三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应向甲方支付的劳务费用包括基本工资、加班加点工资、社会保险费用等。

具体费用根据乙方的实际情况确定。

2. 乙方应按月向甲方支付劳务费用。

具体支付时间为每月的______号。

3. 乙方应将劳务费用直接汇入甲方指定的银行账户。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。

具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方应向甲方支付社会保险补贴费用。

具体补贴数额根据乙方的实际情况确定。

3. 乙方应为派遣劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇。

如提供工作餐、住宿等。

五、劳动纪律及规章制度1. 甲方应制定派遣劳动者的劳动纪律和规章制度，并监督乙方执行。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 甲方应对派遣劳动者进行必要的岗前培训，提高劳动者的业务能力和工作效率。

六、合同变更、解除及终止1. 甲乙双方在协议期内，如需变更协议内容，应协商一致并签订书面补充协议。

2. 乙方如需解除协议，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

标准劳务派遣的劳动合同范本6篇

标准劳务派遣的劳动合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________出生年月：___________________________身份证号码：_________________________户籍地址：___________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及用工形式合同有效期应根据实际工作性质和市场需求等综合因素进行合理设置和调整本例可供参考；以下内容的劳动合同签订可供参考在实际签署前应对原文内容进行检查是否符合实际需要和有关法规以及政策的制定及其程序等情况综合决定后对相应的文本进行适当修改和调整方可使用并生效履行各方的责任和义务及违约后果等约定事项以保障各方的权益不受损害并保证合法合规的履行劳动合同的相关约定事项。

本合同内容应遵守国家法律法规的规定并符合相关政策的规定和要求。

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款并承担违约责任及违约后果等相关的连带责任或其他违约后果的约定事项以保障各自的合法权益不受损害并实现双方的共同发展和进步实现劳动关系的和谐稳定以及合作发展。

……（篇幅限制，此处省略数千字内容，实际撰写时应包含合同前言、合同双方的基本信息、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险与福利待遇、劳动保护、劳动纪律与规章制度等内容。

标准版劳务派遣合同范本5篇

标准版劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及待遇甲方根据乙方的需要，派遣______名劳务人员到乙方从事劳务服务。

派遣人员的工资、福利待遇等按照乙方的相关规定执行，并由乙方按时足额支付。

具体待遇为：__________________________________________________________________。

三、甲方的义务1. 负责派遣人员的招聘、选拔、培训和管理工作。

2. 负责办理派遣人员的劳动人事手续和社保手续。

3. 负责对派遣人员进行职业道德教育和安全教育。

4. 负责协调处理涉及派遣人员的劳动争议和纠纷。

5. 其他相关义务：____________________________________________________________。

四、乙方的义务1. 负责为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 负责安排派遣人员的工作岗位，实施管理，并对派遣人员进行岗位考核和奖励。

3. 负责按时足额支付派遣人员的工资和福利待遇。

劳务派遣劳动协议书范文(6篇)

劳务派遣劳动协议书范文编号：劳动合同书（劳务派遣）甲方：乙方：签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位（工种）工作。

第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。

四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为.用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定劳务派遣劳动协议书范文（二）甲方（派遣单位）：乙方（用工单位）：法定代表人：_____ 法定代表人：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。