优秀区队长事迹材料

优秀区队长事迹材料【篇一：优秀区队长材料】一、任劳任怨，全力履行自己的职责。

他于2008年提任东区中队副中队长以来，始终坚持以身作则，不断的学习，紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有效的措施，不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领东区中队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、军事化管理、职工培训、安全生产预防性检查等方面，均取得了令人满意的成绩，为整个澄合矿山的安全生产做出了突出的贡献。

同时，身为一名共产党员的他，在单位里树立起正气。

做到遵规守纪，按章操作。

党员身边无违章，他对中队有违章操作的行为绝不隐瞒，不包庇，及时纠正现场违章。

另外他还加大对各项训练的监督，确保每名队员的业务技能素质都能有所提高，达到优秀，认真的履行了自己的职责。

二、严格管理，科学训练，不断提高队伍的整体素质说起矿山救护队有多重要，从事多年救护事业的他是这么总结的，除了对事故的抢救以外，煤矿要正常生产也离不开救护队，因为煤矿安全生产时经常存在隐患。

因此在每个月的下矿预防检查中他要提前制定下矿预检的任务书和各种安全措施，要求队员一定要认真仔细的排查安全隐患并注意自身的安全。

一年来在他的带领下查出的隐患有600多条，现场整改的有400多条，限期整改的有200多条，为矿上的安全隐患治理和人身财产安全起到了一定的重要性。

在去年6月份省上下发了关于救护队的应急演练通知，由东区中队担任。

他深知此次演练的重要性，每天带领小队积极训练，严格把住训练质量。

有时训练到下班因为效果不好，他仍然带领小队一丝不苟的把当天的训练效果提高，告诉大家当天的任务一定要当天完成决不能拖欠。

最终圆满的完成了此次应急演练，而且得到了省上和其他兄弟单位的一致好评。

在每年年底各矿都要组织一次反风演习，他要制定出救护队的行动计划和安全措施，还以他多年的救护经验告诉队员下井后应注意哪些情况和问题，如果出现，应该怎么办等等。

每次都能够顺利的完成反风演习的任务。

他还积极参加驻地矿开展的各项安全生产文化建设活动和劳动竞赛，增强了全中队人员的安全生产服务保障意识。

他在抓好日常训练的基础上，还针对部分年轻队员处理事故少，缺乏现场救援能力实际，创新管理培训方式——每天进行2个小时的业务理论学习，坚持经常开展板密闭、砖密闭、风障、局扇安装、高泡灭火等安全技术训练，积极开展万米耐力高温浓烟演习、连续体能等综合训练，提高实战水平。

始终坚持实行科学训练，绝不盲目的进行训练，因为这样会造成队员的肌肉拉伤或者扭伤等各种伤病。

他在加强日常战备值班的同时，还把抢险救灾和预防检查有机结合起来，切实的体现了预防为主预防与应急相结合的原则。

三、爱兵如子，坚持以人为本，促进队伍健康和谐发展矿山救护队是实行军事化管理的模式，他在2011年5月因工作需要被提为东区中队中队长一职。

为此他更加知道自己身上的担子是多么的重，肩负的使命更加巨重。

平时队员想到的他要想，想不到的他也要想。

在加强军事化管理的同时，他还非常关心职工的日常生活，千方百计为职工排忧解难而且经常深入到队员当中了解每名队员的思想动态，如果队员有什么思想负担，他会及时的和他们谈心，做思想工作，告诉他们上班不能有任何的思想包袱，这样容易在处理事故当中出现不安全隐患等，保证每名队员在上班期间高高兴兴的工作，把不好的烦心事都消失在萌芽状态，解除他们的后顾之忧，在队内营造和谐氛围。

一年来，根据工作的实际需要，积极为职工办实事，特别在夏季天气炎热队员训练强度大,为队员防暑降温，熬制绿豆汤，购买西瓜，饮料等。

在大队的帮助下为每个宿舍配置了饮水机，有效的保证了队员的正常训练。

并且开展多种形式的文化娱乐活动，丰富职工的业余文化生活。

四、积极圆满完成事故处理和各项技术比武大赛，得到领导和全队上下的一致好评。

2010年11月大队举办的救护技术比武，他带领的四小队荣获团体第一名和创伤急救第一名的好成绩，并取得了卫冕。

2010年12月23日西卓子煤矿发生坠罐事故，他在接到事故电话后第一时间赶到事故现场，由他带领专业素质较硬的三名队员第一时间深入井下进行侦查，井下条件非常复杂，他们在取得第一手资料后，立即向指挥部汇报，给下步如何展开救援提供了可靠的依据，经过9天的艰苦奋战终于将此次事故圆满的结束。

并得到了局公司领导的高度评价。

2010年和2011年底他带领的四小队先后被集团公司和澄合煤业公司（矿务局）评为安全工作先进班组。

他深知这些荣誉来之不易，他说这不是他一个人的功劳，是全中队所有人员辛苦努力工作而得到的收获。

他要求所有人员不能骄傲，还是要一步一个脚印、踏踏实实的继续走下去，其它小队应多向四小队学习，学习他们的优良作风，学习他们那种顽强拼搏、绝不在困难面前低头，敢于争第一的精神；争取也拿到属于自己的荣誉。

2012年即将步入烈日炎炎的夏季，相信通过他不断地努力，他将会带领中队全体指战员在安全预防和保障矿山安全生产的工作中更进一步，在他的带领下全体指战员都能够在公司（局）党委、大队及上级有关部门的正确领导和指示下，出色的完成上级部门交办的各项工作任务。

带领东区中队走向更好的明天，为澄合矿区的良好发展做出应有的贡献！2012年4月4日【篇二：综掘队队长先进事迹材料】综掘队队长先进事迹材料下东六区负550--1205运顺掘进工作面，你总会看到这样一位矿工：一会儿在工作面前段，一会儿跑到后段，看看这儿，瞧瞧那儿，检查工程质量的同时，不忘唠叨几句：“应该这么干，这么干把握??，我心里才觉得踏实！”今年以来，综掘队在1205运顺掘进，由于工作面压力大、顶板破碎、底鼓。

如何实现高标准安全快速掘进，是摆在综掘队老李面前一道难题。

为保证顶板安全，老李多次与技术员一起现场实地研究解决支护办法。

每次到工作面，老李都要仔细观察工作面的变化情况，看看锚杆、锚索有啥变化。

凭着多年的煤矿工作经验，他根据实际的需要，根据岩石的性质，保证围岩的稳定性，合理排眼，加强支护。

施工过程中，老李告诉大伙儿：“要想不费事，就要牢固树立“一次就做对，一次就达标”的思想，严格按照设计措施施工，省得将来掉过头来找后帐！”他是这样要求的也是这样做的。

老李一忙乎完手里的活儿，就跟着跟班队长一米一米的检查工程质量，发现不合格的，不仅返工，还不给分。

他常对工友们说：“在工程质量上，糊弄别人就是糊弄自己。

如果安全上出问题，第一个遭罪的就是自己，所以在工程质量上，别怪我老李不讲情面。

不符合标准，干得再快也等于白干。

【篇三：优秀科队长申报材料】“六百”工程高技术管理人员申报材料王庄煤矿供电二队李金波2009年7月高技术管理人员申报材料我叫李金波，是王庄煤矿供电二队副队长。

我是二零零五年七月从河南理工大学毕业分配到王庄煤矿的，当我第一次看到黑黝黝的矿工时，我被他们朴实无华的外表和任劳任怨的神情征服了，从此矿工的高大结实的形象就埋在了我的心底，对矿工的崇敬和对矿山的炽热情油然而生，我就打心底要立志扎根于矿山，献身于矿山。

我刚分配到队里从事的是技术工作，在工作中我始终同工人师傅们摸爬滚打在一起，渐渐地了解了井下的工作环境和矿工的艰辛。

在2007年我就任了供电二队副队长，走上新的工作岗位，职务的变化，并没有疏远我同工人们的感情，反而使我对他们更加亲近，这不仅是因为我同工人师傅们肩并肩，手挽手一起工作过，而且更为主要的是矿工是我的亲人，矿山是我的家，党哺育了我，为党建设矿山、奉献于矿山，是我义不容辞的责任。

一、坚持学习、提高自身素质，理论联系实际、提高业务水平首先，注重文化、业务知识水平的提高，积极参加各种文化学习，不断提高自己的文化素质，工作之余积极钻研《矿井维修电工》、《采区电钳工》、《井下电钳工》等有关煤矿机电技术方面的书籍。

在学习中，我的电气、电子技术知识得到了不断的充实和提高，为以后从事机电工作打下了良好的基础，近几年又经常对我矿业集团举办的《煤》有关机电技术方面的新技术、新工艺的论文进行学习钻研，能及时跟上煤矿机电最新发展的步伐。

工作中，我虽然掌握的煤矿机电专业方面的理论知识不断得到充实，但是要真正做好机电技术业务工作，就必须把自己的理论知识与实际的工作经验充分相结合。

所以，无论作为一名工人、班组长，到今天的机电队长，我都脚踏实地、勤学好问、认真总结同事们长期以来积累的丰富经验，时刻注意理论和实践经验相结合，能够使自己的业务技术知识得到不断的提到，也为自己今后能够更好的从事机电技术工作打下坚实的基础。

二、顽强拼搏、积极进取、科学领先、确保生产任务的圆满完成在我敢于吃苦、敢于争先的带领下，全队机电工作呈现出一片勃勃生机。

无论工作条件多么苛刻，环境多么恶劣，我从不附带其他条件，坚决按时圆满完成各项检修任务。

截止目前，我队共完成了所包井下五个主排水泵房15台水泵的维护、20个变电所的正常维护检修工作，并确保了所维护设备的完好率都达到99%以上，杜绝了失爆现象的发生，保障了井下主排水任务的完成。

在扎扎实实搞好井下各个变电所及主排水泵房的正常维护的集成上，我及时组织有关人员改造井下供电线路及主排水管路，对变电所进行供电线路优化，确保供电可靠，对个主排水泵房进行技术改造，来增加各个主排水泵的上水量，提高排水效率，努力去降低排水阻力，起到节约电能源的作用。

三、积极推进技术革新、技术改造，攻克各种技术难题和预防排除各种重大隐患，提升机电业务平台1、充分利用现有技术资源，加大机电技术改造，目前已建成了王庄煤矿kj85远程控制系统，实现了井上控制、监测井下各个变电所，实现井下变电所无人值守，为我矿推广井下供电自动化控制，提供了有价值的实际应用经验，推动我矿的机电技术革新、改造，提高我矿的现代化水平。

2、改造了zxz8-2.5监控综保，加装了运行指示灯、停电报警器，为井下“一通三防”提供了可靠供电基础，对井下bg6-6p高压开关加装了防潮发热装置，确保井下各个变电所电气设备的防潮管理。

同时针对bgp9l-6高压开关真空配电装置的保护系统采用了计算机技术，我通过不断学习并结合设备实际应用情况，提出了7项改进措施，特别是对保护直流电源的稳定性改进，大大改进了设备的运行性能。

3、针对井下电网电压波动频繁，造成bgp43-6高开保护频繁跳闸的问题，对该高开的失压保护进行了技术改造，增加了延时功能，确保井下电网电压短时间内波动不会影响正常供电，提高了井下供电可靠性。

共为全矿培训16期100余名机电维护工，增强了全矿机电维护工的技术素质。

4、针对井下无人值守变电所照明综保不能地面停送电的情况，进行了与kbz-400a低开配合，实现了地面控制。