森林经营的管理决策
林场经营管理方案
林场经营管理方案一、背景介绍二、目标与原则1.目标：通过科学合理的林场经营管理，提高林业资源的保护和利用效益，增加经济效益、社会效益和生态效益。
2.原则：（1）科学性：依托科学研究和技术手段，进行经营管理决策和实施；（2）可行性：管理方案要符合实际情况，考虑到资源条件、市场需求等因素，确保顺利实施；（3）综合性：充分协调资源保护、经济发展和社会效益，实现多方面的平衡。
三、林场规划管理1.林业资源调查：对林场内的林木、动植物和土地等资源进行全面的调查和评估，了解林场的资源状况，为后续管理提供基础数据。
2.林场规划编制：依据资源调查结果和经济社会发展需要，制定中长期的林场经营规划，包括林木更新、生态修复以及林业产业的发展等内容。
四、林业生产管理1.林木种植与管理：以推进林木育苗、造林、抚育、疏伐和更新等工作，保证林木的健康生长和优质产出。
2.防治病虫害：加强病虫害的监测和防治工作，采取有力措施控制病虫害的发生和传播，保护林木的健康生长。
3.地面管理：对林场的土壤进行保护、改良和培肥，保障林场的良好生态环境，提高土壤肥力和水分保持能力。
五、林业经济管理1.林产品加工与销售：加大林产品加工和销售力度，提升林业产业的附加值和市场竞争力。
2.林产品价格政策：依据市场需求和供求关系，合理调整林产品价格，提高林业经济效益。
3.资金管理：优化资金使用结构，合理分配经费，提高林场运营的资金效益。
六、生态环境管理1.生态修复：加强生态环境保护，开展植被恢复、水土保持、生物多样性保护等工作，提升林场的生态效益。
2.水土保持：采取合理的林业经营措施，防止水土流失和水体污染，确保水资源的合理利用和保护。
七、社会管理1.人员管理：制定人员管理方案，优化岗位配置，提高人员工作效率和整体素质。
2.安全管理：加强林业生产过程中的安全管理，确保人员和财产的安全。
3.社会公益性项目：开展与林业相关的社会公益性项目，提升林业产业的社会形象和影响力。
第十章 森林经营管理决策
- x22
13300- x11 -x22- x33
Ⅱ
5900
5900- x12 5900- x12 – x23
采伐面积
x31 x21 x32 x11 x22 x33 x12 x23
Ⅲ
4500
4500- x13
分期
0
1
2
x13
3下一页 1 2 3
线性规划模型
目标：3个分期总收获量最大
max∑3i=1 ∑3j=1 rjxij =r1(x11 + x21 + x31 )+r2 (x12 + x22 + x32)+r3 (x31 + x32 + x33)
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第十章 森林经营管理决策
一、引言
3、森林资源具有多种有益效能。 4、森林资源经营规划是一个多目标决策的过程。 5、在多目标决策过程中，一般不存在能使每个
目标同时达到最优的状态，而只能求所谓的 满意解或非劣解，否则就变成单目标规划问 题。
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第十章 森林经营管理决策
一、引言
6、目标规划与线性规划 目标规划是以线性规划为基础而发展起来的，但在 运用中，由于要求不同，有不同于线性规划之处 。 （1）目标规划中的目标不是单一目标而是多目标， 既有总目标又有分目标。
6 克拉特等著（范济洲等译）,1991,用材林经理学--定量方法, 中国林业 出版社
7 Buongiorno,J & K. Gilless,1987,Forest management and economics, Manillan Publishing Company
8 莫景林，1998， 林业微观决策与控制，云南科技出版社 9 范济洲等，1980，森林经理学， 中国林业出版社
森林分类经营管理制度
森林分类经营管理制度
是指对不同类型的森林进行分类，然后制定相应的经营管理规定和措施，以实现森林资源的合理利用和保护。
森林分类经营管理制度可以分为以下几个方面：
1. 分类标准：根据森林的地理位置、植被类型、功能用途等因素，将森林分为自然保护区、生态公益林、经济林等不同类型。
2. 经营管理规定：针对不同类型的森林，制定相应的经营管理规定，包括经营目标、经营手段、经营主体等方面的要求。
比如，自然保护区要求严禁人为干预和开发利用，生态公益林要求强调生态保护和公益功能，经济林要求强调经济效益。
3. 资源保护措施：对于自然保护区等重点保护森林，制定相应的资源保护措施，包括严禁乱砍滥伐、限制垦殖、加强栖息地保护等。
4. 经营管理机制：建立相应的经营管理机制，包括设立管理机构、制定管理计划、实施监督检查等，以确保制度的有效执行和管理的科学性。
5. 信息公开和参与机制：建立森林分类经营管理的信息公开和参与机制，包括公布相关规定、调查研究、民主决策等，以提高管理的透明度和广泛参与度。
森林分类经营管理制度的目标是实现经济效益和生态效益的统一，促进森林资源的可持续利用和保护。
通过科学分类和有效
管理，可以提高森林资源的利用效率，促进生态环境的改善，同时保护和增加森林资源的价值。
森林经营方案参考
森林经营方案参考1. 森林现状分析在制定森林经营方案之前，首先需要对森林现状进行详细的分析。
这包括森林树种、林龄、生长状况、林分密度等信息的收集和整理。
据此，可以综合评估森林资源的潜力和价值，为后续的经营决策提供重要参考。
2. 森林经营目标确定在森林现状分析的基础上，确定森林经营的主要目标是十分必要的。
根据不同的森林特点和经营需求，可以制定相应的经营目标，例如保护森林生态环境、提高森林资源利用率、增强森林经济效益等等。
3. 森林经营措施制定制定具体的森林经营措施，是实现经营目标的关键。
针对不同的森林类型和目标，可以采取多种经营措施，包括林木更新、造林、退耕还林、防治病虫害等。
在制定具体的森林经营措施时，还应考虑森林生态系统的整体平衡和可持续性。
4. 森林经营成本评估在实施森林经营方案之前，需要对经营成本进行评估。
这包括人力物力成本、投资成本、运营成本等方面。
有了成本评估，可以更准确地掌握经营的投资风险、预期收益等情况，从而为经营决策提供有力支持。
5. 森林经营效益分析除了成本评估外，还需要对森林经营的效益进行分析。
这包括经济效益、生态效益等多个方面的考虑，以全面评估森林经营的贡献和收益。
在效益分析的基础上，可以进一步优化森林经营方案，提高经营效益。
6. 森林经营方案实施最后，根据制定的森林经营方案，有序实施各项措施。
在实施过程中，需要密切关注森林生态环境、社会公益等方面，确保经营方案的顺利实施，同时不断总结经验，为森林未来的经营提供更好的建议和方向。
总之，制定科学合理的森林经营方案，对于森林生态环境保护和经济效益的提高都有着重要的作用。
希望有关部门和企业能够加强对森林经营方案的研究和实践，不断推进我国森林经济的发展。
林场经营管理方案
林场经营管理方案一、前言林场经营管理是指对林场进行规划、组织、协调、监督和控制的过程，旨在使林场实现科学经营、高效运营和可持续发展。
本方案旨在提出一套完整的林场经营管理方案，以优化资源配置、提高经济效益、保护生态环境，实现林场发展的可持续性。
二、林场规划与资源管理1.林场规划(1)制定长期林业规划，明确发展目标和方向。
(2)制定年度经营计划，明确林地利用、造林、采伐、防火等具体任务。
(3)定期开展林地调查和评估，了解林地资源状况。
(4)运用现代技术手段，进行林地的数字化管理和空间信息系统的建设。
2.林业基础设施建设与维护(1)针对现有基础设施进行评估，并进行设施维护和升级改造。
(2)加强对道路、桥梁、护林大队、防护林带等基础设施的维护和保养工作。
(3)进行设施配套优化，减少资源浪费和损失。
三、林木种植与管理1.林木种植(1)进行科学的造林规划，选择适宜的树种和种植模式。
(2)制定科学的林木种植技术规范，加强育苗和造林工作。
2.林木管理(1)制定定期巡护计划，加强护林力量建设，密切监测林木生长状况。
(2)加强灾害防治，进行定期的病虫害防治工作。
(3)进行林木修剪和更新，促进林木健康成长。
四、采伐与经营1.林木采伐与经营管理(1)制定科学的采伐管理制度，保证合理的伐木量和采伐周期。
(2)加强采伐管理过程监督，确保采伐操作符合相关法律法规要求。
(3)实施落叶松、杉木等经济林种的合理经营，提高经济效益。
2.采伐后的林木更新(1)年度采伐计划完成后，及时进行林木更新工作。
(2)应用先进的林木种植技术，快速恢复林场的植被。
(3)加大技术支持力度，提供种苗和培训等支持，促进林木快速生长。
五、环境保护与生态修复1.生态环境监测和保护(1)建立完善的监测体系，定期监测水质、大气等环境指标。
(2)加强对林场周边环境的保护，减少对环境的负面影响。
(3)加强对非法采伐和违法建设等行为的打击，保护生态环境的完整性。
2.生态修复与治理(1)结合实际情况，制定生态修复方案，恢复植被和生态系统功能。
林场经营管理方案
林场经营管理方案一、背景分析林场是指用于集中经营和管理的大面积森林，是国家重要的林业资源。
林场的经营管理对于保护森林生态环境、提高林产品质量和生产效益、实现可持续发展具有重要意义。
因此，建立科学有效的林场经营管理方案是保证林业可持续发展的重要前提。
二、目标确定1.保护生态环境：通过合理的林业经营管理，保护森林生态环境，防止滥伐滥采，促进生态平衡和生物多样性的维护。
2.提高生产效益：优化经营管理模式，提高林业产量和质量，增加林业产值，实现经济效益最大化。
3.推动产业升级：通过技术改进和创新，提高林业科技水平，推动产业升级，实现林业可持续发展。
三、实施政策1.加强立法和执法：健全法律法规体系，加大法律的力度和执法的力度，制定和完善处罚机制，保证林业资源的合理利用和经营管理的规范化。
2.财政和税收优惠：提供税收优惠政策和财政资金支持，鼓励林业企业增加投入，加大科学研究和技术创新的力度，提升林业经营管理的水平和效益。
3.培训和人才引进：组织开展培训活动，提高林业从业人员的素质和能力，引进优秀人才参与林业经营管理，提升整体经营水平。
4.加强宣传和引导：通过多种形式宣传林业经营管理的重要性和效益，引导相关企业和个人积极参与林业经营管理，增加对林业经营的关注和支持。
四、重点工作1.森林资源调查和规划：开展森林资源调查和监测工作，了解林地的分布、面积、树种以及生长情况等，制定科学合理的林业开发规划，保证林业资源的合理利用和保护。
2.科学管理与经营：建立完善的林业经营管理制度和模式，制定科学的经营计划，规范生产作业和管理工作，确保林业经营管理的科学性和规范性。
3.技术改进和创新：加强林业技术研究和创新，提高育苗、育种、造林等技术水平，改进林业生产方式，推动林业产业升级。
4.生态保护与修复：采取合理的经营措施，加强水土保持、防治病虫害等工作，修复退化林地，保护和恢复森林生态系统。
5.经济效益分析和评估：建立经济效益分析和评估体系，对林业经营管理的效益进行科学评估和调整，提高林业经营管理的效益和可持续性。
森林经营方案
森林经营方案【正文】一、方案背景森林资源是人类赖以生存和发展的重要条件之一。
为了保护和合理利用森林资源，制定科学的森林经营方案是必不可少的。
我国拥有广大的森林资源，但由于长期的滥伐和不合理利用，导致了森林生态系统的严重退化。
因此，制定一套科学的森林经营方案，既是对森林资源的保护，也是对生态环境的修复和改善，具有重要的意义。
二、方案目标1. 森林资源保护：通过采取合理的管理措施，保护森林资源，防止滥伐和破坏。
2. 生态环境修复：通过森林经营，修复受损的生态系统，改善生物多样性和气候环境。
3. 可持续利用：通过科学管理，实现森林资源的可持续利用，满足人民日益增长的需求。
4. 经济增长：通过合理经营，为当地经济增长提供支持和保障。
三、方案内容1. 制定森林经营计划：根据不同地区的森林类型和特点，制定具体的森林经营计划，包括森林资源保护、经济发展、环境修复等方面的内容。
计划必须科学、可行，并经各方面专家的评估和审定。
2. 强化立法和监管：建立完善的法律法规体系，明确森林经营的权限和责任，加强对违法行为的惩处力度，提高森林经营的监管效果。
3. 推动科技创新：加强科研和技术创新，引进先进的森林经营理念和技术，促进技术的应用和推广，提高森林经营的效益和可持续性。
4. 动态监测和评估：建立健全的森林监测和评估体系，定期对森林生态系统进行监测和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
5. 公众参与：加强与公众的沟通和互动，建立起森林经营的参与机制，使公众能够了解和参与到森林经营的过程中，提高其对森林资源的保护意识和责任感。
四、方案实施1. 加强组织领导：建立森林经营方案实施的领导小组，明确各个职责和任务，确保方案的顺利实施。
2. 加大投入力度：增加财政投入，加大对森林经营的资金和技术支持，为方案的实施提供保障。
3. 优化产业结构：调整产业结构，推动森林经营产业的发展，增加经济效益，促进当地经济的增长。
4. 强化培训和宣传：加强对森林经营从业人员的培训和教育，提高其森林经营管理的能力；同时通过宣传和教育活动，加强对公众的宣传，提高他们的森林资源保护意识。
森林经营经营方案
森林经营经营方案森林资源作为国家重要的生态资产，其经营和保护具有重要意义。
全面、科学、合理地开展森林经营是保障生态安全、促进经济发展和实现可持续发展的重要手段。
本文将提出几点关于森林经营经营方案的建议。
1.制定合理的森林经营计划森林经营计划是针对森林资源的开发和管理，制定出具体措施和计划，实现有效管理和保护。
在制定森林经营计划时，应根据森林生态和资源特征，结合国家政策，考虑经济效益和社会效益，在科学、合理的基础上确定森林经营规划。
在实施过程中，要及时总结和改进经营计划。
2.推行生态林业生态林业是保障生态安全和推动可持续发展的重要手段。
森林具有调节气候、保护水源、净化空气等重要功能，应推行生态林业，加强森林保护，实现生态经济和生态保护的双赢。
具体操作中可以采取森林防火、森林治理、森林调查监测等措施，强化森林资源的保护和管理。
3.促进森林经济发展森林资源的经济价值巨大，应当通过有效的森林经营措施，促进森林经济的发展。
在森林经营中，可以推动森林资源的高效利用，提高森林生态效益和经济效益的同时，增加人民群众的收入。
同时，要注意环境保护，避免林业经济模式对环境造成的破坏。
4.提高森林经营技术和人员素质森林经营需要专业的技术和管理队伍。
要加强人员培训和素质提升，提高森林经营技术和管理水平，优化经营管理手段。
同时，应推动科技创新，引进先进技术和理念，完善经营管理体制，提高森林经营效益和管理水平。
5.加强政府管理和市场监管政府是森林经营的主管部门，应加强对森林经营的管理和监督，及时调整政策和措施，避免森林经营对生态环境的破坏和造成社会问题。
市场监管部门应加强对森林产品的监管，提高森林产品的质量和市场竞争力。
综合来看，森林经营经营方案的实施需要各方的共同努力。
政府、企业和社会公众应加强协作，共同推动森林经营的科学发展，保障生态安全，促进经济发展和实现可持续发展。
森林经营方案
森林经营方案背景随着人口的增加和经济的发展，森林资源的砍伐和破坏日益加剧。
为了保护森林和环境，采取有效的森林经营方案显得尤为重要。
本文将从森林经营的目的、原则、方法和措施等方面进行阐述和分析。
目的森林经营的根本目的是保护森林资源和环境，促进森林的可持续发展。
森林是地球上极为宝贵的自然资源，不仅是吸收二氧化碳的最佳天然过滤器，还是各类动植物的栖息地。
通过有效的森林经营，可以保持和改善生态系统、防止土地退化、维护水源和土壤等自然资源的可持续利用。
原则森林经营的原则主要包括以下几个方面：1.以生态优先为基础：在森林经营过程中，应当以生态保护和恢复为首要目标，切忌一味追求经济利益而忽视生态环境的保护。
2.科学合理经营：森林经营应当基于科学、理性、合理的成果，切忌盲目决策或者不考虑森林生态特征的过度经营。
3.功能区划合理：对不同类型的森林地区应当进行合理划分，建立不同的森林功能区，以满足不同的生态、经济和社会可持续发展的需求。
4.综合管理和保护：森林经营应当遵循综合、整体思维，根据森林生态特征和可持续发展的需求，采取多种手段进行综合管理和保护。
方法森林经营的方法主要包括以下几个方面：1.划分功能区：对不同类型的森林地区应当根据自然条件、社会经济需求和生态系统特征等因素进行合理划分，划分不同的森林功能区，为不同的森林地区制定相应的森林经营措施。
2.引导精细经营：精细经营是指通过科学、精细、细致的经营手段和管理方法，实现森林生态、经济和社会效益最大化的经营模式。
引导精细经营是落实森林经营原则和方法的具体体现。
3.重点保护：针对森林中生长缓慢、生态、经济和社会功能显著的树种、群落、生态系统或保护对象，制定相应的保护措施，重点保护满足可持续发展的长期需求。
措施森林经营的主要措施包括以下几个方面：1.制定森林经营规划：根据不同的森林红线保护要求和经济发展需求，对森林经营进行规划，制定可持续发展的森林经营方案。
2.引导精细经营：在森林管理中，采取引导策略，鼓励企业和个人精细经营，推行高效利用、循环利用、集约利用等经营模式。
森林经营经营方案
森林经营经营方案随着社会的发展，对环境保护和生态平衡的要求越来越高，森林经营成为一个备受关注的话题。
有效的森林经营能够保护森林生态环境，维护生态平衡的稳定，同时也能够在经济和社会发展中发挥重要的作用。
本文将介绍一些森林经营的经营方案。
1. 资源调查和管理森林资源调查和管理是森林经营的基础，该方案的主要目的是了解森林面积和森林类型等信息，以及森林资源的分布、数量和质量。
通过资源调查和分析，可以确定森林资源的开发和保护方案，同时也能够制定种植计划和林地整理方案，为森林的长期发展打下坚实基础。
2. 种植计划和林地整理种植和群落更新是森林经营的重要环节。
通过制定种植计划，可以实现对森林资源的科学开发和利用，同时也能够保护森林的生态环境。
林地整理方案主要涉及到森林基础建设、防治虫病害和森林保护等问题，通过林地整理方案，可以优化森林资源的布局和管理，提高森林经济效益和社会效益。
3. 采伐计划和采伐方式采伐是森林经营的主要内容之一，通过科学的采伐计划和采伐方式，可以实现森林资源的可持续开发和利用。
采伐计划主要针对森林资源的品质和结构、采伐和种植的比例、采伐时间和周期等因素进行制定。
采伐方式主要包括人工采伐、机械采伐和混合采伐等，根据实际情况和需要进行合理的选择。
4. 生态旅游和森林保护生态旅游是森林经营的新业态之一，通过开展生态旅游活动，可以将森林资源转化为旅游资源，同时也能够带动当地经济的发展。
森林保护是生态旅游的前提和基础，只有保护好森林的生态环境，才能够实现生态旅游的可持续发展。
5. 森林保险和森林金融森林保险和森林金融是森林经营面临的新问题，通过制定森林保险和金融方案，可以有效地保障森林资源的安全和稳定。
森林保险主要涉及到林地、种植、采伐和生态旅游等方面，通过投保保障对森林经营的风险管理和经营安全。
森林金融是指希望通过金融手段推动森林资源的可持续发展，包括森林资产证券化、森林保险、资金担保等方式。
结论通过上述森林经营经营方案的介绍，可以看出，森林经营具有着广阔的发展前景和巨大的经济和生态效益。
森林经营管理管理制度
森林经营管理管理制度一、总则为了规范森林经营管理工作，保护和合理利用森林资源，保持森林生态平衡，根据国家有关法律法规，结合我国森林资源的实际情况，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于国有森林、乡村集体林权森林以及其他经批准划拨、出让给各类经营主体管理的森林范围内的管理。
三、管理原则1. 合法合规原则：严格遵守国家相关法律法规，保护森林资源，合法合规开展经营管理活动。
2. 保护优先原则：以保护和恢复森林生态环境为首要任务，遵循生态保护、多样性维护、可持续利用的原则。
3. 科学规划原则：依据森林资源特点，合理规划经营开发方案，科学合理利用森林资源。
4. 公平公正原则：实行公平公正的资源配置制度，维护各种经营主体的合法权益，保障森林经营管理活动的公平公正。
四、管理机构1. 森林经营管理局：负责规划制定森林经营管理的整体方针、政策和制度，组织实施年度经营计划，监督和检查各项经营计划的执行情况。
2. 监管部门：负责为森林经营管理局提供技术、信息和资源保障，监督、检查和评估各项经营管理活动。
五、经营管理流程1. 规划阶段：进行林地调查，评估森林资源状况，确定经营规划。
2. 许可审批阶段：向有关主管部门申请审批相关的经营许可证。
3. 实施阶段：根据审批通过的经营方案，组织实施相应的经营管理活动。
4. 监管评估阶段：对经营管理活动进行监督和评估，及时发现问题并采取措施加以处理。
六、经营管理办法1. 合理布局：根据森林资源分布情况，合理规划林地经营布局，坚持产业集约发展。
2. 保护优先：划定禁伐带、退耕还林还草区等生态保护区域，加强对病虫害的防治，保护森林生态环境。
3. 科学利用：推广林下经济、高效利用森林资源的技术和方法，提高森林资源的综合效益。
4. 经营主体多元化：鼓励多种经营主体参与森林经营管理，建立合作社、公司等形式的经营实体。
5. 政策激励：制定政策鼓励对森林资源进行保护性开发和利用，对符合标准的经营主体给予相关奖励。
森林经营经营方案
森林经营经营方案背景森林是我们生存的一个非常重要的资源，它为我们提供了众多的生态系统服务，如空气净化、水源涵养、土壤保持等等，在经济上也为我们带来了极大的价值。
但是，由于人类活动的不合理开发和利用，使得森林资源很多地方已经出现了严峻的生态环境问题。
因此，为了保护和合理利用森林资源，制定一套合理的森林经营方案显得至关重要。
内容1.森林资源调查为了合理利用森林资源，首先需要对森林进行详细的调查，这包括森林内各种树种的分布，树木的种类、数量、生长和繁殖等情况。
同时还需要了解森林的生态环境问题，如土壤质量、水源情况、自然保护状况等。
调查将为我们后续的经营方案制定提供了有力的依据。
2.制定森林经营计划在进行森林经营计划时，需要充分考虑到森林生态环境和经济效益之间的平衡。
制定具体的森林经营计划是将森林资源进行科学和合理利用的关键步骤。
具体步骤包括：2.1 树木的砍伐和伐期根据森林资源调查结果，选择对森林进行经营利用的树种和数量，制定出合理的伐期，以保护和维护森林生态环境稳定。
2.2 林木的种植和抚育在制定森林经营计划时，应该考虑到森林资源的可持续性。
在伐期后，根据森林失调情况，种植适当数量和品种的树木，以维护森林种群的平衡和气候环境的影响。
2.3 森林防火、防虫病森林防火、防虫病工作是森林经营中的重要任务。
制定防火、防虫病的措施，以保护森林的生态安全。
2.4 保护和开发森林资源在制定森林经营计划时，一定要充分考虑到森林的保护和开发。
保护森林资源意味着对森林资源的合理利用，而开发森林资源则是使森林资源发挥出更大的经济和社会效益。
3.森林经营的实施经过计划的制定和正式制定森林经营方案后，就可以进行森林经营的实施。
制定好的森林经营方案必须要得到有效的推行，以便森林的生态安全能够得到最大的保障和森林资源能够得到合理和充分的利用。
4.森林经营效果的监测森林经营的效果评估是指对森林经营计划实施后，对其效果进行监测和评估。
森林可持续经营决策方案
森林可持续经营决策方案——以银盏林场为例1林场概况：1.1 历史沿革国营银盏林场建立于1956年,隶属于清远县林业局,全称清远县银盏林场。
1958年11月与县属太保山下方干部林场合并,改称国营林场,隶属于原韶关市地区,当时经营总面积为12 376. 3 hm2,干部、工人共104人。
建场初期,由于各种原因,发生多宗山林纠纷,先后划出4 530. 3 hm2林地给周边毗邻公社、大队。
至1987年二类森林资源对全场经营面积进行了全面的核实,得出林场经营总面积为7 846. 1 hm2。
1988年,由于行政区域的调整,国营银盏林场转为隶属清远市林业局(其中1983~1988年隶属于广州市林业局)。
1.2 现状到2005年,林场总经营面积为7 846. 1 hm2,其中林业用地面积6 800 hm2,活立木蓄积量430 916 m3。
全场总人口3 000人,其中农业人口2 000人,在职职工354人,离退休人员156人。
全场总收入为5 782. 61万元,在职职工工资为6 007 986. 34元,离退休人员工资为1 933 604. 96元。
银盏林场是一个以场带农的林场,场下辖一个居民村委会和4个工区, 19个村民小组,有农民2 000人。
社会各项事业,如农村、农业、计生、国土等职能属清城区政府管辖,但所有经费、机构设置、人员编制等均由林场自行解决。
2 林场森林环境2.1 自然环境银盏林场位于北纬23°32’、东经113°12’，行政区域属广东省清远市清城区，是一个有40多年历史的国营林场。
该场地处广东中部偏北，属低山丘陵区，平均海拔100-Zoom，地势东高西低，全场地形东西狭、南北长。
属南亚热带气候区，气候温暖，雨量充沛，有利于发展林业生产。
2.2 社会环境银盏林场属以场带队的管理形式，全民和集体所有制并存，为事业单位企业管理性质。
全场总人口为2778人，其中在职干部职工275人，农业人口1718人。
森林资源经营管理学—经营决策
14
幼中成 幼中成 幼中成
中成幼 中成幼 中成幼
伐成、植幼、生长
成
幼
中
成
幼
中
从决策的内容上看，它实际上主要是编制一种土地利用规划， 解决不同产业的土地资源分配问题和制定土地开发、利用政策， 是整个森林资源管理的前提和基础。这个层次的宏观决策问题 主要由中央政府负责解决。属于国家级森林资源宏观管理。
10
（三、森林资源经营管理的层次与决策分类 ）
2、在国家的法规、政策和规划的基础上，地方政府中的 林业主管部门将根据其自身的资源、经济情况，制定相 应的林业规划──确定林业发展战略、规模、布局及相关 政策，协调各级林业部门的资源分配和利益冲突，以实 现区域经济的宏观目标。地方政府的宏观管理行为主要 体现为协调、控制、服务。管理上追求经济行为的有序 性、资源配置与利益分配的公平性和资源发展的均衡与 可持续性而资源利用的效率性原则，将由市场机制和市 场竞争主体企业来主要承担。这便形成了森林资源宏观 管理的另一个层次。
决策被称之为不确定型决策；当人们完全掌握状态发生信息时，
决策被称之为确定型决策。当人们对状态发生不完全肯定或只
能作出概率估计时，决策被称为风险决策或统计决策。从某种 意义上讲，对决策自然状态了解的多与少，决定着决策的成败。
状况编号 S1 S2 S3
自然状况
杂草丛生
一些杂草 4
比较干净
根据决策人价值观和专业知识对每个方案在不同状态下的效用 进行估计，形成所谓的效用矩阵Ｒ=（Rij），例如下表值得指 出的是，有时效用值可以用一般的收益或损失数据表示，称为 基数效用；而有时评价一个方案，很难用基数效用，比如选拔 人才的决策问题，对人才的评价就很难用某种数量指标描述， 通常采用排序（打分）的方法，被称为序数效用。
森林经营方案参考
森林经营方案参考森林经营是一项重要的环境保护活动，也是一个可持续发展的经济产业。
为了让森林资源能够得到合理利用和管理，我们需要制定出科学的森林经营方案。
本文将给出一些森林经营方案的参考，希望能够为相关人士提供一些帮助。
1. 确定经营目标在制定森林经营方案之前，我们需要先明确经营的目标。
森林经营的目标可以包括生态、环境和经济等多方面的考虑。
比如，我们可以考虑最大化森林的生态效益，最大化森林经济收益，或者在两者之间寻找一种平衡。
2. 进行调查和评估在制定具体方案之前，我们需要对森林资源进行调查和评估。
调查和评估的内容包括森林面积、树种组成、森林健康状况等等。
通过这些调查和评估，我们可以了解到森林的实际情况，为后续的经营提供依据和参考。
3. 制定管理计划在确定了经营目标和完成了调查评估之后，我们需要制定具体的管理计划。
管理计划的内容包括以下几个方面：3.1 林分设计林分设计是指按照一定的规划对森林进行分块开发和管理。
合理的林分设计可以最大化森林的效益和利用率。
在林分设计的过程中，我们需要考虑森林面积、树种组成、生长对比等因素。
3.2 森林更新森林更新是指森林树木的置换和更新。
在经过一段时间的生长和发展后，森林中的树木会出现老化和死亡，我们需要对其进行更新。
森林更新的具体方法包括人工更新和天然更新。
3.3 森林保护森林保护是森林经营的基础。
在经营过程中，我们需要采取措施保护森林，防止森林火灾、蝗虫等灾害的发生。
保护森林的方式包括巡护、防火、除虫等多种措施。
3.4 森林经营森林经营是森林保护和开发的结合。
在经营过程中，我们需要采取合理的经营方式，使得森林资源得到更好的利用和管理。
森林经营的具体内容包括伐木、采集、修整、造林等。
4. 监测和评估在经营方案实施以后，我们需要不断地进行监测和评估，以检查方案的有效性和实施情况。
监测和评估的内容包括森林健康状况、树木生长对比、经济收益等等。
通过不断的监测和评估，我们可以及时发现问题，采取措施加以解决。
常见的森林经营措施
常见的森林经营措施森林作为一种重要的自然资源，对于人类的生存和经济发展具有不可替代的作用。
为了实现森林资源的可持续经营和保护，人们需要采取一系列有效的经营措施。
下面我们就来看一下常见的森林经营措施。
一、森林管理计划森林管理计划是指对一定范围内的林地资源进行科学规划和管理，以达到保护、利用和经营的目的。
该计划分为长期计划、年度计划和操作计划三个层次。
长期计划主要考虑森林资源的保护与持续利用；年度计划则根据森林生态条件和发展需要，确定具体管理措施；操作计划是指在日常工作中，实施各项任务的具体方案与措施，包括林地的疏伐、育苗和植树等。
二、植树造林植树造林是森林经营的重要手段之一，对于改善生态环境、保护地球资源和促进农民增收等方面都有很大的作用。
常见的植树造林方式有自然更新、人工造林和人工干预自然更新等。
三、森林疏伐森林疏伐是人为地选择优良的树种和优质的林木，将其他树种和林木清除，以提高森林的整体经济效益和生态效益。
在疏伐过程中需要考虑保护森林生态环境，避免伤害野生动植物和其它生态环境因素，以达到生态平衡和经济效益的双重目的。
四、森林防火森林砍伐意外、野火和火种引发的森林火灾对自然环境和经济社会都会造成极大的损失。
为了防止森林火灾的发生，人们需要采取各种预防措施，如设置监测系统，加强巡查、防火护林等措施。
同时，在火灾发生时必须采取及时有效的控制措施，以保护生态环境和经济利益。
五、森林更新森林更新指的是通过不同的措施，使原有的苗木和树种得到更新，以保持森林的健康和生态平衡。
常用的森林更新方式包括人工造林、自然更新和天然播种等。
六、森林土壤保护森林土壤是生态系统中不可或缺的重要组成部分。
保持森林土壤的营养和水分，对于森林的生长和生态平衡具有非常重要的作用。
常见的森林土壤保护措施包括保持森林覆盖，防止人类活动对森林土壤的破坏，加强森林生态系统的调控等。
综上所述，虽然森林资源的保护和管理是一项复杂的工作，但通过科学规划和有效的经营措施，可以使其得到充分利用，满足人类需求的同时，保证森林生态环境的持续和健康。
森林经营实施方案
森林经营实施方案一、背景介绍森林是地球上重要的自然资源，对维持生态平衡和人类生存具有重要意义。
然而，随着人口的增长和经济的发展，森林资源的过度开发和滥伐导致了森林面积的减少和生态环境的恶化。
因此，制定科学合理的森林经营实施方案，保护和利用森林资源，已成为当务之急。
二、目标和原则1. 目标：通过科学合理的管理和经营，保护和恢复森林生态系统，提高森林资源的可持续利用能力，促进森林资源的合理开发和利用。
2. 原则：依法经营，科学管理，循环利用，保护优先。
三、实施方案1. 制定森林保护规划：根据国家和地方相关法律法规，制定森林保护规划，明确森林资源的保护范围和保护措施，划定禁伐区、重点保护区和可利用区，保护和恢复生态系统。
2. 加强森林监测和防火工作：建立健全的森林监测体系，加强对森林资源的监测和评估，及时发现和处理森林病虫害等问题。
加强森林防火工作，提高森林火灾的防范和应急处置能力。
3. 推动森林经营模式转变：鼓励林业企业和农民合作社采取多种形式，进行森林资源的可持续经营，推动森林资源的多功能利用，提高森林资源的经济效益和社会效益。
4. 加强森林培育和更新：加强对森林的培育和更新工作，推动森林资源的良种良规良法经营，提高森林资源的质量和产量。
5. 完善森林保护激励机制：建立健全的森林保护激励机制，鼓励森林资源的保护和可持续利用，推动森林资源的合理开发和利用。
四、保障措施1. 加强政策支持：制定相关政策法规，加大对森林资源保护和经营的支持力度，提高森林资源的经营和管理水平。
2. 加强技术培训：加强对林业从业人员的技术培训，提高他们的专业素质和技术水平，推动森林资源的科学管理和经营。
3. 完善监管机制：建立健全的森林资源监管机制，加强对森林资源的监督管理，保障森林资源的合理利用和保护。
五、总结森林资源是人类赖以生存的重要资源，保护和经营森林资源是每个人的责任。
只有通过科学合理的管理和经营，才能实现森林资源的可持续利用和保护。
森林经营规划方案
森林经营规划方案简介随着国家对生态环境保护意识的深入，森林资源的经营和管理工作也愈发重要。
本文主要讨论了对森林资源进行规划和经营的方案。
方案之一：经济发展为主的森林经营经济发展为主的森林经营方案主要是通过加强森林林业的经济利用程度，实现森林资源的可持续利用，达到经济效益最大化的目的。
这种单一的经济发展模式，往往伴随着过度的人为干预和资源利用，容易对森林生态环境带来巨大的破坏和损害。
方案之二：生态优先的森林经营生态优先的森林经营方案，旨在保护和修复森林生态系统，以森林保护为目标，逐步实现生态、经济、社会协调发展。
它主要通过推进生态系统的改善和先进的管理技术，实现森林资源系统的可持续利用。
方案之三：多元化的森林经营多元化的森林经营方案，鼓励利用森林资源，提高森林产业竞争力。
多元化的经营模式不仅能够增加森林经济利用效益，同时可以减少对特定的资源的依赖，降低了资源利用的风险和不确定性。
此外，多样化的经济利用模式也能够促进森林资源的保护和可持续发展。
森林经营规划的步骤森林资源管理和开发需要进行全面规划和系统设计。
以下是森林经营规划的步骤：1.调查研究：对森林资源的物质、生态、社会和经济环境进行全面地调查研究，掌握森林资源的数量、品质、结构和动态变化。
2.制定规划方案：根据森林资源的特点和需求，确定森林资源的保护和管理目标，编制森林经营规划。
3.实施规划：根据规划方案，制定实施计划，并按照计划的步骤和时间表进行有序的实施。
4.监测评估：对规划实施的效果进行监测和评估，弥补规划设计过程中的差错，并提供调整和完善规划的重要参考依据。
结论森林资源的保护和开发是现代社会所面临的重大任务，在此过程中，建立科学的森林经营规划方案是相当必要的。
本文介绍了不同类型的森林经营方案，并阐述了制定森林经营规划的步骤。
最后，需要注意的是，不同类型的森林经营方案应根据当地的具体情况智慧地加以采纳，以便于实现对森林生态环境和社会经济的全面发展。
森林经营的实施方案
森林经营的实施方案森林是地球上重要的自然资源，对维护生态平衡、保护生物多样性、调节气候、防治水土流失等方面都具有重要作用。
因此，科学合理的森林经营对于保护森林资源、提高森林质量和效益具有重要意义。
为了实施好森林经营，我们制定了以下实施方案：一、加强森林资源调查和监测。
森林资源调查是森林经营的基础工作，通过对森林资源的类型、数量、质量、分布等进行全面调查，掌握森林资源的基本情况，为科学合理的经营提供依据。
同时，建立健全森林资源监测体系，定期对森林资源进行监测和评估，及时发现和解决森林资源存在的问题。
二、推进森林保护和修复工作。
森林保护是森林经营的重要内容，要加强对森林资源的保护，严禁乱砍滥伐、滥用化肥和农药等行为，保护好每一片森林。
同时，加大对退化森林的修复力度，采取适当的措施进行人工造林、抚育管理，提高森林的质量和生产力。
三、推动森林可持续经营。
可持续经营是森林经营的根本目标，要坚持生态优先、保护优先的原则，合理利用森林资源，保持森林生态系统的完整性和稳定性。
在经营过程中，要注重森林的多功能性，兼顾生态、经济和社会效益，实现经济效益与生态效益的统一。
四、加强森林防火和病虫害防治。
森林防火和病虫害防治是森林经营的重要环节，要加强对森林火灾、病虫害等灾害的监测预警和防范工作，提高森林防灾减灾能力，确保森林资源的安全和稳定。
五、完善森林经营管理体制。
建立健全森林经营管理体制，加强对森林经营的组织领导和协调管理，明确各级森林管理部门的职责和权限，推动森林经营工作的科学规范开展。
六、加强宣传教育和社会参与。
加强对森林经营的宣传教育工作，提高公众对森林资源保护和可持续经营的认识和意识，引导社会各界积极参与森林经营工作，形成全社会共同关注和参与森林资源保护的良好氛围。
综上所述，实施好森林经营方案，需要全社会各界的共同参与和努力。
只有加强森林资源调查和监测、推进森林保护和修复工作、推动森林可持续经营、加强森林防火和病虫害防治、完善森林经营管理体制、加强宣传教育和社会参与，才能实现对森林资源的有效保护和合理利用，促进森林资源的可持续发展。
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伐成、植幼、生长
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图10-1 理想森林结构及其永续利用（一个轮伐期）示意图
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伐成、植幼、生长
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图10-2 非理想森林结构及其经营过程（一个轮伐期）示意图
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几种常见的决策准则计算及其在上例中的应用
自然状态 纯收入Rij 方案 a1
a2 a3
s1
s2
s3
MAXj 100
130 150*
MINj 20*
-50 -400
EVi 64
69* -135
20
-50 -400
60
80 -200
100
130 150
MAX
Pj 0.2 0.5 0.3
15（三、森林资源经营管理的层次与决策分类 ）
3、林业企业要根据效率优先的原则和自身各方面的条件， 制定企业的发展规划或经营方案。主要包括森林资源利 用规划，即分析资源承载力，予测资源消长趋势和市场 与非市场需求情况，制定相应的资源经济发展目标，寻 求实现这些目标的途径，即分析资源及企业环境约束、 确定经营活动时序和相应的投入。由于森林资源本身的 时空特性，这些规划通常是中、长期的，带有明显的宏 观管理的性质，与地方行政上的森林资源管理成互补关 系。其次，分解、落实企业经营方案，制定、实施具体 的作业计划等等。
由于Pt比较抽象难于理解，我们还可以用另外的形 式表示经营活动。如设xij ：第i分期采伐第j龄级 森林的面积。ui表示第i分期更新面积。
例10-2 同龄林结构调整问题 已知:一个同龄林经营单位的面积结构和收获表如表10-5。 经营规程要求：在一个分期内应采伐光最老龄（成熟）林 分（III龄级），且及时更新。试寻找一个收获调整方案， 使得在3个分期内把森林调整到理想森林结构，即第3分期 末经营单位各龄级面积均衡，并且 3 个分期木材总收获量 最大。
19
根据经营规程要求，表10-6 列出了该经营单位森林结构 （保留面积表—含更新面积）、变化表和经营活动（采伐面 积表）。其中，第i分期的更新面积ui = xi1 +xi2 +xi3 （i=1,2,3）。 表10-6 保留面积与采伐面积表
初始 龄级
初始 面积
保留面积表 x31 +x32 +x33
x11 +x12 +x13
方案编号 a1 措施 火烧加喷药 单位成本（元/亩） 140
a2
a3
火烧
不处理
60
0
3
另外则是人们无法或难于控制的因素,或称客观条件。自然界中 的许多因素（如气象等）。在例 1中，根据常识我们知道皆伐 迹地的自然状况可能有 3种（ s1,s2,s3），称它们为决策的自然 状态，所有自然状态构成了所谓的状态集，记为 S(State)。例 下表的状态集包括 3 个可能的状态 {s1,s2,s3}。人们可以利用各 种知识或信息，估计每一个状态发生的可能性，数学上用一个 概率值 (P) 表示。比如用 p1=0.2,p2=0.5,p3=0.3 分别表示 s1,s2,s3 可能发生的概率。当人们对状态发生的可能性一无所知的时候， 决策被称之为不确定型决策；当人们完全掌握状态发生信息时， 决策被称之为确定型决策。当人们对状态发生不完全肯定或只 能作出概率估计时，决策被称为风险决策或统计决策。从某种 意义上讲，对决策自然状态了解的多与少，决定着决策的成败。 状况编号 S1 S2 S3 自然状况 杂草丛生 一些杂草 比较干净
采伐面积表 x31 x32 x33
x21 +x22 +x23 x11 +x12 +x13 -x21 13300 -x11 –x22 5900 –x12-x23
x21 +x22 +x23-x31 x11 +x12 +x13 -x21 -x32 13300 -x11 –x22 -x33
x21 x11 x12 x13 x22 x23 2
4
根据决策人价值观和专业知识对每个方案在不同状态下的效用 进行估计，形成所谓的效用矩阵Ｒ =（ Rij），例如下表值得指 出的是，有时效用值可以用一般的收益或损失数据表示，称为 基数效用；而有时评价一个方案，很难用基数效用，比如选拔 人才的决策问题，对人才的评价就很难用某种数量指标描述， 通常采用排序（打分）的方法，被称为序数效用。 不同自然状况下不同措施的效益(元/亩)
12
第2节 木材生产决策
传统的森林经理学（Forest Management）是以木材永续 利用为主要内容的。相对于近期发展而来的森林多资源永续 利用（Multiple-use）和现代森林资源经营管理（森林可持续 经营或森林生态系统经营），传统森林经理学实际是用材林 经理学（Timber Management）。尽管人们现在比较强调森林 多资源利用和可持续经营，然而木材生产仍然是林业主业之 一。 二次世界大战以后现代管理科学（运筹学）和计算机技 术在各行各业中广泛应用，人们开始用现代数学方法更科学 地揭示和描述了森林资源动态，并根据需要建立了大量决策 模型，以解决日益复杂的木材生产决策问题。其中，以数学 规划方法（含线性规划、目标规划等）应用得最为广泛和成 熟。
13
一、同龄林结构调整模型
1．森林调整 同龄林是人们组织经营森林的一种模式，它的集中作业 （整地、选苗、造林、抚育和皆伐等）方式既经济、方便 又便于机械化和管理。 *同龄林结构比较简单而易于控制，其核心就是：寻求理 想稳定的龄级（面积或蓄积等）结构，并籍此持续经营 （采伐、更新、生长），最终获得均衡的木材收获。 图10-1 和图10-2 示意出2种不同的同龄林经营单位及其 经营过程。
森林经营的管理决策
1
第一节
引言
一、决策的概念
*决策是人们为了实现既定目标，根据其偏好或效 用，对多个方案进行理性选择的过程。 *根据决策人的多少，决策被分为单人决策和多 人决策。而多人决策又可分为对策和群（集团） 决策对策又称博弈是指决策局中人目标相对立、 策略互动。而群决策则是指参与决策的人目标 一致，但偏好不同，如何集结个人意见，形成 集体的统一决策。 *依目标的多少，决策又被分为单目标决策和多 2 目标决策。
18
表10-5 经营单位期初面积龄级结构和单位面积收获表
龄级(组) 面积(hm2) 单位蓄积 （m3/ hm2）
I(幼) 13300 100
II（中） 5900 280
III（成） 4500 400
设 xij ：第 i 分期采伐第 j 龄级森林的面积。其中 i=1,2,3; j=1,2,3 ui ：第i分期更新面积。其中i=1,2,3
二、决策分析过程
决策分析过程 是为了选择而做的大量的理性分析活动，主要 包括信息收集、确定目标、制定方案和选择分析等四个环节。 1、信息收集 收集必要的信息是决策分析各个环节的基础，决策人要通过 对关键信息的分析，发现问题，从而明确决策分析的起点。 2、确定目标 目标是决策人一种主观愿望，它表述了在一定环境条件下， 决策人所希望达到的结果； 它使得人们的经营管理行为有了 目的性，反映出需求和价值趋向。 3、制定方案 人们要确定实现目标可用的资源及其约束，以及决策环境制 约 ，决策方案被表述为满足这些约束的资源分配量或使用量 的系统组合。
从决策的内容上看，它实际上主要是编制一种土地利用规划， 解决不同产业的土地资源分配问题和制定土地开发、利用政策， 是整个森林资源管理的前提和基础。这个层次的宏观决策问题 主要由中央政府负责解决。属于国家级森林资源宏观管理。
10
（三、森林资源经营管理的层次与决策分类 ）
2、在国家的法规、政策和规划的基础上，地方政府中的 林业主管部门将根据其自身的资源、经济情况，制定相 应的林业规划──确定林业发展战略、规模、布局及相关 政策，协调各级林业部门的资源分配和利益冲突，以实 现区域经济的宏观目标。地方政府的宏观管理行为主要 体现为协调、控制、服务。管理上追求经济行为的有序 性、资源配置与利益分配的公平性和资源发展的均衡与 可持续性而资源利用的效率性原则，将由市场机制和市 场竞争主体企业来主要承担。这便形成了森林资源宏观 管理的另一个层次。
16
2．森林结构与森林经营的数学描述 图10-1是一种直观图示模型，却无法用它做准确的定量化分 析。同龄林结构的数学描述很简单。 1）首先，设同龄林经营单位应该包含n个龄级。如图10-1所 示 同龄林经营单位有3个龄级，即n=3。同时，经营活动被分 在m个分期进行（通常1个分期等于1个龄级）。如图10-1 所示1个轮伐期（m=3个分期）。 2）其次，记ai (t)表示t分期第i龄级森林因子（如面积）数， 其中，i=1,2,…,n。则向量a(t)=( a1(t), a2(t),…, an(t))T表示t分 期 的 森 林 结 构 。 如 下 面 例 1 0 - 2 中 a(0)=（13300，5900， 4500）T 就表示同龄林经营单位期初的面积龄级结构（不 均衡）。 3）最后，用Pt表示t分期内的森林经营活动（含采伐、更新、 抚育等），则第t分期的森林结构变化可表示为如下形式： a(t+1)= Pt [a(t)]，即森林结构a(t)经过t分期经营活动Pt 变 成了新的森林结构a(t+1)。 17
8
4、选择分析 决策分析人员根据价值准则体系，对多方案进行评价和比较， 指出各备选方案对目标的贡献，最终提供给决策人拍板选择。
9
（第一节
引言）
三、森林资源经营管理的层次与决策分类