双休日节假日传染病报告值班制度
传染病网络直报节假日值班制度
传染病网络直报节假日值班制度一、背景和目的传染病的爆发和传播对社会和人民群众的健康造成了严重威胁，因此，建立一套完善的传染病网络直报值班制度，可以加强对传染病的监控和管理，提高防控措施的及时性和有效性。
二、适用范围本制度适用于所有医疗机构、疾控中心以及相关部门工作人员，包括医生、护士、技术员等。
三、值班安排1.节假日期间值班任务分为日间值班和夜间值班，由各单位按照实际情况进行安排。
2.值班人员应在每天的开始之前到岗，上岗前应认真查看前一班次的报告，了解传染病的情况。
四、值班职责1.及时接收和记录传染病的报告，包括病例的基本信息、传染源、传播途径等，并及时上报给上级部门。
2.对报告的病例进行分析和判断，判断是否符合传染病的定义和分类，并根据相关规定进行相应的处理和处置。
3.对报告的病例进行追踪和调查，了解疫情的进展和传播情况，并将调查结果及时上报。
4.指导和协助医疗机构对传染病的诊断、治疗、隔离和防控工作。
5.组织开展针对传染病的宣传、教育和培训，提高相关人员对传染病的认识和防控意识。
五、事故处理1.如发生传染病的爆发或突发事件，值班人员应立即向上级部门报告，并按照相关应急预案进行处理。
2.值班人员要做好事故记录和事故处理报告，并按时上报上级部门。
六、纪律要求1.值班人员应严格按照本制度的规定履行职责，不得擅自请假或缺勤。
2.值班期间，值班人员不得离开工作岗位，如需离开应向上级报告并请假。
3.值班人员要保持良好的工作状态，认真履行职责，不得出现漏报、误报或虚报的情况。
4.值班人员之间要相互配合，及时沟通传达信息，确保信息的准确性和及时性。
5.值班人员要严守工作秩序，不得利用值班时间私人娱乐或进行其他与工作无关的活动。
七、违纪处罚对于违反值班纪律和不履行职责的人员，将根据相关规定给予相应的处罚，包括严重警告、记过、记大过等。
情节严重的将追究法律责任。
八、评估和改进制度执行后应进行定期评估，并根据评估结果进行相应的改进和完善，以提高制度的科学性和实效性。
双休日、节假日传染病报告值班制度
双休日、节假日传染病报告值班制度双休日、节假日传染病报告值班制度1.背景和目的1.1 背景双休日和节假日是人们放松和休息的重要时间，但传染病也可能在这个期间爆发。
1.2 目的为了及时发现、报告和控制传染病的扩散，制定双休日和节假日传染病报告值班制度，确保及时采取必要的应对措施。
2.责任部门和人员2.1 责任部门本制度的执行由卫生部门负责监督和协调。
2.2 责任人员（1）值班人员：卫生部门指定的各医疗机构的值班医生。
（2）卫生部门工作人员：卫生部门派驻相关医疗机构的工作人员，负责协助值班医生处理传染病报告事务。
3.值班机制3.1 值班范围双休日和节假日期间，所有医疗机构的值班医生参与值班机制。
3.2 值班时间值班时间为每个双休日和节假日的全天24小时。
3.3 值班要求（1）值班医生必须随时保持方式畅通，并确保能及时赶到医疗机构处理传染病报告事务。
（2）值班医生在处理传染病报告事务时应认真填写报告表格，确保信息的准确性。
4.报告流程4.1 传染病报告当值班医生接到传染病疑似或确诊患者时，应立即进行传染病报告。
4.2 报告内容和形式（1）报告内容：包括患者基本信息、病情描述、疾病种类等。
（2）报告形式：方式报告和书面报告相结合，首先进行方式报告，然后在规定的时间内书面报告给卫生部门。
4.3 报告接收和处理卫生部门工作人员负责接收和处理传染病报告，包括记录、确认、通知相关部门和医疗机构等。
5.法律名词及注释5.1 传染病：指因感染病原体引起的，可以通过直接或间接途径从人传播给人或其他寄主，导致疾病发生和蔓延的病5.2 值班：指医务工作人员在规定的时间内负责值班工作，随时做好应对突发事件和疾病报告的准备5.3 值班医生：指医疗机构指定的双休日和节假日负责处理传染病报告事务的医生5.4 卫生部门：指负责卫生工作的部门，包括卫生局、卫生委员会等6.附件（此处列出相关的附件，例如传染病报告表格、卫生部门通知等）。
传染病报告制度（6篇）
传染病报告制度传染病信息报告管理制度为了认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律法规，为了做好全区传染病疫情信息和突发公共卫生事件报告管理工作，确保传染病疫情管理工作的顺利开展，提高传染病报告率及各项疫情管理工作质量，使疫情管理工作制度化、规范化、科学化，为防病治病提供可靠的疫情信息，按照相关法律法规和国家疾控中心的《传染病疫情监测信息网络直报工作与技术指南》，根据永州市疾控中心疫情管理工作安排____精神，以及湖南省工作规范要求，特制订传染病信息报告管理制度：一、传染病报告信息实时监控制度1、疫情管理人员每天应登录系统，浏览传染病疫情和突发公共卫生事件报告信息，对其进行实时监控。
2、疫情管理员必须每天至少____次登录系统查询，上、下午各一次。
3、查询内容包括从上次浏览后到本次的卡片及其近期病例分布，查询有无问题卡片及霍乱等特殊、少见病例。
4、关注有无聚集性病例，对可能暴发的疫情进行预警。
5、每次查询后认真填写《传染病疫情信息查询记录本》。
6、对以上监控中发现的各种异常问题及时向上级领导汇报并反馈到各医院。
二、传染病报告卡审核、查重、订正制度1、疫情管理人员每天上网浏览疫情报告信息，对报告的卡片进行查询、审核。
2、审核发现有问题的卡片要及时核对，确保疫情报告数据的完整性和准确性。
3、每天至少上、下午各一次登录系统查询传染病报告卡片。
4、对初次审核后诊断等报告信息有变动的卡片，要及时进行订正。
5、定期进行查重，每天至少查重一次。
6、以上审核、查重、订正中发现的问题均要向领导汇报，并做好相关记录。
三、传染病报告信息分析与应用制度1、每月对直报网中获取的疫情信息进行分析一次，并形成疫情简报，于每月____日前完成。
2、每年对网报数据会审后，根据发病时间对全年数据进行综合分析，形成年度疫情报告。
3、通过对疫情资料的分析，结合其它相关信息，分别于____月____日和____月____日前完成夏秋季、冬春季主要传染病预测预报。
双休日节假日传染病报告值班制度
双休日节假日传得病报告值班制度
双休日、节假日传得病报告值班制度
为保证节假日和歇息时间传得病网络直报工作的正常展开，依据原卫生部《突发公共卫惹祸件与传得病疫情监测信息报告管理方法》，制定本制度。
1、在节假日和歇息时间，传得病疫情监测信息报告工作由值班
人员负责。
2、值班工作内容与平常疫情管理工作内容一致，要求起码上下
午各一次采集院内传得病网络报告卡片，经过传得病报告信息管理系
统进行网络直报。
3、值班人员应保证24 小时价班电话通畅。
4、值班时发现的异样状况应实时向上司领导报告，同时通告疫
情专管人员。
5、值班人员应实时做好各项值班记录。
6、值班应按有关规定赐予加班补贴。
7、值班人员要仔细执行岗位责任，因为工作不负责任造成重要
影响，按有关法例追查责任。
医院传染病网络直报管理制度
医院传染病网络直报管理制度
一、传染病网络直报专机专用，配备2名专职疫情人员。
二、传染病网络直报实行24小时值班制。
双休日、节假日、工作日8小时之外，医师发现传染病报医院总值班室，由医院总值班室通知直报人员进行网络直报。
三、每天对报告的卡片及时录入微机。
（一）核对：疫情人员对收到的传染病报告卡须进行错项、漏项、逻辑错误等检查，对有疑问的卡片必须及时向填卡医师查询。
（二）订正：疫情人员收到订正报告卡时，须当日通过网络对已报告卡进行修改或删除。
（三）查重：对报告的传染病须进行重卡检查，确认重卡后进行标记，不再通过网络录入。
（四）录入：录入时须对填写项目进行检查，无误后进行保存上报。
（五）保存：卡片留存本单位3年。
四、每天须对传染病总登记与录入微机的传染病进行核对，对录入微机的传染病按月进行U盘备份。
五、遇到停电、网络故障等原因不能上网报告时电话通知天桥区疾病预防控制中心。
六、疫情人员未经许可，不得转让或泄露信息报告系统操作帐号和密码。
发现账号、密码已泄露或被盗用时应立即采取措施，更改密码，并向区疾病预防控制中心报告，否则，由此导致的系统安全问题，由个人承担。
传染病疫情信息报告管理工作制度
传染病疫情信息报告管理工作制度一、信息动态监控与审核制度（一）每日（工作日4次，节假日2次）通过疾病监测报告系统和突发公共卫生事件报告系统对辖区内报告的传染病报告卡逐项进行审核，对不规范、有疑问的卡片应及时通知疫情报告单位进行核实、订正；（二）每天对辖区内网上报告的传染病个案进行病例聚集性分析，发现聚集性病例、暴发疫情或异常疫情报告时,应立即向有关医疗机构和乡镇防保机构进行调查、核实；同时报告单位主管领导和通知相关疾病控制科室，派出专业人员开展流行病学调查。
（三）每日对报告的信息进行查重，对重复报告信息及时进行删除。
做好审核、查重、动态监控记录。
每周周末再进行报告卡查重。
对本辖区内不具备网络直报条件的责任报告单位报告的传染病信息，在接到报告卡2小时内完成网络的代报工作。
每月与代报单位核对疫情报告情况。
（四）对辖区内所报告的甲类及按甲类管理的乙类传染病，应立即进行调查核实，于2小时内通过网络对报告信息进行确认，对误报、重报信息应及时删除。
对于其他传染病报告卡，由县级疾病预防控制机构核对无误后，于24小时内通过网络对报告信息确认。
二、信息分析利用与质量控制制度（一）每月、年对网络直报传染病疫情信息和突发公共卫生事件相关信息进行动态监测全面分析，预测传染病流行趋势。
发现重大疫情时，应随时进行专题分析。
疫情分析结果以简报或报告等形式向当地、当地卫生行政部门和市疾控中心报告，并及时反馈到辖区内医疗机构，通报毗邻地区。
（二）每月、年对辖区内责任报告单位疫情报告的质量和网络直报质量进行评价。
建立每月定期传染病疫情信息交流和分析会议制度，由疫情报告管理人员和有关疾病科室负责提供有关资料，由单位分管领导组织完成。
（S）做好与结核病、艾滋病等专病/单病种信息报告管理系统的协调工作，疫情管理人员每旬一次与同级艾滋病、结核专病信息系统管理人员进行沟通和数据核实。
三、疫情漏报调查与考核制度（一）每年一次对辖区内医疗机构开展法定传染病报告的疫情漏报调查，调查内容主要包括传染病疫情信息报告管理组织和制度建设情况，首诊负责制执行情况，医务人员对传染病报告知识掌握情况，门诊日志、传染病报告卡、传染病登记簿填写情况，网络直报系统运转情况、疫情信息报告的及时性、准确性及漏报情况等。
传染病监测信息管理工作制度
传染病监测信息管理工作制度一、卡片浏览审核制度（一）甲类及按甲类传染病管理传染病审核：每日至少2次浏览审核全市甲类及按甲类传染病管理等重点传染病卡片，并将查询结果在专用登记本中记录。
一旦发现报告，立即与所属辖区疾控中心核实，并在2小时内予以网络审核确认。
（二）重卡查询删除：每日（包括节假日）对全市网络报告的重卡，按要求（可以适当放宽查重条件）进行查重和删除。
应保证当月月末报表统计无重卡，当年年末报表统计无重卡。
（三）专病数据核对：凡存在专病管理的科室，应加强信息沟通，应定期将《疾病监测信息报告管理系统》中本科室职责管理的病种上月报告情况与本科室专门管理的专报系统数据进行核对，发现问题后及时整改，若需补报的应立即通知各县（区）专病管理人员进行补报，同时通知流病科。
各科室应于每月10日前完成上月数据核对和整改工作，于每年12月31日23:00前完成当年数据核对和整改工作二、传染病疫情动态监测搜索制度（一）传染病聚集性发病监测搜索：每日将一周的当前重点预防传染病分病种卡片导出，利用EXCEL的筛选等功能，检索是否出现同一地区或单位（学校）集中发病的趋势。
一旦发现，立即与所属县（区）疾控中心联系核实，并报告分管领导。
（二）甲类及按甲类管理等传染病监测搜索：每日浏览是否有甲类及按甲类管理传染病、检诊疾病、不明原因肺炎等，一旦发现，立即与所属县（区）疾控中心联系，排除误错报因素后报告分管领导，采取相应措施。
将每日查询结果记录在专用登记本上。
三、突发公共卫生事件报告制度对县（区）疾控中心报告的突发公共卫生事件，要监督事件进展，督促其按要求完成网络直报，并及时结案。
四、传染病疫情信息分析与应用制度（一）对全市法定传染病疫情和突发公共卫生事件每月、年进行分析，报送省疾控中心和市卫生局。
月分析要求每月10日前完成并网络发布（遇节假日顺延），年分析次年1月20日前完成。
（二）根据全市传染病发病情况，分冬春、夏秋季进行传染病预测预报，并参考全省传染病预测预报分析，形成分析报告上报省疾控中心和市卫生局。
双休日 节假日传染病报告值班制度
双休日节假日传染病报告值班制度双休日节假日传染病报告值班制度一、制度目的为了确保双休日和节假日期间传染病的及时报告和处理，保障公共健康安全，本制度旨在规范双休日和节假日传染病报告的工作流程和责任分工。
二、适用范围本制度适用于全体员工，特别是在双休日和节假日值班的员工。
三、定义1.传染病：指由病原体引起的可通过接触、飞沫、空气传播的疾病。
2.报告值班人员：指被指派在双休日和节假日负责传染病报告的员工。
3.紧急通知渠道：指用于紧急情况下传播信息的特定通信渠道，如方式、短信、电子邮件等。
四、工作流程1.值班人员安排1.1 根据传染病报告值班人员名单，提前安排每个双休日和节假日的值班人员，并将安排结果通知相关人员。
1.2 值班人员需提前了解本制度的相关要求，并仔细阅读相关传染病的报告标准。
2.传染病报告流程2.1 发现疑似传染病病例①值班人员接到关于疑似传染病病例的报告后，应迅速确认报告内容，核实病例信息。
②值班人员需要详细记录疑似病例的基本信息，包括姓名、年龄、性别、病情描述等，并保持与报告人的沟通畅通。
2.2 报告流程①值班人员需及时将疑似传染病病例的信息报告至公共卫生部门或卫生健康委员会指定的上级机构。
②报告内容应准确、全面，并包括病例信息、传染病类型、发病地点和时间等重要信息。
2.3 紧急情况处理①如遇突发传染病事件或疫情紧急情况，值班人员应立即通过紧急通知渠道通知相关部门及上级领导。
②值班人员需积极协调应急处理工作，确保及时响应与控制传染病的传播。
五、责任分工1.值班人员责任1.1 值班人员应全面了解传染病报告的相关知识和流程，并保持与公共卫生部门的良好沟通。
1.2 值班人员需严格按照工作流程进行操作，及时准确地报告传染病疫情。
1.3 值班人员应时刻保持方式畅通，以便在出现紧急情况时能够及时联系。
2.公共卫生部门责任2.1 公共卫生部门应提供必要的培训和指导，确保值班人员了解传染病报告的标准和要求。
传染病管理相关制度模版(3篇)
传染病管理相关制度模版1.认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法以及卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》。
2.凡是卫生医务人员均为法定传染病的责任报告人。
发现法定传染病病人、疑似病人或病原携带者，必须按传染病防治法的规定进行疫情报告，履行法律规定的义务。
3.责任报告人在首次诊断传染病病人后，应立即填写传染病报告卡片，并进行传染病报告和做好疫情记录。
4.报告时限。
发现甲类传染病、传染性非典型肺炎和乙类传染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人，病原携带者或疑似病人，应于____小时内进行报告。
对其它乙类传染病病人，疑似病人和伤寒、副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、乙肝、白喉、疟疾的病原携带者，城镇应在____小时内进行报告。
对丙类传染病和其它传染病，应在____小时内进行报告。
发现突发公共卫生事件时，应在____小时内进行报告。
5.对在传染病报告中不按规定报告，不履行法定义务的责任报告人和责任报告单位，应按照传染病防治法和相关法律法规的规定进行处罚。
1传染病报告管理奖惩制度一、建立健全传染病疫情管理组织，做到措施落实，任务到人，分工明确，各负其责。
二、坚持每月工作自查和半年、年终自查，结合平时随时检查。
要有检查记录，对查出的问题要分清责任，谁出问题谁承担。
三、对在工作中责任心强，认真负责，严格按照传染病防治法等法律法规要求进行传染病报告和管理工作，尽到自身职责且成绩突出者，经单位检查核实后给予一定的奖励。
四、对在工作中不认真负责，没有按照传染病防治法等法律法规要求举行传染病报告和管理工作，没有尽到自己应尽职责，发生传染病迟报、漏报、瞒报、谎报和不认真书写门诊日志等失职行为者，经单位查处后给予一定的惩罚，构成犯罪的，由上级部门依据刑法追究刑事责任。
五、对在传染病报告和管理工作中进行的检查奖励和惩罚应有记录。
2传染病网络直报制度1.每天____小时开通传染病网络直报。
2.每天要有专人到各科室收传染病报告卡。
2024年传染病相关制度（三篇）
2024年传染病相关制度当病原体通过粘膜等不同渠道侵入人体并引发疾病时，鉴于传染病的传染性特性，若未能及时采取有效措施，可能导致疫情蔓延。
因此，加强传染病管理对于保障学生身心健康、促进生长发育及顺利完成学习任务具有至关重要的意义，同时也是社会层面上控制传染病流行的重要一环。
学校领导层对传染病防治工作给予高度重视，通过设立预防保健协调组织，并明确校长作为防治工作的首要责任人，同时指定专人负责预防保健及疫情报告工作，以下为具体防治制度：一、积极推进预防传染病的卫生健康教育活动，并与社区紧密合作，共同开展爱国卫生运动，以消除老鼠、蚊蝇等传播媒介对人类的潜在威胁。
二、制定并实施学校公共卫生设施的改造计划，同时强化饮用水卫生管理，确保水质安全。
三、建立健全全校范围内的传染病监控与疫情报告体系，确保传染病能够早发现、早报告、早治疗。
具体实施晨检制度，班主任需密切关注学生出勤情况，一旦发现疑似传染病病例，应立即报告给学校卫生室，随后按照既定程序逐级上报疫情，并做好相关登记工作。
疫情报告流程依次为：学生、班主任、学校卫生室、学校领导、县疾病预防控制中心、县教育局、县卫生局。
四、针对发生疫情的班级，迅速采取消毒与隔离措施，定期使用含氯消毒液对教室环境进行全面擦拭（包括桌椅、板凳、门窗、把手等），并保持室内空气流通，通过经常开窗通风及湿式清扫等方式，有效遏制疫情扩散。
五、学生若患传染病并康复后，需持有医院出具的复课证明及相关化验单，并经学校审核确认后方可返校上课。
六、进一步深化学校健康教育工作，利用宣传窗、健康教育课程、班会、板报、广播等多种渠道，持续向学生普及传染病预防知识，提高学生的自我防护意识。
班主任应密切关注学生的身体健康状况，一旦发现异常，应及时陪同学生就医，并倡导学生养成勤洗手、不面向他人咳嗽等良好的个人卫生习惯。
七、根据季节变化及防疫部门要求，积极配合做好学生的预防接种工作，以控制疫苗相关疾病在校园内的传播。
工作报告法定传染病网络直报时间
⼯作报告法定传染病⽹络直报时间法定传染病⽹络直报时间传染病疫情信息⽹络直报制度1、⽹络直报⼈员及设施①责任报告⼈：执⾏职务的医护⼈员、医学检验⼈员、卫⽣检疫⼈员、疾病预防控制⼈员、社区卫⽣服务⼈员、乡村医⽣、个体开业医⽣均为疫情责任报告⼈。
②硬件设施：有独⽴的、⽤于⽹络直报的办公室，配备疫情专⽤电话及能登录到⽹络直报系统的整套微机。
③⼈员要求：要有1⼈负责传染病疫情⽹络直报⼯作。
2、传染病报告病种按照传染病防治法规定的甲、⼄、丙类传染病病种以及其它传染病病种进⾏报告。
3、报告时限责任报告单位对发现的甲类传染病和⼄类传染病中的传染性⾮典型肺炎、⼈⾼致病性禽流感和艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病⼈、病原携带者或疑似病⼈，应于2⼩时内通过传染病疫情监测信息系统进⾏报告。
对其它传染病病⼈、疑似病⼈应于24⼩时内通过传染病疫情监测信息系统进⾏报告。
4、报卡要求责任报告⼈在⾸次诊断传染病病⼈后，应⽴即登记在科室传染病登记本上，并同时填写传染病报告卡，报送传染病防制科，疫情直报⼈员接到传染病报告卡后⽴即对卡⽚进⾏审核、登记。
疫情直报员必须及时、准确上⽹录⼊传染病报告卡并对卡⽚进⾏保管，传染病报告卡应保存5年。
①核对：传染病报告卡录⼊⼈员在录⼊前对每⽇（包括法定节假⽇）收到的传染病报告卡须进⾏认真检查，对错项、漏项、逻辑错误或有疑问的卡⽚必须及时向填卡⼈查询、核对与更正。
传染病报告卡录⼊⼈在录卡后，对传染病报告卡还要进⾏错项、漏项、逻辑错误等检查，填写卡⽚编号。
②订正：传染病信息管理⼈员收到订正报告卡时，须当⽇通过⽹络对已报告卡进⾏修改或订正，并在备注栏内注明“由╳╳病订正为╳╳病”。
已报告病例如果诊断发⽣变更、死亡时，应及时进⾏订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡⽚类别选择订正项，并注明原报告病名。
③补报：对在本报告单位中发现的未报告传染病病例，本单位应及时补填传染病报告卡，并通过⽹络录⼊报告。
④查重：录卡前，对填写的报告卡，须进⾏重卡检查，确认重复报告的卡⽚进⾏标记，不再通过⽹络录⼊。
医院传染病报告员调休制度
医院传染病报告员调休制度背景在医院中，传染病报告员是非常重要的岗位之一。
传染病报告员主要负责医院内突发疫情的报告和统计工作，在维护医院健康安全方面发挥着重要的作用。
然而，传染病报告员的工作强度大、工作压力大，如果长时间紧张工作，容易导致心理和身体健康问题。
为了保证医院传染病报告员的身体和精神健康，许多医院开始引入调休制度。
调休制度调休时间医院传染病报告员的调休时间一般为平日加班时间的1.5-2倍。
具体调休时间应当与传染病报告员实际工作时间相符。
例如，如果传染病报告员平日加班时间为1小时，则调休时间为1.5-2小时。
调休方式调休方式一般分为两种：1.报备后要求当年内带薪休假：传染病报告员可以在本工作年度（即1月1日至12月31日）内，以带薪休假的方式享受调休时间。
在享受带薪休假时，传染病报告员仍可以获得工资收入。
2.转化为工资收入：如果传染病报告员本工作年度内未能利用调休时间带薪休假，可以将剩余的调休时间转化为工资收入。
注意事项在实施调休制度时，需要注意以下几点：1.调休时间应当与带薪休假时间和病假时间分开核算，不可交叉使用。
2.当传染病报告员离职或者调出传染病报告员这个岗位时，应当按照剩余调休时间的工资比例进行结算。
实施效果引入传染病报告员调休制度，可以有效地缓解传染病报告员的工作压力，增强身体和精神健康。
同时，调休制度也可以提高传染病报告员的工作积极性，促进工作效率的提升。
从长远来看，调休制度有助于妥善保护医务人员的身心健康，增加医疗服务的稳定性和可持续性。
总结传染病报告员是医院中非常重要的岗位之一，在保障医院健康安全方面起到了至关重要的作用。
通过引入传染病报告员调休制度，可以有效地保护传染病报告员的身心健康，提高工作效率和服务质量。
为医疗服务保障和医院健康发展打下坚实的基础。
双休日节假日传染病报告值班制度
双休日、节假日传染病报告值班制度
为保证节假日和休息时间传染病网络直报工作的正常开展，根据原卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，制订本制度。
1、在节假日和休息时间，传染病疫情监测信息报告工作由值班人员负责。
2、值班工作内容与平时疫情管理工作内容一致，要求至少上下午各一次收集院内传染病网络报告卡片，通过传染病报告信息管理系统进行网络直报。
3、值班人员应确保24小时值班电话畅通。
4、值班时发现的异常情况应及时向上级领导汇报，同时通报疫情专管人员。
5、值班人员应及时做好各项值班记录。
6、值班应按相关规定给予加班补助。
7、值班人员要认真履行岗位责任，由于工作不负责任造成重大影响，按有关法规追究责任。
双休日节假日传染病报告值班制度
双休日节假日传染病报告值班制度首先，双休日节假日传染病报告值班制度的建立应当注重制度规范性。
制定明确的制度要求，明确值班人员的职责和权限，明确双休日和节假日传染病报告的程序和时限要求。
值班人员要仔细了解相关法规和制度，严格按照规定进行工作，确保工作的顺利进行。
其次，要建立一个完善的人员调度机制。
要合理安排值班人员，并确保在双休日和节假日有足够的人员参与传染病报告工作。
可以通过轮班的方式，确保每个人员都有机会参与到传染病报告值班工作中，减轻每个人员的工作负担，保证报告工作的连续性和高效性。
另外，要注重培训和提高值班人员的专业水平。
传染病报告工作关系到人民群众的健康和生命安全，值班人员必须具备一定的专业知识和技能。
定期组织培训，提高值班人员对传染病报告工作的理解和认识，提高其行业素质和服务水平，确保能够应对各类突发事件和紧急情况。
此外，要建立一个完善的信息报告平台。
通过建设一个统一的信息报告平台，值班人员可以随时随地通过手机、电脑等终端进行信息报告。
这样可以提高信息的及时性和准确性，减少信息传输的时间和成本，提高工作效率。
同时，要与其他相关部门和机构建立良好的协作机制。
传染病报告工作是一个涉及多个部门和机构的工作，需要协调和合作。
建立双休日节假日传染病报告值班制度时，要充分考虑各部门和机构的需要和要求，形成一个互相支持、协调一致的工作合力，保证工作的顺利开展。
最后，要建立健全的考核和奖惩机制。
对于值班期间表现优异的人员应该及时给予认可和奖励，鼓励其为传染病报告工作做出更大的贡献。
同时，也要对于工作不到位、延误报告等情况进行相应的批评和处罚，以倒逼工作人员严格按照制度要求开展工作。
总之，建立一套科学规范的双休日节假日传染病报告值班制度，是保障传染病报告工作的顺利进行的重要举措。
通过明确制度规范、合理调度人员、提高专业水平、建设信息报告平台、与其他部门协作以及建立考核奖惩机制等措施，能够有效保障人民群众的健康和生命安全。
传染病登记报告管理制度
传染病登记报告管理制度一、传染病疫情报告信息实时监控制度1、传防科负责人每天应登录系统，浏览传染病疫情和突发公共卫生事件报告信息，对其进行实时监控。
2、疫情管理员必须每天至少6次上网浏览情报告信息，上、下午各三次，对报告的卡片进行查询、审核。
3、审核时发现有问题的卡片要及时核对，确保疫情报告数据的完整性和准确性。
4、查询内容包括从上次浏览后到本次的卡片及其近期病例分布，查询有无问题卡片及麻疹、乙脑等特殊、少见病例。
5、关注有无聚集性病例，对可能暴发的疫情进行预警。
6、对初次审核后诊断等报告信息有变动的卡片，要及时进行订正。
7、定期进行xx，每天至少xx一次。
8、每次查询后认真填写《传染病疫情信息查询记录本》。
9、对以上监控中发现的各种异常问题及时向上级领导汇报并反馈到各医院。
二、传染病疫情报告信息分析与应用制度1、每月对直报网中获取的疫情信息进行分析一次，并形成疫情简报。
2、每年对网报数据会审后，根据发病时间对全年数据进行综合分析，形成年度疫情报告。
3、通过对疫情资料的分析，结合其它相关信息，完成夏秋季、冬春季主要传染病预测预报。
4、上述分析报告应送市CDC、县相关领导查阅。
5、对网络直报数据进行分析和利用时，可参考专报系统和监测系统的数据。
6、疫情管理人员加强学习，不断提高分析质量，注意核对，杜绝错误。
三、传染病疫情信息查询、使用制度一、疫情报告管理人员负责本级相关传染病资料的保密、保存工作，未经许可，不得向任何单位及个人公布疫情。
二、疫情信息查询、使用实行按等级审批制度，并严格进行登记。
三、本科室内其他工作人员若需查询、使用疫情数据，必须向科长提出口头申请，经同意后方可由疫情报告管理人员提供数据。
登记内容包括查询人员、查询内容和查询时间等。
四、本单位其他科室人员，若需使用相关疫情信息，必须提出书面申请，经所在科室科长签字审核并请分管主任签字同意后，方可由疫情报告管理人员提供数据，按规定登记并附申请书。
2023年节假日值班制度
2023年节假日值班制度2023年节假日值班制度11、节假日（含双休日）值班为正常上、下班时间，按照医院排班表轮流值班。
值班人员负责值班当天的传染病报告卡收集、核实和网络直报报告，并填写24小时值班记录本和传染病登记本；如有突发公共卫生事件发生，立即向医院领导报告，并电话报告市疾控中心，事件经核实后应在2小时内录入“突发公共卫生事件管理信息系统”。
2、所有值班人员必须坚守岗位，认真履行职责。
当天值班人员与医院设定的值班移动电话必需保持24小时联系通畅，做到随叫随到。
值班事件如有特殊情况需要离开，须向单位有关领导报告，经落实继任值班人员后方可离开。
3、值班人员值班期间如有脱岗、误岗、漏岗、酒后上岗和传染病迟报、漏报、错报等现象，违者予以警告处分并罚款20元；如有突发公共卫生事件发生，未能及时履行职责或因工作不到位造成相关事宜未能妥善处理的，将按照《传染病防治法》追究医院领导和当事人的相关责任。
2023年节假日值班制度2由于特种设备平时使用率高，系统检修的时间少，为了使特种设备能够处于安全良好的状态，特定此制度。
1、每年定于节假日对起重机械、厂内机动车辆、压力容器等特种设备进行检修与清理。
2、资产运营部按特种设备年检情况，在节前下发特种设备检查表。
3、有特种设备的单位，要组织好检修人员，并确定安全负责人。
4、检修人员要按检查表的要求，对设备逐项检修，暂时无法解决的问题要注明解决的最后期限及具体负责人。
5、设备检修完毕后，要认真填好安全检查表，经主管领导签字，按规定日期交回资产运营部备案。
6、资产运营部根据各单位检查出的问题，完成的时间，到各单位进行复检验收。
2023年节假日值班制度31、目的为了加强生产过程中，车间与各职能部门的信息沟通与反馈，密切产销衔接与协同，及时协调和解决生产销售过程中存在的问题，满足企业现场管理、生产任务调度、生产计划下达、事故应急处理、生产线流程控制及重点目标监控，借此提高生产效率，降低生产成本，实现跨部门的快速响应，决定自元月1日期，对机关干部实行轮流值班制，特拟定本制度。
传染病管理制度（4篇）
传染病管理制度一、传染病报告（1）根据病种，依法填写传染病报告卡，送防保科网上直报。
____和乙类按照甲类管理传染病应立即报告防保科，在____小时内完成网络直报。
乙类传染病中除乙类按照甲类管理传染病按____时限外，其余均不得超过____小时。
丙类传染病报告时限均不得超过____小时。
如超过以上各时限，即为迟报。
（2）双休日、节假日期间由防保科安排人员负责传染病报告值班，以确保工作日以外时间传染病报告的及时性。
二、门诊日志、出入院登记（1）门诊日志至少包括就诊日期、姓名、性别、年龄、职业、现住址、工作单位（学生填写学校班级、幼托儿童填写幼儿园班级）、联系电话、病名（初步诊断）、发病日期、初诊或复诊（2）出入院登记至少包括姓名、性别、年龄、职业、现住址、工作单位（学生填写学校班级、幼托儿童填写幼儿园班级）、联系电话、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归情况（如果死亡，还应填写死亡原因和死亡日期）三、检验、影像科室登记及反馈（1）检验科室登记项目包括送检科室和医生、病人姓名、性别、年龄、检验结果和检验日期；影像科室（含放射科、b超室等）检查登记包括开单科室和医生、病人姓名、性别、年龄、检查结果和检查日期。
检验师或影像医师在登记病人检查信息时不得漏登或项目缺漏。
（2）对门诊和住院部门送检或开单的病人检出异常检验或检查结果，特别是对于传染病诊断有确诊或临床诊断意义的病原学、血清学、临检指标和病理影像，应在出具检验、检查结果后，除将报告单交予病人外，应在两小时内将异常检验或检查结果报告单送达送检（开单）科室或医生，并做书面反馈记录或由送检（开单）医生签字接交。
四、传染病培训考核每年对全院职工以及新进人员分别____开展一次传染病培训。
培训内容应包括《传染病防治法》、《传染病报告信息管理规范》、____部下发的部分传染病诊断防治相关文件等。
培训结束后，统一进行培训效果考核，考核不合格者，限期再次受考核，如仍不合格，脱岗学习一周，经考核合格后方可再上岗。
2024年传染病管理相关制度样本（二篇）
2024年传染病管理相关制度样本在事件发生时，应确保在指定的____小时内完成报告工作。
对于在传染病报告过程中未遵循规定程序、不履行法定报告义务的责任报告人及责任报告单位，将严格依据《传染病防治法》及相关法律法规的规定，予以相应的处罚措施。
传染病报告管理奖惩制度一、为有效管理传染病疫情，必须建立健全的疫情管理组织体系，确保各项措施得到切实执行，任务明确到人，分工清晰，各成员需严格履行自身职责。
二、实施定期与不定期的自查机制，包括每月的例行自查、半年及年终的全面自查，以及日常的随机检查。
所有检查均需详细记录，对于发现的问题，将明确责任归属，实行责任追究制度。
三、对于在工作中展现出高度责任心，严格按照《传染病防治法》等法律法规要求进行传染病报告和管理的个人，且工作成绩显著者，经单位审核确认后，将给予适当的奖励。
四、对于工作不认真负责，未能按照《传染病防治法》等法律法规要求进行传染病报告和管理，导致传染病迟报、漏报、瞒报、谎报或门诊日志记录不规范的失职行为者，一经查实，将依据单位规定给予相应处罚；若情节严重构成犯罪的，将移送上级部门依法追究刑事责任。
五、传染病报告和管理工作中的检查、奖励及惩罚记录需妥善保存，以备查阅。
传染病网络直报制度1. 确保传染病网络直报系统每天____小时畅通无阻。
2. 安排专人每日前往各科室收集传染病报告卡。
3. 指定专人负责每日的传染病网络直报工作。
4. 双休日及节假日期间，需安排值班人员确保传染病网络直报系统的正常运行。
5. 定期检查电脑网络系统的稳定性，确保直报工作不受影响。
6. 每次传染病直报后，需详细记录并存档备查。
医院传染病疫情自查制度1. 传染病疫情报告工作的督查工作由“传染病疫情管理领导小组”全权负责。
2. 责任报告人在发现传染病病例时，需在紧急救治患者的同时，及时、规范地填写“传染病报告卡”。
3. 若发现甲类传染病或按甲类管理的传染病病例，责任报告人应立即通过电话向预防保健科（暂挂医务科）报告。
传染病24小时值班制度
传染病24小时值班制度传染病24小时值班制度，是一种在传染病防控工作中常用的管理制度，旨在确保传染病的及时监测、报告和处置。
该制度要求在全天候进行疫情监测和应急处理，并保障相关工作人员的工作休息时间，确保其工作的连续性和高效性。
在传染病防控工作中，时间是非常宝贵的资源。
传染病的暴发和传播速度极快，要及时发现疫情的蔓延，确保及时采取控制措施，迫切需要一个24小时值班制度。
该制度的实施可以在全天候进行疫情监测，及时得到最新的疫情信息，并随时准备处理突发状况。
首先，传染病的24小时值班制度需要建立一个完善的工作机制。
这包括成立一个疫情防控工作领导小组，明确相关责任人员，建立值班轮换制度，明确各个工作岗位的职责和工作内容，并制定操作规程。
重要的是，要确保各个值班人员对操作规程有充分的了解和掌握，能够熟练运用，以保障工作的连续性和高效性。
其次，在24小时值班制度中，值班人员需随时保持手机畅通、电脑连接互联网等条件能够迅速接受和传递疫情信息，方便实时监测疫情。
同时，需要建立有效的信息传递和沟通机制，确保各个部门的协同合作。
此外，应当建立一套完整的疫情报告和信息汇总的制度，确保相关信息能够及时、准确地上报，以便及时采取应对措施。
第三，为了保障值班人员的精神和身体健康，应合理安排工作时间和休息时间。
对于每一次值班，应有规定的工作时间段。
同时，需要建立应急值班和日常值班相结合的制度，确保人力资源的合理使用。
在工作休息时间，应给予值班人员必要的休息和放松，以保障其工作能力和应急反应能力。
最后，要定期对24小时值班制度进行评估和改进。
这包括对疫情监测和处理的效果进行评估，对操作规程的适应性和有效性进行检验，对值班人员的工作情况进行反馈和改进。
只有通过不断的评估和改进，才能使24小时值班制度更加完善和高效地发挥作用。
总之，传染病24小时值班制度是一种非常必要且有效的管理制度，能够在全天候进行疫情监测和应急处理。
通过建立完善的工作机制、保障值班人员的工作和休息时间、建立有效的信息传递和沟通机制，以及定期评估和改进，可以确保传染病防控工作的连续性和高效性，及时发现和应对传染病的蔓延。
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双休日节假日传染病报
告值班制度
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双休日、节假日传染病报告值班制度
为保证节假日和休息时间传染病网络直报工作的正常开展，根据原卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，制订本制度。
1、在节假日和休息时间，传染病疫情监测信息报告工作由值班人员负责。
2、值班工作内容与平时疫情管理工作内容一致，要求至少上下午各一次收集院内传染病网络报告卡片，通过传染病报告信息管理系统进行网络直报。
3、值班人员应确保24小时值班电话畅通。
4、值班时发现的异常情况应及时向上级领导汇报，同时通报疫情专管人员。
5、值班人员应及时做好各项值班记录。
6、值班应按相关规定给予加班补助。
7、值班人员要认真履行岗位责任，由于工作不负责任造成重大影响，按有关法规追究责任。