学生会主席部长级考核评分表

合集下载

院学生会部门学期末考核评分表

院学生会办公室制
备注
各部门每月按时上交所有计划与总结，保质保量上交。（2分）
奖所有院学生会物品领取，借还事件按规定领取或者借出，归还并保证完好。（具体根据物资管理制度执行并按照其情况考核记录以及信誉制度酌情加分）
奖惩
发票报销证书书写规范并按使叫账报。（2分）办活动突出或得到肯定有创意的部门。（3分）协助主办部门受到肯定。（2分）学生会开展的大小活动，无法按时保质保量完成（扣1-3分）各部门例会参与人数不足75%的部门（扣1分）惩学生会资产，一次性借出领取，不按流程或申请要求（扣2分）受团委老师，主席团点名批评最多的部门（扣3分）在学生会开展大小项活动中出现重大错误（扣3分）总得分考核人证明人主席签字
院学生会部门学期末考核评分表
考核部门考核时间得分
各部门自评成绩 25%
各部门互评成绩 30%来自评分项目主席团评分
基础分部分
部门基础工作的完成情况；部门与主席的沟通；部门与其他组织的配合；部门内部干事的调动；学生会整体活动的参与情况；后备力量的培养。计划与总结：所有计划与总结（包括活动计划，学期计划，学年总结，活动总结和工作简报）按时保质保量上交的，每份最高可加１分。活动全部资料按时完整上交的最高可加1.5分。
提高分部分
联合值班到勤情况 10%
例会
学生会部长例会：若某个部门的迟到人员（未请假者累０计达３次（以部门为单位累计），每３次扣部门０.５分；若部门累计有３名成员无故缺席，扣部门１分；学生全体会：参加人数不足80%的部门扣１分）。
部门考核成绩在前５位，授予“优秀部门”的称号。（5分）
各部门每周例会出勤率以上者（听例会的人负责把会议一个月交一次，并把迟到，请假，旷课者记录好）（2分）

学生会干部考核表

（-2分）
6.在校园乱扔、乱吐、乱画、乱泼、乱倒。在建筑物上蹬脚印、打球印。（2分
（经查实，每次-2分，扣完为止）
考勤
（40）
1.团学例会（15分）
缺席且未请假-5分/次,请假三次以上以后每次-2分,迟到-1分/次。
2.各类必到讲座、活动（10分）
缺席且未请假-5分/次, 请假三次以上以后每次-2分,迟到-1分/次。
法学院团委学生会干部考核表
考核日期：年月日被考核人姓名
考核项目
考核实施条例与要点
评价尺度
自我考核
主席团考核
辅导员考核
备注
优秀
良好
合格
不合格
思想与日常表现方面
（20）
1.个人形象:注重个人思想修养,个人形象好,能起好的表率作用。
3
2
1
0
2.群众基础:在同学中有一定影响力及较好的形象和亲和力,与他人相处融洽，同学反映好。
3
2
1
0
3. 总体上能正确处理好部内及部与部之间的各项事务，能积极推荐，并能分配协调好部门各项工作。
3
2
1
0
4. 对本阶段需完成的工作能按时保质保量完成。
3
2
1
0
5. 对团学工作或本部门工作有较好的合理的意见或建议。意见建议被采纳并实施有效（每条+5分）
3
2
1
0
6. 按照部下的能力和个性合理分配工作
3.上课考勤(自律简报为准)（15分）
旷课-5分/节,迟到-2/节。
工作方面（40）
1.是否能够较全面地总结与规划某一阶段工作，有工作计划（每月10日之前）、总结（每月30日之前）及时发布在学工在线。（6分）

2021-2022年度学生会部门负责人考核评分表(分管主席评分)

2021-2022年度学生会部门负责人考核评分表（分管主席评分）1. 您的姓名 [填空题] *_________________________________2. 评分对象部门 [多选题] *□秘书部□权益部□学术部□文艺部□体育部□宣传部依赖于第2题第1个选项秘书部朴启玄依赖于第2题第1个选项3. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项4. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项5. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项6. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项7. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项8. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第1个选项9. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第1个选项秘书部李可心依赖于第2题第1个选项10. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项11. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项12. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项13. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项14. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项15. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项16. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第1个选项秘书部郑桂荧依赖于第2题第1个选项17. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项18. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项19. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项20. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项21. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项22. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项23. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第1个选项依赖于第2题第2个选项权益部程坤雨依赖于第2题第2个选项24. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项25. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项26. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项27. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项28. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项29. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项30. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第2个选项权益部文思怡依赖于第2题第2个选项31. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项32. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项33. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第2个选项34. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项35. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项36. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项37. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第2个选项权益部梁雨彤依赖于第2题第2个选项38. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项39. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项40. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项41. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项42. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项43. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第2个选项依赖于第2题第3个选项学术部何润依赖于第2题第3个选项44. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项45. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项46. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项47. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项48. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项49. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项50. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第3个选项学术部汤志龙依赖于第2题第3个选项51. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项52. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项53. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第3个选项54. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项55. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项56. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项57. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第3个选项学术部王宇鹏依赖于第2题第3个选项58. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项59. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项60. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项61. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项62. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项63. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项64. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第3个选项依赖于第2题第4个选项文艺部郑泽禧依赖于第2题第4个选项65. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项66. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项67. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项68. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项69. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项70. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项71. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第4个选项文艺部莫柏杰依赖于第2题第4个选项72. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项73. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第4个选项74. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项75. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项76. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项77. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项78. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第4个选项文艺部颜嘉琪依赖于第2题第4个选项79. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项80. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项81. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项82. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项83. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项84. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第4个选项85. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第4个选项依赖于第2题第5个选项体育部朱乐旖依赖于第2题第5个选项86. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项87. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项88. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项89. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项90. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项91. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项92. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第5个选项体育部邾立元依赖于第2题第5个选项93. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________依赖于第2题第5个选项94. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项95. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项96. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项97. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项98. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项99. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第5个选项体育部韩家冰依赖于第2题第5个选项100. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项101. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项102. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项103. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项104. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________依赖于第2题第5个选项105. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项106. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第5个选项依赖于第2题第6个选项宣传部韦力尹依赖于第2题第6个选项107. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项108. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项109. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项110. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项111. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项112. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项113. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第6个选项宣传部张婉琪依赖于第2题第6个选项114. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项115. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项116. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项117. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项118. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项119. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项120. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第6个选项宣传部张博依赖于第2题第6个选项121. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项122. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项123. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项124. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第6个选项125. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项126. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项127. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第6个选项。

部长级月度工作考核表评分标准(部长同事评)

9-8分:有一定责任感，能履行职责，发现并解决问题
7-6分:基本能按时完成工作，完成工作方法较单一
5分:不能完成工作或应付式的完成
团队精神
10分:关心集体，助人为乐，有奉献精神，擅于与人合作
9-8分:能维护集体荣誉合作共事
7-6分:计较得失，缺乏集体意识对集体不热心
5分:有损集体荣誉
工作作风
10分:严谨，细致
9-8分:工作完成后，能主动总结工作情况，发现问题
7-6分：工作完成后，需要经提醒才被动的总结工作情况。
5分：工作完成后，没有对工作进行总结
潜在能力
酌情给分，满分为10分
部长级月度工作考核表评分标准(部长同事评)
其他
个人形象
10分:工作和非工作时间都能时刻维护学生会形象
9-8分:工作时能保持良好学生会形象
7-6分:基本能在工作时保持个人形象良好，没有损坏学生会形象
5分:工作时个人形象不好.损坏学生会形象
例会表现
酌情给分
工作态度
责任感
10分:有高度责任感，及时积极高质完成工作，并能主动处理和解决问题
9-8分：积极认真
7-6分:简单粗糙
5分:办事拖拉马虎
工作能力
创新能力
10分:有重大成果的创新项目
9-8分:工作管理和方法上有所创新
7-6分:有新的想法或构想，但未能实施
5分:基本没有创新
组织能力
10人开展工作
9-8分:有一定的组织能力，基本能调动组织其他人开展工作
7-6分:组织能力稍弱，通常需要协助才能完成组织工作
5分:组织能力较差，无法调动组织其他人开展工作
沟通能力
10分:能主动与人沟通，有很强的沟通能力

学生干部评分表

竞选岗位
学生会主席学生会主席学生会副主席学生会副主席纪检部部长纪检部部长纪检部部长纪检部部长纪检部干事纪检部干事纪检部干事生活部部长生活部部长文体部部长文体部干事
头营中学 2016-2017学年校学生会干部竞选评分表
姓名马正俊
自我介绍竞选目的工作设想语言风度综合印象评委提问总分 20分 20分 20分 10分 10分 20分 100分
海梅
马秀婷
马娟
王凤凤
母得余
母义鑫
海荣
方甜
马悦
赵媛媛
马云云
白治虎
马建军
易海妮
评委：
2017年月日
竞选岗位
学生会主席学生会主席学生会副主席学生会副主席纪检部部长纪检部部长纪检部部长纪检部部长纪检部干事纪检部干事纪检部干事生活部部长生活部部长文体部部长文体部干事
头营中学 2016-2017学年校学生会干部竞选评分表
姓名马正俊
自我介绍竞选目的工作设想语言风度综合印象评委提问总分 20分 20分 20分 10分 10分 20分 100分
海梅
马秀婷
马娟
王凤凤
母得余
母义鑫
海荣
方甜
马悦
赵媛媛
பைடு நூலகம்马云云
白治虎
马建军
易海妮
评委：
2017年月日

优秀学生会干部考评表

学生会干部考评实行积分制。

满分为100分，90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。

每月进行一次考核，期末进行总评。

按两种方式处理：若积分均60分以上，则考核居后两位者自动淘汰；若四次考核有两次分数低于60分者，则自动淘汰。

（一）、考勤（满分30分，只扣分，不加分）1、值班考勤（10分）在教学楼办公部门，应结合本部门实际，参考学生会办公室的值班制度和值班时间，合理制定该部门的值班制度，其工作人员要认真值勤，组织部成员严格按照《值日安排表》的要求对该部门的值勤情况进行考核。

每天分配的值班任务部长必须到办公室，若部长不到，则按旷到处理，部长有课，可分配给部门成员。

（具体分数见附表）2、会议考勤（10分）学生会干部要按时参加例会以及组织召开的各种会议。

会议考勤实行扣分制。

3、活动考勤（10分）（1）各部门组织活动，该部门的策划人员和执行人员必须到场，一次不到者扣2分。

（2）其他部门组织活动，相关负责人及主席团调派的到场人员必须到场，一次不到者扣2分。

（3）学生会组织的大型活动，所涉及的干部必须提前到场，服从安排，一次不到者扣2分。

（二）、学习（20分）（具体加分见附表）（三）、部门工作（30分）1、凡院学生会主席团要求的任务，按照规定时间完成者加5分。

上级规定的任务，不按时完成者不加分。

2、认真组织所属部门工作，并按时完成本职工作者酌情加5分。

3、认真做好本部门工作档案，按时上交工作计划、总结者酌情加10分。

4、对学生会工作提出合理意见或可行性建议并被采纳者酌情加5-10分。

（四）、干部形象和工作态度（满分20分，只扣分，不加分）1、遵守校纪校规，如出现违纪情况，扣5分。

2、学生会工作人员有在工作期间吸烟喝酒、说脏话、穿拖鞋等衣着不整者扣5分。

3、旷早操一次扣2分（可累计），寝室扣分按女工舍务部扣分情况处理。

附表：所属部门：职务：总分：学生会干事、班干部考核表姓名：部门：时间：机械建筑工程学院学生会各部门考核细则学生会各部考评实行积分制。

中国石油大学(北京)学生会部长对主席考核表

团委老师领导要求的工作任务无故不执行者扣3-5分，延误者酌情扣1-4分；在工作中由于个人原因产生较严重失误，在总分中扣除1-3分
。
损坏办公室物品财物者。（扣1-3分）
被学生、老师投诉者，经核查情况属实，在总分中扣除（扣1-3分）
未经批准，展开活动者，酌情，在总分中扣除（扣1-3分）
上报不属实且影响工作。（扣3分）
[5分]
创新能力：对学生会工作有计划、有创新、有展望；在工作中注重工作方法，不墨守陈规，具有创新精神。
工作
时效
[4分]
工作效率：对所负责的部门监管得力，及时处理问题；合理安排工作过程。工作不拖拉，能按时按质完成任务。
[5分]
工作效果：工作开展深入，工作质量高，影响面广，反馈度高，得到同学以及相关部门的普遍好评。
有特殊、突出表现，经开会讨论通过，在总分中加（加1-3分）
在职期间受到如下表彰或获奖者：校级加2分/次，区级加3分/次，市级加4分/次，国家级以上5分
为学生会制订计划、献计划策者。（加1分）
能时时关心国际形势、国家大事，关注并认真学习中央的每次会议精神，同时及时向团委提交思想汇报者加1分。
惩罚
-20分
[4分]
活动经费：活动预算与结算相符，秉承节俭高效地开销无浪费或中饱私囊的现象。
[4分]
活动总结：在指定期间上缴材料包括工作总结，工作计划会议记录以及其他指定完成的材料具备准确，真是，全面三要作的关系，做到工作学习两不误。
奖惩制度
20分
嘉奖
20分
学期能积极参加学生会组织的集体活动者。（加1分）
工作
能力
[5分]
领导能力：对所负责的部门监管得力，及时处理问题；为人和蔼可亲，对待下属态度诚恳，不颐指气使，具有较好的领导能力，同事们都很赞许他的能力

部长考级员工满意度调查表评价评分表格模板

10、请你为该部长平时的着装、语言、及行为打一个综合分：考核得分
2020年第二期部长考级员工满意度调查表
被测评人____________
考核项目
打分标准
员工1
员工2
员工3
员工4
员工5
1、你们在工作中经常会遇到各种各样的问题，这时该部长的表现是及时帮助你们解决难题，还是不怎么理你们，他给到你们的感觉是？请你为他的这种表现打分：
2、该部长在自己的工作中是否以身作则、严于律己，请你为他的做法打分：
3、该部长在处理事情的公正性上是否公平、公正、一视同仁，请你为他打分：
4、你认为该部长的责任感强不强，他是否遇到事情非常负责任，还是事不关己，高高挂起，请你为他的责任感打分：
5、对待顾客关系上面，你认为该部长对顾客的主动性与积极性是否强，请你打分：
很好：10分较好：9分略好：8分

6、你认为该部长处理事务的技巧性、灵活性强不强，请给出分数：
一般：7分差：6分以下
7、你觉得该部长对你的关心多不多，请给出你的分数：
请根据该部长平时的表现，按以上标准给
予各项评分
8、你觉得该部长的领导力（如建设团队凝聚力的能力，处事魄力等）是否强，请你为他打分：
9、该部长平时在工作中，是经常给到你们鼓励、帮助、支持还是经常到处抱怨工作，你为他的表现打分：

部长评价21级组织成员人员专用表

部长评价21级组织成员人员专用表学生会绩效考核是指用系统的方法、原理和合理的评价手段对学生会组织工作人员的工作态度、工作能力、工作表现、部门特色工作、工作参与度等方面做出评价，来测量、评定成员在职务上的工作行为及工作效果与部门责任及绩效标准之间差距，持续不断地提高学生会组织工作人员的综合素质及能力，进一步改善学生会的服务工作质量。

为更好地进行考核工作，此表将专用于各部门部长根据该部门21级组织工作人员的工作表现分别进行相关的等级排序。

您的部门 [单选题] *○秘书处○学习部○公关部○文艺体育部○新媒体运营部○权益部对于部门的各项通知能及时响应并积极服从与完成工作安排 [排序题，请在中括号内依次填入数字] *根据该部门21级组织工作人员工作表现分别进行相关的等级排序。

[ ]覃菲菲[ ]赵槿[ ]王睿卿[ ]梁兴瀚[ ]陈冠华[ ]杨煜楼[ ]吴诗逸依赖于（题目：您的部门）第1个选项发现工作中存在的问题时，能够积极地寻找解决方案并解决问题 [排序题，请在中括号内依次填入数字] *根据该部门21级组织工作人员工作表现分别进行相关的等级排序。

[ ]覃菲菲[ ]赵槿[ ]王睿卿[ ]梁兴瀚[ ]陈冠华[ ]杨煜楼[ ]吴诗逸依赖于（题目：您的部门）第1个选项在工作中有较强的合作意识，能够尊重前辈，并与同级组织工作人员关系融洽 [排序题，请在中括号内依次填入数字] *根据该部门21级组织工作人员工作表现分别进行相关的等级排序。

[ ]覃菲菲[ ]赵槿[ ]王睿卿[ ]梁兴瀚[ ]陈冠华[ ]杨煜楼[ ]吴诗逸依赖于（题目：您的部门）第1个选项在工作中对自己有更高的目标追求，并能够不断创新与改进自身工作方法 [排序题，请在中括号内依次填入数字] *根据该部门21级组织工作人员工作表现分别进行相关的等级排序。

[ ]覃菲菲[ ]赵槿[ ]王睿卿[ ]梁兴瀚[ ]陈冠华[ ]杨煜楼[ ]吴诗逸依赖于（题目：您的部门）第1个选项积极策划与参与部门主办/协办的活动，并使活动更加高效顺利地完成 [排序题，请在中括号内依次填入数字] *根据该部门21级组织工作人员工作表现分别进行相关的等级排序。

X大学学生会干部考核部员互评表

例会出席情况
例会发言情况
交流沟通能力
合作能力
领导统筹能力
思维创新能力
知识技能
10分
10分
10分
10分
10分
10分
10分
10分பைடு நூலகம்
10分
10分
XX工业大学
2012年9月
XX工业大学学生会干部考核
部员互评表
填票说明：
1.各考核项目的满分已在下表中表明，满分100分。请根据各部员一学期的综合表现酌情给分。
2.该评分表采用无记名评分方式，请务必按照实际情况真实评分。若出现明显偏差，将视该评分表无效。
部门：
姓
名
工作态度
团队协作
个人魅力
总
计
遵守各项制度
工作积极性
工作
认真
情况

学生会各部门考核表

重庆电讯职业学院学生会各部门月考核表
备注：1、今后办公室只考核到部门，请部门内部自行考核，视学干表现，工作情况等，分数有高有低，但是平均分一定是办公室所给的分数，之后统一汇总办公室。

2、部长为部门考核分数，主席团、办公室为负责各部门的平均分数。

3、部门每周一说，两周工作汇报将纳入部门考核，请各个部门认真对待此事。

4、常规考核直到扣完为止，考核项目详见学干扣分明细表和工作考核标准目录。

重庆电讯职业学院学生会办公室。

主席部长副部部委评价类评分表(主席部长)

B:较稳定，而且不会影响工作。（6~8）
C:有波动，偶尔会影响工作。（3~5）
D:把私人情绪带到工作上来，严重影响工作。（0~2）
团队精神
(10分)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ得分：
A:以集体为重，有高度的奉献精神，善于与人合作。（9~10）
B:能维护集体荣誉合作共事。（6~8）
C:计较得失，缺乏集体意识对集体不热心。（3~5）
B:较能很好的安排协调工作、生活、学习三者的关系，偶尔会起冲突。（6~8）
C:工作比较大的影响了正常的生活与学习，但是后果不是很严重。（3~5）
D:工作是以牺牲正常的生活、学习为代价。（0~2）
沟通能力
(10分)
得分：
A:能主动与人沟通，有很强的沟通能力。（9~10）
B:比较善于与人沟通，但不够积极主动。（6~8）
D:管理能力差，难以让他人信服，无法合理分配工作。（0~2）
分析能力
(10分)
得分：
A:能够准确、透彻的分析工作中所遇到的各种问题，并且见解独到。（9~10）
B:能够正确的分析工作中所遇到的绝大多数问题，思路正确。（6~8）
C:在分析工作中所遇到的问题时分析过于简单，思考不到位。（3~5）
D:分析的时候没有条理性，思路混乱。（0~2）
C:具有基本沟通能力，但较为沉默寡言。（3~5）
D:不喜欢与人沟通，沟通能力有待提高。（0~2）
管理能力
(10分)
得分：
A:管理能力很强，能够合理有效地分配完成任务，能处理好紧急情况和部分小冲突。（9~10）
B:管理能力较强，较能服众，他人很愿意接受你分配的任务。（6~8）
C:管理能力一般，与勉强能够将工作分配协作。（3~5）

学校学生会班子年度考核评价表

学校学生会班子年度考核评价表评价内容综合表现1.班子成员的工作责任心和积极性：班子成员是否具备较高的工作责任心和积极参与学生会事务的意愿。

2.班子成员的工作协调能力：班子成员之间是否能够良好协作，发挥团队合作精神，共同完成学生会任务。

3.学生会各部门工作的协调与推进：学生会各部门之间的工作是否协调有序，能否顺利推进学生会的各项工作。

4.班子成员的学生代表工作能力：班子成员是否能够充分发挥学生代表的作用，积极参与学校事务和为同学们服务。

组织能力1.班子成员组织和策划各项活动的能力：班子成员是否能够策划组织各类活动，并能够高效地完成活动的各项准备工作。

2.班子成员对会议的组织和管理能力：班子成员是否能够组织安排学生会的各类会议，并能够高效地管理会议的进程和决策结果。

3.学生会在校园内外的形象宣传能力：学生会是否能够有效地宣传学生会工作和活动，提升学生会在校园内外的形象和知名度。

服务水平1.学生会对学生需求的了解与满足能力：学生会是否能够了解并满足广大学生的需求，为学生提供有针对性的服务和支持。

2.学生会与校方、老师、同学的沟通与协调能力：学生会是否能够与校方、老师和同学建立良好的沟通渠道，协调解决相关问题。

3.学生会对学校各类活动的组织和参与能力：学生会是否能够积极参与学校各类活动，充分发挥学生会的组织和服务职能。

评价标准根据综合表现、组织能力和服务水平的评价内容，将班子成员的工作从优秀、良好、一般、较差四个等级进行评价。

具体评价标准如下：1.优秀（90分以上）：工作责任心强、积极参与、工作协调能力强、各部门工作协调顺利、学生代表工作能力突出、组织能力强、服务水平较高。

2.良好（80-89分）：工作责任心较强、积极参与、工作协调能力较强、各部门工作协调较好、学生代表工作能力较好、组织能力较强、服务水平较高。

3.一般（70-79分）：工作责任心一般、积极参与一般、工作协调能力一般、各部门工作协调一般、学生代表工作能力一般、组织能力一般、服务水平一般。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

管理学院学生会主席部长级考核评分表
参审人所属部门考核人评议内容/分值 5 4 3 2 1
思想热爱本职工作，思想进步，无违纪现象
工作作风严谨，严于律己，勤奋务实，乐于奉献
尊重关心干事，在推优工作中严格执行工作程序
能力认真落实学校和学院部署的各项任务，无延误现象
经常与团委老师沟通工作事宜，定期签到
本部干事思想觉悟高、积极向上、工作效率高
日常管理工作效果好，干事无违规违纪现象
活动举办情况活动前考虑周全，组织得当活动相关材料准备充分
活动宣传得当，无不文明现象及冲突发生
活动奖项评选严格执行，无违规操作现象发生
活动后认真总结经验教训，改进思路明确可行
活动经费符合活动策划预算活动创新程度高
活动相关资料备案及时
定期举办参与度高、反映良好的活动
例会定期召开例会，例会内容紧凑充实，反响良好
例会无旷会人员，例会氛围积极向上
物资归还及时，无拖拉现象保存得当，无损坏现象总分合计
2.本表适用于济南大学管理学院学生会主席（副主席）、部长（副部长）的工作考核。

济南大学管理学院
学生会办公室调研部制。