试论教师的批评艺术
教师表扬和批评的艺术之我见
教师表扬和批评的艺术之我见
教师表扬和批评是教育工作中非常重要的环节,它涉及到对学生的情感、能力和表现的肯定和指导。
合理的表扬和批评可以激励学生的学习积极性,促进他们的全面发展。
表扬和批评也需要一定的技巧和艺术,不能过于苛刻或溢美之词,否则会适得其反,影响学生的心理健康和学习成绩。
教师应该在表扬和批评中保持客观公正的态度。
表扬和批评不能过于主观,应该建立在客观的基础上,根据学生的实际表现和成绩给予相应的评价。
如果教师过分偏袒某些学生,或者对某些学生过于苛刻,都会引起学生的不满和抵触情绪,影响教学秩序和学生的发展。
教师在表扬和批评时应该注重方法。
表扬和批评不能只停留在口头上,更重要的是要采取具体的行动,引导学生改进和提高。
在表扬时,教师可以采用奖励的方式,鼓励学生继续努力;在批评时,教师可以采取指导的方式,告诉学生哪里做得不好,如何改进。
教师还可以通过给予学生适当的任务和活动来检验他们的改进情况,从而促进学生的进步和成长。
教师在表扬和批评中应该注重时机和环境。
表扬和批评的时机和环境对学生的接受程度和效果有着重要的影响。
在表扬时,教师可以选择在学生取得重大成绩或者克服困难之后进行,这样能够更好地激励学生,增强他们的信心和动力;在批评时,教师应该选择在私下或者适当的场合进行,避免在公开场合批评学生,造成学生的尴尬和不良影响。
教师表扬和批评的艺术在于客观公正、方法得当、方式可取、时机恰当.只有具备了这些条件,教师才能更好地促进学生的成长和发展,使他们受益终身。
希望教师们在日常教学中能够注重表扬和批评的艺术,真正做到言传身教,引导学生走向成功的道路。
教师对学生批评艺术[论文]
浅谈教师对学生的批评艺术教师学生批评艺术一、寻找最佳切入点批评的最佳时机是否到来,取决于学生的心理状态和现实处境。
学生正在犯错误,或者刚刚犯过错误,内心都不会平静,甚至是怨气,这时教师不妨先“避其锋芒”,暂时不予以“追究”,待到学生内心平静时,教师再视其所犯错误的具体情节,或对其“动之以情,晓之以理”,或对其进行严厉的批评教育,或给予必要的“惩罚”。
教师批评学生还要注意时间的选择。
一般而言,早晨不要轻易批评学生。
因为早晨是一天开始,如果此时批评学生,可能会影响学生(特别是性格内向的学生)一天的情绪,从而对学生的学习、身心产生负面影响。
二、寻找最佳场合教师批评学生要注意场合,一般不在公共场合批评学生。
学生年龄越小,教师越要注意这一点。
因为学生的身心尚未发育成熟,心理较脆弱,承受能力有限,而自尊心又较强,如果在大庭广众之下挨批评,遭讽刺,他们的自尊心就会受到伤害,容易失去自信,或与老师产生对立情绪,甚至发生冲突。
因此,教师批评学生应当尽量选择在人少的地方,以利于师生之间倾心交谈,坦诚相对,减轻学生的心理压力,避免伤害其自尊心。
此外,老师批评学生还应特别注意以下几点:(1)课上问题不当场批评;(2)细小问题不当众批评;(3)家长在场不批评。
三、教师批评要得当教师批评得当,方法适宜,能够多为学生考虑,批评的效果会比严厉的训斥好。
老师批评不当,刺伤学生自尊心,学生必定对老师产生对抗情绪和逆反心理。
主动放下老师的架子,像朋友一样聆听他们的倾诉,倾听他们的心声,师生关系也由紧张变得融洽起来,收到了意想不到的良好效果。
四、批评学生要先肯定其优点教师要严爱当头,批评要积极肯定学生的优点,对学生要多表扬,少批评,对犯了错误甚至是很严重错误的同学耐心地做工作。
教师要教育学生善于发现自身优势与长处,更应该教育他们看到自身的不足,方能扬长避短。
只有这样,才能真正教会学生如何学习,如何生活,如何做人。
五、批评学生的方式应因人而异教师批评学生的最终目的,是让学生有所悔悟,并在短期内改正错误。
谈教师的批评艺术
峨
促进 学生认识并 改正缺 点、 错
误 , 效地 把他们 引 导到 学校和 有
社 会 所 要求 的轨 道 , 之 , 反 则不
但 不 能产生 良好 的教 育效 果 , 反 而 会 引起学 生 的反感 , 其结 果常 常 是 事 与 愿 违 ,导 致 教 育 的 失
首先, 防止批 评 “ 火 ” 过 。不少 教师 在批评 学 生时 , 有 时会脱 离客观 的实 际,把 学生 身上 的缺 点 和所 犯错 误有 意 识地 进 行 夸 张 、 染 , 渲 以此 想 给 学 生 以更 大 的刺 激 , 促 进 其改 正 , 不知 , 火 的批评 、 离实 际 的批 评 , 而 会 殊 过 脱 反 使 学生 产 生反感 , 带来 消 极 的作用 。所 以, 每一 个教 师 都 应 从客 观 实际 出发 ,实事 求是 地指 出学生 身上 的缺 点和
固有 的一些 缺 点, 给教 师 留下 了不 好 的印象 , 样不 免就 这 常 常要 受 至批评 ,久 而久 之 ,教师 就会 形 成一 种心 理 定 0 势, 对他 的批 评也 就会 形成 一 种惯 性 , 使得 其 时时总 要 受
到批 评 , 而表 扬 则与 之 无缘 ; 时他 取得 了进 步 , 师 也 有 教 会 由于这 种 心 理定 势 , 而对 此 视 而不 见 , 能 给 予肯 定 、 不
二、 把握 批评 的情 感
现在 , 些教师 面 对学 生 的缺 点和 错误 , 往不 够冷 一 往 静 , 善 于控 制 自己 的消极 情 绪 , 常 是大 发 雷 霆 , 责 不 常 斥 怒 骂 , 的甚 至体 罚和 变相 体 罚学 生 , 只 能使 学 生产 生 有 这 反 感 ,降低教 师 自身 在学 生 心 目中 的威信 ,降低教 育 效 果 。 是 我们 必须尽 力避 免 的 。 这 面对 学 生 的错误 , 时哪 有 怕 是令 人十 分气恼 的事 , 师 也要 沉着 冷静 , 真分 析其 教 认 产 生根源 , 并思考 教育 的方 法 ; 时控制 住 自身 的 消极情 时 绪 ,在对 其进 行批 评 教育 时 ,时 时要流 露 出对 他们 的关 心 、 护 , 他们 体会 到 老 师批 评 的背 后 , 爱 让 有着 一颗 火 热 的心 , 就是 一颗 爱心 和期 待他 成才 的心 。 如苏 联教 育 也 正 家 苏霍姆 林 斯基所 说 :批 评 的艺术 在 于严 厉和 善 良的圆 “
教师工作中的批评艺术
教师工作中的批评艺术【摘要】教师工作中的批评,不能伤及学生的自尊,要善用无声教育,注意扬长避短,甚至可以带点善意的幽默,这样才能有效地达到批评的目的。
【关键词】教师工作批评自尊无声教育优点幽默善意俗话说:“灯不拨不亮,人不劝不善。
”教师批评问题学生是难免之事。
或许可以这样说,不批评学生的教师算不上是一位好教师。
批评学生体现了一位教师的爱心和责任心,然而很多时候却出现了学生对教师的批评不接受,甚至抵触对抗的情况。
此时,不注意批评方法正如炒菜不放盐,有结果但没效果。
《中小学班主任工作条例》第十六条明确规定:“班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。
”这一规定保障和维护了班主任教育学生的合法权利,但前提条件是“采取适当方式”。
不同的学生,不同的环境,不同的时机,学生所犯的错误也不尽相同,如何有效地达到批评的目的,成为众多教育者不断探讨的问题。
笔者认为,教师工作中批评学生,应注意以下四个方面。
一、批评不能伤及学生的自尊教师和学生在人格上是平等的。
许多违纪学生有着很强的自尊心。
教师不能错误地认为学习差的学生没自尊心,恰恰相反,他们自尊心更强。
著名的教育家马卡连柯曾说过:“得不到别人尊重的人往往有最强烈的自尊心。
”比如,《班主任》2009年第六期刊登的一篇文章《尊严可以再捡起来吗?》中,写的是一个学生上课看课外书,教师当场把书给撕成了碎片。
事后教师找学生道歉,但学生不接受教师的道歉,反问道:“一个人的尊严失去了,可以再捡起来吗?你一句道歉就可以弥补对我的伤害吗?你根本就不配当我的教师!”从中可以看出在进行批评教育的时候教师应顾及学生的尊严,否则难以起到教育效果。
尊严是在集体中体现的,所以教师批评单个学生时应尽可能不在人多的地方,否则会让被批评的学生觉得很没面子。
苏联著名教育家苏霍姆林斯基所说的:“造成教育青少年困难的最重要的原因,在于教育实践者在他们面前以赤裸裸的形式进行,而处于这种年龄期的人,就其本性来说是不愿意感到有人在教育他们的。
优秀范文:教师批评的艺术3篇
优秀范文:教师批评的艺术 (2)优秀范文:教师批评的艺术 (2)精选3篇(一)教师批评的艺术作为一名教师,在教学过程中,批评是一个不可避免的环节。
如何进行有效的批评,既能促进学生的进步,又能保持良好的教学关系,是每位教师都需要学会的艺术。
首先,批评要有建设性。
批评的目的是帮助学生改进和成长,而不仅仅是指出他们的错误。
因此,在批评中,教师应该重点关注学生的问题所在,并提供具体的解决方案或建议。
例如,如果学生在作文中存在语法错误,教师可以指出具体的错误,并给予相应的修改建议。
同时,在指出问题的同时,教师也要表达对学生的鼓励和信心,让学生感受到自己尽管存在问题,但仍然有改进的空间。
其次,批评要与学生进行充分的沟通。
在批评过程中,教师要耐心倾听学生的解释和观点,了解学生的想法和感受。
只有通过与学生的互动沟通,教师才能更好地了解学生的困惑和难点,从而提供针对性的指导。
在沟通中,教师应该采取友善和平等的姿态,避免过于强硬或威胁的言辞,给学生留下积极的学习环境。
最后,批评要注重鼓励和肯定。
学生在接受批评时往往会感到自卑和失落,教师应该充分意识到这一点,并及时给予鼓励和肯定。
无论学生的表现如何,教师都应该鼓励学生继续努力,并相信他们有能力取得进步。
同时,在批评中,教师也要及时表达对学生的肯定,赞扬他们的优点和努力,增强学生的自信心和积极性。
总之,教师批评的艺术在于能够用建设性的方式帮助学生改进和成长,通过充分的沟通与学生建立良好的关系,同时注重鼓励和肯定学生的努力。
只有在这样的批评环境下,学生才能更好地接受教师的指导,不断提高自己的水平。
优秀范文:教师批评的艺术 (2)精选3篇(二)教师批评是一门艺术,它既能帮助学生成长,同时也能维持课堂秩序和教育环境。
然而,正确并有效地批评学生并不容易,需要教师具备一些关键技巧。
首先,教师应该在批评的时候注重语气和态度。
态度友善和谦和的教师批评会更受学生接受和理解。
教师应该用鼓励和支持的口吻去批评学生,让他们感到自己是被关心和重视的。
教师批评的艺术(精选多篇)
教师批评的艺术(精选多篇)第一篇:论教师的批评艺术论教师的批评艺术批评是教师对学生某种思想和行为的否定,其目的是使学生从中吸取教训,不致再犯类似的错误。
这是思想品德教育方法中最有力的教育手段之一。
但实施批评教育时,要讲究策略,不能不分清红皂白,动不动就对学生发火。
否则,尽管教师出于好心,学生也难以接受,甚至公开与教师对抗,结果事与愿违。
所以批评要讲究艺术。
一、批评要因人而异学生的性格各异,且家庭出身不同,遗传和环境的影响使他们各自具有不同的心理特征。
因此批评要因人而异,对症下药,才能达到批评的目的。
首先,对性格不同的学生要采取不同的批评方法。
感情易冲动,自制力比较差的,情绪波动比较大的学生,教师的批评要以柔克刚,碰到问题要冷静,对学生所犯的错误以“冷处理”为好。
对灵活多变,见异思迁的学生,教师应采取“热处理”,否则学生往往会很快找出一些理由来为自己辩解。
对于沉着稳重,善于忍耐,反应迟缓的学生,教师要给他们充分足够的反省的时间,做耐心细致的工作。
对于多愁善感,感情脆弱的学生,教师最好不要在公开的场合批评他们,应耐心细致地开导,晓之以理,动之以情,不要对学生 1 造成心理负担。
其次,针对不同家庭出身的学生应采取不同方法,以不同的内容为突破口,促进其思想转化。
对家庭经济条件较差的学生,应从学生体谅家长生活的艰辛,供应自己上学不易为突破口,使学生认识到,如不好好学习,怎能对得起家长。
对于家庭经济条件相对较好的学生,应教育他们不要有“养尊处优”的依赖思想,对他们进行传统教育,使其思想转化,并结合当前形势,培养他们的自主能力,使他们逐步做到自立、自强。
对班级中的学生干部,要维护其在班级中的地位,不要轻易伤害他们的自尊心。
一般不要在公开场合对其进行严厉的批评。
对班级中经常犯纪律的“团伙”,要对其中起重要作用的“主要人物”进行严厉批评,对“次要人物”进行耐心教育,达到严惩一个,影响一片,教育全班的目的。
二、批评要因事而异学生在校学习中难免会犯各种各样的错误,教师要分清学生所犯错误的性质、轻重,采取不同的方法。
浅谈批评的艺术
浅谈批评的艺术批评是教师教育学生经常使用的手段,是对学生不良思想和行为的否定,使其提高认识、改正错误。
有的教师在批评学生时讽刺、挖苦、嘲笑、指责、训斥学生,甚至体罚或变相体罚学生,往往事与愿违,甚至使学生产生逆反心理。
这样的批评,不但效果甚微,而且增加了学生的心理负担,不利于学生的健康成长。
批评应以尊重学生的人格为前提,在师生平等的民主氛围中进行,用智慧,用艺术去批评,不伤害他们的自尊,才能真正达到教育学生的目的。
1、带着爱心去批评苏霍姆林斯基说过:“爱是教育的前提。
”每个犯错误的学生都会感到惊慌恐惧、局促不安,对教师有一个戒备心理。
教师批评学生时,教师可以给予学生一个灿烂的微笑,一束真诚的目光,一个轻柔的爱抚,一句句问寒问暖、和风细雨的话语等,这些都能传达教师对学生的爱意,使批评的氛围变的得轻松愉快。
这种以情感人的批评方式,往往会有奇迹出现,师生之间产生情感共鸣,学生会坦诚地吐露心声,便于教师把握教育的时机。
教师批评学生时,应以平等的态度,以关怀、爱护的口气,诚心诚意地帮助学生,引导他们心平气和地认识自己的缺点和错误,改正错误。
2、带着宽容去批评苏霍姆林斯基说过:“有时宽容引起的道德振动比惩罚更强烈。
”学生犯了错误,都渴望得到老师和同学的理解和帮助。
教师当众批评指责,可以使学生无话可说或立刻认错,但这样做往往学生口服心不服,不思反省。
教师不能总是容不下犯错误的学生,不分场合地当众向其严加指责,要注意批评的时间和场合。
教师要选择适当的时间和场所,平心静气地指出他的不足,一方面能满足学生的自重感,另一方面又不伤害他的自尊心,更不会使学生产生抵触情绪。
学生会感激老师对他的宽容与谅解,愿意接受老师的批评教育,承认自己的过失行为。
3、带着鼓励去批评在批评学生时,教师要注意谈话的语气,当教师向学生提出克服缺点、改正错误的要求时,可以用一些鼓励的话语。
如有一位学生平时作业潦草,老师找他来,没有直接批评他,而是说:“你很聪明,作业正确率也很高,凭你的能力和智慧,并经过不断努力,你的作业也能参加学校的优秀作业展览的。
论教师的批评艺术
心平 气 和 地 直面 学 生 的不足 和 失 误 , 用 学 生 乐于 接 受 的 采
、
正 确 对 待 学生 的不 足 与 失误
( 尊 重 学 生 , 解 学 生 一) 理
对 学 生 的教 育 , 须 让 他感 受 到 老 师 的真 诚 , 才 能 必 他
心悦诚服 的接受。对于有缺点的学生 , 决不能一味 的训斥 或是尖刻 的挖苦, 害学生的 自尊心 , 以在教育那些有 伤 所
缺 点 犯错 误 的 同学之 前 , 里 即便 有 再 大 的 火气 , 要 压 心 也 住, 记住 一 条 原 则 , 学生 的人 格 和老 师 的人 格 是平 等 的 。
教育方法 , 帮其改正错误 , 促其不断进步 。
二 、 评 要 找准 切 入 口 批
班主任批评学生时, 即使 自己说得非常正确 , 也常会
・
牛 顿 (6 3 1 2 ) 生在乌 尔普 镇 的一个 不 富裕 的农 场主 . 4- 77出 1 家 里 。 牛 顿诞 生 前不 久 , 的父 亲就 离 开 了人 间 ,6 5年 在 他 16 牛 顿 毕业 于剑 桥 大学 学 院 , 并获得 了学 士学 位 。1 6 6 8年 获 硕 士 学位 。牛顿 非 常酷 爱科 学 , 常谦 虚 , 非 爱好 劳动 和 “ 对
简议班主任教师批评学生的艺术
的教育时机和场合 ,使他们 能心悦诚服地
接 受 批评 , 改正 错 误 , 健康 向上 。选 准 突 破
教 育 心 理 学 告 诉 我 们 , 生对 于 教 师 学 的 教 育 只 有 从 心 底 里 感 到 教 师 的 话 是 对 的 ,也 就 是 说 只 有 具 备 了心 理 的 相 通 点 ,
降。教师就不 能抓些枝叶, 不痛 不痒地教
育 , 不 能 为 了事 件 的某 个 环 节 而 争 论 也
误 。与此 同时 , 思想 上又有着迫切 要求 改 变 自己落后面貌 的上进心 , 渴望得 到别人
尤 其 是 老 师 的 理 解 和 帮 助 。 当犯 错 误 后 , 精 神 状 态 会 更 加 不 稳 定 , 畏惧 、 焦灼 、 怀
口, 抓住最佳时机, 是促使学生达到心理认 可 、 现 自我 认 识 的重 要 一 步 , 实 也是 我 们 教
育 工 作得 以顺 势而 上 、 心 应手 的保 证 。 得
才能接受改正 。学生犯 了错误 , 只有 从心 理上感到 自身行为不妥 , 也只有 意识到非
十分重要 了。由此可见 , 班主任 教师批评 学生既要有学 问, 又有讲艺术 。
调节 自己的情绪 , 细心体察 学生的心理状
5 强创 新 创 业 教 育师 资 队伍 建 设 . 加
一
们树立信 心 ,做他 们前进 途中的 “ 加油
站 ” 。
是要建立 一支专 兼职结 合 的创 业
参考 文献 : [ 1 ]张丽.关于我国大学生创 业教育的思考 Ⅲ, 北京城市学院学报I081 0, 2 【 2 ]韩晓杰 、 立敏、 袁 段洪 波, 大学生创 业教育 现状及建议[]学术论丛・ 099 J、 20 , f]梅伟惠, 3 中国高校创业教育的发展难题与 策略… , 教育研究,2 0, 094
浅谈班主任的批评艺术
浅谈班主任的批评艺术教学实践表明,表扬是思想教育不可缺少的方法。
表扬就如和煦的阳光,能使濒于枯萎的小树苗重现生机,能使你的学生在阳光灿烂的日子里健康成长。
然而有分寸的批评则和表扬一样,也是教师对学生进行思想品德教育的一种方法,是一种消极的强化,即通过否定学生的某种行为,使他情绪上受到一种被罚的体验,从而唤起学生对自己行为表现中存在问题的警觉,引起学生对所犯错误的反思,激起学生改正缺点和错误的愿望,进而向着正确的方向前进。
使用恰当的批评能指点迷津、启迪心智,反之,则会事倍功半,起到反作用,以致酿成一些不良的后果。
因此,批评学生一定要讲究艺术,把握好尺度。
那么如何才能把握好批评的艺术呢?我在多年的班主任工作中做了探索,总结了几点看法,和同仁们共同探讨。
一、批评力求准确是前提教师对学生的批评教育,最重要的就是要掌握准确的事实,做到实事求是。
在批评之前,一是要弄清楚事情的来龙去脉,搞清楚事实;二是要对问题的性质、影响掌握准确,这样才有利于帮助学生分析原因,找到解决问题的对策。
相反,如果没弄清楚情况,不做调查分析,就先把学生训斥一顿,不仅难以奏效,而且假如学生真有苦衷,那教师的片面训斥很可能引起学生的不满,形成学生的对立情绪。
比如学生上课迟到,有的是因为懒惰,有的确实是事出有因,教师就得耐心调查询问后再采取对策,该批评的批评,该宽容的就应该宽容。
二、寓批评于身教中是基础人们会常说“言传身教”,事实如此,教师是学生行为的风向标,学生的言行处处折射着教师的形象。
比如,有这样一件小事就很能说明问题。
我所带班级的学生来自农村,班级卫生是最令人头痛的一件事。
一天清晨,我走进教室,一眼就看见拐角处堆满瓜果皮、废纸屑。
道理,我已经说过多次,为什么无人理会呢?我真想运用班主任的权威拿今天的值日生开刀,来个“杀鸡给猴看”。
但这是解决问题的根本办法吗?我想起了榜样的力量,我对学生们说:“老师和你们一样都是集体的一员,我要求大家不怕累,不怕脏,那就首先由我做起,今天的垃圾我来倒。
浅谈教师的批评艺术
浅谈教师的批评艺术羊街小学白建明批评是思想教育的一种重要手段,还是一种重要的激励方式和一种有效的沟通信号,正确地运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。
所谓“运用之妙,存乎一心”,对批评艺术的巧妙运用可以使我们的工作变得事半功倍。
在我的工作中曾发生过这样一个小故事:一次美术课上,一个小朋友哭着告诉我同桌在她的画纸上画了一条线,当时我一听,特别的生气,因为这个小朋友是我们班特调皮的一个男孩,经常惹事,我心里想好好的批评他一顿,可是,当我看到他低垂的小脑袋时,我又不忍心了,我请他把他乱画的这条线修改一下,和小朋友商量一下,添画成画里的东西,他点头答应了,告状的小朋友也不哭了,两人开始讨论着该画什么。
这件事让我明白了,同样是批评,我们也可以处理得艺术点。
那么,做为一名教师在批评时我们该注意什么呢?一、怀有一颗爱孩子的心法国教育家卢梭说:“凡是缺乏师爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分自由地发展,只有真心实意地去爱学生,才能够精雕细刻地去塑造他们的灵魂。
”在和孩子们相处的点点滴滴中,我们需要理性的分析,有时候也要“糊涂”一点,这种“糊涂”的爱,是一种谅解,是一种宽容。
它淡化了教育的痕迹,“润物细无声”地让孩子感受到老师含蓄地批评,而没有伤害到孩子幼小的心灵。
二、客观公正、实事求是地对待每个孩子我们要善于发现孩子身上的优点,并且适时地“放大”这些优点,学会欣赏孩子,善于从一些小事甚至是错事中挖掘出他们的优点。
另外,在批评孩子时,我们还要就事论事,不要将孩子以往的过错一次次地搬出来说。
不要用“有色眼镜”看孩子,尤其是平时表现不太好的孩子,教师的态度也会直接影响孩子的行为,如果教师让孩子有不被喜欢的感觉,或是让孩子觉得自己不是好孩子,孩子有时就会产生“破罐破摔”的情绪,并产生逆反心理,这样很不利于我们的教育,因此,我们要用发展的眼光看待孩子,客观公正、实事求是地对待每个孩子。
三、尊重和爱护学生的自尊心是批评的核心现在的孩子很多都是独生子女,也有部分孩子更是在单亲家庭里成长,为此,其强烈的自尊心比其他的学生有过之而无不及。
教师批评学生的艺术
浅谈教师批评学生的艺术教师批评学生,是唤起学生对自己不良行为的警觉,终止不良行为,向着正确方向前进的心理刺激素,是教育学生的“常规方法”。
其根本目的是要引起学生思想的变化,使学生真正提高认识,提高觉悟,提高思想素质,变得更有道德和教养,从而少犯错误。
恰当使用,能指点迷津,启迪心智。
但是,没有人喜欢受批评,少年儿童当然也不例外,因而有时在受到批评时,性格暴躁的孩子往往会表现出很强的抵触情绪,严重时甚至会和教师发生正面冲突,给师生关系造成无法弥补的裂痕。
真正有效的批评,不是以伤害学生的心灵为目的,不是显示教师的威风。
而是在维护学生自尊的情况下,激发学生的上进心,使学生能够真正认识自己的错误,促使学生道德上的上进心。
因此,从这个意义上说,批评还是一种艺术,一门科学。
我在这里以自己的教学实践,谈谈如何对学生进行批评。
一、常用“和风细雨”式的批评教育的目的是促使学生素质的全面发展和进步,是一切为了学生,为了学生一切。
因此,教师的批评也要以此为目的,循循善诱。
批评不是为了发泄教师心中的不满和怒气,不是为了满足个人的利益,而是为了学生的身心健康,净化学生的身心。
因此,批评要像和风细雨一样润物无声,使学生感到温暖和爱心。
归纳起来,可以运用以下几种批评方法。
1.用表扬代替批评每一个人都会有缺点和错误,学生当然也不例外。
在学习和生活中,每一个学生都有自身的缺点和错误。
但是,面对错误,学生不喜欢听教师喋喋不休的批评和教导,因此,教师如果转变方式,采用学生喜欢的方式,学生就会接受教师的教导,这样效果会更好。
2.建议性的批评这是指教师在指正学生的失误时,是站在平等位置,民主地和学生商量、讨论。
一般的做法是教师以商量问题的态度,把批评的信息传递给学生,与学生交谈时,平心静气,创造一种宽松、愉快的气氛,使学生打消顾虑,与教师配合,达到圆满解决问题的目的。
3.暗示性的批评这种批评是来自于一种暗示,是指在批评过程中教师运用自己的语言、神态、动作等对失误的学生进行暗示、提醒,这种批评方式主要适用于心细、敏感、自尊心强、能知错就改的学生。
教师批评孩子的方法和技巧
教师批评孩子的方法和技巧
1. 别一味指责呀!比如说孩子这次考试没考好,你别急着就说“你怎么这么差劲”,可以先轻声问问“这次没考好是不是有什么原因呀”。
这样孩子更能接受,也更愿意跟你说心里话。
2. 要用引导式的批评呢!就像孩子调皮把东西弄乱了,你别说“你又搞乱了”,试试说“我们一起把这里收拾整齐好不好呀”,既达到了目的,又不会让孩子反感。
3. 别老是在众人面前批评呀!要是孩子在课堂上讲话,你别当着全班就大声呵斥他,而是课后再找他悄悄说“上课要遵守纪律呀,这样大家才能更好地学习”。
4. 批评时带点鼓励呀!例如孩子画画不好,你不要说“画得真难看”,可以说“画得挺有趣的,如果再用心一点会更好呢”。
这多能激励孩子呀!
5. 别忘了给孩子解释的机会呀!当孩子犯错后,别急着批评,问问“宝贝,能和我说说怎么回事吗”,也许有我们不知道的原因呢。
6. 批评的语气别太生硬了呀!不是非得严厉斥责,像孩子忘记带作业,温柔地说“下次可别忘了带作业哦,这样老师才能更好地了解你的学习情况”,效果也很棒呀!
7. 用故事来引导批评呀!比如说孩子不懂得分享,你可以讲个小故事,然后说“你看,故事里的小朋友分享后多快乐呀”,孩子就容易明白啦!
8. 有时候幽默一下也挺好呀!孩子不小心打翻了东西,你笑着说“哎呀,这是在表演天女散花吗”,既化解了尴尬,又让孩子知道这样不对。
总之呀,教师批评孩子真的是一门艺术,要讲究方法和技巧,这样才能既让孩子认识到错误,又不会伤害他们的自尊心和积极性呀!。
论班主任的批评艺术
愿, 而且 当他看 到老师这 么尊 重他 , 下次有类似 的事情发 些 宽 容 。
生, 他也会愿意与老师交流 , 那么老师做起思想工作也就
容易多了。
管 理 科 学
个性 习惯做 文章 , 不宜过早下 断结论 , 要采取平 等 、 商讨 班 干部工作 中, 有哪些做 的很好 , 让老师 很佩服等 等 , 顺 的态度 ,多用提示语启发学生思考 ,进而认识 自身的问 便再指 出平时哪些地方应该加 以注意 的。 在最后毕业时 , 题。 倘若教师在批评中果真平 等地尊重学生的人格 , 那么
【 关键词 】 身教
关爱
尊重
激励
宽容
无声
如果说表扬是 抚慰灵魂 的 阳光,那 么批评就是 照耀 灵魂的镜子, 能让人更加真实地认识 自己。
二 、 批评 于 关爱 中 寓
“ 严在当严处 , 爱在细微 中。” 国著名教育家 、 我 心理 学家林崇德教 授认 为 : 表扬是爱 , 批评也 同样饱 含着对学
因为来 自农村 的孩子 大多数 没有 良好 的卫生 习惯 , 所 以我 班的教室在一 日三次 的打扫卫生之余 ,教室里还 是 经常看到垃圾。多次 的教育 几乎没什么效果 ,无奈之 余, 采用 了班干部监督 和扣分制 , 在一段 时间内有了一些 这样 ,被 批评 的同学会认 为教师完全是 为 自己和 同 学的安全考虑 , 自然会主动承认并改正错误 。
的 让人 胆 大 妄 为 。 ”
教师 只有 把 自己当成学 生的朋友 ,才能走 进学生的
心灵 。 在批 评教育时 , 力求 点到为止 , 留有余地 , 给学生一
个 自我批评 、 自我教育 的机会 。 比如 , 看到学生在 教室的走廊上玩 篮球 , 打破了窗户
2024年范文教师批评的艺术
伴随着科技的不断进步与发展,教育也在悄然地发生着改变。
越来越多的学校开始采用新型教育方式,而教师的角色也在悄然地发生着转变。
2024年,优秀的教师应该是一位精通教育技艺、无私奉献、善于引导学生,并且具备批评的艺术的教师。
良好的教育技艺是优秀教师的必备条件。
在现代教育中,知识的传递已经远远不足以满足学生的需求。
优秀教师需要首先将自己视为学生的朋友和导师,以引导的方式来帮助学生提高自己的综合能力。
他们需要同时具备规划教学内容和方法的能力,以及推荐有价值的学习资源和教育技巧的能力。
在教学中,教师应该能够通过对教学内容的分析和理解,优化学生的学习体验,让学生能够在听课中快速掌握知识,提高自己的成绩。
无私奉献是一位优秀教师所应具备的重要素质。
教师首先要有一颗无私的心,把自己的精力和时间都投入到教育事业中。
优秀的教师会与自己的学生建立起深厚的人际关系,当学生有问题需要帮助时,他们总是第一时间为学生解答疑惑、提供帮助,甚至是组织各种活动,让学生能够更好地挖掘自己的兴趣爱好,提高自己的社会交际能力。
引导学生是优秀教师的最大任务之一。
优秀老师总是能迅速发现学生的闪光点,并因材施教,为学生提供更多的机会,让学生在学习中体验到更多的快乐。
在引导学生时,优秀的老师总是能够开启学生的自我意识、想象力和创造力。
他们会发掘和鼓励学生的突出才能,为学生创造更多的机会和途径,以满足学生的各种成长需求和心理需求。
批评的艺术是优秀教师的必备技能。
作为教育者,教师需要时刻掌握和探索不同的批评方式和方法,以满足学生的各种需求。
在批评时,教师需要以平和、客观和严谨的方式表达自己的意见,让学生在受到批评的同时,能够有所收获。
此外,优秀的教师还会通过批评来激发学生的自我反思,让学生深刻认识到自己的问题和不足,从而进一步完善自己的学习成绩和学习能力。
作为一名优秀的教育者,课堂上的教学技艺、生活中的无私奉献、引导学生和批评的艺术都是必备的。
我们应该始终以学生切身利益为出发点,发挥自己的创造力和教育技巧,为学生的综合素质发展贡献自己的力量。
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试论教师的批评艺术批评是明确是非界限,克服消极因素,调动积极因素的有力手段,是教师进行教育的最常见的形式之一。
教师在对学生进行批评时,要掌握学生的心理状态,采取正确的方法,讲究批评的科学性和艺术性,已达到使学生认识错误,改正错误的目的。
本文对教师如何开展对学生的正确批评做个初步探讨。
一、教育过程中批评的必要性:时下,以赏识、鼓励为主要形式的表扬性教育成为备受人们青睐的教育方式。
在表扬性教育风靡之时,批评性教育渐渐成为教师遗忘的角落,不少教师对批评性教育不屑一顾,甚至认为批评性教育只与那些“无能”或“落伍”的教师有缘。
这种认识是片面的,“教育”本身就包含着批评,没有批评的教育是不完整的教育,没有批评的教育是一种虚弱、脆弱的教育、不负责任的教育。
正在试行的《基础教育课程改革纲要》要求教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的素质和能力,使每个学生都能得到充分的发展。
这里真正体现了民主和平等的师生关系,这是中国教育的进步。
然而,学习之余,不禁思考:教育还要不要“批评”呢?回答是肯定的。
必要的、适度的批评有利于学生的健康成长,对建立新型民主平等的师生关系有着积极的意义。
这是因为:1、作为教师对象的青少年学生,无论是生理、心理,还是世界观、人生观、价值观,都处于不成熟或相对幼稚的阶段,他们对事物的认识往往不够全面、客观,容易出现偏差,容易犯错误。
作为教师,有责任批评指正,帮助学生辨明是非,提高认识,克服缺点,改正错误,从而形成良好的思想品德,形成正确的世界观和人生观。
2、现在的青少年学生,大多数是独生子女,他们一直生活在父母的精心呵护下,没有或者很少吃过什么苦,没有体验到是生活的艰辛,因而他们容易自以为是,枉自尊大。
他们喜欢听好话,听不进不同意见;只能体验成功的喜悦,不能承受失败的痛苦。
一旦遇到困难和挫折,就一筹莫展,无法承受。
所以,作为一种德育手段,“批评”可以磨练他们的意志,增强他们的耐挫力,以适应未来的竞争和挑战。
3、民主平等的师生关系,并不是老师一味的迁就、讨好学生,对学生放任不管,对学生的错误装聋作哑,来达到所谓的“民主”、“平等”。
而应该是在尊重学生的前提下,引导学生充分发挥学生的主观能动性,使之得到充分发展。
对学生在学习、生活、做人等各个方面的缺点和错误,还要实事求是地提出批评,这仍然是教师的职责所在。
实事上,很多学生因为老师及时地批评、帮助他们改正了错误而心存感激。
一些后进生对教师的批评教育,不但没有产生恨意,反而认为老师没有看不起他们,没有放弃他们,从而从新鼓气学习的勇气,树立积极向上的信念。
二、面临批评时学生会出现的心理状态分析对学生进行心理素质教育,培养学生的良好的心理素质是当前我国实行素质教育的重要内容。
学校实现由应试教育向素质教育的转变,要求我们教师转变思想观念,注重对学生进行心理健康教育。
怎样评价学生,特别是学生受批评的心理引导是一门艺术,表扬与批评两者中批评更要把握好分寸。
我们对学生应以正确的教育为主,但学生的言行和思想认识难免发生偏差时,就需要教师用批评的方式教育学生。
这时学生的心理状态直接关系到他对老师批评的态度,同时也影响到批评的效果,因此,教师在批评学生之前有必要分析学生在面临批评时可能会出现的心理状态,以便知己知彼,对症下药。
一般来说,学生在受到老师批评时,会产生以下的心理状态:1、抵触心理2、逃避心理3、戒备心理4、轻视心理5、面子心理6 、悔恨心理三、教师对学生的批评要讲究科学性和艺术性批评要讲究科学性,只有科学的运用批评,才有可能达到教育学生的目的,因而在批评时我们应从以下几方面入手:1、要公平、公正、合理在批评时,要克服“马太效应”,对待学生要一视同仁,不可偏颇。
同时要树立“对事不对人”的观念,凡是错的,不论是优秀的学生还是后进生,是学生干部还是普通学生,是男生还是女生,都要进行批评,而且还要做到公平、公正、合理。
2、批评要有理、有节、有度批评的前提是学生确实犯了错误,教师提出批评的目的是为了学生,是真心实意的关心学生并乐意帮助学生,而不是随随便便,不负责任,甚或抱着敌意,存心找茬,谓之有理;批评时要注意尊重学生,尊重学生的人格,不讽刺挖苦,不使用侮辱性语言。
要循循善诱,不厌其烦,不能意气用事,不能得理不饶人,谓之有节;批评要实事求是,既不能无限上纲,也不能大事化小,小事化了,既要使学生认识问题,又要留有思考余地,做到言尽而意不尽,谓之有度。
3、批评要因人而异,因事而异,因时而异批评要根据学生的接受能力和个性心理特征选择教育口语,因人施言;根据要解决的问题和要达到的目的,恰当的选择和组织语言,因事施言;要抓学生思想转变的动机,以求事半功倍之效。
4、批评要有平常心对批评不要期望过高,不要把希望全部寄托在批评身上。
要知道除了批评还有表扬等更为积极的激励学生的方法。
要认识到批评的作用毕竟是有限的,不能把这种作用扩大化。
5、要慎用批评著名的心理学家斯金纳认为,对某一行为的肯定或否定,在一定程度上决定着该行为是否重复,由此可见,批评作为一种负强化手段,不仅可以督促当事人汲取教训,而且可以教育周围的学生杜绝类似问题的出现。
因此教师对个别学生进行批评也是有效的教育和管理途径。
但在日常教育教学工作中,我们也应看到批评对学生可能产生的不良影响。
心理学家在调查中发现,批评学生的消极后果主要表现在三方面:1、批评有时候会造成学生的不良行为,学生充其量只能学会如何逃避惩罚而已。
2、过分的批评会使学生产生挫折感,甚至会损害学生的自尊心。
3、批评会使学生对老师产生陌生感甚至敌意,学生处于无为自卫状态下会进行消极的自我保护,即表现为敬而远之。
因此,老师对学生的批评要慎重,千万不要逞一时之气滥用批评。
确实需要进行批评时,也要有针对性,要及时,方法和程度一定要适当,不能贬低学生的人格和自尊心,尽量“就事论事”,遵循“即事性原则”,不搞“秋后算账”,数“罪”并罚。
尤其是要留余地,必要时批评可采取旁敲侧击、迂回曲折“战术”,甚至适时地与表扬相结,同时要为学生指明努力的方向并给予他们改过的机会。
“一棍子打死”的方法,容易使学生产生破罐子破摔的想法,以致带来严重后果。
教师还应注意批评后要主动遗忘,事过境迁还“揪小辫子”不放的绝非良师。
同时,要允许学生为自己辩护,毕竟是小孩子,无意识的缺点比重大,教师的了解也未必是全面的。
学生的自我辩护能让老师制怒、醒脑,而且能使学生获得自我反思与自我教育的空间。
另外,作为批评者教师来说,要努力提高自身素质,尽可能地发挥批评的积极作用,以此适应新的形势新的要求。
为此,要特别注意以下几点:1、要有良好的师德修养。
教师是人类灵魂的工程师,教书育人的表率。
教师要正确地对待学生的错误,正确合理的批评学生,不能意气用事,更不能大发雷霆,甚至运用体罚的极端手段,而应该通过批评等教育手段把学生培养成“四有”的社会主义新人。
2、要学会宽容。
教师要清醒地知道,学生在学校是长身体长知识的时候,此时不可能完美无缺,这是由学生的心理特点决定的。
他们会或多或少的发生这样或那样的或大或小的错误,教师如果什么错误都抓住不放,动不动就大批特批,那么自己的精力就会被这些微不足道的小事绊住,就无法把精力放在教书育人上。
因此,教师要学会宽恕学生的小错,不要一天到晚尽去计较那些鸡毛蒜皮的小事。
学生的错误只要不是原则问题,不是学生故意捣乱,不影响到学生发展的主导方向,我们教师就应该学会容忍,学会谅解,有时即使需要提出批评,教师也应该心平气和晓之以理,动之以情,没有必要怒气冲冲,搞得剑拔弩张。
3、要学会自控。
批评如果失控,就会说出一些冲动的情绪化的语言,做出破坏性的情绪化的行为,这不仅影响学生的学习,而且有损教师的声誉、威信和形象,不利于学生的批评教育。
所以教师要耐心地对待学生的错误,不要焦躁不安,不要急于求成;要认识到学生犯错误也有一个反复的过程,常常今天改了明天又犯。
对于学生偶发事件,必须冷静地加以对待和分析处理,注意疏导自己愤怒的情绪,控制自己,切忌冲动和失去理智。
新课程改革的宗旨是为了每一位学生的发展,而我们教师工作的目标也是让每一位学生都能得到发展,学生发展离不开教师的正确的引导、循循善诱的批评教育,教师对每一位学生的教育方式直接影响到学生的情感形成,心理发展及行为规范。
为了使学生真正成为发展的人、独立的人,教师需针对不同的人、不同的事采取适当的教育方法,选择合适的批评方式,让学生在你的教育中情感得到升华,心理承受能力得到提高,控制自己的行为意识得到加强,使得学生的个性,自尊得到保护,错误行为受到约束,从而达到最佳的教育效果。
我认为学生在犯错误时,教师可采取以下常用的几种批评艺术:(1)“扬”、“抑”结合式批评每一位学生都会犯错误,犯错误时心态不尽相同,有的同学犯错误后承认态度比较诚恳,教育比较容易进行。
而有些学生将会固执,为自己寻找很多理由,为自己辩护,对于这种学生,我在教育实习中通常采取“扬”“抑”结合式批评,“扬”,即先肯定这个学生的优点,给学生一个好的印象,老师不是戴着有色眼镜去看他的,让他在情感上接受老师,能把老师的话听进去,然后再一分为二的分析整个事件的发展过程,让学生在事件发展中回顾自己的所作所为,逐渐找出自己的问题。
(2)“委婉”、“幽默”式批评幽默是一个美学名词,它是通过影射、双关语、表情等风趣的形式。
诙谐、委婉、含蓄的进行批评,使学生在愉快的欢笑声中达到教育的目的。
例:英语课上,教师正在板书,一学生用笔敲打起来,“英语课是不需要伴奏的”。
老师的幽默逗笑了同学,敲击声悄然隐去,捣乱的同学做了个鬼脸。
这一举动被细心的老师看见了,便模仿便开口说:“make face(做鬼脸),就是这样。
”同学们意外的学会了个新词组,也没有人再搞小动作了。
由此可见,幽默是语言的精华,发人深思、催人反省,把幽默语寓于教书育人的过程中,可以达到“教在不教中”的最高境界,它是教育艺术的升华。
(3 )“谈话”、“书信”式批评有很多同学不愿听到老师在班级同学面前直截了当地批评他,他们更容易接受“谈心”式的批评,尤其是常受批评的学生。
他们之所以屡次犯错,就是他们的自尊心已丧失,自信心已丧尽,而老师还一味地批评他们,让他们在班级同学面前没面子,抬不起头来、。
那他们要么是辍学,要么是破罐子破摔,一错再错。
对待这些学生老师首先要作的不是指出他的错在哪里,而是要先想到怎么让他自尊心再度萌生,有了自尊心才能有耻辱感,才会分辨出哪是对的哪是错的。
再调皮的学生,他们的心底也有一种渴望,渴望自己能受到尊重,得到理解,理解是培养学生自尊的一种最好的方式。
(4)“耳语”、“手势”式批评老师在教学中常常会遇到这样的学生,别人听课听得兴致勃勃,他却在那里沉思走神,如果中断讲课,势必影响其他同学听课,我在实习通常用手势眼神来提醒那些学生让他们注意,还有一些学生在“合作学习”时会说些与问题无关的话,我们通常可以有目的参与他们的讨论,并且在犯错的同学耳边悄悄说一句:“你刚才说了不该说的话。