建设工程公司员工手册例01

湖北恒丰建设有限责任公司基本管理制度已经2008年12月5日公司员工大会通过，即

日起正式施行。现已汇编成《员工手册》，请公司全体员工遵照执行。

湖北恒丰建设有限责任公司

二00八年十二月五日

附：

第一章总则

本手册包含了企业文化理念、员工行为准则、管理制度等重要内容, 是我们的基本行为规范和工作指导书。每一位员工都应铭记于心, 付诸于行, 并以此为准绳严格要求自己, 做一名文明礼貌、求真务实、改革创新、开拓进取的优秀员工。

第二章企业理念

▲企业精神：创新、奉献、诚信、求精▲质量方针：创建优质工程、提供满意服务

第三章企业简介

湖北恒丰建设有限责任公司成立于一九九二年十月，二00四年七月改制民营，现具备房屋建筑工程施工总承包二级资质、建筑装修装饰工程专业承包二级、建筑防水工程专业承包三级、市政公用工程施工总承包三级资质。可承担房屋建筑工程中28 层及以下，单跨跨度36 米及以下的房屋建筑工程，高度120 米及以下的构筑物，建筑面积12 万平方米及以下的住宅小区或建筑群体；单项合同额1 亿元以内的城市道路工程、公共广场等市政工程；单位工程造价1200 万元及以下的建筑室内、室外装修装饰工程的施工和单项工程造价

200 万元及以

下的房屋建筑防水工程的施工。公司本部设四个职能部室，十余个分公司及项目经理部。拥有高素质、专业化的工程技术管理团队，常年施工人数在一千人左右；年施工能力过亿元。先后在北京、天津、黑龙江、辽

,通

宁、新疆、内蒙等省市区以及本省武汉、十堰、孝感、安陆、云梦、应城、大悟等地承建施

工数百项工程任务，工程合格率 100%，优良率达 50%。

公司恪守“创新、奉献、诚信、求精”的企业精神，以建立健全现代企业制度为方 向，以增强企业

经营活力为宗旨，以提高企业效益为目的；努力促进企业的科技进步，促进 企业总承包能力的提高，企业的经济实力逐渐增强，市场占有率不断扩大。以“建一项工程， 立一座丰碑，交一群朋友，留一方信誉”；“诚实守信、为社会创造财富，精益求精、对业 主奉献真情”的经营理念塑造企业形象，赢得了社会各界广泛的信赖。公司荣获了省市行业 管理部门颁发的“守合同重信用企业”、“工程质量管理信得过单位”、“诚信履约先进企 业”、“先进建筑业企业”、“安全生产先进单位”、“文明诚信私营企业”等多项荣誉 过了 £09001:2000质量管理体系认证,被孝感市商业银行评为 AA 资信等级企业。 公司将继续以良好的企业信誉，精湛高效的管理运作能力，竭诚优质的工作态度服 务于社会，

并愿为社会各界再作新贡献。

第四章 建筑业职工文明守则

八 要：

1 ．要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业； 2．要团结友爱，助人为乐，言语文明， 自尊自重； 3．要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务； 4．要精心操作，严格规程，安全生产，

保证质量；

5．要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先； 6．要讲究卫生，净化环境，文明施工， 工完场清； 7．要提倡节俭，勤俭持家，努力增产，厉行节约； 8．要心想用户，礼貌待人，保护财产， 爱护公物。

八不准：

1 、不准偷工减料，影响质量；

2、不准违章作业，忽视安全；

3、不准野蛮施工，噪音扰民；

4、不准乱堆乱扔，影响场容；

5、不准遗撒渣土，污染环境；

6、不准乱写乱画，损坏成品；

7、不准粗言秽语，打架斗殴；

8、不准违反交规，妨碍秩序。

第五章建筑业企业职工职业道德规范（一）企业经理职业道德规范

1．遵纪守法，诚信经营；4．清正廉洁，公正无私；2．解放思想，改革创新；3．精心组织，科学管理；5．坚持原则，求真务实；6．关心职工，尊重人才。

（二）项目经理职业道德规范

1．强化管理，争创效益；2．讲求质量，重视安全；3．关心职工，平等待人；

4．廉洁奉公，不谋私利；5．用户至上，诚信服务。

（三）工程技术人员职业道德规范

1．热爱科技，献身事业；2. 深入实际，勇于攻关；3．一丝不苟，精益求精；

4．以身作则，培育新人；5．严谨求实，坚持真理。

（四）管理人员职业道德规范

1．遵纪守法，为人表率；2．钻研业务，爱岗敬业；3．深入现场，服务基层；

4．团结协作，互相配合；5．廉洁奉公，不谋私利。

（五）施工作业人员职业道德规范

1．苦练硬功，扎实工作；2．精心施工，确保质量3．安全生产，文明施工；4．维护公德。遵章守纪，

（六）后勤服务人员职业道德规范

1．热爱本职，忠于职守；2．面向职工，主动服务；3．提高技能，讲求质量；4 ．遵章守纪，礼貌待人。

第六章职工礼仪守则

第一条为维护公司良好形象，加强职工礼仪规范，特制定本办法。第二条职工必须仪表端庄、整洁。具体要求是：

1、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职工头发不宜太长。

2、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。

3、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

4、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5、女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

第三条工作场所的服装应清洁、方便，修饰大方得体。具体要求是：

1、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

2、领带：外出前或在要众人面前出现时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。

3、鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。

4、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。

5、职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。

第四条在公司内职工应保持优雅的姿势和动作。具体要求是：

1、站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45 度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，

使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。

会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。

2、坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。

要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。

3、公司内与同事相遇时应主动向对方打招呼或点头行礼表示致意。

4、握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。

5、出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说：“对不起，打断您们的谈话。”

6、递交物件时，如递文件等，要把下面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

7、走通道、走廊时要放轻脚步。