燃气公司安全管理办法
燃气公司安全管理条例
燃气公司安全管理条例燃气公司安全管理条例第一章总则第一条为了加强燃气公司的安全管理，保障人民群众的人身安全和财产安全，制定本条例。
第二条本条例适用于燃气公司的各级单位及其相关人员。
第三条燃气公司安全管理工作应坚持综合治理、源头治理、长效治理的原则，确保燃气设施的安全运行。
第四条燃气公司安全管理应以预防为主，防范为重点，追责为导向，实施全员参与的安全管理制度。
第二章燃气设施的安全管理第五条燃气公司应按照国家有关法律法规的规定，建立完善燃气设施的安全管理制度，确保燃气设施的正常运行和安全可靠。
第六条燃气公司应定期对燃气设施进行巡检和维护，及时处理设施故障和隐患。
第七条燃气公司应建立健全设施维修和应急处理机制，确保在设施发生故障或突发情况时能迅速反应和处理。
第八条燃气公司应加强对设施施工和改造的监督，确保施工质量符合安全标准和要求。
第九条燃气公司应加强对设施的安全技术检测和评估工作，及时更新和改进技术措施，提高设施安全性能。
第三章人员安全管理第十条燃气公司应建立健全人员安全管理制度，确保员工的安全培训和安全意识。
第十一条燃气公司应对全体员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条燃气公司应建立健全值班和岗位责任制度，明确各岗位的安全责任和工作要求。
第十三条燃气公司应加强对员工的日常监督和安全检查，发现问题及时进行处理和整改。
第十四条燃气公司应建立健全员工安全奖惩制度，鼓励员工参与安全管理和安全生产，重视并及时处理违反安全规定和行为。
第四章应急管理第十五条燃气公司应建立健全应急管理制度，确保在紧急情况下能迅速应对和处理。
第十六条燃气公司应制定应急预案和应急演练计划，定期进行演练和评估，提高应急响应能力。
第十七条燃气公司应加强对应急设备和器材的管理，确保设备和器材的完好可用。
第十八条燃气公司应加强与相关部门的协调合作，形成联动机制，提高应急处置效率。
第十九条燃气公司应建立健全应急事故报告和调查制度，及时报告和调查事故原因，采取措施防止再次发生类似事故。
燃气企业安全管理制度(5篇)
燃气企业安全管理制度第三章工程安全制度一安全教育制度1.1安全教育目的安全教育是提高员工安全生产素质的一项重要手段，通过安全教育可以提高员工安全意识，增强安全知识水平和安全技能，掌握安全管理常识和岗位的安全操作规程，形成良好的安全生产氛围。
安全教育包括安全培训和宣传教育。
1.2培训主体安全培训包括管理人员的安全培训和职工的安全教育，本公司技术质量安全部负责____对职工及其公司中层、基层干部的安全培训及安全教育。
1.3管理人员的安全培训1.4员工的安全教育1)公司生产形势和安全生产情况，安全生产的有关法律法规及安全生产的重要意义；2)公司安全生产特点，危害因素及特殊危险区域分布情况；3)安全生产的有关法律法规及安全生产的重要意义；4)公司制订的安全禁令及安全规章制度等；5)公司安全生产史，及有关安全生产的事故案例；6)燃气安全知识；7)安全卫生技术基本常识和伤亡事故发生的主要原因及预防方法。
教育时间每人不少于____学时。
受教人员经考试合格后方能由经营管理部分配到各部门。
1)了解本部门概况，职能范围、业务流程及其对公司生产经营的管理作用；2)涉及生产工艺流程及工艺操作的部门，应____学习与之相关的安全要求与操作规程；3)学习本部门的安全生产规章制度，介绍部门安全生产方面的经验教训；4)教育重点是本部门的工作特点(工艺流程、机械设备状况等)、预防事故的措施及有关安全生产的规章制度，本部门常用劳动保护用品、消防器材的使用方法。
教育时间每人每年不少于____学时，经考试合格后部门方能任用。
不及格者应补考，补考不及格者，部门有权退回经营管理部重新安排，因故未受教育者必须补课。
5)如未进行安全教育并考试合格安排上岗造成事故的，将追究有关人员的责任。
6)安全宣传可采取多种形式进行，包括宣传资料、用户咨询、标语、电影、幻灯片、报告、讲座、黑板报、简报、展览、参观、现场会等；二安全检查制度2.1制定安全生产检查制度目的是实现安全生产的一项重要措施，通过检查及时发现并清除生产运营中存在的隐患，实现安全生产，提高安全管理工作水平。
燃气公司安全管理制度
一、总则为确保燃气公司的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据国家有关法律法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 专职安全管理人员对本单位的安全生产工作负具体管理责任。
4. 所有员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
三、安全教育培训1. 公司应建立健全安全教育培训制度，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗。
3. 定期组织员工参加安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 加强对特种作业人员的安全教育培训，确保其具备相应的安全操作能力。
四、安全检查与隐患排查1. 公司应建立健全安全检查制度，定期对生产现场、设备、设施进行检查。
2. 对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保及时消除事故隐患。
3. 对重大安全隐患，应制定整改方案，明确整改责任人和整改期限。
4. 定期开展安全风险评估，对可能发生的安全事故进行预警和预防。
五、安全设施与防护用品1. 公司应按照国家标准配备必要的安全设施和防护用品。
2. 加强对安全设施和防护用品的维护、保养，确保其正常使用。
3. 员工应正确使用安全设施和防护用品，提高自我保护能力。
六、事故报告与处理1. 发生安全事故后，应立即启动应急预案，组织救援和处置。
2. 及时、准确地向有关部门报告事故情况，接受调查和处理。
3. 对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任人进行严肃处理，追究其责任。
七、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
八、其他规定1. 公司应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
2. 公司应加强对安全生产工作的监督检查，确保本制度的贯彻执行。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产委员会负责解释和修订。
燃气公司安全管理制度及流程
一、目的为确保燃气公司生产经营活动的安全，预防安全事故的发生，保障员工、客户及社会公共安全，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于燃气公司所有员工、客户、供应商及外来人员。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司领导对本公司的安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
（2）员工应严格遵守公司安全生产规章制度，确保自身及他人安全。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前，必须经过岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
3. 安全设施与设备管理（1）公司应定期对安全设施与设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
（2）消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
4. 安全生产检查（1）公司应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
（2）各部门应设立安全员，负责日常安全生产检查，发现问题及时上报。
5. 事故处理（1）发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
（2）事故发生后，应及时上报上级部门，并按规定进行调查、处理。
四、安全流程1. 安全生产培训（1）新员工入职前，进行岗前安全培训。
（2）定期组织员工进行安全生产教育培训。
2. 安全设施与设备检查（1）公司定期对安全设施与设备进行检查、维护和保养。
（2）消防设施设备经检测合格后方可使用。
3. 安全生产检查（1）各部门设立安全员，负责日常安全生产检查。
（2）公司定期开展安全生产检查。
4. 事故处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
（2）事故发生后，及时上报上级部门，按规定进行调查、处理。
五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上安全管理制度及流程的制定与执行，燃气公司可以确保安全生产，降低事故发生率，为员工、客户及社会创造一个安全、稳定的工作环境。
燃气公司安全管理制度规范
第一章总则第一条为了加强燃气公司的安全管理，保障员工、客户和社会公共安全，防止和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工、客户以及与公司有关的其他单位和个人。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全管理体系，确保燃气设施安全稳定运行。
第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全委员会，负责公司安全工作的组织、协调和监督。
第五条安全委员会下设安全管理部，负责具体实施公司安全管理工作。
第六条各部门、班组应设立安全员，负责本部门、班组的安全管理工作。
第七条公司各级管理人员对本部门、班组的安全工作负总责。
第三章安全生产管理第八条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十条公司应严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强燃气设施的安全管理。
第十一条公司应加强燃气设施的维护保养，确保设施安全稳定运行。
第十二条公司应建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章安全检查与事故处理第十三条公司应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
第十四条公司应建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第十五条发生安全事故，应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
第十六条事故调查组应查明事故原因，提出处理意见，并追究相关责任。
第五章奖励与处罚第十七条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全管理制度，造成安全事故的，给予相应的处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司安全委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
燃气公司安全考核管理办法
燃气公司安全考核管理办法燃气公司安全考核管理办法第一章总则第一条为了加强燃气公司的安全管理，确保燃气供应的安全稳定，保障公众和员工的人身安全，根据相关法律法规和规章制度，制定本管理办法。
第二条本办法适用于所有从事燃气供应及相关工作的燃气公司。
第三条燃气公司安全考核的内容包括但不限于：燃气设施和设备的安全状况、燃气工作人员的安全培训、应急预案的制定和执行、安全事故的处理等。
第四条燃气公司应当建立健全安全考核管理制度，明确考核的目标、内容和标准，并按照制度进行定期考核。
第二章安全考核目标及内容第五条燃气公司的安全考核目标是保障燃气供应的安全稳定，防范和减少安全事故的发生。
第六条安全考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）燃气设施和设备的安全状况，包括管线的运行状况、阀门的操作等，需进行定期巡检和维护。
（二）燃气工作人员的安全培训，包括相关的技能培训、应急处理培训等，确保员工具备相关的安全知识和技能。
（三）应急预案的制定和执行，燃气公司应当制定健全应急预案，并进行定期演练，确保应急处置能力。
（四）安全事故的处理，燃气公司应当及时处理安全事故，并制定改进措施，防止类似事故再次发生。
第三章考核标准及方法第七条燃气公司应当制定明确的考核标准，根据不同的安全考核内容确定不同的评估指标和分值。
第八条安全考核的方法包括但不限于以下几种方式：（一）现场检查，考核人员进行实地走访和检查，了解燃气设施和设备的实际情况。
（二）资料审核，对燃气公司的相关资料进行审核，包括设备维护记录、培训记录等。
（三）模拟演练，对应急预案进行模拟演练，考核应急处置能力。
（四）安全事故处理的评估，对安全事故的处理情况进行评估，包括事故处理的及时性、合理性等。
第四章考核结果及处理第九条安全考核的结果由考核人员根据考核标准进行评估，分为优秀、良好、合格和不合格等级。
第十条对于考核结果为优秀和良好的燃气公司，可以享受相应的优惠和奖励政策。
第十一条对于考核结果为合格的燃气公司，要及时通报考核结果，并要求其改正缺陷，提高安全管理水平。
燃气公司安全运行管理制度
第一章总则第一条为加强燃气公司安全运行管理，保障人民群众生命财产安全，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有燃气设施、设备、管网以及相关工作人员。
第三条我公司安全运行管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章安全责任第四条公司成立安全运行管理领导小组，负责公司安全运行工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各部门、各岗位工作人员按照职责分工，承担相应的安全责任。
第六条公司法定代表人是公司安全运行管理的第一责任人，对安全运行工作全面负责。
第七条各部门负责人对本部门安全运行工作负直接责任。
第八条各岗位工作人员对自身工作范围内的安全运行工作负直接责任。
第三章安全管理措施第九条燃气设施建设：严格按照国家有关标准和规范进行设计、施工和验收，确保燃气设施安全可靠。
第十条燃气设施运行：加强燃气设施运行监控，确保燃气设施正常运行。
第十一条燃气管道巡查：定期对燃气管道进行巡查，及时发现并消除安全隐患。
第十二条燃气设备维护：定期对燃气设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第十三条燃气安全宣传：加强燃气安全宣传教育，提高员工和用户的安全意识。
第十四条应急预案：制定和完善燃气事故应急预案，定期组织应急演练。
第十五条安全教育培训：定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全操作技能。
第十六条消防安全管理：加强消防安全管理，确保消防设施设备完好有效。
第四章安全监督检查第十七条安全运行管理领导小组定期对公司安全运行工作进行监督检查。
第十八条各部门、各岗位工作人员按照职责分工，对自身工作范围内的安全运行工作进行监督检查。
第十九条发现安全隐患，立即采取措施予以整改，并报告公司安全运行管理领导小组。
第五章奖励与处罚第二十条对在安全运行管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反安全运行管理制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、撤职等处罚。
燃气有限责任公司安全生产管理办法
XXXX燃气有限责任公司安全生产管理办法第一章总则第一条为加强XXXX燃气有限责任公司安全生产的监督管理，保障公司安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》《城镇燃气管理条例》《企业安全生产标准化基本规范》等法律规范制定本办法。
第二条安全生产工作应树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“坚持以人为中心，树立安全发展理念”的安全管理理念。
第三条公司主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，落实安全生产主体责任。
第四条本办法适用于惠民公司城市燃气建设项目施工,燃气管输经营等业务。
第二章机构及职责一、惠民公司安全生产领导小组公司安全生产的组织领导机构，组长由公司总经理担任，副组长由分管领导出任，其他分管领导、工会领导、各部门负责人，统一领导公司的安全生产工作，研究决策安全生产重大问题。
主要职责为：（一）审定公司年度安全生产工作计划，并督促落实。
（二）定期召开公司安全生产领导小组会议，研究讨论安全重大事项，听取阶段安全工作汇报及阶段安全工作部署完成情况。
（S）讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施。
（四）安全经费投入的审核。
（五）重大安全技改事项的审核。
二、小组办公室设立在安全监察部，部门负责人兼任办公室主任。
三、安全监察部是公司安全生产监督工作的归口管理部门，对其他职能部门的安全生产管理工作进行综合监督和协调，主要职责为：（一）结合公司实际制订年度安全生产责任目标，并定期对各单位目标完成情况进行考核。
（二）依据国家及行业颁布的有关法律、法规及技术标准，建立并逐步完善以安全生产目标责任制为核心的安全管理规章制度，推进安全生产标准化体系建设。
（S）定期或不定期组织对公司安全管理进行检查（巡查），掌握安全生产现状，编写检查报告，提出改进安全生产管理的建议，督促公司重大安全隐患整改落实。
（四）建立安全生产事故报告程序，协助调查企业事故、事件，制定处理程序及事故、事件责任的追究机制。
四、安全生产保障机构是指与实际安全生产作业有关的机构。
燃气集团公司重大危险源安全管理办法
燃气集团公司重大危险源安全管理办法第一章总则第一条为了保证燃气集团公司重大危险源安全，保护人员生命财产安全，维护社会稳定，制定本办法。
第二条燃气集团公司重大危险源安全管理办法（以下简称本办法）适用于燃气集团公司所有涉及重大危险源的管理和控制。
第三条重大危险源是指燃气集团公司生产、运营过程中，可能引发重大事故、对人员生命财产造成重大威胁或者造成重大社会影响的设备、工艺、物料和其他因素。
第二章重大危险源安全管理责任第四条燃气集团公司应当成立重大危险源安全管理部门，负责重大危险源安全管理工作，并明确其职责、权限和组成。
第五条重大危险源安全管理部门应当制定重大危险源安全管理制度，明确各岗位的责任和义务，并将其下发到各单位和部门。
第六条燃气集团公司各单位和部门应当建立重大危险源安全管理责任制，明确各岗位的安全管理职责、义务和考核指标。
第七条燃气集团公司领导必须高度重视重大危险源安全管理工作，确保安全管理制度的执行。
第三章重大危险源辨识和分级第八条燃气集团公司应当对重大危险源进行全面辨识和分级，明确各重大危险源的可能风险和影响。
第九条燃气集团公司应当根据重大危险源的辨识和分级结果，制定相应的安全控制措施和预案，确保重大危险源的安全控制和应急处置。
第十条燃气集团公司应当对重大危险源进行定期检查和评估，确保安全控制措施和预案的有效性。
第四章重大危险源安全控制第十一条燃气集团公司应当根据重大危险源种类和风险等级，采取相应的安全控制措施。
第十二条燃气集团公司应当建立完善的设备管理制度和检修制度，确保重大危险源设备的安全运行和及时修复。
第十三条燃气集团公司应当加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第五章重大危险源应急处置第十四条燃气集团公司应当建立完善的重大危险源应急预案和救援队伍，提高重大危险源事故的应急处置能力。
第十五条燃气集团公司应当定期组织应急演练，提高应急处置的效率和能力。
第六章重大危险源事故调查和处理第十六条发生重大危险源事故后，燃气集团公司应当立即启动事故调查和处理工作。
燃气公司安全管理制度
一、总则为加强燃气公司的安全管理，保障公司员工、家属生命财产和社会公共安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、安全目标1. 确保燃气设施安全运行，杜绝重大安全事故发生。
2. 严格执行安全生产法规，确保公司员工及社会公众的生命财产安全。
3. 提高员工安全意识，普及安全知识，培养良好的安全习惯。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产委员会，负责全面领导安全生产工作。
（2）各部门、车间设立安全生产负责人，负责本部门、车间安全生产工作的组织实施。
（3）各级领导、员工要按照职责分工，认真履行安全生产职责。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工上岗前必须经过安全教育培训，取得上岗资格。
（3）公司对安全生产教育培训情况进行考核，确保培训效果。
3. 燃气设施安全管理（1）严格按照国家相关标准和规范，对燃气设施进行设计、施工、安装、调试、运行、检修和维护。
（2）定期对燃气设施进行检查、维护和保养，确保设施安全运行。
（3）对燃气设施进行安全评估，及时消除安全隐患。
4. 消防安全管理（1）建立健全消防设施，确保消防设施完好、有效。
（2）定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施正常使用。
（3）加强消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和应急处理能力。
（4）制定消防安全应急预案，定期组织演练。
5. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）建立安全隐患排查治理制度，明确责任人和整改时限。
（3）对重大安全隐患进行挂牌督办，确保整改到位。
6. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
（2）及时报告事故情况，按照事故等级和性质，依法进行事故调查和处理。
（3）对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
四、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
某燃气公司安全管理制度（3篇）
某燃气公司安全管理制度第一章总则第一条为了规范燃气公司的安全管理工作，确保燃气生产、运输、使用过程中的安全，保障人民群众的生命财产安全，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于燃气公司的各个环节，包括燃气生产、运输、储存、销售和使用等环节。
第三条燃气公司要加强对安全管理的领导，形成全员参与、层层抓落实的工作格局。
第四条燃气公司要建立完善的安全管理体系，制定相应的制度和措施，确保安全管理各项工作的有效开展。
第二章组织管理第五条燃气公司要设立专门的安全管理部门，从事燃气生产、运输、使用等环节的安全管理工作。
第六条安全管理部门要负责制定安全管理制度和工作规程，组织实施。
第七条燃气公司应当建立安全管理委员会，由公司领导担任主任，安全管理部门负责人担任副主任，各部门主要负责人、工会代表等组成的成员。
第八条安全管理委员会定期召开会议，研究解决安全管理重点问题，对安全工作进行总结和评估。
第九条燃气公司要建立健全安全生产责任制，明确责任和权力的划分，确保安全工作的有序进行。
第三章安全生产第十条燃气公司在燃气生产过程中，要建立科学的工艺流程，确保生产设备的正常运行。
第十一条燃气公司要加强对设备的维护和检修工作，及时发现和排除隐患。
第十二条燃气公司要建立完善的安全监测系统，对燃气的成分、浓度等进行实时监测。
第十三条燃气公司要组织进行安全技术培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十四条燃气公司要建立应急预案，明确各类事故的应急处理措施和责任。
第四章安全运输第十五条燃气公司在燃气运输过程中，要全面检查车辆的安全状况，确保运输过程中不发生事故。
第十六条燃气运输车辆要按照规定的速度行驶，并保持安全的车距。
第十七条燃气公司要落实驾驶员培训和考核制度，确保驾驶员的安全驾驶水平。
第十八条燃气公司要加强对运输管道和设备的维护，确保运输过程中不泄漏。
第五章安全储存第十九条燃气公司要建立安全储存制度，对储存设施和场所进行检查和维护。
燃气公司安全管理制度
燃气公司安全管理制度第一章总则第一条为确保燃气公司生产经营安全，保障员工生命资产安全，促进企业可连续发展，依据相关法律法规及燃气行业标准，订立本安全管理制度。
第二条本制度适用于燃气公司全体员工及相关合作单位，包含生产、销售、储运等各个环节。
第三条燃气公司应建立安全管理组织机构，明确管理责任和职责，并进行人员配备和安全培训。
第二章安全责任第四条燃气公司的总经理是全面负责本公司安全工作的第一责任人，必需切实履行安全生产职责，确保公司的安全生产工作得以有效推动。
第五条各部门负责人是本部门安全工作的第一责任人，必需严格履行安全管理职责，做到事前防备、事中监控和事后评估。
第六条员工是燃气公司安全工作的参加者和实施者，应自发履行安全职责，乐观参加安全培训和应急演练，提高自身安全意识和应对本领。
第七条安全监察部门负责对燃气公司安全工作进行监督、检查和评估，及时发现隐患和问题，并提出整改看法和建议。
第八条合作单位应搭配燃气公司安全管理工作，共同维护生产经营安全。
第三章安全生产管理一、安全生产计划第九条燃气公司应订立年度安全生产计划，明确安全工作目标、任务和时间节点，并落实到相关部门和责任人。
第十条安全生产计划应包含生产设备、生产技术、人员安全培训、应急预案等方面的内容，并依据实际情况进行合理调整。
二、安全生产培训和教育第十一条燃气公司应定期组织员工进行安全生产培训和教育，包含但不限于消防知识、应急救援及事故防备等方面。
第十二条员工应参加安全生产培训和教育，通过考核合格，方可上岗工作，并定期进行安全培训的复习和更新。
三、安全设施和装备第十三条燃气公司应配置完善的安全设施和装备，包含但不限于消防设备、防爆设备等，确保员工在工作过程中的生命资产安全。
第十四条安全设施和装备应定期检查、维护和保养，并记录相关情况，确保其功能正常、完好可用。
四、安全事故防备和应急处理第十五条燃气公司应完善安全事故防备和应急处理措施，建立健全的安全监测、报警、应急救援机制，并组织定期演练和评估。
燃气公司安全管理制度8篇
燃气公司安全管理制度8篇燃气公司安全管理制度（篇1）第一条目的为了进一步提高公司安全管理水平和工作效率，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议持序，随时对公司的安全动态管理进行分析和指导，经公司安全委员会决定，在公司实行安全会议管理制度，特制定本制度。
第二条适用范围公司所有生产安全会议第三条职责1、总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
2、安全部负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理，并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。
3、各部门负责人负责本部门的安全生产会议的召集、记录和管理，并对所属班组的安全生产会议进行监督。
4、各班组长负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。
第四条会议分类1、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。
包括安全部会议，安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
2、部门、班组级的安全会议：部门、班组组织召开的安全会议。
包括部门、班组的安全例会，事故报告会等。
3、班组级安全会议：班组级召开的安全会议。
包括例会，事故分析会等。
第五条会议内容1、公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作任务，上级主管部的指示传达，重大事故案例分析、布置和落实安全生产工作，通报违纪违章等。
2、部门、班组级安全会议内容包括：集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门、班组前期安全工作，安排下期部门、班组安全工作任务，公司最新指示，事故案例分析等。
3、班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定，公司最新指示，事故案例分析等。
4、一般安全生产会议内容包括：学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。
5、安全事故会议内容：调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
6、紧急会议：针对紧急任务、事情进行安全工作布置。
燃气公司燃气安全管理制度
第一章总则第一条为加强燃气公司燃气安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《城镇燃气管理条例》等法律法规，结合我公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有燃气设施、设备、管道、用户用气及燃气作业等活动。
第三条我公司燃气安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家有关燃气安全管理的法律法规和标准。
第二章安全责任第四条公司法定代表人对本公司的燃气安全工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门燃气安全工作负直接领导责任。
第六条各岗位人员对本岗位燃气安全工作负直接责任。
第三章燃气设施、设备安全管理第七条燃气设施、设备的设计、施工、安装、改造、维修、拆除等应符合国家有关标准和规范。
第八条燃气设施、设备应定期进行检测、检验，确保其安全运行。
第九条燃气管道应设置警示标志，并保持畅通，不得擅自占用、挖掘、损坏。
第十条燃气设施、设备发生故障或异常情况，应及时停用并报告相关部门。
第十一条燃气设施、设备报废前，应进行安全评估，确保拆除、回收过程中无安全隐患。
第四章燃气作业安全管理第十二条燃气作业应按照相关法律法规和标准进行，严格执行操作规程。
第十三条燃气作业人员应具备相应的资质，熟悉燃气作业安全知识和技能。
第十四条燃气作业前，应进行安全风险评估，制定安全措施，报相关部门审批。
第十五条燃气作业现场应设置安全警示标志，并采取必要的安全防护措施。
第十六条燃气作业过程中，应随时关注作业现场安全状况，发现异常情况立即停止作业，并报告相关部门。
第五章用户用气安全管理第十七条用户用气应遵守国家有关燃气安全管理的法律法规和标准。
第十八条用户应定期进行燃气设施、设备的检查、维护，确保其安全运行。
第十九条用户不得擅自改动、拆除燃气设施、设备，不得在燃气管道上堆放物品。
第二十条用户发现燃气设施、设备异常或泄漏，应立即停止使用，并报告燃气公司。
第六章应急管理第二十一条公司应建立健全燃气安全事故应急预案，定期组织演练。
燃气集团公司重大危险源安全管理办法
燃气集团公司重大危险源安全管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和国家标准，为确保燃气集团公司重大危险源安全管理工作的顺利进行，有效预防和控制重大危险源事故的发生，保障人民群众生命财产安全和国家安全，特制定本办法。
第二条本办法适用于燃气集团公司所有涉及安全生产的重大危险源管理工作。
第三条燃气集团公司应当按照重大危险源安全管理的要求，制定相应的安全管理制度，配备专职安全管理人员，并进行周期性的安全演练和应急救援演练。
第四条重大危险源安全管理工作应当遵循“预防为主、综合治理、科学管理、绩效导向”的原则，确保安全生产持续稳定，预防重大危险源事故的发生。
第二章重大危险源的界定和分类第五条燃气集团公司重大危险源是指可能引起重大事故，并对人员、财产和环境造成严重危害的设备、工艺和物质。
第六条根据重大危险源的性质和风险等级，将其分为特别重大危险源、重大危险源和较大危险源。
第七条特别重大危险源是指可能引起特别重大事故，并对人员、财产和环境造成特别严重危害的设备、工艺和物质。
第八条重大危险源是指可能引起重大事故，并对人员、财产和环境造成重大危害的设备、工艺和物质。
第九条较大危险源是指可能引起较大事故，并对人员、财产和环境造成较大危害的设备、工艺和物质。
第十条燃气集团公司应当按照《危险化学品安全管理条例》等相关规定，对重大危险源进行辨识和分类，并建立相应的档案。
第三章重大危险源安全管理的组织和职责第十一条燃气集团公司应当依法设立独立的安全管理部门，负责重大危险源安全管理工作。
第十二条安全管理部门应当具备相应的技术和管理能力，负责编制并组织实施重大危险源安全管理的制度和措施。
第十三条安全管理部门应当指定专职安全管理人员，负责重大危险源的日常安全管理工作。
第十四条燃气集团公司应当建立重大危险源安全管理的工作机构，包括事故应急处理组、安全巡查组、检查评估组等。
第十五条事故应急处理组负责重大危险源事故的应急预案制定、演练和应急处置工作。
燃气公司内部安全管理制度
第一章总则第一条为加强燃气公司的安全管理，保障公司员工、客户及社会公众的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、合同工、临时工及外来人员，以及公司所有生产经营活动。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全责任第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全工作的全面领导和管理。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任，确保本部门安全生产目标的实现。
第六条岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任，严格遵守安全操作规程，做好本职工作的安全防护。
第三章安全管理措施第七条安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
第八条安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患。
第九条安全生产设施与设备1. 保障安全生产设施与设备的完好、有效运行。
2. 定期对安全生产设施与设备进行维护保养，确保其安全性能。
第十条燃气泄漏处理1. 发现燃气泄漏，立即停止使用燃气设施，关闭燃气阀门。
2. 通风换气，严禁使用明火，防止爆炸事故发生。
3. 及时报告上级领导，并按照应急预案进行处理。
第十一条事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
2. 保护事故现场，收集事故证据，查明事故原因。
3. 对事故责任进行认定，依法依规追究责任。
第四章安全监督与考核第十二条公司设立安全监督机构，负责对公司安全工作的监督检查。
第十三条建立安全考核制度，将安全工作纳入绩效考核，对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第五章附则第十四条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
燃气公司安全管理措施方案
燃气公司安全管理措施方案燃气公司安全管理措施方案一、引言随着社会的不断发展，燃气已经成为了人们生活中不可或缺的能源之一。
然而，燃气的使用也存在一定的安全风险。
为了保障燃气公司的运营安全，保护员工和客户的生命财产安全，制定一套科学有效的安全管理措施方案是非常重要的。
二、组织机构燃气公司应设立安全管理部门，并明确职责和权限。
安全管理部门应由专业的安全管理人员组成，负责燃气公司的安全生产和有关工作的管理、协调和监督。
三、安全培训1.新员工培训：燃气公司应对新员工进行入职培训，内容包括燃气安全知识、应急响应措施、操作规程等。
培训结束后，组织考试，合格后方可上岗。
2.定期培训：燃气公司应定期组织员工进行安全培训，包括燃气相关法律法规、安全操作规程、应急救援等方面的培训。
3.特殊培训：针对特殊岗位和作业环境，燃气公司应组织针对性的培训，确保员工具备应对特殊情况的能力。
四、安全生产控制1.设备设施安全：燃气公司应定期对设备设施进行检查和维护，确保其正常运转和安全可靠。
对老旧设备及时进行更新和更换，确保生产过程的稳定和安全。
2.工作环境安全：燃气公司应确保员工的工作环境安全。
包括提供必要的防护设备和个人防护用品、合理配置工作岗位、维持工作场所的清洁和整洁等。
3.安全隐患排查：燃气公司应定期组织对安全隐患进行排查和整改。
对发现的安全隐患及时采取措施进行处理，确保安全隐患得到消除。
四、应急预案1.应急预案的制定：燃气公司应制定完善的应急预案，并定期进行更新和演练。
应急预案应包括各类安全事故的处理程序、责任人和联系方式等。
2.应急演练：燃气公司应定期组织应急演练，提高员工应对突发情况的能力和应急反应速度。
演练应包括模拟各类安全事故的处理过程、组织员工逃生和救援等内容。
五、安全检查与监督1.定期检查：燃气公司应定期进行安全检查，发现问题及时解决。
检查内容包括设备设施的运行状况、操作规程的执行情况、安全管理制度的执行情况等。
燃气公司安全生产管理制度
一、总则为了加强我公司安全生产管理，落实安全生产责任，提高公司整体安全管理水平，保障员工、家属及社会公众的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产方针1. 安全第一、预防为主、综合治理；2. 人人事事保安全、时时处处想安全；3. 严格执行安全生产法规，确保安全生产无事故。
三、组织机构与职责1. 公司成立安全生产委员会，负责全面领导、组织、协调公司安全生产工作；2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体组织实施安全生产工作；3. 各部门、车间设立安全生产管理小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
四、安全生产责任1. 公司法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责；2. 各部门、车间负责人为本部门、车间安全生产第一责任人，对所辖范围内的安全生产工作全面负责；3. 员工对本岗位安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度。
五、安全生产教育培训1. 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能；2. 新员工入职前必须参加安全生产教育培训，合格后方可上岗；3. 定期组织安全技能竞赛，提高员工安全操作水平。
六、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改；2. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、登记、上报、整改；3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
七、安全生产设施与设备1. 燃气设施设备必须符合国家安全生产标准，定期进行检查、维护、保养；2. 燃气管道、设备周围应设置安全警示标志，并定期进行检查；3. 严格执行操作规程，确保设备正常运行。
八、应急管理1. 建立健全应急预案，定期组织应急演练；2. 发生安全生产事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减轻损失；3. 对事故进行调查处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
九、奖惩制度1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的部门、个人给予表彰和奖励；2. 对违反安全生产规定，造成事故的部门、个人依法予以处罚。
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XX燃气有限公司
关于颁布安全治理手册的命令
为了建立、完善公司的安全生产治理体系，加强公司安全生产治理工作，增强安全防范意识，依照国家《安全生产法》和百江投资有限公司《安全治理手册》，结合公司安全生产经营的特点，编制了XX《安全治理手册》，使我司各项生产经营活动处于受控状态，预防和幸免不安全的事故发生。
《安全治理手册》阐述了本公司的安全生产经营的方针、目标，概括描述了安全生产治理体系。
对所涉及的安全生产经营治理的部门、岗位，其治理特点、职责权限、相互关系均作了明确的规定，是指导公司全员安全治理活动的纲领性文件。
《安全治理手册》已通过公司总经理办公会审定，现批准颁布，望全体职员严格遵照执行。
此令
总经理：
第一章安全组织机构
第一节安全生产领导机构
组长：XX
副组长：XX
成员：XX
安全生产领导机构为公司安全生产的最高治理机构，负责指挥和协调公司的安全生产工作。
第二节安全生产监督治理机构组长：XX
副组长：XX XX
成员：XXX
第三节安全治理网络图
第四节义务消防队
队长：XX
下设灭火组，由XX任组长，成员由XXXXXXXXXXXXXXXX组成；抢险组，由XX任组长，成员由XXX组成；后勤组，由杨硕任组长，成员由XXXXXXX组成。
第五节义务防洪队
队长：XX
下设抢修组，由XXX任组长，成员由XXXXX组成；后勤组，由杨硕任组长，成员由XXXXXX组成。
第二章安全生产责任制
第一节安全生产目标
第一条安全效果目标
全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实各项安全措施，强化安全治理，有效遏制重特大事故，实现“无重大人身伤亡事故、无重大火灾爆炸事故、无重大机损事故、无重大甲方责任用户事故”目标。
第二条安全生产措施目标
为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，实施“四无”安全事故目标，一是抓好职员的安全教育与培训，特不是对新聘职员（包括临时用工）必须通过“三级”安全教育，教育率必须达到100%，考试不合格者不得录用上岗。
二是抓好巡线检查工作，发觉隐患及时进行整改，整改合格率必须达100%。
三是特种人员必须持证上岗，无证者不得从事特种工种作业。
四是安全生产所需设备必须保证齐全和完好无损。
第二节安全生产职责
第三条安全生产领导机构职责
全面负责决策、组织、指挥与协调公司的安全生产工作。
第四条安全生产监督治理机构（安全技术部兼）职责
1、在安全生产领导机构的领导下，全面负责监管公司范围内各部门和基层单位的安全生产目标的执行情况，及时发觉和矫正执行中的偏差与失误。
2、负责反馈安全生产治理信息，向安全生产领导机构全面反映安全目标执行中的成绩与突出问题，及时向公司提出改进意见。
3、协助安全生产领导机构贯彻执行劳动爱护政策、法规，提出工作打算，组织推动本企业的劳动爱护和安全生产工作。
4、汇总和审查企业的劳动爱护措施打算，并督促有关部门和单位按期实现。
5、组织和协助有关单位制定或修改安全技术操作规程及有关规章制度，并督促其执行。
6、参加本企业新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查、竣工验收和试运转，督促劳动爱护设施和主体工程同时设计、施工和投产。
7、会同有关部门有打算地开展职工安全教育培训，搞好特种作业人员的安全训练和考核。
8、行使安全监督检查的职能，组织安全生产、劳动卫生检查，开展现场巡查，建立隐患治理制度，督促和协助有关单位、部门及时整改，确保公司安全目标的顺利实施。
9、遇到特不紧急的不安全情况时有权指令先停止生产，撤出工作人员并立即报告安全领导机构处理。
10、参加事故的调查处理，负责事故的报告、登记、统计和分析，协助有关部门提出预防措施，并督促其按期实现。
11、协助有关部门做好职业病和各种职业危害的调查、分析、报告工作，研究和实施防治措施。
12、督促有关部门和单位，按规定发放个人防护用品、保健食品和清凉饮料，并指导职工正确使用。
13、督促有关部门搞好劳逸结合，做好女职工专门爱护工作。
14、会同工会组织选拔和训练不脱产的班组安全员，支持和指导群众性监督检查活动。
15、总结安全生产、劳动卫生先进经验，做好表彰和奖励工作。
第五条各部门的安全职责
1、工程治理部安全职责
（1）负责本部门的安全生产工作。
（2）在编制生产打算的同时，编制安全措施打算。
（3）在实施和检查生产打算的同时，检查安全技术措施的实施情况。
（4）改善劳动条件和消除职业危害的工程项目，应纳入生产打算，并负责督促检查。
（5）在安排生产时，应把安全作为重要内容，组织经济活动分析应同时分析安全内容。
（6）严格执行安全技术操作规程，不违章指挥、违章作业。
（7）爱护和正确使用安全防护用具。
2、安全技术部安全职责
（1）负责编制、审查本企业安全技术规程、作业规程和操作规程，并督促事实上施，严格工艺纪律。
（2）承担安全技术设计。
（3）负责对安全技术和尘毒噪声治理等疑难问题的技术研究。
（4）在编制设计、施工、工艺文件，以及设计新产品、采纳新工艺、推广新技术、使用新设备和新材料，必须符合有关技术规定的要求。
（5）会同安全部门编制安全技术教育打算，定期对公司职员
进行安全技术教育。
（6）参加伤亡事故的调查和分析，从技术角度提出防范措施。
（7）负责本部门安全生产工作。
3、综合行政部安全职责
（1）负责做好本部门的各项安全工作。
（2）不得将残疾职员或患有职业禁忌症的职员分配到所禁忌的工作岗位。
（3）在制定和实施工资、奖励方法时，要把安全卫生列为考核内容，把人身、设备事故作为评先进和奖励的否决指标。
（4）组织和配合有关部门，做好对新职员、调换岗位职员、特种作业人员的安全技术培训，考试合格后才能上岗工作和生产。
（5）在各项技术业务培训中安排安全生产课程。
（6）搞好职员劳动纪律教育。
对严峻违反劳动纪律、阻碍安全生产的，提出处理意见。
4、客户服务部安全职责
（1）负责本部门的安全生产工作。
（2）负责反馈客户反映的安全隐患。
（3）向客户宣讲安全用气常识。
（4）积极协助有关部门抓好公司的安全生产工作。
5、财务部安全职责
（1）负责本部门的安全生产工作，妥善治理好印章、印件和财务票据。
（2）做好防火、防盗、防丢失、防损坏工作。
（3）严格按照财务治理制度做好各项安全工作，确保资金安全。
（4）积极协助有关部门抓好安全生产工作。
第六条各级负责人安全职责
1、总经理安全职责
总经理是企业的安全治理负责人，对本企业安全治理工作负全面责任。
重点是劳动安全卫生工作的决策、组织、指挥和协调。
其具体职责是：
（1）认真贯彻执行各项安全生产的法规、制度和标准。
（2）重视职员的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。
（3）批准、公布本企业的各项安全治理制度、安全技术规程、安全技术措施打算和长远规划。
（4）经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和治理方法，审定重大灾难事故的预防和处理方案。
（5）建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素养。
（6）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
（7）组织全员性安全教育与考核工作。
（8）坚持在打算、安排、决策、检查、总结生产经营工作同时，打算、安排、决策、检查、总结安全工作。
（9）表彰奖励安全生产、文明生产典型。
（10）鼓舞、支持职员有关安全生产、技术改造的合理化建议。
总经理不在时，由其指定代理者履行总经理安全治理职责。
2、分管安全技术工作领导安全职责
（1）协助总经理管好安全工作，并对公司的安全生产工作负技术责任。
（2）贯彻执行劳动爱护政策、法规和上级有关部门指示。
（3）负责制定本单位的安全责任制、安全技术规程和其它安
全治理制度。
（4）负责抓好安全教育工作。
（5）督促各级治理人员和全体职员做好本职范围内的安全工作。
（6）设立安全机构，配备安全人员，保证其进行安全监督的效能。
（7）审定技术文件和技术方案时，必须遵守和执行安全卫生规程与标准，同时按规定提取、使用劳动爱护经费。
（8）组织编制和实施安全措施打算，结合技术改造，制定和实施改善劳动安全卫生条件的规划，积极采纳先进技术，使生产作业场所达到国家安全卫生标准的要求，不断改善劳动条件。
（9）抓好安全检查工作，及时督促隐患整改，保证公司工作场所、生产设备、安全卫生设施处于良好状态。
（10）组织事故抢救，参与重大事故的调查处理并及时采取预防重复性事故的措施。
（11）有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全卫生法规和安全技术规程的生产指令。
3、分管客户服务部、工程部副总安全职责
（1）协助总经理做好公司的安全生产工作。