单位制度汇编模板

工作纪律

一、坚决服从组织安排，认真完成领导交办的各项工作任

务。

二、工作人员要仪表端正，衣着整洁，文明办公，注意形

象。

三、遵守各项制度，按时上下班，不迟到，不早退，节约

用电、用水，下班后关闭所有电源，不浪费电话费。禁

止在上班时间内上网玩游戏。严格执行县委、县政府关

于中午禁止饮酒的相关规定。

四、坚持原则，秉公办事。对职责范围内的事项按程序和

时限积极主动办理，对不符合政策规定的事项做好解释

说明工作，不推诿扯皮。

五、严格按照政策规定办事，对工作中的重大事项，必须

经局班子成员会集体研究决定后方可办理，禁止任何人

擅自行事。

六、自觉遵守组织纪律，讲党性、讲职业道德，规范自己

的言行，树立团结、正派、规范、高效、务实、创新的

工作作风。

七、严格遵守保密纪律规定，工作中需要保密的内容，要

严格保密，任何人不得擅自对外透露发布。

八、树立全局观念和大局意识，坚持分工协作，互相配合，

互相学习，互相补台，互相支持，互相尊重，团结一致，不搞小宗派，小集体等非组织活动。

九、增强集体观念，积极参加集体活动和义务劳动。

请销假制度

一、领导班子成员的请假按县委、县政府的规定执行，必须经局长同意。

二、科室人员请假，一天以内由分管领导审批，一天以上由局长审批，批准后向分管领导及办公室报告。

三、工作人员工作时间内临时外出应向科室负责人、值班领导、办公室报告。

四、病假。凡请病假，应有医院的病历证明和医生开出的病假条，履行书面请假手续，在病假期限内按病假处理。特殊情况应电话向主要领导请假。

五、请探亲、婚、丧等假，应事先说明情况，并书面请假。由局长审批，审批后交办公室备案，办公室负责向分管领导汇报情况。请假人员，假期完毕应及时销假，需要续假，应按请假手续办理。

公务接待管理制度

1、公务接待开支范围、标准：严格参照县委办公室、县政府办公室《关于印发〈县直机关事业单位招待费管理办法（试行）〉的通知》（固办发[2003]40号）文件精神。

2、公务接待由办公室负责管理。公务接待要严格实行报批制度，做到“先报批, 后接待”。凡公务接待，事先须

填写《县民政局公务接待呈批单》，报主要领导批准后，由办公室统一负责安排。个人未经同意擅自安排就餐或未经办公室统一安排，费用自理。接待本着厉行节约的原则，接待所用烟酒由办公室统一购买，接待时严格履行领取手续。每月1-3号进行接待费用结算，凭原始菜单、接待饭店餐饮发票、《县民政局公务接待呈批单》，经办公室审核后，报主要负责人签批。

3、严格实行对口接待制度，控制陪餐人数。

4、严格执行午餐禁酒令，因工作确需要饮酒的，必须经局长批准，报县纪委备案，否则，不予报销酒水费用，同时给予通报批评；造成不良影响的，给予党纪行政处理。

文明创建制度

1、保持地面整洁，不得乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰；窗明几净；室内物品及办公桌上的东西摆放整齐有序；使用卫生间要及时冲洗。

2、科室内部卫生每天自行打扫，卫生间、楼层、楼梯、院内、会议室卫生由各卫生区域责任科室每天下午下班后进行清扫。

3、值日人员及时清扫和收集所倒垃圾，并把垃圾运到指定的垃圾站。

4、机关每周五下午进行大扫除，重大节假日安排集中大扫除。

5、办公室配合当值领导定期或不定期地对科室卫生进行检查，督促各责任人做好办公楼卫生管理工作。

信息宣传工作制度

1、各科室应主动、及时地通过信息的形式，反映本部门工作开展情况，重点反映经济工作动态，工业运行态势，项目投资情况，全民创业开展情况，招商引资动态，工作意见和建议，为委领导决策提供参考。报送信息真实、准确、及时、全面，能提供具有较高参考价值、深层次的综合信息，积极完成约稿任务。

2、各科室将上报信息交办公室审核，报送县委、县政府、相关部门的信息及固镇政府网上传信息需经主任同意后方可报送。

3、精心编发《经济和信息化工作》简报，原则上每月编发一期。。

4、各科室每月提供信息数不得少于4条；

5、奖励措施：报送信息被县委、县政府及县相关部门采用一条奖励15元；约稿信息被采用奖励100元；被《固镇周报》采用一条奖励20元；市委、市政府及市相关部门采用一条奖励50元；信息被《蚌埠日报》采用奖励150元，图片采用奖励50元；省及省级以上部门采用一条奖励200元。

学习制度

1、每周三下午为机关学习日，由机关党支部负责组织，请假需经召集人批准。

2、每周五下午为县经信委党委理论中心组学习日，由办公室负责组织，请假需经党委书记批准。

3、每位同志要安排好自己的工作，保证按时参加学习，不得无故缺席。

4、要认真做好学习记录，围绕学习内容积极开展讨论，撰写出有深度的心得体会。

5、提倡在业余时间自觉坚持政治理论和经济业务学习。

6、要坚持理论联系实际的学风，每位同志要把学习与工作结合起来，围绕重点工作，确定调研课题。每个科室每年要写出3—5篇调研文章。

公文管理制度

一、公文的办理

（一）签收、整理、登记

所有收文实行办公室“一个口子”进，送达文件的签收、文件交换、所收信函均由专人签收。所有收文经签收人整理登记，并附公文处理标签。

（二）拟办、分发

经整理的文件由办公室主任提出拟办意见后呈送委领

导批办。

（三）批办

文件分发后，无特殊情况，委领导应于一个工作日内签示处理意见。

（四）传送

根据主要领导批示，由办公室登记批示意见后，分别送承领导班子成员及各科室，阅文人签字后，及时返还办公室。文件如需留存由办公室复印保留，文件原件需交办公室存档。

（五）承办

承办单位应将所承办文件进行登记，以方便跟踪文件办理进度，并根据领导批示和文件内容要求办理，办理结果及时反馈。

（六）催办

规定期限办理和回复的，办公室需单独登记，并定期催办。

（七）存档

办理完毕的文件由办公室暂存，每年向县档案局移交一次。