产科护士个人工作计划范文3篇
产科护士工作计划通用六篇
产科护士工作计划通用六篇产科护士工作计划范文11、为提高我科护士总体业务水平，自20XX年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。
2、护士每月轮流进行理论讲座，其目的是加深和巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。
3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。
4.按时按质完成护理部安排的各种理论学习和实际操作任务。
5.积极参加医院的各项业务知识培训，本着拓展业务知识，提高自身能力的原则进行学习。
二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区"一条线"，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。
2、坚持早上湿床扫床，中午床单位统一整齐，病房内固定物品定点放置。
3、每周更换一次床单位，有血、湿的必须立即更换。
4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。
三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。
2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。
3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。
4、配置药品，做到一针一管，严格按照无菌原则操作。
5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。
6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。
7、做好病区终末消毒工作。
四、加强护士责任心1、严格执行"三查八对一注意"制度。
2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。
3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。
4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生，做好沟通进行处理。
2024年产科护士工作计划例文（六篇）
2024年产科护士工作计划例文临床技术能力应涵盖常见病的护理原则及急重症的处理标准。
实习科目与时间安排如下：实习期间，新进实习生将由病区护士长引导，熟悉病房环境、规章制度及常规工作流程，包括一般护理规范、医疗设备使用及病历资料的管理。
在带教老师的监督下，实习生需深入理解患者病情变化，并在资深护士的指导下执行护理任务，准确记录护理过程，确保记录的及时性、简洁性和可读性，所有记录需签名确认。
各病区护士长每月将进行不定期考核，成绩计入学生平时表现。
在护士长查房期间，实习生需汇报所负责患者的护理计划，并提出相应建议。
对于存在的问题，其他实习生可参与讨论，带教老师应通过启发式教学和提问，培养学生的临床逻辑思维能力。
带教老师需指导实习生参与病房值班和急救值班。
在节假日期间值班的实习生，次日上午需参与病房查房，并在上级护师的指导下完成护理任务后方可休息。
各教研组每两周需为实习生安排一次专题讲座，科教科每月将对教研组的讲座教案及听课记录进行审核。
各科室每周至少组织一次教学查房，护理部每月检查教学查房记录，以确保教学质量。
实习结束时，将从政治思想和业务能力两方面对实习生进行综合评价：1. 政治思想评价：实习生需在每个实习科室结束时进行个人总结，由带教老师提供具体考核意见。
最终实习结束时，学生需进行自我鉴定，护理部将给出详细评价。
2. 业务能力评价：(1) 平时评价：护理部、护士长和带教老师将持续评估实习生的工作、学习和思想状况。
通过病历书写、查房、技能操作、值班等环节，考核实习生的理论知识、技术操作能力、问题解决能力、对患者的态度以及遵守规章制度的情况，同时会征求护士长、护士和其他相关人员的反馈意见。
(2) 出科评价：实习结束时，实习生需在实习手册上填写自我评价，由带教老师提出业务考核意见。
通过理论考试和临床技能操作，护士长、带教老师和相关人员将共同参与评分，科室将实习手册和成绩提交护理部进行汇总。
实习成绩评定方法如下：1. 实习成绩标准：(1) 实习生能否将理论知识应用于实际工作中，对常见病的诊断和处理是否准确。
妇产科护士新一年个人工作计划6篇
妇产科护士新一年个人工作计划6篇篇1一、引言作为妇产科护士，在新的一年里，我将以更高的标准要求自己，不断提升专业技能和服务水平，确保为病人提供安全、高效、温馨的医疗服务。
结合个人实际情况，我制定了以下详细的新一年工作计划。
二、工作目标1. 提高专业技能水平，确保护理安全。
2. 加强与患者的沟通，提升服务质量。
3. 参与科研项目，推动科室发展。
4. 加强团队协作，提高工作效率。
三、具体计划1. 专业技能提升（1）参加妇产科专业知识培训，每月至少XX次，确保掌握最新的护理理论和技能。
（2）参加护理操作技能竞赛，锻炼自己的实际操作能力。
（3）加强临床实习生的带教工作，共同提高护理水平。
（4）每季度进行一次专业知识考试，确保对专业知识有深入的了解和掌握。
2. 优质护患沟通服务（1）制定患者沟通计划，包括沟通内容、时间、方式等。
（2）加强与患者的日常沟通，了解患者需求，及时解答患者疑问。
（3）对患者进行健康教育，提高患者自我管理能力。
（4）关注患者情绪变化，提供心理疏导。
3. 科研与学术活动参与（1）积极参与科室的科研项目，争取在新的一年里取得一定的研究成果。
（2）参加学术会议和研讨会，了解学术前沿动态。
（3）撰写学术论文，提升自己的学术水平。
（4）加强与其他科室的交流与合作，共同提高医疗水平。
4. 团队协作与工作效率提升（1）积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
（2）与同事保持良好的沟通与合作，共同解决工作中的问题。
（3）制定合理的工作计划，合理安排工作时间，提高工作效率。
（4）利用信息化手段，优化工作流程，提高工作效率。
四、自我管理与学习1. 制定个人职业规划，明确职业发展方向和目标。
2. 定期进行自我评估和总结，及时调整工作计划和目标。
3. 学习管理知识，提高自己的管理能力。
4. 关注行业动态和政策法规，确保工作符合行业要求和政策法规。
五、总结与展望新的一年里，我将以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，努力提高自己的专业技能和服务水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
妇产科护士下半年工作计划样本（3篇）
妇产科护士下半年工作计划样本这一年，在院率领的率领、撑持下，我们的团队进入了一个全新规领域，顺遂的开展了工作;在院率领的关心、辅佐下，获得了提高，走向了成熟;在有关科室的撑持、配合下，经由过程我们的治疗，产妇获得了自动的康复，缔造了价值……所以，在岁末岁首，充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。
____月份起头，我们首要做产科场房的产后康复工作;____月份起头做产后____天复查门诊康复治疗。
现将一年来的工作总结如下。
一、工作经过1、思惟作风上严酷要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。
培育团队意识，倡导协作精神。
2、强化进修意识，在人才培训上下功夫。
经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。
3、每周组织营业进修，并做好进修记实。
4、每月进行一次考试。
5、工作中发现问题，实时总结、切磋，提出整改方案，罗致经验教训。
二、配合病院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗入到各个阶级1、给____舍供给授课内容，配发宣传册。
2、门诊产前搜检，实时指导，提前渗入。
三、注重沟通、友好交流工作中，实时体味患者的需求及心理。
做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。
辅佐她们成立自傲，当令调节，有用的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的糊口质量。
四、积极宣传及指导母乳喂养做好产后催乳及乳腺疏浚。
成功的治疗了数十位产后乳腺管梗阻的病例。
获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动信。
同时，也有用的分管了临床护士的工作，增进了我们的友情。
五、注重小我涵养的提高及仪容仪表的肃静严重上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。
操作规范、文明用语。
同患者成立平等、协调的医患关系。
全年未发生一例纠缠及医疗差错。
六、完成工作情形十个月来，我们共在产科做了____人次的产后康复常规治疗;____人次的催乳及乳腺疏浚治疗;汇集清算____人次的产后子宫复旧治疗;____人的产后塑形治疗;____人的产后全套膳缦闩处事治疗。
2024年妇产科护士工作计划模版（三篇）
2024年妇产科护士工作计划模版根据市局确立的妇幼系统工作标准，结合我院实际运行状况，特制定以下工作规划：一、强化学习与制度建设，确保医疗质量与安全。
鉴于妇产科存在的医疗风险，需切实构建医疗安全责任制，坚持月度政治与业务学习，深入执行各级医疗操作规程，实现服务规范化、操作常规化、质量标准化，以保障母婴健康与安全。
二、注重细节管理，塑造优良工作习惯。
鉴于妇产科工作的随机性，我们将从细微处着手，将质控融入日常工作中，每周针对一至两项内容实施质控，以形成规范，促使科室人员逐渐养成良好习惯，减少懈怠与敷衍心理，切实提升工作效率与管理水平。
同时，充分发挥质控员与责任护士的作用，增强全员参与意识，共同推动科室管理效能的提升。
三、规范业务查房流程，提升查房成效。
我们将改变以往查房中的敷衍态度，由管床护士负责选取疑难病历，制定护理计划，并由责任护士主导讨论护理难题，集思广益，寻求解决方案，以此提升业务水平，解决护理难题。
通过讨论过程促进专科知识的学习与护理常规的规范，将所学知识应用于日常工作中，逐步增强护理工作的规范性。
四、深化业务学习，提升整体专业水平。
我们将加强专科业务知识的学习，系统掌握妇产科学、围产期知识、新生儿复苏、产科急症护理及应急程序等内容。
全科人员轮流备课，每月开展一次学习活动，并进行产科急症抢救演练，确保人人过关，以提升应急处理能力与专科护理水平。
五、设计专科健康教育手册，强化健康宣教工作。
我们将设计新生儿保健手册、产褥期保健手册和妇科疾病保健手册等专科健康教育手册，以简洁明快的语言形式传达保健知识，并设计清新的版面以吸引患者关注。
同时，规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，实现健教内容的一体化与全员掌握，以有效提升健康宣教工作的效果。
六、加强病房管理，全面完成日常工作与质控任务。
鉴于病房管理是科室管理的薄弱环节，我们将细化病房管理工作，明确每项工作的负责人与小组长总负责全面质控工作。
同时，加强院内感染控制与监测工作，确保各项护理质量控制与管理任务的圆满完成。
妇产科护士个人工作计划5篇范文
妇产科护士个人工作计划5篇范文妇产科护士个人工作计划篇1时光如梭，转眼间已经成为过去，在院领导、护理部的关心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水平，现总结如下：一、开展优质服务，拓展服务。
我科是优质护理服务示范病区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适。
做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。
二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。
三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。
落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理。
加强疫苗管理，完善疫苗上报及查对程序。
严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。
五、加强专科业务知识学习每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课的方式，并进行妇产科危急重症的`应急演练，要求人人过关，提高应急能力及专科护理水平。
同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。
六、实习带教实行一对一的带教模式每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。
但在实习生的管理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确保护理安全。
2024年妇产科护士工作计划范文（六篇）
2024年妇产科护士工作计划范文一、提升护士专业能力1、自____年____月起，我们科室坚持每周晨间进行专业理论学习，每月进行小规模理论考核，每季度实施全面理论考试，通过奖惩机制确保护士的持续进步。
2、护士每月轮流担任理论讲解人，以增强和巩固个人理论知识，同时提升自信心和语言表达能力。
3、每月实施一次实践操作培训，确保每位护士都能达标，考核结果将影响当月奖金的评定。
4、严格按时、按质量完成护理部布置的所有理论学习和实践操作任务。
5、积极参与医院组织的各类业务知识培训，以拓宽知识面和提升个人能力为主要目标。
二、提升基础护理质量1、确保科室病房保持整洁有序，以病房照明设备完好、地面无水渍、卫生间无异味为标准进行日常监督和管理。
2、每日晨间进行湿式扫床，中午保持床铺整洁统一，病房固定物品定位放置。
3、床单每周更换一次，如有血渍或潮湿情况，需立即更换。
4、责任护士每日使用含氯消毒剂擦拭床头柜，每周对床挡、床头、护栏、中心供氧设备进行消毒。
三、严格遵守消毒隔离制度1、每周一更换消毒液，周二由护士长进行检查。
2、强调无菌操作原则，减少输液反应和感染发生，强化护士的无菌操作意识。
3、减少治疗室内的人员流动，培养进入房间佩戴口罩的习惯。
4、配置药物时，确保一人一针一管，严格遵循无菌操作规程。
5、若穿刺失败，再次操作时需更换针头，并严格执行消毒程序。
6、每周设定卫生清洁日，对卫生死角进行彻底打扫。
7、严格执行病区终末消毒程序。
四、强化护士责任感1、严格执行“三查八对一注意”制度，确保护理操作无误。
2、通过增强个人责任感，预防差错事故，将护理安全与个人福利挂钩，以减少差错事件的发生。
3、护士需确保所有工作的真实性和准确性，对伪造数据的行为将严肃处理。
4、中夜班实行坐班制，定时巡查病房，及时处理疾病变化和特殊问题，保持与值班医生的良好沟通。
5、对发生的差错事故进行分析总结，以吸取教训。
6、定期组织学习，加强护士责任感的培养。
产科护士个人工作计划范文5篇
产科护士个人工作计划范文5篇篇1一、引言作为一名产科护士，我将以高度的责任心和使命感，全心全意为孕妇和新生儿提供优质护理服务。
在未来的工作中，我将严格遵守医院的各项规章制度，服从科室的领导和管理，积极参与医院和科室组织的各项活动，努力提高自身的业务水平。
二、工作计划1. 业务学习与培训我将继续加强业务学习，不断提高自身的专业水平。
通过参加医院和科室组织的业务培训和学习，我将重点掌握产科护理的基本理论和技能，熟悉产科常见病和多发病的护理程序，能够熟练运用护理程序对孕妇和新生儿进行全面系统的护理。
此外，我还将积极参与医院组织的“三基三严”培训，不断提高自身的操作技能和应急能力。
2. 临床护理工作在临床护理工作中，我将以严谨的工作态度，认真执行各项护理操作规程，确保护理工作的质量和安全。
我将严格按照护理程序对孕妇进行全面系统的护理，包括产前、产时和产后的护理，确保孕妇和新生儿的身心健康。
同时，我还将积极与医生和其他护理人员密切配合，共同完成医疗任务。
3. 科研与论文在科研方面，我将积极参与医院和科室的科研项目，运用所学知识和技能，探索产科护理的新方法、新思路。
通过查阅文献、参加学术会议和交流等方式，我将不断拓宽视野，提高自身的科研素养。
此外，我还将积极参与医院组织的论文撰写比赛，争取发表高水平论文。
4. 服务态度与沟通我将以热情周到的服务态度，为孕妇和家属提供优质服务。
通过加强与孕妇及其家属的沟通与交流，我将了解她们的需求和意见，不断改进服务质量。
同时，我还将积极与同事沟通，共同营造和谐的工作氛围。
三、工作目标1. 掌握扎实的护理理论知识和操作技能；2. 完成科室的各项护理任务；3. 积极参与医院和科室的科研项目；4. 发表高水平论文；5. 提供优质服务并获得患者满意度的提高。
四、工作措施1. 加强业务学习：制定学习计划，明确学习目标；参加医院和科室组织的业务培训和学习；利用业余时间自学相关知识和技能。
产科护士个人工作计划标准范本（3篇）
产科护士个人工作计划标准范本近段时间，我们医院也就是____市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务，通过我们的“微笑服务，满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线，这能增强他们战胜疾病的信心，同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖为确保这一优质服务的实施：我们科室主要从三方面做起一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。
为给患者提供安全满意的服务，我们妇产科实施了科学管理，把制度建设及其____工作牢牢抓在手上，通过每天的交班，使每天的工作有条不紊的进行。
我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出素质，出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进行，得到社会的认可。
二优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切感，有了这“三感”服务质量就在其中了。
但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。
近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时积极联系专家来我院讲学，会诊，指导。
对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术水平不断提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作则，孜孜以求，不断学习新技术。
三亲情服务暖人心：优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感的基础。
我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”的换位思考，并从规范的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情告知，而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、冷、硬、顶。
我一直都觉得非常骄傲和自豪，因为我的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵。
看着一个个活泼可爱的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦。
产房的工作极富有挑战性，我们面对的是即将成为母亲的人，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利安全的到来，容不得我们半点疏忽。
在分娩过程中经常会碰到突发状况，也让我们心理紧张，另一方面也挺危险，因为我们常接触血液，不小心就有可能感染上传染病。
产科护士个人工作计划范文6篇
产科护士个人工作计划范文6篇篇1一、引言作为产科护士，我深知自己的职责与使命，为保障母婴安全和健康，我将制定个人工作计划，以确保工作的有序进行和高效执行。
二、工作目标1. 提高专业技能水平，确保母婴安全与健康。
2. 加强团队协作，提升整体护理服务质量。
3. 深化护理管理，提高工作效率。
4. 积极参与科研项目，推动学科发展。
三、工作计划1. 技能提升（1）参加产科护理专业培训和学术会议，了解最新的护理理念和技术进展。
（2）加强产科急救技能的学习与实操训练，提高应急处理能力。
（3）学习围产医学知识，提升围产期护理水平。
（4）掌握护理文书书写规范，提高病历书写质量。
2. 团队协作与服务质量（1）积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
（2）加强与医生、药师、检验师等医技人员的沟通与合作，确保诊疗工作的顺利进行。
（3）落实护理查房制度，提高护理质量。
（4）关注患者需求，提供个性化、人性化的护理服务。
3. 护理管理（1）参与病房管理，严格执行消毒隔离制度，确保医疗安全。
（2）加强药品管理，确保药品安全、有效。
（3）优化护理流程，提高工作效率。
（4）做好护理成本控制，降低医疗成本。
4. 科研与学科发展（1）积极参与科研项目，提高自身科研能力。
（2）参与学术交流和论文撰写，推广护理经验。
（3）关注学科发展趋势，引进新技术、新项目。
（4）参加继续教育，提高学历和职称水平。
四、自我管理与学习1. 制定个人职业规划，明确职业发展方向。
2. 定期进行自我评估，发现不足并改进。
3. 培养良好的职业素养和道德品质，树立良好形象。
4. 学习新知识、新技能，提高自身综合素质。
五、工作计划实施与评估1. 制定详细的工作计划表，明确任务、责任和完成时间。
2. 定期检查工作计划完成情况，及时调整和优化工作方案。
3. 接受上级和同事的监督与评估，及时改进自己的工作。
4. 定期进行工作总结和反思，总结经验教训，持续改进工作质量。
六、结语作为一名产科护士，我将严格按照个人工作计划执行，不断提高自己的专业技能和综合素质，为母婴安全和健康贡献自己的力量。
产科护士个人工作计划(五篇)
产科护士个人工作计划个人工作计划：产科护士1. 介绍个人背景和目标（500字）- 我是一名拥有医学背景的产科护士，具备丰富的产科护理经验和知识。
- 我的目标是提供优质的产科护理服务，帮助孕妇顺利度过孕期和分娩过程。
2. 工作责任和职能（500字）- 提供妊娠期护理，包括定期体检、产前指导和健康教育。
- 监测孕妇的健康状况，包括血压、体重和尿液检测等。
- 提供分娩的全程护理，包括监测宫缩情况、协助分娩和处理突发情况。
- 协助进行产后护理，包括婴儿哺乳指导和产后康复护理。
- 提供孕妇和家属的心理支持和安慰。
3. 核心能力和技能（500字）- 具备优秀的沟通和人际交往能力，能够与孕妇和家属建立良好的关系。
- 熟练掌握妇产科护理的专业知识和技能，包括妊娠期管理、分娩过程和产后护理等。
- 具备应急处理和危机管理的能力，能够迅速反应和采取必要的措施。
- 具备团队合作和协调能力，能够与医生、助产士和其他卫生人员紧密合作。
- 具备解决问题和决策的能力，能够在紧急情况下做出正确的决策。
4. 工作计划和目标（____字）- 完善妊娠期护理计划，包括合理安排孕妇的产前体检和咨询时间，提供全面的孕期护理和健康教育。
- 加强产妇分娩过程的监测和护理，确保孕妇的安全和顺利分娩。
- 为新生儿提供良好的护理和喂养指导，帮助宝宝健康成长。
- 加强与家属的沟通和合作，提供关爱和支持。
- 参与产科研究和学术交流，不断提升专业知识和技能。
5. 工作方法和策略（____字）- 提前安排好工作任务和时间表，确保各项工作得以顺利完成。
- 注重团队合作，积极与其他医护人员进行沟通和协调，共同推进产科护理工作。
- 加强自身的学习和培训，不断提升专业知识和技能，跟踪最新的产科护理研究进展。
- 注重与患者和家属建立良好的关系，关心和尊重他们的需求和感受。
- 不断反思和总结工作经验，发现问题并提出改进措施。
6. 风险管理和问题解决（____字）- 定期进行风险评估，识别潜在的工作风险，并采取相应的预防和控制措施。
产科护士个人工作计划(18篇)
产科护士个人工作计划（18篇）篇1：产科护士个人工作计划工作计划如下：1．在临床工作中实行三级医师管理负责制。
由科主任带头，将全科医师分为三线，一线医师直接负责住院病人的管理及科室夜班的值班，二线医师负责指导一线医师对高危妊娠的管理，带领一线医师参加常见手术。
科主任作为三线医师，全面主持全科的.工作。
通过有效的分工，保障全科各项工作有序进行。
2．制定全年的工作培训计划，包括临床知识和技能培训，医疗服务意识和规范培训。
通过具体的、有针对性的培训，在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务水平。
3．制定全年的孕妇学校课程。
通过孕妇学校这个窗口，提高孕产妇的自我保健意识，有效预防和控制各种产科并发症的发生、发展，同时推广我科“五病房”在全市的知名度。
4．制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。
通过规范化各种诊疗措施和服务，限度降低医疗风险，保障医院顺利发展。
5．完善各种抢救制度，定期组织抢救演练。
通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练，使医师和护士熟悉各种抢救流程，在实际抢救中能默契配合，对孕妇合并的危重症做到及早发现、及时抢救，达到有效抢救的目的。
6．完善产房的建设和发展。
进一步学习当今产房发展的新趋势，学习新的接生观念，新的服务规范，提高产房的服务水平，提高孕妇的阴道分娩率，降低剖宫产率。
7．严格执行医疗十三项核心制度。
定期检查执行情况并改进，保障我科各项工作安全、有效进行。
8．积极开展新技术的应用：开展妇科的宫腔镜、腹腔镜的微创治疗，减轻病患痛苦的同时提高我院收益。
9．严格执行病区的用水用电用气安全制度，定期组织消防安全演练，保障各项生产工作顺利进行。
希望通过一年的努力，我们科室的经济收入达到300万元以上，医生护士的收入有所提高。
每个医生的医疗水平将达到或超过二级医院的水平，护士的服务水平将得到规范和提高。
我院妇产科的诊疗水平和服务水平将得到我院乃至全市的认可，为我科和医院今后的进一步发展打下良好的基础。
产科护士个人工作计划范文5篇
产科护士个人工作计划范文5篇篇1一、引言作为一名产科护士，我将以“提供优质护理，保障母婴健康”为目标，制定个人工作计划。
通过系统性的学习和实践，不断提升自己的专业素养和实践能力，为孕产妇提供安全、舒适的护理服务。
二、工作计划1. 提升专业素养（1）加强专业知识学习：通过参加医院组织的专题讲座、自学相关书籍和期刊，更新自己的专业知识，提高专业素养。
（2）参加培训课程：参加医院和护理学会组织的培训课程，如新生儿护理、孕产妇心理健康等，提升自己的专业技能。
2. 加强实践锻炼（1）参与临床实践：积极参与科室的各项临床工作，提高自己的实际操作能力。
通过实际操作，掌握最新的护理技术和方法。
（2）参与科研活动：参与医院和护理学会的科研项目，提高自己的科研能力，为今后的工作积累经验。
3. 提高沟通技巧（1）学习沟通技巧：通过阅读相关书籍和参加沟通技巧培训课程，提高自己的沟通技巧，与患者和家属建立良好的沟通。
（2）实践沟通技巧：在临床工作中，积极与患者和家属沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题。
4. 优化工作流程（1）参与流程优化：参与科室的流程优化讨论，提出自己的建议和意见，优化工作流程，提高工作效率。
（2）推广新方法：推广使用新的护理工具和方法，提高护理质量和效率。
三、工作目标1. 提升专业素养：通过学习和实践，提升自己的专业知识水平和实践能力，为孕产妇提供更优质的护理服务。
2. 加强实践锻炼：积极参与临床实践和科研活动，提高自己的实际操作能力和科研能力。
3. 提高沟通技巧：学习并实践沟通技巧，与患者和家属建立良好的沟通，提高患者满意度。
4. 优化工作流程：参与流程优化讨论，推广新方法，提高护理质量和效率。
四、总结与展望通过以上个人工作计划的制定和实施，我相信自己能够不断提升专业素养和实践能力，为孕产妇提供更优质、更安全的护理服务。
同时，我也将积极参与科室的各项工作，为医院的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为成为一名优秀的产科护士而奋斗。
产科护士个人工作计划5篇
产科护士个人工作计划5篇产科护士个人工作计划篇11、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的`整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理工作计划：1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
妇产科护士工作计划(精选3篇)
妇产科护士工作计划（精选3篇）1.妇产科护士工作计划第1篇伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，x地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院打造医院文化，树立团队精神的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。
组织科技、文化、卫生三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。
爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考假如我是病人。
积极推行年初规划的一对一全程服务，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。
护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。
建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。
深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。
产科护士工作计划范本（五篇）
产科护士工作计划范本____年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步发展。
我科认真____实施《母婴保健法》，积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。
在未来的一年中，我们决心将工作推向更高一层楼，特制定以下计划：一、严格要求每位医护人员要树立正确的人生观、世界观、价值观，一切遵纪守法，遵守院规院纪，爱岗敬业，以院为家，按时上下班，不迟到，不早退，做到有事先请假。
二.每月政治、业务学习两次。
疑难病例做到要讨论，会诊、转诊要有记录。
三.医疗文书书写方面，甲级病历率____%以上，杜绝丙级病历。
四.强调医疗、技能的训练，确保每位医护人员都能做到规范化、程序化，都能顺利、熟练的操作各种技能，严格无菌操作规程。
五、____年我们要大力挖掘自身潜力。
打造科室特色，以院报、传单、广告等方式进行大力宣传，把我们的承诺，优惠政策，优质服务宣传到位。
六、提高住院分娩率，做好产前检查，耐心讲解孕期保健及注意事项，告知他们住院分娩是为了降低孕产妇、胎儿、新生儿患病率和死亡率，保证母儿的安全。
七、人才培训方面，为了更好的开展业务，计划明年派张毅到上级医院进修、学习。
八、____年力争完成年总收入____万元，争取在门诊量、住院人数(尤其是产科病人)、手术台次均有较大幅度提高。
产科护士工作计划范本（二）根据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院的工作实际情况，特制订以下工作计划：一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。
妇产科是个有一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作常规化，质量标准化。
二、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，妇产科随机性强，日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。
妇产科护士个人工作计划4篇
妇产科护士个人工作计划4篇第一部分：引言作为一名妇产科护士，我的职责是为孕妇、产妇和新生儿提供全面的护理，确保她们在怀孕、分娩和产后期间得到专业、贴心的照顾。
本工作计划旨在规划我的工作重点和目标，帮助我更好地实现我的职业发展和个人成长。
第一部分：工作目标和职责1. 提供高质量的护理服务，确保孕妇和产妇的身体健康和情绪稳定。
2. 协助医生进行孕期和分娩的护理工作，保障患者的安全。
3. 指导产妇进行产后恢复和新生儿护理知识教育，帮助她们度过产后的难关。
4. 参与护理团队的培训和交流，提高自身的专业水平和团队协作能力。
第二部分：工作计划1. 熟悉并掌握最新的妇产科护理知识和技能，不断提高自身的专业水平和工作能力。
2. 积极参与团队讨论和交流，分享护理经验，促进护理工作的质量和效率。
3. 加强对孕期和分娩的护理技能培训，提高对高风险孕妇和产妇的护理能力。
4. 学习掌握产后恢复和新生儿护理知识，帮助产妇度过产后的困难，确保新生儿健康成长。
第三部分：工作重点1. 提供细致周到的护理服务，让患者感受到温暖和关怀。
2. 积极倡导科学生活方式，帮助孕妇和产妇养成良好的生活习惯。
3. 关注孕期和产后的心理健康，提供心理支持和护理指导。
4. 加强团队协作，密切配合医生和其他护理人员，共同为患者提供全面的护理服务。
第四部分：评估和总结1. 定期对自身的工作计划和工作目标进行评估和总结，及时调整和完善工作计划。
2. 在实践中不断总结和积累护理经验，提高护理工作的质量和效率。
3. 接受上级领导和同事的评估和指导，不断改进和完善个人工作计划和工作方案。
4. 不断学习和提高自身的专业水平，为患者提供更好的护理服务。
结语本工作计划旨在规划我的妇产科护士工作目标和计划，并不断总结和完善工作方案，以提高护理服务的质量和效率，确保孕妇、产妇和新生儿得到细致周到的护理和关怀。
同时，我也将积极参与团队交流，不断提高自身的护理水平和团队协作能力，为患者提供更加全面的护理服务。
产科个人护理工作计划3篇
产科个人护理工作计划3篇产科个人护理工作计划篇1一、主要工作目标1、继续加强护理质量监管，结合科室质量薄弱，注重过程控制，促进科室护理质量。
2、进一步深化优质护理示范工程，落实责任制整体化护理，提升患者满意度。
3、继续制定科学实效的护理分层培训计划，提高护理人员的业务水平。
4、开展品管活动，运用品质管理手法，持续改善护理管理和服务水平。
5、加强缺陷管理，鼓励主动上报不良事件，注重患者安全管理。
6、加强科室梯队建设，注重科室层级培养。
7、年护理计划完成达到：90%二、护理工作质量指标1、护理核心指标监测：（1）住院患者给药差错发生率；（2）住院患者跌倒发生率；（3）住院患者坠床发生率（4）住院患者压疮发生率；（5）管路滑脱发生率；（6）留置导尿管相关泌尿系感染发生率；（7）护士离职率；（8）护士锐器伤发生率。
2、重点核查项目的监测：⑴急救设备器材及药品完好率（100%）；⑵留置导尿管相关感染预防措施达成率（≥95%）；⑶跌倒/坠床风险评估正确率（≥95%）；⑷跌倒/坠床预防措施达成率（≥95%）；⑸压疮风险评估正确率（≥95%）；⑹压疮预防措施达成率（≥95%）；⑺非计划性拔管风险评估正确率（≥95%）；⑻非计划性拔管预防措施达成率（≥95%）；⑼口服、静脉给药查对流程落实合格率（≥95%）；⑽出院患者满意度（≥95%）；三、主要工作内容1、加强护理质量监管，注重过程控制，促进科室护理质量。
根据院科质控存在的问题，针对性的质量改进，制定重点专项质控关键点，体现持续改进效果，将质控落到实处。
结合护理部和手册中的重点质量监测指标进行科室监测，以数据为依据，注重过程指标控制。
继续组织学习天津市质控中心新下发《临床护理管理质量标准执行手册》内的相关管理规定，以手册为质量管理指导，引导护理人员落实标准规范行为，以保证科室护理质量管理有依据、有标准、有指引。
2、继续深化优质护理示范工程，不断提高护理服务，提升患者满意度。
产科门诊护士个人工作计划范文5篇
产科门诊护士个人工作计划范文5篇产科门诊护士个人工作计划1一、成立组织，加强领导：为加强对精神病患者的管理，我院成立了重症精神病人管理小组，组长由院长周兴奎兼任，公卫科科长李晓红任副组长，成员有吕建华、张康、范瑞琳及各村医组成。
领导小组全面负责重性精神疾病工作领导、检查、协调。
二、年度工作目标：普及精神疾病防治知识，提高对重性精神疾病系统治疗的认识。
以镇为单位重性精神疾病患者检出率达到3.5‰以上，管理治疗网络覆盖率达70%，登记患者网络录入率达到100%，规范管理率达到95%以上，全年对纳入管理的重性精神病按着进行1次健康体检，随访不少于4次，在管患者病情稳定率达到60%以上。
三、主要工作内容1.管理人员培训:根据实施方案和技术规范，做好精神科管理人员的培训工作。
制定培训计划，逐步组织精神科专业人员、患者家属及其他相关人员员培训，提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理、村委会人员相关知识与技能。
2、为精神病人建立健康档案进行康复指导。
及时为每一名新发现患者建立健康档案，建档登记的内容包括患者及监护人姓名和等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。
加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。
与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。
3.精神病人的发现:经过重性精神疾病患者管理培训的乡村医生和中心医生，通过合作医疗报销方式，对辖区内人群进行不定期调查，收集医疗机构已明确诊断的重性精神疾病患者信息，发现以下新患者(重性精神疾病主要包括精神分裂症、双相情感障碍、偏执型精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、严重智力低下等。
患者在发病时丧失对疾病的自知力或对行为的控制力，可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可能对社会功能造成严重损害)，并做好初步筛查工作，明确建立管理档案，纳入规范化管理。
2024年产科护士个人工作计划范文（五篇）
产科护士个人工作计划范文____年下半年，一个新的起点，又一轮努力的新开始，我将结合科室的实际情况及护理部的要求，从以下的几个方面做好产科的护理工作。
一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理保证护理安全，下半年我将严格执行绩效考核制度，把各项质量控制分工到人，责任到人，充分发挥责任护士及质控员的作用，在日程工作中加强检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
二、加强业务学习提高全科护士的整体素质，制定科室护士培训计划，着重培训护士对产程的观察及对难产的判断，规范护理记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高护士对产程异常的观察及处理能力，同时针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房，并提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒制度，预防医院感染1、产房及新生儿室管理，产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重，质控护士及护士长负责全面质控工作，严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作，通过检查与督导，全面提高产房、新生儿的管理，完成各项护理质量控制欲管理工作2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌，并做好各项登记工作3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室、患者出院日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理责任组长及质检员充分发挥作用，每周____次护理质量检查，发现问题，规范行为，督促改正。
同时及时查找科室的不安全隐患，及时分析改进工作和流程，杜绝不安全事件发生。
严格带教，将对实习生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划。
五、继续开展优质护理服务工作不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。
继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。
六、加强医疗设备、急救药械的管理责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养、定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
产科护士个人工作计划范文3篇
【篇一】
我科根据实际情况，制定20XX年的工作计划，通过在实际工作中的学习和各种培训、学习全面提高我科的医疗水平和服务水平，达到经济效益、社会效益、个人利益的三丰收!
工作计划如下：
1.在临床工作中实行三级医师管理负责制。
由科主任带头，将全科医师分为三线，一线医师直接负责住院病人的管理及科室夜班的值班，二线医师负责指导一线医师对高危妊娠的管理，带领一线医师参加常见手术。
科主任作为三线医师，全面主持全科的工作。
通过有效的分工，保障全科各项工作有序进行。
2.制定全年的工作培训计划，包括临床知识和技能培训，医疗服务意识和规范培训。
通过具体的、有针对性的培训，在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务水平。
3.制定全年的孕妇学校课程。
通过孕妇学校这个窗口，提高孕产妇的自我保健意识，有效预防和控制各种产科并发症的发生、发展，同时推广我科“五病房”在全市的知名度。
4.制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。
通过规范化各种诊疗措施和服务，限度降低医疗风险，保障医院顺利发展。
5.完善各种抢救制度，定期组织抢救演练。
通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练，使医师和护士熟悉各种抢救流程，在实际抢救中能默契配合，对孕妇合并的危重症做到及早发现、及时抢救，达到有效抢救的目的。
6.完善产房的建设和发展。
进一步学习当今产房发展的新趋势，学习新的接
生观念，新的服务规范，提高产房的服务水平，提高孕妇的阴道分娩率，降低剖宫产率。
7.严格执行医疗十三项核心制度。
定期检查执行情况并改进，保障我科各项工作安全、有效进行。
8.积极开展新技术的应用：开展妇科的宫腔镜、腹腔镜的微创治疗，减轻病患痛苦的同时提高我院收益。
9.严格执行病区的用水用电用气安全制度，定期组织消防安全演练，保障各项生产工作顺利进行。
希望通过一年的努力，我科经济收入能达到三百万元以上，提高医生和护士的收入，每个医生的医疗水平达到或超过二级医院水平，护士的服务水平得到规范和提高，我院的妇产科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可，为以后我科和医院的进一步发展打好基础。
【篇二】
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
【篇三】
一、实习目标
通过胃肠外科实习，使学生熟悉掌握胃肠外科外科的基础理论，在实践中得到基本技能的训练，理论结合实践，培养临床思维、临床技能、沟通能力和解决问题的能力，并树立"以病人为中心"的思想，关心病人疾苦，救死扶伤，全心全意为人民服务。
二、实习要求：
1、实习生应遵守科室一切规章制度，服从带教教师的安排。
2、因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，办理完请假手续才能休假。
3、尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进行各种操作，否则取消实习资格。
4、必须服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各种活动。
5、要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责，并取消带教资格。
三、具体安排：
第一周：
1、熟悉病区环境，介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。
2、掌握病员出入院护理。
3、掌握铺床法及生命体征的测量及记录。
第二周：
1、掌握各班工作职责。
2、了解各种疾病的治疗及护理措施，掌握病人入院宣教及健康指导指导的的方法。
3、熟悉胃肠外科疾病护理常规，熟悉危重病人人的接诊及抢救程序。
4、掌握各种无菌技术操作原则，严格执行"三查七对、一注意"。
5、掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的判断，过敏反应的临床表现及急救措施。
6、掌握各种标本的留取方法及注意事项。
第三周：
1、熟悉各专科疾病的术前准备及术后护理。
2、掌握吸氧、导尿、口腔护理、会阴擦洗、肠内营养滴注等护理技术。
3、掌握术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。
第四周：
1、征求实习生对本科带教工作的意见。
2、对实习生进行理论答卷和技术操作考核。
3、填写实习鉴定。
四、讲课：
1、主讲人：
2、讲课内容：
(1)肠梗阻病人的护理。
(2)腹股沟疝病人的护理。
(3)急性阑尾炎病人的护理。
(4)胃癌病人的护理。
3、示教技能
(1)清洁灌肠。
(2)超声药物透入。
(3)各引流管的护理。
(4)肠内营养滴注。
五、严格考核，加强实习生管理
实行双相考评互相促进。
考评包括两个方面：一是对护生考评，包括组织纪律、服务态度、理论知识和技术操作考试，以此来检验学生在胃肠外科的实习效果;另一方面是对带教老师考评，征询学生对带教老师的意见和建议，认真总结带教经验及不足之处，从而提高带教质量。
总的来说，按照教学计划，带教中严格要求，多提供操作的机会，做到放手不放眼。
树立良好的职业形象，顺利完成角色转换，随着科技发展和医疗护理事业的进步，护理专业的新技术、新理论不断出现，要培养一批更优秀的护理人才，更好的为患者服务。