ERP系统需求调研计划(doc 6页)

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ERP需求调研计划书

ERP需求调研计划书

ERP需求调研计划书1. 引言企业资源计划(Enterprise Resource Planning, ERP)系统是管理企业内部流程、资源和信息的集成化解决方案。

随着信息化程度的提高以及企业规模的扩大,越来越多的企业开始意识到引入ERP系统的重要性。

本文将提出一个ERP需求调研计划书,旨在明确调研目标、方法和计划,为企业选择合适的ERP系统提供有力支持。

2. 调研目标2.1 主要目标本次ERP需求调研的主要目标是确定企业在引入ERP系统时的具体需求,包括功能需求、性能需求、安全需求等。

2.2 次要目标除了主要目标外,我们还将收集企业的业务流程、组织结构以及现有信息系统的情况,以便更好地理解企业的运作模式和现有问题。

3. 调研方法3.1 问卷调查我们将准备一份包含多个方面问题的问卷,并向企业员工、管理层以及相关部门发放。

问卷将涵盖以下方面的问题: - 业务流程 - 组织结构 - 工作流程 - 系统需求3.2 访谈可以通过面对面访谈的方式,与企业的核心团队成员(例如企业管理层、IT负责人等)进行深入交流,听取他们对ERP系统的期望和需求。

访谈的重点将放在以下几个方面: - 系统集成需求 - 数据安全需求 - 用户友好性3.3 现场观察在企业的日常运营中,我们将进行现场观察,深入了解业务过程、工作环境以及员工的实际工作情况。

通过观察,我们可以更加全面地了解企业的实际需求。

3.4 文献研究我们将收集和研究与ERP系统相关的文献,包括研究报告、市场分析等。

通过对已有研究的梳理和总结,可以为本次调研提供更加全面和系统的视角。

4. 调研计划4.1 调研时间计划本次调研计划总共分为以下几个阶段: - 阶段一:准备阶段,包括制定调研计划、准备问卷和访谈指南等。

预计耗时3天。

- 阶段二:数据收集阶段,包括发放问卷、进行访谈和现场观察等。

预计耗时5天。

- 阶段三:数据分析和整理阶段,对收集到的数据进行归纳、整理和分析。

erp需求调研

erp需求调研

erp需求调研在企业管理中,ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)系统是一种集成管理软件,它能够协调企业各个部门的活动,提高工作效率和管理水平。

在选择和实施ERP系统之前,进行ERP需求调研非常重要。

本文将介绍ERP需求调研的步骤和方法。

一、明确调研目的在进行ERP需求调研之前,我们需要明确调研的目的。

企业选择引入ERP系统的目的多种多样,例如提升业务流程效率、降低成本、改善财务管理等。

明确调研目的有助于我们有针对性地进行调研,以满足企业实际需求。

二、确定调研范围ERP系统涉及到企业内部各个部门的业务流程,因此,在进行调研时需要确定调研的范围,包括哪些业务流程、哪些部门需要涉及。

例如,调研范围可以包括财务管理、采购管理、销售管理、生产管理等。

三、收集信息在确定了调研范围之后,需要开始收集相关信息。

可以通过多种途径进行信息收集,例如企业内部的相关文件、资料,与业务部门和相关人员的沟通等。

通过收集信息,可以深入了解企业的实际情况,并为后续的需求分析和系统选择提供依据。

四、需求分析在收集了足够的信息后,需要对这些信息进行分析,确定企业对ERP系统的具体需求。

需求分析是整个ERP实施过程中的关键环节,它直接影响到选择适合企业的ERP系统。

在进行需求分析时,可以将需求分为功能需求和非功能需求两个方面。

功能需求包括企业所需的具体功能模块,例如财务、采购、销售、库存管理等。

非功能需求则包括用户界面友好、稳定性好、易于扩展等方面的要求。

需求分析的结果应该清晰明确,并与实际情况相符合。

五、系统选择在需求分析的基础上,可以开始进行ERP系统的选择。

选择ERP系统需要综合考虑多个因素,包括系统功能、技术支持、售后服务、价格等。

可以通过组织厂商的演示、试用、评估等方式来进行系统选择。

选择合适的系统可以最大程度地满足企业的需求,并确保ERP系统的顺利实施。

六、需求确认在选择了适合的ERP系统之后,还需要进行需求确认,确保系统能够满足企业的实际需求。

ERP系统需求调研计划

ERP系统需求调研计划

ERP系统需求调研计划1. 引言本文档旨在详细说明ERP系统需求调研计划,以便确保ERP系统的设计和开发能够满足用户的需求和期望。

在本计划中,我们将介绍调研目标、范围和方法,以及所需的资源和时间安排。

2. 调研目标通过进行ERP系统需求调研,我们的目标是: - 确定用户对ERP系统的需求和期望 - 确定现有系统的问题和痛点 - 分析竞争对手的ERP系统功能和特点 - 确定ERP系统的关键功能和特性 - 确定预计的系统规模和复杂性 - 收集并评估用户对新系统的意见和建议3. 调研范围调研的范围将包括以下方面: 1. 业务流程调研:调查和分析企业的现有业务流程,以确定存在的问题和改进的机会。

2. 用户需求分析:与用户和相关利益相关者进行面对面的访谈和问卷调查,以了解他们对ERP系统的需求和期望。

3. 系统功能调查:研究竞争对手的ERP系统,评估其功能和特点,并确定自己的系统应该具备的功能和特性。

4. 技术和资源评估:评估现有的技术和资源,确定是否需要引入新的技术和资源来支持系统的开发和实施。

4. 调研方法为了实现调研目标,我们将采用以下方法: 1. 面对面访谈:我们将与关键用户和相关利益相关者进行面对面的访谈,以深入了解他们的需求和期望。

2. 问卷调查:我们将设计和分发问卷,以收集更广泛的用户意见和建议。

3. 竞争对手分析:我们将研究竞争对手的ERP系统,并进行功能和特点的比较分析。

4. 现场观察:我们将观察企业的现有业务流程,并记录存在的问题和改进的机会。

5. 技术评估:我们将评估现有的技术和资源,确定是否需要引入新的技术和资源。

5. 资源需求为了完成本次调研计划,需要以下资源: - 调研团队:包括项目经理、系统分析员、开发人员和测试人员。

- 面谈对象:关键用户和相关利益相关者。

- 问卷调查工具:用于收集用户意见和建议。

- 竞争对手信息:用于分析竞争对手的ERP系统。

- 技术和资源评估工具:用于评估现有技术和资源。

erp需求调研

erp需求调研

erp需求调研关键信息项:1、调研目的2、调研范围3、调研方法4、调研时间安排5、参与人员6、数据收集与处理7、需求分析与整理8、结果呈现形式9、保密条款10、协议变更与终止11、争议解决方式11 调研目的本次 ERP 需求调研的主要目的是深入了解企业的业务流程、管理需求以及现有信息系统的使用情况,为 ERP 系统的选型、定制和实施提供准确、全面的依据,以提高企业的运营效率、管理水平和竞争力。

111 具体目标包括识别企业核心业务流程中的痛点和瓶颈。

明确各部门对 ERP 系统的功能需求和期望。

评估现有信息系统与业务需求的匹配程度。

为制定 ERP 项目的实施计划和预算提供基础。

12 调研范围调研将涵盖企业的各个业务部门和主要业务流程,包括但不限于财务管理、采购管理、销售管理、库存管理、生产管理、人力资源管理等。

121 对于每个业务部门详细了解其日常工作流程、业务规则和数据处理要求。

收集对现有信息系统的使用反馈和改进建议。

122 对于主要业务流程绘制流程图,明确流程中的关键环节和控制点。

分析流程中的优化空间和潜在风险。

13 调研方法采用多种调研方法相结合的方式,以确保获取全面、准确的需求信息。

131 访谈与企业各级管理人员、业务骨干和一线员工进行面对面的访谈,了解其工作内容、业务需求和对 ERP 系统的期望。

132 问卷调查设计针对性的问卷,发放给相关人员填写,收集大量的基础数据和意见。

133 文档分析查阅企业现有的业务流程文档、管理制度、操作手册等,了解企业的业务规范和管理要求。

134 现场观察到业务部门的工作现场进行观察,了解实际工作场景和操作流程。

14 调研时间安排调研工作将按照以下时间进度进行:141 准备阶段(具体时间区间 1)成立调研小组,明确成员职责。

制定调研计划和方案,包括调研方法、对象、内容和时间安排。

收集企业相关资料,进行初步分析。

142 实施阶段(具体时间区间 2)按照调研计划开展访谈、问卷调查、文档分析和现场观察等工作。

erp需求调研

erp需求调研

erp需求调研企业资源计划(ERP)是一种集成管理软件,它可以帮助企业管理各种业务流程,包括财务、采购、库存、销售和人力资源等。

ERP系统的实施可以提高企业的效率和生产力,但在实施之前,需要进行ERP需求调研,以确保系统能够满足企业的需求。

一、调研目的ERP需求调研的主要目的是了解企业的业务流程和需求,以便确定ERP系统的功能和配置。

调研的过程中,需要与企业的各个部门进行沟通,了解他们的需求和痛点,以便为他们提供更好的解决方案。

二、调研内容ERP需求调研的内容包括以下几个方面:1. 业务流程了解企业的业务流程,包括采购、库存、销售、财务和人力资源等方面。

需要了解每个流程的具体步骤和涉及的人员,以便确定ERP系统的功能和配置。

2. 系统需求根据业务流程,确定ERP系统的功能和配置。

需要了解系统的基本功能,如账户管理、订单管理、库存管理、销售管理、采购管理、财务管理和人力资源管理等。

还需要了解系统的扩展性和定制性,以便根据企业的需求进行定制。

3. 数据管理了解企业的数据管理需求,包括数据的存储、备份和恢复等方面。

需要了解数据的安全性和可靠性,以便为企业提供更好的数据管理解决方案。

4. 系统集成了解ERP系统与其他系统的集成需求,包括与财务系统、人力资源系统和客户关系管理系统等的集成。

需要了解集成的方式和流程,以便为企业提供更好的集成解决方案。

三、调研方法ERP需求调研的方法包括以下几个方面:1. 问卷调查通过问卷调查了解企业的业务流程和需求。

问卷可以针对不同的部门和岗位进行设计,以便了解他们的具体需求。

2. 访谈调研通过访谈调研了解企业的业务流程和需求。

访谈可以针对不同的部门和岗位进行设计,以便了解他们的具体需求。

3. 现场观察通过现场观察了解企业的业务流程和需求。

现场观察可以帮助调研人员更好地了解企业的实际情况,以便为他们提供更好的解决方案。

四、调研结果ERP需求调研的结果包括以下几个方面:1. 调研报告根据调研结果,编写调研报告。

erp需求调研表

erp需求调研表

erp需求调研表ERP 需求调研表在当今竞争激烈的商业环境中,企业资源规划(ERP)系统已成为众多企业提升管理效率、优化业务流程的重要工具。

然而,要成功实施 ERP 系统,首先需要进行全面、深入的需求调研。

一份精心设计的ERP 需求调研表,能够帮助企业准确把握自身的业务需求,为后续的系统选型、定制开发和实施部署提供有力的依据。

一、调研背景随着企业业务的不断发展和扩张,原有的管理模式和信息系统可能逐渐无法满足企业的需求。

例如,部门之间的信息孤岛导致数据不一致、业务流程繁琐且效率低下、决策缺乏准确及时的数据支持等。

为了提升企业的竞争力,实现可持续发展,引入一套适合企业自身特点的 ERP 系统已成为当务之急。

二、调研目的本次 ERP 需求调研的主要目的在于:1、全面了解企业的业务流程和管理模式,包括采购、销售、生产、财务、人力资源等各个环节。

2、明确企业当前存在的问题和痛点,以及对新 ERP 系统的期望和需求。

3、评估企业现有的信息技术基础设施和人员素质,为 ERP 系统的实施提供基础条件评估。

4、收集各部门对 ERP 系统功能、性能、安全性等方面的要求,为系统选型和定制开发提供参考。

三、调研对象本次调研将涵盖企业内部的各个部门和层级,包括但不限于:1、高层管理人员:了解企业的战略规划和对 ERP 系统的总体期望。

2、中层管理人员:掌握各部门的业务流程和管理需求。

3、基层员工:收集实际操作中的问题和改进建议。

四、调研内容(一)企业基本信息1、企业的规模、行业、组织架构等。

2、企业的发展战略和近期业务目标。

(二)业务流程1、采购流程:包括供应商管理、采购申请、采购订单、入库验收等环节。

2、销售流程:涵盖客户管理、销售订单、发货、收款等过程。

3、生产流程:涉及生产计划、物料需求计划、车间作业管理、质量控制等。

4、财务流程:如总账管理、应收应付账款、成本核算、预算管理等。

5、人力资源流程:包含员工档案管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。

ERP系统需求调研计划

ERP系统需求调研计划

______ERP系统需求调研计划客户项目经理:日期:用友项目经理:日期:文档操纵修改记录批阅人存档1、调研目的建议描述内容举例:在ERP项目的售前阶段,通常用友售前咨询顾问会进行一些简要的调研,来确定项目实施的目标。

其目的是为了论证ERP项目可行性的需要,所制定的实施计划是一个比较粗略的计划,对工期与资源的估算只是一些预估;在实施阶段,需要重新进行调研,以澄清所有的客户业务细节,并进行业务规则与系统的匹配。

调研结束之后,能够得到实施的应用解决方案。

2、调研的范围2.1、调研的职能范围:建议描述内容举例:根据《项目建议书》所确定的项目实施范围,本次调研所涉及的职能注:以上所列职能部门人员,作为项目构成员与关键用户,务必参加所有有关的项目调研。

2.2、调研的业务范围建议描述内容举例:调研的业务范围:调研时按照建议书规定全部调研。

具体包含:1、材料采购及结算业务;2、采购退货业务;3、采购付款业务4、采购计划的制定;5、企业特殊要求等;2.3、调研的地点范围建议描述内容举例:调研的地点范围:调研时根据实际情况选择具有代表性的几家公司(分公司或者子公司),具体地点包含:1、集团总公司的有关职能科室;2、一分厂有关职能科室;3、公司第六修造厂;3、调研的方式建议描述内容举例:项目调研使用的要紧方式有下列几种,具体调研时,会根据实际情况灵活使用:1.收集客户有关的文档资料,如公司概况、要紧产品与业务、财务核算制度、预算管理制度、业务岗位责任制度等,能够从客户的网页、宣传手册等获取,也能够直接要求客户方提供。

2.问卷调查,事先准备好问卷表,发给有关业务部门,由业务人员填写后收回。

3.个别交流,就某一具体问题或者业务处理与有关业务人员直接交流。

4.开会讨论,对跨部门、跨岗位的业务,能够把有关人员召集在一起,熟悉这些业务的真实情况。

4、调研的阶段建议描述内容举例:5、具体时间安排建议描述内容举例:各部门调研时间安排。

ERP调研计划

ERP调研计划

業務調研計劃書一、調研目的好的工廠管理軟件猶如一套合身的衣服,首先要對自己的身高、腰圍、膚色等內容瞭解清楚。

ERP選擇也是如此。

由於不同行業的ERP系統其開發的側重點不同,所適用的行業也各不相同。

所以,在定制軟件開發前,就要把調研做好,要瞭解公司目前的運作存在什麼問題, 要如何去解決, 希望達到什麼效果, 有什麼好的成果, 這樣定制的軟件才更適合本公司, 另外企業通過對自己業務流程的調研, 一方面可以瞭解公司內部流程, 梳理出問題和需求, 完善內部的管理制度, 降低成本,生產順暢, 讓公司利潤更大化.二、調研場地和時間安排( 場地最好有一個白板和幾支白板筆, 投影儀)場地:三、調研前業務部門需要準備:1、日常業務單據2、日常台賬以及報表等3、工作報告等4、相關的工作規章以及制度等5、公司簡介、組織結構圖6、各部門的流程資料四、調研部門本次調研部門涉及如下:管理部門/ IT部門/ 採購部門/ 計劃部門/工程部門/ 銷售部門/ 生產部門/ 財務會計部門五、各部門調研的主要問題:管理部門1. 公司現有員工數:寫字樓人數:製造部門人數:2. 主要生產的產品有哪些?3.公司的生產類型是( 面向訂單裝配加工/面向訂單製造/ 面向庫存製造)4 公司以客人訂單還是計劃性生產為主? 有無OEM代工?5.公司組織結構圖, 各部門主要職責是什麼?6.公司有無分銷中心或銷售辦事處? 各分銷中心有無自己的貨倉?7.有沒有獨立的IT部門? 人數多少?8. 公司機台數大概有多少? 主要是人工生產還是機器生產為主? 是否有計件?9. 您對工廠管理系統有何要求或是希望達到什麼目的?10.您部門目前最關鍵的問題是什麼? 目前是怎樣解決這些問題的? 你認為應如何解決這些問題較為合理?IT部門1.有無IT部門, 如無, 目前的軟硬體維護是如何處理的?2.公司內部有沒有聯網?3.公司使用哪種服務器, 配置如何?4.目前公司計算機數量和配置如何? 分處哪幾個部門? 各有多少?5.公司是否有現成的MIS系統? 是自己研發還是購買的? 目前是哪些部門在使用? 使用的情況如何? 有沒有後續維護? 如果購買了沒有繼續使用, 您覺得主要原因是什麼?6.現行電腦硬體是否很好的滿足當前業務需求? 您認為當前的設備是否能很好的滿足未來ERP系統的需求?7.是否有SQL SERVER2000或SQL SERVER2005數據庫?8.公司內部電腦使用的大部分是什麼操作系統? 簡體還是繁體?以後未來的管理系統希望是在簡體還是繁體系統下操作呢?9. 您對工廠管理系統有何要求或是希望達到什麼目的?10.您部門目前最關鍵的問題是什麼? 目前是怎樣解決這些問題的? 你認為應如何解決這些問題較為合理?銷售部門1.本部門主要負責的工作內容:2.客戶有無編碼? 如有, 現編幾碼有無編碼規則? 有沒有將客戶具體分配到各業務負責? 客戶有沒有區域分類? 客戶數量大致有多少?3.公司目前業務類型是以製造為主還是銷售為主?4.公司產品主要內銷或外銷? 各占多大比例?5. 目前銷售報價作業流程如何?6.公司是如何進行市場預測? 計劃通知生產的流程是怎樣的?7.業務接單有無附加件, 是否要贈品?客戶包裝方式有沒有什麼要求?比如大套小, 或是其他要求?業務接單流程如何? 公司內部是否有編內部訂單? 編碼原則如何?8.出貨流程如何? 是否多個出貨方式? 有無有特別要求的客戶? 比如要求提供什麼資料或報表?9.訂單變更( 交期與內容) 流程如何? 當前的溝通協調您最困擾的問題是什麼?10.目前是如何安排銷售發貨? 是否有待出貨的產品需要再品檢?發貨排期是否困難?11.Packing list與invoice的格式有沒有要求?12.樣品訂單作業流程如何? 工程部門如何配何及出貨流程? 是否收款?13.應收帳款流程如何?14.有無客訴專職處理人員? 目前如何處理客訴? 退貨流程是怎樣?15.業務是否控管成品倉?16.有沒有散件出貨的情形?17.如何對客戶信用度進行控制?18.目前有哪些分析統計報表? 請提供, 您希望得到哪些統計分析數據?19.您對工廠管理系統有何要求或是希望達到什麼目的?20.您部門目前最關鍵的問題是什麼? 目前是怎樣解決這些問題的? 你認為應如何解決這些問題較為合理?生管或計劃部門1.本部門主要處理事務:2.目前的工作中心(生產單元或生產線)是如何定義的? 有幾條生產線?3.有無生物管的分工? 其職責是什麼?4.主生產計劃的週期多長?5.主生產計劃的擬定流程如何? 如何確定優先處理級別(如多訂單)?6.主生產計劃是否經常調整? 調整原因是什麼?7.如何處理臨時加入的訂單?8.工令單排程的依據是什麼? 排產流程如何? 提前幾天排產?9.有無外協? 外協處理流程是怎樣?10.如何有效管制生產進度? 對在製工單的控制點有哪些?11.物料的採購週期是如何控制的? 目前採用的訂貨方式有哪些?(根據訂單需求量採購,還是批量採購) ? 有無設定安全存量?12.物料的跟催作業流程如何?(如採購供料, 倉庫發料)13.如何管制在制工單的物料? 如挪料損耗補料換料(替代料)14.生產余料的控管方式? 是退回還是留在生產線?15.水口料如何處理?16.客人下訂單後, 公司內部生產時是否有加產情形?這種情況出現頻率?17.目前有哪些分析統計報表? 請提供, 您希望得到哪些統計分析數據?18.您對工廠管理系統有何要求或是希望達到什麼目的?19.您部門目前最關鍵的問題是什麼? 目前是怎樣解決這些問題的? 你認為應如何解決這些問題較為合理?採購部門1.本部門人數, 主要負責的工作內容2.目前供應商有無編碼, 如有編碼原則?3.內購與外購? 內外購的主要材料有哪些?4.詢價流程?5.材料有無品檢要求? 有無採購批量要求? 材料有無指定廠商購買?6.採購單價確定時機? 如有報價變更, 對原採購單有無影響?7.有無合同採購?8.採購變更的主要原因有? 處理方式如何?9.對供應商送貨超交如何處理?10.計價單位有幾種? 是否有單位換算?11.拒收與退貨的作業流程?12.採購驗收品檢退貨入庫作業流程如何?13.應付帳款流程? 請款依據(來貨量品檢良品數)14.目前有哪些分析統計報表? 請提供, 您希望得到哪些統計分析數據?15.您對工廠管理系統有何要求或是希望達到什麼目的?16.您部門目前最關鍵的問題是什麼? 目前是怎樣解決這些問題的? 你認為應如何解決這些問題較為合理?1.有沒有分庫位?2.物料如何管理? 物料分類有沒有標準?3.對不良品和報廢如何處理?4.採購進料和外包進料的作業流程如何?5.生產實行發料制還是領料制? 如何備料(累次領料) ? 備料是否損耗?6.物料超領的處理流程?7.庫存盤點週期多長? 物料是否有有效期管理?8.是否實行物料的批次管理? 有沒有進口料件? 有沒有客供料?9.目前有哪些分析統計報表? 請提供, 您希望得到哪些統計分析數據?10.您對工廠管理系統有何要求或是希望達到什麼目的?11.您部門目前最關鍵的問題是什麼? 目前是怎樣解決這些問題的? 你認為應如何解決這些問題較為合理?1.物料(材料與成品)有無分類? 分類的標準是什麼? 大類有哪些?種類多少?2.物料有無編碼? 編碼規則是什麼?3.產品的加工週期一般有多長? 主要產品的BOM架構有幾層? 是否有完整的BOM資料4.新產品的研發流程如何? 樣品製作流程? 其領料和入庫如何處理?5.目前的產品生產過程中有哪些工序? 工序是否有編碼? 編碼原則是什麼?6.有無完整的工藝流程路線? 是依線別區分還是部門區分?7.在生產過程中是否有物料代用的情形? 是否常出現? 代用料的確定時機8. 目前有哪些分析統計報表? 請提供, 您希望得到哪些統計分析數據?9. 您對工廠管理系統有何要求或是希望達到什麼目的?10.您部門目前最關鍵的問題是什麼? 目前是怎樣解決這些問題的? 你認為應如何解決這些問題較為合理?生產部門1.有幾條生產線? 各生產線有幾個班組? 是否分白班和夜班?各生產線生產的產品是什麼? 哪些設備是關鍵資源?2.某產品或某道工序機器工作小時或人工小時是否有測定的數據?3.生產的依據是工單還是排程表? 如何確定生產訂單的優先級別?4.生產領料的憑證是什麼? 有沒有在倉庫不可分割的物料(如鋅塊), 需要整個領用,然後在生產線上切割的?5.生產管制是依訂單還是依工令單? 如何管制?6.是否經常進行生產工單的拆分? 是否經常在生產過程中加入新的生產工單?如何處理?7.挪料如何處理? 如何控制? 主要原因是什麼?8.發料是否含損耗? 如不含, 物料不足如何處理?9.工序間的移轉數量如何控制? 流程如何? 是採用移轉方式還是入庫方式?10.工序不良與報廢處理流程如何? 是否有返工或多次返工? 返工如何控制? 是否計件, 計件小時如何核算11.如何對工作中心的物料進行盤點? 依工單或工作中心? 週期是多久?12.目前有哪些分析統計報表? 請提供, 您希望得到哪些統計分析數據?13. 您對工廠管理系統有何要求或是希望達到什麼目的?14.您部門目前最關鍵的問題是什麼? 目前是怎樣解決這些問題的? 你認為應如何解決這些問題較為合理?財務部門目前有沒有使用財務軟件? 使用情況如何? 有應用軟件處理哪些事務?1.會計科目如何設置, 採用哪種類型企業的一級科目?2.如何沖帳?3.是否使用多幣制? 本位幣是?4.採用哪種折舊方式? 均攤遞減?5.如何進行銀行對帳?6.如何進行應收應付帳款分析?7.目前是否有成本核算?8.退貨扣款有沒有給予一定不良比率?。

erp需求调研

erp需求调研

erp需求调研——优化企业管理随着信息技术的发展和企业市场需求的不断提升,越来越多的企业选择使用ERP系统来进行企业资源的规划和管理。

ERP系统不仅可以降低企业的运营成本,提高企业的效率和生产力,还可以优化企业的内部管理,提高企业的核心竞争力。

ERP系统是目前企业管理领域中的一项重要技术,因此,对于企业来说,开展是十分必要的。

在本文中,我们将围绕这一主题展开讨论,从ERP概念、的意义、的方法、的过程、ERP需求分析、ERP系统的优缺点等多个方面进行深入分析和探讨。

一、ERP概念ERP全称是企业资源计划(Enterprise Resource Planning),是指通过一个系统化的流程,将企业的各个部门、业务功能、信息等进行整合,以期实现企业资源的最大化利用与协调。

ERP系统可以通过各种各样的模块集成,如:采购管理、库存管理、生产管理、销售管理、财务管理等。

二、的意义是企业进行ERP系统实施前必须要进行的一项工作,其主要意义集中体现在以下几个方面:(1)了解企业的实际业务流程和管理模式:通过,可深入了解企业实际的业务流程与管理情况,并可以从中发现现存问题,以便进行改进和优化。

(2)了解ERP系统的功能与特点:ERP系统由于功能和特点各有不同,因此需求调研阶段,需要根据企业的实际情况,结合不同的ERP系统选择相应的功能,并加以分析和比较。

(3)选择合适的ERP系统:ERP系统不是一成不变的,其与企业应用的聚焦程度也与企业的管理状况密切相关。

所以在的过程中企业了解其自身的需求,搭配ERP自身的特点,选用更加适合自己企业的ERP系统。

(4)减少ERP系统实施中的风险:ERP系统实施中可以面临很多挑战,比如积累的技术债务,初始数据的清洗问题和升级风险等。

所以进行,就可以防范潜在的风险问题,减轻不必要的压力和管理矛盾。

三、的方法的方法主要包括以下几种:(1)访谈法:在实际访谈过程中,需求人员可以向关键人员和用户了解企业的业务流程、流程的实际存在问题、痛点、目标和优化的方向等问题,以求发掘出最底层的需求。

ERP系统需求调研计划

ERP系统需求调研计划

ERP系统需求调研计划一、研究目的及背景随着企业规模的扩大和业务的复杂化,企业对于信息化管理的需求日益增长。

ERP(Enterprise Resource Planning)系统作为一种集成化的企业管理信息系统,能够帮助企业实现资源的有效整合、业务流程的优化和决策的科学化。

因此,进行ERP系统需求调研是企业信息化建设的重要一环。

本次调研旨在了解企业ERP系统的现状及发展需求,为下一步的系统选型和实施提供有力的依据。

二、调研方法1.问卷调查:通过设计问卷,针对企业管理层、各部门负责人以及系统用户进行调查,了解他们对于现有ERP系统的使用情况、遇到的问题以及对于新系统的需求。

2.访谈:与一些具有ERP系统实施经验的企业进行深入访谈,掌握他们在系统选型、实施、运维等方面的经验和教训。

3.现场观察:通过实地参观一些具有成熟ERP系统应用的企业,观察系统使用情况以及效果。

三、调研内容1.现有ERP系统情况调研:了解当前企业使用的ERP系统的功能模块、技术架构、运维情况、系统稳定性等。

2.系统使用情况调研:了解部门各功能岗位对于系统的使用频率、使用方式、问题反馈等,以及对系统的满意度和建议。

3.需求调研:探讨和收集企业对于ERP系统的需求,包括系统功能、用户界面、数据安全、运维成本等方面的需求。

4.竞品调研:对市场上有代表性的ERP系统进行竞品调研,了解其功能特点、成功案例和用户评价等,为企业的系统选型提供参考依据。

5.风险评估:针对新系统实施过程中可能出现的风险,进行全面评估,并提出相关控制措施。

四、调研计划安排1.准备阶段:(1)明确调研目的和内容,编制调研计划。

(2)确定调研人员和分工,明确任务目标和工作计划。

(3)设计调研问卷和访谈大纲,进行复核和修改。

2.调研阶段:(1)进行问卷调查,收集和整理相关数据。

(2)根据问卷调查结果,进行访谈,了解详细情况,并记录下关键信息。

(3)进行现场观察,观察ERP系统的实际使用情况和效果。

ERP5.0工程管理系统需求调研说明书.doc

ERP5.0工程管理系统需求调研说明书.doc

ERP5.0工程管理系统需求调研说明书.docERP5.0工程管理系统需求调研说明书7本源码下载地址:/doc/fe8196631.html,/项目名称:新疆****项目档案名称:项目管理系统需求调研说明书目录1. 系统概述(1)2. 系统目标(1)3. 组织结构和职责(1)3.1 组织结构(1)3.2 岗位职责(1)4. 术语定义(1)5. 系统业务描述(2)5.1 系统活动总体图(2)5.1.1 目前流程(2)5.1.2 规划后流程(2)5.1.3 基础数据准备(3)5.2 系统活动流程(4)5.2.1 工程设计活动流程图(规划前) (4)5.2.2N01工程启动流程图(规划后):(4)5.2.3N02工程进行流程图(规划后):(4)5.2.4 统计报表(规划后):(5)5.3 现行业务与外部接口(5)5.4 用户需查询其它系统的数据说明(5)5.5 单据说明(5)5.5.1 单据清单(5)5.5.2 具体表单说明(6)6. 用户期望目标(6)7. 系统需要解决的重点问题(6)8. 现行业务系统运行状态分析及评估(6)9. 访谈记录(6)附:流程图说明(8)1.系统概述针对企业特色和实际管理流程,本系统反映并规划了项目立项、工艺设计、工程设计、制定生产作业指导书等工作流程。

在工作流程中,完整地记录了各阶段工作记录,正确反映了各阶段的工作内容。

工程项目管理在本企业新产品开发项目、新工艺路线开发、设备改造以及新产品开发经营决策中起到关键作用。

进一步的完善了工程项目管理中的规范,充分体现了工程项目实施的合理性、科学性。

2.系统目标l项目管理跟踪流程清晰;l完整记录工程费用收支;l正确反应工程项目预决算;l相关工作人员责任明确。

3.组织结构和职责3.1组织结构3.2岗位职责副总经理:主要负责研发部、品管部、工程部日常管理工作;工程部经理:主要负责工程部工艺处、工程处、设备处和安环处日常管理工作;工艺处:生产技术服务、工艺优化研究、“生产作业指导书”制定、不合格品处理;工程处:工程设计、工程分离方法研究、放大设计、新型设备选型、制定设计方案、外协监督和验收;设备处:生产设备管理、现有设备选型、“设备选型”方案审核、设备改造项目;安环处:企业安全管理、环境监控。

(完整版)ERP需求调研

(完整版)ERP需求调研

部分行业ERP项目售前需求调研提纲ERP项目售前需求调研提纲●企业地址及邮编●企业电话及传真●企业产品及主导产品型号●企业产值及销售额●员工总人数●组织结构。

画出一个组织流程图,列出各主要部门的人员,职责及部门经理姓名●企业的经营范围?●企业的营运模式?●目前企业微机软、硬件基本情况●画出一张业务示意图,标明市场、销售、生产计划、采购、库房、制造、质量、财务等关键部门的位置。

●关键的业务现状?●基本需求及期望目标?●公司经营战略与管理制度文件?●主要想解决哪些问题?●现有的系统存在哪些不足?●部门各业务具体流程《业务流程图》●所有单据、凭证及报表《业务表单》●现有MIS系统相关文档●现有网络拓朴图及网络、硬件、软件配置情况财务部分(Financial)总帐管理(General Ledger)总体调研内容:1.财务部门的组织架构及部门职责?人员分配情况?2.公司有几套财务帐?之间关系如何?有无内部往来业务?3.现用计算机系统?4.相关财务制度?实际业务核算1.目前所使用的会计科目结构?2.凭证审批流程3.会计年度及结帐流程?应付款管理(Account Payable)总体调研内容:1.相关应付款管理制度和流程手册?2.有无专门的应付管理系统?如何和财务系统衔接?发票管理1.有没有发票处理的政策与流程手册?2.每月的发票大致数量?3.有无对发票进行详细管理?4.发票是否需要和采购单/收货单匹配。

目前是如何处理的?5.运费,杂项费用如何处理?6.发票的审批与入帐流程如何?7.月末货物已到而发票未到如何处理?采用何种价格暂估?付款管理1.付款处理的政策与流程手册?2.有无商业惯例中的付款条款对付款进行计划与折扣获取?3.使用哪些支付方式,流程如何?4.对应付余额是否进行帐龄分析?帐龄如何分时段?报表有那些主要应付报表?周期如何?应收款管理(Account Receivable)总体调研内容1.相关应收帐管理制度和流程手册?2.有无专门的销售管理系统?如何和财务系统衔接?供应商管理1.供应商的管理详细程度、手段如何?2.供应商有无分类?分类依据?.3.供应商管理系统提供的信息?4.有无对供应商进行询价、报价管理?5.有无对供应商进行考核?指标有那些?6.如何查询供应商的业务记录并与供应商进行对帐?客户管理1.客户的大约数量?2.客户的管理详细程度及手段如何?3.客户的信用检查与控制制度如何?4.客户的对帐、催款管理如何?5.客户的价格及折扣管理如何?6.有没有长期大宗协议客户现金管理(Cash Management)总体调研内容1.相关资金管理制度及流程2.有无专门的资金管理系统?如何和财务系统衔接?现金管理业务1.如何进行银行对帐?2.如何编制现金流量表?3.是否做现金预测方面的工作,如何做?4.如何制定公司付款计划?报表资金管理方面的主要报表?业务部分(Distribution)销售管理(Order Management)1.销售组织结构如何?2.如何评估销售人员的业绩?怎样核算佣金?3.企业的销售管理制度。

XXX公司ERP系统需求分析

XXX公司ERP系统需求分析

XXX公司ERP系统需求分析一、引言ERP(Enterprise Resource Planning)即企业资源规划,是对企业所有活动进行集成、管理的一种信息系统。

企业需要ERP系统来管理和整合企业各个部门的资源,优化企业的流程和决策制定。

通过对XXX公司的需求分析,可以构建一个适合该企业的ERP系统。

二、业务需求分析1.采购管理(1)采购计划:根据销售需求和库存情况生成采购计划,并支持采购自动化。

(2)供应商管理:对供应商信息进行管理,包括供应商资质评估、合同管理和供应商绩效评估等。

(3)采购订单管理:支持采购订单的生成、跟踪和管理,方便供应链的协同工作。

2.销售管理(1)销售订单管理:支持销售订单的生成、跟踪和管理,关联库存、采购和物流等信息。

(2)客户管理:对客户信息进行管理,包括客户合同、历史订单和客户反馈等。

(3)销售分析:提供销售数据的统计和分析功能,帮助企业制定销售策略和决策。

3.仓库管理(1)库存管理:实时掌握库存情况,包括货物的进出、存储和盘点等。

(2)物料需求计划:根据销售订单和库存情况生成物料需求计划,尽量减少库存成本和缺货风险。

(3)货物跟踪:支持货物的跟踪和查询,方便提供客户查询服务。

4.生产管理(1)生产计划管理:根据销售需求和库存情况生成生产计划,确保产品按计划生产。

(2)生产过程控制:实时掌握生产进度、质量和成本等情况,方便调整生产计划。

(3)生产数据分析:分析生产数据,提供生产效率和质量的指标,帮助企业提高生产能力和产品质量。

5.财务管理(1)财务收支管理:支持财务收支的录入、跟踪和结算,提供财务报表和分析功能。

(2)财务预算管理:根据企业的预算制定预算计划,并进行预算执行和分析。

(3)财务审计:支持财务审计的整理和归档,方便企业的财务监管和决策制定。

6.人力资源管理(1)员工信息管理:对员工的基本信息和劳动合同进行管理,包括入职、离职和转岗等。

(2)薪酬管理:实现薪资的计算、发放和统计,支持绩效考核和福利管理等功能。

erp需求调研

erp需求调研

erp需求调研企业资源规划(ERP)系统是现代企业管理的重要工具,它可以帮助企业集中管理和整合各种资源,提高企业的效率和竞争力。

然而,在选择和实施ERP系统之前,必须进行充分的需求调研,以确保系统能够满足企业的实际需求。

一、了解企业需求在进行ERP需求调研时,首先需要对企业的需求进行深入的了解。

这一步可以通过与企业各个部门的沟通和交流来完成。

了解企业的业务流程、数据需求和管理需求,以及现有系统的痛点和问题。

同时,还需要考虑企业未来的发展方向和目标,以便选择适合的ERP系统。

二、调研市场在进行需求调研时,了解市场上存在的不同类型的ERP系统以及其特点也是非常重要的。

可以通过参加行业展会、参观企业的ERP系统实施案例以及查阅相关报告和文章进行调研。

选择可靠的供应商和有丰富经验的实施团队也是至关重要的,因为他们将对系统的实施和后续支持起到决定性作用。

三、明确目标和优先级在进行ERP需求调研时,明确企业的目标和优先级也是非常重要的。

根据企业的实际情况和需求,确定ERP系统的功能和模块,并确定各个模块的优先级。

根据优先级,可以有针对性地选择系统供应商,并制定实施计划。

四、确定实施方式在进行ERP需求调研时,还需要确定ERP系统的实施方式。

一般来说,有以下几种实施方式可供选择:自主实施、合作实施和外包实施。

每种实施方式都有其优点和缺点,需要根据企业的实际情况进行选择。

自主实施需要企业具备一定的技术和管理能力,合作实施需要与供应商密切合作,而外包实施则需要选择可靠的外包服务提供商。

五、考虑与现有系统的集成在进行ERP需求调研时,还需要考虑与现有系统的集成。

对于一些企业来说,已经有了一些支持业务流程的系统,因此需要将这些系统与新的ERP系统进行集成。

这涉及到数据迁移、接口开发和业务流程的重新设计等问题。

与现有系统的集成对整个ERP系统的实施起到重要的影响,因此需要提前进行规划和考虑。

六、培训和支持在进行ERP需求调研时,还需要考虑培训和支持的问题。

erp调研方案

erp调研方案

ERP调研方案1. 研究背景和目的企业资源规划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)是一种涵盖企业整体管理的信息化系统,旨在通过整合各个部门的日常业务流程和数据,实现信息共享和协调,提高企业的运营效率和管理水平。

随着信息化时代的到来,越来越多的企业开始关注并实施ERP系统,以应对竞争激烈的市场环境。

因此,本调研旨在深入了解ERP系统的现状和发展趋势,为企业选择和实施适合的ERP系统提供科学依据。

2. 调研方法2.1 前期调研在正式进行ERP系统调研前,我们将先进行一些前期调研工作,包括但不限于以下内容:•收集相关文献资料,了解国内外ERP系统的发展历程和应用情况;•进行市场调研,了解目前各大企业使用的ERP系统种类和特点;•与ERP系统供应商进行接触,了解市场上主要的ERP系统品牌和功能。

2.2 现场访谈通过现场访谈的方式,我们将深入调研相关企业的ERP系统实施情况和应用效果,了解他们在选择和实施ERP系统时的考量因素、挑战和成功经验。

我们将选择具有代表性的企业,包括规模较大、行业领先、ERP系统应用成熟的企业,以获取更全面的调研数据。

访谈主要内容包括但不限于以下方面:•ERP系统的选择标准和过程;•ERP系统的实施规划和周期;•ERP系统的使用情况和应用效果;•面临的问题和挑战;•对未来ERP系统发展趋势的展望。

2.3 问卷调查为了获取更大范围的数据和意见,我们还将进行问卷调查。

问卷调查可以覆盖更多的企业和个人,以了解他们对ERP系统的认知程度、使用情况和满意度。

我们将设计一系列问题,包括但不限于以下内容:•对ERP系统的了解程度;•使用的ERP系统种类和版本;•对ERP系统功能和性能的评价;•对现有ERP系统的改进建议;•对未来ERP系统发展的期望。

3. 数据分析和结论通过收集和整理调研数据,我们将进行数据分析并做出结论。

分析方法包括但不限于以下内容:•统计分析:对大量数据进行汇总、描述和比较,了解ERP系统的应用程度和满意度;•质性分析:对访谈和问卷调查的内容进行整理和梳理,提取出关键问题和观点;•SWOT分析:对ERP系统的优势、劣势、机会和威胁进行评估,为企业选择合适的ERP系统提供参考依据。

需求的调研报告ERP需求调研精品

需求的调研报告ERP需求调研精品

需求的调研报告ERP需求调研精品【调研报告】ERP需求调研一、背景介绍企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)是指企业在规划、组织、采购、加工、生产、销售、运输、财务、人力资源等方面,通过信息系统采用先进的管理思想和技术,实现整个企业资源的有机集成与协调管理。

企业实施ERP系统能够提高企业的资源利用效率、降低成本、提高生产能力、加强内部管理、优化业务流程等。

二、调研目的为了推动企业实施ERP系统,在调研过程中需要了解企业对于ERP系统的需求,以便选择与企业需求相匹配的ERP系统,并为企业实施ERP系统提供指导。

三、调研方法采用问卷调查的方式,对企业内部的相关人员进行在线调查。

调研内容主要包括以下几个方面:ERP系统的现有问题、ERP系统的功能需求、ERP系统的技术要求、对ERP系统实施的期望及其他相关意见。

四、调研结果根据调研结果,得到以下几点结论:1.ERP系统的现有问题:调研结果显示,大部分企业当前使用的ERP系统存在以下问题:(1)功能不完善:当前使用的ERP系统无法满足企业业务流程的需求,部分功能模块无法实现自动化处理,造成工作效率低下。

(2)数据交互不畅:不同部门之间数据的交互存在问题,数据同步不及时,造成信息不准确、无法及时共享。

(3)界面不友好:当前系统的用户界面复杂、操作繁琐,用户体验差。

2.ERP系统的功能需求:调研结果显示,企业对ERP系统的功能需求主要包括以下几点:(1)财务管理:包括财务核算、报表分析、资金管理等。

(2)销售管理:包括订单管理、客户关系管理、销售预测等。

(3)采购管理:包括供应商管理、采购计划、采购订单等。

(4)生产管理:包括生产计划、物料需求计划、生产进度控制等。

(5)仓库管理:包括库存管理、出入库管理、盘点管理等。

(6)人力资源管理:包括员工信息管理、薪资管理、绩效考核等。

3.ERP系统的技术要求:调研结果显示,企业对ERP系统的技术要求主要包括以下几点:(1)系统稳定性:系统需要具备稳定的运行环境和出色的容错能力,能够保证数据的安全性和完整性。

ERP系统调研计划

ERP系统调研计划
现场调研
品管业务调研
1、质量管理的范围和环节?
2、质量管理的方针、目标、手册和流程的制定情况?
3、质量检验方式、质量检验要素,每种质量检验要素的检验规范?
4、质量管理报表和目前使用的业务单据。
现场调研
财务业务调研
1、公司是否拥有多个会计账簿,各个账簿所遵循的会计准则和会计制度分别为?
2、各会计账簿是否存在外币业务,若存在,如何处理记账汇率和期末调整汇率?
8、销售管理报表和目前使用的业务单据。
现场调研
仓库业务调研
1、仓存物料种类、数量、编码?
2、仓存物料的订货策略,不同物料种类使用的订货策略是否一致,有何区别?订货策略的具体内容和使用参数?
3、仓存物料的存货计价方式?库房发料的方式(先进先出等)?

生产业务调研
ERP系统调研计划
调研阶段
主要任务
重点内容
计划时间
乙方公司
甲方公司
现场调研
企业信息化总体目标调研
现场调研
采购业务调研
1、供应商的认证和管理是如何进行的?
2、目前管理供应商哪些信息,采购、仓库、财务是否共享供应商信息?
3、供应商的种类、数量、编码,是否有国外供应商?
4、如何区分不同类型物料的采购流程和价格管理?
1、如何定义管理生产线,现有工作中心如何划分?
2、车间每天或每周的详细排产计划流程?
3、生产领料方式及控制流程?
4、BOM产生、维护、变更的流程及特性?
5、生成生产计划的处理流程和计算方法?生产计划的计算需要哪些数据,从哪些部门获取?
6、生产计划的编制周期,审批、确认和变更的流程?
7、生产管理报表和目前使用的业务单据。
5、采购订单的种类,是否存在长期采购的一揽子订货协议,如何操作?

erp需求调研

erp需求调研

erp需求调研在当今全球化和信息化的时代,企业内部管理和运作的复杂性日益增加。

为了提高企业的管理效率和降低成本,越来越多的企业开始采用ERP(Enterprise Resource Planning)系统来整合和管理其核心业务流程。

然而,在选择和实施ERP系统之前,首先需要进行ERP需求调研。

一、调研目的和意义ERP需求调研是为了了解企业的具体需求和现状,以便在选择和定制ERP系统时能够更好地满足企业内部的管理需求。

调研的目的主要包括:1. 确定企业的业务目标和战略定位:调研可以帮助企业明确自身的业务特点和发展目标,从而为后续的ERP系统选择提供方向性指导。

2. 分析现有的业务流程和系统:调研可以帮助企业全面了解自身的业务流程、数据管理方式以及现有系统的状况,为后续的ERP系统规划和定制提供基础。

3. 识别潜在的痛点和需求:调研可以帮助企业发现潜在的问题和需求,从而在选择和定制ERP系统时能够针对性地解决这些问题,提高管理效率和降低成本。

4. 确定ERP系统的功能和特性:调研可以帮助企业明确所需的功能模块和特性,以便在选择和定制ERP系统时能够更好地满足企业内部的管理需求。

5. 确定预算和时间安排:调研可以帮助企业合理预算实施ERP系统的成本,并制定合理的时间安排,从而提高实施的效率和成功率。

二、调研方法和步骤1. 制定调研计划:确定调研的时间、范围和人员,明确调研的目标和内容,并制定详细的调研计划。

2. 收集资料和文档:收集与企业业务流程、现有系统和需求相关的资料和文档,包括业务流程图、数据管理方式、系统现状等。

3. 面访部门负责人和员工:与企业的各个部门负责人和员工进行面对面的访谈,了解其业务需求和使用体验,发现存在的问题和需求。

4. 发放问卷调查:为了获得更多全面的数据,可以设计并发放问卷调查,以便从更广泛的员工群体中获得反馈和建议。

5. 数据整理和分析:将所收集到的资料、文档、面访和问卷调查的数据进行整理和分析,筛选出核心的需求并进行优先级排序。

ERP软件调研计划书

ERP软件调研计划书

ERP软件调研计划书引言企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)软件是一种帮助企业管理、集成和自动化各项业务流程的工具。

由于ERP软件的复杂性和关键性,选择合适的ERP软件对企业的发展至关重要。

本文档旨在制定ERP软件调研计划,帮助企业评估和选择适合自己的ERP软件。

背景随着企业规模的扩大和业务的复杂化,传统的手工操作已经无法满足企业运营的需要。

ERP软件通过集成各个部门和环节的信息流和业务流,提高了企业的效率和决策能力。

然而,市场上存在着各种各样的ERP软件,每个软件都有其特点和优势。

因此,正确选择适合自己的ERP软件成为了企业的重要任务。

目标本调研计划的目标是:1.评估市场上的主流ERP软件,并根据企业需求进行筛选;2.对选定的几款ERP软件进行详细调研,确定其适用性;3.提供决策依据,支持企业选择最合适的ERP软件。

调研内容本次调研将主要包括以下内容:1.市场调研:调研市场上主流的ERP软件,了解它们的特点、优势和用户评价。

2.企业需求分析:与企业管理层和各部门进行沟通,明确企业对ERP软件的需求和期望。

3.功能比较:对比各个ERP软件的功能模块,评估其是否符合企业需求。

4.成本评估:评估各个ERP软件的实施和维护成本,包括许可费、培训费用、硬件设备等。

5.技术评估:评估各个ERP软件的技术要求和兼容性,确保其能够与企业现有的信息系统无缝对接。

6.安全性评估:评估各个ERP软件的数据安全性和权限管理机制,保障企业信息的安全。

7.用户体验评估:通过实地考察和用户反馈,评估各个ERP软件的用户体验和易用性。

8.售后服务评估:评估各个ERP软件供应商的售后服务质量,包括技术支持和问题解决能力。

调研方法本次调研将采取以下方法:1.文献研究:查阅相关文献和资料,了解市场上的ERP软件和调研方法。

2.采访和调查:与行业专家、企业管理层和ERP软件用户进行采访和调查,了解其对不同ERP软件的评价和使用情况。

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______ERP系统需求调研计划
客户项目经
理:

期:
用友项目经
理:

期:
文档控制修改记录
审阅人
存档
1、调研目的
建议描述内容举例:
在ERP项目的售前阶段,一般用友售前咨询顾问会进行一些简要的调研,来确定项目实施的目标。

其目的是为了论证ERP项目可行性的需要,所
制定的实施计划是一个比较粗略的计划,对工期和资源的估算只是一些预
估;在实施阶段,需要重新进行调研,以澄清所有的客户业务细节,并进行
业务规则与系统的匹配。

调研结束之后,可以得到实施的应用解决方案。

2、调研的范围
2.1、调研的职能范围:
建议描述内容举例:
根据《项目建议书》所确定的项目实施范围,本次调研所涉及的职能
注:以上所列职能部门人员,作为项目组成员以及关键用户,必须参加所有相关的项目调研。

2.2、调研的业务范围
建议描述内容举例:
调研的业务范围:调研时按照建议书规定全部调研。

具体包括:
1、材料采购及结算业务;
2、采购退货业务;
3、采购付款业务
4、采购计划的制定;
5、企业特殊要求等;
2.3、调研的地点范围
建议描述内容举例:
调研的地点范围:调研时根据实际情况选择具有代表性的几家公司(分公司或子公司),具体地点包括:
1、集团总公司的相关职能科室;
2、一分厂相关职能科室;
3、公司第六修造厂;
3、调研的方式
建议描述内容举例:
项目调研采用的主要方式有以下几种,具体调研时,会根据实际情况
灵活采用:
1.收集客户相关的文档资料,如公司概况、主要产品和业务、财务核算制度、预算管理制度、业务岗位责任制度等,可以从客户的网页、
宣传手册等获取,也可以直接要求客户方提供。

2.问卷调查,事先准备好问卷表,发给相关业务部门,由业务人员填写后收回。

3.个别交流,就某一具体问题或业务处理和相关业务人员直接交流。

4.开会讨论,对跨部门、跨岗位的业务,可以把相关人员召集在一起,了解这些业务的真实情况。

4、调研的阶段
建议描述内容举例:
5、具体时间安排
建议描述内容举例:
各部门调研时间安排。

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