健康促进机关工作实施方案
机关健康教育与健康促进工作计划
机关健康教育与健康促进工作计划机关健康教育与健康促进工作计划1健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力，开展健康教育与健康促进是提高人民群众的健康知识知晓率、健康行为形成率及疾病相关知识知晓率的重要措施，是提高健康文明素质、提高人民群众生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。
为扎实开展好我局的健康教育工作，促进全县卫生县城建设，特制定20__机关健康教育与健康促进工作计划2为了切实推进我局健康教育工作，按照六盘水市“双创双建”工作要求，结合我局实际，制定20__机关健康教育与健康促进工作计划3健康教育是一项低投入、高产出的社会公益事业，它对于人们养成科学、文明、和谐、健康的生活方式，提高全民素质，推动社会发展都将产生重要而深远的影响。
为进一步推进创卫健康教育工作，切实提升居民健康素养水平，提高我局的健康教育工作质量，提高广大群众的综合防病能力，结合我局的实际情况，特制定如下计划：一、统一思想认识，高度重视健康教育工作健康教育是增强卫生意识、公德意识、环境意识的重要手段，是精神文明建设的重要内容。
开展健康教育活动，对于增强群众的文明意识，培养大家的良好的卫生习惯具有重要的现实意义。
档案局(馆)作为一个服务行业窗口单位，要高度重视这项工作，制定规划，并认真组织实施。
二、健全组织机构，完善健教工作网络完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施，今年我们结合本单位实际情况，调整充实了健康教育领导小组，进一步健全健康教育组织机构;明确健康教育宣传员的工作职责，组织人员积极参加市、县、街道组织的各类培训，提高宣传员自身健康教育能力和理论水平;加强健康教育管理基础工作，定期召开健康教育工作领导小组成员会议，进一步完善健康教育资料和工作台帐;将健康教育工作列入单位工作计划，加强各类人员健康教育，把健康教育工作真正落到实处。
我局成立了健康教育工作领导小组，由罗萍、徐华德、钟世林、彭芳、李明、魏国柱、张敏等同志组成，罗萍同志任组长，徐华德同志任副组长。
健康促进机关工作实施方案(通用6篇)
健康促进机关工作实施方案(通用6篇)实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。
下面是小编精心整理的健康促进机关工作实施方案(通用6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
健康促进机关工作实施方案篇1我校在健康促进学校创建活动中，以全民健身活动为切入点，以培养健康人才为宗旨，全方位提高学生综合素质。
近年来，我校在营造健康环境、提供健康饮食、培养健康生活、普及健康锻炼、培育健康心理、建立健康保障等等方面都已达到了健康促进学校的要求。
通过建设健康促进学校的活动，提高了全校师生的健康意识，树立了健康第一、全面发展的理念，培养了良好的健康行为，并将健康促进学校创建活动与学校教育工作相结合，全面贯彻党的教育方针，推进努力形成学校新的办学特色。
现根据我校健康促进学校建设工作情况，具体总结如下：一、学校概况：文家小学校是一所村办完全小学，始建于六十年代，位于镇安县木王镇米粮寺村三组，依山傍水，学校历史悠久，空气新鲜，环境优幽美。
生源覆盖米粮寺、石湾村部分学生，服务半径15公里。
学校占地5600平方米,校舍建筑面积2178平方米，现有教学楼、师生宿舍楼、综合楼3幢。
目前学校拥有微机室、实验室等8个标准化部室，藏书3750册、计算机29台、学生运动场面积1250㎡，设130多米环形跑道和50米直跑道。
办学条件得到了明显改善。
现有教学班8个，在校学生188人，其中小学6个教学班，有学生123名，附设幼儿园两个班，在园幼儿65名，专任教师12人。
专科以上学历达12人，学历达标率未100%。
近年来，学校致力于学生实践能力和创新能力的培养，努力实施素质教育，全力推进高效课堂改革，教育质量不断提升，先后获“陕西省中小学劳动实践示范基地”、“镇安县20xx-20xx教育教学质量优秀单位”等荣誉称号。
二、争创健康促进学校的指导思想和目标。
1、指导思想：以《陕西省中小学生健康促进县试点工作要求》为指导，在全体师生中树立起健康第一、全面发展的理念，推进学校素质教育的进程，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为学生的健康成长刨造良好的育人环境，进一步提升学校办学品位。
健康促进机关工作实施方案
健康促进机关工作实施方案健康促进机关工作实施方案追求健康已经成为现代人的一种新型生活态度，健康总比疾病更有价值。
在我们的日常生活中，如何保持身体健康，成为各个领域共同思考的问题。
作为公共服务产业中的一部分，健康促进机关需要扮演重要的角色，针对机关内部员工和社会公众，制定并实施合理、科学、切实可行的健康促进工作实施方案，积极推进健康促进事业的发展。
一、背景和意义健康是人类最基本的需求之一，也是经济与社会可持续发展的重要基石。
近年来，我国人口老龄化加剧、慢性病发生率不断升高，健康问题逐渐成为制约社会进步和发展的重要因素。
在这样的背景下，健康促进机关不仅需要为员工提供全面的健康服务、提高员工的健康素养，还需要通过宣传、教育等方式，让公众养成健康的生活方式，改善人民群众的健康水平，推动全社会健康水平的提高。
二、目标与原则1．目标恰当有效地促进机关员工和社会公众的身体、心理和社会健康。
2．原则（1）依据现有国家法律法规，健康促进机关的各项活动是合法有效的。
（2）体现科学性与实践性，充分结合国内外的精华和该机关自身的实际情况。
（3）注重全方位、多层次的健康促进，为员工和公众提供全面的健康服务。
（4）注重协作和联动，对健康促进机关的各近端协同作用加强。
（5）注重可持续性，确保健康促进机关的各项活动持久而有效的进行。
三、工作方案1．开展健康知识宣传活动，执行员工体检制度，消除特定人群的疾病。
2．制定健康调查方案，针对区域或人群健康现状，开展健康调查研究，并制定合理的健康干预计划。
3．加强健康体检工作，完善健康评估和健康追踪体系，并组织健康管理诊断工作队伍，给予健康干预。
4．开展优生优育宣传和服务，提高公众关注与保护母婴健康意识，加强计划生育健康与科学指导，并推广避孕、不育和不孕症的防治知识。
5．开展公众健康活动，如公益健身、心理健康、疫苗接种等，以及健康科普、专题讲座、健康服务等，掌握健康知识，普及科学健康理念。
关于健康促进机关工作实施方案【三篇】
关于健康促进机关工作实施方案【三篇】第1篇: 健康促进机关工作实施方案我局创建健康促进机关工作将以创建省级健康促进县为契机，创新工作方法，组织开展多种形式健康教育与健康促进活动，提高职工健康知识水平和自我保健能力。
一、目标以创建省级健康促进县为目标，通过多种传播途径和手段，广泛深入开展全民健康教育工作，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学生活方式，不断提高职工健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量目。
二、工作任务(一)建立健全健康教育组织机构在创建省级健康促进县领导组指导下，加强对单位健康教育工作领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作组织、协调和检查，积极参加创卫标准学习和健康教育业务知识培训。
(二)大力开展健康知识学习和教育对单位干部职工开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高干部职工卫生知识知晓率和健康行为形成率。
(三)积极开展职工健身活动为了提高广大干部职工身体素质，全体干部职工应积极自觉地参加各种文体健身活动，每天活动时间一小时以上。
(四)积极开展控烟健康教育积极开展创建"无烟单位'活动，提倡领导干部带头禁烟。
组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。
建立各级领导分工负责制，按到已制定各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位活动有组织、有计划地开展。
(五)加强健康教育规范化管理加强对健康教育规范化管理，做到有健康教育工作组织领导机构;有健康教育经费投入，有1名兼职人员负责健康教育工作。
按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工健康意识观念。
强化业务指导和档案资料规范化管理。
三、工作措施(一)加强领导，明确责任充分认识开展健康教育工作重要性和必要性，切实加强对健康教育工作领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。
关于2024年健康促进机关工作实施方案
关于2024年健康促进机关工作实施方案一、背景与目标健康是人类生活的基本需求，也是国家繁荣与社会进步的重要指标。
然而，在当前的社会背景下，人们面临着越来越多的健康问题，包括不良的生活习惯、亚健康状态、慢性疾病的高发率等。
因此，为了提升广大民众的健康水平，保障国家的长期发展，我国将于2024年设立健康促进机关，制定有效的工作方案，推动全民健康事业的发展。
本实施方案的目标是在2024年期间，通过健康促进机关的工作，全面提升人民的健康水平，增强国家的健康实力，构建健康中国。
二、推进步骤与措施1. 加强健康促进机关建设（1）机构设置：建立健康促进机关，该机关直属于国务院，设立副主任以及相关部门，负责制定、组织实施全民健康促进的工作。
（2）人员配备：招聘和培养一支专业化、高素质的工作队伍。
重点培养健康促进专业技术人员，建设技术、信息、运营、宣传等各个岗位的专业化队伍。
（3）资金保障：建立健康促进机关的专项经费，确保其工作的顺利进行。
同时，引导社会力量积极参与健康促进事业。
2. 制定全民健康促进规划（1）调研：对当前我国人民健康状况进行全面的调研和评估，了解人民的健康需求和问题。
（2）制定目标：根据调研结果，制定适应国情的全民健康促进规划，确定2024年的具体目标和指标。
（3）细化措施：制定可行的政策和措施，推动全民健康促进的各项工作。
例如，制定食品安全法规，加强学校食堂的食品卫生管理，推动健康饮食的普及等。
（4）国际交流与合作：积极参与国际健康组织的活动，借鉴国际先进经验，与其他国家分享我国健康促进的成果。
3. 加强基层卫生健康服务能力（1）建设人民满意的医疗卫生服务体系：加大对基层医疗服务机构的投入，提高基层医疗卫生服务能力。
加强医疗队伍的建设，提高医务人员的培训与素质。
（2）推广互联网+医疗服务：充分利用互联网技术，推广线上线下相结合的健康服务模式。
建设健康服务平台，便利人民群众享受医疗卫生健康服务。
(完整word版)健康促进机关工作实施方案
创建健康促进机关工作实施方案为全面推进健康促进工作，提高全局职工健康水平，结合我局实际，特制定东丽区环保局健康促进机关实施方案：一、指导思想以科学发展观为指导，引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高职工健康素养水平，达到全国健康促进机关标准。
二、工作目标（一）建立健全创建健康促进机关的组织机构，并制定有利于单位职工健康的相关制度。
（二）创建无烟单位（方案见附件）。
全局所有办公室、会议室、食堂、楼道等工作场所全面禁止吸烟。
（三）组织开展创建健康促进机关的相关文体活动。
（四）积极改善东丽区环境空气质量，努力达到标准要求。
（五）符合健康促进机关标准，职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。
三、时间安排创建健康促进机关工作分为三个阶段：第一阶段：工作启动。
成立创建工作领导小组办公室，召开全局创建健康促进机关启动大会。
第二阶段：全面达标。
制定我局创建工作方案，细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进机关建设。
第三阶段：效果评价。
对照标准自查提高，完善创建工作的相关资料整理归档，确保各项工作指标达到国家健康促进机关标准；按照分类标准进行创建效果评估，并提交评估资料，迎接验收。
四、组织机构我局成立创建健康促进机关工作领导小组，主要负责我局健康促进工作的整体协调安排及日常监督工作，小组成员如下：五、工作内容（一）建立健全健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关政策。
1、把我局健康促进机关创建工作纳入年度工作计划，成立健康促进创建工作领导小组及办公室，结合实际情况制定促进健康的工作实施方案。
2、给予健康促进机关创建工作经费保证，并规范管理。
（二）营造社会氛围，广泛舆论宣传，提高对健康促进县(区)的认知。
要加大创建工作的宣传力度，提高全局职工对健康促进机关理念和策略的认识，从而提升职工及家人健康素养水平。
发展和改革局创建“健康机关”实施方案
发展和改革局创建“健康机关”实施方案为了更好的促进健康城市创建工作，提高发改系统全体干部职工健康水平，确保××区各项创建目标的实现，根据××区关于《××区深入推进健康城市建设实施方案》的要求，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想按照国务院印发的《纲要》《意见》和《全国卫生与健康大会》精神指示，为加快“健康××”建设步伐，引导全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强大家的健康意识和自我保健能力，全面提高大家的健康素养水平，努力达到健康促进机关标准，制定本方案。
二、工作目标（一）全系统干部职工健康素养水平在原基础上提高×%；吸烟率下降×%；经常参加体育锻炼人数比例提高×%；肥胖率下降×%。
（二）全单位所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁止吸烟。
（三）职工对健康促进机关的知晓率达100%，符合健康促进机关标准。
（四）成立负责健康教育和健康促进工作的专（兼）职人员，并制定相应的工作制度。
三、时间安排创建健康促进机关工作分为三个阶段进行：第一阶段：公开承诺，工作启动（20××年×月×日至20××年×月×日）。
根据××区创建工作实施方案，制定实施方案，成立工作机构，召开干部职工大会，安排部署创建工作。
第二阶段：落实方案，全面推进（20××年×月&mdash；20××年×月）。
按照创建健康促进机关实施方案分解任务，落实责任，强化督办，推进工作。
第三阶段：查漏补遗，充实完善，迎接达标验收（20××年5月&mdash；验收日）。
对照方案和标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受创建健康促进领导小组检查验收。
健康促进机关工作实施方案
健康促进机关工作实施方案创建健康促进机关工作实施计划为全面推进健康促进工作，提高全局职工健康水平，结合我局实际，特制定东丽区环保局健康促进机关实施方案：一、指导思想以科学发展观为指导，引导广大员工养成良好的健康行为习惯和健康的生活方式，树立“人人健康、人人健康”的核心健康理念，增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高员工健康素养水平，符合国家健康促进机构标准。
2、工作目标（一）建立健全创建健康促进机关的组织机构，并制定有利于单位职工健康的相关制度。
（二）创建一个无烟单元（方案见附件）。
禁止在所有办公室、会议室、食堂、走廊和其他工作场所吸烟。
（三）组织开展创建健康促进机关的相关文体活动。
（四）积极改善东丽区环境空气质量，力争达标。
（5）符合健康促进机构标准，员工对健康促进机构的知晓率在90%以上。
3、日程安排创建健康促进机关工作分为三个阶段：一第一阶段：工作启动。
成立创建工作领导小组办公室，召开全局创建健康促进机关启动大会。
第二阶段：全面达标。
制定我局成立工作计划，细化分解目标任务，落实职责，组织实施，监督指导，全面推进健康促进机构建设。
第三阶段：效果评价。
对照标准自查提高，完善创建工作的相关资料整理归档，确保各项工作指标达到国家健康促进机关标准；按照分类标准进行创建效果评估，并提交评估资料，迎接验收。
四、组织机构我局成立了健康促进机构设置领导小组，主要负责我局健康促进工作的统筹安排和日常监督。
小组成员如下：五、工作内容（一）建立健全健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关政策。
1.将我局健康促进机构建设纳入年度工作计划，成立健康促进领导小组和办公室，结合实际制定健康促进实施方案。
2、给予健康促进机关创建工作经费保证，并规范管理。
二（二）营造社会氛围，广泛舆论宣传，提高对健康促进县(区)的认知。
加强机构设置工作的宣传，提高全体员工对健康促进机构理念和策略的认识，提高员工及其家属的健康素养水平。
（3）健康促进的关键工作。
健康促进机关工作实施方案
健康促进机关工作实施方案一、背景概述健康促进是指通过社会、经济、教育等多种手段，提升人们的健康意识和健康行为，促进社会的整体健康水平。
而作为重要的健康促进机构，机关在发挥职能作用的同时，也需要制定合理的工作方案，积极推动健康促进工作的落地实施。
二、工作目标1. 提高机关工作人员的健康素养，使其具备良好的健康生活方式。
2. 打造良好的工作环境，促进员工的身心健康和工作效能提升。
3. 加强对机关工作人员的健康知识宣传和教育，增强健康意识。
4. 促进机关工作人员积极参与各种健康活动，强身健体。
三、实施方案1. 健康宣传教育（1）开展定期健康知识宣讲活动，邀请专业人员为机关工作人员讲解健康知识，并提供相关宣传资料。
（2）在机关内部内网或员工微信群，设立健康知识专栏，定期发布有关健康饮食、运动锻炼、心理健康等方面的科普文章。
（3）组织机关工作人员参加健康知识培训课程，提高健康素养和科学养生能力。
2. 健康体检和健康管理（1）定期组织全员体检，全面了解员工的健康状况，并提供个性化的健康指导和管理服务。
（2）建立机关健康档案，记录员工的健康信息，利于日后健康干预和跟进。
（3）定期组织健康评估活动，评估员工的体质和健康状况，并提供相应的健康改善方案。
3. 创设良好的工作环境（1）完善机关办公室的工作条件，提供舒适的办公设施，减少员工的工作压力和身体损伤。
（2）定期开展员工身心健康调研，了解员工的工作状态和需求，及时改进工作环境，并提供心理健康支持和辅导。
4. 健康活动开展（1）定期组织健康运动活动，如健康跑、健身训练等，提供锻炼平台和机会，增强员工的体质和体力。
（2）组织丰富多样的健康讲座和健康咨询活动，邀请专家为员工提供健康咨询和指导。
（3）开展健康体验活动，如健康饮食品尝、健康SPA等，提供更丰富的健康体验和享受。
四、支持保障1. 资金支持：机关将提供必要的经费，用于健康促进工作的宣传教育、活动开展等方面。
“健康机关”创建活动实施方案
“健康机关”创建活动实施方案一、活动概述近年来，随着人们生活水平的提高，健康意识得到了普遍的提高，成为了人们关注的焦点。
而针对机关单位员工的健康问题，社会各界更是呼吁大力开展健康促进工作，以提高员工的身体素质和工作效率。
为此，我们决定开展“健康机关”创建活动，旨在通过多种途径，提高机关单位员工的健康意识和健康水平，建设更加健康、幸福的机关单位。
二、创建目标1、提高员工的健康意识，加强健康知识的宣传和普及，以保护员工的身体健康。
2、创造良好的工作环境，规范工作制度，保障员工的合法权益。
3、通过健康促进工作，提高员工的工作效率，促进单位的发展壮大。
三、活动内容1、广泛宣传健康知识，设立宣传栏，开展健康知识讲座，提供健康饮食建议等。
2、策划健康活动，如定期组织健身活动、体检、团建等，增强员工的身体素质和凝聚力。
3、创建员工关爱联动机制，建立健康档案，定期关注员工身体健康状况和工作情况，并根据情况提供必要的卫生保健和心理服务。
4、通过规范工作制度和优化工作环境，减少员工的职业病发生率和工作压力，确保员工的工作安全和身体健康。
5、加强对企业外协单位和服务商的监管，建立健康合作机制，防范卫生问题对员工健康的影响。
四、活动实施步骤1、成立“健康机关”工作小组，组织策划并落实创建活动，明确各项工作任务和分工。
2、对企业全体员工进行健康意识教育和宣传，倡导员工参与到“健康机关”活动中。
3、建立健康档案，开展体检和健康评估，有针对性地开展健康促进活动，提高员工的身体素质和生活质量。
4、定期开展健康讲座和健身活动，提高员工的健康意识和生活习惯。
5、加强对职业病和职工意外伤害的预防和治疗工作，建立有效的职业病防控和劳动安全保障机制。
6、对外协单位和服务商进行卫生监管，防范卫生问题对员工健康的影响。
7、通过专业机构的帮助，开展心理健康咨询和疏导，缓解员工工作压力和心理疾病问题。
五、活动效果评估1、开展创建活动后，定期对员工健康状况进行评估，并通过反馈问卷、医学检查等形式，获取有关活动的反馈。
健康促进机关工作实施方案范文(精选)
健康促进机关工作实施方案范文(精选)第一部分：背景与目标1.1 背景说明近年来，随着人口老龄化趋势的加剧、不健康生活方式的普遍存在以及疾病负担的不断增加，健康促进工作成为重要的国家战略。
为了解决这一问题，健康促进机关应当积极行动，推动健康促进活动，提高人民群众的健康素养，促进人民健康。
1.2 目标设定本方案的目标是：建立和完善健康促进机关工作体系，加强健康知识普及，推动健康教育活动，改善人民健康行为，提高整体健康水平。
第二部分：工作内容和措施2.1 工作内容(1) 健康知识普及：通过组织宣传活动、撰写健康手册等形式，向社会传播健康知识，提高公众对健康的认识和理解。
(2) 健康教育活动：组织开展健康教育讲座、培训班、座谈会等，提供专业健康知识和技能培训，引导人民形成正确的健康观念和行为习惯。
(3) 健康行为改善：开展各类健康调研，分析人民健康行为的问题与原因，制定相应的干预措施，促使人民逐步改善不健康行为，增强自我保健意识。
(4) 健康政策支持：积极参与卫生健康政策的制定和实施，提出相关政策建议，为健康促进工作提供政策保障。
2.2 工作措施(1) 建立专业团队：组建由医学专家、健康教育师等多学科人才组成的专业团队，提供专业技术支持。
(2) 健康知识普及：开设健康知识普及网站、微信公众号等，发布健康科普文章、视频等内容，提高健康知识的传播效果。
(3) 健康教育活动：结合社区、学校、企事业单位等场所，开展针对不同人群的健康教育活动，如老年人健康讲座、青少年饮食健康培训等。
(4) 健康行为改善：通过制定和实施一系列健康行为改善方案，如控烟、鼓励运动等，引导人民建立健康的生活方式。
(5) 健康政策支持：积极向政府部门提出相关政策建议，推动设立健康促进奖项，鼓励社会各界参与健康促进工作。
第三部分：实施计划与预算3.1 实施计划(1) 第一年：组建专业团队，开展健康知识普及活动，建立健康知识普及网站。
(2) 第二年：开展健康教育活动，制定健康行为改善方案。
建设健康机关活动实施方案
建设健康机关活动实施方案为了促进机关单位员工的身心健康，提高工作效率和生活质量，制定并实施健康机关活动方案，具体内容如下：一、活动目标。
本活动的目标是通过各项健康活动的开展，提高全体员工的健康意识，促进身心健康，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。
二、活动内容。
1.开展健康讲座。
定期邀请专业医生或健康专家来机关进行健康讲座，内容涵盖常见疾病防治、饮食健康、心理健康等方面，提高员工的健康知识水平。
2.组织体育锻炼。
每周安排一次集体体育锻炼活动，如晨跑、篮球、羽毛球等，让员工在工作之余放松身心，增强体质。
3.开展健康体检。
每年组织一次全员健康体检，包括身体指标、心理健康等方面，及时了解员工的身体状况，提供个性化的健康管理建议。
4.推广健康饮食。
组织健康饮食宣传活动，推广营养均衡的饮食理念，鼓励员工选择健康的饮食方式，减少高糖、高脂食物的摄入。
5.开展心理健康辅导。
定期组织心理健康辅导活动，帮助员工排解工作压力，调整情绪，增强心理韧性。
6.建立健康档案。
建立员工健康档案，记录个人健康信息，为健康管理提供数据支持。
三、活动实施。
1.组建健康小组。
成立健康小组，负责活动的组织策划、宣传推广、活动实施等工作。
2.制定活动计划。
根据活动内容制定详细的活动计划，包括时间安排、场地准备、物资采购等方面，确保活动顺利进行。
3.加强宣传推广。
通过内部通知、公告栏、微信公众号等渠道，加强对健康活动的宣传推广，提高员工参与的积极性。
4.建立反馈机制。
建立员工健康反馈机制，及时收集员工的健康需求和建议，不断完善活动方案。
四、活动评估。
1.定期评估。
每季度对健康活动进行评估，总结经验，发现问题，及时调整活动方案，确保活动的有效性和持续性。
2.制定奖惩机制。
根据员工参与情况和活动效果，建立健康活动奖惩机制，激励员工积极参与，营造良好的健康氛围。
五、活动保障。
1.物资保障。
健康活动所需的场地、器材、宣传品等物资保障，确保活动的顺利进行。
关于开展“健康机关”创建活动的实施方案
关于开展“健康机关”创建活动的实施方案为了落实国家“健康中国”战略，推进机关单位工作环境的健康与提高全体员工的健康素养，我们决定开展“健康机关”创建活动。
以下是实施方案：一、制定活动目标和任务：1. 目标：通过“健康机关”创建活动，促进机关单位员工身心健康，提高工作效率和生活质量。
2. 任务：- 提供健康知识和服务，培养员工的健康意识和健康行为习惯。
- 营造良好的工作环境，减少职业病和工作压力。
- 开展卫生防疫和疾病预防工作，保障员工身体健康。
- 加强健康管理，提供定期的体检和健康辅导服务。
二、确定活动内容和时间安排：1. 健康知识宣传：- 制作健康知识宣传资料，并通过机关网站、内部通讯等途径传播。
- 开展健康讲座和培训，邀请专家进行健康知识普及。
- 定期组织员工健康教育活动，如健身操、瑜伽等。
2. 工作环境改善：- 健康饮食：提供健康的工作餐，推广“一碗菜、一碗汤、一碗主食”的饮食搭配。
- 办公设施：优化工作环境，提供符合人体工程学的办公设备。
- 健康空气：加强室内空气净化和通风工作。
3. 疾病预防和健康管理：- 全员体检：组织员工进行定期体检，及时发现和治疗疾病。
- 健康辅导：提供健康咨询和心理辅导服务，帮助员工解决身体和心理问题。
- 疫情防控：加强卫生防疫工作，定期消毒、通风，及时处理疫情。
4. 奖惩措施：- 奖励机制：根据活动参与度和成效，设立奖励制度，鼓励员工积极参与活动。
- 失职处理：针对不履行活动职责的责任人，进行相应的处置。
三、相关资源和保障：1. 人员支持：组建“健康机关”活动组织委员会，成员包括机关各部门负责人、健康专家和工会代表。
2. 资金保障：从单位预算中划拨专项经费支持活动的开展。
3. 外部合作：与医疗机构、健康促进机构等建立合作关系，获取专业支持和资源。
四、宣传与评估：1. 宣传推广：制作宣传材料，发布活动通知，通过各种传媒途径宣传活动目标和内容。
2. 评估机制：设立“健康机关”创建活动评估指标，定期评估活动的成效和效果，并根据评估结果调整活动的实施策略。
健康促进机关工作实施方案
健康促进机关工作实施方案健康促进机关工作实施方案：让你的身体更健康，让你的心情更愉快！大家好，今天我们要来聊聊一个非常重要的话题——健康。
健康是我们生活中最宝贵的财富，没有健康的身体，我们就无法享受生活的美好。
为了让大家更好地了解如何保持身体健康，我们特别制定了一份《健康促进机关工作实施方案》。
这份方案将会帮助大家养成良好的生活习惯，让我们的身体更加健康，心情更加愉快！我们要明确一个目标——让每个人都能过上健康的生活。
为了实现这个目标，我们需要从以下几个方面入手：1. 健康教育：我们要通过各种途径，让大家了解健康的重要性，学会如何预防疾病，养成良好的生活习惯。
这里我们可以借鉴一下“身体健康是革命的本钱”这句话，意思是说只有身体健康，我们才能更好地投入到工作和学习中去。
2. 健康检查：我们要定期为大家进行健康检查，了解大家的身体状况，及时发现并解决健康问题。
这里有个成语叫“早发现、早治疗”，就是告诉我们要及时关注自己的身体状况，防止疾病恶化。
3. 健康服务：我们要为大家提供全面的健康服务，包括健康咨询、健康指导、健康讲座等。
这里有个成语叫“病从口入”，提醒我们要注意饮食卫生，预防疾病的发生。
接下来，我们要制定一些具体的措施来实现上述目标：1. 健康教育：我们要利用各种媒体，如电视、广播、报纸、网络等，开展健康知识宣传。
我们还要组织各种形式的健康讲座，让大家亲身参与，提高健康意识。
这里我们可以借鉴一下“百闻不如一见”的说法，意思是说亲身经历比听说更能让人信服。
2. 健康检查：我们要定期为大家进行免费的健康检查，包括血压、血糖、血脂等基本指标。
我们还要根据大家的年龄、性别、职业等因素，制定个性化的健康检查方案。
这里有个成语叫“因材施教”，提醒我们要因人而异地进行教育和指导。
3. 健康服务：我们要建立一个完善的健康服务体系，包括预约挂号、专家咨询、康复治疗等。
我们还要与社区、企事业单位等合作，开展健康活动，让大家在参与的过程中提高健康意识。
创建健康促进单位工作实施方案
创建健康促进单位工作实施方案为推进健康促进工作，全面落实开展建设健康促进机关创建工作的文件要求，积极参与“创建健康促进单位”主题活动，根据全区总体规划，结合本单位工作实际，制定工作方案。
一、指导思想全面贯彻十九大精神，着力强化职工的健康意识，普及健康知识，提高健康水平，规范健康行为，全面提高职工的健康素养水平，形成良好的建设健康促进建养中心工作机制。
树立健康理念，培养健康行为，倡导健康生活，创建健康环境，打造健康文化，使本单位职工的健康水平有较大的提高。
二、创建原则坚持以人为本，以本单位职工健康为宗旨的原则；坚持本单位职工全员参与的原则；坚持结合本单位实际情况，求真务实的原则；持之以恒，稳扎稳打推行健康促进单位的工作原则。
三、工作内容（一）安排专职人员负责健康工作，有系列健康促进文件、制度、计划总结，各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。
（二）创建卫生健康的工作环境1.办公室内环境清洁，物放有序，温度适宜，光照、通风良好。
2.办公室内垃圾日产日清，保持室内整洁。
3.积极开展控烟限酒活动。
推广办公室、会议室等公共场所禁烟；午餐禁止饮酒，保持良好的工作状态。
4.室内外卫生间均保持清洁卫生，无污垢、无异味。
（三）落实各项健康管理工作1.每年组织干部职工体检，建立健康档案。
2.关心职工的心理健康，定期为职工做健康辅导讲座。
3.防火、防盗设施齐备，安全管理良好。
4.楼内设置洁水设施，提供安全卫生饮用水，各科室配备饮水设备，定期消毒。
5.室内供暖设施齐全，科室配备空调，各项办公设施有专人检查维修。
6.办公楼3楼设置浴室，方便职工外出作业后整理个人卫生。
7.办公楼3楼活动室内提供各种健身设备，鼓励职工积极进行适度运动，劳逸结合、强身健体。
8.干部职工远离黄赌毒。
9.倡导本单位职工积极参与社区组织的各种健康卫生城区建设的公益活动。
健康促进机关工作实施方案
健康促进机关工作实施方案健康促进机关工作实施方案 3 3 篇?以我市“7 城同创”建设美丽幸福邹城整体要求，引导机关人员养成良好的卫生行动习惯和健康的生活方式，积极提倡“每一个人是自己健康的第 1 责任人”的理念，建立健全“政府主导、部门协作、社会动员、大众参与”的健康大格局。
第 1 文档网精心为大家整理了，希望对你有帮助。
健康增进机关工作实行方案 1 为全面落实《国务院关于实行健康中国行动的意见》《全民健康素养增进计划行动计划(20__⑵020 年)》《自治区人民政府关于健康宁夏行动的实行意见》精神，提升居民健康素养水平和生活质量，根据贺兰县委、政府《贺兰县建设自治区健康增进县工作实行方案》(贺党办发〔20__〕25 号)要求，结合统计局的工作实际，制定本方案。
1、指点思想 ?以____新时期中国特点社会主义思想为指点，全面贯彻党的 109大和 109 届 3 中、4 中全会精神，坚持以人民健康为中心的发展思想，坚持改革创新，坚持党委领导、政府主导，深入实行“将健康融入所有政策”策略，提倡科学、文明、健康的生活方式，建立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，建设健康场所，营建健康文化，打造健康环境，力争硬件建设上台阶，软件管理上水平，构成健康人群和健康社会整体发展态势，增强居民的健康意识和自我保健能力，全面提高居民健康素养水平。
2、工作目标 ?(1)全部干部职工健康素养水平在原基础上提高 20%，吸烟率降落 3%，常常参加体育锻炼人数比例到达 32%以上，肥胖率控制在 12%之内。
(2)符合健康增进机关标准,职工对健康增进机关的知晓率达80%以上。
(3)展开“防治碘缺少病日”主题学习，观看《碘缺少病预防宣扬视频》，学习《20__ 年防治碘缺少病宣扬核心信息》，增强对坚持科学补碘重要性的认识，以家庭为单位正确食用合格碘盐。
3、具体措施 ?(1)狠抓健康增进机关建设工作落实 ?把“建设健康增进机关”工作制度作为提高全局干部职工健康水平的重要手段，把创建活动纳入我局长时间发展计划，建立健全职责分工、督导检查、考评奖罚制度。
健康促进机关工作计划
健康促进机关工作计划
一、背景介绍
随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，人们对健康的关
注日益增加。
健康促进已成为社会各界关注的焦点，政府及各类机
关也应加强健康促进工作，为公众提供健康的生活环境和服务。
二、工作目标
1. 提高公众对健康知识的认知和重视程度。
2. 提升机关内部员工的健康意识和行为习惯。
3. 加强与相关机构和社会组织的合作，共同推进健康促进事业。
三、工作计划
1. 健康教育活动
（1）组织定期的健康知识讲座，涵盖常见疾病的预防、健康饮食、运动常识等内容，培养公众健康的意识和行为。
（2）开展健康宣传活动，通过海报、宣传册等形式向公众传递健康知识，提高健康信息的传播和接受度。
2. 健康环境建设
（1）加强机关内部的环境卫生管理，保持办公场所的清洁与卫生。
（2）鼓励员工使用环保和健康的办公用品，减少对环境的污染。
3. 健康活动和促销
（1）组织员工参加体育活动，如定期的员工运动会、健身俱乐部等，增强员工的体质和运动意识。
（2）举办健康促销活动，如健康饮食展、健康检查免费体验等，提供给公众一个了解和购买健康产品的机会。
4. 健康政策与法规
（1）制定健康促进相关政策与规章，明确机关对于健康促进的目标和措施。
（2）加强与相关机构的合作，共同推动健康相关法规的制定和实施。
5. 数据与评估。
健康机关工作实施方案
健康机关工作实施方案当前，我国推进健康中国建设和健康民族建设，强化健康机关职能建设，提高全民健康水平，加快内陆和边远地区健康发展步伐，为全国社会主义现代化建设提供坚实的健康保障。
为此，我们应制定并实施一个完整的健康机关工作实施方案，确保健康机关工作的有效落实。
一、加强健康机关领导班子建设。
健康机关要充分发挥领导班子的核心统领作用，明确工作职责，推动工作有序推进；要建立完善的管理制度，明确每一项工作之间的责任和合作，加强健康机关领导班子团结协作，保证健康机关工作的顺畅；要健全健康机关内部各级机构和领导班子指挥部门，强化健康机关政治建设和管理效能。
二、积极开展健康机关公共宣传。
要把健康机关公共宣传做好，把健康信息传播到大众中，让大众更加了解健康问题，加强对公众健康知识的普及，积极推动公众健康意识的形成，提高健康素养，积极投入健康机关工作；要开展健康机关及其相关部门的宣传，利用媒体等信息渠道，把健康机关的有效职能和努力传播到各个层面和范围，营造良好的社会氛围。
三、完善健康机关法规制度。
健康机关要尽快完善健康机关的法规制度，以便健康机关的工作都有明确的标准和规范，使其工作更加有序；要积极开展法律教育，让健康机关的工作人员更加熟悉相关法律法规，使其在工作中能够更加科学合理，更有自觉性。
四、搭建健康机关技术平台。
要利用现代信息技术，搭建健康机关技术平台，为健康机关的各项工作提供便利的条件，积极开发健康机关的信息化应用系统，提升健康机关的办公水平；要建立全国性的健康监测中心，及时发现和实时跟踪各地健康情况，早期发现疾病，及时采取有效措施，有效防止疾病继续扩散。
五、加大健康机关培训力度。
要切实加大健康机关培训力度，加强健康机关工作人员的执法能力建设，熟悉各种健康法规和政策，加强健康机关的法律素养；要加强健康机关的业务知识培训，让健康机关的工作人员更加熟悉健康机关的业务，更加熟练掌握健康机关的业务，使其健康机关工作能够更加有效率。
健康机关工作实施方案
健康机关工作实施方案秉承“全民健康、防治优先、精准施策、有序服务”的方针，健康机关要加强对各类健康风险的管控，深入基层，实施各项创新措施，加强信息化改革，全面实施“一站式、智慧化”的社会健康服务体系，确保基层健康服务能够群众需求、按需标准高效发挥作用。
二、健康机关改革及发展（一）人才队伍建设。
坚持以人才驱动发展，建立一支有活力、有能力、有效率的健康机关人才队伍，以“招贤纳士讲能力、引才用才讲责任”的原则，积极引进和培养高技能、高素质、高规范的健康机关人才，组织实施员工培训和继续教育，督促实施“兼职制度”，使具备医学、公共卫生、法律及管理等多领域能力的专业人才成为健康机关核心力量，提升健康管理能力和健康服务能力。
（二）资金保障。
鼓励各级政府及其他社会资本加大对健康机关的投入，建立健康统筹资金保障机制，建立多资金渠道，资金使用更加规范，健康机关发展更加稳定，有效促进健康机关便民更加全面。
（三）信息化改革。
健康机关要加强信息化改革，建立信息化基础设施，加大投入，积极改善健康机关的信息传输方式，建立健康机关智慧化信息平台，改进健康管理模式，实现全方位信息化医疗服务。
三、专项行动（一）在健康门诊服务中，着力加强专科管理，完善健康机关的服务项目，增加专业技术服务，增强专科诊治能力，促进健康机关实施精准医疗。
（二）加强质量控制，建立健康综合服务质量控制系统，加强药品管理，建立药品购进检验机制，实行药品和诊疗服务全程质量负责制，着力提高健康管理质量，把健康机关打造成“便民、质量可靠”的健康管理中心。
（三）实施社会健康服务，建立个性化健康服务体系，根据不同人群的不同需求，提供定制化健康管理服务，加强医疗质量监督，改善医疗保障服务水平，创新健康管理服务模式，拓展健康管理服务网络，全面服务民众健康，促进全民健康和可持续发展。
四、加强监督措施（一）加强组织领导，建立健康机构绩效考核制度，加强健康机关的管理和监督，把精力集中到质量管理上，强化“有责任制”，提升服务质量，完善健康机关服务内容。
健康促进机关工作实施方案
健康促进机关工作实施方案一、背景与意义近年来，随着国家对公务员身体素质和健康状态的重视，我们机关单位也需要积极响应，制定出一套切实可行的健康促进方案。
这不仅有助于提高机关工作人员的健康水平，还能增强团队的凝聚力和战斗力。
那么，如何让这项工作落在实处，下面是我的几点思考。
二、目标定位1.提高机关工作人员的健康意识，使健康生活成为自觉行动。
2.通过一系列健康活动，增强机关工作人员的体质，降低慢性病发病率。
3.建立完善的健康促进制度，形成长效机制。
三、具体措施1.开展健康教育（1）定期邀请专业讲师进行健康知识讲座，涵盖营养、运动、心理健康等方面。
（2）利用单位内部网络平台，推送健康知识文章和视频，方便工作人员随时学习。
2.建立健康档案（1）为每位工作人员建立健康档案，记录体重、血压、血糖等指标。
（2）定期组织体检，对健康档案进行更新。
3.推广健康生活方式（1）鼓励工作人员每天进行至少30分钟的有氧运动，如跑步、游泳、瑜伽等。
（2）倡导合理饮食，减少油腻、高糖食品的摄入。
（3）鼓励戒烟限酒，提高生活质量。
4.举办健康活动（1）定期举办健康知识竞赛，提高工作人员的健康素养。
（2）组织户外拓展活动，增强团队凝聚力。
（3）开展健康主题演讲比赛，激发工作人员关注健康、传播健康的热情。
5.完善健康促进制度（1）将健康促进工作纳入单位年度考核，确保各项工作落实。
（2）建立健康促进工作小组，负责组织、协调、监督健康促进工作的开展。
（3）设立健康促进基金，用于支持健康活动及奖励在工作中表现突出的个人和团队。
四、实施步骤1.第一阶段：启动阶段（1-3个月）（1）成立健康促进工作小组，明确各成员职责。
（2）开展健康知识讲座，提高工作人员的健康意识。
（3）建立健康档案，开始记录工作人员的健康指标。
2.第二阶段：实施阶段（4-6个月）（1）推广健康生活方式，鼓励工作人员积极参与。
（2）举办健康活动，提高团队凝聚力。
（3）对健康促进工作进行中期评估，调整实施方案。
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健康促进机关工作实施方案健康促进机关工作实施方案为全面推进健康促进工作，提高干部职工健康水平，根据《XX县创建国家健康促进县实施方案》(平政办发〔20XX〕142号)和《关于印发XX县健康促进县迎“国检”冲刺阶段工作实施方案的通知》(平政办发〔20XX〕61号)文件精神，全面推进XX镇健康促进机关工作，提高机关工作环境，增强机关工作人员的健康素质，现结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，全面提高机关工作人员的健康素质为目标，以开展健康机关创建工作为载体，形成良好的健康促进机关工作机制，使机关工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进健康促进机关工作创建的全面开展。
二、创建目标通过1年的努力，使机关成为温馨的健康环境、有序的健康管理、良好的健康服务、和谐的健康人群的机关，使机关工作人员的健康水平有较大的提高，机关健康指数有显著提高，健康促进机关创建工作步入规范化轨道。
三、创建标准(一)建设温馨的健康环境1.机关外环境净化、绿化、美化，地面平坦，排水畅通，地面清洁、设置垃圾箱，无垃圾杂物。
2.办公室内环境清洁，物放有序。
3.室内光照、通风良好，装饰美观，有绿化盆景。
4.垃圾箱。
室内或走廊、会议室等垃圾箱设施齐全，位置合理，垃圾日产日清。
5.各种标志醒目，规范放置。
6.积极开展控烟限酒活动，不敬酒、不劝烟，创无烟机关。
7.厕所布置合理，清洁卫生，无污垢、无异味。
8.停车场、自行车棚设置合理，车位足够。
(二)实施有序的健康管理1.有创建健康促进机关工作领导小组，配备专兼职工作人员。
2.有创建健康促进机关工作计划和总结评估。
3.健康促进机关管理规范，制度完善。
4.定期组织干部职工体检，建立健康档案。
5.除“四害”措施落实，“四害”密度达标。
6.防火、防盗设施齐备，安全管理良好。
7.保密措施落实，无失泄密事件。
8.干部职工对健康促进机关建设满意率95%。
9.开展健康教育与健康促进，有专兼职人员，有健康教育计划和教育效果评估。
(三)弘扬良好的健康服务1.把建设健康促进机关工作纳入健康促进机关创建总体规划中。
2.提供安全卫生饮用水，饮水设备定期消毒。
3.餐厅卫生干净整洁有序，环境优雅。
餐具摆放整齐，餐具定期消毒。
4.注重对公务员素质培养，提倡良好的道德情操。
5.干部职工远离黄赌毒。
6.积极参与健康城市建设的公益性活动。
7.群众对健康促进机关工作满意率为90%。
(四)营造和谐的健康人群1.宣传心理卫生知识，提高心理卫生水平，保持心态平衡。
2.开展经常性的适量体育活动，坚持工间操，引导科学健身。
3.干部职工的自我保健意识和能力不断提高。
4.干部职工对健康教育满意率逐年提高。
5.定期开展文化及体育活动，丰富干部职工业余文化生活四、创建单位及创建原则(一)创建单位镇机关、各站所(社区)。
(二)创建原则一是坚持以人为本、关爱健康的原则;二是坚持镇机关工会组织，机关工作人员全员参与的原则;三是坚持注重建设进程和效果的原则;四是坚持结合实际，突出特色，求实创新的原则。
五、组织领导为加强对创建健康促进机关工作的组织领导，成立XX镇健康促进机关创建工作领导小组:组长:梁迈镇政府镇长副组长:郑海秀镇政府副镇长黄虎镇党委委员、民生服务中心办公室主任成员:胡月梅镇党政办主任安桂霞镇卫计办主任陈万山镇经济发展服务中心主任王荣镇林业站站长王自发镇水利站站长吴广清镇国土所所长李国忠镇文化体育与信息服务中心主任王自发镇水利站站长颖棠镇畜牧站站长马占平镇环境与村镇办公室主任李桂荣镇综治中心办公室副主任吴斌镇农业服务中心办公室主任侯相菊镇妇联专干李月娟镇禁毒专干王晓霞镇卫计办专干领导小组下设办公室，办公室设在卫计办，安桂霞兼办公室主任。
六、实施步骤创建健康促进机关分四个阶段进行。
(一)宣传发动阶段(1月10日前)。
组建领导小组，制定方案，召开动员会议，全面部署创建工作，形成良好的创建氛围。
(二)创建实施阶段(6月末)。
落实方案和工作规划，明确责任分工，抓住重点，加强指导，全面开展工作。
(三)检查指导阶段(7-10月)。
领导小组深入站所进行具体指导、调研，对前期开展创建健康促进机关工作进行回顾，总结经验，发现不足，有针对性地制订下一步工作计划，提高工作实效。
(四)总结、考评评估阶段(11-12月)。
领导小组对创建情况进行全面考评。
根据年中检查，年末综合考评结果等情况，评选、评估健康促进机关工作。
七、工作要求一要加强领导。
一把手负责，建立和健全组织，制定工作方案，在组织上保证创建工作全面开展。
二要落实责任，按照创建工作内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，合力抓的一体化工作机制。
三要宣传到位，通过多种形式，使创建工作人人皆知，并使全镇工作人员自觉参与到建设中来，形成浓厚的建设氛围。
四要形成机制，利用各自的工作优势开展创建健康促进机关活动，形成机制，打造特色。
健康促进机关工作实施方案为全面推进健康促进工作，提高全体干部职工健康水平，根据《全民健康素养促进行动规划( 2014-2020)》精神和《德兴市创建国家健康促进县(区)实施方案》要求，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以《德兴市创建国家健康促进县(区)实施方案》为依据，广泛开展以“健康传播、健康生活、健康管理、健康发展”为主要内容的全民健康促进行动，普及全民健康知识，传播健康理念，引导干部职工养成良好的生活习惯和生活方式，提高大家的自我保健意识和自我保健能力。
二、工作目标(一)实施“将健康融入所有政策”策略，各股室、站在实际工作中，将有利于职工健康的公共政策放在首位，联合开展健康行动。
(二)全局职工健康素养水平有所提高，组织和职工自觉参加日常各类健身运动。
(三)建设无烟环境。
全局所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟。
(四)有完善健康促进工作网络，设有负责健康教育与健康促进工作兼职人员和相应工作机制。
三、工作内容(一)建立健全健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关政策。
农业农村局公开承诺把创建健康促进机关项目工作纳入我局重点工作，合理安排工作;成立局主要负责人牵头、各股室、站共同参与的健康促进创建工作领导小组，定期召开领导小组协调会议，通报工作进展。
(二)加大创建健康促进机关工作的宣传力度。
1.创建办公室要加大创建工作的宣传力度，印制各种宣传材料，提高各科室对健康促进机关理念和策略的认识，并发挥优势，提升职工健康素养水平，提高职工的知晓率和参与度。
2.健康素养促进行动。
以提升干部职工健康意识、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点内容，每年组织开展4次以上健康讲座，做好职工定期体检，开展形式多样的文体活动，每年举行两次以上以健康为主题的集体活动，设置固定的健康教育宣传栏，每两个月更换一期。
确保职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。
3.卫生日主题活动。
在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等时段内，深入开展健康主题教育活动，普及健康知识，提高参与程度，增强宣传教育效果。
坚持日常宣传教育与主题日宣传教育活动有机结合。
(三)健康促进机关建设。
1.书面承诺创建健康促进机关，动员全体职工参与建设活动。
2.督促各股室、站把健康促工作写进相关文件、制度、计划和总结。
3.各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。
4.积极开展无烟单位创建，有控烟宣传;单位所有室内公共场所、工作场所张贴禁烟标识，全面禁止吸烟。
5.每年开展4次以上健康讲座和2次以上以健康为主题的戒烟、健康知识竞赛等活动。
6.开展工间操活动，提高职工身体素质。
每年组织职工开4次以上集体文体活动。
7.环境整洁舒适，厕所清洁卫生，职工食堂符合卫生要求，膳食结构合理。
8.每年组织职工进行健康检查，体检资料统一收集汇总，并提出有针对性的危险因素干预措施。
9.积极参与创建活动，职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。
四、组织实施(一)成立组织机构，抓好建设工作。
为加强创建工作的规范管理，明确职责，组织实施各项目标和工作任务，成立创建工作领导小组，主要负责拟定我局健康促进机关建设工作的政策措施，指导、协调、解决创建工作的重大问题，推进创建工作的落实。
(二)加强组织领导，搞好协作配合。
创建工作领导组要充分发挥纽带、指导和协调作用，组织开展各项综合干预活动，确保全面完成创建任务。
(三)加大宣传力度，营造良好氛围。
积极开展多种形式的宣传，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建健康促进机关的良好氛围。
健康促进机关工作实施方案为促进全民健康生活方式行动的深入开展，推动全民健康生活方式行动创建活动，根据《永宁县建设国家健康促进县(试点)工作方案》(永党办发〔2017〕9号)文件要求，为确保我局健康单位创建目标实现，现结合单位实际，特制定如下方案。
一、指导思想坚持以人为本，科学发展，从干部职工的根本利益出发，以保护全体干部职工健康为目的，以科学为依据，创造支持性环境，积极培育和提高干部职工健康理念和意识，培育健康生活方式，倡导文明健康行为，根除生活陋习，摒弃不良习惯，保障干部职工身心健康，提供健康行为指导，创建健康单位。
二、创建目标通过开展健康促进机关创建活动，调动全体干部职工积极性，营造健康生活方式支持性环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识，最终提高干部职工的健康生活水平和生活质量。
三、创建内容和标准健全组织管理网络，制定健康相关政策，建立支持性环境，组织开展形式多样的创建活动。
1.有促进身体活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动;2.利用张贴画、板报等，宣传膳食营养健康知识;3.在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式;展示行动支持工具和食物能量模型;4.开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少1次;5.开展禁烟活动，创建无烟机关，落实控烟措施;6.积极组织干部职工参与社区组织的健康教育活动，每年至少组织1次健康膳食知识竞赛;7.提供安全卫生的饮用水，有符合环保要求的一次性公用杯具;8.保持单位环境干净整洁，办公室通风、照明良好;垃圾日产日清，卫生间无异味、无污垢、无滴漏并提供手纸，有洗手干手设施和用品、冲洗使用节水型设备;9.每年为干部职工至少开展1次健康生活方式相关知识讲座;每年为职工进行1次体检，使职工掌握基本健康状况和生活方式基本情况，并有完整的健康促进资料及台帐;10.设立一个“健康加油站”，配备自动血压计、身高体重计、腰围尺等设备，方便职工随时监测血压和体重状况，有完整的健康干预规划。
四、保障措施1.加强组织领导，全面建立目标责任体系。