大学生职业发展与就业指导
大学生职业发展和就业指导
大学生职业发展和就业指导引言大学生职业发展和就业指导是大学教育的重要组成部分，也是社会各界普遍关注的问题。
随着经济的发展和社会的进步，大学毕业生就业形势日益严峻，如何提高大学生的职业发展能力和就业竞争力成为亟待解决的问题。
本文将探讨大学生职业发展的意义以及就业指导的重要性，并提供一些有效的就业指导方法。
一、大学生职业发展的意义大学生职业发展是指个人在大学期间通过学习、实践和培养自身的能力，从而为将来的职业生涯做出准备和规划的过程。
大学生职业发展的意义在于：1. 帮助大学生明确职业目标通过职业发展的过程，大学生能够更加清楚地认识自己的兴趣、优势和职业目标，并为实现这些目标制定合理的计划和策略。
2. 提高职业素养和就业竞争力职业发展过程中，大学生可以通过学习专业知识、培养实践能力和提升自身素养，提高自己的就业竞争力。
同时，职业发展也能够帮助大学生建立自信、培养团队合作精神和有效沟通能力，为将来的职业生涯打下基础。
3. 促进个人成长和发展大学生职业发展过程中，个人能够不断学习和成长，在实践中积累经验，发现自己的优势与不足，并通过不断摸索和反思，提升个人能力和发展潜力。
二、就业指导的重要性就业指导是指为大学生提供就业信息、职业规划和发展建议，帮助他们更好地理解就业市场和自身的职业发展需求。
就业指导的重要性主要体现在以下几个方面：1. 提供就业信息和指导就业市场日新月异，大学生对于就业行情、招聘信息等方面的了解通常有限。
就业指导可以为他们提供最新的就业信息和指导，帮助他们更好地了解就业市场的趋势和需求，制定相应的求职策略。
2. 辅导职业规划和发展就业指导可以帮助大学生明确自己的职业目标，了解各个职业领域的发展前景和要求，并提供相应的职业规划和发展建议。
这样，大学生在就业过程中能够更加有针对性地选择合适的职业路径，从而提高职业发展效果。
3. 培养就业技能和提升竞争力就业指导可以为大学生提供就业技能培训和职业素养提升的机会，帮助他们提高就业竞争力。
大学生职业发展与就业指导心得6篇
大学生职业发展与就业指导心得6篇大学生职业发展与就业指导心得篇1通过学习《大学生职业发展与就业指导》课程，让我更加清楚的认识到了当今社会需要具备何种素质的大学生和作为一个大学生未来的就业方向，也使我们认识到一个大学生很有必要对自己的人生做一个长期的职业规划，让我们了解和掌握个人生存发展所必须要熟悉的社会化就业保障制度，也了解社会就业管理服务过程的常识，对自己的社会知识和就业能力将有极大的帮助，能够从爱卫办社会管理和公共服务中获得社会化就业保障的基本帮助，以便可以全身心地投入正常的工作、学习和生活，保障自己一生有较好的生活待遇和职业发展状态。
以下就学习这门课后的感想和体会浅谈之。
一、对大学生职业发展与就业指导这门课的认识职业发展与就业是大学生面临的基本问题。
科学的系统的职业发展与就业指导，能够激发大学生的自主意识，帮助其树立正确的职业观、就业观和创业观，从而促进大学生理性地规划自身未来的发展，并努力在大学阶段自觉地提高综合素质，提高求职就业竞争能力和生涯管理能力，实现自身的健康成长、顺利就业和职业良好的发展。
（一）职业发展与就业指导的概念职业发展与就业指导包含两层含义，即职业发展指导和就业指导。
1.职业发展指导，即职业生涯发展指导。
职业生涯指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的全部职位的完整历程。
一个人一生中连续从事的职业，不仅包括过去、现在和未来那些可以实际观察到的的职业发展过程，而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望。
具体地说，职业生涯是以个体潜能开发为基础，以工作内容的变化、工作业绩的评价、工资待遇和职称职务的变动为标志，以满足个人需求为目标的工作和内心体验的经历。
由此可见，大学生职业发展指导就是通过系统的教育和指导，帮助学生了解职业、正确认知自我、进行职业生涯规划，并根据规划进行能力培养，按照生涯目标选择职业、适应职业、实现目标的过程。
2.就业指导。
就业是社会成员合法的程序参加工作，从事职业劳动并取得相应报酬，得到社会承认的社会劳动。
大学生职业发展与就业指导
二、高等教育“大众化”与大学生就业
职业发展与就业指导
扩招并不是大学毕业生“就业难”的根本原因 。
李岚清同志指出 ：从人才供需关系的数量上讲，发展教育不会产生 人才过剩问题，因为人已经在那里了，你不让他受高层次的教育，他 也还是过剩，而且是低素质的过剩，对社会更不利。
导致大学毕业生就业难的根本原因不是高等教育大众 化，而是传统的就业观念、就业制度以及高校学科专业 与社会实际需求相脱节等原因造成的。
第一章. 导 论
第二章 大学生职业生涯规划 第三章 大学生职业生涯自我认识
职业发展与就业指导
第四章 认识职业与环境
第五章 职业发展决策 第六章 就业市场与就业程序
第七章 求职方法
第八章 提升就业能力 第九章 自主创业 第十章 就业制度与就业政策 第十一章 大学生就业权益及其法律保障 第十二章 角色转换 走向成功
一、社会主义市场经济与大学生就业
职业发展与就业指导
本阶段主要特点：
采取主管部门和高校上下结合的编制分配计划办法 ，实行“供需 见面”。
在少数学校中进行了一定范围内的“双向选择” 试点工作，为就业机制变革的探索注入了新的活 力
一、社会主义市场经济与大学生就业
3.以市场为导向，双向选择-自主创业阶段 本阶段主要特点：
职业发展与根据经济建设和社会发展的需要找 准服务方向。 -合理的人才培养目标、培养规格； -针对性、专业化的就业指导； -解决了以往统包统分方式中存在的种种弊端； -克服大学生就业的盲目性，实现人职匹配。 鼓励大学毕业生自主创业。
大学生就业去向的多样化。 升学、出国、就业、自主创业、自由职业、灵活 就业等等。
第一章. 导 论
留神你的想法， 它会成为你的话语。 留神你的话语， 它会成为你的行为。 留神你的行为， 它会成为你的习惯。 留神你的习惯， 它会成为你的性格。 留神你的性格， 它会成为你的命运。
大学生职业发展与就业指导
三、初入职场后工作中的人际关系 互动握手：能够认识你，真好！
三、初入职场后工作中的人际关系
3、人际沟通要有主动性、多样性和互动性 要养成主动与人打招呼的习惯(点头、微笑、倾听) 要有随时随地结交朋友的习惯（火车、汽车、旅游） 要培养互动的过程（但要把握住话题，不要涉及隐私内 容，如女士的年龄、男士的薪水等）
初入职场，在建立起良好的人际关系的同时，明确人生 的奋斗目标，形成关注目标、发现问题、解决问题的工作习 惯，用爱心开展工作，最终实现人生的目标。
感谢您的关注
Thank You for Your Attention
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2023/12/27
大学生职业发展与就业指导
大学生职业发展与就业 指导
2023/12/27
大学生职业发展与就业指导
一、 影响职业成功的因素
1、知识能力 通过接受三年的高等教育，学生应具备扎实的专业
知识以及相关的专业技能，应掌握获取专业知识及专业 技能的方法。 2、技能训练
专业技能的训练是通过教学实践活动使学生掌握正 确的实践操作技能，例如：装机训练
爱岗敬业、诚实守信、办事公道 服务群众、奉献社会
四、如何培养良好的职业道德
1、要做事，先做人 修身、齐家、治国、平天下
小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治国 老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼
三鹿奶粉
四、如何培养良好的职业道德
2、诚实守信 厚德载物 依法治国 以德治国
道德是高度，法律是底线
三、初入职场后工作中的人际关系
要学会赞美别人，但前提是要培养自己的审美意识。 世界从不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。
大学生就业指导与职业生涯规划(精选10篇)
大学生就业指导与职业生涯规划随着社会的发展和教育水平的提高，大学毕业生已经不是少数，竞争也越来越激烈。
大学生不仅仅需要掌握专业知识和技能，还需要进行职业生涯规划，制定合理的职业目标，为自己的未来做好充分准备。
因此，建立一套完善的大学生就业指导与职业生涯规划制度，是大学生必不可少的。
本文将重点讨论大学生就业指导与职业生涯规划的必要性，指导原则和步骤。
一、大学生就业指导的必要性就业是大学生面临的最大挑战之一，也是最重要的一环。
就业问题的解决不仅关系到大学生个人的生计问题，也与国家和社会的发展密切相关。
1.社会需求的改变随着经济的发展和社会需求的变化，职业市场也在不断变化。
现在，越来越多的企业更注重人才的综合素质和潜力，而不是学历和专业。
大学生需要培养出自己个性化的特长和技能，在打拼职场中占据优势。
2.就业压力的加大现在中国的大学生数量庞大，每年毕业生人数呈现出明显的增加。
随着就业市场的供需矛盾加剧，就业率并不乐观。
大学生必须通过就业指导和职业生涯规划，提升自己的竞争力，从而抓住就业机会。
3.个人职业发展的需要大学生研究生、博士生自我知识数量级不同，之所以掌握更多专业往事，主要是学术研究和理论。
而传统的教育教育并没有告诉大家如何将这些专业知识变成职业技能，更没有告识大家应该如何追求生活质量和个人发展的平衡。
因此，大学生需要通过职业规划和就业指导，为自己制定一个明确的职业发展计划，不断提升自己的职业水平和竞争力。
二、大学生就业指导和职业生涯规划的指导原则1.以个人需求为导向考虑到不同个体的职业需求和兴趣各有所异，就业指导和职业生涯规划必须以个人需求为导向，帮助大学生找到适合自己的职业方向和行业。
2.综合素质培养在进行就业指导和职业生涯规划时，必须注重综合能力培养，不仅仅是学术能力的培养，更要加强大学生的沟通能力、团队合作能力和领导能力等方面。
3.市场导向就业指导和职业生涯规划一定要与市场需求紧密结合，了解企业的招聘要求和对人才的需求，为大学生提供有效的专业信息和就业指导服务，帮助大学生更好地适应职业市场。
《大学生职业发展与就业指导》教案
《大学生职业发展与就业指导》教案一、第一章：职业发展规划1.1 教学目标帮助学生理解职业规划的重要性引导学生识别自己的兴趣、价值观和能力教授学生如何制定职业发展计划1.2 教学内容职业规划的概念与意义兴趣、价值观和能力识别的方法制定职业发展计划的步骤1.3 教学方法讲座小组讨论案例分析1.4 教学评估小组讨论参与度案例分析报告二、第二章：职业生涯选择2.1 教学目标帮助学生了解职业生涯选择的影响因素教授学生如何探索适合自己的职业道路引导学生理解职业选择与个人发展的关系2.2 教学内容职业生涯选择的影响因素探索适合自己的职业道路的方法职业选择与个人发展的关系2.3 教学方法小组讨论职业选择模拟游戏个人反思报告2.4 教学评估小组讨论参与度职业选择模拟游戏表现个人反思报告质量三、第三章：就业市场与就业趋势3.1 教学目标帮助学生了解当前的就业市场状况教授学生如何分析就业趋势引导学生理解就业市场的变化对职业发展的影响3.2 教学内容当前就业市场状况分析就业趋势的方法就业市场的变化对职业发展的影响3.3 教学方法讲座数据分析练习小组讨论3.4 教学评估数据分析练习成果小组讨论参与度四、第四章：求职技巧与面试准备4.1 教学目标帮助学生掌握求职信、简历和求职渠道的应用教授学生如何进行自我推荐和面试技巧引导学生理解求职过程中的沟通和礼仪重要性4.2 教学内容求职信、简历和求职渠道的应用自我推荐和面试技巧求职过程中的沟通和礼仪4.3 教学方法小组讨论角色扮演与模拟面试个人反思报告4.4 教学评估小组讨论参与度角色扮演与模拟面试表现个人反思报告质量五、第五章：职业素养与职业发展5.1 教学目标帮助学生理解职业素养的概念及其对职业发展的影响教授学生如何提升自身的职业素养引导学生理解终身学习对职业发展的意义5.2 教学内容职业素养的概念及其对职业发展的影响提升职业素养的方法终身学习对职业发展的意义5.3 教学方法讲座小组讨论个人行动计划5.4 教学评估小组讨论参与度个人行动计划的可行性与实施情况六、第六章：创业指导与创业准备6.1 教学目标帮助学生了解创业的基本概念和创业流程。
大学生职业发展与就业指导计划书
大学生职业发展与就业指导计划书哎呀，说起来大学生的职业发展和就业问题，真是让人头疼啊！这个问题可大可小，可轻可重，可喜可忧。
今天，咱们就来聊聊这个话题，看看怎么才能让我们的大学生活更加精彩纷呈，让我们的未来更加光明。
我们要明确一个概念：职业发展和就业并不是一回事。
职业发展是指一个人在职业生涯中不断成长、进步的过程，包括技能的提升、职位的晋升、人际关系的建立等。
而就业则是指找到一份合适的工作，实现经济独立和人生价值的过程。
这两者之间有着密切的联系，但又有所区别。
那么，作为大学生，我们应该如何规划自己的职业发展和就业呢？这里，我给大家提供几个建议：1. 明确自己的兴趣和特长每个人都有自己的兴趣爱好和特长，这是我们个性的一部分，也是我们在职业生涯中最宝贵的财富。
所以，我们要认真思考，找出自己真正喜欢的事情，然后努力去做好它。
只有这样，我们才能在工作中找到乐趣，实现自己的价值。
2. 提升自己的综合素质现在的社会竞争越来越激烈，一个优秀的人才不仅要有专业技能，还要具备良好的沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
所以，我们要在大学期间多参加各种活动，锻炼自己的综合素质，让自己成为一个全面发展的人。
3. 建立人际关系网络俗话说：“人脉就是财富。
”一个好的人际关系网络对我们的职业发展和就业有着至关重要的影响。
所以，我们要学会与人相处，善于交际，结交志同道合的朋友。
我们还要学会利用各种资源，如学校的就业指导中心、实习机会等，为自己的发展创造更多的机会。
4. 制定合理的职业规划有了明确的兴趣和特长、良好的综合素质、广泛的人际关系网络之后，我们还需要为自己制定一个合理的职业规划。
这个规划既要考虑到自己的兴趣和发展潜力，也要考虑到市场需求和行业前景。
只有这样，我们才能在未来的职业生涯中找到属于自己的那片天空。
这些只是我个人的一些看法，每个人的情况都有所不同。
所以，大家在制定自己的职业发展和就业计划时，一定要结合自己的实际情况，做出最适合自己的选择。
大学生职业发展与就业指导
大学生职业发展与就业指导引言大学生职业发展与就业指导是一项关系到大学生职业发展和就业的重要工作。
随着社会的发展和变化，大学生面临着越来越复杂和竞争激烈的就业环境。
因此，为大学生提供职业发展和就业指导变得尤为重要。
职业发展的重要性大学生时代是人生职业发展的重要阶段。
在大学期间，大学生不仅要学习专业知识，还需要培养职业素养、扩展人际关系、提升自身能力等。
这些都为将来找到一份理想的工作奠定了基础。
大学生职业发展的目标是根据自身的兴趣、能力和市场需求，选择一个适合自己的职业道路。
大学生应该通过专业选修课程、实习经验、社会实践等不同途径来获取对不同职业的了解，从而为将来的职业发展做好准备。
职业规划的重要性职业规划是职业发展的核心。
它是通过制定职业目标、规划职业路径、培养必要的职业技能等一系列行动来实现个人职业发展的计划和目标。
职业规划可以帮助大学生更好地了解自己的兴趣、价值观、优势和劣势，从而做出理性的职业选择。
它可以帮助大学生在职业道路上寻找方向，避免盲目跟风和随波逐流的职业选择。
就业指导的意义大学生毕业后进入职场是一个重要的转折点。
如何顺利地找到一份满意的工作成为了大学生所面临的一个重要任务。
在这个过程中，就业指导发挥着重要的作用。
就业指导可以帮助大学生提升职业竞争力，了解就业市场的需求和动态，提高求职技巧和面试技巧。
它还可以帮助大学生制定求职计划、撰写简历、进行自我介绍等，从而提高就业的成功率。
如何进行大学生职业发展和就业指导大学生职业发展和就业指导需要多方面的支持和帮助。
包括学校、家庭、社会以及个人自身等。
学校学校是大学生职业发展和就业指导的重要渠道。
学校可以通过开设职业规划课程、组织职业拓展活动、提供就业信息等方式来帮助大学生了解职业发展和就业的相关知识。
家庭家庭是大学生职业发展和就业指导的重要支持力量。
家庭可以通过与大学生进行沟通，了解他们的兴趣、优势和需求，提供支持和鼓励。
社会社会也是大学生职业发展和就业指导的重要参与者。
职业发展与就业指导心得体会(常用13篇)
职业发展与就业指导心得体会（常用13篇）职业发展与就业指导心得体会1通过这三天的培训，向陈老师、杨老师、高老师、刘老师学习了《大学生职业发展与就业指导》课程的授课方法、教学思路以及互动环节设计，我对《大学生职业发展与就业指导》有了深入全面的理解，同时也汲取了同行们丰富的教学经验。
结合我在高职学校的实践经验，有以下几点认识：一、对《大学生职业发展与就业指导》的认识随着国家对职业教育的重视及高职教育改革的深入，要求建立高职毕业生就业指导体系的呼声越来越高，也受到越来越多的重视。
这就对高职院校的学生就业工作提出来了更高的要求。
因为高职生缺乏对自我的正确认识，而社会对高职生也没有准备的认识，再加上本科生的竞争挤压，所以在高职生中开展就业指导教育显得尤为重要。
二、对高职生《大学生职业发展与就业指导》课程建设的几点建议通过陈老师对《大学生职业发展与就业指导》国家精品课程的建设的介绍，我们知道：她不是为建设精品课程而建设精品课程的，而是考虑教给学生什么、如何教好学生、如何提高学生的就业竞争力。
而作为高职院校我们为了提升学校的社会影响力，提高办学质量以及市场的需求，就必须做好大学生的生涯规划和就业指导。
1、课程建设的原则我认为高职院校的《大学生职业发展与就业指导》应以实用性、针对性、阶段性、系统性为原则来构建。
课程内容的实用性，是学生学习的动力因素和兴趣点，要以活动为主形式，根据学生需要，解决学生实际问题。
课程内容的.针对性，是实用性的进一步深化。
指课程体系的设计要针对学生的学习、生活理想、做人、求职和创业等问题，这一点我们要向首师大的刘老师的团队学习，这次学习在这方面收获很大。
课程的阶段性原则是针对不同阶段的学生需求而设定的。
课程内容的系统性，是学生得到全面指导的重要保证，它主要指职业指导课程的完整有序，贯穿于学生整个学习过程中。
2、课程体系的构建高职《大学生职业发展与就业指导》课程体系的构建要结合高职人才培养模式、人才培养目标来进行，大学生进入学校以后，根据学生自我发展程度的不同，在不同阶段开设不同的职业指导课程，前后联系，逐层推进，形成一个系统。
大学生职业生涯规划与就业指导
大学生职业生涯规划与就业指导（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生职业发展与就业指导
大学生职业发展与就业指导一、介绍大学生作为社会中最富活力和潜力的群体之一，职业发展和就业问题备受关注。
如何指导大学生合理规划职业发展，提高就业竞争力，成为当前教育和社会事业需要共同关注的重要议题。
本文将从大学生职业发展的重要性、现状分析、职业生涯规划和就业指导等方面展开阐述。
二、大学生职业发展的重要性1. 培养人才需求随着我国经济的快速发展，对各类人才的需求日益增加，大学生成为了重要的人才培养对象。
2. 赋予大学生更多选择良好的职业发展规划可以帮助大学生更好地了解自己的优势和兴趣，为未来的求职和职业生涯做出合理的选择。
三、现状分析1. 就业形势随着社会竞争日益激烈，大学生面临着就业压力增大的情况。
各类行业的就业形势也存在较大差异。
2. 大学生职业规划水平不高调查显示，大部分大学生在职业规划方面存在较大空白，缺乏系统性的规划和指导。
四、职业生涯规划1. 明确个人价值观和职业理想职业生涯规划首先要明确自己的核心价值观和职业理想，这是为后续的规划和发展打下基础。
2. 设定短中长期目标在明确理想的基础上，大学生需要设定短期、中期和长期的职业发展目标，并制定相应的计划。
3. 获取必要的技能和经验为了实现职业发展目标，大学生需要积累必要的技能和经验，包括实习、兼职等经验积累。
五、就业指导1. 职业规划指导学校和社会应提供针对大学生个人特点和职业规划需求的指导服务，帮助大学生制定合理的职业规划。
2. 就业信息资源学校应提供及时的就业信息，帮助大学生了解市场需求和就业机会，为就业提供参考。
3. 就业指导培训对于就业技能的培训也是必不可少的，帮助大学生提高面试技巧、简历撰写等就业技能。
六、结论大学生职业发展与就业指导是当下教育工作和社会服务的重要方面，只有引导大学生提高职业规划意识，提高就业竞争力，才能更好地适应社会发展的需要。
希望各界单位和人士共同关注大学生职业发展与就业指导工作，为大学生的未来发展提供更多的支持和帮助。
大学生职业发展与就业指导心得体会（2篇）
大学生职业发展与就业指导心得体会大学生职业发展与就业指导是大学生在校期间一项非常重要的工作，它是为了帮助大学生全面了解职业生涯规划、提供就业信息、培养职业能力和指导就业实践等方面服务的综合性工作。
在我作为一名大学生的青春岁月里，我也积累了一些关于大学生职业发展与就业指导的心得体会。
首先，大学生职业发展需要明确目标。
大学是人生道路上的一个重要阶段，也是人生中一个关键的转折点。
大学时光短暂而宝贵，要学会规划自己的职业发展目标并付诸行动。
只有明确了目标，才能清楚自己想要成为什么样的人，朝着自己的目标努力奋斗，不被外界的干扰所影响。
其次，大学生职业发展需要了解自己的优势和劣势。
每个人都有自己的优势和劣势，但在职业发展的过程中，我们应该充分发挥自身的优势，同时也要认清自己的劣势并努力克服。
了解自己的优势和劣势，有助于我们选择适合自己的职业发展方向，并在发展中不断提升自己的能力。
再次，大学生职业发展需要积极主动地寻找机会。
大学时光是广阔的，我们应该利用好这个时期，积极参与各种实践活动，争取更多的机会来实现自己的职业发展目标。
参加社团、实习、志愿者活动等都是很好的机会，能够帮助我们增加社交经验、锻炼团队合作能力和提升专业技能。
此外，在大学生职业发展中，指导与咨询也是非常重要的。
大学通常都会设置就业指导中心或职业发展中心，他们的主要任务就是为学生提供职业规划、就业信息、就业技巧等方面的指导与咨询服务。
我们可以主动去参加一些职业规划的讲座、工作坊，向一些有经验的老师和同学请教，了解一些就业市场的信息和需求，以便更好地为自己的职业发展做规划。
最后，大学生职业发展需要不断学习与提升。
大学不仅是一个知识的宝库，更是一个培养学生终身学习能力的阶段。
在这个时期，我们应该注重学习，不仅要学好专业知识，还要学习一些实用技能和软技能。
同时，我们也应该保持对新知识的敏感性和学习的意愿，不断更新自己的知识体系，提升自己的职业竞争力。
大学生职业发展与就业指导心得体会（精选5篇）
大学生职业发展与就业指导心得体会（精选5篇）现在的大学生对自己的未来没有规划，那么学校开展就业指导培训，在这里小编给大家整理“大学生职业发展与就业指导心得体会(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!篇一：大学生职业发展与就业指导心得体会心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。
那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。
我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。
大学，是一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。
我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。
但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。
听了《大学学生就业指导》，很有感触。
似有“与君一席话，胜读十年书”。
原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。
这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。
从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。
但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。
我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。
随着经济的发展，社会各行业的分工也精细起来，对于招收员工的要求也逐渐高了，所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来，每到就业季度，这里就聚集了成千上万的择业者，就业者，这足以证明当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大学校门的毕业生，将面临着很繁重的压力，而在我们认识了这一严峻的课题，我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式，分析就来形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖，只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学学生来说是尤为重要!篇二：大学生职业发展与就业指导心得体会时光飞逝，眨眼间两年的大学学生活就过去了，接下来要面临的是紧张的就业了。
职业发展与就业指导心得体会(通用6篇)
职业发展与就业指导心得体会（通用6篇）职业发展与就业指导心得体会1这周五很有幸能听到几位学姐关于创业就业的分享，听了让我受益匪浅。
下面我将从三个方面总结她们分享的主要内容。
首先讲到就业，虽然她们如今是比较成功的，但是也曾遇到过毕业的迷茫，就业的不知所措。
做过许多与自己专业不对口的工作，甚至一些自己意想不到的工作。
比如大学学会计的，却毕业做了销售，或者保险，更或者服务行业。
正是有了这些跌跌撞撞，兜兜转转，才有了如今的成绩。
我认为应该先找准自己工作的方向，第一步养活自己，第二步事业发展，为自己制定一个长期可实施的生活及职业的计划，向着目标努力前进。
再者是创业的经历，创业的过程是辛苦的，有时候结果还不令人满意，但是经过无数次的试验，总有成功的那一天。
创业讲究天时地利人和，看准时机十分重要，不仅抓住机会，也要有准备，机会是留给有准备的人的。
并且利用好如今的各种网络平台，与网络资源。
创业需要创新，创业是走别人没走过的路，发现别人没发现的问题，并及时解决。
并不是每一个人都能创业成功，这与个人性格密切相关，要当机立断，也要沉稳不浮躁。
学姐给我们提了建议，我们平时所说的做兼职来积累经验，只不过听起来是怎么一回事，但是认真想一想，我们做的无非就是发传单，服务员等这一类没有营养的的工作，又谈何积累经验呢？所以我们应该有一定的抉择，做让能让自己成长，有意义的事情。
并且要防止上当受骗。
听了这次的分享会我有很深的感悟，首先作为当代大学生很有必要多了解新闻时事，扩大自己的知识面，有选择的去阅读一下期刊杂志，比如我是经济学的，就很有必要去了解财经新闻，并且关注自己喜欢的公司，并以此为目标，而不至于毕业时，不知何方。
第二应该加强自己的动手实践能力，比如有好的创业点子，就提出来，尝试着写策划，不然这个点子将永远烂在肚子，无法得到开展，这个分享会也提醒着我，如若只想不做，将永远止步不前。
职业发展与就业指导心得体会2记得当年，毕业刚走出成都交通大学时，我就像个无头苍蝇一样，整天撞来撞去，哪都想瞧瞧，看到那么多条件职位优厚的公司，统统把简历投过去，心想自己也不差，怎么也能撞上一两个好职位。
大学生就业指导与职业规划3篇
大学生就业指导与职业规划3篇大学生职业生涯规划对于大学生认识自我、了解社会、理性择业以及进行就业指导有着非常重要的作用。
小编为朋友们整理了3篇《大学生就业指导与职业规划》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
大学生就业指导与职业规划篇一一、大学生就业新现状近年来高校毕业生供给量不断加大，2023年的高校毕业生人数达到727万，2023年更是达到749万，加上历年未就业的毕业生，需要就业的毕业生人数近千万。
与此同时，我国进入经济发展新常态，经济增速放缓，但经济韧性好、潜力足、回旋空间大；经济发展新常态下出现的一些趋势性变化使经济社会发展面临不少困难和挑战，主动适应经济发展新常态，保持经济运行在合理区间。
随着国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减，2023年大学生就业需求在结构性方面有变化，民营中小企业、二三线城市需求明显上升；鼓励高校毕业生下基层就业仍然是国家重要的政策导向。
尽管社会对高校毕业生的需求有所增多，但需求增长的数量远赶不上毕业生供给的数量，劳动力供过于求的压力仍在加剧。
2023年大学生就业总量压力依然较大，因此2023年就业需求与2023年相比没有明显的起伏。
大学生就业难问题仅仅是一种表象，之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。
首先，作为一名大学生是否学有专长知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准、能否符合社会需求；其次，个人就业意愿和社会意愿存在差异，我国的基层和欠发达地区需要大量的科技人才，大学生能否重视这些就业机会是大学生能否顺利就业的关键。
二、目前高校就业指导和职业规划存在的问题1、高校对学生职业生涯规划重视不够我国职业生涯教育的体系正处于探索和实践阶段，各高校情况参差不齐，虽然目前职业生涯教育在各高校逐渐引起重视，但由于起步较晚未能获得足够的资源和支持。
部分院校开设职业生涯教育课程仅仅是停留在选修课阶段。
甚至只是几次讲座，并没能系统地设置课程体系。
2、师资缺乏目前高校普遍没有职业规划教育的专职教师。
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《大学生职业发展与就业指导》（二）课程论文（报告、案例分析）院系专业班级学生姓名学号任课教师年月日大学成长分析报告专业学生学号通过对自我成长经历的回顾和反思,阐述了个人从幼稚不断走向成熟的历程即形成的原因。
从职业生涯规划的层次分析自我的人格特征，从而阐述了我有理想与渴望去追求，并对自己以后所从事的职业所具备的不足方面进行了分析，从而使自己向着努力方向更加明朗化。
关键词：成长经历；自我分析；展望未来一.成长经历在大学2年的生涯中，这是我第一次回过头来审视我所走过的路，大学生活中充满着喜怒哀乐，悲欢离合，阴晴圆缺，形成了我独立，坚强的性格，促使了我拥有了积极向上，勤奋努力的习惯。
成长历程中的每一份付出都为我带来新的收获，每一次挫折都使我承受着自卑，但我还是要感谢挫折对我的磨砺，因为它让我学会了关爱、感恩，学会了坚强，学会了更加积极面对人生的热情。
（一）学习成绩方面（含课程学习、证书获取、奖励获得等）对于大一这一年来说还算扎实的在学习吧，也没准因为是刚进入学校，对于一切还比较陌生吧，也没有机会去想别的吧。
班级第四名，这成绩也归功于我们班部门挂科男生导致的吧，所以爱学习的根本也没几个。
本以为有机会转专业，结果计划也就泡汤了。
如果真有机会让我转专业我也不知道到底要转到哪个专业，因为根本就不知道自己的兴趣是什么，但觉得总比信息这方面好吧。
要么说德智体美样样得发展，还真是，由于体侧分没到７６，一切有关的奖励全都不翼而飞了。
像单科优胜奖，国家励志奖学金全都没有了。
没有机会去考英语四级，就只好自己就乱报了一个学过的计算机二级Visual FoxPro，结果呢正好也赶上暑假在参加国家六十年大庆的训练，也没有时间去复习，其实这全是借口，总之没过。
不知道这次的补考能不能过呢。
至于什么重要的证书还真没有，有个校内乒乓球的女子组季军和大二校级优秀团员。
至于大二，说起来我自己都觉得我是在混日子，上课还不好好听讲了，还逃英语课了，理由居然是懒得去，去了也不听着。
没有一门课是懂得。
这也快到期末了，真得抓紧了，还有就是四级，６月份就考了，居然还没背单词呢。
早有计划每天背单词，可从未实现过。
哎，我还真是计划赶不上变化啊。
（二）社团参与方面（含校内外）现在想起来真是大一什么都不懂，一切都是陌生的。
陌生的校园、陌生的同学、陌生的老师。
对于从小学开始就担任班长的我来说，也得到同学的好评。
自然也想在大学挑战一下，没想到班长团支书早就内定了，也许是由于我不够优秀吧，不够自信吧。
结果就担任了班里边生活委员和心理委员，确实我们班团支书挺优秀的，无论是学习上还是为人处事上还很棒的。
至于班长我就无语了。
大二时团支书有机会转专业就转到会计去了，那也就意味着团支书的位子空闲了，班导那里有两个候选人，一个是我，其实这事也是怪我自己，班导都问我内定直接宣布还是竞选了，我吧就是不自信，想得到全班同学的肯定，就说竞选吧。
其实竞选内天班主任还多给了我一次机会，可结果又失败了。
可能是我跟我们班的男生交流比较少吧。
不过现在也不错，无官一身轻，其实这也就是自我安慰吧，不然能怎么办啊。
要是当上了，党员也就当上了。
哎，谁知道以后又会错过些什么呢。
稀里糊涂的就去了报了学校的社团，有用的没报，没用的报了几个，其中还包括没有面试上，最后就去了社联的宣传部，党宣（报社），也没有什么贡献，到大二就全给退了，所以现在导致我很闲。
（三）实践方面（含兼职、实习、见习、志愿者活动等）隐隐约约还记得大一倒是还有个实践周，这也只是形式上的罢了，结果就是去参观图书馆一到四层，写个报告就完事了。
在校外曾经参加过在北京奥维斯大学生就业平台的校园代理工作，其实就是忽悠别人来交会费，贴了快一周的海报和发宣传单，自己当时不知道，只有同宿舍的一个好友交会费了，钱倒是已经赚回来了，不过还是有点内疚。
也去公司给提供的地址去面试，也明白一个道理做兼职就是跟选美差不多。
不过咱内个做不了，也提供了每年都有发传单的机会，这可不是普通的发传单，实则很简单，照片取证，几个小时就赚到了１５０左右吧。
结果咧负责人说我发过去的照片是各个大学最好的，下次就直接找我了。
说到实习这一块可是更令我头痛的了，学校正好有中国移动公司招见习兼职生，网申成功了，也正因此有了一次面试的机会，开始的心态还是挺好的，不管成不成功，去感受一下大公司的气氛吧。
结果可想而知，又失败了。
我想失败的原因有几点吧，１、自我介绍我是第一个站起来的，可说着说着居然慌了，重点没说到，时间就到了。
还是事先有准备的，可能是自己缺乏这方面的锻炼吧，怯场吧。
２、小组讨论，自我感觉还行，就是一个机会没握住，因为我的出色表现，大家推举我总结，可我呢，还假谦虚了一下，说是让发言少的同学说吧，就让她说了，结果她被选上了。
我现在有点迷茫了，到底在小组中是应该主动点好呢还是谦虚点好呢。
也许你该说了看情况吧。
不是我自己夸自己，当时要不是我主动发言，我们小组根本也调动不起来。
可能结尾问问题时太过于关注于实习证的问题吧。
面试官没准想着这孩子目的不纯，可我说的这是大实话啊，都是为内个去的。
09年暑假参加了国庆六十周年群众游行活动，其中一暑假训练的种种困难不提了，不过培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在以后的生活中不断地克服困难、积极进取。
期间正好和大四的站在一起，也就有机会认识了她们，她们帮助我很多，不懂我就向她们咨询。
（四）培训、课外学习方面培训只有兼职时候培训过，至于课外学习方面就只有上网了，平时偶尔看个课外书，报纸什么的。
（五）人际关系方面（含友情、爱情、亲情等）到了大学之后，要说是有困难真能帮助的，还真没有几个，全都是表面上的事，你把真心给了她，未必能换来真心，表面上相安无事，实则内部中还是有小小的矛盾与竞争的。
与她们还是相处比较融洽的，只不过不像高中以前的那些同学有啥就说，也不会生气的那种了。
现在只有三思后而言了。
不过对于我这个有话就说的人来说还是忍不住的。
这个真得改改了。
爱情空白，也曾经暗恋过，就是没有勇气说出来，碍于面子，结果人家就有女朋友了，只好深埋心底了。
不过还是对于爱情有美好憧憬的。
一旦定下来也许就是一辈子吧。
至于亲情，我想每个人的亲情都是美好的吧，我的也不例外，虽然也偶尔有别扭，但永远也不会记仇，亲情最好。
二．自我分析对于自己的两年大学生活的成长，我的不足之处上文部分都已经提到了，虽然有的是更多是抱怨与不满，但确实是这两年我所经历的，可能更多的是我处事的态度不积极吧，其实挺感谢能有这样一个机会来回顾我的大学成长，就像我发牢骚一样的把我心中这两年来的人和事全都说了出来，真是一吐为快啊。
现在说出来更觉得比较轻松，其实更重要的一点就是意识到了我大学2年中不足之处，总结起来有如下几点：1、我对自己不自信（俗话说自信的女人才是最漂亮的）2、没有的一定的知识基础3、社交圈太狭隘4、没有出色的表现5、对人和事不积极6、学习不主动7、任性（脾气不好）现在再回过头来看这一段路，虽然有过磨难和打击，但却让我更加热爱生活，知道珍惜，懂得付出。
比起以前，我更加乐观，更加坚强，有力量和韧性面对生活中的不幸，也使我认识到，人生是一个不断受伤与不断复原的过程，只要充满希望，不断进取，终会有美好的明天。
三．展望未来我们大学生身处象牙塔，却不是生活在真实状态。
未来的职业社会对各类职业所持的倾向性态度总会通过传媒、习惯、舆论等各种渠道渗透到大学生职业评价心理中，成为大学生社会化认识的重要一面。
而展望未来我们该如何做，如何挑起社会托付给我们的重任呢？那就需要我们对未来的学习和发展作出合理的规划（一）、一定要清楚自己未来的目标是什么我的职业规划方向是：毕业5年之内可以从事IT行业的企业高级管理人员。
有了规划，不一定能够成功；但没有规划，一定不会成功！（二）、能力固然重要，但并不能代表全部培养自己的人际交往能力（三）、要手足够的“亮剑”资本毕业之后要想找到一份月薪多少多少的工作，争取做到什么什么职位，但必须有足够的晋升资本，大学四年中我准备的资本：计算机三级、英语六级、会计证（仅限于目前）（四）、慎重对待第一份工作一定要慎重对待自己的第一份工作，因为1、先入为主的观念影响。
2、职场中不允许从头再来。
3、时间成本不允许。
（五）、要保持一种“空杯心态”先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。
（六）、要懂一点做人的常识从现在开始就要懂得一点做人的常识，包括1、严于律己，宽以待人。
2、学会倾听3、诚实守信。
（七）、机会只垂青有准备的人机会是留给有准备的人，所以我现在只有先准备着。
任何目标，只说不做到头来都会是一场空。
然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。
成功，不相信眼泪;未来，要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。
”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。
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