看板管理制度实施方案
实验室看板管理制度范文
实验室看板管理制度范文实验室看板管理制度范第一章总则第一条为了规范实验室看板管理工作，提高实验室管理水平，确保实验室工作的顺利进行，制定本实验室看板管理制度。
第二条本制度适用于实验室的所有工作人员。
第三条实验室看板是实验室工作过程中的一种重要管理工具，用以记录实验室的各项工作任务，提醒、指导和监督实验室成员按时完成各项任务。
第四条实验室看板应放置在显眼的位置，以便实验室成员随时查看。
第二章实验室看板的内容第五条实验室看板应包括以下内容：（一）日程安排：列出当天的工作项目和截止日期，确保工作的及时安排和完成。
（二）项目进展：列出所有项目的进展情况，包括已完成、进行中和待完成的项目。
（三）人员安排：列出各人员的工作任务和责任，保证工作分配的明确和合理。
（四）实验室公告：发布实验室的重要通知、会议安排、工作规定等。
第六条实验室看板的内容应简明扼要，清晰易懂，避免使用过多的专业术语和复杂的图表，以方便实验室成员理解和使用。
第七条实验室看板应随时更新，确保信息的及时性和准确性。
第三章实验室看板的编制与使用第八条实验室看板的编制由实验室主管负责，需征求实验室成员的意见。
第九条实验室看板的编制要根据实验室的具体情况而定，确保实际操作性和实用性。
第十条实验室看板的使用要按照日程安排和工作任务进行，每日查看并更新，并在每周进行回顾和总结。
第四章实验室看板管理的责任和义务第十一条实验室主管是实验室看板的管理者，负责看板的编制、更新和维护工作。
第十二条实验室主管应按时制定和更新实验室看板，并确保信息的准确性和可靠性。
第十三条实验室成员有责任按照实验室看板的安排和要求进行工作，并及时更新进展情况。
第十四条实验室成员应当自觉保护实验室看板，不得私自更改或删除看板上的信息。
第十五条如果实验室成员对实验室看板上的工作安排或内容有异议，可以向实验室主管提出，并参与到讨论和改进中。
第五章实验室看板管理的制度第十六条实验室看板的管理工作要符合实验室管理的相关规定和要求，确保信息的保密性和安全性。
公司宣传看板管理制度
第一章总则第一条为规范公司宣传看板的管理，提高宣传效果，树立公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有宣传看板的管理，包括但不限于会议室、办公区、生产区等公共区域。
第三条公司宣传看板的管理应遵循以下原则：1. 宣传内容准确、健康、积极向上；2. 宣传形式简洁、美观、富有创意；3. 宣传看板布局合理、易于观看；4. 宣传看板维护及时、保养良好。
第二章宣传看板内容管理第四条宣传看板内容应包括但不限于以下方面：1. 公司简介、企业文化；2. 公司最新动态、新闻发布；3. 行业动态、政策法规；4. 产品信息、服务介绍；5. 员工风采、团队建设；6. 安全生产、环境保护；7. 其他对公司形象有益的内容。
第五条宣传看板内容的发布应符合以下要求：1. 内容真实、准确，不得虚构或夸大；2. 内容健康、积极向上，不得传播负面信息；3. 内容简洁明了，便于观众快速理解；4. 内容更新及时，保持时效性。
第六条宣传看板内容的审核由公司宣传部门负责，其他部门需在发布前提交审核。
第三章宣传看板布局与维护第七条宣传看板布局应遵循以下原则：1. 合理规划，充分利用空间；2. 突出重点，便于观众观看；3. 美观大方，提升公司形象；4. 符合行业特点，体现公司特色。
第八条宣传看板的维护由公司后勤部门负责，包括以下内容：1. 定期检查宣传看板，确保其正常使用；2. 及时更换损坏或褪色的宣传看板；3. 定期清理宣传看板，保持其整洁；4. 根据需要调整宣传看板布局。
第四章责任与奖惩第九条各部门应积极配合宣传看板的管理工作，确保宣传看板的有效利用。
第十条对于在宣传看板管理工作中表现突出的个人或部门，公司给予表彰和奖励。
第十一条违反本制度，造成不良影响的个人或部门，公司将视情节轻重给予批评、通报批评或经济处罚。
第五章附则第十二条本制度由公司宣传部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
生产车间看板管理制度
生产车间看板管理制度一、总则为了规范和提高生产车间看板管理工作，提高生产效率和质量，制定本管理制度。
二、管理目标1. 提高生产车间生产作业的可视化程度，监控生产过程。
2. 加强生产信息的传递与交流，提高生产效率。
3. 优化生产计划，减少生产浪费，提高生产质量。
三、管理范围本管理制度适用于所有生产车间看板管理工作。
四、管理责任1. 生产主管负责生产车间看板管理工作的组织实施。
2. 生产员工负责按照看板指示完成生产任务。
3. 质量检验员负责监控生产质量，及时反馈问题。
五、管理流程1. 确定看板内容：根据生产计划确定看板显示内容，包括生产任务、生产进度、质量要求等。
2. 制作看板：生产主管负责设计和制作生产看板，确保信息清晰易懂。
3. 安装看板：生产主管负责在生产车间明显位置安装看板。
4. 更新看板：根据实际生产情况及时更新看板内容。
5. 监控看板：生产员工负责每日查看看板内容，按照看板指示完成生产任务。
6. 反馈问题：质量检验员及时发现质量问题，及时反馈给生产主管并调整生产计划。
六、管理要求1. 看板内容要真实准确，及时更新。
2. 生产员工要按时查看看板内容并按照要求完成生产任务。
3. 生产主管要严格监控生产进度和质量，确保生产计划顺利执行。
4. 质量检验员要及时发现质量问题并提出改进建议。
七、管理考核1. 考核内容：考核看板内容的准确性及时更新、生产员工对看板内容的执行情况、生产效率和质量情况。
2. 考核频率：每月进行一次考核。
3. 考核标准：根据考核结果对相关人员进行奖惩。
八、管理改进1. 定期对看板管理制度进行评估，及时调整完善。
2. 总结经验，不断提高生产车间看板管理效率。
以上为生产车间看板管理制度，希望全体员工认真执行，确保生产工作的有序进行，提高生产效率和质量。
机床装配车间看板管理制度
机床装配车间看板管理制度一、总则为了提高机床装配车间生产管理水平，规范生产作业流程，提升生产效率和质量，特制定机床装配车间看板管理制度。
二、管理目标1. 管理目标是通过看板管理，协调机床装配车间生产计划和实际生产，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
2. 确保生产过程中的各项生产任务按照计划进行，并及时发现和解决生产过程中的问题，保障产品的准时交付和产品质量。
三、看板管理职责1. 生产主管负责看板管理工作，对看板管理的实施负全面责任。
2. 生产计划员负责制定生产计划，更新看板信息，并按照计划进行生产。
3. 质量管理人员负责监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产过程中的质量问题。
四、看板设置1. 设置机床装配车间生产计划看板，根据生产计划制定看板信息，包括产品名称、生产数量、生产计划完成日期等内容。
2. 设置生产进度看板，对每个生产工序的进度进行跟踪和管理，及时发现生产延误和问题。
3. 设置质量控制看板，记录产品质量检验信息，及时发现并解决生产过程中的质量问题。
五、看板管理1. 生产计划员按照生产计划制定看板信息，并负责看板信息的更新和维护。
2. 生产主管每日对看板信息进行审核，及时发现并解决生产进度和质量问题。
3. 质量管理人员每日对质量控制看板进行审核，确保产品质量符合标准。
4. 每周对看板进行汇报，分析生产情况并提出改进建议。
六、看板使用1. 生产人员应根据看板上的生产计划进行生产作业，严格按照生产工艺流程进行操作。
2. 生产过程中发现问题应及时上报，生产主管负责协调解决。
3. 质量控制人员应根据质量控制看板进行产品质量检验和记录，确保产品质量。
4. 所有人员应按照看板信息进行工作，确保生产计划的顺利进行。
七、看板管理改进1. 每季度对看板管理进行总结和评估，提出改进建议。
2. 生产主管负责对改进建议进行评估和实施。
3. 对看板管理改进进行评估，形成改进成果。
以上机床装配车间看板管理制度，将有助于提高机床装配车间的生产管理水平，规范生产作业流程，提升生产效率和产品质量。
看板管理制度
看板管理制度1.引言看板管理制度是一种以可视化的方式来组织和管理团队工作的方法。
利用看板，团队成员可以清晰地了解当前工作的状态、进展情况以及任务分配情况，帮助团队成员更好地协调和合作，提高工作效率和质量。
本文将介绍看板管理的基本概念、原则和实施步骤，以及如何在团队中建立看板管理制度。
2.看板管理的基本概念2.1 看板看板是一种物理或者虚拟的工作流程图，用来表示团队的工作状态和任务分配情况。
一个典型的看板通常包括以下几个列：待办（To Do）：表示尚未开始的任务或者需要进一步拆分的任务。
进行中（In Progress）：表示正在进行中的任务。
测试（Testing）：表示已完成的任务正在进行测试。
审核（Review）：表示已完成的任务等待审核。
完成（Done）：表示已经完成的任务。
2.2 看板卡片看板卡片是一个任务或者工作项在看板中的表现形式。
每个卡片通常包括任务的标题、描述、负责人、截止日期等信息。
在看板中，每个卡片代表一个具体的工作项，团队成员可以将卡片从一列移动到另一列，以表示任务的状态变化。
2.3 看板限制看板限制是为了控制团队工作流程和任务数量而设定的规则。
看板限制可以是针对整个看板的限制，也可以是针对某一列的限制。
例如，看板整体的限制可以是同时进行的任务数量不超过10个，而某一列的限制可以是只能有一个任务在进行中。
3.看板管理制度的实施步骤3.1 确定团队需求在实施看板管理制度之前，首先要明确团队对于该制度的需求。
这包括团队的工作流程、任务分配方式、任务的优先级和紧急程度等。
了解团队的需求有助于制定适合团队的看板管理制度，并确保制度的可行性和有效性。
3.2 设计看板结构根据团队的需求，设计看板的结构和列的数量。
通常，可以根据任务的状态和进展情况来设计列的名称，如待办、进行中、测试、审核和完成等。
在设计看板结构时，要考虑任务的流动性和可视性，确保团队成员能够清晰地了解任务的流程和状态。
3.3 创建看板和卡片根据设计好的看板结构，创建看板和卡片。
咨询公司看板管理制度
咨询公司看板管理制度一、看板管理制度概述1.1 看板管理制度的目的公司的看板管理制度旨在促进信息的流通和沟通，提高团队的协作能力，实现项目目标和时间交付。
1.2 适用范围本制度适用于公司所有的团队和项目组织。
1.3 基本原则（1）清晰明了看板上的信息应该简洁清晰，能够让每个团队成员都能明确了解项目的进展和目标。
（2）透明公开看板是团队的共享工具，所有团队成员应该能够随时查看和更新看板上的信息。
（3）持续改进看板是一个动态的工具，团队成员应该不断地更新和改进看板上的内容，以适应项目需求的变化。
二、看板的设计和使用2.1 看板的设计（1）列明项目看板应该包括项目的名称和主要的任务列表。
（2）制定任务每个任务应该明确指定责任人和截止日期。
（3）更新频率看板应该定期更新，以确保信息的及时性和准确性。
2.2 看板的使用（1）查看团队成员每天应该查看看板，了解项目的进展和自己的任务。
（2）更新责任人应该及时更新看板上的任务进度。
（3）交流团队成员之间应该通过看板进行信息交流和沟通。
三、看板的管理和维护3.1 看板的管理（1）管理人员应该监督和审核看板的使用情况。
（2）看板的修改应该经过相关参与者的讨论和确认。
3.2 看板的维护（1）责任人应该负责看板的维护和更新。
（2）定期清理过期任务和无效信息。
3.3 看板的备份看板的内容应该定期备份，以防止数据丢失或损坏。
四、看板管理的评估和改进4.1 看板管理的评估定期对看板管理情况进行评估，找出问题和不足，并及时改进。
4.2 看板管理的改进根据评估结果，不断改进看板管理制度，提高团队的效率和协作能力。
以上就是一个咨询公司看板管理制度的一般要求。
公司应该根据自身的实际情况和需求，制定适合自己的看板管理制度，以实现更好的信息共享和团队协作效果。
企业班组看板管理制度
企业班组看板管理制度一、背景为了提高班组生产管理效率，促进班组成员的协作和沟通，提升班组整体绩效，我们制定了企业班组看板管理制度。
二、目的企业班组看板管理制度的目的是规范班组生产管理活动，确保生产任务的有效分配和执行，提高班组成员的工作效率和主动性，达成生产目标。
三、适用范围本制度适用于企业内各班组的看板管理活动。
四、看板管理原则1. 任务明确性原则：看板上的任务应该明确清晰，包括任务的负责人、完成时间、工序和数量等。
2. 可视性原则：看板应该摆放在显眼的位置，便于班组成员随时查看。
3. 及时更新原则：看板上的任务应该及时更新，确保信息的实时性。
4. 参与性原则：鼓励班组成员参与看板管理，可以自主更新任务和修改进度。
五、看板管理流程1. 制定任务计划：班组负责人根据生产计划和需求，制定相应的任务计划，并在看板上明确展示任务内容、执行人员和完成时间。
2. 定期更新进度：班组成员应根据任务进展情况及时更新看板上的任务进度，包括任务完成情况、质量评价等。
3. 沟通协调：班组成员在看板上可以留言评论，提出建议或协调解决问题，促进团队间的沟通与协作。
4. 审查评估：班组负责人定期对看板上的任务进行审查与评估，及时调整任务计划，确保生产目标的达成。
六、看板管理责任1. 班组负责人：负责制定班组任务计划，监督任务执行进度，并及时更新和调整看板任务。
2. 班组成员：负责按时按质完成看板上的任务，及时更新任务进度和参与沟通协调。
3. 管理人员：负责对看板管理流程进行监督和指导，保障看板管理的落实和效果。
七、看板管理考核1. 任务完成情况：班组成员按时按质完成看板上的任务。
2. 任务更新及时性：看板上的任务进度及时更新、调整和补充。
3. 任务沟通协作：班组成员积极参与看板沟通，提出建议和解决问题。
4. 看板管理成效：根据看板任务的完成情况、生产质量和效率进行评估。
八、违规处理1. 对于拖延更新看板任务、不按时完成任务或存在其他违规行为的班组成员，将视情节轻重进行相关处罚。
看板管理制度
看板管理制度第一章总则第一条为规范公司看板管理，提高工作效率，制定本制度。
第二条公司看板是指用于展示公司重要信息和工作进展的物理或数字化信息展示板。
第三条本制度适用于公司内各部门、团队的看板管理。
第二章看板的分类与要求第四条看板分为物理看板和数字化看板两类。
1. 物理看板是指使用物理材料搭建的展示板，可以是墙面、玻璃、白板等。
2. 数字化看板是指通过电子设备或软件展示的信息板，可以是电视屏幕、电子显示器、电脑软件等。
第五条公司各部门、团队应根据工作需求选择适合的看板类型，确保信息的准确、及时传达。
第六条看板应具备以下要求：1. 易读性好：文字信息应清晰、易读，可以采用不同字号、颜色等方式突出重要信息；2. 信息更新及时：看板上的信息应随着工作进展而及时更新，确保信息的准确性；3. 导向性强：看板应能清晰地指导工作流程，帮助员工实施工作；4. 美观大方：看板应具备整洁、美观的外观，不应有碍视觉美感的因素。
第三章看板配置与布局第七条公司各部门、团队应根据工作需求和空间条件，合理配置看板。
建议每个部门至少配置一个看板，以展示重要工作进展和信息。
第八条看板布局应考虑以下因素：1. 信息分类：根据工作内容和需求，将看板信息划分为不同的板块，如项目进展、工作计划、团队动态等；2. 信息顺序：根据工作的优先级和重要程度，将信息进行排序，确保重要信息置于显眼位置；3. 大小比例：根据看板的尺寸和空间要求，合理安排不同信息板块的大小比例；4. 格局布局：将看板划分为不同的区域，确定每个区域的功能和用途，便于查看和管理。
第九条物理看板应定期检查和维护，确保信息的清晰可读，及时更换损坏的材料。
第四章看板使用与管理第十条公司各部门、团队应制定看板使用和管理规则，明确责任人和使用权限。
第十一条负责人应根据工作进展，及时更新看板信息，并确保信息的准确性和时效性。
第十二条公司看板管理人员应进行看板使用培训，提高员工对看板的使用和管理能力。
生产管理看板管理制度
生产管理看板管理制度一、总则为了规范生产管理看板的管理，提高生产效率和质量，确保生产计划的顺利执行，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有生产部门的生产管理看板，涉及生产计划、生产进度、生产质量等内容。
三、管理机构生产管理看板管理委员会是管理生产管理看板的机构，由生产主管、质量主管、生产计划主管等部门负责人组成，负责监督和管理生产管理看板的运作。
四、管理原则1. 实时更新：生产管理看板要及时更新，确保信息的实时性和准确性。
2. 信息共享：生产管理看板上的信息应对全体员工透明共享，提高员工的参与度和责任感。
3. 持续改进：生产管理看板应定期进行评估和改进，根据实际情况调整生产计划和生产进度。
五、管理流程1. 制定生产计划：生产计划由生产主管和生产计划主管共同制定，包括生产任务、生产周期、生产质量等内容。
2. 设计生产管理看板：根据生产计划制定生产管理看板的内容和格式，确保信息清晰和易于理解。
3. 更新生产管理看板：生产管理看板的更新由生产班组负责，每天定时更新生产进度、质量情况等信息。
4. 分析生产情况：生产主管和质量主管定期分析生产管理看板上的信息，查找问题和改进措施。
5. 定期评估：生产管理看板管理委员会定期对生产管理看板进行评估，检查执行情况和效果。
6. 改进措施：根据评估结果确定改进措施，及时调整生产计划和生产进度。
六、管理要求1. 生产管理看板应定期进行维护和保养，确保信息的清晰和完整。
2. 禁止私自更改生产管理看板的内容，否则将追究相关人员的责任。
3. 生产管理看板的信息应保密，不得对外泄露。
4. 应按时开展培训，提高员工对生产管理看板的理解和运用能力。
七、管理措施1. 对于不按时更新生产管理看板的班组，应当进行批评教育，并记录在档案中。
2. 对生产管理看板上出现的问题，应当及时处理并上报管理委员会。
3. 生产管理看板管理委员会应定期召开会议，总结工作经验，分享成功案例。
4. 对生产管理看板管理不力的负责人，应当进行约谈并制定整改措施。
质量看板管理制度制定
质量看板管理制度制定一、总则为了规范和加强质量看板管理工作，提高生产效率和产品质量，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司生产部门的所有质量看板，并严格执行。
三、管理原则1. 质量第一：质量是企业的生命线，必须把质量放在第一位。
2. 客户至上：满足客户需求是企业的根本宗旨，必须将客户放在至高位置。
3. 追求卓越：以追求卓越的态度做好每一项工作，争取每一个细节都做到最好。
4. 持续改进：对工作中的不足之处要及时改进，做到持续改进，不断提高质量水平。
5. 团队合作：只有团结一致，才能取得最好的成绩，要强调团队合作精神。
6. 诚实守信：在工作中要讲诚信，言行一致，做到言行一致。
四、管理责任1. 生产部门负责人对于质量看板管理工作具体负责。
2. 每个员工都有责任保证自己的质量看板符合要求。
3. 质量部门对质量看板进行监督和检查。
五、管理流程1. 制定质量看板：根据产品的特点和技术要求，制定相应的质量看板。
2. 审查确认：相关部门对质量看板进行审查，确认质量看板符合要求。
3. 制度宣传：对质量看板管理制度进行全员宣传，确保每个员工了解质量看板的要求。
4. 实施监督：生产部门负责对质量看板进行监督，及时发现问题并进行整改。
5. 定期检查：质量部门定期对质量看板进行检查，发现问题及时跟进处理。
6. 收集反馈：收集员工对质量看板管理的反馈意见，及时改进管理制度。
七、管理要求1. 确保质量看板的准确性和有效性。
2. 严格执行质量看板管理制度，不得私自更改质量看板。
3. 做好质量看板的记录和备份工作，确保数据安全。
4. 及时反馈质量看板的问题，并提出改进意见。
5. 充分发挥团队合作精神，共同努力提高质量看板管理水平。
八、监督检查1. 生产部门负责对质量看板的执行情况进行监督检查。
2. 质量部门定期对质量看板进行检查，发现问题及时跟进处理。
3. 公司领导对质量看板管理工作进行定期督导，确保质量看板管理制度得到有效执行。
看板管理制度实施方案
四川廷琛机械有限责任公司
看板管理制度实施方案
一、目的
为了增强管理的条理性、规范性和可视化管理，与国际公司管理接轨，公司计划推行看板管理制度。
6、看板涉及机密信息的内容（具体客户、价格等）要注意保密。
一、公司级看板
年度工作目标计划完成率：
月份
部门
内容
12Biblioteka 3456
7
8
9
10
11
12
销售部
计划
实际
采购部
计划
实际
项目部
计划
实际
财务部
计划
实际
生产部
计划
实际
技术部
计划
实际
行政部
计划
实际
二、月工作推进计划
三、班组管理现场看板
四、产品进度看板
THANKS !!!
（3）本部门出现的特殊情况；
（4）下属反馈的各种问题；
2、生产现场看板
（1）每天的生产计划和计划进度执行情况；
（2）生产数量、质量要求采用鱼骨图法，数据分层法，调查表，因果图，排列图，直方图，控制图进行分析、总结和归纳管理经验和不足；
（3）技术、工艺要的提醒；
（4）安全信息；
（5）综合信息（先进、标兵、违章等）；
二、看板管理的作用：
1、看板管理是一种有效地管理模式，直接体现公司的管理信息，发展规划等要素可视化、直观化、直白化；
2、强化工作责任和管理沟通，加强现场管理，增强生产和工作的透明度；
制造企业看板管理制度
制造企业看板管理制度第一章总则第一条为了规范和加强制造企业的生产管理工作，提高生产效率和产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的生产管理工作。
第三条看板管理是一种基于视觉化的生产管理方法，通过清晰的信息传递和可视化的生产数据，实现对生产工艺的监控和管理。
第二章看板管理的基本原则第四条看板管理以客户需求为导向，以拉动生产为核心，以持续改进为目标。
第五条看板管理要保持看板的清晰、直观、规范和及时性，确保生产人员能够一目了然地看到生产进度和问题。
第六条看板管理要以快速反应为标准，及时发现问题并进行处理，防止产生不良品和超额生产。
第三章看板管理的具体实施第七条确定看板的内容和形式，包括生产计划、生产进度、库存情况、质量状况等。
第八条确定看板的位置和数量，要求看板设置在生产线的合适位置，便于生产人员查看。
第九条制定看板管理的标准和流程，明确生产人员查看和填写看板的方法和要求。
第十条做好看板的维护和更新工作，确保看板的内容准确、清晰和及时。
第四章看板管理的角色和责任第十一条生产部门负责看板的设置和管理工作，包括看板内容的确定、看板位置的安排、看板管理的标准和流程的制定等。
第十二条质量部门负责对看板上的质量信息进行监控和分析，及时发现质量问题并进行处理。
第十三条流程技术部门负责看板上的生产进度和工艺参数的管理和调整，确保生产进度和工艺参数的准确和及时。
第十四条生产人员负责按照看板上的信息进行生产，确保生产任务的按时完成和产品质量的保证。
第五章看板管理的考核和改进第十五条生产部门负责对看板管理的执行情况进行定期考核，发现问题并及时改进。
第十六条看板管理的改进工作由生产部门负责，可以根据实际情况进行灵活调整和优化。
第十七条公司相关部门对看板管理进行协助和支持，确保看板管理的顺利实施和持续改进。
第十八条看板管理的考核结果要纳入公司的绩效考核体系，对相关人员进行激励和惩罚。
第六章附则第十九条本制度由公司生产部门负责解释和修订。
看板管理制度
看板管理制度第一章总则1.1制度目的为了提高生产管理效率、降低生产成本、优化资源利用，特制定本看板管理制度，以规范生产流程和实现信息可视化管理。
1.2适用范围本制度适用于公司生产管理部门，包括但不限于生产主管、生产员工等。
1.3基本原则1.看板管理是一种可视化管理手段，通过清晰的看板信息提高生产决策的及时性和准确性。
2.看板管理应与现有生产流程相结合，实现信息流、物流、价值流的协同。
第二章看板设置与制作2.1看板种类2.1.1生产进度看板1.用于显示各生产环节的生产进度、产量、质量等关键信息。
2.设计清晰易读，确保一目了然，便于管理人员和操作员工快速获取信息。
2.1.2问题解决看板1.用于记录和解决生产中出现的问题，包括原因分析、解决方案和责任人等信息。
2.定期更新，追踪问题解决情况，确保问题得到及时处理。
2.2看板制作2.2.1材料选择1.确保看板材料具有一定的耐用性和清晰度，建议使用防水、防尘、易擦拭的材料。
2.根据看板类型选择合适的材料，如磁性板、白板等。
2.2.2设计原则1.看板设计应符合信息清晰、简洁明了的原则，避免信息过于繁杂。
2.使用统一的标识和颜色，提高可视化效果。
第三章看板使用与更新3.1看板摆放位置3.1.1生产车间看板1.生产车间看板应设置在每个生产环节的显眼位置，便于操作人员随时查看。
2.确保看板摆放位置不妨碍生产作业，保证信息的实时性。
3.1.2问题解决看板1.问题解决看板设于专门的问题解决区域，便于责任人迅速处理。
2.看板摆放位置要易于访问，方便相关人员随时更新问题解决信息。
3.2看板更新频率3.2.1生产进度看板1.生产进度看板应每班次更新一次，确保生产进度信息的及时性。
2.紧急情况下可根据实际需要进行即时更新。
3.2.2问题解决看板1.问题解决看板应在问题解决后及时更新，及时记录问题的解决过程和效果。
2.确保问题解决看板信息的实时性，方便生产管理人员随时跟踪。
第四章看板管理流程4.1生产进度看板管理4.1.1看板维护人员1.指定专门负责生产进度看板的维护人员，确保信息的准确性。
安全看板管理制度
安全看板管理制度一、总则为了保障员工的安全和健康，提高企业的安全管理水平，制定本安全看板管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有员工及相关管理人员。
三、安全看板管理职责1.负责安排安全看板的设置和更新。
2.定期检查安全看板的是否完好。
3.负责员工安全意识培训和相关安全知识的宣传。
4.及时整改安全看板中的不合规问题。
五、安全看板的设置标准1.设置明显易懂的安全标志。
2.设置提示标识，提醒员工注意安全。
3.设置应急逃生路线指示标识。
4.设置安全用品收纳位置标识。
五、安全看板的更新与维护1.安全看板定期进行检查，确保标识清晰不褪色，不破损。
2.安全看板的更新和更正需要经过相关管理人员的审批。
3.安全看板维护人员需要经过专业培训，保证对标识进行正确的维护。
四、安全看板管理制度的宣传1.制度执行前需进行培训，确保员工理解和执行。
2.每月定期进行安全会议，对执行情况进行汇报和总结。
3.执行过程中出现问题需及时沟通解决。
五、安全看板管理措施1.对于不符合规定的安全看板及时更正。
2.对于未按照规定进行安全培训的员工，进行警告和培训。
3.对于严重违规情况，进行相应的处罚。
六、安全看板管理制度的效果评估1.对于制度执行情况进行评估，发现问题及时改进。
2.对于员工安全意识进行评估，发现不足进行培训。
3.定期进行安全管理效果评估，总结经验，提高管理水平。
七、安全看板管理制度的不足改进1.不断学习和总结，提高管理制度的有效性。
2.调整管理制度，适应企业发展变化。
3.加强培训和宣传，确保员工理解和执行管理规定。
八、附则1.本管理制度由公司安全管理部门负责解释和修改。
2.本管理制度自颁布之日起实施。
以上为本安全看板管理制度，如有不清晰之处，以管理部门解释为准。
生产车间管理看板管理制度
生产车间管理看板管理制度一、总则为了规范生产车间管理看板的使用和管理，提高生产车间工作效率，制定本管理制度。
二、管理看板的设立1. 生产车间管理看板应设立在生产车间的显眼位置，便于所有生产人员看到。
2. 管理看板分为主看板和分区看板，主看板用于展示整体生产情况，分区看板用于展示各个生产区域的情况。
3. 管理看板应包括生产进度、质量情况、安全生产情况、设备维护情况等信息。
三、管理看板的更新1. 每天早晨，相关负责人应更新主看板和分区看板的信息，包括生产计划、生产任务、质量管理情况等。
2. 每天下班前，相关负责人应对当天的生产情况进行总结，并更新管理看板上的信息。
3. 重大事项发生时，负责人应立即更新管理看板上的信息，及时通知相关人员。
四、管理看板的管理1. 生产车间主管负责管理看板的使用和更新，对使用管理看板的员工进行培训和指导。
2. 使用管理看板的员工应按规定更新和填写相关信息，不得虚假填报或漏报。
3. 对于管理看板上的信息，生产车间主管有权进行核实和调整，并及时与相关人员沟通交流。
五、管理看板的利用1. 生产车间管理看板的信息应及时充分地传达给相关岗位人员，以便他们了解生产情况，做好生产准备。
2. 生产车间主管应根据管理看板上的情况，及时制定应对措施，确保生产任务按时完成。
3. 对于管理看板上的问题和异常情况，生产车间主管应及时进行分析和处理，并通知相关人员进行改进。
六、管理看板的监督和评估1. 生产车间主管及时监督管理看板的使用情况，对于发现的问题及时进行整改。
2. 生产车间主管应定期对管理看板的使用情况进行评估，及时发现问题并制定改进方案。
3. 生产车间主管要建立健全管理看板的考核制度，对于使用管理看板不规范的员工予以批评教育。
七、附则1. 生产车间主管应定期召开会议，对于管理看板的使用情况进行总结和改进意见的征集。
2. 生产车间员工对于管理看板的使用应密切配合，提高工作效率，保证生产任务的完成。
看板的管理制度
看板的管理制度一、总则为了规范看板的管理，提高看板的质量和效益，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司内所有看板的管理工作。
三、管理机构公司设置看板管理部门，负责看板的统一管理和协调工作，具体职责如下：1. 负责统一规划和设计公司内各类看板的内容和布局；2. 负责统一制定和实施看板的更新和维护计划；3. 负责制定看板的管理规定和操作流程；4. 负责对看板的执行情况进行监督和检查。
四、看板的设置和维护1. 看板的设置要符合公司的形象和要求，必须经过看板管理部门审核批准后方可设置。
2. 看板的内容必须真实准确，不得存在虚假宣传和误导性信息。
3. 看板的布局和设计必须简洁明了，符合公共安全和美观要求。
4. 看板的维护工作要定期进行，如有损坏或无法使用，要及时更换或修复。
五、看板的更新1. 看板的更新周期根据具体情况而定，但最长不得超过一年。
2. 看板的更新内容必须经过看板管理部门审核批准后方可更新。
3. 看板的更新要根据公司发展和市场需求进行调整，确保信息的新鲜和有效。
六、看板的执行1. 看板的设置和更新必须按照公司的规定和程序进行执行，不得违反规定。
2. 看板的执行责任由具体负责部门和人员承担，必须严格按照要求进行操作。
3. 看板的执行情况要定期进行检查和评估，发现问题要及时纠正和改进。
七、看板的监督1. 看板的监督工作由看板管理部门负责进行，要建立健全的监督机制。
2. 公司内部员工和外部市民对看板的质量和内容有异议或投诉时，看板管理部门要及时调查并处理。
3. 对违反规定和操作不当的看板要进行处理，确保相关责任人承担责任。
八、看板的评估1. 看板的评估工作要定期进行，对看板的质量和效益进行全面评估。
2. 在评估结果中发现问题的，要及时提出改进意见和措施。
九、看板的奖惩1. 对看板的优秀表现和效果突出的，可给予奖励和表彰。
2. 对违反规定或操作不当的，要给予批评教育和处理。
十、附则本制度由看板管理部门负责解释和修订。
装修公司看板管理制度
装修公司看板管理制度一、总则为规范装修公司看板管理工作，保障公司形象与业务顺利进行，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司所有的看板管理工作。
三、管理目标1. 提高装修公司看板的品牌形象，增强公司的知名度和美誉度；2. 规范看板的设计、制作、安装和维护工作，确保看板的质量和安全；3. 加强对看板管理工作的监督和检查，及时发现和解决问题；4. 提高看板管理工作的效率，促进公司的业务发展。
四、看板管理流程1. 看板设计：设计部门根据工程项目和客户需求进行看板设计方案的制定，并提供初稿供客户审批；2. 看板制作：经客户确认设计方案后，制作部门按照设计图纸进行看板的制作；3. 看板安装：完成看板制作后，安装部门按照设计图纸和安装要求进行看板的安装；4. 看板维护：定期对公司的所有看板进行巡检和维护，确保看板的正常使用。
五、看板管理责任1. 设计部门负责看板设计方案的制定和修改；2. 制作部门负责看板的制作工作；3. 安装部门负责看板的安装工作；4. 维护部门负责看板的定期维护；5. 管理部门负责对看板管理工作的监督和检查。
六、看板管理制度的执行1. 所有公司员工应严格执行本管理制度的各项规定，确保看板管理工作的顺利进行；2. 做好看板管理工作记录，留下重要的看板设计、制作、安装和维护过程记录；3. 对于看板管理中出现的问题，应及时向上级领导反映，并提出解决方案；4. 加强对看板管理工作的宣传和培训，提高员工的看板管理意识和能力。
七、看板管理制度的评估和改进1. 定期对看板管理制度的执行情况进行评估，发现问题及时整改；2. 根据公司的发展和看板管理的实际情况，适时对本管理制度进行修订和完善；3. 对看板管理工作中的创新和优秀做法进行推广，提高看板管理的工作效率和质量。
八、其他事项本管理制度自颁布之日起生效，如有违反本制度的行为，将按公司规定进行相应处理。
以上为装修公司看板管理制度，希望所有员工严格遵守，确保看板管理工作的高效顺畅进行，提升公司形象和业务水平。
看板管理制度模板
看板管理制度模板一、目的为了提高工作效率，优化生产流程，减少浪费，确保生产活动可视化，增强团队协作，特制定本看板管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产线及相关管理部门。
三、定义看板（Kanban）是一种信号系统，用于指示生产或搬运下一生产环节所需的物料。
四、看板类型1. 生产看板：指示生产线生产某种产品。
2. 取货看板：指示搬运工从上一生产环节取走产品。
五、看板发行规则1. 仅当生产线需要补充物料时，才发行生产看板。
2. 取货看板由搬运工在取走产品后发行。
六、看板管理流程1. 需求识别：生产线识别所需物料并准备发行看板。
2. 看板发行：生产线发行生产看板，搬运工发行取货看板。
3. 物料生产/搬运：供应商或前一生产环节根据看板指示生产或搬运物料。
4. 看板回收：物料送达后，看板被回收并用于下一次循环。
七、看板数量控制1. 看板数量应根据生产需求和库存水平进行严格控制。
2. 定期评估看板数量，以适应生产变化。
八、看板维护1. 所有看板应保持清晰、完整，信息准确无误。
2. 看板应放置在指定位置，便于相关人员识别和使用。
九、监督与改进1. 生产管理部门负责监督看板制度的执行情况。
2. 定期收集反馈，分析看板制度的效果，并进行必要的改进。
十、培训与指导1. 对所有生产线员工进行看板制度的培训。
2. 提供持续的指导和支持，确保员工正确理解和使用看板。
十一、附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 对本制度的任何修改和补充，需经管理层批准。
请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合公司的特定需求和操作流程。
工厂看板管理制度
一、目的为提高工厂生产效率，优化生产流程，确保产品质量，降低生产成本，加强现场管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有生产车间、仓库、办公室等场所。
三、看板定义看板是一种信息传递工具，用于在生产现场传递生产指令、物料需求、生产进度、产品质量等信息。
看板的形式多样，如卡片、标识牌、电子屏幕等。
四、看板管理制度内容1. 看板设置（1）看板设置应遵循简洁、明了、易于识别的原则。
（2）看板应设置在生产现场显眼位置，便于操作人员查看。
（3）看板应包括以下内容：生产指令、物料需求、生产进度、产品质量、异常情况、改进措施等。
2. 看板内容（1）生产指令：包括产品名称、规格、数量、生产时间、责任人等。
（2）物料需求：包括物料名称、规格、数量、供应商、预计到货时间等。
（3）生产进度：包括各工序的生产进度、完成情况、存在的问题等。
（4）产品质量：包括产品质量标准、检验结果、不合格品数量、原因分析等。
（5）异常情况：包括设备故障、人员缺勤、物料短缺、生产延误等。
（6）改进措施：包括针对异常情况采取的改进措施、改进效果等。
3. 看板管理（1）看板管理人员负责看板内容的更新、维护和保养。
（2）看板管理人员应定期检查看板内容，确保信息的准确性、及时性和完整性。
（3）看板管理人员应与生产、采购、质量等部门保持沟通，及时更新看板信息。
（4）看板管理人员应定期对看板进行清洁、整理，保持现场整洁。
4. 看板使用（1）操作人员应按照看板上的生产指令进行生产作业。
（2）操作人员应关注看板上的物料需求信息，及时补充物料。
（3）操作人员应关注看板上的生产进度和质量信息，及时反馈问题。
（4）操作人员应关注看板上的异常情况，及时采取措施解决。
5. 看板改进（1）看板管理人员应根据生产现场实际情况，对看板内容进行调整和优化。
（2）看板管理人员应定期组织生产、采购、质量等部门召开看板改进会议，共同探讨看板管理中的问题及改进措施。
（3）看板管理人员应将改进措施落实到生产现场，持续优化看板管理。
供电公司看板管理制度
供电公司看板管理制度为了规范供电公司看板管理工作，提高公司运营效率和服务质量，制定如下看板管理制度。
**第一章总则****第一条** 为了规范供电公司看板管理工作，提高公司运营效率和服务质量，制定如下看板管理制度。
**第二条** 看板管理制度适用于供电公司所有岗位和部门。
**第三条** 看板是供电公司内部用来传递信息、管理工作进度和监督工作完成情况的重要工具，必须加强对看板的管理和维护。
**第四条** 所有部门必须严格执行看板管理制度，确保看板的准确性和及时性。
**第二章看板的设置与维护****第五条** 各部门根据工作需要设置相应的看板，并制定看板管理工作责任人。
**第六条** 看板的内容应包括工作进度、责任人、完成时间等关键信息，确保清晰明了。
**第七条** 看板的更新频率根据工作的紧急程度和重要性确定，必须保持及时更新。
**第八条** 看板管理工作责任人要定期检查和维护看板，确保看板信息的准确性和完整性。
**第三章看板使用与监督****第九条** 所有员工必须按照看板上的信息完成工作任务，确保及时高效。
**第十条** 管理层必须对看板使用情况进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施。
**第十一条** 每月进行一次看板评估，对看板的使用情况和效果进行全面评估，及时调整和优化。
**第四章看板管理的责任和奖罚****第十二条** 看板管理责任人要切实履行职责，确保看板的准确性和及时性，对于看板管理不到位的责任人要做出相应处理。
**第十三条** 对于认真执行看板管理制度，工作突出的个人和部门给予表扬和奖励，激励员工积极参与看板管理工作。
**第十四条** 对于故意或者重复违反看板管理制度的个人和部门要采取相应的惩罚措施。
**第五章附则****第十五条** 本看板管理制度由供电公司负责解释。
**第十六条** 本看板管理制度自颁布之日起正式实施。
**第十七条** 本看板管理制度的修订由供电公司管理部门负责，并报领导审批后执行。
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四川廷琛机械有限责任公司
看板管理制度实施方案
一、目的
为了增强管理的条理性、规范性和可视化管理，与国际公司管理接轨，公司计划推行看板管理制度。
二、看板管理的作用：
1、看板管理是一种有效地管理模式，直接体现公司的管理信息，
发展规划等要素可视化、直观化、直白化；
2、强化工作责任和管理沟通，加强现场管理，增强生产和工作的
透明度；
3、及时跟进产品生产进度，设备保养状况，人员管理；
4、体现安全生产现状，文明生产要素运行情况；
5、便于相互知晓、相互监督、相互促进和工作落实。
三、看板管理要求：
1、行政部监督工作进度，部门负责人共同负责看板的轮换，每月
至少轮换一次。
2、看板内容质量实行工段之间、部门之间平行评比。
3、每月必须跟进产量质量、工作进度、安全、劳纪状况。
四、看板内容：
1、部门科室看板
（1）上级布置的工作任务，年度计划月度计划完成情况与临时交代的工作；
（2）横向部门沟通的信息；
（3）本部门出现的特殊情况；
（4）下属反馈的各种问题；
2、生产现场看板
（1）每天的生产计划和计划进度执行情况；
（2）生产数量、质量要求采用鱼骨图法，数据分层法，调查表，因果图，排列图，直方图，控制图进行分析、总结和归纳管理经验和不足；
（3）技术、工艺要的提醒；
（4）安全信息；
（5）综合信息（先进、标兵、违章等）；
（6）其他需要知道的重要信息；
五、看板设计：
可以根据生产和标准化要求，采用“白板”和“电子屏幕”这两种方式。
建议：
1、质量部、财务部、销售部等科室内部采用白板形式(经济型)。
2、生产部办公室采用白板形式，车间内大门对面正中采用LED电
子显示屏（价格由采购部提供）。
六、看板管理：
1、看板管理由各部门自行管理，公司每月进行一次综合检查，公
司各级管理人员要不定期对看板管理进行检查。
检查内容为看板管理的清洁、完好、内容填写规范、真实。
严禁乱写乱画。
2、主管每天必须对生产现场的看板管理牌进行清洁，核查所填
内容是否真实有效。
3、在定期或不定期的检查中，发现日常维护清洁不到位，填写
内容不规范、不真实的。
将对各负责人每次100元的处罚。
4、看板管理牌因人为损坏由个人按原价进行赔偿；在工作期间
由于班组行为损坏的由班组负责承担赔偿；
5、由于管理监督不到位造成损坏而找不到责任人的，各部门按
原价承担赔偿；
6、看板涉及机密信息的内容（具体客户、价格等）要注意保密。
一、公司级看板
年度工作目标计划完成率：
二、月工作推进计划
三、班组管理现场看板
四、产品进度看板。