规范性文件清理工作方案(最新)

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关于做好规范性文件清理工作的方案(最新)

关于做好规范性文件清理工作的方案根据《国务院办公厅关于做好规章清理工作有关问题的通知》（x 发〔x〕28号）、《x人民政府办公厅关于做好规章和规范性文件清理工作的通知》（x〔x〕90号）和x人民政府法制办公室《关于印发〈规章规范性文件清理工作实施方案〉的通知》（x〔x〕24号）要求，区人民政府决定，对全区现行有效的规范性文件进行清理，现将清理工作有关事项方案如下：一、充分认识规范性文件清理的重要意义为实现党的x确立的在x年形成中国特色社会主义法律体系的立法工作总目标，全国人大常委会在做好法律制定工作的同时，对法律、法规的清理工作十分重视，x年对现行法律进行了全面清理，修改、废止了部分法律和有关法律问题的决定；x年，部署开展了全国地方性法规的清理工作。

国务院对行政法规也正在进行清理。

x年4月，国务院办公厅印发了《关于做好规章清理工作有关问题的通知》（x 〔x〕28号），对规章、规范性文件清理工作进行了安排部署。

x年6月，x人民政府召开了会议，对全区规章和规范性文件的清理工作进行了安排部署。

按照合法性原则，根据法律、法规修改和废止情况，及时对我区规范性文件进行清理，既是保证国家法制统一的客观要求，也是确保x年形成科学、统一、和谐的中国特色社会主义法律体系目标如期实现的必然要求。

各乡镇、街道、部门要充分认识规范性文件清理工作的必要性、重要性和紧迫性，采取切实有效的措施，积极开展清理工作，保证清理工作任务按时完成，维护国家法制的统一和政令畅通，推进依法行政，更好地促进我区经济社会又好又快发展。

二、清理范围和任务分工（一）清理范围。

1、区人民政府制定的所有规范性文件；2、区委、政府联合制定下发的所有规范性文件；3、各乡镇人民政府、街道办事处制定的所有规范性文件；4、区直各部门制定的所有规范性文件（含法律法规授权组织和经区人民政府授权的有行政管理职权的组织及部门联合制定的规范性文件）。

以上清理范围中所指规范性文件包括县区合并前后制定的所有规范性文件。

开展规范性文件清理工作的实施方案（最新）

开展规范性⽂件清理⼯作的实施⽅案（最新）开展规范性⽂件清理⼯作的实施⽅案为深⼊贯彻落实省委省政府决策部署，及时清除制度性障碍，营造我省改⾰和发展的良好法治环境，根据《X省⼈民政府法制办公室关于开展规范性⽂件清理⼯作的通知》（X府法发〔X〕17号）、《X市⼈民政府法制办公室关于开展规范性⽂件清理⼯作的通知》（X政法办发〔X〕10号）⽂件精神，现就我市规范性⽂件清理⼯作有关事项制定⽅案如下。

⼀、清理范围和重点清理内容（⼀）清理范围县政府及其⼯作部门制发的现⾏有效的规范性⽂件。

（⼆）重点清理内容1.制约新产业新业态发展的规定；2.妨碍市场统⼀和公平竞争的规定；3.与国家对外开放⼤⽅向和⼤原则不符的规定；4.不适应优化营商环境的规定；5.有违平等保护各种所有制经济主体财产所有权、使⽤权、经营权、收益权等各类产权的规定，不当限制企业⽣产经营、企业和居民不动产交易等民事主体财产权利⾏使的规定，以及在市场准⼊、⽣产要素使⽤、财税⾦融投资价格等政策⽅⾯区别性、歧视性对待不同所有制经济主体的规定。

⼆、清理依据1.《国务院办公厅关于开展涉及产权保护的规章、规范性⽂件清理⼯作的通知》（国办发〔X〕29号）2.《中共X省委办公厅X省⼈民政府办公厅关于印发的通知》（X办发〔X〕49号）3.《X省⼈民政府关于激发重点群体活⼒带动城乡居民增收的实施意见》（X政发〔X〕52号）4.《X省⼈民政府关于积极发挥新消费引领作⽤加快培育形成新供给新动⼒的实施意见》（X政发〔X〕50号）5.《X省⼈民政府关于贯彻落实“X”市场监管规划的实施意见》（X政发〔X〕48号）6.《X省⼈民政府办公厅关于印发优化提升营商环境⼗⼤⾏动⽅案的通知》（X政办发〔X〕5号）7.《X省⼈民政府办公厅关于创新管理优化服务培育壮⼤经济发展新动能加快新旧动能接续转换的实施意见》（X政办发〔X〕101号）8.《X省⼈民政府办公厅关于印发促进外资增长⼯作实施⽅案的通知》（X政办发〔X〕93号）三、责任主体按照“分级负责”以及政府规范性⽂件“谁起草、谁清理”、部门规范性⽂件“谁制发、谁清理”的原则，明确清理⼯作责任主体。

2023年行政单位规范性文件整治方案范文

2023年行政单位规范性文件整治方案范文一、背景与目标规范性文件是行政单位日常工作中不可或缺的重要文书，对于保障行政行为的合法性、规范性发挥着重要作用。

然而，近年来，由于我国行政体系的快速发展，各级行政单位的规范性文件数量不断增加，出现了一些问题，如文件重复、相互矛盾、程序不规范等。

为了进一步改进行政管理工作，提高行政效能，保证规范性文件的合法性、合理性和一致性，制定本整治方案，以期实现以下目标：1. 确保规范性文件的合法性和合理性，遵循法律法规的要求；2. 减少规范性文件的冗余和重复，避免文件之间的矛盾；3. 完善规范性文件的制定和审批程序，提高效率和透明度；4. 促进规范性文件的公开和便利获取。

二、整治范围和内容1. 整治范围：（1）各级行政单位在2023年新制定和修改的规范性文件；（2）历年来积累的规范性文件，其中包括尚未废止的文件和仍在实施的文件。

2. 整治内容：（1）废止冗余和重复的规范性文件；（2）合并、修订和完善规范性文件，消除文件之间的矛盾；（3）规范规范性文件的制定和审批程序；（4）推进规范性文件的公开和透明化。

三、整治措施1. 建立规范性文件台账，全面梳理和登记所有规范性文件的信息，包括文号、文件名称、颁发单位、颁布时间等。

并设立专门机构负责规范性文件的管理和监督。

2. 制定规范性文件废止、合并和修订的操作规程，建立文件废止、合并和修订的审批流程，确保废止、合并和修订操作的合法性和合理性。

3. 对现有规范性文件进行全面清理，重点废止冗余和重复的文件。

废止操作根据法律法规的要求进行，确保废止操作的合法性和合理性。

4. 对于冗余和重复文件的合并和修订，设立专门的合并和修订小组，负责文件的归并和梳理工作。

在合并和修订过程中，要确保文件之间的一致性和合理性。

5. 完善规范性文件的制定和审批程序，建立明确的操作流程和责任制。

各级行政单位应建立规范性文件制定和审批工作的信息化平台，实现全程与部门的互联互通。

2024年规范性文件清理制度（2篇）

2024年规范性文件清理制度摘要：随着时间推移，大量的规范性文件积累在各级政府、企事业单位以及社会组织中，给工作带来不少负担。

为了提高工作效率、减少管理成本，规范性文件清理制度在2024年被引入。

该制度旨在对已经过时、重复、矛盾、无效的规范性文件进行清理，保持法规体系的健康有序，减轻工作负担，提高管理效率。

一、制定规范性文件清理制度为了确保规范性文件清理工作的顺利进行，各级政府、企事业单位以及社会组织应制定相应的规范性文件清理制度。

这一制度应明确清理工作的目标、范围、程序、责任人及时间安排，并与相关部门进行沟通和协调。

二、确定规范性文件清理的范围规范性文件清理的范围应包括已经废止、已经超过有效期限或者无效的规范性文件。

同时，还应重点关注重复、矛盾、冲突的文件，以及对工作效率产生负面影响的文件。

清理的范围应包括法律、法规、规章、规范、标准等各类规范性文件。

三、建立清理工作的程序规范性文件清理工作应按照一定的程序进行，包括查找、鉴定、评估和处理等环节。

首先，需要对各单位的规范性文件进行全面的查找和分类整理，建立清晰的档案。

然后，根据文件的实际情况，对其进行鉴定、评估，确定是否需要清理。

最后，对需要清理的文件进行处理，包括废止、撤销、合并等操作。

四、明确清理工作的责任人规范性文件清理工作需要明确责任人，各单位应指定专人负责规范性文件清理工作，并给予相应的权力和资源支持。

责任人应具备一定的专业知识和经验，能够准确判断文件的价值和重要性，并及时报告和处理问题。

五、制定清理工作的时间安排规范性文件清理工作应有明确的时间安排，各单位可根据实际情况制定合理的计划。

首先，应进行清理工作的前期准备和组织，包括明确工作目标、建立清晰的档案和制定工作流程等。

然后，按照计划逐步展开清理工作，确保时间节点的顺利完成。

六、加强宣传和培训工作为了确保规范性文件清理工作的顺利进行，各级政府、企事业单位以及社会组织应加强相关宣传和培训工作。

市规范性文件清理工作实施方案

XX市规范性文件清理工作实施方案为贯彻落实省政府关于2023年年底前实现“现行有效行政规范性文件统一公开查询”工作部署，根据扬州市政府要求组织对市政府、各乡镇人民政府和市政府各部门制发的现行有效行政规范性文件进行清理，特制定方案如下：一、清理范围和职责分工（一）清理范围清理范围为现行有效的行政规范性文件：1、市政府（含市政府办公室）制发的规范性文件；2、各乡镇、各部门制发的规范性文件。

此次清理后予以保留的行政规范性文件将在江苏省规章行政规范性文件备案审查工作平台上进行统一公开，各乡镇人民政府、市政府各部门要对本单位制定的现行有效的行政规范性文件查清底数，列入文件清理范围，做到不留死角。

（二）职责分工规范性文件清理工作实行分级清理和谁制定谁清理的原则。

市政府、市政府办公室制发的规范性文件由市司法局具体组织清理，各乡镇、部门负责清理本机关制定的规范性文件，属几个部门联合发布的，由牵头部门会同相关部门清理，对于在机构改革中被撤销、合并或者职能发生调整的部门发布的规范性文件，由承接其权力责任和相关职能的单位负责清理。

二、清理标准（一）规范性文件有下列情形之一的，应当予以废止：1、主要内容与上位法和国家重要的方针政策相抵触的;2、规范性文件所依据的上位法已作重大修改或已被废止、宣布失效的；3、主要规定超越制定机关权限的，包括规定了应当属上级事权的事项或者超越法定权限擅自设定行政处罚、行政许可、行政审批、行政强制措施的；4、已被其他有效文件代替实际已不再执行，但未及时废止的。

（二）规范性文件有下列情形之一的，应当宣布失效：1、适用期已过的；2、调整对象已消失的；3、规定的事项及任务已完成，实际已经失效的；4、不属于政府管理事务范围或主要规定明显不适当的。

（三）规范性文件有下列情形之一的，应当予以修改：1、部分条款与上位法和国家重要的方针政策不一致的;2、不适应当前行政管理实际，规定的监督管理职责已调整或者监督管理方式已改变的；3、文件内容含有妨碍统一市场和公平竞争相关政策的;4、规范性文件之间对同一事项规定不一致的。

2023年规范性文件清理工作方案

2023年规范性文件清理工作方案一、背景与目标随着时间的推移，每个组织或机构都会产生大量的规范性文件，这些文件往往占据了大量的存储空间，并且难以管理和维护。

规范性文件清理工作是对这些文件进行筛选、整合和清理，以减少冗余、提高效率和降低风险。

本方案旨在制定2023年的规范性文件清理工作方案，以实现以下目标：1. 清理过时、无效的规范性文件，节约存储空间；2. 整合重复、相似的规范性文件，提高工作效率；3. 更新和修订相关规范性文件，确保其符合最新的法律法规和政策要求；4. 防范风险，确保规范性文件的合规性和完整性。

二、工作内容与步骤1. 制定清理标准和流程制定清理标准和流程，明确清理的范围、时间、责任人和方法。

包括针对过时、无效的规范性文件的清理，对重复、相似的规范性文件进行整合，以及对有改动需求的规范性文件进行修订和更新。

同时，建立起清理工作的反馈机制，持续优化清理标准和流程。

2. 筛选过时、无效的规范性文件通过对已有规范性文件进行全面梳理和分类，识别出过时、无效的部分。

在筛选过程中，要充分考虑法律法规、政策变化以及组织需求的变化。

对于过时、无效的文件，可以根据情况进行归档或销毁。

3. 整合重复、相似的规范性文件通过对已有规范性文件的比较和分析，识别出重复、相似的部分。

在整合过程中，要注意统一格式和规范术语的使用，避免冗余和混淆。

整合后的文件可以建立索引和目录，方便查阅和管理。

4. 修订和更新相关规范性文件根据法律法规和政策的变化，对有改动需求的规范性文件进行修订和更新。

在修订和更新过程中，要与相关部门进行密切配合，确保新版本的规范性文件合规且符合组织需求。

5. 风险评估和管理对清理后的规范性文件进行风险评估和管理，确保规范性文件的合规性和完整性。

风险评估可以包括文件存储安全、合规性风险、数据泄露风险等方面的评估，并采取必要的措施进行风险管理和防范。

6. 培训与宣传开展规范性文件清理相关的培训和宣传活动，提高员工的规范性文件管理意识和能力。

规范性文件清理工作方案(最新)

规范性文件清理工作方案为进一步做好全市规范性文件清理工作，深入推进“放管服”改革，确保各项改革措施有效落实，根据全省地方性法规、政府规章和规范性文件清理工作电视电话会议精神和《X省地方性法规、政府规章和规范性文件清理工作方案》（X办发〔X〕32号）、《关于做好国家督察〈法治政府建设实施纲要（X-X年）〉等重要改革举措贯彻落实情况准备工作的通知》（X发〔X〕27号）、《X市人民政府关于印发X市加快推进“互联网+政务服务”工作实施方案的通知》（X 发〔X〕7号）等有关文件要求，结合我市实际，制定本方案。

一、清理任务及标准（一）清理任务根据国家、省、市有关工作部署，对X年6月30日前制发的现行有效规范性文件进行清理。

本次清理任务具体包括：1.按照X发〔X〕40号文件要求，在历次清理工作的基础上，根据X年以来国家、我省行政审批制度改革和行政权力中介服务事项清理规范、商事制度改革、职业资格改革、投资体制改革等改革决定和为落实上述改革而修改、废止的法律、行政法规对相关规范性文件进行清理。

重点清理与X年12月以来国家、我省发布的改革决定不一致的内容，并提出具体保留、废止意见。

对涉及X年1月至X年12月间有关改革决定，应予废止但尚未废止的也应提出具体废止意见，确保清理全面、到位。

坚决清理规范性文件中变相设立行政审批、违法增设审批条件、增加审批流程的规定。

规范性文件中设定影响公民个人切身利益、制约企业健康发展、有碍市场活力的各类证明的规定要重点进行清理。

2.按照国家、我省其他专项清理要求，对存在不符合生态文明建设和环境保护要求等方面问题的规范性文件进行专项清理。

3.按照X发〔X〕7号文件要求，对不适应“互联网+政务服务”的规范性文件进行清理。

4.对与党中央、国务院要求和上位法（法律、行政法规，下同）规定不一致的规范性文件进行全面清理。

5.对与国务院行政审批制度改革、行政审批中介服务事项清理规范、商事制度改革、职业资格改革、投资体制改革、收费清理改革和价格改革等决定不一致，与根据“放管服”改革决定修改的有关法律以及《国务院办公厅关于创新管理优化服务培育壮大经济发展新动能加快新旧动能接续转换的意见》（X发〔X〕4号）规定不一致，阻碍“放管服”改革措施落地的行政法规规定，以及存在制约“放管服”改革、阻碍新产业新业态发展的法律规定，可一并研究提出意见和修改方案及理由。

2024年行政单位规范性文件整治方案（2篇）

2024年行政单位规范性文件整治方案一、背景概述随着我国现代化建设和社会发展的进步，行政单位规范性文件在行政管理中起着重要的作用。

然而，由于长期以来的文件积累和管理不规范等原因，一些行政单位规范性文件的数量庞大、内容繁杂，影响了行政效率和服务质量。

为了进一步规范行政单位的规范性文件管理，提高行政管理的科学性和规范性，本方案旨在推动行政单位规范性文件整治，确保规范性文件的合理化、准确性和实施效果。

二、整治目标1. 优化行政单位的规范性文件体系，确保文件数量合理、内容规范、形式统一。

2. 加强规范性文件的质量管理，提高文件的准确性、专业性和可操作性。

3. 推动行政单位规范性文件的电子化管理，提高文件管理效率和信息化水平。

4. 建立健全行政单位规范性文件评估和监督制度，确保文件的合规性和执行效果。

三、整治措施1. 清理梳理（1）行政单位应组织开展规范性文件清理梳理工作，将目前有效、废止和冗余的规范性文件进行分类，清理掉不符合法律法规要求和服务实际需要的文件。

（2）建立规范性文件清理梳理台账，记录清理情况，做到清清楚楚。

将清理出的废止文件及时予以公示，并告知相关部门和人员，确保清理工作的透明度。

2. 减量规范（1）行政单位要加强规范性文件的制定管理，合理控制文件数量。

对可能导致文件过量的流程、环节进行优化，简化文件的审批流程和程序。

（2）建立规范性文件编制权限和审批程序，确保各类文件的规范化制定和合法性审批。

（3）推动行政单位规范性文件的标准化和模板化，减少文件的重复撰写和内容重复。

3. 提升质量（1）行政单位要建立规范性文件的质量管理机制，确保文件的准确性、专业性和实用性。

组织专业人员进行审查和校对，避免文件中的错误和模糊表达。

（2）加强行政单位规范性文件的专业培训，提高相关人员的文书写作和规范性文件编制水平。

（3）建立文件查新、更新和培训制度，及时修订和更新陈旧和过时的规范性文件。

4. 电子化管理（1）行政单位要积极推进规范性文件的电子化管理，建立行政单位规范性文件的电子数据库和档案管理系统，实现文件的统一存储、检索和共享。

全县规范性文件清理工作方案(最新)

全县规范性文件清理工作方案（最新）为全面清理不适应深化改革和经济社会发展需要的规范性文件，按照《X市人民政府办公室关于印发X市规范性文件清理工作方案的通知》（X政办发〔X〕18号）要求，结合我县实际，制定本工作方案。

一、清理任务对X年5月1日前制发的规范性文件进行全面清理。

本次清理任务具体包括：（一）与国家及我省、市“放管服”等改革决定不一致的；（二）国家及我省、市有关文件、工作部署等明确提出其他专项清理要求的；（三）与上位法或者全国人大常委会、国务院废止、修改法律、行政法规决定不相符的；（四）涉及产权保护的，重点是有违平等保护各种所有制经济主体财产所有权、使用权、经营权、收益权等各类产权的规定，不当限制企业生产经营、企业和居民不动产交易等民事主体财产权利行使的规定，以及在市场准入、生产要素使用、财税金融投资价格等政策方面区别性、歧视性对待不同所有制经济主体的规定；（五）因机构职能转变，名称等表述发生变化的；（六）相关规定不符合社会主义核心价值观、不适应经济社会发展需要的。

开展清理工作期间，因相关法律、行政法规修改、废止或者国家及我省新公布有关改革决定等情况需要增加清理任务的，县政府法制办将按照要求及时补充清理内容。

二、清理原则（一）坚持“谁起草、谁清理，谁清理、谁负责”。

起草单位具体负责清理工作，履行主体责任。

原起草单位已撤销或者变更的由继续行使其职权的单位负责（以下统称起草单位）。

（二）避免重复清理。

军民融合发展法规文件清理等已明确清理工作牵头部门的专项清理不在本次清理任务范围。

牵头部门要按照相关要求组织相关清理工作，并与本次清理工作做好衔接。

（三）契合改革方向。

行政审批制度改革、行政审批中介服务事项清理规范、投资体制改革、收费清理改革、职业资格改革、商事制度改革等改革的牵头部门要切实发挥牵头作用，从是否符合改革要求和方向的角度对部门清理意见进行审查把关。

（四）需修改的规范性文件一律在X年3月底前修改完毕，逾期未修改的，视为废止。

行政规范性文件清理工作方案

行政规范性文件清理工作方案一、背景介绍随着社会发展和政府职能不断演变，行政规范性文件的数量也不断增加，给政府工作带来了一定的困扰。

为了解决这一问题，我部门拟定了行政规范性文件清理工作方案，以提高政府工作的效率和透明度。

二、工作目标本次行政规范性文件清理工作的目标是：1.清理过期、无效、冗余的行政规范性文件，减少文件数量；2.提升政府工作效率，增强政府行为透明度；3.优化行政规范性文件的内容和形式，提高文件质量。

三、工作步骤1.文件梳理根据文件标签、文件库存等信息，对所有行政规范性文件进行全面的梳理和分类，明确每个文件的内容、用途和适用对象。

2.清理筛选根据法律法规的要求和部门实际需求，对行政规范性文件进行清理筛选。

首先，剔除过期、无效的文件，避免对工作造成干扰。

其次，对内容相似的文件进行比较，选择保留最新、最优质的文件，删除冗余的文件。

3.审查合规性对保留下来的行政规范性文件进行审查，确保其合规性和合法性。

首先，核对文件内容是否与法律法规保持一致，是否符合政府工作要求。

其次，检查文件形式是否规范，包括文件标题、格式、页眉页脚等，确保各个方面都符合规定标准。

4.优化改进针对保留下来的行政规范性文件，进行优化改进，以提高文件质量和可读性。

首先，对文件内容进行梳理和重写，确保表达准确、简明扼要。

其次，规范文件格式，使之符合行业标准和规范，便于查找和理解。

四、工作计划1.设立专项工作组，负责具体的行政规范性文件清理工作。

2.制定清理时间表，明确各个阶段的工作内容和时间节点。

3.拟定文件清理标准和评审流程，确保工作结果准确、公正。

4.落实责任，明确每个环节的责任人和任务分工。

五、工作成果评估1.由专项工作组对清理工作成果进行评估，包括清理文件数量、质量提升情况等。

2.针对评估结果，及时调整工作方案，以达到最佳效果。

六、工作宣传和培训为提高行政规范性文件清理工作的重要性和意义，在工作开始前进行宣传和培训。

1.向全体工作人员宣传行政规范性文件清理工作的目标和意义。

2023年规范性文件清理工作方案

2023年规范性文件清理工作方案____年规范性文件清理工作方案一、背景和目标随着时间的推移，政府和组织往往会积累大量的规范性文件，这些文件包括法律、法规、政策文件、规章制度等。

然而，由于时间的推移，一些规范性文件可能已经过时或无效，需要进行清理和更新，以保持法律体系的完整性和适应性。

本工作方案旨在制定有效的规范性文件清理计划，以帮助政府和组织清理和更新他们的规范性文件，确保其合法性、有效性和可操作性。

二、工作计划1. 制定清理标准和程序为了确保清理工作的准确性和透明度，我们将制定清理标准和程序。

清理标准应包括以下几个方面：- 法定文件：首先，我们将检查所有规范性文件的合法性和有效性，确保其符合法律和相关规定。

- 重复文件：其次，我们将检查是否存在重复的规范性文件，以避免冗余和混淆。

- 过时文件：我们还将评估规范性文件是否已经过时，如果是，将进行相应的更新或废止。

- 无效文件：最后，我们将检查是否存在已经失效或无效的规范性文件，并进行相应的清理。

2. 归类和整理文件一旦制定了清理标准，我们将开始归类和整理所有规范性文件。

我们将建立一个文件数据库，并按照文件的类型、主题、发行日期等进行分类。

这将有助于更好地管理和查找规范性文件，并为清理工作提供更好的依据。

3. 审查规范性文件在审核规范性文件时，我们将采取以下步骤：- 精读文件：首先，我们将仔细阅读每个规范性文件，了解其内容和目的。

- 评估有效性：其次，我们将评估每个规范性文件的有效性和适用性，以确定是否需要进行更新或废止。

- 修订和废止文件：对于需要更新的规范性文件，我们将制定相应的修订计划，并确保修订过程符合相关程序和要求。

对于需要废止的规范性文件，我们将制定相应的废止计划，并进行公告和公示。

4. 更新和废止程序为确保更新和废止程序的公开和透明，我们将制定以下程序：- 更新程序：对于需要更新的规范性文件，我们将制定相应的更新程序和时间表，包括咨询意见、征求公众意见、协商修改等。

亳州市人民政府办公室关于印发全市行政规范性文件全面清理工作方案的通知

亳州市人民政府办公室关于印发全市行政规范性文件全面清理工作方案的通知文章属性•【制定机关】亳州市人民政府办公室•【公布日期】2024.08.02•【字号】亳政办秘〔2024〕31号•【施行日期】2024.08.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文亳州市人民政府办公室关于印发全市行政规范性文件全面清理工作方案的通知亳政办秘〔2024〕31号各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构，亳州高新区管委会、亳芜现代产业园区管委会：经市政府同意，现将《全市行政规范性文件全面清理工作方案》印发给你们，请认真组织实施。

2024年8月2日全市行政规范性文件全面清理工作方案为维护国家法治统一，推进法治政府建设，加强行政规范性文件管理，根据《安徽省行政规范性文件管理办法》，决定对全市行政规范性文件进行全面清理，特制定本工作方案。

一、清理范围本次清理包括截至2023年底前现行有效的市、县（区）人民政府及其部门，以及乡镇（街道）制定的行政规范性文件。

二、清理主体政府行政规范性文件由起草部门按照法定程序进行清理，两个以上部门起草的，由起草部门共同进行清理；起草部门和实施部门不一致的，由现履行该职能的实施部门进行清理；两个或者两个以上部门共同实施的，由主要实施部门联合其他部门进行清理。

部门行政规范性文件由制定部门负责清理，制定部门被撤销或职权已调整的，由继续行使其职权的部门负责清理；部门联合制定的由牵头部门负责组织清理。

乡镇（街道）制定的行政规范性文件由所在县（区）组织清理。

三、清理重点重点清理与党的二十大精神和党中央决策部署不一致，与现行法律、法规、规章规定不一致，与市委、市政府工作部署不一致的规定和内容。

1.违背党的二十大精神和党中央决策部署；2.违反法律、法规、规章的规定；3.违反国家重大改革方向及省委、省政府、市委、市政府的相关工作安排；4.未与国务院取消和下放行政许可事项、取消职业资格许可和认定事项的相关决定相衔接；5.违反营造市场化、法治化、国际化一流营商环境的规定和精神；6.不平等对待民营企业发展；7.超越法定权限范围；8.违法设定行政处罚、行政许可、行政强制等措施；9.违法设定减损公民、法人和其他组织合法权益、增加其义务事项，如要求出具循环证明、重复证明、无谓证明等，或者超越职权规定应当由市场调节、企业和社会自律、公民自我管理的事项；10.违法制定含有排除或者限制公平竞争内容的措施，违法干预或者影响市场主体正常生产经营活动，违法设置市场准入和退出条件的事项；11.不符合社会主义核心价值观；12.不符合我市经济社会发展和行政管理工作实际；13.调整对象发生变化或已被新制定的法规、规章、行政规范性文件所代替。

2024年规范性文件清理工作方案

2024年规范性文件清理工作方案一、背景和目标随着时间的推移，各个组织和机构在工作过程中产生了大量的规范性文件，这些文件包括政策文件、行政规章、部门规章等。

然而，由于制定时期的需要、调整和变动，很多规范性文件在实际应用中成为了摆设，不再符合实际情况和需求。

为了保持组织的工作效率和透明度，我们制定了____年规范性文件清理工作方案，旨在整理、修订和废止过时的规范性文件，以减轻工作负担、提高工作效率，并确保规范性文件的及时更新和符合实际需求。

二、工作内容1.整理和分类规范性文件：成立专门小组，负责对所有规范性文件进行整理和分类工作。

这一过程包括将规范性文件按照性质、适用范围和发布部门等分类，并建立规范性文件数据库，方便后续的修订和废止工作。

2.修订过时的规范性文件：根据实际需求和政策调整，对已经过时且不再适用的规范性文件进行修订。

修订的工作应该围绕清晰、简洁的原则，确保修订后的规范性文件符合实际情况，并减少多余和重复的内容。

3.废止不再需要的规范性文件：根据整理和分类的结果，对不再需要的规范性文件进行废止工作。

废止需要经过相关部门的审批和公告，确保程序的合法性和透明度。

同时，需要及时通知相关部门和人员，确保他们了解废止文件的具体内容和影响。

4.建立规范性文件管理制度：制定规范性文件的发布、修订、废止和管理程序，并建立相应的管理制度，包括规范性文件的审批流程、发布和废止的程序、文件的归档和备份等。

通过建立规范性文件管理制度，可以确保规范性文件的质量和有效性。

5.加强对规范性文件的宣传和培训：组织相关部门和人员对规范性文件进行宣传和培训，提高大家对规范性文件的理解和遵守度。

同时，建立问题反馈和解决机制，使得大家能够及时反馈和解决在实际应用中遇到的问题。

三、工作计划1.第一季度：成立规范性文件清理工作小组，并确定工作计划和目标。

同时，建立规范性文件管理制度和数据库，进行规范性文件的整理和分类工作。

2.第二季度：对已整理和分类的规范性文件进行修订和废止工作。

规范性文件清理工作实施方案

规范性文件清理工作实施方案一、背景和目的近年来，我国各级行政机关制定的规范性文件数量逐年增加，对于维护社会秩序、推动经济社会发展发挥了积极作用。

然而，随着时间的推移，部分规范性文件已不适应现实需要，甚至出现相互冲突、滞后等现象，对行政相对人的权益产生了一定影响。

为进一步优化法治环境，提高规范性文件的质量和实效，根据《中华人民共和国立法法》和《规章制定程序条例》等法律法规，我们决定开展规范性文件清理工作。

二、清理范围和原则1.清理范围：本次规范性文件清理范围包括各级政府及其部门、派出机构制定的规范性文件。

2.清理原则：（1）合法性原则：对不符合法律法规的规范性文件进行清理。

（2）适应性原则：对已不适应现实需要的规范性文件进行清理。

（3）协调性原则：对相互冲突的规范性文件进行清理。

（4）实效性原则：对实施效果不佳的规范性文件进行清理。

三、清理步骤和方法1.梳理现有规范性文件：各级政府及其部门、派出机构要对照清理范围，对现有规范性文件进行梳理，形成清理清单。

2.评估规范性文件：对梳理出的规范性文件，要从合法性、适应性、协调性和实效性等方面进行评估。

3.提出清理意见：根据评估结果，对不符合要求的规范性文件提出清理意见。

4.征求意见：对拟清理的规范性文件，要征求相关单位和社会公众的意见。

5.审查和决定：对征求意见后的规范性文件清理意见，由各级政府及其部门、派出机构进行审查，并根据审查结果作出决定。

6.公布和实施：对决定清理的规范性文件，要及时公布并实施。

四、清理工作的组织保障1.加强领导：各级政府及其部门、派出机构要成立规范性文件清理工作领导小组，加强对清理工作的领导。

2.明确责任：各级政府及其部门、派出机构要明确责任分工，确保清理工作落到实处。

3.加强协作：各级政府及其部门、派出机构要加强协作，形成工作合力。

4.严格考核：将规范性文件清理工作纳入政府绩效管理体系，对工作不力的单位进行通报批评。

5.加强宣传：通过多种渠道宣传规范性文件清理工作，提高社会公众的参与度和知晓率。

清理行政规范性文件工作方案(最新)

清理行政规范性文件工作方案（最新）为进一步加强规范性文件清理工作，确保行政规范性文件与法律、法规、规章以及上级政策规定相一致，根据《X省人民政府办公厅关于印发进一步做好法规、规章、规范性文件清理工作方案的通知》（X政办〔X〕82号）要求，经研究决定，现就进一步做好规范性文件清理的工作方案通知如下：一、总体目标以建设法治政府为目标，以提高制度建设质量为根本。

通过对规范性文件的清理，使我市各级各部门以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织制定的规范性文件符合党和国家方针政策，符合法律、法规、规章和上级规范性文件的要求，符合规范性文件之间相互协调衔接的要求，符合本市经济社会发展客观实际，切实提高行政机关依法行政水平。

二、清理范围此次规范性文件清理的范围包括X年1月1日前以下列主体颁布的现行有效的规范性文件：（一）市政府和市政府办公室颁布的规范性文件；（二）各县（区）人民政府（管委会）、各乡镇（街）政府（办事处）颁布的规范性文件。

（三）市、县（区）各部门（含法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织）制定的规范性文件。

三、清理原则严格细化清理规范性文件工作标准。

制定科学、具体的标准和规则，作为本地区、本部门清理规范性文件工作的依据。

对X年1月1日前颁布的现行有效的规范性文件，由文件起草或执行单位在清理的基础上，按程序报文件的批准机关审批后，公布继续有效、修改、废止和失效的规范性文件目录。

四、清理标准（一）违反法律、法规和规章或者已被新的法律、法规和规章以及上级规范性文件所替代的，要予以废止。

（二）主要内容不适应当前经济和社会发展需要，或者与党和国家现行方针政策相抵触的，要予以废止；（三）适用期已过或者调整对象已消失，实际上已经失效的，要予以废止；（四）所依据的法律、法规和规章明令废止的，要予以废止；（五）规范性文件的个别条款与法律、法规和规章不一致的，要先予以废止，并按规定重新拟定报批；（六）其他需要废止、宣布失效或者修改的。

2024年行政单位规范性文件整治方案

2024年行政单位规范性文件整治方案____年行政单位规范性文件整治方案一、前言随着社会的发展和行政工作的推进，行政单位的规范性文件数量逐年增长，给行政工作和行政管理带来了一定的压力和负担。

为了提高行政单位规范性文件的质量和效益，切实减轻行政负担，提高行政效能，特制定本方案，就行政单位规范性文件进行全面整治。

二、整治目标2019年至2023年，对行政单位的规范性文件进行整治，力争紧缩规范性文件的数量，提高其质量和效益，切实减轻行政负担，提高行政效能。

通过整治，最终达到以下目标：1.减少规范性文件的数量：对重复、冗余的规范性文件进行清理和合并，压缩规范性文件数量。

2.提高规范性文件的质量：对现行规范性文件进行抽查和评估，对质量低下的文件进行修订或废止，提高规范性文件的科学性、合理性和可操作性。

3.优化规范性文件的布局：对规范性文件的布局进行调整和优化，实现规范性文件的分类合理化和统一性，提高工作效率。

4.强化规范性文件的监督和管理：加强对规范性文件的监督和管理力度，确保规范性文件的权威性、透明性和实施力。

三、整治措施为了实现上述整治目标，我们将采取以下措施：1.制定规范性文件管理制度：结合实际，制定规范性文件管理制度，明确规范性文件的审批程序、发布要求、修订废止规定等内容。

同时，建立规范性文件的台账，做到规范性文件的审批、备案和归档工作有据可查。

2.清理重复、冗余的规范性文件：对行政单位的规范性文件进行全面清理，对重复、冗余的规范性文件进行合并或废止。

对于涉及重要决策的规范性文件，将进行备案，确保其合法性和有效性。

3.修订废止不合理的规范性文件：对现行规范性文件进行抽查和评估，对不合理的文件进行修订或废止。

废止的文件要及时进行通知，确保相关人员的知情权。

4.建立规范性文件的评估机制：建立规范性文件的定期评估机制，对规范性文件的执行情况进行评估，对质量低下或长期未执行的文件进行重新修订或废止。

5.优化规范性文件的编写和布局：对规范性文件进行编写和布局优化，做到分类合理、格式统一、用语规范、层级清晰。

规范性文件清理工作方案

规范性文件清理工作方案一、背景介绍随着科技的发展和信息化的进程，各行各业的工作方式也在不断变化和更新。

然而，由于历史原因、制度繁杂等因素，许多组织和机构在长时间内积累了大量的规范性文件，这些文件在一定程度上为工作带来了困惑和阻力。

规范性文件清理工作旨在对已有的规范性文件进行梳理、分析和优化，进一步提高工作效率和质量。

二、工作目标1. 确定清理范围：明确清理的对象和范围，包括各类规范性文件，如制度文件、操作规范、流程图等；2. 分析规范性文件状况：对已有的规范性文件进行全面、系统地分析，包括了解文件的数量、时效性、适用性等；3. 评估规范性文件价值：对已有的规范性文件进行评估，判断其在工作中的实际价值和作用；4. 优化规范性文件：对已有的规范性文件进行优化，包括简化、合并、更新等，使其更加简明、易懂、易操作；5. 清理无效文件：清理那些过时、失效和无实际价值的规范性文件，使文件库清爽整洁；6. 修订文件审批机制：完善文件审批制度，建立规范的文件管理流程，确保文件的科学性、合规性和时效性；7. 组织文件培训：对全体员工进行规范性文件的培训，加强文件的正确理解和使用。

三、工作步骤1. 制定清理计划：根据工作目标，制定清理计划，明确工作的时间节点、责任人和具体步骤；2. 进行文件整理：对已有的规范性文件进行整理，建立规范的文件分类系统，便于日后信息的检索和管理；3. 文件分析评估：针对每个文件进行详细的分析和评估，包括查看文件内容、评估文件实际使用情况、听取相关人员的意见等；4. 优化规范性文件：对评估结果不理想的规范性文件进行优化，可以通过简化文件内容、合并文件内容、增加文件操作说明等方式进行；5. 清理无效文件：清理已被淘汰、失效和无实际价值的规范性文件，可以根据文件的时效性、适用性、更新情况等进行判断；6. 修订文件审批机制：根据评估结果，总结经验教训，完善文件审批机制，建立规范的文件管理流程，加强对文件的监管和控制；7. 组织文件培训：根据清理结果，组织相关培训，对全体员工进行规范性文件的培训，加强文件的正确理解和应用；四、工作要求1. 严格按照工作步骤进行，确保每一步骤的准确性和完整性；2. 要有明确的工作目标和工作计划，确保工作按时完成；3. 要注重文件的整理、分析、评估和优化工作，确保对文件的彻底整改；4. 对于无价值和无法修复的文件，要及时清理，避免占用资源；5. 修订文件审批机制时，要广泛听取各方意见，确保制度的科学性和可操作性；6. 组织文件培训时，要针对不同职能部门进行具体的培训，确保文件的正确应用；7. 要做好工作总结，总结经验教训，为今后类似工作提供参考。

2023年规范性文件清理工作方案

2023年规范性文件清理工作方案一、背景及目标随着社会的不断发展，政府和企事业单位制定的规范性文件数量逐年增加，导致存在大量陈旧、过时和重复的规范性文件，给管理和运作带来诸多不便和困扰。

为了规范管理和提高工作效率，制定2023年规范性文件清理工作方案，以清理、梳理和更新规范性文件，减少冗余和重复，提高规范性文件制定的科学性、精确性和实用性，促进机构和企事业单位的发展和改革。

本方案的目标是：1. 清理陈旧、过时和重复的规范性文件，减少规范性文件数量；2. 对需要保留的规范性文件进行梳理和更新，提高其科学性、精确性和实用性；3. 加强对规范性文件的管理和监督，确保规范性文件的有效执行；4. 优化规范性文件制定流程，提高工作效率。

二、工作内容和步骤1. 清理规范性文件（1）设立规范性文件清理工作组，由相关部门的专业人员组成，负责具体清理工作；（2）收集并整理单位内的所有规范性文件，建立规范性文件清单；（3）对规范性文件进行初步筛选，去除与当前工作不相关或已废止的文件；（4）对初步筛选通过的规范性文件进行进一步评估，确定是否需要保留；（5）对需要保留的规范性文件进行整理和归档，删除冗余和重复文件。

2. 梳理和更新规范性文件（1）对保留下来的规范性文件进行梳理和分类，建立规范性文件体系；（2）对规范性文件进行审查和评估，检查其科学性、精确性和实用性；（3）对需要更新的规范性文件，组织相关部门进行修订和完善；（4）对更新后的规范性文件进行公示和征求意见，确保其合法性和公正性；（5）将修订后的规范性文件进行归档和存档，方便查阅和使用。

3. 加强规范性文件的管理和监督（1）建立规范性文件管理制度，明确责任和权限；（2）加强对规范性文件的执行情况跟踪和监督，及时发现并解决问题；（3）建立规范性文件评估和更新机制，定期对规范性文件进行检查和评估；（4）建立规范性文件信息化管理系统，方便文件的查阅和管理。

4. 优化规范性文件制定流程（1）建立规范性文件制定的流程和程序，明确责任和权限；（2）加强对规范性文件的立项审批和过程管理，提高规范性文件的质量和效果；（3）推行规范性文件在线审批和公示，提高工作效率和透明度；（4）加强对法律法规的研究和学习，确保规范性文件的合法性和权威性。