领导经验

1.让员工感觉到竞争的压力，每一天都是在为自己工作。切勿产生

大锅混的氛围。

2.适当的时候给一些鼓励和泼一些冷水。

3.一碗水端平,但要着力培养第二个你。

4.施行绩效考核，优胜劣汰。

5.有着统一的口号和目标，打击一切小帮派行为。

6.距离是最美的东西，所以要时刻保持距离。

7.人际关系最重要的一点就是：突出对方。

8.持有宝马公司近一半股份的柯万特家族的经营理念：“企业要依靠

自己的力量谋求发展，要注重提高利润和投资多样化。”

9.哪些敌人让会议无效: “一言堂”\主题不明确\缺乏具体议程\

选择错误的与会者\议而不决\引导不得当\短话长说\会后缺失

跟进。

10.细小方面的仔细入微。

11.员工在公司无非为了三样东西：

第一，我今天的现金收入，我的工资、奖金是不是让我比较体

面，比较满意，但是90%的员工对工资都是不满意的，这是人

的本性，对工资满意的人，要么他很厉害，要么他心态特别好。

所以虽然不能承诺员工可以买房子，但是要让他们觉得有尊严。

第二、公司的企业文化，要让员工在这里干一年二年是否成长

起来了?

第三、公司的成长会不会给员工带来成长，公司收入高了，员工会不会因此发生改变，客户会不会因此发生改变。