汇丰银行面试经历(IT类).doc
汇丰中国银行面试经验总结成功案例92%通过
本题库是汇丰银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-内部真实面试案例，总计有100个题库。
物超所值，学会本文面试通过率提高92%汇丰银行面试经验总结:汇丰银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来汇丰银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及汇丰银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
汇丰银行面试技巧[推荐五篇]
![汇丰银行面试技巧[推荐五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/dfaa372b6d85ec3a87c24028915f804d2b168793.png)
汇丰银行面试技巧[推荐五篇]第一篇：汇丰银行面试技巧香港汇丰银行的面试经历汇丰的面试经历决定写点面经，其实不是写，是把我以前收集的关于ac的面经贴出来，够大家伙们用了。
汇丰的面试经历汇丰银行banker development 的筛选过程是我经历的面试里面最严格、最正规的网上大家对此的介绍不多，今天跟大家分享，算是为师弟师妹积累点有益的东西吧汇丰银行今年有两个program，一个management trainee, 一个是banker development 前者是针对数据中心的经理人员培养计划，后者则是培养你成为熟悉全面银行业务的银行家，期限都是2年，后者要在北京、上海、香港等地rotation bd的面试有四轮1st,shl的test, 跟kpmg的一样，只不过全是英文，数学部分的时间有点紧，试题与恒生银行竟然完全一样，因此在大家都做过的前提下必须保证足够的正确率。
2nd, 与hr manager face to face interview，全部问题与个人的soft skills有关，cbeam有详细记载，基本就是让你举例子，如何与team中不同style的人相处，解决冲突，convince对方，体现leadership，以及自己的职业发展目标什么的。
全英文，45分钟。
此轮最大的困难是要有源源不断的例子支持你的简历中的内容，以及一些处理人际关系的经验，直到自己被问的黔驴技穷为止。
3rd,case study，这是最难的一关，也是shl出的试题，分析一个案例，让你作一个文案工作，给无数人物排列优先级，然后写出memo以及一个计划书，此轮最大的障碍是时间非常紧，比如需要作三个重要决策，而留给你分析问题、解释原因并提出个人最终决策的时间只有8分钟，还要用英文书写出来，可见时间之紧，hr小姐拿一个秒表计时，多一秒时间都不给留。
整个1个半小时始终保持一种高度紧张状态，铅笔机械式的挥动（xiaosu曾提醒大家一定要带自动铅笔，偶也深受其害，两只2b铅笔被磨的没有尖，还要尽量保持卷面的整体整洁工整，这是一个良好的职业态度！）最后，作一个100道选择题的personality测试，考察你的性格是否适合银行家这种职业4th,final assessment center,最tough也最有意思的一轮啦！整整一天，包括三个部分：group discussion,face to face interview, case analysis an presentation.这一轮分两组，每组六个人，先作一个1小时的group discussi on，需要组里的人通例合作，解决一个日程安排的问题，最重要的是每人找到自己的位置，在组中有一个很好的contribution，是不是做leader不是很重要，我们围坐在一个圆桌中，背后被4个考官监视着，一举一动都被记录在案，不过一点也不紧张，还好讨论是用中文。
汇丰银行面试经历IT类
汇丰银行面试经历IT类
我去年申请汇丰银行IT实习生时，经历了多轮面试与测试，以下是我的面试经历。
第一轮是线上笔试，内容包括英语语法和逻辑题。
考试时间为45分钟，题目难度适中，需要注意的是考试期间不能重
复提交，因此要多加小心。
第二轮是电话面试，面试官主要询问我的个人背景、教育经历和实习经验等一些基本问题，接下来是针对实习岗位的一些技术问题，如常见的前端开发、后端开发和数据库设计等。
面试时需要口语流利、回答的明确简洁，以符合面试官的要求。
第三轮是面对面面试，这一轮主要是与IT部门的高管和团队成员沟通，了解汇丰银行的企业文化与工作方式，以及个人在团队中的工作职责和挑战。
最后要求现场编写一个小程序，以检测我的能力。
最后一轮是技术测试，考察我的IT专业技能和实战经验。
考试时间为3个小时，真正的技术大考验。
测试的内容包括语言编写、算法设计和数据库规划，需要使用多种编程语言、工具和技术进行编码查询等。
总体来说，汇丰银行的IT面试流程非常严格和规范，诚实、耐心和自信是成功通过面试的关键。
感谢汇丰银行提供这样的机会，我收获了很多有价值的经验和知识。
HSBC汇丰银行面试求职指南（面试面经笔试待遇公.doc
HSBC汇丰银行面试求职指南（面试面经笔试待遇公HSBC汇丰银行求职指南【全文共计37918字】1 HSBC汇丰招聘流程2汇丰银行面经：面试程序问题和试题2.1汇丰银行面试程序2.2汇丰面试总结2.3面试问题汇总3 HSBC招聘和BDp介绍和薪酬4网申解析和总结5电面和面经5.1 电面面经一那么（面试问题全记录）6笔试解析和笔经6.1笔试解析6.2汇丰银行笔经二那么7 HR面解析和面经7.1 HR面解析7.2 HR面面经7.2.1 hsbc HR面面经1：流程介绍7.2.1 hsbc HR面面经2：其实我们并不CARE你们的专业背景7.2.1 hsbc HR面面经3：好多学生都这么说7.2.1 hsbc HR面面经4：你领到了什么样的团队？7.2.1 hsbc HR面面经5：为什么觉得它interesting7.2.1 hsbc HR面面经6：10个面试问题还要举例7.2.1 hsbc HR面面经7：只考察一样事情：leadership7.2.1 hsbc HR面面经8：如果承受HSBC的薪酬的话就欢送我参加7.2.1 hsbc HR面面经9：不要吹牛有经验的HR会识破7.2.1 hsbc HR面面经10：我说中文可以么?7.2.1 hsbc HR面面经11：现当代文学专业在bank工作中有啥优势8 二面解析和面经汇总8.1二面解析8.2二面面经汇总8.2.1二面面经1：流程介绍和总结8.2.1二面面经2：开门握手就说“I have no willing to talk to you”8.2.1二面面经3：面试官总能“得意”地challenge你8.2.1二面面经4：所有面试里最最开心的一次8.2.1二面面经5：所有面试里最最开心的一次8.2.1二面面经6：5个小时的面试8.2.1二面面经7：我对户口问题的漠视他们不解到了极点8.2.1二面面经8：感谢HSBC给了我一个愉快的历程【推荐】8.2.1二面面经9：案例是澳门机场跟机场运营商的关系8.2.1二面面经10：关键要做出自己的contribution8.2.1二面面经11：一顿胡扯之后感觉自己有点business sense 8.2.1二面面经11：一听why do we need this talk?我就开始打游击了9汇丰银行面经：实习最终面试超细节补充【推荐】10汇丰银行(HSBC)——“优秀为本”的人才战略11汇丰集团（HSBC）详细介绍详情参见：/a/a.asp?B=965&ID=7582。
汇丰银行面试
汇丰银行面试第一篇：汇丰银行面试微笑三思后答不置可否1、你理解的外资银行与中资银行的区别先进的经营理念（以客户为中心）和管理方式金融产品创新灵活与品牌优势雄厚的资金实力和盈利情况好服务环境和服务质量好安全性与保密性高端客户2、你应聘柜员岗的优势耐心细心稳重善于和人沟通真诚值得信任缺点自己经验不足~还需要进一步学习3、你的职业规划汇丰提供很多internal transfer的机会，只要先进来，1年后内部转岗甚至跨部门转岗都是很有机会的，所以发展空间还是很广阔的。
这两个职位都属于个人金融服务部门，不过teller偏向操作部门，CSA偏向销售部门。
Teller之上是Section Head，Counter Officer, Counter Executive, Sub-branch Manager。
不过要在个人金融服务部门发展，必须要为支行业绩作出足够多贡献才能升到支行行长，或者可以转入Operation方向继续深层发展。
4、汇丰柜员要求Bachelor degree or above;Good command of oral English;Good interpersonal skills and strong sense of responsibility;Strong communication skills and problem solving skills;Commitment to service and sales and willingness to work under a flexible timetable;Knowledge of PC and typing skill.面试官关心的是你的soft skill，看你怎么处理问题，看你怎么组织语言等，问题有：1你组织过的活动?2你如何激发组员的动力?曾经看到过这样一个故事：在日本，有很多渔民每天都出海捕鳗鱼，但是因为船舱小，等回到岸边的时候，鳗鱼也基本死的差不多了。
汇丰银行校招面试经验
xx年汇丰银行校招面试经验今天下午，去参加了汇丰的面试。
历经了近一个小时的“考验”，虽然最终可能决定不会到那里上班，但也算是上了一堂课吧。
约好是三点半，我准时就到了，那个汇丰大厦(天河城旁边)真是十分潇洒，华丽堂皇，进去后，一个男主管，是我的考管，我面的职位是个人理财，根本上就是销售，拉存款业务。
他先简单给我介绍了下面试的流程，然后开始正式面试。
首先，先是让我用英文自我介绍，自由发挥，这个之前我有准备，但有几句不太流利，我说：我没有准备，他说：没关系，这个不是考试，准备太多反而不好(真会说话)，然后，他问了我关于我工作经验的一些问题，我详细的介绍了我的上一份工作的工作内容等，他表示认可，觉得我在这家公司做的不错，然后就细节的问了关于我负责的产品市场工作，我详细了介绍了一些，关于我们的促销，寻找客户，针对性营销等，他始终面带微笑，让我感觉很好。
然后，他问了我在团队中，我是如何鼓励我的员工的，我跟他把我的T用几句话介绍了一下，然后我说：我们主要是依靠目标鼓励法，其次是游戏和心态的鼓励，后来他让我谈下我最深刻的最难搞定的是那件事情(团队的)，我一时空白，然后说：同事之间的关系问题，因为偶尔有抢单，所以有时候会有些不愉快，我说我一般是谈话解决问题。
后来他让我提问，我问关于未来我的工作是单独行动还是团队合作，他跟我很真实的描述了未来的工作情况和压力状况，好让我有一些心理准备，我表示能够承受，并且心态很好，既然来广州了，就准备从零开始，然后，结束了谈话，很客气的握手，说再见，回家等通知，他对我很满意，但是也有担忧我做不长，所以可能需要我打一个给他。
经历了汇丰的面试后，我总结了一下他们面试的focus在哪里(根本上大公司应该都差不多) 1)可能你在简历上的随便一笔，他就会很感兴趣，还会屡次深入追问，所以对于自己写的要负责。
2)对于你所应聘的职位，一定要准备一些根底的相关知识或理论。
3)大公司也比拟注重临场发挥，这个只能靠积累了，装不来的。
汇丰的IT面试
汇丰的IT面试汇丰的面试来的比较奇怪,感觉笔试挺烂的,居然还有,有个舍友也是差不多那个时候面试,有伴…但是时间又和招聘会冲突,有点郁闷汇丰面试的时候刚好天气变冷,我又还没有买外套…所以面试前两天,赶紧叫了两个同学,杀到上下九,每人弄了套回来…汇丰面试那天就穿了出去,自我感觉还蛮好的,嘿嘿,照我舍友说,穿的人模狗样的-_-||到了汇丰,让我们在面试房间门口等……刚好对着工作地点,一堆GG和MM都在工作,挺不自在的,好在有个暨大的ppmm,我们三个聊得满开心的……呵呵（等的过程中发现是三个人……不是面经上说的两个,有点汗）暨大的mm先进去面了……15分钟左右出来……听她说全英,汗。
她出来后,我看jackson yu狂记录,估计暨大的mm有戏^_^,wish一下,过了几分钟jackson yu就出来call我进去了,和面经里面说的差不多,jackson yu看起来比较和善……relax了不少进去后赶紧用粤语问好。
（其实我粤语挺烂的,很多字眼说错,不过应付下还是行的）没想到他竟然是用粤语开始面我的。
我只好用蹩脚的粤语应付（怎么说粤语还是比英语好的）他先问我面过几个……然后让我一个个说,我说第一个是华为,他就问到几面,我只好惭愧的说一面就给人咔嚓了……他问为什么,我就说华为的面试太短了,不认真,表现不了……本来想着他可能会踩我,说我能力不够……没想到他先说华为要的一般是要研究生吧,我一听,大喜,赶紧附和到,是啊是啊,才在我们系招了一个本科……汗接着说到北电,说我在等消息,他就问……如果Nortel和HSBC 都给你offer,你会选哪个？我大汗～～～～～～～～他要我老实说,不要因为面HSBC就说要HSBC的……我只好说签Nortel,当然我也说了下Nortel那个工作是测试,不是很能发挥创造性,不是很喜欢,研发是我比较喜欢的。
（这个是实话）HSBC的职位是软件开发的,可能会增加一些被考虑的机会吧……接着他就要求开始英语了……问我说你不喜欢测试的工作,但是测试是工作的一部分怎么办,还问了怎样编程能够使tester比较轻松……因为我没有学过软件工程,我就照我的经验说了,什么流程图啊,注释啊,程序接口啊……他好像不是很满意,还和旁边那个技术的面试官追问了我好久,可怜我只会那些……只好绕来绕去的,其实还是在说那些……最后就到career plan了,好像面经上说一般都会面的……问我为什么career plan里面没有提到我喜欢telcommunication这个行业……是不是以后会跳？我只好说不会……因为技术这个东西面比较窄,做了以后要换行业就比较难了,因为别的公司要的技术你没有……接着那个技术的看我plan里面有当leader的,就问我……打算几年做到leader……。
汇丰的IT面试范文
汇丰的IT面试范文面试，有伴…但是时间又和招聘会冲突，有点郁闷汇丰面试的时候刚好天气变冷，我又还没有买外套…所以面试前两天，赶紧叫了两个同学，杀到上下九，每人弄了套回来…汇丰面试那天就穿了出去，自我感觉还蛮好的,嘿嘿，照我舍友说，穿的人模狗样的-_-||到了汇丰，让我们在面试房间门口等……刚好对着工作地点，一堆GG和MM都在工作，挺不自在的，好在有个暨大的ppmm，我们三个聊得满开心的……呵呵（等的过程中发现是三个人……不是面经上说的两个，有点汗）暨大的mm先进去面了……15分钟左右出来……听她说全英，汗。
她出来后，我看jackson yu狂记录，估计暨大的mm有戏^_^，wish一下，过了几分钟jackson yu就出来call我进去了，和面经里面说的差不多，jackson yu看起来比较和善……relax了不少进去后赶紧用粤语问好。
（其实我粤语挺烂的，很多字眼说错，不过应付下还是行的）没想到他竟然是用粤语开始面我的。
我只好用蹩脚的粤语应付（怎么说粤语还是比英语好的）他先问我面过几个……然后让我一个个说，我说第一个是华为，他就问到几面，我只好惭愧的说一面就给人咔嚓了……他问为什么，我就说华为的面试太短了，不认真，表现不了……本来想着他可能会踩我，说我能力不够……没想到他先说华为要的一般是要研究生吧，我一听，大喜，赶紧附和到，是啊是啊，才在我们系招了一个本科……汗接着说到北电，说我在等消息，他就问……如果Nortel和HSBC 都给你offer，你会选哪个？我大汗～～～～～～～～他要我老实说，不要因为面HSBC就说要HSBC的……我只好说签Nortel，当然我也说了下Nortel那个工作是测试，不是很能发挥创造性，不是很喜欢，研发是我比较喜欢的。
（这个是实话）HSBC的职位是软件开发的，可能会增加一些被考虑的机会吧……接着他就要求开始英语了……问我说你不喜欢测试的工作，但是测试是工作的一部分怎么办，还问了怎样编程能够使tester比较轻松……因为 * 学过软件工程，我就照我的经验说了，什么流程图啊，注释啊，程序接口啊……他好像不是很满意，还和旁边那个技术的面试官追问了我好久，可怜我只会那些……只好绕来绕去的，其实还是在说那些……最后就到career plan了，好像面经上说一般都会面的……问 * career plan里面没有提到我喜欢telmunication这个行业……是不是以后会跳？我只好说不会……因为技术这个东西面比较窄，做了以后要换行业就比较难了，因为别的公司要的技术你没有……接着那个技术的看我plan里面有当leader的，就问我……打算几年做到leader……。
汇丰银行的面试经验
汇丰银行的面试经验作为全球第一大银行之一，汇丰银行拥有众多员工和长期历史。
如果您想在汇丰银行工作，那么通过面试是必须的步骤。
以下是汇丰银行的面试经验：第一步：了解岗位和公司在面试之前，您需要了解自己申请的职位所要求的技能和背景。
此外，通过了解公司的文化、历史和业务重点，您可以更好地准备自己的面试策略。
第二步：准备问答技巧面试的主要目的是评估您的能力、经验和价值观念，以决定您是否适合岗位。
因此，您需要做好准备，以回答与自己经历和职业目标相关的问题。
除了基本的面试问题，例如“您觉得自己适合这个岗位吗?”、“您的优点是什么？”等等，还有其他一些专业问题需要回答。
例如，如果您申请金融分析师职位，您可能会被问到：“您认为您的数学或统计技能如何应用在金融业务中？”除了准备答案，您还需要做好提问准备。
这样，您可以了解更多关于职位和公司的详情，以便更好地了解您将要在公司工作的团队、上级和工作环境。
第三步：展示您的技能展示您的技能和经验是面试的重点。
您可以通过以下要点来展示您的技能：• 概述过往的经历。
如何展示自己的经历取决于工作经验的类型和职业目标。
您可以为面试官准备简短的自我介绍，以便他们了解您的背景和专业领域。
• 与职位相关的答案。
提供与您正在申请的职位有关的例子，例如您曾经参与的类似项目等。
用实际的例子展示您的专业技能和贡献。
• 基本职业技能。
您可能会被问到某些基础问题，例如“您的时间管理技能如何？“或者”您如何利用Excel工具?”• 姿态和判断。
记住，除了技能和经历，面试官还会根据您的表现和职业态度来判断您是否适合加入公司。
第四步：跟进完成面试后，您需要发送电子邮件或致电面试官，以表示感谢。
在此过程中，您可以再次表达对职位的兴趣，以及对面试官提出的问题提供更多的解答。
这样，您有助于加强自己的专业形象，留下一个好印象。
总结面试是进入汇丰银行工作的的重要步骤，任何一个面试官都希望看到一个具有准备性和积极性的申请人。
汇丰面试题目
汇丰面试题目一、个人基本信息姓名：性别：年龄：教育背景：工作经验：二、自我介绍尊敬的面试官，我是XXX（个人姓名），非常荣幸能够参加汇丰的面试环节。
我拥有XXX（教育背景），并且在XXX（相关行业）拥有XXX（工作经验），对于金融领域有着浓厚的兴趣和专业知识。
三、为何选择汇丰在众多金融机构中，我选择了汇丰，主要有以下几个原因。
首先，汇丰作为全球领先的金融机构之一，具有广泛的国际化背景和强大的实力。
汇丰在多个国家和地区都设有分支机构，致力于提供全方位的金融服务，这意味着我将有机会接触到来自不同国家和文化背景的客户，拓宽自己的国际视野。
其次，汇丰一直秉持着稳健的经营理念和诚信的价值观。
作为一名金融从业者，我深知信任和稳定对于金融行业的重要性。
选择汇丰，我相信可以得到一个值得信赖的平台，为客户提供优质的金融产品和服务。
最后，汇丰注重员工的职业发展和培训机会。
我相信在汇丰这样的大型金融机构中，我将有机会接受专业的培训和学习，不断提升自己的业务和技能水平。
四、我对这个职位的理解和意愿我了解到，这个职位需要具备XXX（职位要求），我相信我拥有相关的背景和能力，并且愿意不断学习和进步。
作为一名候选人，我将积极配合团队合作，努力完成工作任务。
我注重细节和质量，有良好的沟通能力和解决问题的能力。
同时，我也非常热衷于金融行业，对新的挑战充满激情。
五、个人优势和实践经验在之前的工作中，我主要从事XXX（相关经验），在这个过程中积累了一些宝贵的经验和技能。
我具备良好的数据分析和处理能力，熟练运用各类金融工具和软件。
此外，我注重团队协作，能够与不同部门和团队成员良好地合作。
我也擅长处理工作中的压力和挑战，能够高效地管理和安排自己的工作时间。
六、我的职业规划对于职业发展，我有着明确的规划和目标。
我希望能够在金融行业中不断成长和进步，通过学习和实践，提升自己在行业中的专业水平和影响力。
长期来看，我希望在汇丰这样的领先金融机构中，担任更高级别的职位，参与更大型的项目，并为客户提供更优质的金融服务。
汇丰银行面试(1)
微笑三思后答不置可否1、你理解的外资银行与中资银行的区别先进的经营理念（以客户为中心）和管理方式金融产品创新灵活与品牌优势雄厚的资金实力和盈利情况好服务环境和服务质量好安全性与保密性高端客户2、你应聘柜员岗的优势耐心细心稳重善于和人沟通真诚值得信任缺点自己经验不足~还需要进一步学习3、你的职业规划汇丰提供很多internal transfer的机会，只要先进来，1年后内部转岗甚至跨部门转岗都是很有机会的，所以发展空间还是很广阔的。
这两个职位都属于个人金融服务部门，不过teller偏向操作部门，CSA偏向销售部门。
Teller之上是Section Head，Counter Officer, Counter Executive, Sub-branch Manager。
不过要在个人金融服务部门发展，必须要为支行业绩作出足够多贡献才能升到支行行长，或者可以转入Operation方向继续深层发展。
4、汇丰柜员要求Bachelor degree or above;Good command of oral English;Good interpersonal skills and strong sense of responsibility;Strong communication skills and problem solving skills;Commitment to service and sales and willingness to work under a flexible timetable; Knowledge of PC and typing skill.面试官关心的是你的soft skill，看你怎么处理问题，看你怎么组织语言等，问题有：1你组织过的活动?2你如何激发组员的动力?曾经看到过这样一个故事：在日本，有很多渔民每天都出海捕鳗鱼，但是因为船舱小，等回到岸边的时候，鳗鱼也基本死的差不多了。
汇丰银行面试经历(IT类)
汇丰银行面试经历（IT类）前言：14号面完汇丰后，匆匆在jobs版上询问了个问题就走了，有同学回帖问面经，但我一直不在学校，也没机会上bbs，估计当地人已经在心里骂早已我了。
确实，既然从bbs上获取了信息，有机会也应该提供内部信息。
今天晚上才回学校，明天又走了。
所以现在匆匆补了一篇面经，希望不算太迟，能对后面的点后同学提供点简述。
不想再用和其他面经一样的问答形式，只说一下不同的地方和自己的体会。
我是11月14号中午投的form，11月28号在财富广场参加了笔试。
所说笔试流程和内容和往年说的一模一样。
不多说了。
12月14号在捷泰广场应考。
面试后，感觉jackson这人真是专一得不行，多少年了还是老一套。
流程和和以前的面经几乎一模一样。
所以搜集以前的GLTc面经毕竟势在必行。
我被问的问题不多，几乎几乎可在以前即便的面经上找到，我都有所准备。
我觉得还是按自己的实际情况回答，不要照搬他人的“完美答案”。
我唯一遇到的新问题是：用英语介绍，你指出你可以在这个internship边上得到什么有助于你以后的旁职业发展?（之前问了我的职业规划，而且是闲聊后的第一个正式问题）这结构性问题我没准备过，准备的在此之前甚至是针对以前做过的internship或做正式的SAP后的。
一开始以为听错，问过他证实后，思考了比常长的时间总算才反问，而且答得不够全面。
如果是申请m的同学，这问题要好好想一下，问的概率挺大的。
（提示：千万别答想技术学到最新的核心技术，因为在汇丰用到新技术的余地只是sometimes，我被jackson批了好一会）以前的面经是除了cs或软工的外，很少问技术。
我是电子系的，以为不会问技术，但还是催婚被另外面试官问到了：C＋＋与java的不同点、C里面的指针、C＋＋类的共有、私有、保护成员的区别、虚函数（感觉虚函数是技术必问题，我老实答：课程没教到这章，自己玩游戏知道概念，实际中没用过。
他也没追问。
），又问到了又没有做过一些项目需要用到数据库。
汇丰需求分析面试题目(3篇)
第1篇一、背景介绍汇丰银行（HSBC）作为全球领先的金融服务机构，致力于为个人、企业及机构客户提供全面的银行及金融服务。
在当前金融科技飞速发展的背景下，汇丰银行正面临着数字化转型的重要机遇与挑战。
为了更好地满足客户需求，提高服务质量，汇丰银行决定开展一次针对特定业务模块的需求分析面试。
二、面试题目以下为汇丰银行需求分析面试的题目，请根据题目要求进行分析和解答。
第一部分：基础知识与应用1. 请简述需求分析的基本概念和重要性。
2. 需求分析过程中，如何确保需求的一致性和完整性？3. 需求分析的方法有哪些？请分别简述其优缺点。
4. 在需求分析过程中，如何进行需求分类？5. 请举例说明需求变更对项目的影响。
第二部分：案例分析6. 案例背景：某企业计划开发一款在线支付系统，以提高支付效率和用户体验。
请根据以下信息进行分析：- 用户需求：方便快捷的支付方式、安全性高、可跨平台使用；- 系统功能：账户管理、支付交易、订单查询、优惠券功能等；- 技术选型：Java、MySQL、微信支付、支付宝等；- 项目周期：6个月；- 项目预算：100万元。
请回答以下问题：a. 针对用户需求，列出至少3个功能需求；b. 针对系统功能，列出至少2个非功能需求；c. 分析该项目的可行性，并给出可行性分析报告；d. 设计该项目的需求规格说明书。
7. 案例背景：某银行计划开发一款移动银行APP，以提升客户体验和业务拓展。
请根据以下信息进行分析：- 用户需求：便捷的账户管理、转账、理财、信用卡等功能；- 系统功能：账户管理、转账、理财、信用卡、客户服务、个人信息管理等；- 技术选型：Android、iOS、Java、MySQL等；- 项目周期：12个月；- 项目预算：200万元。
请回答以下问题：a. 针对用户需求，列出至少3个功能需求；b. 针对系统功能，列出至少2个非功能需求；c. 分析该项目的可行性，并给出可行性分析报告；d. 设计该项目的需求规格说明书。
关于汇丰银行面试经验面试过程参考.doc
关于汇丰银行面试经验面试过程参考汇丰银行官很和蔼，把我邀请离开面试桌，到沙发上就座，说是非正式的聊聊天。
聊一些上没有提到的东西，主要是在关于时间安排、如何处理时间紧迫问题、领导能力、团队合作等，都需要举详细的例子来补充说明。
而且关于你所举的每一项，她都会穷根问底，直到你被问得把每一个细节都兜给他为止。
说到最后，只好一边回忆一边编了，只希望没有漏洞才好。
本来汇丰银行面试时间45分钟，后面安排了15分钟的休息，但是面试官面了整整一个小时，把我的休息时间全给占了，也没有时间去看刚刚没看完的背景材料了。
回到休息室，HR早就准备好了第二局部的Presentation的材料了。
又是厚厚的一沓英文材料，是延续着刚刚的背景材料的。
说是这个旅游公司要开发电子旅游产品效劳，又要开展根植于客户内部的客户代表。
汇丰面试介绍了一堆市场和竞争对手的背景资料后，问作为公司一个子公的经理，如何提出建议，如何举出市场措施等。
一个小时的阅读时间，连带做好Slides，给了五张纸，两根笔，随意使用。
时间仓促，没有仔细看完，大致的列了几条，就披挂上阵了，30分钟时间，15分钟陈述，15分钟问答。
磕磕嗒嗒的陈述完了之后，又被提了一些问题，主要还是关于建议方面的。
问了具体的一些数据，看是否作了计算。
我没有，只好当场看材，大概的心算了一下，幸亏没丢大了。
后来面试官还鼓励了我一番，说开场挺好，能在短时间里阅读完这么多材料，做出来已然不易了。
我觉得可能是抚慰我来得，没方法，人为刀殂，我为鱼肉阿。
回到休息室休息了十分钟，就去会议室参加第三项Group Discussion汇丰银行面试，又一份英文的材料，还是刚刚的案例的继续，说旅游公司准备发行Loyalty Card，问在哪项业务上面发放该卡，技术问题如何解决，给客户和企业带来的好处有哪些，相关的本钱如何等等。
这一项使用中文讨论，每个人先有10分钟的时间阅读材料，然后讨论50分钟。
在讨论的过程中，大家通力合作就是，尽可能的提建立性的意见，发表自己的看法，不一定要有最后的结论，但过程的表现是最重要的。
各大银行面试经验、干货-汇丰银行
汇丰银行求职干货目录1. 公司介绍 (1)•1.2 汇丰银行历史 (1)•1.3 汇丰银行中国分公司 (2)•1.4 汇丰银行主营业务/品牌 (3)•1.5 汇丰银行文化/价值观 (3)•1.6 汇丰银行工作地点 (4)• 2. 校招介绍 (4)•2.1 汇丰银行2014校园招聘介绍 (4)•2.2 汇丰银行校园招聘流程 (5)• 3. HR答疑 (5)•3.1 汇丰银行校园招聘FAQ (5)•3.2汇丰银行其它FAQ (7)•4.薪酬待遇 (8)•4.1汇丰银行职业发展 (8)•4.2汇丰银行薪酬待遇 (8)•5.笔试经验 (9)•5.1新鲜Numerical Test 经闪亮登场 (9)•5.2刚做的汇丰笔试 (9)•5.3关于SHL的practise test (10)•5.4苦逼做完verbal了题目送上 (10)•5.5详细的Num test,两分钟前做的 (11)•5.6SHL笔试 (12)•6.面试经验 (12)•6.1发帖纪念处女电面-2012.11 (12)•6.2刚出炉的面经-2012.11 (12)•6.3半小时前的汇丰电面分享 (13)•6.4新鲜F2F skype面经 (14)•6.5 F2F面试 (15)•6.6HSBC BDP视频面试 (15)•6.7skype面试经验一枚，赚RP (16)•6.8 HK电面 (17)•6.9 HSBC CO-OP电面面经是香港HSBC的co-op program (18)•7.工作感悟 (18)•7.1 回望在汇丰的十年,于我而言,是一段博观约取,厚积薄发的成长 (18)•8.延伸阅读 (19)•8.1汇丰银行重庆分行行长向大学生传授应聘技巧 (19)•8.2走差异化竞争道路重点发展海外业务 (20)1. 公司介绍• 1.1 汇丰银行概况公司概况 汇丰集团是全球规模最大的银行及金融服务机构之一，为全球范围内约一亿客户提供广泛的银行及金融服务。
汇丰村镇银行 广东恩平 电话面试.doc
汇丰村镇银行广东恩平面试您需要后才可以 |这个经历可谓一波三折，我原本是在搜索关于汇丰银行的电面资料的，结果无意中看见了汇丰村镇银行的管培生招聘，就顺手给报了，因为本地就有一间汇丰村镇银行。
结果又收到了一条成绩确认单，但是我是手误点了确认，我的成绩在班上没有那么靠前的。
然后就收到了27日的电面通知了，那天是如此的煎熬，我不知道是要在什么时候响起的，看过其他的电面都会有一些奇袭什么的，果然，我的是在我午睡的时候响起来的…………HR哥哥人很亲和，说是深圳汇丰的工作人员，但是是从上海打来的，应该HR是集中在上海总部那边电面吧。
一共聊了15分钟，分为两局部(中文+英文)。
可能是我答复的问题很简短，他问了很多问题，而且看起来都是很随兴的样子。
中文：1、哪里人(恩平本地人)2、为什么是村镇银行(国内经济瓶颈阶段，未来主战场是农村)这里他被我的一句“农村包围城市”逗乐了。
3、介绍一下恩平(温泉之乡+麦克风产业基地)4、麦克风的好坏评价标准(I don‘t know)其实是我上面嘴滑说了我爸爸是做麦克风的。
5、相对于同学自己有什么优势?(电脑+数据分析)还有呢?(恩，我都忘记了说了什么了)还有呢?(效劳)我觉得我话真多太少了，都没有每条都来个解释。
6、缺点(内向)如果要你做客户经理怎么办(做好本分事)不，我的缺点其实是傻。
7、实习的时候有遇到冲突吗?(自己没有，但是围观了)8、你觉得在大城市的银行跟村镇银行的区别在哪里(竞争力跟外乡化)当时的答复没有挂号里面的那么专业QAQ中文局部记得就这么多了，接下来就是英文局部。
HR哥哥用中文说题目的，要我说说新年7天的方案。
然后我试着说了，结果卡了老半天，HR哥哥又换了个题目要我说说毕业游。
然后我说了大概有6句左右吧，最后一句是We are very happy. 哈哈哈，面试就完了!the end了!HR哥哥说两三周有通知，然后就拜拜了。
我希望有to be continue~~有没有跟我报同一个地方的同学啊~出来交流交流~~~说不定是老乡啊~~~~~。
汇丰银行的面试经验
汇丰银行的面试经验汇丰银行是一家世界知名的银行机构，拥有着无数的员工和客户。
如今，越来越多的年轻人希望能够加入汇丰银行这样的世界级机构。
在申请汇丰银行岗位之前，需要准备充分，其中面试是很重要的一步。
本文将为大家介绍汇丰银行面试的具体流程，以及一些面试技巧和经验。
一、面试流程面试是整个招聘流程中的一个重要环节，也是申请者向用人单位展示自己实力的机会。
在申请汇丰银行的职位之前，你需要在汇丰银行的官网上查看相关职位的具体招聘流程。
一般来说，面试的流程主要分为三个阶段：1.初试初试一般是由公司的人力资源部门或面试官组成，主要是对申请者进行初步的测试和面试，了解其个人情况、能力水平、工作经验等。
主要内容包括语言表达能力、思维逻辑与分析能力、行业知识、职业意愿等。
初试的目的是筛选出符合该岗位要求的优秀人才，为后续的面试选拔做铺垫。
2.复试复试是通过初试筛选后，面试通过者参加的第二轮面试，有时面试者还需要进行一些笔试、模拟演练等，使面试者进一步了解所应聘岗位的要求和专业知识。
同时也是了解面试者的个人素质、实习经验和交际能力等的一个过程。
3.终试终试是面试的最后一轮，一般由公司高层管理人员面试，了解申请者的能力和潜力，并决定是否录取。
这个环节则是考虑面试者是否能够适应公司的企业文化。
二、面试经验1.了解公司文化在面试前，参考公司官网，了解公司文化特色、经营宗旨，是必要的。
考虑到申请者是否符合公司文化要求，以此来准备自己的面试内容、语言表达能力和穿着搭配。
2.突出个人优势及能力面试中要强调个人的优点。
千万不要心里想着跟其他人竞争。
通过展示个人能力和优势，展示出个人的实力和独特之处，让面试官看到你的亮点。
3.给予恰当的回答遇到问题时，重要的是要有一个良好的回答。
处理问题的技巧是要有条理地思考，并准确地回答方便双方深入交流；如果无法回答，也不要越过谷底，而是诚实地告诉面试官不知道，表示诚挚，这是很好的素质展示。
4.准备面试技巧在面试前，提前做好心理准备，采取必要的方法和技巧，如深呼吸等，掌握面试环节、时长和流程，做好表情和姿态，事先了解面试官的身份并准备好和面试官的交流方式和谈吐风格。
汇丰银行中国研发中心面试经历_面试试题
汇丰银行中国研发中心面试经历前两天刚从汇丰面试出来，感觉它真的和我想象的一样的高贵和井然。
汇丰的高级办公大楼和里面这么多精鹰，如此的让许多人向往的地方。
从得到汇丰的面试通知到真正的走进它的办公大楼有10天的过程。
一开始我以为汇丰的面试考试会是很多人参加的，但当我走到那的时候才发现就20-30个人。
心想难道是自己颇为幸运有这次面试机会。
面试开始，一个中年的妇女（汇丰人事）叫我们坐在多功能办公大厅，每个人一个位置，看起来很严肃，由于本来就有点紧张并夹着空调开得太冷，我开始抖起来，我自己也没有办法控制（不过好象不是我一个人是这样），那个汇丰的人事用粤语介绍考试的要求，说了半天没有几个人能听懂，后来大家一起反映听不懂，居然发生一个变态的事情，她居然说不会讲中文，然后就开始用英语介绍，我就琢磨了半天才想明白考试基本要求，（由于自己不努力，英语能力太差了）。
第一项智力测试，发了答题卡和一本试题书。
数字测试，例如：12 15 18 ？ 24 答案肯定是：21了，可是不是这么简单的题目了，呵呵。
我没有看清楚前面的要求是在规定时间内完成，当我做到一半的时候就叫我们停下来，当时我就看前面两个女生偷偷的去填完其余没有做完的（全是选择题）。
我就后悔没有去填，结果那人事说，没做完很正常。
我望了下旁边的，都是做得和我差不多了。
第二项智力测试，也是发了答题卡和一本试题书。
短文测试，给出一篇计算机的小短文，然后有4个题目判断ture和flase。
这么多篇，我就哪看得完啊，就凭自己平时积累的经验看答案就这样做。
突然又说时间到了，我看我还有一篇没有做完，我也就急忙的用铅笔去涂完卡（全涂的a），那个人事居然跑过来拿了我的答题卡再拿隔壁的铅笔在上面最后一篇上打个圈再打个差，郁闷，吓死我了，怎么我就会被发现呢。
他们都写，就给我大差（这辈子可能就毁在她的手上了^0^）。
第三项智力测试，也是一样，不过是图象推理的题目，比如：abc经过一个图标变成了abcd，然后我们就要记到这个图标的作用，然后题目选项中就有使用那个图标的过程。
汇丰薪资面试经验交流材料
汇丰薪资面试经验交流材料汇丰薪资面试经验交流作为一家全球领先的金融机构，汇丰银行因其专业性和广泛的业务范围而备受人们关注。
当我们准备参加汇丰薪资面试时，我们可以从以下几个方面展开准备，以增加成功的机会。
首先，了解汇丰薪资面试的具体要求是非常重要的。
你可以从汇丰官方网站或招聘广告中了解到该岗位的基本要求，包括相关的经验和技能。
根据要求，你可以总结出自己的经验和技能，并准备相应的材料，以便在面试中有据可依。
其次，准备自我介绍并简明扼要地介绍自己的相关经验和技能。
在面试过程中，你可能会被要求介绍自己，这是一个很好的机会来展示你的能力和动机。
你可以在自我介绍中提及你在财务/薪资方面的经验，例如在之前的公司中处理薪资管理和福利计划的经历。
在介绍自己的同时，要注意语速和表达清晰度。
第三，准备面试中可能提到的问题。
在汇丰薪资面试中，你可能会被要求回答关于薪资管理相关方面的问题，例如如何制定和执行薪资政策，如何处理员工福利和奖励，以及如何评估员工绩效等。
你可以提前准备这些问题的答案，以便在面试中有条不紊地回答。
第四，通过角色扮演和模拟面试来提高自己的表现能力。
与朋友或导师进行角色扮演，模拟面试的场景，以便更好地理解和回答面试问题。
这样做可以提高自己的表达能力和自信心，使你在面试中更加流利和自然。
第五，了解汇丰公司的文化和价值观。
在面试中，你可能会被问到你为什么选择汇丰以及你对汇丰的了解。
了解汇丰的公司文化和价值观，并展示你与其相符的特质和价值观，可以让面试官更加重视你的申请。
最后，在参加面试之前要做好充分的准备。
你可以阅读有关薪资管理的相关书籍和文章，了解行业的最新动态和趋势。
此外，你可以浏览汇丰的官方网站，了解更多关于其薪资管理和福利计划的信息。
这些准备工作可以使你对薪资管理工作有更深入的了解，并展示你对该岗位的兴趣和承诺。
总而言之，准备充分是成功参加汇丰薪资面试的关键。
了解具体要求，准备自我介绍和面试问题的答案，模拟面试，了解公司文化和价值观，以及做好相关的背景知识准备，这些都是帮助你在面试中脱颖而出的关键因素。
汇丰银行突袭,我的第一次电面经!
4,Describe a case you have to make a quick decisionn(因为我是说
今日由于去笔 MoganStanley，就关了手机，下午也许 14：00 左右我 了一个关于我做小组项目的.事，然后个人觉得说的有点模糊，于是他就
走在路上，接到一个电话，对方是一个男士，挺友好的，他说他是 HSBC 问我要 MORE DETAILS，我就跟他说我从中遇到的困难，意见不合，之后
让你喘息的机会
5 分钟后电话响起，他先用中文说开始电面什么的，然后就是全英文的
过程了。但是我觉得这个 GG 很好，念问题都把关键字说得很清晰，所以 不会碰到说他问出来问题听不懂之类的现象。接下来我就把也许问得问题
【汇丰银行突袭，我的第一次电面经！】
写下来，方便大家以后预备咯：〕
1 Which business area have you selected? How do you understand this
business function?〔我觉得这也算是个小陷阱，因为大家海投了那么多，
很简单遗忘了申了什么部门，所以不要遗忘回去查看下申请表哦〕
第1页共1页
之的，上午打我电话没有接，还打到我家去了，我说不好意思，我有个笔 就引申到 How did you persuade others? 上面去了
试。于是他似乎是说恭喜我过了 SHL 之类的，说如今要有个电面。我当
5.Describe a case that you have make a detailed plan
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汇丰银行突袭，我的第一次电面经！
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2 Why do you choose this business area? 3.Describe a situation you have communicated with others.
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汇丰银行面试经历（IT类）
前言：14号面完汇丰后，匆匆在jobs版上问了个问题就走了，有同学回帖问面经，但我一直不在学校，也没机会上bbs，估计有人已经在心里骂我了。
确实，既然从bbs上获取了信息，有机会也应该提供信息。
今天晚上才回学校，明天又走了。
所以现在匆匆补了一篇面经，希望不算太迟，能对后面的同学提供点参考。
不想再用和其他面经一样的问答形式，只说一下不同的地方和自己的体会。
我是11月14号中午投的form，11月28号在财富广场参加了笔试。
笔试流程和内容和往年说的一模一样。
不多说了。
12月14号在捷泰广场面试。
面试后，感觉jackson这人真是专一得不行，多少年了还是老一套。
流程和内容和以前的面经几乎一模一样。
所以搜集以前的GLTc面经绝对势在必行。
我被问的问题不多，几乎都可在以前的面经上找到，我都有所准备。
我觉得还是按自己的实际情况回答，不要照搬他人的“完美答案”。
我唯一遇到的新问题是：用英语介绍，你认为你可以在这个internship里得到什么有助于你以后的职业发展?（之前问了我的职业规划，而且是闲聊后的第一个正式问题）这问题我没准备过，准备的都是针对以前做过的
internship或做正式的SAP后的。
一开始以为听错，问过他证实后，思考了比常长的时间才回答，而且答得不够全面。
如果是申请m的同学，这问题要好好想一下，问的概率挺大的。
（提示：千万别答想学到最新的技术，因为在汇丰用到新技术的机会只是sometimes，我被jackson批了好一会）以前的面经是除了cs或软工的外，很少问技术。
我是电子系的，以为不会问技术，但还是被另外面试官问到了：C＋＋与java 的不同点、C里面的指针、C＋＋类的共有、私有、保护成员的区别、虚函数（感觉虚函数是技术必问题，我老实答：课程没教到这章，自己看书知道概念，实际中没用过。
他也没追问。
），还问到了又没有做过一些项目需要用到数据库。
自己感觉jackson面我的时候没有向很多人所说的nice，可能是因为很累了吧（我是当天倒数第二个，不知晚上还有没有），我介绍自己项目时也没有追着问。
最后居然是他问了我汇编语言与高级语言的区别（答得不好）。
还有和以往不一样的是，jackson说到我可能做大型机比较适合，问我有没有兴趣。
我一开始是以为考我技术，就说知识有限。
没机会接触过大型机之类的（当时确实完全没有大型机的概念）。
我们推来推去，最后才搞清楚我只需答yes or no，就干巴巴地答了一句“有兴趣”，搞得场面尴尬死了。
后来回想起来，可能是想知道我对新东西的好奇程度吧。
问问
题不要问那些jackson在宣讲会上说过的东西，尤其是你在form上写了你参加了宣讲会。
我宣讲会上有些内容忘了，问了一下，谁知被他又批了一顿。
整个过程用英语问题没有其他人说一半，感觉顶多三分之一。
除了用英语问了上面的拿到新问题外，主要是介绍我的项目经验和一些课程用到了英语。
建议是不要抱侥幸心理，所有的问题都做好英语回答的准备。
他用英语问我第一个问题时，我想了比较久，他以为是我没听懂，还用了粤语补充。
其实是内容没想好，但我还是尽量用英语答了。
后面他用粤语问我专业与职位的关系时，我主动用英语回答了（准备过），又把他拉回了英语。
因为准备比较充分，之前也有不少面试经验，进去前还是有点信心的。
感觉整个过程自己都挺镇定的。
我之前那位面友40多分钟出来后，面红耳赤的。
我出来后特意问了一下我有没有面红，说没有，但我进去只有20来分钟。
自己觉得还是准备重于经验。
总之，对这次面试还是满意的，因为假如再给我一次机会，也不会好到哪去了。
但自己觉得找工作最关键的还是要看有没有缘分。
自己认为这次应聘汇丰，从填form，到笔试、面试，我已经try my best，最后offer or not? 无憾矣！
突然想到一句话，希望与中大所有找工者共勉：
——准备充分，期待缘分！
最后wish一下当天认识的前后两位cs的面友，还有在电梯旁碰到的通信笔友。
收到offer别忘了回个贴啊！当然还要感谢一直帮我练口语的billguan，有没有offer，请你的那一顿都必不可少拉。