人力资源管理系统测试报告

人力资源管理系统测试报告

题目：人力资源管理系统

专业班级：信息管理班

指导教师：xxxxxxxx

报告日期2012年12 月10日

目录

目录 (1)

开题 (3)

1.测试主要的选用环境： (4)

2.功能测试 (4)

4.用户登录测试 (4)

5.用户管理测试 (6)

6.招聘管理测试 (8)

7.调职管理测试 (10)

8.离职管理测试 (11)

9.证照管理测试 (12)

10.奖惩管理测试 (13)

11.考核管理测试 (14)

12.休假管理测试 (15)

13.培训管理测试 (16)

14.合同管理测试 (16)

开题

为了保证软件的质量和可靠性，一个软件系统，没有科学的测试测试管理，就不可能建立完备的质量保证体系，本系统也不例外。

本系统的测试流程图为：

1.测试主要的选用环境：

数据库软件：Microsoft SQL Server 2005 服务器操作系统：Windows7

2.功能测试

用户登录测试

用户管理测试

招聘管理测试

调职管理测试

离职管理测试

证照管理测试

奖惩管理测试

考核管理测试

休假管理测试

4.用户登录测试

测试截图：

图2 密码测试

图3 验证码测试

5.用户管理测试

测试截图：

图1

图2

图3

图4

图5

图6

图7 6.招聘管理测试

测试截图：

图1

图2

图3

图4

7.调职管理测试

测试截图：

图1

图2 8.离职管理测试

测试截图：

图

1

图2 9.证照管理测试

测试截图：

图1

图2 10.奖惩管理测试

测试截图：

图

1

图2 11.考核管理测试

测试截图：

图

1

图2 12.休假管理测试

测试截图：

图1

图2 13.培训管理测试

测试截图：

图1 14.合同管理测试

测试截图：

图1

图2