就业指导与创业基础考试答案
就业指导与创业基础考试答案
就业指导与创业基础考试答案本文制作来自于蓝色幽梦1,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的A.小a平时很少学习,考试前拼命熬夜B.小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱C.小c忙于学习,几乎不去运动健身D.小d每月都制订生活开销计划正确答案：D2,寻找实习兼职的机会,也要讲究策略和方法,提高命中率,达到更好的效果;下列哪一项描述是错误的：A.选择实习兼职应该尽可能地贴近专业瞄准职业选择实习岗位;B.只要有实习或者兼职机会,都不要放弃,尽可能多地尝试多种实习兼职;C.要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职;D.实习或者兼职过程中,要注意考察单位,熟悉职场环境,及时作出调整;正确答案：B3,每个大学生都希望能找到挚友,彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进;但深厚友谊的建立需要一定的基础,对此,你认为下列说法正确的是：A.共同的思想和志向是友谊的前提B.共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C.诚实守信是友谊的保证D.以上说法都正确正确答案：D4,大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补;因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标;以上说法你认为：A.正确B.错误正确答案：A5,职业生涯规划的重要环节和流程是：A.知己、知彼、计划、评估B.知己、知彼、决策、行动C.知己、知彼、评估、决策D.知己、知彼、行动、评估正确答案：B6,职业生涯规划的影响要素有：A.国家、区域的政治、经济、文化环境B.目标行业前景和企业组织环境C.个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D.以上均是正确答案：D7,市场前景广阔,具有强大的生命力,以技术的突破创新带动企业发展,代表未来发展的趋势,一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业,我们将这种产业称为：A.朝阳产业B.夕阳产业C.创新产业D.高薪产业正确答案：A8,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则,它包括：A.就业指导思想、指导原则B.就业管理体制C.就业范围、渠道及相关具体规定D.全都包括正确答案：D9,按照在决策时的价值追求,也可以将职业决策分成四种类型,其中会考虑多个方面的因素,而不只是突出其中的某个因素,如价值观或能力、性格等,是何种类型：A.综合型B.期望型C.逃避型D.安全型正确答案：A10,岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A.①②B.①②③C.②③④D.①②③④正确答案：D11,一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：1薪资及福利待遇2求职的目标3自己的优势4企业的性质：国企、民营、外企、合资等 5招聘方的需求6企业的规模A.135B.235C.234D.125 正确答案：B12,要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括：1全面；2重点突出；3简练；4真实;A.34B.134C.124D.1234 正确答案：D13,关于毕业生学校就业市场,以下说法正确的是：1学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行,有一个学校或多个学校联办;2学校就业市场主要服务于在校的毕业生,参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位,多个行业的联合;3学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用;A.12B.23C.123D.全都不对 正确答案：C14,面试是求职过程中的关键环节,面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素,如何改善应答技巧,下列表述错误的是：A.说话时最重要的是用字准确,简洁明了,语调温和,收放自如,便可有效地说服别人;B.在对答时,你认为自己的见解绝对有理,就不用害怕,就要坚持到底,绝对不可以放弃,表现出极强的自信心;C.以不温不火的身体语言最适合,切忌过分夸张;D.面对较难回答的问题时,不要顾左右而言他,要敢于应对,敢于承认自己的不足; 正确答案：B15,面试中,评价者或者不给考生指定特别的角色,或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色,评价者通过安排考生的活动,观察每个考生的表现,来对考生进行评价;这种面试方式是：A.常规面试B.情景模拟面试C.无领导小组面试D.结构化面试正确答案：C16,情商与智商是两种不同的心理品质,下列关于它们之间的区别,说法错误的是：A.智商和情商的作用不同;智商的作用主要在于更好地认识事物;B.情商主要与非理性因素有关,它影响着认识和实践活动的动力;C.情商较高智商不高的人,虽然通常有较健康的情绪,有较完满的婚姻和家庭,有良好的人际关系,但如果智商不高不可能有大的成就;D.情商通过影响人的兴趣、意志、毅力,加强或弱化认识事物的驱动力;正确答案：C17,无限责任公司指由两个以上股东出资组建,股东必须对公司债务负连带无限责任的企业法人;请判断上述说法的正误;A.正确B.错误正确答案：A18,创业资源一般是指知本、资本、人力资源、和品牌资源;A.自然资源B.信息资源C.区域资源D.金融资源正确答案：D19,考虑到创业可能面临的各项风险,合理的投资回报率应该在25%以上;一般而言,15%以下的投资回报率,是不值得考虑的创业机会;对于这种说法,你认为：A.正确B.错误正确答案：A20,提高自己的挫折忍耐力,可以从以下几方面做起：①肯定自己,增强自信；②调节抱负水平；③建立和谐的人际关系；④创造挫折情境;A.①②④B.①③④C.①②③D.②③④正确答案：C21,成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求,包括创新能力、分析决策能力、预见能力、领导能力、组织协调能力、社交能力等;只有完全具备这些素质才能去创业;以上说法,你认为：A.正确B.错误正确答案：B22,以下哪项不属于大学生创业的劣势A.社会经验不足,常常过于乐观,没有充分的心理准备B.急于求成,缺乏市场和商业管理知识C.缺乏真正有商业前景的创业项目,经不起市场考验D.市场观念较为淡薄正确答案：B23,某清洁用品公司设计、开发和生产药物类、洁齿类、除口臭类三大系列牙膏,这是采用了细分标准来进行经营;A.人口B.行为C.地理D.心理正确答案：B24,企业的固定资产包括:①购置的企业用建筑物②价格高、使用寿命长的机器、工具、车辆和办公家具等物品③人员④租用的写字楼A.①②B.②③C.①③D.②④正确答案：A25,创业计划书的第三部分是补充文件;请从下列选项中找出不属于补充文件内容的一项;A.专利证明B.专业的执照或证书C.意向书、推荐函D.第二份备用计划书正确答案：D1,如何培养职业兴趣答案:科学地规划自己的职业,可以有意识的培养自己的兴趣;从职业兴趣的发生和发展来看,一般要经理这样一个过程：有趣-乐趣-志趣;有趣是兴趣过程的第一阶段,也是兴趣发展的低级水平;第二阶段为乐趣,乐趣又称为爱好;它是在有趣的基础上定向发展形成的,是兴趣发展的中级水平;在这一阶段或水平上,人们的兴趣会向专一的、深入的方向发展;第三阶段为志趣;当人的乐趣与人的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时,便由乐趣转为志趣;它是兴趣发展的高级水平;志趣具有社会性、自觉性和方向性的特点：它可以伴随你的整个职业生涯;职业兴趣的培养方法：虽然职业兴趣一旦形成,便在职业生涯中具有一定的稳定性,但根据实际需要,还是可以通过多种途径,加上自己的努力去规划、改变、发展和培养的,在培养职业兴趣时,可以从以下几个方面努力;1.培养广泛的兴趣;具有广泛兴趣的人,不仅地自己职业领域的东西有浓厚的兴趣,而且对其他方面椰油地丁的兴趣;这种人眼界比较开阔,解决问题时也可以从多反面得到启发,在职业生涯规划的选择上有较大的余地;2.重视培养间接兴趣;直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣,间接兴趣则不是事物本身的兴趣,而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣;人在最初接触某种职业时,往往对职业本身缺乏强烈的兴趣,必须要从间接兴趣着手培养直接兴趣;可以通过了解职业兴趣在社会活动中的意义‘对人类活动的贡献等以引起兴趣,也可以通过了解某项职业的发展机会引起兴趣,还可以通过实践逐步提高间接兴趣;3.要有中心兴趣;人的兴趣投影广泛,但不能浮泛,还要有一定的集中爱好;既广泛又有重点,才能学有所长,获得更多的知识;如果只有广泛性而无中心职兴趣,人往往会知识肤浅,没有确定的职业规划方向,心猿意马,这样难以有所成就;所以,还应着意培养自己在某一方面的职业兴趣,促进自己的发展和成材;4.积极参加职业实践;只有通过职业实践,才能对职业本身有深刻的认识和了解,才能激发自己的职业兴趣;职业实践活动内容十分丰富,包括生产实习、社会调查、参观访问以及组织兴趣小组等;每一个人都可以通过参加各种职业实践活动调节和培养兴趣,根据社会和自我需要,有意识地去培养和发展兴趣,为事业的成功创造条件;5.客观评价自己的能力来确定职业兴趣;6.保持稳定的职业兴趣.应在某一方面有持久稳定的兴趣,不能朝三暮四、见异思迁,这样才能投入更多的热情和精力,深入钻研相关内容,在事业上才能有所发展和成就;7.培养切实的职业兴趣;规划性地培养兴趣,不能为追求清高,而不考虑外界为其展开和深入所提供的的客观现实条件;否则,过分清高,只能是画地为牢,自缚手脚;2,职业生涯规划应遵循怎样的流程答案：职业选择是否适当,将影响其将来事业的成败以及一生的幸福；对社会而言,个人择业是否适当,能决定社会人力供需是否平衡;如果每个人都适才适所,那么,不仅每个人都有发展的前途,而且社会亦会欣欣向荣；相反,则个人贫困,社会问题丛生;由于职业选择,对一个人及社会都有极重大的关系;因此,政府及教育单位,对于青年人未来职业生涯的认识、规划、准备和发展,应极为重视,实施生涯教育;1.职业认知及职业导向：从幼儿园或小学开始到初中是属于这个阶段,其主要工作是使学生对自己的能力、兴趣有所了解,开始意识到工作对个人的重要性、认识各种行业,以作将来选择职业的准备2.职业试探：初中阶段的后期和高中阶段的初期都是职业试探时期;在这个时期,学生可以利用各种机会,试探一些自己认为有兴趣的工作,以便真正的了解自己的能力和兴趣适合那些工作;3.职业生涯规划：根据在前两个阶段里对自己兴趣、能力的了解,以及对职业的认识,再辅以职业人员的咨商、辅导,学生可以制订一个职业生涯计划,以为将来职业生涯的依归;4.职业准备：根据自己的职业生涯计划,学生可以选择适当的教育、训练机构来习得职业的技能,如果学生想从事的工作仅需职业学校或专科学校的教育,他们就该进入高职或专科学校接受职业准备；如果学生有兴趣的工作需要学士或更高的学位,他们就该进入大学或更高的教育机构;5.就业安置与职业发展：学生职业准备阶段完成之后,学校及有关职业辅导机构,应辅导他们获得适当的职业;而在其就业之后,也应随时提供各种训练,以顺应技术的变化、工作的升迁、职业的转换;3.职业生涯决策的影响因素有哪些1.影响职业生涯决策的个人因素心理特征因素;狭义的职业生涯决策是就业指导中一个承前启后的环节;个人对自我评估、职业评估和环境评估的内容及结果直接影响着职业决策,其中自我评估主要是对个体心理特征的评估,起着决策的定向作用;个体的心理特征是一种稳定的特性和倾向系列,包括兴趣、能力、价值观和性格等;个人背景因素;职业生涯决策的发展和形成是个漫长的过程,从特殊事件和经验的角度而言,每个人的人生是独一无二的,个人所经历的生涯事件的差异,会对职业决策产生影响,这体现在不同性别、年龄和教育背景等面;进行决策时的即时状态;要做出有效的决策,就必须保证在决策中身体、情绪和精神状态都处在最佳状态;在决策过程中会面临诸多障碍,这些障碍会影响即时决策;职业决策最终定位在行动执行上,职业目标的设定、执行受职业规划观念的影响和制约,同时又反过来影响职业决策方式;目标设定是否合理、有效,目标执行是否成功,都影响个体继续探索相关知识的动力,以及产生积极与否的评价;2.影响职业生涯决策的家庭和成长环境因素;无论是年青人还是老人,家庭成员以及与其关系重要的人,都会干扰有效决策的形成;对于大学生而言,问题可能来自于家长;每个人所成长的环境对职业生涯发展都有影响;首先,教育方式的不同,造成他们认知世界的方式不同;其次,父母职业是学生最早观察模仿的角色,学生必然会得到父母职业技能的熏陶;再次,父母的价值观、态度、行为、人际关系等对个人的职业选择起到或直接或间接的深刻影响;朋友、同龄群体的影响也是很大的,他们的职业价值观、职业态度、行为特点等不可避免地会影响到个人对职业的偏好、选择从事某一类职业的机会和变换职业的可能性等方面;3.影响职业生涯决策的社会环境因素社会环境中流行的工作价值观、政治经济形势、产业结构的变动等因素,无疑都会在个人职业选择上留下深深的烙印;不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的;宏观上,社会的、经济的、历史的和文化的力量都能够干扰个人有效决策的制定;现阶我们面临的是一个知识经济社会;对相关职业信息的搜集,对日新月异的职业环境的了解,都会影响大学生对未来职业世界的观念;同时,用人单位对大学毕业生的需求、技能要求、专业在社会中的具体发展状况等,也都是影响大学生职业生涯决策的因素;大学生需要在用人单位的需求和自己的具体情况之间不断地评估、预测、调整;除了在以上的几个方面的影响因素外,还有我们队职业生涯决策能力的大小;同时还要进行职业生涯能力进行培训,进行一种新的体制、新的观念;4. 如何用好创业扶持政策如何规避创业风险答案：创业扶持政策有：融资服务的政策、包括劳动部门、小企业服务中心等部门制定和操作的各项政策,主要有劳动保障部门的开业贷款担保政策、小企业担保基金专项贷款、中小企业贷款信用担保、开业贷款担保、大学生科技创业基金等;政策优惠主要涉及创业贷款、担保及贴息等;创业者用好、用足政策,要特别注意以下三个要点：理性看待创业政策创业政策是个人创业的助推剂,但不是个人创业的“万能药”,任何人都不能仅仅依靠政策来创业,任何人也不是为了享受政策而创业,这是用好创业政策必须树立的理念;每个人的创业方向、创业特点各不相同,每项创业政策的适用范围和对象也不同,个人在用创业政策时,要选择适合自己的政策,即要适合自身的创业条件,要适合自身的创业行业,要适合自身的创业类型,要适合自身的创业过程;发挥政策实际效用：在选择了适合自身的创业政策后,要切实发挥好政策的实际效应,使政策的运用能真正降低经营成本,改善经营状况,提升经营能力,对实现企业的发展壮大有实际作用,使企业走上长期发展的道路;风险来自三个矛盾——一是演习与实战的矛盾;在创业初期所做的事情都具有探索的性质,这便产生了一个矛盾：本来属于探索的对象,却当成了确定的对象,本来属于实验的内容,却当成了真实的内容来做;二是能力与实践的矛盾;获得创业能力的惟一途径是实践,而投资者通常是在没有实践经验的情况下开始实践,这便产生创业投资的能力与实践的矛盾;三是功能创造与功能决定的矛盾;创业者是功能的创造者,而功能的有效与否决定于功能使用者的货币选票;矛盾就这样产生了,功能的制造者不是功能的决定者,这个矛盾是市场未知性的表现;化解矛盾的三个程序——如何应对这三个矛盾以化解风险呢办法就是模拟——在创业开始设置一个模拟程序;该程序由三部分构成;一、解剖;项目一经确定,立即着手实施是危险的;因为,对项目的考察再充分也是务虚;对信息的拥有不可等同对信息的理解;解剖是理解项目要素的途径;解剖的办法是剥开皮后抓关键;什么是皮什么头衔、证书和盈利等,都是“皮”;二、验证;对解剖后的项目要件逐一实施检验,证明其可行与否;如果能够在规模投资之前完成对项目主要内容的检验,直接关系到投资的成败;对于制造产品的项目,通常有两点是重要的：一是技术,二是市场;技术的检验对象：先进程度、核心所在、相关技术、相关工艺、所需设备、特殊工具、环保要求、具体标准、包装储运,还有技术引进的方式等;着眼点是,一旦涉及技术则务必搞懂弄透,否则后患无穷;对市场要先走测试之路,甚至对市场的测试要先于技术;市场测试目的很简单,就是你这个东西行得通行不通——当然还要测试市场目标、入市渠道、价格定位、市场容量、销售方健三、综合;综合的前提是对项目的理解和把握;理解到何种程度怎样才是对项目单元的把握标准为“行得通”,每个经过验证的对象,要达到行得通后才可以进行综合;什么是行得通呢技术上行得通,就是拿得出合乎目标的产品；经济上行得通,就是从市场销售价格倒推到综合成本,看有无利润生长的空间；标准上行得通,就要以最终用户的接受来论定；模式上行得通,就是你创造的套路能够环环相扣,实现目的与方法的和谐;提醒须知三大忌——高起点、大规模、快速度;5,创业能力包含哪些内容如何培养和提升创业能力答案：一、专业能力是创业的前提能力专业能力是指企业中与经营方向密切相关的主要岗位或岗位群所要求的能力;劳动者在创办自己的第一个企业时,应该从自己熟悉的行业中选择项目;当然,创业者也可借助他人特别是雇员的知识技能来办好自己的企业,但在创办自己的第一个企业时,如果能从自己熟知的领域入手,就能避免许多“外行领导内行”的尴尬,大大提高创业的成功率;创业者应具备的专业能力主要体现在以下三方面：1．创办企业中主要职业岗位的必备从业能力；2．接受和理解与所办企业经营方向有关的新技术的能力；3．把环保、能源、质量、安全、经济、劳动等的知识和法律、法规运用于本行业实际的能力;前两种能力,对于接受以职业资格为导向的定向教育的职业学校学生来说,属于必须具有的能力,而第三种能力在部分学校没有得到足够的重视,应成为创业教育的内容;二、方法能力是创业的基础能力方法能力是指创业者在创业过程中所需要的工作方法,是创业的基础能力;创业者应具备的方法能力主要体现在以下九个方面：1．信息的接受和处理能力;搜集信息、加工信息、运用信息的能力是创业者不可缺少的能力;创业者不但应具备从一般媒体中搜集信息的能力,随着科技进步和网络技术的普及,还应该具备从网络中获取信息的能力;2．捕捉市场机遇的能力;发现机会、把握机会、利用机会、创造机会,是成功的企业家的主要特征;3．分析与决策能力;通过消费者需求分析、市场定位分析、自我实力分析等过程,根据自己的财力、关系网、业务范围,依据“最适合自己的市场机会是最好的市场机会”的原则,做出正确决策,才能实现自己的创业目标;4．联想、迁移和创造能力;从别人的企业中得到启发,通过联想、迁移和创造,使自己的企业别具特色;并通过这种特色使自己的企业,在同业市场中占有理想的份额;5．申办企业的能力;创办一个企业,需要做好哪些物质准备,需要提供什么证明材料,到哪些部门办哪些手续,怎样办等等,均为创业者应具备的能力;6．确定企业布局的能力;怎样选择企业地理位置,怎样安排企业内部布局,怎样考虑企业性质等,都是创业过程中不可回避的问题;7．发现和使用人才的能力;一个成功的创业者,肯定是一位会用人的企业家,他不但能对雇员进行选择、使用和优化组合,而且能运用群体目标建立群体规范和价值观,形成群体的内聚力;8．理财能力;这不仅包括创业实践中的奖金筹措、分配、使用、流动、增值等环节,还涉及采购能力、推销能力等;9．控制和调节能力;成功的创业者,要对规划、决策、实施、管理、评估、反馈所组成的企业管理的全过程,具有控制和运筹能力;三、社会能力是创业的核心能力社会能力是指创业过程中所需要的行为能力,与情商的内涵有许多共同之处,是创业成功的主要保证,是创业的核心能力;创业者具备的社会能力主要体现在以下六个方面：1．人际交往能力;创业者不但要与消费者、本企业雇员打交道,还要与供货商、金融和保险机构、本行业同仁打交道,更要与各种管理部门打交道,因此,创业者必须具有较强的人际交往能力;2．谈判能力;一个成功的企业,必然有繁忙的商务谈判,谈判内容可能涉及供、产、销和售后服务等多种环节,创业者必须善于抓住谈判对手的心理和实质需求,运用“双胜原则”即自己和对方都能在谈判中取胜的技巧,使自己的企业获利;3．企业形象策划能力;在激烈的市场竞争中,在公众中树立良好的企业形象,是创业成功的主要条件;创业者应善于借助各种新闻媒体和各种渠道,宣传自己的企业,提高企业知名度;4．合作能力;创业者不但要与自己的合作者、雇员合作,也要与各种与企业发展有关的机构合作,还要与同行的竞争者合作;创业者要善于站在对方的角度,理解对方,体谅对方,要善于与他人合作共事,和睦相处;5．自我约束能力;创业者要善于根据本行业的行为规范,来判断、控制和评价自己和别人的行为；要善于根据自己的创业目标,约束和控制自己与目标相悖的行为和冲动;6．适应变化和承受挫折的能力;一个企业要想在竞争激烈、变化多端的市场中立足并发展,企业家就必须具有适应变化、利用变化、驾驭变化的能力；在经营过程中,有赔有赚、有成有败,企业家必须具有承受失败和挫折的能力,具有能忍受局部、暂时的损失,而获取全局、长期收益的战略胸怀;创业能力是由专业能力、方法能力、社会能力相互作用而成的综合能力;。
本科期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程
本科14级期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程客观题(共40题,每题1.5分)• 1•人际交往中，把对方机械地归入某一类群体，并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上，这种心理倾向，我们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:A√• 2•斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5％来自知识，87.5％来自关系。
由此可见，如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营（），将会对事业产生重大影响。
A. 人脉B. 计划C. 市场D. 知识正确答案:A√• 3•情商与智商反映了两种不同的心理品质。
下列关于它们之间的区别，说法正确的是：A. 智商主要反映人的理性的能力，情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力C. 情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等D. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力，而理智常常走在情感的前面正确答案:A• 4•下面有关保荐人代表资格的要求中，错误的是：A. 从事投行相关业务两年以上B. 在证券公司从事投行工作的正式工作人员C. 已经取得证券从业资格D. 尚未取得证券从业资格正确答案:D√• 5•不同行业对应届毕业生具有不同的要求，通信行业对应届毕业生的素质要求不包括：（1）专业化能力（2）学习能力（3）随波逐流的适应能力（4）研发能力（5）不拘小节、忽视细节的能力（6）创新能力（7）永不服输的能力A. （2）（4）（6）（7）B. （1）（2）（4）（5）C. （3）（5）D. 以上所有选项正确答案:C• 6•在团队交流的过程中，最重要的是：A. 倾听B. 表达C. 理解D. 以上都不对正确答案:A√•7•逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。
关于逆境，下列说法正确的是：A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息B. 从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志C. 逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为D. 以上说法都正确正确答案:D•8•产品发展过程通常包括了三个阶段，它们是：（1）创意形成阶段（2）形成产品概念（3）产品上线阶段（4）市场试销阶段（5）品牌打造阶段A. （1）（2）（3）B. （3）（4）（5）C. （1）（3）（5）D. （1）（3）（4）正确答案:Cx•9•通过利用可得到的教育和培训机会，以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力，称为：A. 创新能力B. 就业能力C. 学习能力D. 交往能力正确答案:B•10•关于“情商”，下列说法正确的是：A. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 情商的高低反映着情感品质的差异C. 情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用D. 以上说法都正确正确答案:D√•11•以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：A. 它也叫小世界理论B. 两个人必须通过六个层次才会产生联系C. 任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系D. 它产生于上世纪60年代正确答案:B•12•简历中的求职目标应尽量精确、具体，忌讳过多。
本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程(必修)期末考
本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程（必修）期末考客观题(共35题,每题2分)1关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的D. 以上说法都不对正确答案:B2以下哪项不是划分职业地位的标准：A. 教育水平B. 休闲时间C. 权力资源D. 社会责任正确答案:B3以下行业中，属于第二产业的是：A. 商业B. 制造业C. 房地产业D. 交通运输业正确答案:B4以下影响生涯决策的因素中，个人较难控制的是：A. 年龄B. 健康状况C. 兴趣爱好D. 职业观念正确答案:A•5生涯决策风格包括哪几种类型：①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型A. ②③④B. ①②C. ③④D. ①②③④正确答案:D•6理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A7关于“对情绪进行成熟调节的能力”，下列说法正确的是：A. 是以开放的心情接受各种情绪的能力，包括愉快的和不愉快的B. 成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力，比如其明确性、典型性、影响力、合理性等C. 管理自己与他人情绪的能力，缓和消极情绪，加强积极情绪，并且做到没有压抑或夸张D. 以上说法都正确正确答案:D8关于高效的沟通，下列说法错误的是：A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解D. 高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝正确答案:B•9对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：A. 情绪智力B. 人际关系C. 交往能力D. 与政府是否有关联正确答案:A•10英国的Hillage和Pollard认为，就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。
《就业指导与创业基础》2010级(本科)第五学期期末考试
《就业指导与创业基础》2010级（本科）第五学期期末考试1.有一句英语谚语说，Like yourself, and others will too.——喜欢你自己，别人也就会喜欢你。
这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对正确答案：B2,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路B. 发展思路C. 发展规划D. 发展抉择正确答案：A3,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。
上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。
为此李同学非常苦恼，请问下列哪些建议不适合她？A. 家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。
B. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。
C. 结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。
D. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。
正确答案：A4,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案：A5,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C6,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准
《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准⼀、简答题 (每⼩题 5分，共25分)1、⼤学⽣求职应准备哪些求职材料？参考答案：个⼈简历、求职信、就业推荐表、⾃荐信、求职登记表、相关证明材料。
（回答每个⽅⾯得1分，共5分）2、毕业⽣解约之后应如何补办《就业协议书》?参考答案：（1）原签约单位解约证明；（2）学⽣持有的《协议书》⼄⽅留存联；（3）到所在学院学⽣办填写《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》，并重新打印协议书；（4）毕业⽣持原签约单位解约证明、原《协议书》留存那联和经学院审批的《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》以及新打印的《协议书》到就业办现场办理盖章；（5）新申办的《协议书》编号不变。
（每个步骤1分）3、获得就业信息的渠道有哪些？参考答案：学校就业指导部门、国家各级就业指导机构、⼈才市场及中介、社会关系、传播媒体、⽹络等（⾄少回答5个，每个1分）4、简述创新与创业的关系。
参考答案：（1）创新是创业的基础，创业推动着创新（2分）（2）创新是创业的本质与源泉（1分）（3）创业是创新的重要价值体现（1分）（4）创业推动并深化创新（1分）5、⼤学⽣创业有哪些优势与不⾜？参考答案：⼤学⽣创业的优势：第⼀，⼤学⽣的年龄集中在18—25岁之间，“年轻”是⼤学⽣突出的创业优势。
第⼆，⼤学⽣具有较⾼的⽂化⽔平及技术⼒量，能够为创业提供技术⽀撑。
第三，⼤学⽣思维活跃，善于创新。
⼤学⽣创业的困难：第⼀，⼤学⽣缺乏职场经验，尤其缺乏⼈脉关系和商业⽹络。
第⼆，⼤学⽣创业启动资⾦有限，起步困难。
第三，⼤学⽣有信⼼、缺耐⼼，有激情、⽋恒⼼的性格特征不利于创业活动的开展。
（⾄少回答5个⽅⾯以上，每个1分）⼆、论述题 (每⼩题10分，共40分)1、就你所就读的专业，分析考研的利与弊，并给出合理建议和意见。
参考答案：利：延缓眼前就业压⼒，部分提⾼竞争⼒。
弊：就业压⼒更加沉重，丧失年龄优势。
就业与创业指导试题及答案10套
就业与创业指导试题及答案10套一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 创业计划书的撰写应包括以下哪一项？A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 财务预测D. 所有以上选项2. 以下哪项不是就业面试中常见的问题？A. 请介绍一下你自己B. 你如何看待加班C. 你期望的薪资是多少D. 你的业余爱好是什么3. 在求职过程中，以下哪项不是有效的简历撰写技巧？A. 突出个人技能B. 列出所有工作经历C. 使用专业术语D. 保持简洁明了4. 创业团队中，以下哪个角色不是必需的？A. 产品经理B. 技术专家C. 销售代表D. 法律顾问5. 以下哪项不是创业初期常见的资金来源？A. 个人储蓄B. 亲友借款C. 政府补贴D. 公开募股6. 就业协议与劳动合同的区别在于？A. 法律效力B. 签订时间C. 内容范围D. 合同期限7. 以下哪项不是职业规划的步骤？A. 自我评估B. 目标设定C. 行动计划D. 立即行动8. 创业团队中，以下哪个角色通常负责市场推广？A. 财务经理B. 市场经理C. 研发经理D. 人力资源经理9. 以下哪项不是创业风险评估的组成部分？A. 市场风险B. 财务风险C. 技术风险D. 个人风险10. 以下哪项不是就业指导服务的内容？A. 职业咨询B. 职业培训C. 职业规划D. 职业认证答案：1-5 D,D,B,D,D 6-10 C,D,B,D,D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 创业初期，以下哪些资源是必须考虑的？A. 人力资源B. 财务资源C. 技术资源D. 法律资源2. 以下哪些因素可能影响就业市场？A. 经济周期B. 行业趋势C. 政策导向D. 社会需求3. 创业计划书应该包含哪些基本要素？A. 执行摘要B. 市场分析C. 营销策略D. 财务计划4. 以下哪些是职业发展中可能遇到的挑战？A. 技能更新B. 职业转型C. 工作与生活平衡D. 职业晋升5. 以下哪些是创业成功的关键因素？A. 创新思维B. 团队协作C. 风险管理D. 持续学习答案：1-5 ABCD,ABCD,ABCD,ABCD,ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述创业计划书的主要作用是什么？2. 描述就业面试中常见的准备步骤。
就业指导与创新创业期末考试答案
1.1 创新创业绪论1【单选题】于德翔等创立特锐德的背景是什么?()BA、工作强度较强B、中国铁路提速C、中国经济转型D、经济发展2【单选题】根据表格数据 ,可以得出创业企业死亡率最高的阶段是A、 8-15 年B、最初的 1 年C、 3-8 年D、1-3 年3【多选题】特锐德创业取得成功的重要原因是?()ABCA、选准初期切入市场B、优秀的创业者及创业团队C、好产品和技术创新D、良好的政府政策4【判断题】特锐德创业阶段的“找对企业具有普遍的借鉴意义。
() 对1.2 创业活动及主要特点1【单选题】创业有两个特点 ,一个是以创造性能力带来利益回报的新事业;另一个是 ()。
BA、新的环境下的创业B、创立新组织C、培养创新思维D、创造新技术2【多选题】哪些是熊彼特定义的创新形式?()ABA、生产新产品或提供新质量B、引入新生产方法C、延续原来的组织方法D、改善旧市场3【判断题】创业与熊彼特定义的创新本质上是一致的。
() 对4【判断题】创业指的是创业者运用创造性能力 ,识别、评估各种机会 ,组织、创造或运用各种资源 , 促使机会实现 ,以实现价值增值的动态过程。
() 对1.3 创业活动研究（上）1【单选题】下列选项中关于创业成功者的特征，叙述正确的是（）。
DA、大部分未婚B、受过高等教育所占比例很低C、成长过程中主要和父亲生活在一起D、30 岁左右开始创业1【单选题】以下哪些词汇 ,用于描述创业更加合适?()DA、判断力B、创造性C、洞察机会D、容忍度2【单选题】创业活动的最适宜主体是 DA、女性B、大学生C、科技人员D、男性3【多选题】创业者有哪些共同特征?()ABCA、高风险承担倾向B、高成就需要C、自我控制能力强D、较强的耐力4【判断题】创业成功者大多数出生于低等收入家庭。
()X4【判断题】创业的最大特征是创造性,一般有颠覆性破坏。
()X 1.4 创业活动研究（下）1【多选题】以下哪些选项属于创业者的认知类型?()BCA、归纳演绎B、效果推理C、因果推理D、总结推理2【判断题】创业者与一般人最大的区别在于认知模式不同。
《就业指导与创业基础学习知识》期考试卷
《就业指导与创业基础》期考试卷客观题(共35题,每题2分)• 1•小明在大四上学期找到一家企业实习，实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解，认为实习仅仅是积累经验，以后也未必会用到这些知识。
你认为他这种做法：A. 正确B. 错误正确答案:B√• 2•职业发展的起点是了解自我，扩大自己的（）。
A. 公开区B. 隐蔽区C. 未知区D. 盲区正确答案:A√• 3•一个人乐观或悲观，是：A. 后天习得的B. 先天基因决定的C. 先天基因与后天环境共同决定的D. 与先天基因与后天环境都无关正确答案:Ax• 4•下列哪一项是社会环境分析：A. 目前，我国政治稳定，经济持续高速发展，给企业带来更多的发展机会B. 物流业被誉为“21世纪最具发展潜力的行业之一”C. 这个企业的企业文化具有很强的侵略性，不适合温和的人D. 本人动手能力强，适合从事技术型工作正确答案:A√• 5•设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。
这体现了职业生涯设计的什么原则：A. 量体裁衣原则B. 可操作性原则C. 发展性原则D. 阶段性原则正确答案:C√• 6•下列选项中，不属于决策平衡单操作步骤的是：A. 列举选项B. 分析自身优劣势C. 判断得失轻重D. 列举考虑因素正确答案:B√•7•按组织系统的不同，可以将沟通的类型分为：A. 正式沟通、非正式沟通B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通C. 书面沟通、口头沟通D. 单向沟通、双向沟通正确答案:A√•8•按照发生的主客体不同将沟通分类，可以分成人际沟通、人机沟通和组织沟通。
关于组织沟通下列说法正确的是：A. 组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递，需求获取是组织沟通的一种B. 组织沟通分成了下行沟通、上行沟通和平行沟通C. 下行沟通为组织中上级对下级命令、指示或通报等形成的沟通，上行沟通是下级对上层反应情况的沟通，平行沟通是组织同一层次之间的沟通，需求获取应该就是这种沟通，避免成为下行或者上行沟通D. 以上说法都正确正确答案:D√•9•关于高效的沟通，下列说法错误的是：A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解D. 高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝正确答案:B√•10•时间管理中，时间的基本元素是：A. 天B. 事件C. 小时D. 分钟正确答案:B√•11•依据某人身上的一种或几种特征来概括其他一些未曾了解的特征的心理倾向，我们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:B√•12•面对海量的求职信息，为了提高有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是：A. 发挥优势和学以致用的原则，即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长、学以致用，这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费B. 面对现实、理论联系实际的原则，在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实C. 晚做抉择原则，信息无穷无尽，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机D. 善于开拓原则，即对那些有潜在价值的信息深入思考，加以引证，充分利用正确答案:C√•13•对于自主创业的毕业生，各省、市在人事代理、社会保障、户籍管理、工商税务审批等方面做出了相关的规定，制定了优惠政策，积极予以支持。
本科14级期末考试《就业指导与创业基础》
C.和谐人际关系的建立，不宜过度热情，溜须拍马，也不宜卑卑切切，厚此薄彼
D.尊重他人、诚实守信是建立和谐人际关系的必要条件
正确答案:A
√x 35
人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：
A.血缘人脉资源、地缘人脉资源、学缘人脉资源等
B.政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源等
投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是：
A.在招聘会现场，投递简历应该有的放矢
B.通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位
C.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果
D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机
正确答案:B
√x 12
下列关于简历的投递，说法错误的是：
A.本人直接送达
B.使用快件或信函投寄
C.网络投递是目前简历投递的重要途径
D.网络投递简历最好采用附件的形式
正确答案:D
√x 13
大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会(2)实习、兼职、社团(3)传统大众媒介(4)中介机构
B.淡妆最佳
C.夏天可以穿凉鞋或拖鞋
D.首饰不应太多
正确答案:C
√x 18
下列不属于情景模拟面试的是：
A.工作活动模拟
B.机关通用文件处理
C.群组讨论
D.角色扮演
正确答案:C
√x 19
面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是：
就业和创业指导考试答案
就业和创业指导考试答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1. 根据就业市场的需求，以下哪个专业在未来几年内就业前景较好？A. 历史学B. 计算机科学与技术C. 哲学D. 艺术学答案：B2. 创业过程中，以下哪个因素不是创业成功的关键因素？A. 资金B. 团队C. 市场调研D. 运气答案：D3. 在求职过程中，以下哪个行为是不恰当的？A. 准备简历B. 参加招聘会C. 夸大自己的能力D. 了解企业文化答案：C4. 以下哪个不是创业初期需要考虑的问题？A. 产品定位B. 市场分析C. 员工培训D. 退休计划答案：D5. 在面试过程中，以下哪个问题不是面试官可能会问到的？A. 你为什么选择我们公司？B. 你有什么缺点？C. 你如何看待加班？D. 你最喜欢的电影是什么？答案：D6. 以下哪个不是有效的职业规划方法？A. 设定长期和短期目标B. 进行自我评估C. 忽略市场需求D. 寻求职业咨询答案：C7. 在创业过程中，以下哪个不是有效的风险管理策略？A. 多元化投资B. 购买保险C. 忽视市场变化D. 建立应急基金答案：C8. 以下哪个不是有效的求职渠道？A. 校园招聘B. 网络招聘平台C. 社交媒体D. 报纸广告答案：D9. 在创业过程中，以下哪个不是有效的团队建设方法？A. 明确团队目标B. 定期团队会议C. 忽视团队成员的意见D. 建立团队文化答案：C10. 在求职过程中，以下哪个不是有效的面试准备？A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 穿着随意D. 准备常见面试问题答案：C11. 以下哪个不是创业过程中需要考虑的成本？A. 办公租金B. 员工工资C. 市场推广费用D. 个人娱乐费用答案：D12. 在求职过程中，以下哪个不是有效的简历撰写技巧？A. 突出关键技能B. 使用专业术语C. 包含个人爱好D. 保持简洁明了答案：C13. 以下哪个不是有效的职业发展策略？A. 持续学习B. 建立人脉网络C. 频繁跳槽D. 寻求反馈和建议答案：C14. 在创业过程中，以下哪个不是有效的市场推广方法？A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 忽略竞争对手答案：D15. 以下哪个不是有效的职业规划工具？A. SWOT分析B. 职业兴趣测试C. 个人价值观清单D. 星座运势答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）16. 以下哪些因素会影响个人的职业选择？A. 个人兴趣B. 家庭背景C. 社会需求D. 教育背景答案：A, B, C, D17. 创业过程中，以下哪些是有效的财务管理策略？A. 预算控制B. 现金流管理C. 随意支出D. 成本控制答案：A, B, D18. 在求职过程中，以下哪些是有效的面试技巧？A. 准时到达B. 穿着得体C. 准备问题D. 过度谦虚答案：A, B, C19. 以下哪些是创业过程中需要考虑的法律问题？A. 公司注册B. 知识产权保护C. 税务规划D. 员工合同答案：A, B, C, D20. 在职业发展过程中，以下哪些是有效的自我提升方法？A. 参加培训课程B. 阅读专业书籍C. 参与行业会议D. 忽略反馈答案：A, B, C21. 以下哪些是有效的职业规划步骤？A. 确定职业目标B. 进行市场调研C. 制定行动计划D. 忽略个人能力答案：A, B, C22. 创业过程中，以下哪些是有效的客户关系管理策略？A. 定期沟通B. 个性化服务C. 忽视客户反馈D. 建立客户数据库答案：A, B, D23. 在求职过程中，以下哪些是有效的简历优化技巧？A. 使用关键词B. 突出成就C. 包含无关信息D. 保持一致的格式答案：A, B, D24. 以下哪些是创业过程中需要考虑的人力资源问题？A. 招聘流程B. 员工培训C. 绩效评估D. 员工福利答案：A, B, C, D25. 在职业发展过程中，以下哪些是有效的时间管理技巧？A. 设定优先级B. 制定计划C. 多任务处理D. 避免拖延答案：A, B, D三、判断题（每题2分，共20分）26. 创业初期，不需要考虑公司的长期发展。
就业与创业指导习题集10套含答案
9.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。
A.用人单位B.用人单位和直接责任人员C.直接责任人员D.用人单位或直接责任人员10.有下列情形之一的毕业生，由学校报本地区毕业生分配办公室批准，并向学校交回全部培养费和奖(助)学金后，将其档案和户籍关系转回家庭所在地，按社会待业人员处理（）。
A.不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育拒不改正的。
B.自离校之日起，无正当理由超过三个月不到单位报到的。
C.报到后，拒不服从安排或无正当理由要求单位退回的。
D.其他违反毕业生就业规定的。
二、判断题（每题2分，共10分）1.择业中要充满自信，分散恐惧心理，应注意正确评估自己的实力和层次，不要妄自菲薄。
（）2.敬业是爱岗的前提，爱岗是敬业情感的进一步升华。
（）3.就业协议书一式两份，毕业生、用人单位各执一份。
（）4.医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。
（）5.公司是指依法在中国境内设立的有限责任公司和无限责任公司。
（）三、名词解释（每题4分，共20分）1.职业：2.知识结构：3.自我管理：4.固定期限劳动合同5.社会交际能力四、简答题（每题5分，共20分）1.毕业生在择业过程中的心理调适主要有两个方面：2.消除择业恐惧的方法有哪些？3.大学生就业过程中“期望过高”的症状表现在哪些方面？如何纠正？4.劳动者的基本权利有哪些？五、论述题（每题10分，共20分）1.试论述我国当前的就业形势？2.试述如何撰写商业计划书。
六、案例分析（10分）2012届毕业生小王来自云南罗平，直到当年3月份他还未落实工作单位。
笔者去参加国家医药管理局的供需见面协调会，顺便将他的应聘材料带去帮他落实单位。
刚好罗平有一家制药厂要他，专业对口，又是家乡，然而他本人的择业意向却是：单位地点必须在昆明市，至于到昆明的什么单位、具体做什么工作都无关紧要，除此以外，什么单位都不考虑。
职业生涯规划与创业就业指导测试题与参考答案
职业生涯规划与创业就业指导测试题与参考答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、创新的三个层次不包含以下哪个?(1.0分)1.0分A、应用性创新B、支撑性创新C、突破性创新D、基础性创新正确答案：C2、以下属于创新创业者的外在动机的是:(1.0分)1.0分A、追求财富B、政策环境C、把握机会D、兴趣爱好正确答案：B3、创业精神是在什么中激发出来的:(1.0分)1.0分A、理论B、经验C、存在D、实践正确答案：D4、下面哪项技能是创业者技能中最重要的:(1.0分)1.0分A、控制内心冲突的能力B、发现因果关系的能力C、洞察力,发现细微处的商机D、应变能力,灵活应对环境的变化正确答案：D5、属于创新创业者思维特征的是:(1.0分)1.0分A、目标导向性B、自信C、冒险精神D、敏感正确答案：A6、以下哪个选项不是创新的基本要素(1.0分)1.0分A、创新手段B、创新机制C、创新客体D、创新主体正确答案：B7、众创空间的作用有?(1.0分)A、为创新创业引导协同创新,营造氛围B、为创新创业减少初创成本,提供硬件支持C、为创新创业解决后顾之忧,提供服务支撑D、为创新创业加油增力,调配资源正确答案：D8、企业在掌控内部条件上犯错误,造成了损失,这种风险称为()风险?(1.0分)1.0分A、非系统B、系统C、人为D、内部正确答案：A9、小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是()的创业动机?(1.0分)1.0分A、偶尔发现市场机会B、展现个人才能C、向往发财致富D、受他人成功影响正确答案：A10、新办企业必须认真研究顾客,了解对手,对市场做出()的估计?(1.0分)1.0分A、不同一般B、实事求是C、大胆积极D、谨慎保守正确答案：B11、创业者具备的自由中不包括:(1.0分)1.0分A、时间B、人脉C、资金D、决策正确答案：B12、互联网新时代需要具备什么新理念?(1.0分A、创新精神B、服务精神C、团队意识D、体验思维正确答案：A13、()是指对逆境或压力的适应力、容忍力、耐力、战胜力的强弱。
就业指导与创业基础
就业指导与创业基础１面对“派别林立”的各种校园社团，在选择时应考虑哪些方面：①以自身的兴趣、爱好为前提②看名称就行了③社团的选择与职业规划联系起来④多多益善，丰富生活Ａ. ①②Ｂ. ①③Ｃ. ②③ D.③④正确答案:B√２社团是一个大家庭，无论在社团中是什么定位,扮演什么角色，融入这个集体是首要的。
这种说法,你认为:A. 正确B. 错误正确答案:A√3职业的社会意义包括哪些：(1)获得自我肯定(2)获得购买休闲和自由时间的资产(3)获得潜在的友谊(4）获得社会地位(５)获得成功的证据A. 2）(3)（4）B. (3)(4)（5)C．（４)(5）D．(3）(4)正确答案:D √４如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
你认为这一说法：A.正确B.错误正确答案:A √５多年不见的朋友或老同学，在自己的脑海中的印象最深的,其实就是临别时的情景，这是（）的表现。
利用这种效应,在与朋友分别时，给予他良好的祝福，这样自己的形象会在对方的心中美好起来。
A.群体效应B. 破窗效应C. 马太效应Ｄ.近因效应正确答案：D√6关于愿景，以下说法错误的是:A.愿景是对自己理想和目标的具体描述Ｂ. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望C.愿景是现实生活中存在的D．愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:C √7在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括：A. 建立合理的价值体系和认知结构B．围绕职业生涯规划制定相应的成长计划Ｃ. 学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策Ｄ．参加专项行为训练,提升实现目标的行动力正确答案:C √8进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。
一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。
导致这种情况的原因可能是：A.学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习B. 学习缺乏计划,带有很大的盲目性C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法D. 以上说法都对正确答案:D √９、在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长,提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。
本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程(必修)期末考
本科13 级《就业指导与创业基础》第六学期课程（必修）期末考客观题(共35 题,每题2 分)1 关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的D. 以上说法都不对正确答案:B2 以下哪项不是划分职业地位的标准：A. 教育水平B. 休闲时间C. 权力资源D. 社会责任正确答案:B3 以下行业中，属于第二产业的是：A. 商业B. 制造业C. 房地产业D. 交通运输业正确答案:B4 以下影响生涯决策的因素中，个人较难控制的是：A. 年龄B. 健康状况C. 兴趣爱好D. 职业观念正确答案:A5 生涯决策风格包括哪几种类型：①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型A. ②③④B. ①②C. ③④D. ①②③④正确答案:D6 理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A7 关于“对情绪进行成熟调节的能力”，下列说法正确的是：A. 是以开放的心情接受各种情绪的能力，包括愉快的和不愉快的B. 成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力，比如其明确性、典型性、影响力、合理性等C. 管理自己与他人情绪的能力，缓和消极情绪，加强积极情绪，并且做到没有压抑或夸张D. 以上说法都正确正确答案:D8 关于高效的沟通，下列说法错误的是：A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解D. 高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝正确答案:B9 对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：A. 情绪智力B. 人际关系C. 交往能力D. 与政府是否有关联正确答案:A10 英国的Hillage 和Pollard 认为，就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。
锦成网就业指导与创业基础课后习题及答案0109
提高就业能力（一）课后习题完成！4题正确，0题错误重做1、很多大学生在步入职场后，不能和身边的同事融洽相处，处理与他人关系的能力非常弱。
其实大学生在校期间就应培养自己的人际交往能力，为以后的职场生存打下基础。
对此，下列说法错误的是：A、要不断加深自我知识的积累，加强自身的道德素质修养B、对人对事态度要宽容，培养豁达的心胸C、学会在尊重他人的前提下，与人交流、沟通D、与人相处时保持距离，加强自我保护正确2、古人云：“精诚所至，金石为开。
”这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则？A、有益互助原则B、真诚宽容原则C、平等尊重原则D、互利互惠原则正确3、“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的是人际交往中的哪种原则？A、平等尊重原则B、真诚宽容原则C、互利互惠原则D、有益互助原则正确4、人际交往中所说的“双方人格上的平等”，包括尊重他人和保持他人自我尊严两个方面。
你认为这句话：A、正确B、错误正确提高就业能力（二）课后习题完成！9题正确，0题错误重做1、时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢？下列描述不正确的是：A、时间不可回溯B、时间不能买卖C、时间取之不尽D、时间无法暂停正确2、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。
怎样做时间的主人，有很多方法和策略。
以下方法中有一项是错误的，你认为是：A、改变拖延的陋习B、控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的C、规律地生活，专时专用D、设定目标，严格执行计划正确3、以下哪项不是时间管理的技巧？A、设立明确的目标，并制定详实的执行计划B、规定任务完成期限，并尽力实现C、集中精力做最重要的事D、完成任务后总结经验教训正确4、什么是时间管理的基础？A、目标的确定B、时间预算C、思考任务的轻重缓急D、确定做事的程序正确5、时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行合理的（）、有效安排与运用的管理过程。
A、计划与安排B、节约与控制C、组织与协调D、计划与控制正确6、巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。
就业与创业指导试卷及答案
一、填空题(本题共10分)1.职业是人们为了谋生和发展而从事的，相对稳定的、获得经济收入及报酬的，专门类别的。
2.职业按脑力劳动和体力劳动，可以划分为和蓝领。
3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定：“订立劳动合同应遵循合法、公平、、、的原则。
”4.求职信一般分为六个部分、、、、、。
二、判断题（本题共10分）1、在校内举行的招聘面试，我们应该穿校服，这样既符合学生身份，又显得富有朝气和活力。
2、面试是用人单位为了招聘应聘者，为单位招人而已，没有什么技巧可言。
3、面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。
4、参加面试时我们什么时候去都一样，没必要做到守时守约，准时到达面试地点。
5、留下良好的第一印象是我们成功和尽快适应工作岗位的基础。
6、建立和谐的人际关系对于我们的职业发展和自身发展没有任何意义，也没必要。
7、青少年学生毕业就能找到好工作，走向社会完全是一帆风顺，不会受到任何挫折和失败。
8、不屑于做小事的人，是不可能干大事的，要成就大事必须从小事做起。
9、我们对待自己、家庭、社会都应该负相应的责任。
10、我们中职生在学校具备一定的技术知识，有利于我们走向社会，适应社会三、单项选择题（本题共40分）1、2008年1月1日起实施的（），为促进就业提供了有力保障。
A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国残疾人保障法》C、中华人民共和国《刑法》D、中华人民共和国《民法》2、以下属于求职心理障碍的有（）A依恋心理 B畏惧心理 C自傲心理 D都对3、对即将走出学校大门、走向职场的中职生来说，要很好地了解国家的（）和（）政策。
积累经验、寻找机会，成就自己的事业。
A、就业、创业B、支持、创业C、男女平等、关爱残疾人D、财政支持、银行支持4、《劳动合同法》规定劳动合同的期限可分为：（）、无固定期限劳动合同，已完成一定工作任务为期限的劳动合同。
（）A、无期劳动合同B、有期劳动合同C、长期的劳动合同D、固定期限劳动合同5、《劳动合同法》规定，用人单位对劳动者的试用期最长不得超过：（）A、六个月B、一年C、两年D、三年6、我国劳动合同法规定的标准工作时间为每日工作（）小时。
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就业指导与创业基础考试答案本文制作来自于蓝色幽梦1,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的？A. 小a平时很少学习，考试前拼命熬夜B. 小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱C.小c忙于学习，几乎不去运动健身D. 小d每月都制订生活开销计划正确答案：D2,寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。
下列哪一项描述是错误的：A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业瞄准职业选择实习岗位。
B. 只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职。
C. 要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职。
D. 实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整。
正确答案：B3,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。
但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：A. 共同的思想和志向是友谊的前提B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C. 诚实守信是友谊的保证D. 以上说法都正确正确答案：D4,大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。
以上说法你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A5,职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C.知己、知彼、评估、决策 D. 知己、知彼、行动、评估正确答案：B6,职业生涯规划的影响要素有：A. 国家、区域的政治、经济、文化环境B.目标行业前景和企业组织环境C.个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观 D. 以上均是正确答案：D7,市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动企业发展，代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们将这种产业称为：A. 朝阳产业B. 夕阳产业C. 创新产业D. 高薪产业正确答案：A8,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：A. 就业指导思想、指导原则B. 就业管理体制C. 就业范围、渠道及相关具体规定D.全都包括正确答案：D9,按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：A. 综合型B. 期望型C.逃避型D. 安全型正确答案：A10,岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A. ①②B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案：D11,一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资等（5）招聘方的需求（6）企业的规模A. (（1）（3）（5）B. （2）（3）（5）C. （2）（3）（4）D. （1）（2）（5）正确答案：B12,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括：（1）全面；（2）重点突出；（3）简练；（4）真实。
A. （3）（4）B. （1）（3）（4）C. （1）（2）（4）D. （1）（2）（3）（4）正确答案：D13,关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：（1）学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行，有一个学校或多个学校联办。
（2）学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位，多个行业的联合。
（3）学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用。
A. （1）（2）B. （2）（3）C. （1）（2）（3）D. 全都不对正确答案：C14,面试是求职过程中的关键环节，面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素，如何改善应答技巧，下列表述错误的是：A. 说话时最重要的是用字准确，简洁明了，语调温和，收放自如，便可有效地说服别人。
B. 在对答时，你认为自己的见解绝对有理，就不用害怕，就要坚持到底，绝对不可以放弃，表现出极强的自信心。
C. 以不温不火的身体语言最适合，切忌过分夸张。
D. 面对较难回答的问题时，不要顾左右而言他，要敢于应对，敢于承认自己的不足。
正确答案：B15,面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。
这种面试方式是：A. 常规面试B. 情景模拟面试C.无领导小组面试D.结构化面试正确答案：C16,情商与智商是两种不同的心理品质，下列关于它们之间的区别，说法错误的是：A. 智商和情商的作用不同。
智商的作用主要在于更好地认识事物。
B. 情商主要与非理性因素有关，它影响着认识和实践活动的动力。
C. 情商较高智商不高的人，虽然通常有较健康的情绪，有较完满的婚姻和家庭，有良好的人际关系，但如果智商不高不可能有大的成就。
D. 情商通过影响人的兴趣、意志、毅力，加强或弱化认识事物的驱动力。
正确答案：C17,无限责任公司指由两个以上股东出资组建，股东必须对公司债务负连带无限责任的企业法人。
请判断上述说法的正误。
A. 正确B. 错误 正确答案：A18,创业资源一般是指知本、资本、人力资源、（ ）和品牌资源。
A. 自然资源B. 信息资源C. 区域资源D. 金融资源正确答案：D19,考虑到创业可能面临的各项风险，合理的投资回报率应该在25%以上。
一般而言，15%以下的投资回报率，是不值得考虑的创业机会。
对于这种说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A20,提高自己的挫折忍耐力，可以从以下几方面做起：①肯定自己，增强自信；②调节抱负水平；③建立和谐的人际关系；④创造挫折情境。
A. ①②④B. ①③④C. ①②③D.②③④正确答案：C21,成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求，包括创新能力、分析决策能力、预见能力、领导能力、组织协调能力、社交能力等。
只有完全具备这些素质才能去创业。
以上说法，你认为：A. 正确B. 错误 正确答案：B22,以下哪项不属于大学生创业的劣势？A. 社会经验不足，常常过于乐观，没有充分的心理准备B. 急于求成，缺乏市场和商业管理知识C. 缺乏真正有商业前景的创业项目，经不起市场考验D. 市场观念较为淡薄正确答案：B23,某清洁用品公司设计、开发和生产药物类、洁齿类、除口臭类三大系列牙膏，这是采用了( )细分标准来进行经营。
A. 人口B. 行为C. 地理D. 心理正确答案：B24,企业的固定资产包括:①购置的企业用建筑物②价格高、使用寿命长的机器、工具、车辆和办公家具等物品③人员④租用的写字楼A. ①②B. ②③C. ①③D.②④正确答案：A25,创业计划书的第三部分是补充文件。
请从下列选项中找出不属于补充文件内容的一项。
A. 专利证明B. 专业的执照或证书C. 意向书、推荐函D. 第二份备用计划书正确答案：D1,如何培养职业兴趣？答案:科学地规划自己的职业，可以有意识的培养自己的兴趣。
从职业兴趣的发生和发展来看，一般要经理这样一个过程：有趣-乐趣-志趣。
有趣是兴趣过程的第一阶段，也是兴趣发展的低级水平。
第二阶段为乐趣，乐趣又称为爱好。
它是在有趣的基础上定向发展形成的，是兴趣发展的中级水平。
在这一阶段或水平上，人们的兴趣会向专一的、深入的方向发展。
第三阶段为志趣。
当人的乐趣与人的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时，便由乐趣转为志趣。
它是兴趣发展的高级水平。
志趣具有社会性、自觉性和方向性的特点：它可以伴随你的整个职业生涯。
职业兴趣的培养方法：虽然职业兴趣一旦形成，便在职业生涯中具有一定的稳定性，但根据实际需要，还是可以通过多种途径，加上自己的努力去规划、改变、发展和培养的，在培养职业兴趣时，可以从以下几个方面努力。
1.培养广泛的兴趣。
具有广泛兴趣的人，不仅地自己职业领域的东西有浓厚的兴趣，而且对其他方面椰油地丁的兴趣。
这种人眼界比较开阔，解决问题时也可以从多反面得到启发，在职业生涯规划的选择上有较大的余地。
2.重视培养间接兴趣。
直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣，间接兴趣则不是事物本身的兴趣，而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣。
人在最初接触某种职业时，往往对职业本身缺乏强烈的兴趣，必须要从间接兴趣着手培养直接兴趣。
可以通过了解职业兴趣在社会活动中的意义‘对人类活动的贡献等以引起兴趣，也可以通过了解某项职业的发展机会引起兴趣，还可以通过实践逐步提高间接兴趣。
3.要有中心兴趣。
人的兴趣投影广泛，但不能浮泛，还要有一定的集中爱好。
既广泛又有重点，才能学有所长，获得更多的知识。
如果只有广泛性而无中心职兴趣，人往往会知识肤浅，没有确定的职业规划方向，心猿意马，这样难以有所成就。
所以，还应着意培养自己在某一方面的职业兴趣，促进自己的发展和成材。
4.积极参加职业实践。
只有通过职业实践，才能对职业本身有深刻的认识和了解，才能激发自己的职业兴趣。
职业实践活动内容十分丰富，包括生产实习、社会调查、参观访问以及组织兴趣小组等。
每一个人都可以通过参加各种职业实践活动调节和培养兴趣，根据社会和自我需要，有意识地去培养和发展兴趣，为事业的成功创造条件。
5.客观评价自己的能力来确定职业兴趣。
6.保持稳定的职业兴趣.应在某一方面有持久稳定的兴趣，不能朝三暮四、见异思迁，这样才能投入更多的热情和精力，深入钻研相关内容，在事业上才能有所发展和成就。
7.培养切实的职业兴趣。
规划性地培养兴趣，不能为追求清高，而不考虑外界为其展开和深入所提供的的客观现实条件。
否则，过分清高，只能是画地为牢，自缚手脚。
2,职业生涯规划应遵循怎样的流程？答案：职业选择是否适当，将影响其将来事业的成败以及一生的幸福；对社会而言，个人择业是否适当，能决定社会人力供需是否平衡。
如果每个人都适才适所，那么，不仅每个人都有发展的前途，而且社会亦会欣欣向荣；相反，则个人贫困，社会问题丛生。
由于职业选择，对一个人及社会都有极重大的关系。
因此，政府及教育单位，对于青年人未来职业生涯的认识、规划、准备和发展，应极为重视，实施生涯教育。
1.职业认知及职业导向：从幼儿园或小学开始到初中是属于这个阶段，其主要工作是使学生对自己的能力、兴趣有所了解，开始意识到工作对个人的重要性、认识各种行业，以作将来选择职业的准备2.职业试探：初中阶段的后期和高中阶段的初期都是职业试探时期。
在这个时期，学生可以利用各种机会，试探一些自己认为有兴趣的工作，以便真正的了解自己的能力和兴趣适合那些工作。