论新媒体时代新闻人才的培养
新媒体行业对专业人才的需求与培养
新媒体行业对专业人才的需求与培养随着互联网的快速发展和智能手机的普及，新媒体行业迅速崛起并成为了当今社会的重要组成部分。
新媒体行业的兴起不仅给人们带来了便利和娱乐，也为专业人才的培养和就业提供了新的机遇。
本文将探讨新媒体行业对专业人才的需求以及如何培养这些人才。
一、新媒体行业对专业人才的需求1. 多元化的技能要求新媒体行业的发展需要专业人才具备多元化的技能。
首先，他们需要具备扎实的传媒基础知识，包括新闻写作、编辑、摄影等技能。
其次，他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人合作，完成各种任务。
此外，他们还需要具备一定的技术能力，包括网页设计、视频剪辑、社交媒体运营等。
因此，新媒体行业对专业人才的需求是多方面的，需要他们具备全面的能力。
2. 创新思维和创作能力新媒体行业是一个创新驱动的行业，对专业人才的创新思维和创作能力有较高的要求。
在信息爆炸的时代，如何吸引用户的注意力成为了新媒体从业者面临的重要问题。
因此，新媒体行业需要专业人才具备创新思维，能够提供独特的观点和创意，以吸引用户的关注。
同时，他们还需要具备良好的创作能力，能够将创意转化为具体的作品，包括文章、视频、音频等。
3. 数据分析和市场营销能力新媒体行业是一个数据驱动的行业，对专业人才的数据分析和市场营销能力有较高的要求。
在新媒体平台上，用户的行为数据可以为企业提供重要的参考，帮助他们了解用户需求和市场趋势。
因此，新媒体行业需要专业人才具备数据分析的能力，能够从海量的数据中提取有价值的信息。
同时，他们还需要具备市场营销的能力，能够制定有效的营销策略，提升品牌影响力和用户黏性。
二、培养新媒体行业专业人才的途径1. 优化教育体系为了培养新媒体行业的专业人才，教育部门可以优化教育体系，提供相关的专业课程和实践机会。
首先，学校可以开设新媒体相关的专业课程，包括新闻写作、编辑、摄影、网页设计等。
其次，学校可以与新媒体企业合作，为学生提供实践机会，让他们在实际工作中学习和成长。
新闻业如何培养下一代专业人才
新闻业如何培养下一代专业人才在信息快速传播、媒体形式不断演变的当下，新闻业面临着前所未有的挑战与机遇。
如何培养适应时代需求、具备专业素养的下一代新闻人才，成为了业界和学界共同关注的重要课题。
要培养下一代新闻专业人才，首先要注重基础理论知识的教育。
扎实的新闻理论是新闻从业者的根基。
学生们需要深入学习新闻学概论、传播学原理、新闻史等课程，了解新闻的本质、功能、发展历程以及传播规律。
只有在理论的基石上，才能构建起对新闻行业的全面认知。
实践教学在新闻人才培养中占据着不可或缺的地位。
新闻院校应当与各大媒体机构建立紧密的合作关系，为学生提供丰富的实习机会。
通过实习，学生能够亲身体验新闻工作的实际流程，从新闻选题的策划、采访的实施、稿件的撰写与编辑，到最终的发布与传播，每个环节都能得到锻炼。
此外，模拟新闻报道、校园媒体实践等活动也能有效提升学生的实践能力。
培养批判性思维能力对于新闻专业人才至关重要。
在信息爆炸的时代，真假新闻混杂，受众容易被误导。
新闻专业的学生需要学会辨别信息的真伪，分析不同来源信息的可靠性和倾向性。
在面对复杂的社会问题和舆论时，能够保持独立思考，不盲目跟风，以客观、公正的态度进行报道和评论。
这就要求在教学中，引入案例分析、小组讨论等形式，鼓励学生发表自己的见解，培养他们的批判性思维。
掌握多元化的技能也是下一代新闻人才的必备素质。
除了传统的采写编评能力，他们还需要熟悉新媒体技术，如短视频制作、数据新闻、社交媒体运营等。
新闻院校应开设相关的课程和培训，使学生能够熟练运用各种工具和平台，以适应数字化时代新闻传播的新需求。
培养新闻道德和职业操守是塑造优秀新闻人才的灵魂所在。
新闻工作者肩负着社会责任，应当遵循真实、准确、客观、公正的原则。
在教学中，要通过真实案例和职业道德规范的学习，让学生明白新闻工作的底线和红线，坚决杜绝虚假新闻、有偿新闻等不良行为。
跨学科知识的融合对于新闻人才的培养具有重要意义。
新闻往往与政治、经济、文化、科技等领域密切相关。
着力“四力”培养 造就新时代新闻人才
着力“四力”培养造就新时代新闻人才新时代，新闻工作者的要求也随之不断提高。
新闻报道的方式、手段、范围都在发生着前所未有的变革，这就要求新闻人才具备更广阔的视野、更敏锐的洞察力、更深入的思考能力以及更扎实的专业技能。
为了培养这样的新时代新闻人才，我们需要着力在“四力”上下功夫，让新闻人才在这些方面得到全面的提升和造就。
一、新闻观念之力新闻观念之力是指新闻人才在新闻工作中对新闻本质和新闻价值的把握能力。
作为新闻人才，首先要清晰地了解新闻的定义与特征，明白新闻的基本职能是传播和监督，更要有正确的新闻识别力。
在这个信息泛滥的时代，很多信息都混杂着虚假、夸大、偏激等各种成分，新闻人才更应该具备辨别真伪的能力，不被错误的信息所迷惑。
在新闻传播的过程中，新闻人才还应该有审美的视角，明白新闻传播受众的需求和喜好，提供更合适的信息和报道方式。
这就需要他们具备良好的新闻素养和价值观念。
为了培养新闻观念之力，我们可以通过课程设置和教学方法上下功夫。
在新闻学院设立相关的专业课程，如新闻伦理学、新闻价值观教育等，加强对学生对新闻本质的认识和认识。
也要推崇大量的实践教学，鼓励学生深入采访报道，锻炼他们识别、分析新闻的能力。
新闻思维之力是指新闻人才在新闻工作中具备敏锐思维和调查能力。
新闻报导不仅仅是简单的信息传递，更需要新闻人才对信息进行分析、评价，理解事件背后的本质和深层次的意义。
这就需要新闻人才具有丰富的学识背景、灵活的思维方式和敏锐的洞察力。
作为新闻人才还要具备较强的调查能力，能够深入的挖掘事件背后的真相，也就要有较强的信息收集和整理能力。
为了培养新闻思维之力，新闻专业必须作出相应的调整，根据新闻事业的发展需求，开设更多面向未来的关键课程，如数据新闻处理、调查报道等。
同时也要鼓励学生广泛的进行跨学科学习，了解更多的知识，拓宽新闻思维的广度和深度。
新闻能力之力是指新闻人才在新闻工作中的专业技能和实践能力。
新时代对新闻从业者提出了更高的要求，要求他们具备更多元的报道方式、更广泛的新闻素材、更多样的报道形式等。
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策随着互联网技术的发展，融媒体时代已经到来。
在这个时代，新闻传播的方式和方式已经发生了根本性的变化。
与此同时，新闻人才的培养也面临很多问题。
本文将探讨融媒体时代新闻人才培养的问题及其对策。
首先，新闻人才培养中的第一个问题是技能不足。
在融媒体时代，新闻人才需要掌握各种新媒体技能，如视频拍摄、编辑、社交媒体运营等。
然而，许多学校和传媒机构并没有足够重视这些技能的培养，导致许多新闻人才缺乏这些技能。
为解决这个问题，学校和传媒机构应该增加新闻人才的新媒体技能培训，加强直播、短视频和社交媒体等内容的教学。
同时，在教育中注重实践，让学生在实际操作中加强对新媒体技能的掌握。
第二个问题是传统思维与新媒体思维的冲突。
传统的新闻教育通常以新闻报道和写作为核心内容，而新媒体时代需要新闻人才具备更强的视觉表达与剪辑、配乐等技巧。
这种思维模式的改变需要新的教育方式和教育理念的支持。
解决这个问题需要传媒机构和学校加强对新媒体的理解，制定新的课程和教学计划，加强对融媒体报道及其相关技能的培训。
第三个问题是创新能力不足。
随着媒体多元化和竞争加剧，新闻人才需要具备创新能力和创新精神，能够在竞争激烈的市场中占据一席之地。
然而，当前许多新闻人才缺乏这种能力。
为解决这个问题，学校和传媒机构需要加强对创新能力的培养，创新换言之，新闻工作者应当有不断学习新技能和新知识、探索新故事的意识和热情，应当始终保持创新思维和创新意识，将新闻报道的内涵、形式、载体不断地更新、升华、改变，使其适应新媒体时代的发展。
综上所述，融媒体时代新闻人才的培养需要识别并解决当前的问题，加强新媒体技能培训、改变传统的教学方式和推动创新思维能力培养。
面对未来，一流媒体的新闻工作者需要更加注重专业性和实际能力，并且具备更全面的新闻看待问题的敏锐度，为读者创造更具价值的资讯作品。
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策融媒体时代是信息化、网络化、数字化深度融合的时代，也是传媒事业快速发展的时代。
在这个时代，新闻传播方式和媒体格局发生了巨大变化，这也给新闻人才培养带来了新的问题和挑战。
本文将具体探讨融媒体时代新闻人才培养的问题和对策。
一、问题分析1. 技术素养不足融媒体时代，新闻工作已不再依赖传统的纸媒和电视媒体，而是更加依赖数字媒体和新技术。
这就要求新闻人才不仅要具备传统的新闻素养，还需要具备较强的科技素养，能够熟练使用各类数字工具和新媒体平台，进行多媒体、跨平台的新闻报道和传播。
2. 缺乏跨界能力融媒体时代，新闻传播领域与其他学科如信息技术、传播学、经济管理等领域的融合越来越紧密，要求新闻人才具备较强的跨界能力和综合素养，才能适应不断变化的新闻传播格局，进行更加深入、全面的报道。
3. 新闻伦理和法律意识不足融媒体时代，新闻传媒业在信息采集、传播和处理等方面面临着更加复杂的伦理和法律挑战，新闻人才的伦理素养和法律意识显得尤为重要，但目前新闻人才在这方面的培养不足，在实践过程中易出现失误。
4. 缺乏创新意识融媒体时代，传媒行业竞争激烈，要想在激烈的竞争中脱颖而出，新闻人才必须要具备较强的创新意识和创新能力，但目前新闻人才多数还处于传统的新闻观念和传播方式，缺乏创新思维。
二、对策探讨1. 优化课程设置，整合新闻传播素养和科技素养培养针对技术素养不足的问题，学校应该针对学生的学科特点和社会需求进行课程设置调整，整合传统新闻素养和科技素养培养，增加数字媒体、跨媒体报道等课程设置，引导学生从各方面了解和掌握数字媒体和新技术的应用。
2. 促进跨学科交叉培养，提升跨界能力针对跨界能力不足的问题，学校应推动跨学科交叉培养，打破各学科之间的壁垒，组织相关专业的学生参与交叉学科的实践活动，增加实践机会，培养学生的综合素养。
3. 加强新闻伦理和法律意识的教育针对新闻伦理和法律意识不足的问题，学校应该加强对伦理规范和法律法规的教育，提升学生的伦理品质和法制观念，引导学生正确认识新闻传播的社会责任和法律风险。
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策1. 引言1.1 融媒体时代新闻人才培养的重要性在融媒体时代，新闻人才的培养显得格外重要。
随着传统媒体向数字化转型，新闻行业的需求也发生了巨大变化。
传统的新闻报道形式已经无法满足当今社会对多样化、即时化信息的需求，而融媒体时代要求新闻人才具备更加全面的能力和素养。
培养融媒体时代的新闻人才成为当前新闻教育领域亟需解决的重要问题。
融媒体时代新闻人才的培养不仅关乎个人的发展和就业前景，更涉及整个媒体行业的发展和进步。
只有拥有全面、深入的专业知识和技能，才能适应和应对不断变化的市场需求和技术发展。
随着互联网、移动通信等技术的日益普及和发展，新闻报道的形式和方式也在不断更新，需要新闻人才拥有更加多元化和专业化的能力。
培养融媒体时代新闻人才已成为新闻学院和传媒机构的当务之急。
只有通过全面深化新闻教育的改革，才能培养出适应时代发展需要的优秀新闻人才，推动整个行业持续健康发展。
2. 正文2.1 学科设置不完善的问题与对策问题：1. 学科设置与融媒体时代的需求脱节：目前很多新闻传播类专业的学科设置仍停留在传统新闻时代，未能及时跟上融媒体时代的发展趋势，导致学生在毕业后面临就业市场时需要重新学习适应新的媒体环境。
2. 专业设置单一化：许多学校的新闻传播类专业设置单一，缺乏针对性的分支专业，无法满足不同媒体平台和行业的需求，使学生缺乏多样化的职业选择。
对策：1. 更新学科设置：学校应该及时对新闻传播类专业的学科设置进行更新，增加与融媒体时代相关的课程，如数据新闻、社交媒体传播等，以确保学生毕业后具备符合市场需求的知识和技能。
2. 多元化专业设置：学校可以在新闻传播类专业的基础上设立不同的分支专业，如数字新闻编辑、社交媒体管理等，为学生提供更多选择，让他们在毕业后能够更好地适应不同的媒体平台和行业环境。
2.2 教学模式滞后的问题与对策教学模式滞后的问题主要体现在传统的新闻教育模式无法满足融媒体时代的需求。
新媒体时代复合型新闻传播人才培养策略
202010News Dissemination新闻传播在2019年两会召开期间，我国在转播两会之时，不仅实现了5G的全覆盖，同时还实现了VR实时在现场转播。
伴随着移动互联网技术和人工智能的快速发展，新闻传播手段也变得更加多元，传播内容也变得更加丰富，形式更加多元化。
与传统的新闻业不同，新媒体时代的从业人员要求更高，不仅仅需要具备良好的写作能力，同时还需要具备独立的摄影以及剪切能力，在触及专业领域话题之时需要迅速了解该行业知识，在采访过程之中可以有的放矢。
在这样大环境之下，进一步加强复合型新闻传播人才培养具有非常重要的意义。
一、新媒体环境下复合型新闻传播人才培养的必要性根据当前互联网发展的统计报告显示，目前我国拥有APP数量上百万款，其中及时通信的APP数量占到了15%。
与新媒介迅速发展不同，当前传统媒体的局势依旧不容乐观。
在2016年随着新闻用纸价格的增长，纸媒的成本也在增长，这也导致了纸媒提价和流失了一些受众。
为了打破传统媒介的困局，部分传统媒体集团开始谋求自我创新发展，依托现有的资源，积极在互联网平台上推出属于自身的APP。
例如我国很多官媒都推出了属于自身的客户端，人民日报客户端、新华社客户端等等。
与传统媒体相比，新闻APP在新闻传播方面更加及时迅速，可以确保传播的时效性，同时也可以对传播内容进行优化，提高传播的趣味性。
在这样的变化之下，媒体从业人员不仅需要进一步加强自身的新闻传播素质，同时还需要熟练掌握各项不同专业技能。
例如摄影技能、剪切技能等等，这也进一步要求在培养人才之时不断改善人才培养方案，进一步加强新媒体环境之下复合型人才培养。
在互联网大背景之下，人才教育重点也已经不再是传统新闻技巧，科技对于新闻传播的人才发展提出了更多要求。
例如，当前人工智能正在逐步取代原有的人工写作，新闻媒体记者已经有了更多精力去进行深度报道，这也为舆论监督提供了良好环境。
在这样大环境之下，新闻人才培养也必须进行转变，由过去单纯写作技能转变成综合素质，以便可以进一步培养出更多复合型的新闻传播人才。
着力“四力”培养 造就新时代新闻人才
着力“四力”培养造就新时代新闻人才新时代对新闻人才的要求越来越高，要求他们具备全面发展的“四力”，即文化素养、理论素养、实践素养和创新素养。
为了培养这样的新闻人才，需要在教育和培训中着力培养这“四力”。
文化素养是新闻人才应具备的基本素质之一。
新闻从业者应该有一定的文学、历史、哲学、社会科学等方面的知识，这样才能够对新闻事件进行深入地分析和解读。
他们还应该具备较强的语言表达能力和写作能力，能够用准确而生动的语言将新闻事件传播给读者。
培养新闻人才的第一步就是要注重培养他们的文化素养。
理论素养对新闻人才的培养也非常重要。
新闻从业者需要了解和掌握一些新闻学的基本理论知识，如新闻采编、传播学、媒体职业伦理等方面的理论知识。
只有具备了这些理论基础，新闻人才才能进行正确的新闻报道和分析，遵循新闻的基本原则，提供准确、客观的信息。
实践素养是新闻人才的重要能力之一。
在大学期间，学生应该有机会参与实习活动，了解新闻从业者的工作内容和工作方式。
实践可以帮助他们理解新闻现场的紧张氛围，提高解决问题的能力和应变能力，并学会快速准确地获取和编辑新闻信息。
实践能够帮助新闻人才在工作中不断地积累经验，提高工作效率和质量。
创新素养也是新时代新闻人才应具备的能力之一。
创新是社会进步的动力之一，对于新闻行业而言也是如此。
新闻人才应该具备开拓创新的精神和勇气，敢于尝试新的报道方式和传播方式，善于运用新的技术手段和工具，提高工作效率和创造力。
只有具备了创新素养，新闻人才才能在激烈的竞争中脱颖而出。
为了着力培养新时代新闻人才的“四力”，学校和培训机构需要在教学内容和教学方法上进行改革。
在教学内容方面，应增加与新闻相关的辅修课程，如历史、哲学、社会科学等方面的课程，以提高学生的文化素养。
应增加新闻学理论课程的学时，使学生能够系统地学习新闻学的基本理论知识。
在教学方法方面，应注重实践教学，给学生提供参观新闻机构和实习的机会，让他们亲身体验新闻行业的工作环境，培养实践素养。
着力“四力”培养 造就新时代新闻人才
着力“四力”培养造就新时代新闻人才【摘要】新时代新闻人才的培养意义在于能够满足社会对高素质新闻人才的需求，推动新闻事业健康发展。
着力“四力”培养是关键，需要加强马克思主义新闻观的理论学习，提高新闻实践能力，掌握舆情分析和研判能力以及锤炼新闻创作技能。
优化培养模式，注重实践与创新，能够更好地造就新时代新闻人才。
这样的培养模式不仅能够提高新闻报道水平，还能够推动新闻行业的良性发展。
着力“四力”培养对于新时代新闻人才的重要性和必要性是不可忽视的。
【关键词】新时代新闻人才、四力培养、马克思主义新闻观、理论功底、新闻实践能力、舆情分析、新闻传播技术、新闻创作能力、新闻报道水平、新闻人才培养模式、实践与创新、造就、重要性、必要性。
1. 引言1.1 新时代新闻人才的培养意义新时代新闻人才的培养具有重要而深远的意义。
新时代对新闻人才的需求日益增长，要求他们具备全面的理论素养和实践能力，能够适应复杂多变的新闻传播环境。
只有经过系统培养的新闻人才，才能胜任新闻事业的重要岗位，为社会传递真实、客观、全面的信息，引领舆论导向。
新时代新闻人才的培养能够促进新闻行业的发展和进步。
只有具备扎实理论功底和丰富实践经验的新闻人才，才能在激烈的竞争中脱颖而出，推动新闻媒体的发展和创新。
新时代新闻人才的培养也是实现国家意识形态安全和文化自信的重要途径。
新闻人才作为传递信息、传播价值观念的重要力量，其素质和能力直接关系到国家的意识形态安全和文化软实力的竞争力。
着力培养新时代新闻人才具有重要的现实意义和战略意义。
1.2 “四力”培养的重要性“四力”培养的重要性体现在多个方面。
马克思主义新闻观作为新闻工作者的理论基础，是新闻工作的灵魂和指导原则。
只有深入理解马克思主义新闻观，才能夯实新闻工作者的理论功底，提高其新闻报道的专业水平和质量。
新闻实践能力是新闻工作者必备的能力之一。
只有增强新闻实践能力，勇于担当职责，才能在新闻报道中做到客观、公正、真实。
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策随着互联网和新媒体技术的飞速发展，融媒体时代已经来临。
传统的新闻报道形式已经难以满足人们的需求，广大新闻从业者也需要不断提升自己的能力和素养，以适应时代的发展和变化。
然而，新闻人才培养过程中存在着一些问题，需要采取对策来解决。
问题一：专业知识和技能不足。
融媒体时代要求新闻人才具备全方位的多媒体知识和技能，但是很多传统新闻从业者在这方面存在着欠缺。
因此，需要通过在编排培训、提高自学能力、加强实践等方面来提升专业知识和技能水平，以满足时代的需求。
对策一：加强培训和学习，培养综合素质。
可以通过参加新闻从业者的培训班，提升自己的专业素质，获得新的知识和技能，适应时代的发展和变化。
在学习过程中，新闻人才还要注重提高自身的学习能力，通过参加相关的MOOC课程、研讨会等方式来加强自主学习能力，积累对综合素质的认识和理解。
问题二：对新媒体运营和管理不熟悉。
融媒体时代，新闻从业者不仅需要掌握传统新闻的报道技巧，还需要了解新媒体的运营和管理。
但是，很多新闻从业者在这方面存在着不熟悉的情况，导致无法在新媒体上实现转型。
新闻人才应该加强对新媒体运营和管理的学习和实践，其中可以参加新媒体方向的培训和短学期专题研讨，同时也可以通过模拟练习、实践操作来增强实践能力，掌握相关技能。
问题三：缺乏创新思维和创新能力。
融媒体时代，新闻从业者不仅需要具备传统新闻报道能力，还需要创新思维和创新能力，为读者提供更丰富的内容和更好的用户体验。
但是，很多新闻从业者在这方面缺乏实践和经验，导致缺乏创新灵感和创新能力。
新闻从业者可以通过参与一些启发式思维培训，获得启发式思维的技能，通过观察和学习行业内有影响力的优秀创新案例，借鉴成功经验，提高自己的创新能力。
总之，融媒体时代对新闻人才的要求越来越高，新闻人才要不断提升自身的专业能力和素养，同时，也要注重实际操作和实践，积累经验和提升自己的综合素质，才能更好地适应时代的发展和变化。
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策近年来，随着融媒体时代的到来，新闻产业面临着诸多挑战与机遇。
传统媒体的经营模式受到了巨大冲击，新媒体的发展趋势日益明显。
在这个趋势下，新闻从业者不仅需要具备传统媒体的专业知识和技能，还需要具备跨平台传播和多媒体制作的能力。
因此，新闻人才培养成为一个亟待解决的问题。
一、培养模式的改变随着融媒体时代的到来，新闻人才的培养模式也发生了很大的改变。
传统媒体时代，新闻人才主要注重新闻写作和采访技能，多遵循“听师傅讲、学技巧”的培养模式。
但是在融媒体时代，新闻人才需要具备更多的跨界技能和专业技能，需要学会如何运用多媒体技术，以及如何进行跨平台传播。
因此，新闻人才的培养也应改变，需要注重提高实践能力和创新能力。
二、培养人才的目标融媒体时代的新闻从业者不仅需要具有传统媒体从业者的素质，如责任心、敬业精神和承担压力的能力，还需要具备开拓创新和变革的精神。
因此，新闻人才的培养目标应该是学习能力强、跨媒体传播能力高、创新能力强和沟通能力强的综合型新闻人才。
三、培养途径的多元化融媒体时代，新闻人才的培养途径也应该多元化。
传统媒体依托学校、媒体机构等途径进行培养，但是随着新媒体的崛起，培养途径也应该更加多元化。
可以通过直播、自媒体、网络教育等方式进行学习和培训，同时也可以利用互联网技术进行线上学习和练习，培养出更多的优秀新闻人才。
四、企业需承担更多的社会责任在融媒体时代，新闻人才的培养不仅关乎学校和媒体机构，更需要企业承担更多的社会责任。
工作单位要为员工提供学习和成长的机会，如组织专业技能培训、定期进行交流和分享。
同时，企业还应该注重员工的职业发展规划，为员工提供更多的职业发展机会，在培育新闻人才方面扮演积极的角色。
综上所述，随着融媒体时代的到来，新闻人才的培养也需要跟随发展趋势改变。
与此同时，培养模式、培养目标、培养途径的多元化以及企业承担更多的社会责任等都是重要方面。
只有全面提升新闻人才的素质、能力和发展空间，才能更好地适应融媒体时代的发展趋势。
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策融媒体时代是指传统媒体与新兴媒体互相融合并发展的时代，其中包括但不限于文字、音频、视频等各种形式的媒体内容传播。
在这个时代背景下，新闻人才的培养面临着一系列的问题，需要采取有效的对策。
融媒体时代新闻人才的培养面临着技术能力提升的问题。
新媒体技术的快速发展，新闻报道的形式和方式发生了重大变化，对新闻人才的技术能力提出了更高的要求。
对此，可以采取以下对策：1.加强新闻人才的技术培训。
针对不同岗位的新闻人才，开展相应的培训课程，提升其对新媒体技术的了解和运用能力。
2.鼓励新闻人才主动学习和掌握新技术。
在新闻人才的评价体系中，增加对技术能力的考量和权重，通过激励机制，引导新闻人才不断学习和掌握新技术。
1.培养新闻人才的跨媒体思维。
鼓励新闻人才学习并掌握不同媒体的制作和传播技术，提升其跨媒体的思维和实践能力。
2.搭建创新平台，鼓励新闻人才进行实际的创作和实践。
通过设立创新项目、提供创作资源等方式，激发新闻人才的创新潜能。
1.开设多元化的课程，培养新闻人才的综合能力。
将传统的新闻专业课程与跨媒体课程相结合，开设综合性的课程，培养新闻人才的综合能力。
2.鼓励新闻人才参与多元化的实践活动。
组织新闻报道、编辑、制作等实践活动，鼓励新闻人才积极参与，提升其多元化的能力。
融媒体时代新闻人才培养面临着技术能力、创新能力和多元化能力等问题，需要采取相应的对策。
通过加强技术培训、培养创新思维和实践能力以及开设多元化的课程和实践活动等手段，可以有效提升新闻人才在融媒体时代的能力水平，适应媒体变革和发展的需求。
新闻专业人才的培养应该注重哪些关键点
新闻专业人才的培养应该注重哪些关键点在当今信息爆炸的时代，新闻行业面临着前所未有的挑战和机遇。
为了适应社会发展的需求，培养高素质的新闻专业人才显得尤为重要。
那么，新闻专业人才的培养应该注重哪些关键点呢？首先，扎实的专业知识是新闻专业人才培养的基石。
这包括新闻学的基本理论、新闻史、传播学等方面的知识。
学生需要了解新闻的定义、特点、价值，掌握新闻采访、写作、编辑、评论等基本技能。
只有具备了扎实的专业知识，才能在新闻工作中做到游刃有余。
新闻采访是获取新闻素材的重要环节。
在培养过程中，要让学生学会如何与不同的采访对象进行有效的沟通，如何提出有针对性的问题，如何在采访中捕捉关键信息。
同时，还要培养学生的观察力和敏感度，能够在复杂的环境中发现有价值的新闻线索。
新闻写作能力是新闻专业人才的核心竞争力之一。
学生要能够用准确、生动、简洁的语言表达新闻事实，具备撰写消息、通讯、特写、评论等不同体裁新闻作品的能力。
在写作过程中，要注重逻辑清晰、结构合理、语言规范，避免语法错误和用词不当。
新闻编辑是对新闻素材进行筛选、整理和加工的过程。
培养学生的编辑能力，需要让他们掌握新闻选题策划、稿件修改、版面设计等方面的技能。
能够根据媒体的定位和受众的需求，对新闻内容进行优化和整合，提高新闻的传播效果。
除了专业知识和技能，新闻专业人才还需要具备较高的思想政治素质。
新闻工作具有很强的政治性和意识形态属性，新闻工作者必须要坚持正确的政治方向，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
要始终牢记新闻工作的职责和使命，为党和人民发声，传播正能量。
良好的职业道德也是新闻专业人才不可或缺的品质。
新闻工作者要遵守新闻职业道德准则，做到真实、客观、公正、全面地报道新闻。
坚决杜绝虚假新闻、有偿新闻、低俗新闻等不良现象，维护新闻行业的公信力和社会形象。
在培养过程中，要注重培养学生的社会责任感。
新闻工作者应该关注社会热点、难点问题，反映人民群众的呼声和诉求，推动社会的进步和发展。
着力“四力”培养 造就新时代新闻人才
着力“四力”培养造就新时代新闻人才【摘要】本文旨在探讨着力“四力”培养，造就新时代新闻人才的重要性。
在引言中，指出了培养新时代新闻人才的重要性和目的。
正文部分分别从深刻理解新闻学科知识、拓展新闻视野、强化新闻传播意识、培养扎实的新闻基本功以及加强新闻职业操守等方面展开分析。
最后结论部分强调新时代新闻人才的培养将更加注重“四力”，新闻人才将在不断提升“四力”的过程中不断成长，着力“四力”培养将为新时代新闻人才的崛起提供坚实基础。
通过对“四力”的培养，可以培养出更具有新闻素养和综合素质的新闻人才，以适应和引领新时代的发展需求。
【关键词】新时代、新闻人才、四力、培养、知识、报道技能、视野、判断力、传播意识、传播能力、基本功、人才队伍、职业操守、品格、成长、崛起、坚实基础1. 引言1.1 引领新时代的新闻人才培养在新时代，新闻传播行业正面临着前所未有的机遇和挑战。
作为新闻人才的培养者，我们需要着力引领新时代的新闻人才培养，不断适应时代的需求、提升自身的素质和能力，积极迎接未来的挑战。
新时代对新闻人才的要求日益增加，不仅要求他们具备扎实的新闻学科知识和专业技能，还需要他们具备较强的新闻判断力、传播能力和道德品质。
只有着力培养这“四力”，才能不断塑造新时代新闻人才的形象，让他们在激烈的竞争中脱颖而出，为新闻传播事业的发展贡献力量。
引领新时代的新闻人才培养意味着要与时俱进，紧跟时代潮流，不断拓展视野、思维和知识，不断改善和优化教育培训模式，使新闻人才能够适应新的挑战和要求。
只有在不断提升“四力”的过程中，新闻人才才能成长为社会需要的人才，才能在竞争激烈的新闻传播领域中立足和发展。
1.2 重要性新时代新闻人才培养的重要性不言而喻。
随着社会的发展和信息化的进程，新闻行业的竞争愈发激烈，要想在这个领域立足并脱颖而出，必须具备一定的“四力”。
要具备深刻的新闻学科知识和掌握新闻报道技能，这是新闻人才的基本功，也是其在新闻事业中立足的基础。
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策
融媒体时代新闻人才培养的问题与对策随着融媒体时代的到来，新闻媒体正面临着许多新的挑战和机遇。
在这个多媒体时代，新闻报道不仅要满足读者对新闻及时性的需求，更要兼顾多元化的信息传播方式，如文字、图片、音频、视频等。
新闻媒体需要有一支素质过硬的人才队伍。
目前我国新闻人才培养存在着一些问题，如职业操守不高、业务素养欠缺等。
新闻人才培养中存在的一个问题是职业操守不高。
在融媒体时代，新闻报道的门槛相对较低，无论是在传统媒体还是自媒体领域，新闻人才的素质和职业操守都需要得到提高。
一些新闻从业者在追求新闻热点和点击率的常常忽视了新闻报道的公正客观性，甚至为了吸引眼球而编造事实，这对新闻行业的发展会造成一定的负面影响。
重视职业操守的培养和引导尤为重要。
新闻人才在业务素养方面存在欠缺。
随着融媒体技术的不断发展，新闻报道的形式和方式发生了极大的变化，传统媒体需要转型升级，而自媒体也需要更加专业化。
目前我国新闻人才培养还没有完全适应这种变化。
很多新闻从业者在处理多媒体内容和技术上仍然存在一定的困惑和欠缺。
需要加强新闻人才的技术培训，提高他们的业务素养，使其能够熟练操作各种多媒体制作工具，能够适应多媒体时代的工作需求。
针对以上问题，需要采取以下对策：加强新闻伦理教育。
新闻报道是一项充满责任和光荣的事业，新闻人才应该始终保持良好的职业操守。
相关教育机构和媒体机构应该加大对新闻伦理的培训和宣传力度，使新闻从业者树立正确的价值观和职业道德标准，最大限度地提高他们的职业操守。
加强多媒体技术培训。
新闻人才在融媒体时代需要具备更多的技术操作能力。
各类新闻媒体机构可以加强与相关高校和培训机构的合作，开设针对新闻人才的多媒体技术培训课程，提高他们的技术素养。
新闻机构应该鼓励新闻人才学习相关的技术知识，提供相应的培训资金和机会，帮助他们更好地适应融媒体时代的工作需求。
加强实践能力培养。
新闻报道是一门实践性很强的学科，新闻人才需要通过实践来不断提高自己的能力和水平。
网络与新媒体对媒体专业人才的要求与培养
网络与新媒体对媒体专业人才的要求与培养随着科技的快速发展和互联网的普及，传统媒体行业面临着前所未有的挑战和变革。
网络与新媒体的兴起使媒体行业发生了翻天覆地的变化，同时对媒体专业人才的要求也发生了巨大的转变。
本文将探讨网络与新媒体对媒体专业人才的要求以及如何进行有效的培养。
一、多元化的技能需求过去，媒体行业对专业人才的需求主要集中在文字编辑、摄影和新闻采访等传统技能上。
然而，如今的网络与新媒体时代，媒体从业者需要具备更广泛的技能和知识。
除了熟练掌握文字编辑和采访技巧外，他们还需要具备网络编程、社交媒体运营、数据分析等数字技术能力，以应对快速变化的新媒体环境。
二、创新思维与创作能力在新媒体时代，内容创新和创意表达成为媒体行业的核心竞争力。
因此，媒体专业人才必须具备创新思维和创作能力。
他们需要善于挖掘新闻价值点，通过独特的视角和表达方式吸引受众。
在写作和编辑方面，他们应该具备故事讲述能力、多媒体报道能力以及图文并茂的排版设计能力，以提供更具吸引力和多样化的媒体内容。
三、快速应变和危机处理能力网络与新媒体世界充满了变数和不确定性，媒体从业者必须具备快速应变和危机处理的能力。
新闻敏感度和舆情监测能力是他们必备的技能之一，能够迅速反应和回应各种突发事件和舆论压力。
此外，他们还应具备数据分析和决策能力，能够准确地根据数据和趋势制定媒体策略和应对措施。
四、全球化背景和跨文化交流能力随着网络的全球化，媒体行业也呈现出明显的全球化趋势。
媒体专业人才需要具备全球化背景和跨文化交流能力，能够理解不同文化之间的差异和共性，在全球范围内进行有效的媒体传播。
这包括灵活运用不同语言的技能、跨文化报道和合作能力，以及全球视野和批判性思维，能够站在不同角度和立场，客观中立地报道和评论事件。
五、培养适应新媒体时代的媒体专业人才面对网络与新媒体时代对媒体专业人才的新要求，培养适应新媒体时代的人才已成为媒体教育的重要任务。
学术机构和媒体公司应该加强合作，制定新媒体教育的课程体系和培养方案，注重学生的实践能力培养和创新思维的培养。
新媒体时代下新闻人才的职业技能和素养提升
新媒体时代下新闻人才的职业技能和素养提升摘要新媒体时代，无论是新媒体还是传统媒体，对新闻工作者的能力和素质都提出了新的要求。
新媒体是以技术为支撑的新兴媒介，所以需要的人才不仅具有传统媒体新闻工作者的采、写、编、评、摄等素质以外还需要具备熟练应用新媒体操作技术的能力。
传统媒体为了应对新媒体的冲击，也给自己已有的工作人员以及应聘者都提出了新的要求。
关键词新媒体时代；媒介；新闻工作人员；新闻人才技术的发展，互联网的普及，多种终端的使用，预示着新媒体时代来临。
但是对于新媒体时代概念的界定，学者们可谓众说纷纭，至今没有定论。
1967年由美国哥伦比亚广播电视网技术研究所所长戈尔德马克率先提出新媒体的概念是，新媒体是相对于传统媒体而言的，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，是利用数字技术、网络技术、移动技术，通过互联网、无线通信网、卫星等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态和媒体形态。
新媒体以信息量大、传播速度快、内容丰富、交互性和服务性强等特点著称，开拓了新的媒介时代，同时对新闻工作者提出了新的要求。
为了适应新媒体时代的潮流，新闻工作者必须要具有新媒体所需的技能和素养，才能在这个日新月异的新媒体时代有一番作为，同时为新闻事业贡献自己的力量。
新媒体时代，无论是新媒体还是传统媒体，对新闻工作者的能力和素质都提出了新的要求。
新媒体是以技术为支撑的新兴媒介，所以需要的人才不仅具有传统媒体新闻工作者的采、写、编、评、摄等素质以外还需要具备熟练应用新媒体操作技术的能力。
传统媒体为了应对新媒体的冲击，也给自己已有的工作人员以及应聘者都提出了新的要求。
我们现在看一些资料：2014年5月5日在腾讯招聘官方网站发布的招聘OMG10-腾讯视频综艺运营编辑的信息，其中一个要求就是：熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，了解HTML语言，熟悉PS图片编辑软件及edius、Premiere、sonyVegas等视频编辑软件；2014年03月02日中国政府网发布招聘编辑人员的启事，采编岗位要招聘10—20人。
全媒体时代新闻专业人才培养的改革
全媒体时代新闻专业人才培养的改革随着信息化时代的发展，新闻媒体形态日新月异，从传统的纸媒、广播电视，到新兴的移动互联网、社交媒体等，新闻传播方式和手段不断演变。
在这个全媒体时代，新闻专业人才的培养需要面向未来，不断适应行业变化，具备多样化的知识和技能，才能适应新的挑战和机遇。
改革传统新闻专业人才培养的方式和内容，已成为新闻教育领域的重要议题。
在这一背景下，全媒体时代的新闻专业人才培养需要进行全方位的改革，以顺应时代潮流，培养更加适应行业需求的人才。
一、内容更新，注重实践传统的新闻专业人才培养，主要注重新闻实务技能的培养，包括新闻采编、写作、编辑、摄影等。
但在全媒体时代，新闻专业人才需要具备更丰富的技能，包括图像处理、多媒体制作、数据分析等，才能适应新媒体时代的要求。
新闻专业人才培养的改革需要注重实践教学，引入更多的实践课程和项目，让学生在实际操作中锻炼自己的技能。
学校可以与新闻媒体合作，组织学生到外面实习，让学生成为真正的新闻工作者，接触真实的新闻工作环境，提升自己的实践能力。
二、多元化教学，培养全面人才新闻专业人才在全媒体时代需要具备更全面的知识和技能。
新闻教育需要进行多元化教学，不仅注重新闻实务技能的培养，还要注重新闻理论知识、媒体经济、媒体法律等方面的教育，培养学生的综合素养。
新闻教育也需要注重跨学科的教学，引入媒体创意、设计、编程等课程，培养学生的综合能力，让他们具备更广阔的职业发展空间。
三、注重创新，引导学生思考全媒体时代的新闻媒体不断创新，而新闻专业人才也需要具备创新意识和能力，才能适应行业发展的需要。
新闻专业人才培养的改革需要注重引导学生进行创新思考，培养他们的创新意识和能力。
学校可以引入新闻创业教育，鼓励学生积极参与创新创业项目，培养他们的创新能力和团队合作能力。
新闻教育需要注重学生的思辨能力和批判思维能力，引导他们进行深度思考，培养他们的独立思考和分析问题的能力。
四、注重国际化，培养全球视野全媒体时代的新闻传播已经突破了国界，新闻传播不再受到地域和国界的限制，新闻专业人才需要具备更广阔的国际视野和跨文化沟通能力。
新媒体时代的人才需求与培养
新媒体时代的人才需求与培养随着互联网的快速发展和智能手机的普及，新媒体已经成为人们获取信息和交流的主要渠道。
在这个数字化时代，新媒体的兴起对人才需求提出了新的挑战。
本文将探讨新媒体时代的人才需求以及如何培养适应这一需求的人才。
一、新媒体时代的人才需求1. 多媒体技能新媒体时代需要人才具备多媒体技能，包括图像处理、视频编辑、音频制作等。
随着社交媒体的兴起，人们对视觉和听觉效果的要求越来越高。
因此，掌握多媒体技能成为了新媒体从业者的基本要求。
2. 内容创作能力新媒体时代需要人才具备优秀的内容创作能力。
无论是文字、图片还是视频，都需要有创意和独特的观点。
同时，新媒体时代的信息传播速度非常快，因此，人才需要具备快速撰写和发布内容的能力。
3. 数据分析能力新媒体时代的数据量庞大，人才需要具备数据分析能力，能够从海量数据中提取有价值的信息。
通过数据分析，可以更好地了解受众需求，优化内容策略，提高传播效果。
4. 社交媒体运营能力社交媒体已经成为新媒体时代最重要的平台之一，人才需要具备社交媒体运营能力，能够通过社交媒体与受众进行有效的互动。
同时，人才还需要了解社交媒体的算法和规则，以提高内容的曝光度和传播效果。
二、新媒体人才的培养1. 多元化教育新媒体人才的培养需要多元化的教育方式。
传统的教育模式已经无法满足新媒体时代的需求，因此，学校和培训机构需要更新教学内容和方法，注重培养学生的实践能力和创新思维。
2. 实践机会新媒体人才的培养需要提供丰富的实践机会。
学校和企业可以合作开展实践项目，让学生在实际工作中学习和锻炼。
同时，学生也可以通过参与社交媒体运营、内容创作等活动，积累实践经验。
3. 跨学科培养新媒体时代的人才需要具备跨学科的知识和能力。
因此，学校应该加强不同学科之间的交叉培养，培养学生的综合素质。
例如，计算机专业的学生可以学习传媒学科的知识，传媒学科的学生可以学习数据分析和编程等技能。
4. 持续学习新媒体时代的技术和平台更新速度非常快，人才需要具备持续学习的能力。
新闻专业人才的培养模式应该如何
新闻专业人才的培养模式应该如何在当今信息爆炸的时代，新闻行业正面临着前所未有的挑战与机遇。
随着新媒体的崛起、传播方式的多元化以及公众对新闻质量和可信度的更高要求，培养适应时代需求的新闻专业人才成为了教育领域的重要课题。
那么，新闻专业人才的培养模式究竟应该如何呢？首先，扎实的理论基础是培养新闻专业人才的基石。
新闻传播学、新闻学概论、中外新闻史等课程能够让学生系统地了解新闻行业的发展脉络、基本原理和规律。
这些理论知识不仅为学生提供了专业的知识框架，还培养了他们的批判性思维和分析问题的能力。
通过对不同时期、不同地域的新闻现象进行研究和分析，学生能够更好地理解新闻的本质和社会功能，从而在未来的工作中能够更加准确地把握新闻价值，做出有深度、有意义的报道。
然而，仅仅拥有理论知识是远远不够的，实践能力的培养同样至关重要。
学校应积极与各类媒体机构合作，为学生提供丰富的实习机会。
让学生在真实的新闻环境中去体验采访、写作、编辑、拍摄等工作环节，熟悉新闻生产的流程和规范。
在实习过程中，学生能够接触到不同类型的新闻题材和报道方式，学会如何与采访对象沟通交流，如何在紧迫的时间内完成高质量的新闻作品。
同时，通过实践，学生还能够及时发现自己的不足之处，有针对性地进行学习和提高。
再者，培养新闻专业人才的创新能力是适应行业发展的关键。
在新媒体环境下，新闻的传播形式和内容呈现方式都发生了巨大的变化。
短视频新闻、数据新闻、沉浸式新闻等新兴形式不断涌现。
因此，在教学过程中，要鼓励学生勇于尝试新的报道方式和技术手段，培养他们的创新思维和创新能力。
开设相关的课程，如新媒体技术应用、数字媒体制作等，让学生掌握新媒体工具的使用方法，能够运用多媒体手段进行新闻报道和传播。
同时，组织学生参加各类新闻创新比赛，激发他们的创新热情和创造力。
除了专业技能，新闻专业人才还需要具备较高的人文素养和社会责任感。
新闻工作者不仅是信息的传播者，更是社会良知的守护者。
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论新媒体时代新闻人才的培养
摘要：随着数字技术和网络技术的广泛运用，21世纪给我们带来了一个全新的媒体时代。
新的媒体环境对当下新闻人才提出了新的要求。
本文分析了新媒体环境下新闻人才所具备的素质，探讨了当下新闻人才培养模式，并结合自己的读研体会为新闻为新闻人才培养途径提出了一些建议。
关键词：新媒体；人才培养
中图分类号：g21 文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-05-0-01
一般地，新媒体是指随着指宽带互联网络等传播新技术的发展和传媒市场的进一步细分而产生的新型传播媒体。
在新媒体环境下，新闻传播不再是平面的采写编评而是将传播内容通过文字、语言、图片、音乐、影像等传播元素进行排列组合,利用各种媒体的技术特点和传播路径进行的有效传播。
在这种新的媒介环境下，首先，新闻人才不仅要具有专业能力外，还可能被要求同时具备多媒体技术操作能力和网络技术能力等。
其次，具有管理经营能力的新闻人才可能也是当下媒体需要的。
当下媒体间的竞争已经不仅仅是内容形式上的竞争，而是媒体自身全面讯息的竞争，如对于媒体资源、品牌经营的竞争等。
最后，在信息泛滥的今天，能为受众提供最有用信息的专家型新闻人才正是媒体需要的。
总之在当下这个媒介融合，信息资源不断整合的时代，社会需要的是大批能熟练应用现代新技术编版、制作节目的业务高手和能在互联网上从事新形态采
访、调查和网页制作、网络传播的高质量复合型新闻人才。
一、新媒体时代需要复合型新闻人才
复合型新闻人才与应用型新闻人才相对应，应用型新闻人才是具有采、写、编、评、摄等基本技能的实用型人才。
随着新媒体时代的到来，应用型新闻人才显然不能满足当下媒体发展的需要。
早在2001年10月下旬全国新闻教育两会在杭州召开，就达成了新闻教育要培养创新型、复合型人才的共识。
新媒体时代需要复合型新闻人才。
那么复合型新闻人才要具备什么素质？
所谓的复合型人才是指，能熟练运用多媒体及网络技术，以最快捷的途径和最贴切的方式采集、传播最有价值的信息和制作信息产品。
一方面要求专业性强、业务精。
另一方面要求知识面宽、多种技能集于一身。
重要的是能有效的整合信息资源、策划编辑和组织有效的信息传播,发挥最大的信息效益。
如，近几年流行的“全能记者”“背囊记者”都是复合型人才。
二、新媒体时代下新闻人才模式：通识教育+专业技能教育+实践新媒体时代需要复合型新闻人才，要培养适应当下新闻传播发展这种趋势的复合型新闻人才，就需要相应的人才培养模式。
我们知道人才培养模式不是一成不变的，它总是在实践中不断调整。
随着社会的人才需求及人才培养观念的变化而变化。
有什么样的人才培养观，就有什么样的人才培养模式。
而人才培养模式是在人才培养理念的指导下所形成的一套人才培养活动的结构框架和基本程序。
纵观新闻教育发展史，新闻人才培养理念有两条平行发展脉络：
一条是19世纪70年代诞生于美国的职业技能训练，这个理念注重培养应用型新闻人才。
另一条是复合新闻人才理念，这种培养理念就是“通史”教育。
它给予学生广博的知识，辅以部分新闻专业技能的训练。
专业技能教育理念注重业务技能的培训，通识教育注重知识的“杂”和“全”。
在这两种理念的指导下的新闻人才要么具备广泛的文化历史知识，但缺乏扎实的新闻业务训练；要么具备一定的网络应用技术和新闻业务训练，但缺乏媒体运营的大局观念；具备了新闻运作的能力和技能，却从未进行专业的实习等。
因此专业技能教育和通识教育缺一不可，任何的偏颇都会造成人才培养的片面化、同质化。
同时在当下的新媒体环境下，新闻人才培养的是既有比较深厚人文功底，又有比较系统社科知识，还能掌握现代传播技能的复合型的新闻传播研究和实务人才。
由此可见新媒体环境下，复合型新闻人才的培养需要通识教育+专业技能教育+实践的培养模式。
三、新媒体时代新闻人才培养途径
新闻人才培养的重要工作还是在学校教育中完成。
作为一名在校研生结合自己一年来的读研体会来探讨几点新闻人才培养的途径。
首先研究生都有一定的科研能力和理论基础。
对于理论知识的学习，大部分都可以在课下完成。
所以对于研究生的课堂教育，老师可以做一些提携式的讲解，关键能交给同学们研究问题的方法，培养研究生的研究能力。
其次总觉得课堂上最受用的一种教学方法，就是案例教学。
案例教学很生动、实用。
在课堂上学到的理论知识马上和活生生的案例结合展现出来，这样不会觉得理论的空洞，也不会觉得实践的遥远。
更重要的是这种教学方法能促使学生自己去关注最新动态，思考问题和分析问题。
再次聘请资深资深编辑、记者担任兼职讲师，或定期开设讲座等，可以开阔研究生的视野，了解业界最新动态、思考传媒最新现象、掌握学习最新方法。
记得开学初传媒大学胡正荣老师到我校做过《媒介融合趋势及传统媒介的应对》的讲座，很受同学们欢迎。
还有同学听过讲座后受到启发，完成出色的论文。
最后研究生阶段应该是一种自我管理，自我教育的阶段。
所以在课程的安排上，本人觉得应该在整体上浓缩新闻基础课和专业知识。
留出更多的时间，根据个人的需要，补充完善自己的知识体系。
总之，在新媒体环境下，复合型新闻人才符合新闻传播业发展的需要。
也是当下新闻人才培养的要求。
因此我们只有顺应时代与媒介环境的变化,依据社会与传媒业对人才的实际需求,及时调整新
闻人才培养思路,采取相应的人才培养模式,运用多种培养手段才
能不断为社会输送更多高质量的适用之才,促进新闻传播事业的发展。
参考文献：
[1]吴廷俊.传播学的导入与中国新闻教育模式改革[j].中华传
播学会,2001.
[2]汤天甜.媒介融合背景下新闻教育理念与人才培养模式探析[j].
[3]朱爱敏.差异化新闻人才培养的理念与模式[j].2009,(2).。