安全用电日常监督及考核规定
安全供用电管理考核办法范本
安全供用电管理考核办法范本第一章总则第一条为了加强对供用电工作的管理和监督,确保供用电安全稳定,优化能源利用,提高供用电效率,制定本办法。
第二条本考核办法适用于所有供用电单位,包括生产企业、机关事业单位、学校、医院等。
第三条考核的目的是促使供用电单位自觉遵守国家的供电法规和标准,加强对供用电设备的维护和管理,减少供用电事故发生。
考核结果将作为评价单位安全供用电工作的重要依据。
第四条考核内容包括供用电设备检查、设备维护管理、供用电能效评估等。
第五条考核工作由单位的电气设备管理部门负责组织和实施,并形成书面考核报告。
第六条考核结果按照优良、良好、合格、不合格进行评定。
第二章考核内容第七条对供用电设备的检查主要包括以下内容:1. 供电设备的布局是否合理,有无明显的漏电风险。
2. 供用电设备的线路连接是否牢固,有无松动现象。
3. 电动机的绝缘状况是否良好,有无异味、发热等异常现象。
4. 电缆的绝缘状况是否完好,有无老化、损坏等现象。
5. 配电箱是否安装牢固,有无安全隐患。
6. 变压器和开关设备的使用是否合规,是否存在漏电、过载等问题。
7. 其他需要检查的供用电设备。
第八条对供用电设备的维护管理主要包括以下内容:1. 定期巡检供用电设备,发现问题及时修复或更换。
2. 定期进行设备绝缘测试和保护装置的检测,确保设备工作正常。
3. 做好设备的清洁工作,防止灰尘积聚影响设备运行。
4. 对设备进行标识,确保设备使用人员能正确操作。
5. 建立相应的档案记录,及时更新设备使用情况。
第九条对供用电能效评估主要包括以下内容:1. 分析供用电单位的用电情况,找出能源浪费的地方,提出节能措施。
2. 根据供用电单位的工作特点和需求,制定合理的用电计划,避免用电高峰。
3. 对供用电设备进行能效评估,确定是否需要更换或升级设备。
4. 增加能源监测设备,及时了解用电情况,发现问题及时调整。
第三章考核方法第十条供用电管理部门应定期进行供用电设备的检查和维护管理,建立相关档案。
安全供用电管理考核办法
安全供用电管理考核办法背景供用电是企业生产经营的重要保障,如发生安全事故将直接影响企业的生产经营和员工生命财产安全。
为了保障企业供用电的安全性,加强电力设施的维护管理,制定本文档,建立安全供用电考核制度,以推进企业安全供用电管理。
考核内容基础管理1.安全供用电的保障措施是否得到落实;2.电力设备是否得到有效的巡视、维护和保养;3.电力设备的维护保养记录是否及时、完整、准确;4.电力设备的故障检修是否能够及时、有效地处理,并留存好相应的检修记录;5.供用电过程中现场安全措施的落实是否及时、有效。
作业管理1.电力设备运行中的作业,是否有作业人员进行安全监护;2.电力设备作业过程中的安全标准、操作规程是否得到安全人员的指导、检查;3.是否存在越权操作;工作检查是否完成,并记录检查结果。
4.排查现场是否存在安全隐患,并采取措施予以解决。
应急管理1.是否建立了应急管理预案,并进行了演练;2.应急队伍的成员是否得到了必要的培训;3.电力设备故障发生后的应急指挥是否得当、快速有效。
安全意识1.是否建立了安全意识教育体系;2.是否对员工进行过安全意识的培训;3.是否建立健全了员工的安全意识考核体系;4.员工的安全意识是否得到了提高。
考核方法现场检查组织专业人员对企业现场进行检查,依据《安全供用电管理考核办法》中设置的考核内容,检查企业安全供用电管理情况,记录并评分。
调查问卷对企业员工进行调查问卷,了解员工对企业安全供用电管理的认知度、重视程度等,根据问卷结果进行评分。
企业报告企业协助编制《安全供用电管理考核办法》中所要求的相关材料资料,并向考核人员出具相关考核材料。
考核分值企业安全供用电管理考核总分为100分,按照以下标准进行评分:考核项目评分标准基础管理30分作业管理30分应急管理20分考核项目评分标准安全意识20分考核结果处理优秀总分80分及以上,同时所有考核项目得分都不低于80分。
合格总分70-79分,同时所有考核项目得分都不低于60分。
安全供用电管理考核办法模版(三篇)
安全供用电管理考核办法模版第一章总则第一条为加强企业安全供用电管理,提升供用电安全水平,保障员工的人身安全和企业设施设备的安全运行,制定本考核办法。
第二条本办法适用于所有企业的供用电管理工作,并适用于电力系统供电工作。
第三条考核内容包括供用电设备的检查、维护和管理,电气安全知识的学习和应用,供用电事故的预防和应急处理等。
第四条本考核办法由企业的供用电管理部门负责组织执行,并可根据实际情况进行调整。
第二章考核要求第五条企业应建立完善的供用电管理制度,并组织各部门全面执行。
第六条企业应定期开展供用电设备的检查和维护工作,确保设备处于良好的工作状态。
第七条企业应组织员工学习电气安全知识,并进行相关培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第八条企业应建立健全供用电事故的预防和应急处理机制,及时处置和处理各类电气事故。
第三章考核内容和方式第九条考核内容包括供用电设备的检查与维护、电气安全知识学习和应用、供用电事故的预防和应急处理等。
第十条考核方式包括考核测试和实际操作两种。
第十一条考核测试主要包括电气安全知识的理论考试和应急处理情景模拟考试。
第十二条实际操作主要包括供用电设备的检查和维护、供用电事故的应急处理等。
第四章考核组织和流程第十三条企业应设立供用电管理考核小组,负责制定考核计划、组织考核和评分。
第十四条供用电管理考核小组应由企业的供用电管理部门的工作人员组成,包括供用电设备管理、电气安全培训等方面的专业人员。
第十五条考核流程包括考核计划的制定、考核测试的组织和实际操作的安排。
第十六条考核计划应提前制定,并通知相关部门和人员,确保考核能够顺利进行。
第十七条考核测试应设立统一的考场,按时进行考试,考试内容应涉及电气安全知识和应急处理情景。
第十八条实际操作应安排在实际工作环境中进行,考核人员应模拟各类供用电事故情景进行应急处理。
第五章考核评分和奖惩第十九条考核评分应根据考核成绩进行,考核总分为100分。
施工用电安全监督管理规定(3篇)
施工用电安全监督管理规定是指在施工现场对用电设备及用电过程进行监督管理,以确保施工过程中电气安全的规定。
以下是一些施工用电安全监督管理规定的要点:1. 施工用电设备应符合国家相关标准要求,并有合格的安全保护装置。
2. 施工现场应设置专人负责电气安全管理,负责监督施工用电设备的安装、使用和维护。
3. 施工用电设备应定期进行检查、检验,确保设备的正常运行和安全可靠。
4. 施工现场应制定电气安全操作规程,明确用电各方的责任和义务,并进行培训。
5. 施工现场应配备必要的消防设备,检查人员应具备相关的电气知识和技能。
6. 施工用电设备的维修、更换和拆卸操作应由专业人员进行,并按照安全程序进行。
7. 施工现场应建立电气事故预防和应急救援机制,定期进行演练和应急预案评估。
8. 施工现场应建立电气事故记录和统计制度,及时报告和处理电气事故。
9. 施工过程中应禁止乱拉乱接电线,禁止私拉乱接电源,禁止超载使用电气设备。
10. 具体施工用电安全监督管理规定可根据不同行业和施工项目的特点进行补充和细化。
上述是一些常见的施工用电安全监督管理规定,具体还要参考国家相关法律法规和部门规章的要求。
在施工过程中,各方应严格遵守这些规定,保证安全施工。
施工用电安全监督管理规定(二)第一章总则第一条为了保障施工用电的安全,防止事故的发生,保障人员财产的安全,根据国家有关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于建筑施工过程中的用电安全监督管理工作。
第三条施工用电必须符合国家相关标准和安全规范,严禁违规使用和擅自改变电气设备用途。
第四条建设单位、施工单位和其他相关方必须依法承担用电安全监督管理的责任,建立健全管理机制,确保施工用电的安全性。
第五条建设单位和施工单位应当加强对用电设备的采购和安装,确保设备符合国家标准,遵守安全规范。
第六条建设单位和施工单位应建立用电安全监督管理机构,制定用电安全管理制度,进行规范化的安全管理。
第七条施工用电的设计、施工、验收等工作必须由具备相应资质的单位或个人负责。
安全供用电管理考核办法
安全供用电管理考核办法一、考核目标安全供用电管理考核将围绕以下目标展开:1. 确保供用电系统的安全稳定运行,防止安全事故的发生;2. 提高供用电设备的使用效率,优化能耗管理;3. 改善供用电管理的工作流程,提升管理的透明度和效能。
二、考核内容1. 供用电设备的维护管理:(1)定期维护:对供用电设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行;(2)紧急维修:及时响应设备故障,进行紧急维修,降低故障对用电系统的影响;(3)备品备件管理:合理备齐必要的备品备件,确保维修及时、有效。
2. 用电安全管理:(1)安全隐患排查:定期进行用电安全隐患排查,及时消除潜在的安全风险;(2)安全措施落实:确保安全标识、安全设施、安全操作规程等措施得到有效执行;(3)用电事故处理:对发生的用电事故进行调查分析,总结教训,提出改进措施。
3. 能耗管理:(1)能耗监测:建立能耗监测体系,追踪用电情况和能耗趋势;(2)能效改进:通过优化设备和工艺,提升能源利用效率,减少能源浪费;(3)能源管理制度:建立完善的能源管理制度,推动用电节能工作的持续改进。
4. 供用电管理流程:(1)制度建设:完善供用电管理相关制度,明确责任、流程和权限;(2)信息化建设:推动供用电管理的信息化建设,提高管理的效率和透明度;(3)培训与考核:加强对供用电管理人员的培训,定期进行考核,提升管理能力。
三、考核方法1. 考核指标:根据考核目标和内容,制定相应的考核指标,如设备故障率、事故处理情况、能源消耗指标等。
2. 考核周期:按季度或年度进行考核,确保考核的及时性和周期性。
3. 考核评价:依据考核指标,对各项考核内容进行评价,以分数或等级的形式呈现。
4. 考核结果和奖惩措施:根据考核评价结果,给予相应的奖励或惩罚措施,激励和约束供用电管理工作的开展。
四、考核责任1. 上级单位:负责对下级单位的供用电管理工作进行考核,并提供相应的支持和指导。
2. 下级单位:负责按照上级单位的考核要求,开展供用电管理工作,并接受考核评价。
安全供用电管理考核办法范本(2篇)
安全供用电管理考核办法范本一、总览本考核办法旨在加强对供用电安全管理的监督和评估,保障供电设施的安全稳定运行。
本考核办法适用于所有与供用电相关的单位和个人。
二、考核内容1. 供电设备检查1.1 定期对供电设备进行检查,确保设备完好无损;1.2 检查用电线路的接地情况,保证电气设备的安全接地;1.3 检查供电设备运行时的温度、电流等参数,排查潜在故障风险。
2. 用电设备管理2.1 确保用电设备符合安全规范,具备安全用电标识;2.2 进行定期维护和保养,及时更换老化设备;2.3 确保用电设备的运行与停电方式符合相关规定。
3. 用电安全意识3.1 开展用电安全教育培训,提高员工对电气安全的认知;3.2 推广安全用电知识,提高员工的安全用电意识;3.3 加强对员工的安全用电行为监督和管理。
4. 火灾防护4.1 确保用电设备周围无易燃物,保持清洁;4.2 安装和定期检查火灾报警设备;4.3 制定灭火预案,定期开展灭火演练。
5. 紧急故障应急处理5.1 建立应急故障处理机制,指定专人负责;5.2 制定应急故障处理预案,明确责任和流程;5.3 定期组织演练,提高应急处理的效率。
三、考核方法1. 巡检考核:对供电设备进行定期巡检,记录设备的运行情况和存在的问题。
2. 检测考核:使用专业仪器检测供电设备的电流、电压、接地等参数。
3. 文书考核:对用电设备的维护记录、维修记录、故障处理记录等进行审核。
4. 面谈考核:与相关人员进行面谈,了解他们对用电安全的认知和行为。
四、考核标准1. 供电设备检查合格率不得低于98%;2. 用电设备管理合格率不得低于95%;3. 用电安全意识培训合格率不得低于90%;4. 火灾防护合格率不得低于95%;5. 紧急故障应急处理合格率不得低于95%。
五、考核结果和奖惩1. 考核结果将以优、良、及格和不及格四个等级进行评定;2. 优秀单位和个人将给予表彰和奖励;3. 不及格单位和个人将受到批评、警告甚至处罚。
日常用电管理及考核
日常用电管理及考核办法为了进一步抓好节电工作,结合公司及采油厂的节能要求,特对采油厂日常用电加强管理,现制定日常用电管理及考核办法如下,希望各单位严格执行。
一、日常用电管理办法1.室内照明灯及电视管理。
室内照明用电及电视,每个开关均要分配负责人(制作标签粘贴在开关下面),做到人走灯灭,电视关机,在可见度够的情况下坚决不允许开灯。
2.计算机管理。
每台计算机使用者为该计算机负责人,计算机做到离开2小时以上关机,特别是晚上坚决关机(由于工作除外),不准在计算机上干与工作无关(上网、聊天、玩游戏等)的工作。
3.室内温度管理。
用设备取暖及制冷的场所,采暖期室内温度控制在18-20度,夏季室内温度不得低于26度。
坚决杜绝开着门窗使用取暖或制冷设备。
4.电开水器管理。
要指定专人负责,下班电源及时断掉。
5.室外照明设备的管理。
严格控制好路灯的开关时间,坚决杜绝可见度高的情况下路灯开的现象。
原则上执行以下时间,具体实际调整时间要根据天气变化及时调整。
(1)厂区路灯安装时钟控制器,由地面维修队根据季节天亮早晚,及时调节控制时间。
2月1日-3月31日,晚18:00-22:00点亮;4月1日-8月31日,晚18:30-22:00点亮;9月1日-11月15日,晚17:30-22:00点亮;11月16日至第二年1月31日,晚17:00-21:30点亮。
(2)站队室外、厂区、装置区照明由各站队执行管理。
点亮时间为:2月1日-3月31日,晚18:00-5:00点亮;4月1日-8月31日,晚18:30-4:30点亮;9月1日-11月15日,晚17:30-5:30点亮;11月16日至第二年1月31日,晚17:00-6:00点亮。
(3)后勤服务站负责景观灯的管理。
2月1日-3月31日,晚18:00-22:00点亮;4月1日-8月31日,晚18:30-22:00点亮;9月1日-11月15日,晚17:30-22:00点亮;11月16日至第二年1月31日,晚17:00-21:30点亮。
安全用电及节约用电考核管理办法
安全用电及节约考核管理办法为认真贯彻公司节能减排精神,实现我矿又好、又快的发展,加强用电安全及节能工作,降低单位产值能耗和单位产品能耗,提高我矿的经济效益,实现安全节约型矿井,我矿成立了用电安全及节能环保办公室,负责全矿的电力安全与节能监督管理工作。
主要从用电安全、节约用电部分考核。
各单位负责人必须亲自抓,并配合机电工作管理人员。
加强对安全节能工作的组织领导,制定管理办法,明确安全用电、节约用电的任务和责任,把目标分解落实到班组及个人,组织开展管理工作。
一、用电安全节能管理考核小组组长:副组长:成员:办公室对各相关用户单位进行考核。
各单位工作管理人员为指定责任人。
二、管理目标1、实现人人知电,人人安全用电!2、实现专业人员会电,处处节约用电3、完成安全用电与节约用电考核指标。
三、管理人员职责1、办公室负责全矿平安全用电工作,各单位工作管理人员负责本单位安全用电工作;各单位工作管理人员要积极配合办公室,对生活、机房等安全用电单位进行使用计量,按指标进行考核,实现安全用电管理的“精细化”。
2、建立健全统计台帐,按时上报各种报表和资料。
定期进行安全用电的使用情况分析,为我矿最大限度降低用电事故和成本,提供合理的分析依据。
合理调整矿井电力的使用方式及分配情况,达到安全运行、经济运行、节约用能的根本目的。
3、宣传和贯彻国家有关的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。
收集和传播节能信息,总结、交流节能经验,有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。
4、制定各项管理制度及月度、年度计划指标,并进行考核、评比,促进合理安全用电。
5、推广新技术、新保险产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目的管理、测评工作。
6、编制企业安全用电与节能用电的近期、年度和长远规划,制定安全措施并组织实施。
7、根据实际及时制定、修改本单位各用户的评比指标。
(一)通用部分1、全体职工必须树立安全为主,电力平稳、节约意识,优先使用安全节能开型产品、设备。
安全用电检查、检测检查制度范文(三篇)
安全用电检查、检测检查制度范文第一章总则第一条为了加强对用电安全管理的监督,提高用电安全意识,依法防止和减少用电安全事故的发生,确保工作场所和居民安全用电,制定本规定。
第二条本规定适用于所有单位和个人的用电设备,包括但不限于生产企业、商业企业、住宅小区、公共设施等。
第三条用电安全检查分为定期检查和不定期检查两种方式。
定期检查一般按照每年一次的频率进行,不定期检查主要针对特定情况进行。
第四条本规定所称的用电设备包括但不限于电线、电缆、电机、自动化设备等。
第五条用电设备的安装、维护和检修必须符合国家和地方有关电气安全的法律、法规和标准。
第六条用电设备的检查,应当由具有相应专业资质的人员进行。
具体资质要求由相关部门在规定的范围内确定。
第二章定期检查第七条各单位应当建立定期检查制度,明确检查的内容、频率、责任等。
第八条定期检查的内容主要包括但不限于以下几个方面:(一)用电设备的安全运行情况:检查设备的接地、绝缘、漏电等情况,确保设备正常运行。
(二)用电设备的线路布局:检查线路的规划是否合理,是否存在不合规的情况。
(三)防雷设施的运行情况:检查防雷设备的正常运行情况,确保用电设备不受雷击。
(四)电气火灾隐患的排查:检查用电设备周围是否存在易燃、易爆物品等,是否存在火灾隐患。
第九条定期检查应当由专业人员进行,并做好记录。
对于发现的问题,应当及时进行整改,并做好整改记录。
第十条定期检查的频率一般按照每年至少一次的要求进行。
对于特定行业或特殊设备,可以增加检查频率。
第三章不定期检查第十一条不定期检查主要针对特定情况进行,包括但不限于以下几个方面:(一)重要设备的安全运行情况:对于电厂、发电站等重要设备,可以不定期进行检查,确保设备正常运行。
(二)特殊场所的用电安全情况:对于公共场所、危险品仓库等特殊场所,可以不定期进行检查,确保用电安全。
(三)突发事件后的检查:对于发生重大事故或突发事件后,应当及时进行检查,排查隐患,防止类似事故再次发生。
电厂安全考核规定(3篇)
第1篇第一条为了加强电厂安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合电厂实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于电厂所有员工,包括生产、管理、服务、辅助等各个岗位。
第三条电厂安全考核工作应遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主;(二)公平公正,奖罚分明;(三)责任明确,层层落实;(四)持续改进,提高安全水平。
第二章考核内容第四条电厂安全考核内容主要包括以下几个方面:(一)安全生产责任制落实情况;(二)安全生产规章制度执行情况;(三)安全生产教育培训情况;(四)安全生产设施设备维护保养情况;(五)安全生产事故报告、调查、处理情况;(六)安全生产隐患排查治理情况;(七)消防安全管理情况;(八)交通安全管理情况;(九)职业健康管理情况;(十)其他应考核的安全事项。
第五条各级安全考核内容应结合岗位特点,制定具体考核指标。
第三章考核方式第六条电厂安全考核采取以下方式:(一)日常考核:各部门、班组根据安全生产责任制,对员工日常安全生产行为进行考核;(二)定期考核:每年至少进行一次全员安全考核,考核内容包括安全生产责任制落实、安全生产规章制度执行、安全生产教育培训、安全生产设施设备维护保养等方面;(三)专项考核:针对特定安全生产问题,如安全生产事故、消防安全、交通安全等,开展专项考核;(四)绩效考核:将安全生产考核结果纳入员工绩效考核体系。
第七条安全考核结果应以书面形式记录,并存档备查。
第四章考核程序第八条安全考核程序如下:(一)制定考核计划:各部门、班组根据实际情况,制定年度安全考核计划;(二)组织实施考核:按照考核计划,组织开展安全考核;(三)汇总考核结果:各部门、班组汇总考核结果,形成考核报告;(四)通报考核结果:将考核结果通报至相关部门、班组及个人;(五)奖惩兑现:根据考核结果,对表现优秀的员工给予奖励,对表现较差的员工进行处罚。
第五章奖励与处罚第九条对在安全生产工作中表现突出的个人或集体,给予以下奖励:(一)通报表扬;(二)授予荣誉称号;(三)给予物质奖励;(四)优先晋升、选拔。
公司用电安全考核制度范本
公司用电安全考核制度范本第一条考核目的为确保公司用电安全,防止电气事故的发生,提高员工用电安全意识,对公司用电安全工作进行全面评估,制定本考核制度。
第二条考核范围本考核制度适用于公司所有用电部门和员工,包括生产、办公、生活等各个领域。
第三条考核原则1. 以“安全第一”的原则为主导,确保用电安全。
2. 坚持客观、公正、全面、实时的考核原则。
3. 注重考核过程,强化考核结果的应用,提高用电安全管理水平。
第四条考核时间1. 公司实行定期用电安全考核制度,每季度进行一次。
2. 根据实际情况,公司可以不定期进行专项用电安全考核。
第五条考核形式1. 用电安全现场检查:对用电设施、设备、线路进行检查,评估用电安全隐患。
2. 用电安全知识测试:对员工进行用电安全知识的考核,评估员工用电安全意识。
3. 用电安全事故调查:对发生的安全事故进行调查,分析原因,评估用电安全管理效果。
第六条考核内容1. 用电安全组织管理:评估公司用电安全组织架构、责任制、管理制度等的完善程度。
2. 用电安全设施设备:评估用电设施、设备的合规性、安全性,以及维护、检修情况。
3. 用电安全操作规程:评估员工是否按照规定操作,是否存在违章行为。
4. 用电安全培训与教育:评估员工用电安全知识的掌握程度,以及培训教育的效果。
5. 用电安全事故处理:评估安全事故的应急处理能力,以及事故原因分析和整改措施的落实情况。
第七条考核办法1. 用电安全现场检查得分:根据现场检查结果,对用电安全设施设备、操作规程等进行评分。
2. 用电安全知识测试得分:根据员工用电安全知识测试成绩,进行评分。
3. 用电安全事故调查得分:根据安全事故调查结果,对事故处理情况进行评分。
第八条考核结果处理1. 根据考核得分,对各部门进行排名,对成绩优秀的部门和个人进行表彰和奖励。
2. 对考核成绩不合格的部门和个人,进行约谈、整改,并在一定期限内进行复查。
3. 对连续多次考核不合格的部门和个人,严肃追究责任。
安全用电检查、检测检查制度
安全用电检查、检测检查制度安全用电是保障人们生活和工作安全的重要环节,因此,建立一套完善的安全用电检查、检测检查制度至关重要。
这套制度旨在确保电器设备正常运行,防止电气事故的发生。
下面将详细介绍安全用电检查、检测检查制度的内容。
一、检查标准和要求1.电器设备安全标准:所有电器设备必须符合国家和地方有关电气安全法规的要求,通过相关认证并获得合格证书。
2.电器设备安装规范:电器设备必须按照相关标准和规程进行正确安装,避免出现安装松散、接线不牢固等安全隐患。
3.电器设备使用规定:正确使用电器设备,避免私拉乱接电线、过载使用电器设备等违规行为。
4.电器设备维护保养:定期检查和维护电器设备,保持设备的正常运行和安全使用。
二、检查内容和流程1.设备安装前检查:在开始电器设备安装前,进行检查是否选择了符合安全标准的设备,并核实设备是否合格,同时确认设备的符合安装规程和要求。
2.设备安装中检查:在设备安装过程中,检查安装人员是否按照规范正确安装设备,包括固定设备、接线是否牢固等。
3.设备运行前检查:在将设备投入使用之前,对设备进行全面检查,确保接线正确、设备状态良好、绝缘性能符合要求等。
4.设备定期检查:对已投入使用的设备进行定期检查,包括设备是否正常运行、设备是否受损、绝缘性能是否下降等,以保证设备的安全可靠性。
三、检查频率和责任1.日常巡检:由每个部门的巡检人员进行日常巡查,检查设备是否正常运行、设备周围是否有安全隐患等。
2.定期检查:按照安全用电管理部门的要求,对所有设备进行定期检查。
大型设备每季度检查一次,中型设备每半年检查一次,小型设备每年检查一次。
3.责任分工:各部门设立专门的安全用电管理岗位,负责组织和实施电器设备的检查工作。
同时,设备使用人员也要对设备的日常使用情况进行检查和记录。
四、检查结果处理和跟进1.检查结果填写:对每次检查的结果进行详细记录,并进行归档保存。
包括设备的正常、不正常情况和存在的安全隐患。
用电日常检查管理制度
一、总则为加强公司用电安全管理,确保用电安全,预防用电事故发生,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有用电区域,包括办公区、生产区、生活区等。
三、组织机构1. 公司成立用电安全管理领导小组,负责用电安全管理工作。
2. 各部门设立用电安全管理员,负责本部门用电安全管理工作。
四、用电安全管理要求1. 用电设备应定期检查,确保设备完好,防止因设备故障导致事故发生。
2. 严禁私拉乱接电线,确保用电线路符合规范要求。
3. 用电设备应安装漏电保护器,防止触电事故发生。
4. 办公区和生产区应设置应急照明,确保在停电时能够正常使用。
5. 严禁使用不合格的电线、电缆和插座,确保用电安全。
6. 严禁在潮湿、高温、易燃易爆等危险场所使用电器设备。
五、用电日常检查1. 每月至少进行一次用电安全检查,检查内容包括:(1)用电线路、插座、开关等设备是否完好;(2)用电设备是否符合规范要求;(3)漏电保护器是否正常工作;(4)应急照明是否完好。
2. 发现用电安全隐患,应及时整改,消除隐患。
3. 用电安全管理员应做好用电安全检查记录,并及时上报用电安全管理领导小组。
六、用电事故处理1. 发生用电事故时,应立即切断电源,组织人员进行救援。
2. 对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
3. 事故处理过程中,应遵守国家相关法律法规,确保人员安全和财产安全。
七、奖惩1. 对在用电安全管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反用电安全管理规定,造成安全事故的单位和个人,依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度由公司用电安全管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全用电检查、检测检查制度(3篇)
安全用电检查、检测检查制度1、工区用电安全检查每月不得少于三次,电工每班必须检查一次;每次用电安全检查必须认真记录;对检查出来的隐患,必须及时整改,不得留有事故隐患。
2、检查人员要以国家的行业标准及法规为依据,不得凭空捏造或以个人好恶为尺度进行检查,检查工作必须严肃认真。
3、用电安全检查的重点是:用电标识、警示是否齐全;电气设备的绝缘层有无破损;线路的敷设是否合格;绝缘电阻是否合格;设备裸露的带电部分是否有防护;保护接零或接地是否可靠;接地电阻值是否在规定范围内;电气设备安装是否正确、合格;配电系统设计布局是否合理,安全间距是否符合规定;各类保护装置是否灵敏可靠、齐全有效;各种组织措施、技术措施是否健全;电工及各类用电人员的操作行为是否规范;有无违章指挥;各类技术资料、施工记录是否齐全等。
4、更换或大修一次电气设备,必须测试一次绝缘电阻值;测试接地电阻工作时必须切断电源,断开设备接地端;操作时不得少于两人,严禁在雷雨或降雨后测试。
5、对各类漏电保护装置,必须每周进行一次主要参数检查,不合格的立即更换。
6、对电气设备及线路的绝缘电阻检测,每月必须进行一次;摇测绝缘电阻值,必须使用与被测设备、设施绝缘等级相适应的(按安全规程执行)绝缘摇表。
7、检测绝缘电阻前必须切断电源,至少两人操作;严禁在雷雨时进行摇测大型设备和线路的绝缘电阻值;检测大型感性和容性设备前,必须按规定方法放电。
安全用电检查、检测检查制度(2)用来确保家庭、企业、公共建筑等场所的电气安全,并预防火灾和电击事故的发生。
该制度的主要内容包括以下几方面:1. 定期检查:制定定期检查计划,对用电设施进行定期的检查和维护。
根据不同场所和设施的使用情况,建立相应的检查周期,确保设施的正常运行和安全性。
2. 设备检测:对用电设备进行定期的检测和测试,包括电气线路、开关插座、电器设备等,确保其符合安全标准,并不存在漏电、短路、过载等安全隐患。
3. 隐患排查:针对可能存在的电气安全隐患,进行全面的排查,包括线路老化、设备过载、漏电等问题,及时修复和改善,预防事故的发生。
安全用电检查管理制度
安全用电检查管理制度第一章总则第一条为加强安全用电管理,保障用电安全,减少电气事故,提高电气设备的使用率和安全性,制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位、部门和个人使用电气设备进行工作或生活的场所。
第三条安全用电检查管理制度应当以预防为主,坚持安全第一的原则,加强电气设备的日常检查和维护,及时排除安全隐患,保障用电安全。
第四条本制度内容包括安全用电管理的基本要求、管理责任、电气设备的维护保养、电气设备的安全检查、电气事故处理、安全教育和培训等。
第二章管理要求第五条各单位应当设立专门的用电安全管理机构或专职人员负责用电安全管理,并保持良好的工作状态。
第六条本单位的领导干部是用电安全管理的第一责任人,对于电气设备的使用、检查、维护、保养等工作负有直接的领导责任。
第七条各单位应当制定完善的安全用电管理制度和操作规程,规范和约束相关人员的行为。
第八条加强电气设备的日常检查和维护,及时发现并排除安全隐患。
第九条建立健全安全教育和培训制度,定期组织安全知识培训和技术交流,提高全员的用电安全意识。
第十条加强电气设备的维护保养,购买合格的电气设备,使用合格的材料,避免出现安全隐患。
第十一条电气设备的安全检查应当有专人负责,定期检查,发现问题及时处理,防止事故发生。
第十二条各单位应当配备必要的消防器材,加强电气设备的防火安全工作。
第三章管理责任第十三条本单位的领导干部是用电安全管理的第一责任人,负有保障用电安全的直接责任。
第十四条各单位应当设立专门的用电安全管理机构或专职人员负责用电安全管理,并保持良好的工作状态。
第十五条电气设备的安全检查由专人负责,定期检查,发现问题及时处理。
第十六条建立健全宣传教育制度,增强用电安全意识。
第十七条加强安全培训,提高全员的用电安全意识。
第四章电气设备的维护保养第十八条电气设备的维护保养工作应当坚持"三定"原则:定期检查、定期维护、定期保养。
第十九条建立电气设备的档案,并进行定期的检查和维护。
安全用电考核管理制度
第一章总则第一条为了加强我单位的安全用电管理,预防电气火灾和触电事故的发生,保障员工的生命财产安全,维护正常的生产、生活秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
第二章组织机构及职责第三条成立安全用电管理领导小组,负责全单位的安全用电管理工作。
1. 组长:由单位主要负责人担任,负责全面领导安全用电管理工作。
2. 副组长:由单位分管安全生产的负责人担任,协助组长开展工作。
3. 成员:由各部门负责人、安全员、电工等组成。
第四条各部门负责人为部门安全用电第一责任人,负责本部门的安全用电管理工作。
第三章安全用电管理制度第五条安全用电教育培训1. 定期对员工进行安全用电知识培训,提高员工的用电安全意识。
2. 新员工入职前必须进行安全用电知识培训,合格后方可上岗。
第六条电器设备管理1. 电器设备的安装、维修、更换必须由具备相应资质的电工进行。
2. 电器设备应定期进行维护保养,确保设备安全可靠。
3. 禁止私自拆卸、改装电器设备。
第七条用电负荷管理1. 严禁超负荷用电,避免电路过载。
2. 定期检查用电负荷,发现问题及时处理。
第八条电气线路管理1. 电气线路应定期进行检查、维修,确保线路安全可靠。
2. 禁止私拉乱接电线,禁止使用不合格的电线。
第九条安全用电检查1. 定期进行安全用电检查,发现问题及时整改。
2. 检查内容包括:电器设备、电气线路、用电负荷等。
第四章考核与奖惩第十条安全用电考核1. 对各部门、员工的安全用电工作进行考核,考核内容包括:安全用电知识掌握情况、用电行为规范情况等。
2. 考核结果作为年度评优评先、奖惩的重要依据。
第十一条奖励1. 对在安全用电工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对发现并及时消除安全隐患的个人给予奖励。
第十二条惩罚1. 对违反安全用电规定的个人和集体,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对因违反安全用电规定造成事故的,依法追究相关责任。
安全供用电管理考核办法
安全供用电管理考核办法安全供用电是工业生产和社会生活中的重要环节,保障供电安全是保障人民群众生命财产安全的基础。
为了进一步加强安全供用电管理工作,促进电力行业的健康发展,制定了安全供用电管理考核办法。
下面,将详细介绍该办法。
一、目的本考核办法的目的是为了确保供用电过程中的安全,提高电力行业企业的安全供电水平,加强对电力行业企业的监管和管理。
二、考核内容1. 安全供电设备的管理和维护情况:考核企业对供用电设备进行定期检查、维护和维修的情况,是否存在设备老化、损坏、缺陷等安全隐患。
2. 电力设施的保护和维护情况:考核企业对电力设施的保护和维护措施,包括供电线路、变电设备、配电柜等,是否存在被损坏、被破坏或被私拉私挂等问题。
3. 供电安全措施的执行情况:考核企业对供电安全措施的执行情况,包括用电设备的合理布局和安装、电缆敷设的规范、电气设备的接地保护等。
4. 应急管理和事故处理情况:考核企业的应急管理制度和应急演练情况,以及对电力事故的处理和调查情况等。
5. 电能质量和用电安全情况:考核企业的电能质量和用电安全情况,包括电压稳定、电流负载合理等。
三、考核方法1. 定期抽查:由监管部门组织对电力行业企业的安全供用电情况进行定期抽查,抽查方式可以是实地检查、设备抽样检测等。
2. 案例分析:对曾发生电力事故的企业进行案例分析,找出事故发生的原因,加强安全教育和培训。
3. 效果评估:对电力行业企业的安全供用电管理工作进行效果评估,包括事故发生率、设备故障率、供电可靠性等指标的评估。
四、考核结果和奖惩措施1. 考核结果:将考核结果以评分方式进行统计和汇总,并向企业反馈考核结果。
2. 奖惩措施:对考核表现优秀的企业进行表彰和奖励;对考核不合格的企业进行警告、罚款、责令整改等措施。
五、考核周期考核周期为一年,每年对电力行业企业进行一次安全供用电管理考核。
六、考核主体和组织机构考核主体为监管部门,由监管部门成立考核组织机构负责具体的考核工作。
日常用电安全检查制度范本
日常用电安全检查制度范本一、目的和适用范围1.1 目的为了确保日常用电安全,防止电气事故的发生,保障人民群众的生命财产安全,特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于我国各类企业、机关、学校、医院、社区等单位的日常用电安全检查管理工作。
二、组织机构2.1 成立用电安全检查小组单位应成立用电安全检查小组,由单位负责人担任组长,相关部门负责人担任成员。
用电安全检查小组负责组织、协调和监督本单位的日常用电安全检查工作。
2.2 设立用电安全管理人员各单位应设立用电安全管理人员,负责本单位的日常用电安全检查和管理工作。
用电安全管理人员应具备一定的电气知识和用电安全意识。
三、检查内容3.1 电气设备检查各类电气设备是否符合国家相关标准,是否存在老化、破损、漏电等现象。
对不符合要求的设备应及时更换或维修。
3.2 配电线路检查配电线路是否完好,绝缘是否良好,导线是否有过热、断股、扭绞等现象。
对存在问题的线路应及时整改。
3.3 用电设备检查用电设备是否符合国家相关标准,是否存在破损、漏电、超负荷使用等现象。
对不符合要求的设备应及时更换或维修。
3.4 用电环境检查用电环境是否符合安全要求,是否存在私拉乱接、乱堆杂物、易燃易爆物品等现象。
对不符合要求的环境应及时整改。
3.5 安全防护措施检查安全防护措施是否到位,包括接地、防雷、防火、防爆等。
对不符合要求的安全防护措施应及时完善。
四、检查流程4.1 定期检查各单位应定期开展用电安全检查,至少每月进行一次全面检查。
特殊情况下,可根据实际情况增加检查频率。
4.2 专项检查针对重要节日、重大活动、恶劣天气等特殊情况,各单位应组织开展专项用电安全检查。
4.3 检查记录用电安全检查小组应做好检查记录,记录检查时间、检查人员、检查内容、存在问题及整改措施等。
4.4 整改落实对检查中发现的问题,各单位应迅速采取措施进行整改,并将整改情况报告用电安全检查小组。
五、考核与奖惩5.1 考核各单位应将日常用电安全检查工作纳入安全生产考核体系,对用电安全管理人员的工作进行定期考核。
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电器设施安全用电日常检查监督及考核规定
1.目的:
建立安全用电日常监督制度,消除安全用电隐患,提高安全用电意识,避免出现用电事故,将安全用电制度落实到实处。
2.职责:
2.1设备部经理负责本部门安全用电管理及检查考核;
2.2电工班长负责日常安全用电和电气设施的维护。
3.实施办法:
每周由电工班长负责进行一次安全用电检查,检查结果以《电器设施安全用电日常监督检查报告》(见附表)部门负责人审核,并以OA形式发送至相关部门及安全生产办公室(运营管理部)备案。
4.检查内容:
4.1车间工人必须按照设备安全用电有关规定正确操作电器设施,严禁违章作业;
4.2不得使用机台加热器取暖或做饭等;不准私拉乱接电源线路;
4.3 配电盘及操作台内部、表面严禁放置配件、物品,严禁私自打开配电盘、操作台厨门、始终保持关闭;
4.4 按照设施要求需接地的,必须安装接地线,接地线应与设施连接牢固;
4.5 配电设施、控制线路内外接线规范使用可靠,主控器具、开关(按钮)应保持灵敏、完好;
4.6 移动非固定安装的电气设备时(如电风扇,临时照明灯,电焊机和手电钻等)必须先切断电源后,再接装、移动;
4.7电源开关标示要正确、齐全,发生故障时能立即断开;
4.8维护保养设备时,严禁带电操作,以免发生短路和触电事故;
4.9 维修电器设施时,必须将电气开关上面悬挂(有人操作、禁止合闸)标识牌;
4.10配电室及配电设施内外,保持整洁卫生;安全防护设施及用具齐全、有效;
4.11配电室内,禁止闲杂人员入内;值班人员做好电气运行记录,对异常故障和排除方法的详细记录,要在上班时立即上报设备部负责人。
5.考核规定
5.1 在日常和安全用电检查时,出现违反以上4.3-4.11条规定的罚款10-20元;
5.2发现违章作业、野蛮操作,要责令当事人立即改正,并视情节罚款10-30元;
5.3发现使用机台加热器用取暖做饭等;出现限位开关磕碰损坏的,违规私拉乱接电源线路的;视情节罚款10—30元。
本规定由设备部负责解释
设备部 2014-12-18
附表
电器设施安全用电日常监督检查报告。