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16
团队沟通
口头表扬
鼓励越级报告 培养自豪感
沟通的 方法与技巧
PPT学习交流
管理就是共享一份
聊天
动员员工参与
项目领导
在带领团队的过程中，要建 立起成员间互信的工作关系。
PPT学习交流
9
认识团队 激荡期 ——各种观念，激烈碰撞
管理就是共享一份
Photoshop Cs6
项目团队
获取团队发展的信心，但是 存在人际冲突、分化的问题。
Power Point 2013
项目成员
面对其他成员的观点，更想要展现个 人见解。 对于团队目标、期望、角 色以及责任的不满和挫折感被表露出 来。
项目成员
调适自己的行为，以使得团队发展 更加自然、流畅， 有意识地解决问 题，实现组织和谐，动机水平增加。
Adobe Illustrator
项目领导
允许团队有更大的自治性， 参与式领导。
PPT学习交流
11
认识团队 执行期 —— 团队能量积聚于一体
管理就是共享一份
Photoshop Cs6
项目团队
凝聚者
此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体）
PPT学习交流
创新者
此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体）
推进者
此部分内容作为文字排版占位显 （建议使用主题字体）
7
认识团队
管理就是共享一份
如何 融入团队
01
主动补位
此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。
02 容人之短
PPT学习交流
管理就是共享一份
15
团队沟通
管理就是共享一份
沟通的功效
01 • 沟通是创造和提升团队精神和企业文化，完成共
的主要途径和工具。
02 • 沟通是管理的核心和灵魂。没有沟通，就没有管
创新，就没有良好的人际关系，。
03 • 沟通是维持团队良好的状态，保证团队正常运行
过程与行为。
PPT学习交流
运作如一个整体，工作顺利、 高效完成，没有任何冲突， 不需要外部监督。
Power Point 2013
项目成员
运作如一个整体，工作顺利、高效 完成，没有任何冲突，不需要外部 监督。
Adobe Illustrator
项目领导
运作如一个整体，工作顺利、 高效完成，没有任何冲突， 不需要外部监督。
PPT学习交流
06
点击添加内容
及时化解矛A盾dd a title
Aenean commodo ligula eget dolor.
05
乐于接受批评
Aenean commodo ligula eget dolor.
04
PPT学习交流
01
平等友善
Aenean commodo ligula eget dolor.
02
善于沟通交流
PPT学习交流
TEAM WO
团队管理培
团队组建/企业文化培训/团队凝聚力/员工心态培
201
1
目录
成功靠朋友 · 成长靠对手 · 成就靠团队
01 认识团队 02 团队沟通 03 团队激励 04 团队冲突 05 团队执行力
KNOW THE TEAM TEAM CONFLICT TEAM INCENTIVES TEAM COMMUNICATION TEAM EXECUTION
Adobe Illustrator
项目领导
为了形成新的发展阶段，有 必要介绍关于新项目的好点 子。 分离式领导。
PPT学习交流
13
02 团队沟通
TEAM COMMUNICATION
2018
PPT学习交流
14
团队沟通
沟通概述
在团队中能否进行有效的沟通，关系到一个单位的 决策的质量，也关系到能否调动全体员工的工作积 极性，关乎单位内部的和谐发展。那么，如何才能 进行有效的沟通呢？
12
认识团队 休整期 ——任务完成，团队解散。
管理就是共享一份
Photoshop Cs6
项目团队
有些学者将第五阶段描为 “哀痛期”，反映了团队 成员的一种失落感。
Power Point 2013
项目成员
动机水平下降，关于团队未来的不 确定性开始回升。动机水平下降， 关于团队未来的不确定性开始回升。
此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。
03 用人之长 此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）
PPT学习交流
04
尊重差异
此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。
05 角色齐全
此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。
8
认识团队 组建期 ——项目小组启蒙阶段
PPT学习交流
2
01 认识团队
KNOW THE TEAM
2018
PPT学习交流
3
认识团队
管理就是共享一份
团队的定义
团队是由员工和管理层组成的一个共同体，为了共 同的目的和业绩目标组合在一起，该共同体合理利 用每一个成员的知识和技能，协同工作，相互信任 并承担责任解决问题，以期实现共同的目标。
么是 什
PPT学习交流
4
认识团队
管理就是共享一份
团 队
成员共享决策权 大家有共同的目标
信息自由共享 技能是互补助的 大家一起承担责任
决策上 目标上 信息上 技能上 责任上
有明确领导人 目标个人化或不明确 信息分散 技能是随机的 领导负主要责任
PPT学习交流
5
认识团队
管理就是共享一份
谦虚谨慎
Aenean commodo ligula eget dolor.
管理就是共享一份
Photoshop Cs6
项目团队
刚刚组建，逐步建立团队成 员的相互关系、团队成员与 团队领导之间的关系，以及 各项团队标准等。
Power Point 2013
项目成员
行为具有相当大的独立性，缺乏团队 目的、活动的相关信息，部分团队成 员还有可能表现出不稳定、忧虑的特 征。
Adobe Illustrator
Aenean commodo ligula eget dolor.
03
富有创造性
Aenean commodo ligula eget dolor.
6
认识团队
管理就是共享一份
行政者
此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体）
信息者
此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体）
协调者
此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体）
Adobe Illustrator
项目领导
指引项目团队度过激荡转型 期，教练式领导， 接受团队 成员的差异，相互包容
PPT学习交流
10
认识团队
管理就是共享一份
规范期 ——规则、价值、行为、方法、工具均已建立
Photoshop Cs6
项目团队
效能提高，团队开始形成自 己的身份识别。
Power Point 2013
16
团队沟通
口头表扬
鼓励越级报告 培养自豪感
沟通的 方法与技巧
PPT学习交流
管理就是共享一份
聊天
动员员工参与
项目领导
在带领团队的过程中，要建 立起成员间互信的工作关系。
PPT学习交流
9
认识团队 激荡期 ——各种观念，激烈碰撞
管理就是共享一份
Photoshop Cs6
项目团队
获取团队发展的信心，但是 存在人际冲突、分化的问题。
Power Point 2013
项目成员
面对其他成员的观点，更想要展现个 人见解。 对于团队目标、期望、角 色以及责任的不满和挫折感被表露出 来。
项目成员
调适自己的行为，以使得团队发展 更加自然、流畅， 有意识地解决问 题，实现组织和谐，动机水平增加。
Adobe Illustrator
项目领导
允许团队有更大的自治性， 参与式领导。
PPT学习交流
11
认识团队 执行期 —— 团队能量积聚于一体
管理就是共享一份
Photoshop Cs6
项目团队
凝聚者
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创新者
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推进者
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7
认识团队
管理就是共享一份
如何 融入团队
01
主动补位
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02 容人之短
PPT学习交流
管理就是共享一份
15
团队沟通
管理就是共享一份
沟通的功效
01 • 沟通是创造和提升团队精神和企业文化，完成共
的主要途径和工具。
02 • 沟通是管理的核心和灵魂。没有沟通，就没有管
创新，就没有良好的人际关系，。
03 • 沟通是维持团队良好的状态，保证团队正常运行
过程与行为。
PPT学习交流
运作如一个整体，工作顺利、 高效完成，没有任何冲突， 不需要外部监督。
Power Point 2013
项目成员
运作如一个整体，工作顺利、高效 完成，没有任何冲突，不需要外部 监督。
Adobe Illustrator
项目领导
运作如一个整体，工作顺利、 高效完成，没有任何冲突， 不需要外部监督。
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及时化解矛A盾dd a title
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05
乐于接受批评
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PPT学习交流
01
平等友善
Aenean commodo ligula eget dolor.
02
善于沟通交流
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TEAM WO
团队管理培
团队组建/企业文化培训/团队凝聚力/员工心态培
201
1
目录
成功靠朋友 · 成长靠对手 · 成就靠团队
01 认识团队 02 团队沟通 03 团队激励 04 团队冲突 05 团队执行力
KNOW THE TEAM TEAM CONFLICT TEAM INCENTIVES TEAM COMMUNICATION TEAM EXECUTION
Adobe Illustrator
项目领导
为了形成新的发展阶段，有 必要介绍关于新项目的好点 子。 分离式领导。
PPT学习交流
13
02 团队沟通
TEAM COMMUNICATION
2018
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14
团队沟通
沟通概述
在团队中能否进行有效的沟通，关系到一个单位的 决策的质量，也关系到能否调动全体员工的工作积 极性，关乎单位内部的和谐发展。那么，如何才能 进行有效的沟通呢？
12
认识团队 休整期 ——任务完成，团队解散。
管理就是共享一份
Photoshop Cs6
项目团队
有些学者将第五阶段描为 “哀痛期”，反映了团队 成员的一种失落感。
Power Point 2013
项目成员
动机水平下降，关于团队未来的不 确定性开始回升。动机水平下降， 关于团队未来的不确定性开始回升。
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03 用人之长 此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）
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04
尊重差异
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8
认识团队 组建期 ——项目小组启蒙阶段
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2
01 认识团队
KNOW THE TEAM
2018
PPT学习交流
3
认识团队
管理就是共享一份
团队的定义
团队是由员工和管理层组成的一个共同体，为了共 同的目的和业绩目标组合在一起，该共同体合理利 用每一个成员的知识和技能，协同工作，相互信任 并承担责任解决问题，以期实现共同的目标。
么是 什
PPT学习交流
4
认识团队
管理就是共享一份
团 队
成员共享决策权 大家有共同的目标
信息自由共享 技能是互补助的 大家一起承担责任
决策上 目标上 信息上 技能上 责任上
有明确领导人 目标个人化或不明确 信息分散 技能是随机的 领导负主要责任
PPT学习交流
5
认识团队
管理就是共享一份
谦虚谨慎
Aenean commodo ligula eget dolor.
管理就是共享一份
Photoshop Cs6
项目团队
刚刚组建，逐步建立团队成 员的相互关系、团队成员与 团队领导之间的关系，以及 各项团队标准等。
Power Point 2013
项目成员
行为具有相当大的独立性，缺乏团队 目的、活动的相关信息，部分团队成 员还有可能表现出不稳定、忧虑的特 征。
Adobe Illustrator
Aenean commodo ligula eget dolor.
03
富有创造性
Aenean commodo ligula eget dolor.
6
认识团队
管理就是共享一份
行政者
此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体）
信息者
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协调者
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项目领导
指引项目团队度过激荡转型 期，教练式领导， 接受团队 成员的差异，相互包容
PPT学习交流
10
认识团队
管理就是共享一份
规范期 ——规则、价值、行为、方法、工具均已建立
Photoshop Cs6
项目团队
效能提高，团队开始形成自 己的身份识别。
Power Point 2013