医院治安综合治理工作制度
医院治安管理制度
一、总则为保障医院正常医疗秩序，维护医院内部安全稳定，预防、减少各类安全事故发生，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、职责分工1. 医院保卫科负责医院治安管理工作的组织、协调和监督。
2. 医院各部门、科室、病房等工作人员应积极配合保卫科开展治安管理工作。
3. 医院保安人员负责医院内部治安秩序的维护，执行保卫科的工作指令。
三、门卫管理1. 医院大门、病房楼、门诊楼等出入口设专人值班，实行24小时值班制度。
2. 严格出入登记制度，对进出人员、车辆进行身份核实，禁止无关人员、车辆进入医院。
3. 对携带危险品、管制刀具等物品的人员，及时制止并报告保卫科。
4. 加强夜间巡逻，确保医院内部安全。
四、内部治安管理1. 医院内部禁止赌博、吸毒、卖淫等违法犯罪活动。
2. 严禁在院内从事危害医院治安秩序的活动。
3. 医院内部禁止非法集会、游行、示威等活动。
4. 加强医院内部消防设施的管理，确保消防通道畅通。
5. 严禁在院内燃放烟花爆竹、焚烧杂物等。
五、医疗秩序维护1. 严格执行医疗秩序，保障患者合法权益。
2. 加强医患沟通，及时化解医患矛盾。
3. 对医闹等违法行为，依法予以打击。
六、应急处置1. 建立健全应急处置机制，提高应急处置能力。
2. 发生突发事件，立即启动应急预案，迅速组织力量进行处置。
3. 及时向相关部门报告，确保信息畅通。
七、监督检查1. 保卫科定期对医院治安管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院保卫科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院保卫科根据实际情况予以补充和完善。
医院 治安管理制度
医院治安管理制度第一章总则第一条为了加强医院的治安管理工作，维护医院的正常秩序，确保医院安全稳定，根据有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医院治安管理制度适用于医院内的所有医务人员、患者及来访人员，必须遵守本制度。
第三条医院治安管理工作要坚持预防为主，综合治理的原则，采取措施，建立规章制度，严格管理，确保医院的安全稳定。
第四条医院治安管理工作由医院行政部门、保卫部门等部门共同负责，各部门各司其职，密切协作，共同维护医院治安。
第五条医院治安管理应该建立预防、巡查、制度、整顿、宣传、应急等六大体系，确保医院安全有序。
第二章预防体系第六条医院应该建立健全的安全意识教育制度，加强医务人员、患者和来访人员的安全防范意识教育，做到有人防范、有人处置、有人监督。
第七条医院应建立安全风险评估机制，定期进行安全风险评估，发现问题及时整改，预防事故的发生。
第八条医院应加强对各类安全隐患的排查和整改，包括设施设备隐患、安全防护隐患等，确保医院内部环境的安全。
第三章巡查体系第九条医院应建立定期巡查制度，保卫部门负责对医院内部周边环境、楼道、门诊等区域进行巡查，发现问题及时处理。
第十条医院应建立医务人员巡诊、护士站巡查、大厅值班、手术室巡查等多层次巡查制度，确保各处有人负责，有人检查。
第四章制度体系第十一条医院应该建立健康有序的排队制度，做到有序就诊，减少人员拥挤，确保医务人员和患者的安全。
第十二条医院应建立请假、进出制度，对于不明身份的人员应当进行严格检查，确保医院内部环境的安全稳定。
第五章整顿体系第十三条医院应该建立不定期的整顿工作，对医院内设施设备、安全防护措施等进行整顿，确保安全稳定。
第十四条医院应建立危险物品管理制度，对医院内危险物品进行管控，严防危险物品泄漏、丢失等情况的发生。
第六章宣传体系第十五条医院应建立健全的安全宣传工作机制，加强医疗安全、防范火灾、防范盗窃等宣传工作，提高医务人员和患者的安全意识。
医院社会治安综合治理综治工作实施方案
05
宣传教育与文化建设
宣传教育
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开展安全教育
通过举办讲座、培训班等形式，对医护人员、患 者及家属进行安全教育，提高他们的安全意识和 自我防范能力。
制作宣传资料
制作宣传海报、手册、视频等资料，向公众普及 医疗安全知识，提高公众对医疗安全的认知水平 。
利用新媒体宣传
利用医院官方网站、微信公众号等新媒体平台， 发布安全教育信息，扩大宣传覆盖面。
保卫部门
03
负责医院的治安保卫工作，包括门卫管理、巡逻、应
急处置等。
职责分工
领导小组
负责制定综治工作方针、政策和计划，监督检查 工作落实情况，协调解决重大问题。
综治办
负责具体组织和实施综治工作，包括制定工作计 划、组织培训、开展检查和考核等。
保卫部门
负责医院的治安保卫工作，包括门卫管理、巡逻 、应急处置等。
媒体合作与支持
加强与媒体沟通
积极与媒体保持沟通联系 ，及时发布医疗安全相关 信息，提高公众对医疗安 全的关注度。
接受媒体监督
自觉接受媒体监督，及时 回应媒体关切，积极改进 工作中的不足之处。
借助媒体力量
借助媒体力量加强宣传教 育，扩大医院社会治安综 合治理工作的社会影响力 。
06
监督检查与持续改进计划
加强人员培训
定期组织医护人员参加专业技能和法律法规培训， 提高医护人员的专业素养和法律意识。
强化人员考核
建立科学的考核机制，对医护人员的工作表 现进行定期考，及时发现问题并加以改进 。
培训计划
制定详细的培训计划
根据医护人员的专业需求和实际情况，制定针对性的培训计划， 确保培训内容的针对性和实效性。
监督检查机制
医院治安管理制度范文
一、总则第一条为了加强医院治安管理，保障医护人员和患者的人身财产安全，维护良好的医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体医护人员、患者及其家属、工作人员以及医院内部场所。
二、治安管理职责第三条医院保卫部门负责医院治安管理工作的组织实施和监督检查。
第四条医院各部门、科室应积极配合保卫部门开展治安管理工作，确保医院内部治安秩序稳定。
第五条医院安保人员应严格遵守国家法律法规和医院规章制度，认真履行职责，切实维护医院内部治安秩序。
三、治安管理制度第六条医院实行门卫制度，门卫负责对进出医院的人员、车辆进行登记、检查，确保医院内部安全。
第七条医院实行巡逻制度，安保人员应按照规定路线、时间进行巡逻，及时发现和制止各类违法行为。
第八条医院实行来访登记制度，来访人员需出示有效证件，经门卫确认后方可进入医院。
第九条医院实行夜间值班制度，值班人员应严密监控医院内部情况，确保医院安全。
第十条医院实行安全隐患排查制度，定期对医院内部设施、设备进行检查，及时消除安全隐患。
第十一条医院实行突发事件应急预案，遇有突发事件，应立即启动应急预案，确保人员安全。
第十二条医院实行安全教育培训制度，定期对医护人员、安保人员进行安全教育培训，提高安全防范意识。
四、奖惩措施第十三条对在治安管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十四条对违反治安管理制度，造成不良影响的个人和集体，予以批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。
五、附则第十五条本制度由医院保卫部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
六、具体实施第十七条医院各部门、科室应将本制度纳入日常工作，加强治安管理，确保医院内部安全。
第十八条医院安保人员应严格按照本制度执行，切实履行职责，保障医院内部治安秩序。
第十九条医院保卫部门应定期检查本制度执行情况，发现问题及时整改。
第二十条医院应加强与其他相关部门的沟通协作，共同维护医院内部治安秩序。
医院治安保卫工作管理制度
一、总则为了加强医院治安保卫工作，确保医院安全稳定，保障医院正常诊疗秩序，维护医务人员、患者和医院工作人员的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立医院治安保卫工作领导小组，负责医院治安保卫工作的全面领导、协调和监督。
2. 设立医院保卫科，负责医院治安保卫工作的具体实施，包括：（1）制定和实施医院治安保卫工作计划；（2）组织开展治安保卫宣传教育活动；（3）维护医院内部治安秩序，预防和制止违法犯罪行为；（4）开展消防安全检查和隐患排查；（5）负责医院内部巡逻、监控和值班工作；（6）处理突发事件和紧急情况。
三、治安保卫措施1. 加强医院内部巡逻，确保医院重点部位、重点区域和重要设施的安全。
2. 建立健全门卫制度，严格执行门卫登记、验证、检查制度，防止无关人员进入医院。
3. 对医院内部人员、患者及家属进行治安保卫宣传教育，提高安全防范意识。
4. 加强医院内部消防设施的管理和维护，确保消防设施完好、有效。
5. 定期开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。
6. 制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、奖惩制度1. 对在治安保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反治安保卫制度，造成医院财产损失或人员伤害的，依法依规追究责任。
3. 对不履行治安保卫职责，造成医院安全稳定的，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由医院保卫科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
六、具体实施要求1. 医院各部门、科室要积极配合保卫科开展治安保卫工作，确保医院安全稳定。
2. 医院工作人员要严格遵守治安保卫制度，自觉维护医院内部治安秩序。
3. 医院保卫科要定期对治安保卫工作进行总结，不断提高治安保卫工作水平。
4. 医院要定期对治安保卫工作进行检查，确保各项措施落到实处。
医院治安风险管理制度范文
第一章总则第一条为加强医院治安管理，维护医院正常医疗秩序，保障患者、职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院范围内的一切单位、科室、职工及患者。
第三条医院治安管理工作坚持以预防为主，防治结合的原则，建立健全治安防范体系，确保医院安全稳定。
第二章组织与职责第四条医院成立治安工作领导小组，负责医院治安工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条医院保卫科负责医院治安工作的具体实施，其主要职责如下：（一）制定医院治安管理制度，并组织实施；（二）负责医院治安巡逻、安全检查、安全防范等工作；（三）处理医院治安案件，维护医院治安秩序；（四）开展治安宣传教育，提高职工、患者安全意识；（五）协调与公安机关、相关部门的联系，共同做好医院治安工作。
第三章治安防范措施第六条医院实行门卫制度，门卫人员负责对进入医院的人员、车辆进行登记、检查，确保医院内部安全。
第七条医院设置安全监控设施，对医院重点部位、重要区域进行实时监控，确保及时发现和处置安全隐患。
第八条医院内部禁止存放易燃、易爆、剧毒等危险物品，如需存放，必须经保卫科审批，并采取相应的安全措施。
第九条医院内部禁止吸烟、饮酒，禁止携带管制刀具、枪支等危险物品。
第十条医院职工、患者应遵守医院规章制度，不得在院内从事违法犯罪活动。
第四章治安事件处理第十一条医院发生治安事件时，立即启动应急预案，采取措施控制事态，保护人员、财产安全。
第十二条保卫科负责调查处理治安事件，查明原因，依法进行处理。
第十三条对治安事件责任人依法予以处罚，对受到伤害的职工、患者给予关爱和救助。
第五章宣传教育第十四条医院定期开展治安宣传教育活动，提高职工、患者安全意识。
第十五条医院通过内部刊物、宣传栏、广播等形式，普及治安知识，宣传法律法规。
第十六条医院加强对职工的培训，提高其应对治安事件的能力。
第六章附则第十七条本制度自发布之日起施行，由医院保卫科负责解释。
医院治安综治工作制度
医院治安综治工作制度一、目的和原则为维护医院治安秩序，保障患者和医务人员的生命财产安全，确保医院正常诊疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
医院治安综治工作坚持以预防为主、防治结合的原则，充分发挥医院保卫部门的作用，加强与公安、消防等部门的协作，建立健全治安综治管理制度，提高医院治安综治水平。
二、组织机构（一）医院成立治安综治工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，保卫部门、医务部门、护理部门、后勤部门等有关负责人为成员。
领导小组负责医院治安综治工作的组织领导、协调和监督。
（二）保卫部门是医院治安综治工作的职能部门，负责医院治安综治的日常管理工作，建立健全治安综治管理制度，组织开展治安防范和应急处置工作。
三、工作内容（一）治安防范1.加强医院出入口管理，设置门禁系统，实行24小时值班制度，对进出医院的人员进行登记和核查。
2.加强医院巡逻检查，确保医院各个部位的安全，发现问题及时处理。
3.加强医院消防安全管理，定期进行消防安全检查，确保消防设施设备完好有效。
4.加强医院信息安全管理，建立健全信息安全管理制度，防范网络攻击、泄露患者隐私等安全风险。
5.加强医院危险化学品管理，建立健全危险化学品管理制度，确保危险化学品安全储存、使用。
（二）矛盾纠纷排查化解1.积极开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和化解潜在矛盾和纠纷。
2.建立健全医患纠纷化解机制，及时处理医患纠纷，维护医院正常诊疗秩序。
3.加强与患者、家属的沟通，耐心解释政策，引导患者通过合法途径维权。
（三）应急处置1.建立健全治安综治应急处置预案，明确应急处置流程和责任分工。
2.组织开展应急处置演练，提高医院治安综治应急处置能力。
3.发生治安事件、火灾、恐怖袭击等突发事件时，立即启动应急预案，迅速采取措施，确保患者和医务人员的安全。
（四）法制教育和培训1.加强医院治安综治法制教育，提高医务人员的安全意识和法制观念。
医院综合治理工作制度(3篇)
医院综合治理工作制度（3篇）医院综合治理工作制度（精选3篇）医院综合治理工作制度篇1一、工作例会制度综治信访维稳中心每月召开一次工作例会，由中心主任主持，分析工作形势，掌握工作动态，促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调，研究解决工作中遇到的问题。
会议应做好记录，列入中心工作台帐，归档保存。
二、首问责任制度群众来信来访时，综治信访维稳中心总台值班工作人员即为首问责任人。
首问责任人接到群众的来信来访后，无论群众提出的问题和要求是否属于自己职责(权)范围，都要耐心询问情况，做好登记备案。
能自行解决的，直接答复解决。
需要转交其他部门解决的，及时转交相关部门处理，并做好催办督办、群众答复工作。
三、情况报告制度综治信访维稳中心定期和不定期向镇(街)党(工)委、政府(办事处)以及上级综治办报告工作情况。
平时实行周报告制度，重点时期实行零报告制度，发生突发情况随时报告。
上报信息要分类归档。
四、分流督办制度总台值班人员根据受理事项的性质，对不能当场解决的，提出拟办意见报领导批示，按照工作流程，将受理事项分流给相关职能部门办理，并督促落实直至问题完全解决。
对重点工作、重大事件的处置、重大矛盾纠纷的调处、突出治安问题的整治等要向相关部门发出督办通知，落实专人进行专项督查、督办。
建立通报制度，对分流督办的各项工作落实情况定期进行通报。
五、六联工作机制一是社会治安联合防控。
建立健全专群结合的治安联防工作网络，落实治安防控措施。
二是矛盾纠纷联合调解。
定期不定期组织排查矛盾纠纷，对涉及多部门的矛盾纠纷，组织部门联合调解解决。
三是重点工作联勤联动。
统一组织安排综治信访维稳中心工作人员及组成部门开展工作，统一调配使用综治信访维稳中心工作人员落实值班备勤。
四是突出问题联合治理。
定期进行治安形势分析，定期发布治安预警预报，组织开展专项整治。
五是基层平安联合创建。
组织开展平安街镇、平安社区(村)、平安铁路、平安校园、平安医院、平安企业、平安市场等多形式的平安创建活动。
医院治安室管理制度
一、总则为加强医院治安管理，保障医院工作人员、患者及医院财产的安全，维护医院正常的工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、治安室职责1. 负责医院内部治安秩序的维护，确保医院内部及周边环境的安全稳定。
2. 负责对医院内部及重要部位进行巡逻、检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 负责处理医院内部发生的各类治安案件，协助公安机关侦破案件。
4. 负责对医院内部人员进行治安防范教育，提高安全意识。
5. 负责对医院内部重点部位、重要设施、贵重物品进行看护，确保其安全。
6. 负责对医院内部车辆进行管理，确保车辆停放有序。
三、治安室人员要求1. 治安室人员应具备良好的政治素质、职业道德和较强的责任心。
2. 治安室人员应熟悉相关法律法规，具备一定的治安防范知识和技能。
3. 治安室人员应持有国家公安机关核发的《保安员证》。
四、治安室工作制度1. 巡逻制度：治安室人员应按照规定的路线、时间进行巡逻，对医院内部及重要部位进行巡查，确保安全。
2. 报警制度：治安室人员发现可疑人员、物品或发生治安案件时，应立即报警，并采取措施控制现场。
3. 处理制度：治安室人员接到报警后，应迅速赶到现场，对案件进行初步调查，并及时报告相关部门。
4. 教育制度：治安室人员应定期对医院内部人员进行治安防范教育，提高安全意识。
5. 考勤制度：治安室人员应按规定时间上下班，不得擅自离岗，确保治安室工作正常运转。
五、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的治安室人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、玩忽职守、徇私舞弊的治安室人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院治安室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医院治安风险管理制度范本
第一章总则第一条为加强医院治安管理，保障医院正常医疗秩序，预防和减少治安案件的发生，确保患者、医务人员及医院财产的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员、保安人员及医院内部各类服务人员。
第三条医院治安管理坚持“预防为主，防治结合”的原则，实行综合治理，确保医院安全稳定。
第二章组织与职责第四条医院成立治安工作领导小组，负责全院治安工作的组织、协调和监督。
第五条治安工作领导小组职责：（一）制定医院治安管理规章制度；（二）组织治安巡逻，及时发现和制止违法犯罪活动；（三）开展治安宣传教育，提高全体人员的安全意识；（四）处理重大治安事件；（五）协调有关部门开展治安联防。
第六条保安部门负责医院内部治安管理工作，具体职责如下：（一）执行治安巡逻制度，确保医院内部安全；（二）负责医院出入口、重要部位的安全检查；（三）协助公安机关查处治安案件；（四）对违反医院治安规定的行为进行制止和处理；（五）维护医院内部秩序，保障医疗活动的顺利进行。
第三章防范措施第七条医院出入口管理：（一）设立出入口通道，实行人车分离；（二）设置安全检查设施，对进入医院的人员和车辆进行检查；（三）禁止携带危险物品进入医院。
第八条医院内部安全管理：（一）设置安全警示标志，提醒人员注意安全；（二）加强病房、库房、药房等重点部位的安全管理；（三）定期对医院内部设施进行检查，确保设施完好；（四）加强对医务人员的法制教育，提高安全防范意识。
第九条治安巡逻：（一）保安人员实行24小时巡逻制度，确保医院内部安全；（二）巡逻人员应熟悉医院内部环境，及时发现和制止违法犯罪活动；（三）巡逻人员应定期向上级汇报巡逻情况。
第四章应急处置第十条遇有治安事件，保安人员应立即采取以下措施：（一）迅速报告治安工作领导小组；（二）采取措施，制止违法犯罪活动；（三）协助公安机关调查处理。
第十一条医院发生重大治安事件，应立即启动应急预案，采取以下措施：（一）封锁现场，确保人员安全；（二）保护现场，便于公安机关调查；（三）协助公安机关开展调查处理。
医院治安管理工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强医院治安管理工作，保障医院正常医疗秩序，维护患者、医护人员和医院工作人员的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国医院管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体医护人员、患者及其家属、医院工作人员和外来人员。
第三条医院治安管理工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保医院安全稳定。
第四条医院成立治安管理委员会，负责医院治安管理工作的组织、协调和监督。
第二章治安管理职责第五条医院治安管理委员会职责：（一）制定医院治安管理规章制度，并组织实施；（二）组织开展治安安全检查，及时发现和消除安全隐患；（三）组织开展治安防范宣传教育，提高全体人员的安全意识；（四）协调处理医院内部治安事件，维护医院正常秩序；（五）建立健全治安信息报送制度，及时上报治安情况；（六）加强与公安机关、卫生行政部门的沟通协作，共同维护医院治安秩序。
第六条医院各部门职责：（一）医院保卫科负责医院治安管理日常工作，具体职责如下：1. 负责医院治安巡逻、门卫、消防等工作；2. 负责医院内部治安事件的调查和处理；3. 负责医院安全设施的维护和管理；4. 负责医院内部车辆停放管理；5. 负责医院内部治安宣传教育。
（二）医院各部门负责人对本部门治安工作负总责，具体职责如下：1. 负责本部门治安工作的组织实施；2. 定期组织本部门人员进行治安防范教育培训；3. 发现本部门治安隐患，及时报告并采取措施予以消除；4. 负责本部门内部治安事件的调查和处理。
第三章治安防范措施第七条医院治安防范措施：（一）加强门卫管理，严格执行出入登记制度，对可疑人员进行严格盘查；（二）加强医院内部巡逻，重点加强对医疗区、住院部、药房等部位的巡逻；（三）加强医院消防安全管理，定期开展消防安全检查，确保消防设施完好；（四）加强医院内部车辆停放管理，确保车辆停放有序；（五）加强医院内部治安宣传教育，提高全体人员的安全意识；（六）建立健全治安信息报送制度，及时上报治安情况。
医院治安管理制度范本
一、总则第一条为加强医院治安管理，维护医院安全秩序，保障医护人员和患者的人身财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有工作人员、患者及其家属、访客等在院内的活动。
第三条医院治安管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行综合治理，确保医院安全稳定。
二、治安管理职责第四条医院保卫科负责全院治安管理工作，具体职责如下：1. 制定、实施医院治安管理制度，监督、检查制度的执行情况；2. 组织开展治安防范教育和培训；3. 负责门卫、巡逻、守护等安全防范工作；4. 协助公安机关调查处理治安、刑事案件；5. 处理医院内部治安突发事件；6. 负责医院内部安全设施的维护和更新。
第五条医院各部门、科室应积极配合保卫科开展治安管理工作，具体职责如下：1. 落实本部门、科室的治安防范措施；2. 加强对员工的治安防范教育；3. 及时报告发现的治安隐患和治安问题；4. 配合保卫科开展安全检查和整治工作。
三、治安防范措施第六条医院出入口实行门卫制度，门卫应认真履行职责，做好以下工作：1. 检查出入人员、车辆，核对身份，登记信息；2. 严禁携带危险物品进入医院；3. 发现可疑人员、物品，及时报告保卫科；4. 维护医院出入口秩序。
第七条医院内部实行巡逻制度，巡逻人员应认真履行职责，做好以下工作：1. 定期巡逻，确保医院内部安全；2. 发现治安隐患，及时报告保卫科；3. 协助门卫维护医院出入口秩序；4. 处理巡逻中发生的突发事件。
第八条医院内部安全设施应保持完好，定期进行检查和维护，确保其正常使用。
四、安全教育与培训第九条医院应定期对全体员工进行治安防范教育和培训，提高员工的治安防范意识和能力。
第十条医院应加强患者及其家属、访客的安全教育，提高其安全意识，共同维护医院治安秩序。
五、奖惩措施第十一条对在治安管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十二条对违反治安管理制度，造成医院治安秩序混乱的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
医院治安安全管理制度
第一章总则第一条为加强医院治安管理，维护医院正常秩序，保障医务人员、患者及医院财产的安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体医务人员、患者、家属、工作人员及来访人员。
第三条医院治安管理实行“预防为主、防治结合、群防群治、责任到人”的原则。
第二章职责第四条医院主要负责人对本院治安安全工作负总责，分管领导负责具体实施。
第五条医院保卫科负责全院治安安全管理工作，具体职责如下：（一）建立健全医院治安安全管理制度，并组织实施。
（二）负责医院内部治安巡逻，及时发现和制止违法犯罪行为。
（三）组织开展消防安全检查，确保消防设施设备完好。
（四）负责医院内部车辆、物品、人员的管理，确保医院财产不受损失。
（五）协助公安机关处理医院内部发生的治安案件。
（六）开展法制宣传教育，提高全体员工法制观念。
第六条各科室、部门负责人对本科室、部门的治安安全工作负直接责任，具体职责如下：（一）加强科室、部门内部治安管理，落实各项安全措施。
（二）定期开展消防安全检查，确保消防设施设备完好。
（三）加强对科室、部门人员的法制教育，提高安全意识。
（四）发现治安隐患，及时报告保卫科。
第三章治安管理措施第七条医院实行门卫制度，严格执行外来人员登记、验证制度，严禁无关人员进入医院。
第八条医院内部车辆实行凭证通行制度，非医院车辆不得进入医院。
第九条医院内部禁止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品。
第十条医院内部禁止赌博、卖淫嫖娼、吸毒等违法犯罪活动。
第十一条医院内部禁止随意张贴、涂写、散发传单等行为。
第十二条医院内部禁止随意摆放、堆放物品，保持通道畅通。
第十三条医院内部禁止随意损坏、占用消防设施设备。
第四章消防安全管理第十四条医院实行消防安全责任制，各部门负责人为消防安全责任人。
第十五条医院定期开展消防安全检查，确保消防设施设备完好。
第十六条医院定期组织消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识。
医院社会治安防范管理制度
一、总则为保障医院内部社会治安秩序，预防和减少违法犯罪活动，维护医院正常医疗秩序，确保医院工作人员和患者的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院成立社会治安防范工作领导小组，负责组织、协调、监督全院社会治安防范工作。
2. 社会治安防范工作领导小组下设办公室，负责具体实施社会治安防范工作。
3. 各科室、部门按照职责分工，配合做好社会治安防范工作。
三、安全防范措施1. 人员管理（1）加强医院内部员工的安全教育，提高员工的安全意识。
（2）对医院内部员工进行背景审查，确保无犯罪记录。
（3）加强门卫管理，严格执行来访登记制度，防止闲杂人员进入医院。
2. 设施管理（1）完善医院内部监控系统，确保重点部位、重要设施得到有效监控。
（2）定期检查医院内部消防设施，确保消防设施完好、有效。
（3）加强医院内部电气线路、管道等设施的安全检查，及时消除安全隐患。
3. 突发事件应对（1）建立健全突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速响应。
（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强与公安机关的沟通联系，共同应对突发事件。
4. 安全宣传教育（1）开展安全知识讲座，提高员工安全防范意识。
（2）利用宣传栏、电子屏等渠道，宣传安全知识。
（3）鼓励员工举报违法犯罪线索，共同维护医院安全。
四、监督检查1. 医院社会治安防范工作领导小组定期对全院社会治安防范工作进行监督检查。
2. 各科室、部门要按照职责分工，认真落实社会治安防范措施。
3. 对违反社会治安防范制度的行为，将依法依规予以处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院社会治安防范工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医院治安工作管理制度
第一章总则第一条为了确保医院工作人员、患者及医院财产的安全，维护医院正常医疗秩序，保障医疗、教学、科研等工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部所有科室、部门和人员。
第三条医院治安保卫工作坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，以保护医院人员及患者安全为首要任务。
第二章组织机构与职责第四条医院设立保卫科，负责医院内部治安保卫工作的组织、协调和实施。
第五条保卫科的主要职责：1. 负责制定医院治安保卫工作计划，并组织实施；2. 落实消防、安全防范措施，定期开展消防、安全检查，确保医院安全；3. 保护医务人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序；4. 配合公安部门进行案件侦查、处理，协助侦破治安案件；5. 对医院内部重点要害部位进行巡视、巡查，加强安全防范；6. 对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高法制观念；7. 组织开展消防、安全防范知识、技能的培训，提高全院职工的安全防范意识；8. 搞好实习生、进修生、临时工的管理工作，建立临时档案；9. 深入开展调查研究，密切掌握单位内部的治安动向，及时制定防范对策。
第三章工作要求第六条医院各部门应积极配合保卫科开展治安保卫工作，落实各项安全防范措施。
第七条医院工作人员应自觉遵守国家法律法规，遵守医院规章制度，提高安全防范意识。
第八条医院工作人员应爱护公共财物，不得损坏、盗窃医院设施。
第九条医院工作人员发现可疑人员、物品或治安隐患，应及时报告保卫科。
第十条医院工作人员应积极参加消防、安全防范知识培训，提高自身安全防范技能。
第四章奖励与处罚第十一条医院对在治安保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十二条医院对违反治安保卫制度、造成不良后果的，依法给予纪律处分。
第五章附则第十三条本制度由医院保卫科负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。
医院的治安管理制度
一、总则为了加强医院治安管理，维护医院正常医疗秩序，保障医护人员和患者的合法权益，预防、减少各类治安案件和事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、治安管理组织与职责1. 医院成立治安工作领导小组，负责医院治安工作的全面领导和管理。
2. 保卫科是医院治安工作的职能部门，负责具体实施医院治安管理工作。
3. 各科室、部门应积极配合保卫科开展治安管理工作，落实各项治安防范措施。
三、治安管理措施1. 人员管理（1）门岗值勤：门岗人员应认真履行职责，对进出医院的人员和车辆进行严格检查，登记相关信息。
（2）员工管理：医院员工应遵守国家法律法规，不得在院内从事违法犯罪活动，不得携带危险品进入医院。
2. 车辆管理（1）医院内车辆应按规定停放，不得占用消防通道、紧急出口等。
（2）外来车辆需登记后进入医院，并遵守医院相关规定。
3. 安全防范（1）加强院内巡逻，确保重点部位、重要设施的安全。
（2）安装、维护好监控设备，确保监控无死角。
（3）定期开展安全隐患排查，及时整改。
4. 消防安全管理（1）加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
（2）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
（3）开展消防演练，提高员工应急处置能力。
5. 医患关系管理（1）加强医患沟通，化解医患矛盾。
（2）建立医患纠纷调解机制，及时解决医患纠纷。
四、奖惩措施1. 对在治安管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反治安管理制度、造成不良影响的个人和集体，按照相关规定进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院保卫科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院保卫科根据实际情况予以补充和修改。
医院治安保卫工作制度
医院治安保卫工作制度一、目的和适用范围为了维护医院治安秩序，保障医院内外环境的安全，保护医护人员和患者的生命财产安全，特制定此制度。
本制度适用于医院内所有科室、部门和人员。
二、保卫力量组织医院设立保卫部门，负责医院的治安保卫工作。
保卫部门由保卫人员组成，保证保卫力量的专业化和操作性。
三、保卫部门职责1.负责制定医院治安保卫工作制度，保障医院内外治安秩序；2.进行医院安全风险评估，指导各科室、部门改善安全措施；3.组织保卫人员对医院员工进行安全教育、技能培训；4.配合警方进行治安巡逻、查处违法犯罪行为；5.维护医院内外的交通秩序，确保患者及工作人员的安全出行；6.防范打击窃盗、诈骗、骚扰等违法行为；7.组织应急处置突发事件，保护医护人员和患者的生命安全；8.定期印发宣传材料，提高医院员工的安全防范意识；9.受理和调查医院内发生的治安案件，及时采取措施保护当事人；10.定期向医院负责人提交保卫工作报告，报告工作进展情况。
四、保卫力量配备医院按照不同时段和治安风险程度配备不同数量的保卫人员。
保卫人员应经过专业培训，掌握基本医学和紧急处理技能，具备一定的心理素质。
五、门禁管理2.严禁携带易燃易爆、剧毒物品等危险品进入医院；3.特殊人员（如维修人员、外卖送餐员）必须经过管理部门批准并佩戴有效证件方可进入；4.外来人员进入医院需事先登记并取得相应的临时证件；5.医院设置安全巡逻，保证医院内外的安全及时发现和处理。
六、物资管理医院应制定相关物资管理制度，对易被盗窃的物品进行分类管理，并设置物品保管室和防盗处理措施，保证医院内物资的安全。
七、视频监控医院应配备视频监控设备，对院内的重要区域进行监控。
监控记录保存时间不得少于30天，必要时提供给公安机关作为依据。
八、安全宣传教育1.定期组织医院内部安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；2.制作和发放安全手册，告知员工医院内的安全事项和应急处理方法；3.在医院内设置安全提示标语牌，提醒员工和患者注意安全问题；4.定期组织应急演练，检验医院的应急响应能力。
医院社会综合治理管理制度
一、总则为了加强医院社会治安综合治理工作，保障医院安全稳定，提高医疗服务质量，维护医患双方合法权益，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合医院实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 成立医院社会治安综合治理工作领导小组，负责医院社会治安综合治理工作的组织、协调、指导和监督。
2. 领导小组下设办公室，负责日常工作。
三、工作职责1. 贯彻执行国家有关法律法规和上级部门关于社会治安综合治理的方针、政策。
2. 制定医院社会治安综合治理工作计划，并组织实施。
3. 加强医院内部安全管理，预防各类安全事故的发生。
4. 加强医患沟通，化解医患矛盾，维护医患双方合法权益。
5. 加强医院周边治安管理，确保医院周边环境安全。
6. 开展法制宣传教育，提高医院工作人员的法制意识和综合素质。
四、工作要求1. 严格执行综治责任书，落实各级责任人。
2. 加强与公安、消防、卫生等部门的沟通协作，形成合力。
3. 加强对医院内部安全设施的检查和维护，确保安全设施完好。
4. 加强对医院工作人员的培训，提高安全防范意识和应急处置能力。
5. 定期开展安全隐患排查，及时发现和整改问题。
五、宣传教育1. 通过会议、学习资料、黑板报、横幅等形式，开展综治、禁毒、防火防盗、交通安全和安全生产的宣传。
2. 组织职工学习综治有关的法律法规知识，提高职工的法制意识和综合素质。
3. 开展法制宣传教育活动，增强职工的法律意识。
六、考核与奖惩1. 将医院社会治安综合治理工作纳入年终考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对工作不力、失职渎职的单位和个人，依法依规进行问责。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归医院社会治安综合治理工作领导小组。
3. 本制度如有与国家法律法规和上级部门要求不一致的，以国家法律法规和上级部门要求为准。
医院治安工作制度
医院治安工作制度医院是救死扶伤、维护人民群众生命安全和身体健康的重要场所，治安工作至关重要。
为了维护医院治安秩序，保障患者和医务人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
一、治安工作原则1. 预防为主，防治结合。
医院应当加强治安防范工作，预防治安事件的发生，同时做好突发事件的应急处理。
2. 单位负责，协同配合。
医院是治安工作的责任主体，应当充分发挥公安机关、科室、医务人员和患者的作用，共同维护医院治安秩序。
3. 突出重点，分类管理。
针对医院不同区域、人群和时段，采取有针对性的治安管理措施，确保医院治安工作的全面性和有效性。
二、治安组织架构1. 医院应当设立治安管理领导小组，负责组织、协调和指导医院的治安工作。
组长由医院院长担任，成员包括相关部门负责人。
2. 医院治安管理领导小组应当设立治安管理部门，具体负责医院的治安管理工作。
治安管理部门应当配备专职或者兼职的治安管理人员。
3. 医院各部门、科室应当设立治安安全管理责任人，负责本科室的治安管理工作。
三、治安管理工作内容1. 建立健全医院治安管理制度，制定和完善治安管理工作规程，确保治安管理工作有序开展。
2. 加强医院出入口的管理，设置门卫，对进入医院的人员、车辆进行检查，防止不法人员携带危险物品进入医院。
3. 医院应当建立健全值班制度，加强夜间、节假日等重点时段的治安巡逻，确保医院治安秩序稳定。
4. 医院应当加强内部治安管理，对医务人员、患者和家属进行治安教育，提高治安意识，预防治安事件的发生。
5. 医院应当建立健全突发事件应急处理机制，对突发事件进行及时处置，保障患者和医务人员的生命财产安全。
6. 医院应当加强与公安机关的协作，共同打击发生在医院内的违法犯罪活动。
四、治安管理措施1. 医院应当严格执行《医疗机构管理条例》等相关法规，对扰乱医院秩序、寻衅滋事、侵害患者和医务人员合法权益的行为，依法予以查处。
医院治安治理管理制度
第一章总则第一条为保障医院工作人员、患者及财产的安全，维护医院的正常医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条医院治安治理工作以“预防为主、防治结合、突出重点、保障安全”为方针，确保医院内部治安稳定。
第三条本制度适用于我院全体工作人员、患者及其家属、实习生、进修生、临时工等。
第二章组织机构及职责第四条医院成立治安治理工作领导小组，负责全院治安治理工作的组织、协调和监督。
第五条治安治理工作领导小组职责：1. 制定医院治安治理工作计划，并组织实施；2. 组织开展治安治理宣传教育活动；3. 指导各部门落实治安治理措施；4. 对违反治安治理规定的行为进行查处；5. 做好与公安机关的沟通与协作。
第六条医院保卫科负责具体实施治安治理工作，其主要职责如下：1. 负责医院内部治安巡逻、监控、报警等安全保卫工作；2. 负责医院内部消防安全检查、火灾隐患排查及整改；3. 负责医院内部治安案件、火灾事故的调查处理；4. 负责对医院内部工作人员、患者及其家属进行治安治理宣传教育；5. 负责对医院内部重点部位、重要设施的安全保卫工作。
第三章治安治理措施第七条医院设立门卫，实行24小时值班制度，对进入医院的人员、车辆、物品进行登记、检查，确保医院内部安全。
第八条医院内部实行巡逻制度，确保医院内部治安秩序稳定。
巡逻范围包括门诊、病房、药房、库房等区域。
第九条医院内部重点部位、重要设施实行专人负责制，确保安全。
第十条医院内部实行消防安全管理制度，定期开展消防安全检查，确保消防设施完好、通道畅通。
第十一条医院内部禁止携带易燃易爆、危险品等进入医院。
第十二条医院内部禁止赌博、吸毒、卖淫等违法行为。
第十三条医院内部禁止在病房、办公区域等公共场所大声喧哗、吸烟、酗酒等影响医院秩序的行为。
第四章治安治理宣传教育第十四条医院定期开展治安治理宣传教育活动，提高全体工作人员、患者及其家属的法制观念和安全意识。
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医院治安综合治理工作制度
第一条、为加强我院治安综合治理工作的管理，明确工作目标和主要内容，落实单位治安综合治理工作制度，消除消防、治安隐患，防止事故发生，特制订本制度。
第二条、治安综合治理工作目标。
通过加强对院工作范围内消防、治安和安全管理，加大防范、检查、监督的力度，消除各类安全隐患，防止各类安全事故的发生，维护单位稳定大局。
第三条、消防治安管理工作包括消防管理工作、治安综合管理工作两方面。
第四条、院主要领导为治安综合治理工作第一责任人，责任人要重视治安综合治理工作，切实加强对本院工作人员消防、治安和安全培训和教育，提高干警的治安防范意识和消防防范技能。
第五条、加强干警思想品德教育和法制观念教育，严禁干警参与“黄、赌、毒”违法活动，严禁吵架、打架斗殴、无理滋事、聚众闹事等违反治安秩序的行为。
强化干警人身安全、财产安全的防范意识，加强安全教育及各种安全知识的学习，防火、防雷、防溺、防盗、防抢、防电、防煤气中毒、防交通事故等各类人身伤害、财产损失事件事故的发生。
第六条、加强我院财产安全的管理，注意防盗、防火、防财产流失。
严禁在院落内使用明火焚烧纸张，吸烟人员要注意熄灭烟头，丢在烟灰缸内，严禁将烟头丢在废纸篓及其它地方。
下班前必须关闭电脑、打印机、空调机、饮水机、消毒柜、碎纸机等电器的电源，拔除插线，
在办公室内为手提电话等设施充电后要及时拔除充电器电源。
第七条、掌握消防治安事件的处理办法，遇消防治安事故，首先尽量避免自身的人身伤害，其次立即向主管领导汇报有关情况，迅速取得外部支援，并迅速报警，在力所能及的情况下争取减免或减少事故可能为国家、单位带来的各种影响和损失。
第八条、责任追究。
对于主观上造成事故应负责任的当事人，视情节严重情况，按有关党纪法纪处理；对于客观上因管理不严，麻痹大意造成的事故，除追究当事人责任外，追究主管领导的领导责任。
第九条、本制度由本医院负责解析。
第十条、本制度自公布之日起试行。