就业-择业与职业生涯规划
职业生涯规划与择业求职
职业生涯规划与择业求职职业生涯规划与择业求职职业生涯规划和择业求职对于每个人来说都是非常重要的事情。
一个好的职业生涯规划可以帮助我们更好地发展自己的事业，实现自己的职业目标；而一个好的求职策略则可以帮助我们找到理想的工作，开启一个成功的职业生涯。
首先，职业生涯规划是在个人职业生涯发展过程中非常关键的一步。
它可以帮助我们明确自己的职业目标，并为实现这些目标做出合理的计划。
一个好的职业生涯规划应该包括以下几个方面：1. 自我评估：首先，我们需要对自己进行全面的自我评估。
这包括评估自己的技能、兴趣、价值观和职业目标。
通过深入了解自己，我们可以更好地确定自己适合从事哪个行业，以及哪些岗位符合自己的能力和兴趣。
2. 职业调查：在确定自己的职业目标之后，我们需要对目标行业进行广泛的调查。
这包括了解该行业的发展趋势、就业前景、薪资水平等。
通过收集这些信息，我们可以更好地了解自己的职业发展方向，以及如何实现这些目标。
3. 学习和培训：在确定了自己的职业目标和发展方向之后，我们需要考虑如何提升自己的技能和知识，以达到所期望的职业要求。
这可能包括继续教育、参加专业培训或获得相关的职业资格。
通过不断学习和提升自己，我们可以增加自己在职业发展中的竞争力。
4. 职业规划：最后，我们需要制定一个具体的职业规划，包括短期和长期的目标、时间表和行动计划。
这个规划应该是可行的、具体的和可衡量的。
通过制定一个好的职业规划，我们可以更好地管理自己的职业生涯，实现自己的职业目标。
在职业生涯规划的基础上，我们还需要制定一个合理的求职策略。
一个好的求职策略可以帮助我们找到理想的工作，开启一个成功的职业生涯。
以下是一些求职策略的建议：1. 编写优秀的简历和求职信：简历是我们向潜在雇主展示自己能力和经历的重要工具。
我们需要编写一份优秀的简历，突出自己的优势和与岗位要求的匹配度。
求职信也是很重要的，它可以帮助我们表达对该岗位的兴趣和能力。
2. 有效地利用网络资源：现在互联网信息发达，我们可以利用各种招聘网站、职业社交平台和公司官方网站来查找工作机会，并通过在线申请或留言来表达自己的求职意向。
就业职业规划职业规划(5篇)
就业职业规划职业规划（5篇）一个有效的职业生涯规划设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。
它山之石可以攻玉，以下内容是小编为您带来的5篇《就业职业规划职业规划》，希望能对您的写作有一定的参考作用。
就业规划书篇一（一）自我分析阶段1，兴趣分析合乎兴趣的工作才是事业，唯有将自我所长以及所的兴趣与工作相结合，做一个最好的搭配，才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。
如何才是对自我的工作感兴趣呢在网上对我的兴趣进行了分析：具有比较多的兴趣，对艺术不算太感兴趣，比较实际，做自我喜欢的事。
2，性格分析人与人之间是有很大的区别的，有的人乐意干事务性的工作，而有的人对信息加工与处理十分擅长，还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。
这就是人的性格偏好所起的作用。
所以，性格能让你在一种职业环境中获得成功，但在另一种职业环境中却大受挫折。
做了MBTI自测题之后，发现自我是属于ESFP型，即：外向实感感情认知型。
我是一个比较活泼、开朗的'男孩。
喜欢凭自我的感觉做事，比较重感情，喜欢与人沟通，团队合作，还很喜欢挑战自我。
3，潜力分析我的动手潜力比较强，不怕苦，不怕累，做事坚持到底。
比较喜欢动脑，经过认真的思考来解决问题，能够理解别人对我的批评和推荐。
4，优缺点分析优点：做事认真仔细，关心他人，有恒心，人品端正，有上进心缺点：骄傲自满，信誓旦旦，过于关心他人（二）职业分析阶段1、职业生涯规划的重要性在跟教师学习了职业规划之后，才认识到职业规划的重要性，职业规划就是我们对人生的规划，这将伴随着我们的一生，拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。
所以，职业生涯规具有个性重要的好处。
职业生涯规划能够发掘自我的潜能，增强个人的实力；职业生涯规划还能够增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会；职业生涯规划更能提升应对竞争的潜力。
2、家庭环境分析我是来自农村的一个男孩，父母都在县城里做成生意，由于我家有三姐弟，我是最小的一个，姐和哥都已经大学毕业了，家里虽然不富裕，可是一家人过得很开心。
就业择业与职业生涯规划
就业择业与职业生涯规划
就业择业与职业生涯规划是每个人都需要面对的重要问题。
就业择业是指找到适合自
己能力和兴趣的工作，并且在职场中获得成功。
在做出就业选择时，需要考虑自己的
兴趣、能力、职业发展前景和个人目标等因素。
职业生涯规划是指在整个职业生涯中设定明确的目标，并制定具体的计划和步骤来实
现这些目标。
一个成功的职业生涯规划应该是长期的、可持续的，并且要不断调整和
适应外部环境的变化。
对于就业择业，可以通过评估自己的优势和劣势，关注行业发展趋势，积极寻找适合
自己的工作机会，同时不断提升自己的技能和知识。
对于职业生涯规划，可以通过设定长期和短期目标，不断学习和成长，建立专业人脉，提升自己的职业竞争力，不断完善和调整自己的规划，以适应不断变化的职场环境。
最重要的是要保持积极的态度和持续的努力，才能实现理想的职业生涯规划。
就业职业发展规划【通用10篇】
就业职业发展规划【通用10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业、择业与职业生涯规划
就业、择业与职业生涯规划就业、择业和职业生涯规划是每个人都需要面对和思考的重要问题。
以下是一些关键因素和建议，帮助您做出明智的决策和规划：1. 自我认识：了解自己的兴趣、价值观、技能、优点和劣势是职业生涯规划的第一步。
透过自我评估、职业兴趣测试或咨询专家，可以帮助您确定适合自己的职业方向。
2. 职业调查：研究不同行业、职业的工作内容、薪资待遇、前景等信息是做出职业选择的重要步骤。
您可以通过网络搜索、与从业者交流、参观公司或实习等方式来了解更多。
3. 设定目标：制定明确的职业目标，包括长期和短期目标。
长期目标可能涉及到职位晋升、收入增加、行业转型等，而短期目标则可以是学习新技能、获得相关的工作经验等。
4. 学习和培训：不断学习和提升自己的技能是实现职业目标的关键。
通过参加培训课程、自学、参与实习或志愿者工作等方式，增加自己的知识和经验。
5. 网络建立：建立职业网络是获取就业机会的重要方式。
参加行业活动、加入专业组织、利用社交媒体等可以帮助您扩大人际关系圈，并与相关行业的人士建立联系。
6. 实习和兼职：在大学期间或毕业后，通过实习或兼职工作积累相关经验，这将有助于您更好地了解具体工作内容，并为未来的职业发展打下基础。
7. 不断调整和适应：职业生涯规划应该是一个动态的过程。
随着时间的推移，您可能需要调整目标、学习新的技能、追求新的机会等。
保持灵活性和适应性是成功职业发展的关键。
请记住，就业、择业和职业生涯规划是一个个人化的过程，每个人的情况和目标都不同。
如果您觉得需要更多个性化的建议和指导，不妨咨询职业咨询师或专业人士。
就业职业规划职业规划(6篇)
就业职业规划职业规划（6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生职业生涯规划与就业指导
大学生职业生涯规划与就业指导（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如自我介绍、自我鉴定、工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、规章制度、策划方案、心得体会、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample articles, such as self introduction, self appraisal, work summary, work plan, contract agreement, document, rules and regulations, planning plan, experience, other sample articles, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!大学生职业生涯规划与就业指导大学生职业生涯规划对于大学生认识自我、了解社会、理性择业以及进行就业指导有着非常重要的作用。
职业生涯规划先就业后择业
职业生涯规划先就业后择业先就业，后择业这句话，相信你在毕业前已经听了很多遍，并以此为求职信条，你也曾在一片迷茫和慌乱中找了一份工作，想着先做起来再说，上班后却发觉不满意，先就业，后择业又再次成为自我安慰的最好理由：先做着再说，至于目标、发展，将来慢慢再说吧!不过，时间的流逝不是无偿的。
三年后，那份随便做做的工作也许就成了职业发展道路上一道不会愈合的伤口：继续下去，让自己心痛;想转型，能力无法转移，且发展无望。
对此问题，向阳生涯专家团研究发现:先就业，后择业的大学生，在三年左右会集中爆发职业危机。
据向阳生涯对今年咨询个案的统计研究数据来看，近八成的职场人士所遇到的职业发展问题与职业定位不清直接相关，其中约56%的人工作年限在三年以内。
事实上，这部分人的问题都是毕业时先就业，后择业的理念埋下的隐患。
职场案例先就业不等于盲目选择然而，不到一年，King就发觉这里的环境跟之前所想的完全不一样。
因为自己刚进去，只能做辅助性工作，很不开心。
很多时候King觉得自己被埋没了，心里很是忿忿不平，对工作开始敷衍了事。
没多久，King跳槽去了同行业另一家小一点的公司。
岗位环境比之前有所改善，但是小公司人不多，工作量很大，King每天在实验室里做着几乎同样的工作，又开始厌烦不堪。
每天一进大楼，看到实验室就开始叹气，抵触情绪似乎就在下一秒爆发。
但因为已经换了一次工作，家里人已经很不满意，King不得不在此安分地呆着，即使心里翻江倒海，表面上还是老老实实进实验室去工作。
这一呆就是两年多，心里的厌烦却并没有因为时间的流逝而减少。
直到有一天，他接连第三次没有按时完成工作任务被领导一顿猛批，他才终于发觉，自己其实一点都不喜欢关在实验室里做实验。
King开始寻觅其他方向，他其实有想做市场营销方面的工作的潜质和兴趣，但碍于没有经验，所以自始至终没有找到合适机会。
但是实验室的工作他无法忍受了，心中积压的负面情绪太多，易怒、失眠也成了家常便饭。
大学生职业生涯规划与就业指导第一章就业规划
No.4医生
不管是否有金融危机的到来，医生是很长一段时间来相当稳定的职业之一。随着我国对医疗制度的改革，专家型医生将有更大的发展空间，从业大环境相对稳定，职业前景也被人们所看好
No.5职业规划师 随着就业形势的严峻，全国高校和政府组织对职业规划的意识有了显著的提高，职业规划咨询行业近年来已经无可厚非地成为了朝阳产业，而职业规划师则晋升成了该行业中的宝贵人才，全国目前专业的职业规划人才极度短缺，在寻找就业时，职业规划师能够及时有效地帮助他人顺利解决就业问题，其工作可谓固若磐石，同时也很可能成为未来一个最热门的职业
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第一章 就业规划
一，就业规划的意义
二，培养正确的就业劳动观
招聘单位更愿意要有明确职业规划的人
三百六十行 行行出状元
在求职中的作用
工作时候的心理状态
第二节 就业者认识自我
01
认真思考以下问题进行自我评价和定位
02
1，为什么上大学
03
2，为什么选择现在的大学
04
3，为什么选择现在的专业
No.8科技产品研发人员
科技产品人性化设计的理念已经被越来越多的企业所认可和接受，那么如何攻破产品人性化设计这一关，成为了企业生存与发展中亟待解决的问题，故科技产品研发人员成了企业的生存命脉，无论职场生存环境多么的恶劣，骨干的核心研发人员依然是最稳定的人才。
No.9石油化工业高级技工 由于石油化工行业的工程技术人员经常出差，尤其是石油石化行业的工程技术人员从事的多是野外勘探开发工作，各项补贴、福利、保险等较高。高级技工仍是市场稀缺资源，供需缺口仍旧较大，从而入选最稳定职业之一。
第三节 就业分析
一，社会环境分析
1，社会分析
2，组织分析
大学生就业择业与职业生涯规划
大学生就业择业与职业生涯规划大学生毕业后的就业与职业生涯规划是他们面临的重要问题之一。
随着社会的发展和竞争的加剧，大学生如何在广阔的职业市场中选择适合自己的职业，并合理规划自己的职业生涯，成为摆在他们面前的一道难题。
本文将从专业选择、实习经验以及职业规划几个方面探讨大学生就业择业与职业生涯规划的重要性及对策。
一、专业选择大学生在就业择业前，首先需要明确自己的兴趣和优势，并结合市场需求，选择合适自己的专业。
专业选择既关乎着大学生的未来发展方向，也关系到他们的职业发展。
因此，大学生在选择专业时需要深思熟虑，充分了解专业背景、就业前景、薪资待遇等信息，并根据自身情况作出明智的决策。
二、实习经验大学生在校期间应积极参加各类实习，通过实践经验的积累来提高自己的职业素养和实际能力。
实习可以为大学生提供一个了解真实工作环境的机会，帮助他们认识到自己在专业实践中的优势和不足之处。
通过实习经验，大学生可以在毕业后对就业市场有更准确的了解，增强自信心，提升自身优势，为未来的就业择业做好充分的准备。
三、职业规划职业规划是大学生在求职和职业发展过程中必不可少的一环。
职业规划包括制定明确的职业目标，规划职业发展路径以及提升自身能力等方面。
大学生应该根据自己的兴趣、专业、个人能力等因素来确定自己的职业规划，为自己的未来打下坚实的基础。
同时，大学生也需要不断提升自身的专业能力，通过终身学习来适应职场的需求变化。
除了专业选择、实习经验和职业规划外，大学生还应该注重发展自身的综合素质。
综合素质包括领导力、沟通能力、团队合作能力等，这些都是大学生在职业生涯中需要具备的重要能力。
大学生可以通过参加学校组织的社团活动、志愿者工作等途径来培养和锻炼自己的综合素质。
总之，大学生就业择业与职业生涯规划是大学生面临的重要问题，关系到他们未来的发展和成就。
大学生应该从专业选择、实习经验和职业规划等方面进行综合考虑，积极提升自身能力，合理规划自己的职业生涯。
大学生就业指导与职业规划3篇
大学生就业指导与职业规划3篇大学生职业生涯规划对于大学生认识自我、了解社会、理性择业以及进行就业指导有着非常重要的作用。
小编为朋友们整理了3篇《大学生就业指导与职业规划》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
大学生就业指导与职业规划篇一一、大学生就业新现状近年来高校毕业生供给量不断加大，2023年的高校毕业生人数达到727万，2023年更是达到749万，加上历年未就业的毕业生，需要就业的毕业生人数近千万。
与此同时，我国进入经济发展新常态，经济增速放缓，但经济韧性好、潜力足、回旋空间大；经济发展新常态下出现的一些趋势性变化使经济社会发展面临不少困难和挑战，主动适应经济发展新常态，保持经济运行在合理区间。
随着国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减，2023年大学生就业需求在结构性方面有变化，民营中小企业、二三线城市需求明显上升；鼓励高校毕业生下基层就业仍然是国家重要的政策导向。
尽管社会对高校毕业生的需求有所增多，但需求增长的数量远赶不上毕业生供给的数量，劳动力供过于求的压力仍在加剧。
2023年大学生就业总量压力依然较大，因此2023年就业需求与2023年相比没有明显的起伏。
大学生就业难问题仅仅是一种表象，之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。
首先，作为一名大学生是否学有专长知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准、能否符合社会需求；其次，个人就业意愿和社会意愿存在差异，我国的基层和欠发达地区需要大量的科技人才，大学生能否重视这些就业机会是大学生能否顺利就业的关键。
二、目前高校就业指导和职业规划存在的问题1、高校对学生职业生涯规划重视不够我国职业生涯教育的体系正处于探索和实践阶段，各高校情况参差不齐，虽然目前职业生涯教育在各高校逐渐引起重视，但由于起步较晚未能获得足够的资源和支持。
部分院校开设职业生涯教育课程仅仅是停留在选修课阶段。
甚至只是几次讲座，并没能系统地设置课程体系。
2、师资缺乏目前高校普遍没有职业规划教育的专职教师。
大学生职业生涯规划就业如何定位
大学生职业生涯规划就业如何定位大学生职业生涯规划就业如何定位1、认清自我：择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。
2、解读职业：对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。
3、准确定位：大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个职业规划。
4、锁定目标：通过前面三个步骤后，现在需要根据自己的特点和现实条件，确立生涯目标。
也就是说顺利找到职业定位后，需要对自己过往的实习经历或工作经验进行认真的疏理。
5、确定方案：确认就业范围后，还需要为自己制定一个可操作的短期目标计划，而且，对于缺乏工作经历的大学生，找到进入职场的机会是当前的首要任务。
大学生职业规划的重点是什么1、确立志向;2、自我评估。
兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准、社会中的自我;3、职业生涯机会的评估。
组织、政治、社会、经济等环境的影响;4、职业的选择。
性格与职业、兴趣与职业、特长与职业、内外环境与职业相适应;5、职业生涯路线的选择。
我想、我能、我可以往哪一路线发展;6、设定职业生涯目标。
短期：日、周、月、年;中期：三至五年;长期：五至十年;7、制定行动计划与目标。
工作、训练、教育、轮岗。
具体的计划与明确的措施，定期检查;8、评估与回馈。
不断地根据实际情况对职业生涯规划进行评估与修订。
修订的内容：职业的重新选择，职业生涯路线的重新选择，人生目标的修订，实施措施与计划的变更;9、三定原则:定向、定点、定位。
“志不立，天下无可成之事。
”干什么，何处干，怎么干。
会计职业生涯怎么规划第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。
全面、扎实的做好本职工作，基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。
择业规划范文
一、我的职业生涯规划,300字作为新时代的大学生，一定要有自己的思想、自己的坚守、自己的追求！虽然目前我们还一无所有，但我们要敢于去想、敢于去做、敢于去反省、敢于去奋斗，因为年轻，所以无知，但正因为年轻，才有无限可能！我们要相信自己，对自己的职业有较好的规划，这样才能实现自己的理想，以下是我的简短职业生涯规划：第一，在校园里努力学习专业知识，为自己以后的工作打好基础；在学校里面多交朋友，多和老师、同学交流，向他们学习宝贵的经验；在学校里多参加各种班级和社团活动，锻炼自己的动手实践能力。
从以上方面出发，尽量完善自己学习、交际、思维、实践各方面的能力。
第二，大学毕业后，努力争取进入华为、联想这类发展迅速的大公司，应聘营销或者公关宣传之类的岗位，从最基层做起，努力磨练自己，为公司创造价值，同时实现自己价值，提升自己的职位；第三，在积累了大量经验，自己管理、交际、思维、学习各方面能力都得以很大提高的时候，努力争取公司的较高管理方面或者公关方面的职位，为自己的职业发展创造更大的空间，为公司发展贡献自己的力量，使公司得到更好发展！二、3000字以上的个人职业生涯规划书一、前言：现在社是一会个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。
二、自我认识：1、我的兴趣爱好：自己的性格有时候比较活泼开朗，有时候又比较内向，不太善和同学交流；喜欢听歌，但不会唱歌；还是比较喜欢运动，比如跑步球类都还挺喜欢的，但对于舞蹈部感冒；平时上上网啊，看看电影；对于学习，通常是前半学期比较积极，后半学期就开始懒惰了，导致成总是不理想绩。
比较喜欢做各种实验。
2、我的性格是具有双重性的，在做事方面有时很马虎比较的轻率，有时存在一定的惰性，在理智中又存在着盲目。
就业择业与职业生涯规划的区别(七篇)
就业择业与职业生涯规划的区别(七篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、心得体会、演讲致辞、策划方案、职场文书、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, contract agreements, insights, speeches, planning plans, workplace documents, party and youth organization materials, lesson plans, essay compilations, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!就业择业与职业生涯规划的区别(七篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。
就业职业规划职业规划范文六篇
就业职业规划职业规划范文六篇就业职业规划职业规划篇1大学生就业难众所周知，试问为何会如此之难呢？难道真的是因为缺少就业岗位吗？向阳生涯CCDM职业规划师专家组认为，就业难并非简单意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结构性矛盾，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。
而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是求职者的个人因素，大量的求职者难以适应社会需要。
目前，根据向阳生涯七年来对就业市场的研究，发现存在于求职者身上的问题有以下三大通病：一、职业定位不清，求职目标不明。
大量的求职者，包括90%以上的大学毕业生对就业市场感到茫然，不知道自己要做什么工作、能做什么工作，即便是找到了一份工作也做得不长久，工作满意度极低，频繁跳槽换工作，最终导致大量的求职者变身为“跳蚤族”，一年换五六份工作的小年轻大有人在。
二、缺乏核心能力，就业竞争力弱。
包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和产业发展的要求，专业知识和技能根本不能满足岗位所需，始终处于被市场淘汰的边缘，就像马云所说：他们学的和我们用的不一样。
这就必然导致很多求职者无法胜任当前岗位，还没捱到试用期就已被企业辞退。
三、工作主动性弱，缺乏职业规划。
相当多的求职者职业素养不高，既不热爱工作更不主动地解读工作，很难从工作中找到幸福感和成就感。
甚至有为数不少的人，对于尚未掌握的专业知识也不虚心请教，严重缺乏核心竞争能力，更谈不上对自己未来3-5年的职业发展做出任何的规划，放任自流。
为此，向阳生涯认为，要解决就业难题，就必须解决好求职者自身的突出问题。
首先，就业者必须明确职业定位和目标。
许多人在选择职业前没有很好的自我定位，也不了解社会需要的是怎样的人才。
在学校的时候，别人学德语，他也去学德语，人家选修外贸，他也盲目跟风，丝毫不考虑自己的兴趣爱好和擅长的专业，更没有对自己今后可长远发展的职业领域进行甄选和规划，结果造成了很大程度上的资源浪费，于是社会上热门职业越热，冷门职业越冷。
职业生涯规划与就业指导心得体会
职业生涯规划与就业指导心得体会篇一：大学生职业生涯规划与就业指导的心得体会大学生职业发展与就业指导的心得体会进入大学最后一学年了，感觉刚开始在大一的时候都没怎么学习专业知识，大多数都是公共课程，对于自己的这个专业也不是很了解，所以对自己的未来也没怎么考虑过，只知道一个大致的方向，而且毕业以后不从事自己专业的人多了去了，也不知道自己究竟喜欢什么，擅长什么。
确确实实，对自己的未来，我一点都没怎么考虑过，不是没有时间来考虑，而是我不知道该从何下手，也感觉这有点麻烦，所以就一拖再拖，一天一天，浑浑噩噩地过着日子，现在想起来，都觉得有点惭愧，花着父母的血汗钱，却一点也不知道怜惜，真是不孝之极。
“大学生职业发展与就业指导”，刚开始上这门课的时候，没什么感觉，也没想太多，只是觉得这课真的有必要上吗？我们真的需要规划好自己的未来吗？上了这个课后，我受益匪浅，深深地反思了一下自己，我们确实应该规划好自己的未来，不仅让我顿悟了，还让我学到了很多知识，了解到了很多东西。
首先，什么是职业生涯？这是我们首先得确认的。
职业生涯又称职业计划或职业发展，是指人生的职业经历。
大学生在校期间是准备参加工作的准职业人，参加了工作，就意味着职业生涯的开始。
职业生涯是漫长的，从参加工作一直到退休，占据了人一生大部分的时间。
从经济的观点来看，职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色，它们和个人的职业发展过程相联系，是个人接受培训教育以及职业发展所形成的结果。
职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容为确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变动为标准，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。
职业生涯是人一生中最重要的历程，是追求自我实现自我的重要人生阶段，对人生价值起着决定性作用。
职业生涯就是一个动态的过程，是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历，并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。
就业、择业与职业生涯规划_求职应聘
就业、择业与职业生涯规划本文是关于求职应聘的就业、择业与职业生涯规划，感谢您的阅读！就业、择业与职业生涯规划作者: 洪向阳春季到了，又是新一届大学生找工作的高峰期。
俗话说，好的开始等于成功的一半，作为即将走出象牙塔的应届大学毕业生，选好第一份工作、找准个人职业生涯的起点至关重要。
这其中，理清就业、择业与职业生涯规划之间的关系，更是成功的关键。
名词解析向阳生涯职业规划师认为，大学生作为职场新人，步入社会第一个最重要的生涯决策就是“就业”决策，确切的说是“择业”决策。
就业简而言之，指的是寻找到一份工作，获得物质上的报酬，从而解决自己的生活经济来源问题。
择业而所谓择业，不光是找到工作，而是要在众多的就业机会里选择某个适合自己的、长远来看能够获得更好的成功的职业，总而言之，它意在选择，是主动的、自主的就业，而非被动的就业。
它应该是有“远见”的。
职业生涯规划也可叫职业生涯设计，是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
比如：做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。
职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，在“衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。
显然，仅仅谈“就业”就谈不上“职业规划”，而只有真正主动地去“择业”，才是有规划的职业生涯的开始。
究竞是先就业，还是先择业？目前我们常听到的声音最多的就是“先就业，再择业”，从上到下，从学校领导到学生当事人，从社会学家到普通老百姓，很多人都如是说。
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就业-择业与职业生涯规划
择业
而所谓择业，不光是找到工作，更是要明确自己职业发展的方向，选择某个适合自己的、长远来看能够获得更好的成功的职业，总而言之，它意在选择，是主动的、自主的就业，而非被动的就业。
它应该是有"远见"的。
职业生涯规划
也可叫职业生涯设计，是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业发展方向，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
比如：做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。
职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，在"衡外情，量己力"的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。
显然，仅仅谈"就业"就谈不上"职业规划"，而只有真正主动地去"择业"，才是有规划的职业生涯的开始。
究竞是先就业，还是先择业?
目前我们常听到的声音最多的就是"先就业，再择业"，从上到下，从学校领导到学生当事人，从社会学家到普通老百姓，很多人都如是说。
当然他们都会抱着自己的目的来说这话。
那么究竟应先就业还是先择业?职业规划专家认为，只有让"择业"与"就业"保持同步才是上上之举，具体的说，择业好了才能去就业。
因为，先就业，后择业，很可能导致盲目地为了找一份工作而找工作，缺乏理性的选择和思考，更谈不上长远的规划，这样做的后果很有可能是人职不匹配的情况，直接后果就是我们经常看到的频繁换工作，三五年后仍业绩平平，结果耽误了职业发展的宝贵时间。
我们特别提醒，尽管竞争激烈，大学生还是应该树立先择业的意识，出校门前做好自己的职业规划必不可少。
只有这样，才能确保新人们职业的持续发展。
而没有目标或目标不明者，则多会安于现状，或者说不知道怎么改变。
如在择业上，常会是因为没有主意所以就不去选择，于是找个工作就可以了，"就业吧，先!".这类人最需要外力的帮助，特别是在择业这样关键的决策上。
四大因素影响择业选择
那么，哪些因素可能会影响到你的择业决策呢?主要应从几下四个方面来考虑。
一、当前的经济状况
我们经常可以看到这样的情况，一些大学生由于经济拮据，又不想再拖累父母，于是饥不择食地随便就加盟了一家向他伸出橄榄
枝的雇主。
有这样一个案例：小A是一个名牌大学的热门专业大学生，由于这个原因，很多公司向小A发来了OFFER。
而小A家里的经济状况不太宽松，求学期间还贷了些款，毕业后多压力下需要他尽可能快地早上班，早有经济收入，所以他自然就选择了那份看起来薪水较高的公司。
小B是小A的同学，由于家庭条件挺好，小B也因此并不十分在意薪水的高低，反而能够对找上门来的工作进行了理性的筛选，最后选择了一家认为比较有潜力自己有感兴趣的公司。
后来的情况是，小A所在的公司业务渐走下坡路，更要命的是，小A越来越发现自己并不适合先前先择的这份工作，而公司内部转岗的可能性也几乎为O，结果小A的高薪很快一去不返;而小B所在的公司却越发展越好，工作也是越做越有劲，小B的工资也因此水涨船高。
为什么同样优秀的他们，最后的发展出现如此大的差异呢?分析表明，小A失败的关键就在于，他过分看重眼前的高薪而没有对未来的发展做理性的规划。
二、亲人和朋友的影响
大学生缺乏社会经验，有时也缺乏判断力，家人的选择通常会对他们最终的选择产生相当大的影响。
还有些学生朋友则很喜欢攀比，朋友找什么样的工作，自己也不假思索地跟着去。
职业规划专家认为，适当听取家人和朋友的意见是必要的，但最关键的是要有自己的主见。
三、社会环境、竞争环境对择业决策的影响
可能你的专业在就业时很受限制，也可能就业压力确实很大，
也许你的相关专业正是冷门，站你"没得选择";当然也许某些职业显得很热门，你会不由自主地跟着别人一起选择。
对此，我们特别要提醒的是，就算你真的"没得选择"，也要选择一个与你目标接近的职业，再静待时机寻求转换。
不要盲目追随热点行业，再热的行当都有可能会冷，现在的冷门行业将来也可能转热。
当年的会计行业、现在的IT行业就证明了一点。
四、个人志向对择业决策的影响
研究表明，志向远大者，都会有明确的发展目标及职业生涯规划。
这些人都会始终关注自己该走什么样的职业发展道路，什么样的选择会对自己更加有利。
对于他们来说，前面的三个问题根本不是问题，或说只是暂时的问题。