在站全体干部职工大会上的讲话(提纲)
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各位同志：
首先，我代表全体干部向大家致以诚挚的问候和美好的祝愿。
今天，我有幸站在这里，与大家共同交流思想，传达工作要求和讲解重要政策，共同探讨如何更好地推动工作发展。
现在，请允许我简要分析当前形势，提出相关要求，并针对工作中存在的问题提出解决方案。
一、当前形势分析
（1）全面建设小康社会取得了历史性成就，但仍面临着一些
挑战；
（2）经济结构不断调整，发展面临新的机遇和挑战；
（3）工作中还存在一些突出问题，需要我们共同努力加以解决。
二、工作要求
（1）坚持党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做
到“两个维护”；
（2）落实中央重大决策部署，确保经济稳中向好，推动高质
量发展；
（3）强化责任意识，严明纪律规矩，切实履行好各自职责，
以身作则，做模范。
三、解决问题
（1）认真分析问题原因，制定有效措施，切实解决突出问题；（2）建立健全工作机制，加强监督和检查，确保问题不断得
到解决；
（3）注重统筹协调，加强部门间沟通和合作，形成合力解决问题。
四、结语
以上是我对当前形势的分析，工作的要求和解决问题的方案。
希望大家能够认真思考，积极行动，共同为推动工作发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
在集团干部职工大会上的讲话会议讲话
在集团干部职工大会上的讲话会议讲话
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我非常荣幸能够在这次集团干部职工大会上发表讲话。
首先，我代表集团董事会向全
体职工表示衷心的感谢和诚挚的问候！
回首过去一年，我们集团取得了令人瞩目的成绩。
在全体职工的共同努力下，各项工
作取得了显著的进展。
我们实现了业务增长，在市场竞争中保持了竞争力。
我们不断
开拓新业务领域，提高了产品质量和技术创新能力。
同时，我们注重员工培训和福利
待遇，加强了团队建设和企业文化建设，全体职工的凝聚力和归属感进一步增强。
然而，我们也要清醒地看到，面临的挑战依然严峻。
国内外经济形势变化不确定性增加，市场竞争更加激烈，顾客需求更加多样化。
这就要求我们进一步提高工作质量和
效率，加强市场开拓和产品创新，不断提升核心竞争力。
同时，我们要注重人才培养
和团队建设，不断激发员工的创新潜能和工作热情。
只有通过团结奋斗、开拓创新，
我们才能够应对挑战，战胜困难，取得更大的发展。
在新的一年中，我们要以更加务实的态度，更加积极的行动，团结一致，努力拼搏，
为实现集团发展目标而不懈努力。
我们要深入挖掘市场潜力，提高产品质量和服务水平，争取更多的市场份额。
我们要加强创新能力和技术改造，以适应市场需求的变化。
我们还要注重人才培养和团队建设，通过优秀的人才队伍和良好的企业文化，为集团
的可持续发展奠定坚实的基础。
最后，我衷心希望全体职工在新的一年里，继续发扬团结拼搏、奋发有为的精神，与
集团一道奋力拼搏，再创辉煌！
谢谢大家！。
干部大会领导班子讲话
干部大会领导班子讲话篇一：在领导干部大会上的讲话提纲(定稿)在榆炼领导干部大会上的讲话提纲同志们：刚才，集团公司党委工作部陈杭副部长宣读了榆林炼油厂主要领导调整的有关文件，炼化公司人力资源部何小琴经理宣读了王荣斌任免职的通知。
李军作了表态发言，对自己担任榆林炼油厂厂长提出了严格的自我要求，也向组织和广大干部职工作出了庄严承诺；长胜同志作了离任讲话，抒发了自己对榆炼以及炼化的无限深情，并对榆炼大发展、炼化大发展给予良好祝愿，对榆炼新班子提出了殷切期盼。
集团公司樊书记作了重要讲话，充分肯定了长胜同志的工作，对李军的情况作了介绍，并对新班子提出了具体要求。
希望榆炼领导班子和广大干部职工认真学习并努力贯彻。
下面，我再讲三点：一、充分肯定以长胜同志为核心的领导班子，在榆炼发展、炼化发展做出的突出贡献。
长胜同志是我们延长石油自己培养的优秀的管理干部。
他熟悉党务、行政以及生产、项目建设等各项工作，善于把方向、抓大事，工作思路清晰，创新精神足，组织领导能力和驾驭能力突出，在担任厂长以及此前担任党委书记的几年里，与班子成员一道，为榆炼发展作出了突出贡献，奠定了榆炼千万吨发展的良好基础。
就在半个月前的10月13日，炼化公司在榆炼召开了管理经验交流会，发出了向榆炼学习的号召，可以说这是对长胜同志及领导班子在榆炼工作的最好总结，也是最好肯定。
我在会上从五个方面讲了“为什么要学榆炼”？这里，想和长胜同志以及大家再次分享：一是近几年整体有了很大的发展。
生产规模由重组时的不足100万吨规模，发展到现在的300万吨以上规模；催化、重整、加氢也都有了大的发展。
厂区面积由600多亩，扩大到了1500亩，扩大了1倍。
装置的自动化、现代化水平大幅提高，奠定了现代化千万吨炼油企业的发展基础。
二是近几年各方面成绩在炼化比较突出。
每年均能超额完成任务，而且超幅比较大，尤其常压、催化加工近几年在确保炼化公司各项任务完成中发挥了重要作用。
此外，在长胜担任厂长的20XX年和20XX 年，榆炼目标责任考核均排名炼化第一。
职代会的讲话稿(精选5篇)
职代会的讲话稿（精选5篇）职代会的讲话稿篇1各位代表:今天会议圆满完成了预定的各项议程，会议召开非常成功，我最后对在座的各位代表提几点希望：一是要希望大家能更好的发挥桥梁和纽带作用。
工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，在动员组织职工齐心协力推进各项改革和建设的进程中，发挥着不可替代的作用。
而你们是工会这一组织的构成细胞，因此你们每一位对于医院工会来说都是极其重要的，希望大家在教育和引导中心全体职工，正确处理改革发展进程中的利益关系调整，团结带领职工群众为促进医院的改革与发展做出新的更大的贡献。
二是希望大家要切实维护职工的合法权益。
代表和维护职工群众的合法权益，是工会一切工作的出发点和落脚点，也是在座各位的义务和职责，你们要时刻关注和倾听职工群众的呼声，千方百计为职工群众办实事、办好事，进一步密切与职工群众的联系。
三是希望大家要加强对工会业务知识的学习。
开阔视野，求实创新，不断提高业务水平和工作能力，要以改革创新精神，为中心发展出谋划策，共同为增强工会的组织力、号召力和凝聚力而做出努力。
最后，祝愿我们医院的工会工作越来越好，祝愿我们医院今后的发展越来越好！职代会的讲话稿篇2各位代表、同志们：下午好！通过与会代表和工作人员的共同努力，园区xx年职代会圆满地完成了各项议程。
在此，我代表园区党委向本次职代会的圆满成功表示祝贺，并向大家表示衷心的感谢！各位代表，正如报告所言，过去的一年，园区经济社会各项事业全面发展，无论是经济工作还是党建精神文明建设都取得了一定的进步。
这些成绩的取得，是桃浦镇党委、政府正确领导的结果，是全体成员奋力拼搏的结果，更是凝聚着园区企业职工的智慧和汗水，汇积了社会各界的倾力帮助和倾心支持。
在此，我代表园区向为地方经济和社会发展作出积极贡献的园区企业和职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！各位代表，即将到来的xx年，是园区改革发展的关键一年。
新的一年，新的机遇，新的挑战，新的希望。
我们相信，随着区域全面转型的逐渐铺开，未来的园区乃至整个桃浦都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。
职工大会讲话稿（通用15篇）
职工大会讲话稿（通用15篇）职工大会讲话稿（通用15篇）在当今社会生活中，我们很多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。
怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家收集的职工大会讲话稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职工大会讲话稿篇1尊敬的各位领导、全体干部职工：大家好！在这个大会上，我就公司的情况讲一讲。
平时我们开会机会不多，其实工作做得好与坏，不在于开多少会。
关键要有实实在在的行动。
从劳动强度、作业量来讲，炼铁是全公司最辛苦的一个单位，而职工整体收益与公司各部门相比，还有一定的差距。
我多次在各种会议上对炼铁进行过批评，批评的多，关心的也多，因为我们手中的事太重要，承担的责任太过重大，而过程中形形色色的问题发生的太过频繁。
近几年来，炼铁在写教材，全公司各部门在用教材。
这是我们的耻辱。
回顾上半年，喜忧参半，高炉周期性波动太频繁，过程损兵折将，处处显得很被动。
下半年我们要奋起直追，向兄弟单位和先进同行看起，尽快扭转被动局面，让炼铁整体工作上一个台阶。
一、抓好节能降耗，实现低成本运行。
袁总数次在周末会谈到成本，成本关系到全公司xx余人的吃饭问题，关系着企业的生存和发展。
当前企业形势不容乐观，天气一天天变热，市场却在一天天变冷。
作为基层员工，大家感受不到市场的寒冷，感受不到经济危机的冲击。
多年来，xx从艰难中走来，在夹缝在生存，在困苦中发展，形成今天的规模，我们今天的一切来之不易，每一位xx人都应该以高度的事业心、责任心，全心全意，投入工作，做一行，爱一行，承担起企业赋予我们的重任。
作为企业的一份子，无论什么岗位，只有分工的不同，降本增效不仅仅是领导的事，必须上上下下全员动起来，从每个岗位、点点滴滴、方方面面做起。
二、抓好人才培养，全面驾驭生产随着企业不断发展，人才短缺问题越发显得迫切和严重，炼铁表现尤为突出。
职工整体水平的提高与企业快速发展严重不相适应，特别是技术人才、管理人才的缺失，成为制约企业发展的瓶颈。
领导职工代表大会上的讲话稿（精选19篇）
领导职工代表大会上的讲话稿（精选19篇）领导职工代表大会上的讲话稿篇1各位领导、各位代表、同志们：通过与会代表共同努力，我们圆满完成了集团十届二次职工代表大会的各项议程。
大会虽然时间短、议题多，但主题突出、内容丰富、会风务实。
代表们肩负重托，认真履行职责，切实行使权利。
通过会议，大家统一了思想，增强了信心，明确了任务，凝聚了力量，是一次成功的大会，胜利的大会。
20xx年，是集团改革与发展进程中的关键一年。
各项工作亮点纷呈、成效显著，利税再上新台阶，连续第七年进入深圳百强企业行列。
这些成绩，来自于广大职工的共同努力，来自于各位代表的无私奉献，在此，我代表集团党委、董事会和经营班子，对你们、并通过你们向集团全体干部员工一年来的辛勤劳动表示衷心感谢!20xx年，势必是集团改革与发展取得新突破的重要一年，使命光荣、责任重大、任务艰巨。
上午，会议对全年的各项工作提出了新要求，做出了具体安排与部署。
各部门、各单位紧密结合实际，立足眼前，谋划长远，群策群力，进一步分解细化各项目标任务，提出切实可行的具体措施，把这次会议精神体现到今年的中，落实到实际工作中。
下面，我再提几点要求：第一、明确使命、凝聚力量，增强打造“1+3”企业集团的责任感和急迫感。
这几年，区发展变化大家有目共睹。
在三堂街这块土地上，我们绝大多数人工作了几十年，奉献了几十年，当然很高兴看到三堂街发展的日新月异，同时也时刻感受到边缘化与被边缘化的压力与危险。
建设“1+3”企业集团，正是认清形势、防范风险、抓住机遇的重要纲领，是化被动为主动、化压力为动力的战略举措。
我们要准确把握集团战略定位，深刻领会内涵，切实增强责任感和紧迫感，充分发挥优势，努力克服不足，立刻行动起来，动脑子、想办法、抓重点，鼓实劲、出实招、求实效，只有这样，我们的目标才不会落空。
要清醒认识到，实现这个目标，时间上我们一点耽搁不起，必须以只争朝夕的紧迫感，干好每一件事，细化指标、分解责任、落实考核，做到年中算月、月中算日，今天的事决不拖到明天，这一刻的事绝不拖到下一刻，只做排头兵，绝不拖后腿!第二、求真务实、强化执行，推动各项工作目标顺利实现。
领导在职工代表大会上的讲话稿
领导在职工代表大会上的讲话稿企业职工代表大会制度是我国职工参与企业管理、监督领导干部的重要途径,是实行民主管理的基本形式。
下面是店铺给大家整理的领导在职工代表大会上的讲话稿，仅供参考。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇1各位代表、同志们：很高兴来参加我们人民医院第十届职工代表大会第一次会议。
这是我第五次参加人民医院的职工代表大会。
在此，我受局党委的委托，代表局党委和局工会，向大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向辛勤工作在人民医院各个科室、各个岗位的职工同志们，表示诚挚的问候和衷心的祝愿!祝愿你们在新的一年里，身体健康，家庭幸福，事业有成，万事如意!人民医院是我市卫生战线的龙头老大。
我在××卫生系统工作四年多时间，对人民医院给予了足够的关注，可以说，人民医院给我留下了深刻而又美好的印象。
从××年1月开始，我五次参加了人民医院一年一度的职工代表大会。
从××年3月份开始，我又参与了人民医院整体搬迁工程的日常联系和一些关键环节的重要活动。
××年8月，局党委安排我接管新农合工作以后，我对人民医院的了解和研究，又有了新的途径和视角。
我总的感觉，人民医院有一个敢于担当、励精图治的“一把手”，有一个团结务实、开拓进取的好班子，有一个善于工作、与时俱进的工会组织，有一支水平过硬、作风优良的专业技术队伍，有一批以××同志、××同志、××同志等劳动模范和五一劳动奖章获得者为代表的新时代的先进典型。
正是因为有大家的开拓进取共同努力，人民医院的各项工作都取得了很大的成绩，有一些工作在全××、全××、乃至全省都有一定的影响和位次。
我作为××卫生战线的一个员工，真的为自己能有很多工作机会走近人民医院、研究人民医院、学习人民医院而感到由衷的高兴和庆幸!目前，全国上下都在认真学习深入贯彻《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，这也为我们做好工会工作和落实职工代表大会制度，提供了一个良好的机遇。
领导在职工代表大会上的讲话稿
领导在职工代表大会上的讲话稿尊敬的各位同事：大家好！很高兴这次能够与大家相聚在职工代表大会上。
首先，我要向在座的各位代表表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家一直以来对公司的支持和付出，也感谢你们对代表大会工作的关心和参与。
回顾过去一年，我们公司取得了一系列的成绩。
在大家的共同努力下，我们实现了销售额的大幅增长，市场份额和品牌影响力不断提升。
同时，我们通过降低成本、提高效率，取得了更为可喜的经济效益。
这些成绩离不开广大职工的辛勤工作和无私奉献，是大家智慧的结晶，是团队的力量，是我们共同为之奋斗的结果。
然而，我们也要清醒地认识到，我们所取得的成绩只是过去，而面临的挑战和任务则是眼下和未来。
当前，国内外经济环境发生了深刻的变化，全球经济增长乏力，国内经济下行压力持续加大。
许多传统行业面临着淘汰和转型，新兴产业不断涌现，市场竞争更加激烈。
同时，各类不确定性因素也在增多，对企业经营和发展带来了新的挑战。
这些挑战既是机遇，也是考验，需要我们全体员工团结一心，坚守初心，开拓进取，不断适应变革。
为了应对这些挑战，我们要做好以下几个方面的工作：一、提高自身素质，适应变革。
我们要抓住机遇，加强学习和提升自身素质。
在现代社会中，知识和技能的更新速度非常快，我们必须不断学习和创新，才能在竞争中立于不败之地。
我们要积极参加各类培训和学习机会，提高自己的专业能力和综合素质，做到居安思危，不断超越自我。
二、加强团队合作，营造良好氛围。
团队合作是我们公司最宝贵的财富。
只有大家齐心协力，形成合力，才能应对竞争和挑战。
我们要建立和谐的工作氛围和团队精神，加强沟通和合作，形成共同进退的共识，凝聚起一股强大的力量。
三、加强创新，迎接挑战。
创新是企业发展的动力。
我们要鼓励员工自主创新，提升企业的核心竞争力。
面对市场的快速变化，我们要敢想、敢试、敢担当，积极推进科技创新，在产品研发、技术改进、运营模式等方面寻求突破，不断提高企业的核心竞争力。
在厅机关全体干部职工大会上的讲话_发言稿_
在厅机关全体干部职工大会上的讲话同志们：七天的放假已经结束，今天正式上班，大家仍然沉浸在节日的喜庆中。
在这里我再一次祝愿同志们：鼠年吉祥，万事如意！春节假期，大家过的快乐舒心，厅机关各方面一切正常，这得益于节前各项工作的周密安排，也得益于节日期间值班同志认真负责的工作。
这次会议可以说是个“收心会”。
从今天开始，大家都要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来，认认真真、踏踏实实地履行好工作职责，把各项工作抓在手上，落在实处。
要恢复正常的机关工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。
要防止和克服在极少数人身上可能出现的忙于吃喝应酬，将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉、思想不集中的现象。
各处室的负责同志要以身作则，带头树立良好榜样，管好自家人，带领一班人，齐心协力搞好工作。
XX年已过去了一个多月，如果我们稍有松懈，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年的大局。
因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，积极主动地投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。
为了做好今年的工作，下面我提几点要求。
一、必须在加强学习上下功夫学习是我们积累知识、增强本领、提高水平的重要手段，也是我们加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径。
国家公职人员，特别是领导干部，应当把学习当作一种政治责任、一种精神追求来对待。
通过学习不断夯实自己立足本职、有所作为的思想理论基础。
当今时代，科技进步日新月异，知识更新空前加快，改革发展稳定的任务日益繁重，民生问题越来越成为全社会关注的热点，这对我们民政干部理论修养、领导能力和知识水平提出了新的更高的要求。
我们只有加强学习，努力实践，才能跟上时代发展的潮流，才能适应民政工作发展的需要。
浅薄、陈旧的知识往往带来浅薄、陈旧的观念。
只有坚持学习，不断积累和更新知识，才有可能形成越来越先进的观念和越来越有效的方法。
我们民政厅要把建设学习型机关，培养学习型干部作为长期的任务，常抓不懈。
单位全体干部职工大会讲话稿精编
单位全体干部职工大会讲话稿精编各位领导、同仁：今天，我们召开全体干部职工大会，目的就是要鼓励大家继续发扬艰苦奋斗、不畏困难的精神和勇气，心往一处想，劲往一处使，同心同德，力争上游，以不懈的斗志和饱满的热情保质保量地完成--审计委员会和--交给我们的各项任务。
2022年，我们的工作颇为不易，疫情管控及经济环境对审计工作正常开展构成了诸多困难，但，我们上下团结一心，创新方法，优化模式，各个击破，整体上较好的完成了工作计划，达成了预期目标。
2023年，必将是回归正轨、充满希望、值得期待的一年。
前几天，我们组织审计-干部职工进行了审计业务知识集中培训学习，总结实务经验、学习最新理论，分享公众号等审计实务专业知识平台，过程中大家态度谦逊诚恳，认真听讲，特别是-领导干部和环节干部结合自己的工作职责先后进行了交流发言，不仅起到了互相取长补短共同促进的作用，更重要的是通过集中学习，我们对审计发展趋势、发展理念和审计创新有了进一步的认识。
我相信，在短时期内，我们一定会走出目前审计任务多专业技术人员少的困境，迎来新一轮的曙光，审计职业将越来越受到社会各界的羡慕和尊重，我们在座的各位审计人员也必将成为--审计事业繁荣昌盛的亲历者和见证人。
下面，我就2023年审计工作谈几点意见。
一、提高认识，围绕审计工作重心，打一场漂亮的歼灭战审计组接到审计任务后，--审计人员要提高政治站位，统一思想认识，统一行动，增强集体意识和大局意识。
审计--要充分发挥战斗堡垒作用，--委员要积极行动起来，各司其责，协助-领导做好各自的工作：组织委员要做好政治思想教育工作，宣传委员要做好宣传动员工作，纪检委员要加强纪检检查工作，党员干部要切实起到先锋模范带头作用，其他审计人员要服从局领导统一指挥，听从审计组长的工作安排，全局上下同频共振，形成合力，营造一种昂扬向上的审计工作氛围，打一场漂亮的歼灭战，不折不扣地完成2023年党和人民交给我们的审计任务。
学校干部职工大会发言稿(3篇)
第1篇大家上午好！今天，我们在这里隆重召开学校干部职工大会，旨在总结过去一年的工作成果，分析当前面临的形势，明确新的一年工作目标和任务。
在此，我代表学校领导班子，向长期以来辛勤工作、无私奉献的全体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是学校发展历程中极不平凡的一年。
在全体教职工的共同努力下，我们取得了以下成绩：1. 教育教学质量稳步提升。
通过加强课程建设、师资队伍建设、教学管理改革等措施，我校本科教学质量评估成绩逐年提高，毕业生就业率保持在较高水平。
2. 科研工作取得显著成果。
我校教师在国家级、省级以上刊物发表论文500余篇，承担国家级、省级科研项目40余项，获得省级以上科研奖项10余项。
3. 国际交流与合作不断深化。
我校与国外多所高校建立了合作关系，开展了师生互访、学术交流等活动，提升了学校的国际影响力。
4. 校园文化建设丰富多彩。
我们举办了各类文体活动，丰富了师生的精神文化生活，增强了学校的凝聚力和向心力。
5. 党建工作成效显著。
我们紧紧围绕学校中心工作，加强党的政治建设，推动全面从严治党向纵深发展。
二、分析形势，明确任务当前，我国教育事业发展面临着新的机遇和挑战。
从国际上看，全球教育竞争日益激烈，我国教育事业发展面临着来自世界各国的挑战；从国内看，我国教育改革进入深水区，教育事业面临着前所未有的压力。
面对新的形势，我们要有清醒的认识，明确以下任务：1. 提高教育教学质量。
以学生为中心，深化教育教学改革，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
2. 加强师资队伍建设。
加大人才引进力度，提高教师待遇，培养一支高素质的教师队伍。
3. 深化科研工作。
加强学科建设，培育特色学科，提升学校科研水平。
4. 扩大国际交流与合作。
积极参与国际教育合作，提升学校的国际影响力。
5. 加强校园文化建设。
丰富师生精神文化生活，营造积极向上的校园氛围。
6. 推进党建工作。
加强党的政治建设，落实全面从严治党要求，确保学校教育事业健康发展。
在领导干部大会上的讲话提纲
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------在领导干部大会上的讲话提纲在领导干部大会上的讲话提纲同志们：刚才，***同志代表市委宣读了关于******两位同志职务任免的决定，******同志分别作了很好的表态发言，新任刘庄镇党委书记***同志与市委签订了《科学发展责任承诺书》，就刘庄镇今后5年的经济和社会发展目标，向市委、向刘庄镇广大干群作出了郑重的承诺。
可以说，这次刘庄镇党委书记的产生，是我市本文章共2页，当前在第2页上一页 [1] [2]市纪委、监委：今年以来，在市委、市纪委的领导下，~~党组认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧密结合工作实际，从讲政治的高度，进一步认真执行落实党风廉政建设责任制，取得了显著成效，有力地推进了机关和全系统的党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设责任制的工作基本上步入了制度化、规范化的轨道。
一、认真建立党风廉政建设责任制和任制和反腐倡廉整体工作取得显著成绩的一年，也是全市**经济迅速发展重铸辉煌的一年，**领导班子团结奋进，求真务实；干部职工争先创优，积极向上；机关政通人和，充满活力。
所有这些，都是**党组一手抓经济工作，一手抓党风廉政建设，两手抓两手都要硬的相1 / 3互促进的结果。
虽然我们在执行党风廉政建设责任制工作中，做了一些工作，取得了一定的成绩，但同市纪委的要求比，同先进单位比，还存在一定的差距。
我们要在市纪委的领导下，以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实十六大和*******精神，进一步总结经验，开拓进取，把党风廉政建设责任制工作抓出成效进一步促进***经济走向新的辉煌。
本文章共2页，当前在第2页上一页 [1] [2]同志们：刚才，市委组织部xxx同志通报了2004年度人才工作、干教工作情况，对今年我市人才工作重点和干部教育培训工作计划进行了研究；各培训主管部门和施教机构分别介绍了本系统和本单位今年干部培训重点工作和主要措施。
在全体干部职工会议上的讲话
在全体干部职工会议上的讲话同志们：今天我们召开此次会议的目的是，总结2020年工作，安排部署2021年度工作，学习贯彻县委县政府有关重要会议精神，号召全体干部职工把精力和思想统一到工作中去，推动我县畜牧业健康发展，以扎实优异的工作成绩迎接建党X周年。
一、勇于拼搏，敢于创新，畜牧业发展再上一个新台阶2020年，面对疫情防控和经济不利的复杂局面，中心全体干部职工在县委县政府的领导下，勇于拼搏，敢于创新，直面困难，积极克服各种不利因素影响，我县畜牧业实现平稳健康发展，各项工作在全市中名列前茅。
（一）积极开展党组织建设工作，推动党建畜牧业发展。
一是发挥党组织带动作用和党员先锋模范作用，加强党支部建设，教育引领党员在疫情防控、复产复工、项目建设等工作发挥示范作用。
二是加强学习，积极推动党员学习，抓好三会一课日常开展，每周五定时组织中心全体人员和各站所负责人集体学习，认真领会党中央的最新精神。
三是抓好党建品牌建设，成功创建“红旗高扬”党建品牌，被评为县级先进文明单位。
（二）畜牧业生产实现新突破。
2020年，我们指导畜牧相关企业强化疫情防控，加强服务意识，推动畜牧业复产复工，借助上级项目资金，帮助养殖户扩大生产，创新工作方式，提高工作效率，实现畜牧业健康发展。
2020年底，全县生猪存栏量X万头，生猪出栏量X万头；牛存栏量X万头，出栏量X万头；肉羊存栏量X万只，出栏量X万只。
全年肉蛋奶产量达到X万吨、X万吨、X万吨。
（三）项目实施圆满完成目标。
2020年，我们积极争取国家省市项目，利用上级资金推动我县畜牧业发展。
开展生猪调出大县奖励资金项目建设工作。
重点指导、督促X家规模猪场编写项目建设方案，开展新建、改建、扩建。
积极实施了“X县X年粮改饲示范县项目”，X个项目单位计划收储全株玉米X万亩、青贮全株玉米X万吨，实际完成收储全株玉米X万亩、青贮全株玉米X万吨。
（四）招商引资工作进展顺利。
积极开展招商引资工作，推动签约项目落地建设。
电力公司职代会致辞提纲
电力公司职代会致辞提纲尊敬的电力公司全体职工：大家好！首先，我代表公司职代会向你们致以诚挚的问候和良好的祝愿。
在这个值得铭记的时刻，我很荣幸能够在此向大家致辞，分享一些关于我们公司的发展以及未来的展望。
1.回顾过去的发展历程我们公司已经走过了一段很长的道路，感谢全体职工为公司的发展做出的贡献。
我们公司凭借着多年的扎实工作和不断的努力，不断地推进高效电力的全面升级，将高品质、专业的电力服务送到每个家庭，深受用户和社会各界的支持和认可。
在此，我们真诚地感谢全体职工为公司贡献的汗水和辛勤付出。
今天的成就是我们昨天努力的结果，也开启了更加灿烂的明天。
但是我们必须保持清醒的头脑，越来越清楚地意识到，我们的工作还长远没有结束。
2.展望未来的发展在新时代的背景下，电力行业也迎来了新的机遇和挑战。
未来，我们一定要把握时代潮流，不断的增强市场竞争力。
这需要我们加强团队协作和员工素质的提升，不断创新工作模式，扩展公司业务领域，提高经济效益和社会效益。
未来的路程还长，我们必须要树立具有战略意义的发展目标，充分发挥团队智慧和员工的作用，全面提升企业的核心竞争力，以适应全球经济市场和国内电力竞争的激烈形势。
同时，我们也要在人才培养上下足功夫，不断提高专业技术水平，用最先进的技术设备创造出更加高效、绿色、低碳的电力发展模式，从而为促进经济的持续发展作出更多更大的贡献。
3.凝聚共识，携手前行作为公司职代会，我们认为我们不仅是企业的组织代表，更是员工的代言人。
因此，我们要倾听员工的声音，关注员工的权益。
我们将尊重民主和各方面的意见，通过充分的沟通，凝聚员工共识，鼓励员工积极参与公司事务，共建和谐的企业环境。
在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风和更加扎实的工作为企业发展站在新的高度，为公司带来更大的发展和成果。
最后，欣慰能够代表公司职代会在此发表演讲。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎接更加美好的明天。
2024年领导在全场干部职工会讲话（2篇）
2024年领导在全场干部职工会讲话尊敬的各位领导、亲爱的各位干部职工：大家好！在这个值得纪念的时刻，我很荣幸地站在这里，向大家发表讲话。
首先，我想借此机会，向全体干部职工表示诚挚的问候和感谢。
正是有了大家的辛勤努力和付出，我们才能够取得如今的成绩，谢谢大家！过去的几年是我们团结奋进、积极进取的一段时光。
在国家和社会各个领域发生了巨大的变化和快速的发展。
同时，我们企业也面临了许多挑战和困难。
但是，我们坚守初心、携手前行，在不断攻坚克难中，取得了辉煌的成绩。
首先，我要对我们企业所取得的经济成就表示衷心的祝贺。
在过去几年中，我们企业的销售额持续增长，利润也有了大幅提升。
这不仅证明了我们在市场上的竞争力，更显示出我们的团队合作和管理水平的提高。
在未来的发展中，我们需要继续保持这种创新精神和开拓进取的态度，不断推动企业实现更高更远的目标。
其次，我要向大家表达对我们团队精神的感激之情。
我们企业拥有一支高素质、团结合作的团队。
大家在工作中相互支持、携手合作，共同攻克了一个个难题，创造了一个个奇迹。
团队精神是我们企业不可或缺的重要因素，只有通过团队的力量，我们才能够不断超越自我，获得更大的成功。
同时，我也要对我们企业员工的辛勤工作表示由衷的感谢。
正是因为你们日复一日的付出，才有了企业的发展。
你们的刻苦努力和敬业精神无疑是企业发展的基石，也是我们取得成功的关键。
在未来的工作中，我们将继续关注员工的福祉，提供更好的工作环境和发展机会，共同实现个人与企业的共同成长。
在座的各位领导、干部职工，我们面临的挑战依然严峻，但我们要有信心，有勇气，迎接挑战。
未来的路还很长，我们需要全体干部职工的齐心协力、共同努力。
我们要坚持学习，不断拓宽思路和视野，不断提高自身的素质和能力，把握住时代的机遇和挑战。
我们要保持团结和协作，建设和谐的企业文化，增强企业的凝聚力和战斗力。
我们要加强创新，积极转型升级，适应时代的需求和变化，推动企业不断发展壮大。
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在站全体干部职工大会上的讲话（提纲）面对成绩，找准问题，落实推进质安监督管理创新上台阶新举措邓新茂市委市政府在全面实施和推进“六大战役”，城镇提质、旅游升温、交通提速、环境治理、园区升级。
前几天，站召开了宣贯会，今天是这里召开全体干部职工大会，会议的主要内容，是总结2016，面对2017，表彰先进大会。
刚才表扬了先进科室、先进个人，还有一些成绩突出的未得到表彰，由于名额有限，一些好的科室如市政科、安全监督科、质量监督科、园区科等和一些个人也没有得到全面表彰。
一、面对成绩：1、总结目的，就是总结经验、推广经验，找准问题、采取措施，提振信心，创新发展，推进工作。
2、2016几点经验（七个方面）：（1）首层示范得到多方认同。
一是提高了施工、监理、业主三方的思想意识；二是提高了质安监督员的监督责任意识；三是提高了质量管控的初步水平。
（2）质量常见问题治理初显成效。
一是中心城市基本实现在建项目全覆盖；二是县区在较大项目中已经在落实；三是设计、施工、监理、业主重视意识在明显提高。
（3）重危大工程治理有效推进。
充分吸取愿景国际二期、君临天下等项目经验教训。
一是开展对深基坑、高支模、脚手架、超重设备临时用电的专项督查；二是对金盘子等新开工项目事先进行监督交底；三是存在安全隐患的项目，进行跟踪督查跟踪整改。
（4）质量管控力度进一步强化。
一是加大了工地实体质量的督查检查力度；二是开展了工地标养箱、标养室，商品砼、送检试块试样、二维码的全面推广使用专项检查，查处了万商红及将军岭安置小区不按规定制养试块的情形；三是开展了对社会中介检测机构的督查检查，并对个别检测单位给予了通报。
（5）干部队伍建设进一步加强：干部职工精神面貌变了，凝聚力增强了，单位形象变了，社会地位提高了。
一是推进机构改革，选任用年轻干部，营造良好的用人机制；二是完善和严格按制度办事，营造良好的风清气正的氛围；三是强化学习培训，提高了干部职工的自身素质；四是强化督查、督办，提高了干部职工自觉履职的责任心；五是强化服务监督与指导，提高了社会对我站的认同度。
（6）党风廉政建设进一步加强。
一是开展了警示教育，党的纪律处分条例、党章的学习培训、学习了十八大、习总书记分别讲话；二是建立了责任追究制度，强化了上班纪律考勤；三是对工作中出现的负面现象及时进行了批评、指正。
（7）创先争优工作初见成效。
一是推行首层示范、样板展示区；推行了党员示范岗、负面观摩、差别化管理；二是培育和创建省级质量常见问题治理示范观摩工程；三是规范了示范工程的评选办法、标准，提升了企业的创建意识。
二、找准问题（七个方面）：以问题为导向，形成倒逼机制，找出问题才能分析原因，知己知彼才能百战百胜。
1、监督工作乏力、效果不明显，没触及根本。
一是监督人员本身水平业务素质不高，问题发现不了，措施指点不了；二是监督交底不够，甚至缺乏交底，不知道监督交底交什么？监督重点是什么？三是监督走过场，留于形式，履职不到位。
到现场查什么？怎么查？重点环节有哪些？查出的问题怎么处理？四是监督执法自由度大，处罚单一，缺乏执法效力；五是监督整改留于形式。
现场重危大工程隐患、质量隐患、文明施工、检测监督、施工图监督、验收监督发现的问题，有台账没有？整改跟踪没有？消号没有？重复出现有没有更严厉的处罚？六是监督管理不规范。
2、重大危险源识别管控不严。
重危大工程、临时用电、起重设备、文明施工、扬尘治理等容易引发安全事故的问题依然存在，有些问题依然突出，原因是什么？症结在哪里？是不是把自己的责任推得一干二净？一是专项整治留于文件，没有落到实处；二是检查、整改留于面层，没有落到根处；三是五方责任主体责任未履职到位；四是整改措施不力、处罚不到位。
3、质量常见问题治理仍然停留在面上，未涉及根本。
一是业主、设计、施工、监理四方履职不到位；二是砼实体、砌体、厨卫反边、窗台压顶、外墙、屋面等具体要求还未落到实处，仍然停留在文书上，未到具体每个施工环节，未实行精细化管控；三是监管人员未严格履职，未对出现的问题严加管控；四是未建立跟踪整改复查机制，检归检，查归查，整改不整改，都在玩文字游戏。
4、督查工作未伤及筋骨，不痛不痒，未起到刮骨疗伤效果。
一是督查工作留于表面，未伤筋动骨，督查通报未与个人利益挂钩；二是督查问题未复查落实，督查变成走过场，水浇鸭背；三是督查结果未充分运用，未触及个人、单位、执业资格人员、未起到警示作用。
5、未充分利用好建筑安全生产标准化考评这把利剑，考评走过场、留形式。
一是对企业自评未严格把关；二是对建筑工地考评未严格把关；三是考评结果未充分利用。
6、内部管理制度执行不严、管控仍然存在漏洞。
一是上下班纪不严，仍然有人思想散漫、纪律松散，工作牌想戴就戴，不戴还找理由；按过指印后再漫游去吃早餐的人大有人在，习气未改，正气不存，纪律不严；二是服务意识淡薄、执行力差、担当意识低、主动作为的正能量缺乏；一有风险、一有责任，马上推责；三是沟通协调乏力，科室之间、同志之间，好象是三八线、分水岭，你不管我，我不瞧你，相互推诿，责任不落实；四是执行制度不严，把制度做摆设，想怎么做就怎么做，想推就推，想干就干，无视制度、无视约束；五是监管联动机制不顺畅；六是制度还不够健全。
7、服务意识淡薄，主动担当意识不强，不从严约束，不廉洁自律，风险防范意识差。
一是不注重政治学习，无大局意识，想着个人的小利益；二是主动担当意识不强，以年龄大、身体差为借口，无担当意识；三是个别人仍然敢于触高压线、越底线、跨越雷区，公然挑战中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定，收钱不给票，拒为己有，到工地收受或索要红包礼金的人仍然存在；四是风险管控防范意识差，守法意识、守纪意识不强，不知道如何利用法制武器来保护自己。
三、工作举措。
针对问题，突出重点，有针对性地采取整治措施，这才是推进质安监督管理创新上台阶的保证。
1、强化观摩培训，提高全员素质和意识。
站微信平台，和平、祚江、谢顺、新发都在发一些好的文章、规章、政策，这是好举措，要表扬和发挥正面作用。
（1）安全生产、质量管控培训：元月12-13日，王建祖讲课，下半年再讲一次质量课（6月份左右）。
（2）党风廉政建设培训、警示教育：全年至少开展1次党课；1次纪委领导讲课；1次负面教育，现身说法，观看1次警示片；搞1次警示参观。
（3）法制培训：至少2次，上半年、下半年各1次。
（4）干部职工业务培训：高工讲课，全年2次；班子成员讲课全年1次。
（5）观摩学习：每年1-2次；（6）召开企业座谈会、交流经验：每年1次。
2、强化团队精神，提高干部职工执行力。
执行力不到位，十个等于零：①有工作没努力等于零：千里之行始于足下；②有能力没表现等于零：是骡子是马拉出来遛遛；③有计划没行动等于零：考核看成绩优；④有机会没争取等于零：授之以鱼不如授之以渔；⑤有布置没监督等于零：要严格督查机制；⑥有进步没持续等于零：无功就是过，平庸就是错；⑦有发现没处理等于零：千里之堤毁于蚁穴；⑧有规划不灵活等于零：创新是动力，人无我有，人有我优，人优我特；⑨有价值不利用等于零：要实现服务企业的价值；⑩有付出不廉洁等于零：严格防范风险。
（1）沟通：同事、科室、上下级之间大事、急事、有关联的事、群众投诉是基础、怀疑毁于一切。
良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，刀痕易去，恶语难消。
（2）信任：诚实守信，正直做人，头顶一片蓝天，脚踏一方黄土，言不可轻话，诺不可轻许。
不要事事怀疑，诚信、守信是基础。
（3）慎言：要理智、冷静、思考。
问题和矛盾无处不在，“冲动是魔鬼”。
祸从口出、言多必失，静坐常思己过，闲谈不论人非，人活着，尊重他人就是尊重自己。
（4）换位：“己之不欲，勿施于人”，不要强加于人，要换位思考。
讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资历更讲奉献，讲道德更讲风格。
（5）快乐：保持良好心情，阳光心态，没到来的幸福都在路上。
林则徐的十条格言：①存心不善、风水无益。
②父母不孝、奉神无益。
③兄弟不和、交友无益。
④行止不端、读书无益。
⑤作事乖张、聪明无益。
⑥心高气傲、博学无益。
⑦时运不济、妄求无益。
⑧妄取人财、布施无益。
⑨不惜元气、医药无益。
⑩淫恶肆欲、阴骘无益。
3、完善制度，提高服务效能。
一是全面推行监督工作的图示化、规范化、制度化、常态化、智能化，将安全生产、质量管控、文明施工、临时用电、规划实施五大工作全面实质性的推进，不再停留在走马观花，而是要下马观花、赏花留痕；二是内部管理制度化。
包括财务管理、设备采购与维护、固定资产使用登记与清产报废、责任追究、通报批评、奖罚分明，不履职就是失职，乱履职就是渎职，不担当就是失责，乱担当就是违法。
制度不完善的要健全，没有的要建立，失职的要追责、不履职的要问责。
改变“不想为、不敢为、不作为、乱作为”的状况，构建“项目为王”的政务环境。
三是要规范督查机制：①督查结果要与年终绩效挂钩，全年被通报批评二次的要取消年终绩效奖金。
②督查通报要伤其筋骨，有刮骨疗伤的效果，要到监督人员、到执业资格人员、到法人代表、到项目经理、技术负责人、总监、专监；③要采取全面观摩、差别化管理等手段进行新闻媒体曝光；四是强化服务效能：①切实减少审批事项，精简办事环节，优化服务流程；②要形成办事最简、效率最高、收费最少、服务最好的质安监管单位；③要真诚坦荡与企业交朋友，帮企业排忧解难，严查吃、拿、卡、要行为，构建清廉的执法部门形象。
4、明确整治重点，起到重病、通病根治效果。
开展1-2次专项整治，要痛不痒，活动过后，恢复原样，基本上是走过场，讲动作，不讲效果，讲形式，不讲内容，年年是现鲢鱼，我想，今年，几个重点环节要根治，推进精细化、标准化、图示化、规范化制度管理，要一抓到底，取得成效才放过。
我想2017年的重点在精细化。
突出以下几个环节。
一是支模体系；二是脚手架；三是临时用电；四是文明施工；五是起重设备；六是质量常见问题。
5、突出示范引领，发挥样板引路作用。
一是强化首层示范。
不但要做，而且要验收，要示范，做标准；二是培育省、市质量安全示范工地、观摩工地，每半年评1次；三是建立党员示范岗，高级工程师、班子成员深入项目指导；四是负面观摩，差别化管理项目，负面典型的转型。
6、强化责任落实，规范监管行为。
一是落实责任人。
每个项目落实一名质量监督员，一名安全监督员，要签发监督指令；二是要建立督查问题台账，有检查时间、检查问题、整改举措、整改时间、整改责任人、复查时间、复查责任人、复查消号签发人；三是建立重大安全隐患，风险管控台账。
对督查存在的重大风险源，要重点跟踪监控，并纳入负面观摩对象和差别化管理对象；四是明确监督交底职责和内容；五是明确监督检查的内容和要求；六是强化执法联动，明确职责，形成交办、报告制度。
7、突出党风廉政建设，强化风险防范意识。