共青团各项规章制度

共青团各项规章制度共青团各项规章制度【篇一：共青团规章制度】团组织生活制度团的组织生活，是团组织对团员进行教育和团员自我教育的基本形式。

通过组织生活，可以提高团员的思想觉悟，使团员在组织的引导下不断进步。

可以说，团的组织生活是团的基本组织进行思想建议、组织建设的重要途径。

没有正常的团组织生活，团组织的严密性就失去了思想基础。

团的组织生活的内容具有统一要求、相对稳定的特点，主要包括以下几下方面：1、组织团员学习党和国家的现行政策。

组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。

2、帮助团员掌握团的基本知识。

团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解的历史和团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利、义务有哪些等等，促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地青年中发挥先锋模范作用。

3、组织团员开展批评和自我批评。

团支部应定期开展民主生活会，针对团内存的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。

4、帮助团员了解党的基础知识。

共青团担负为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。

团支部庆在同级党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。

5、组织团员讨论、落实团的工作。

团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议，同时在执行中出现的问题进行分析，提出解决办法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，表扬好的，批评差的。

另外，团支部的还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。

团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式，其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，是团的组织生活主要的经常性的内容。

对于团的组织生活的基本要求是：建立制度；坚持正面教育；保证全员参加；结合实际确定内容。

另外，为了扩大教育面，团支部还可以吸收团外青年积极分子参加或列席团的组织生活，但人数不宜太多。

根据团的有关文件规定，院团委要求各系团总支两周至三周开展一次的组织生活。

为了更好的做好团员发展工作，壮大团的队伍，院团委特制定本制度：一、入团的青年要向团支部提出申请，填写入团志愿书，有两名团员做介绍人。

入团申请内容包括：本人概况和简历，对团组织的认知，入团动机和努力方向。

提出入团申请，一般应写书面申请书。

经支委会研究，认为入团申请人已经具备入团条件，便可发给《入团申请书》。

《入团申请书》是青年积极分子郑重向团组织表达入团意见的书面凭证，要认真、实事求是地填写。

二、介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历。

入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。

受留团查看的团员，在留团查看期间，不能做入团介绍人。

入团介绍人可以由申请入团青年自己选择，也可以由团组织指定。

三、经支部委员审查合格，提交支部大会讨论通过。

其程序一般为本人宣读志愿书；介绍人详细介绍申请情况；团员讨论发言；团员举手表决；主持人宣布支部大会决议；申请人表态。

讨论接受青年入团的支部大会，必须有该支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。

表决时，须由到会所有表决权的团员半数以上同意，才能通过。

不能以个别征求意见的方式来代替支部大会的表决。

四、报系团总支审核后再报院团委批准。

青年被批准入团后，团支部应及时将院团委的决定通知本人，并在支部团员大会上宣布。

被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从院团委批准的那个月开始交纳团费。

推荐优秀团员作为党的发展对象，是发挥共青团作为党的助手和后备军作用，不断为党输送新鲜血液，培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的重要措施。

为进一步做好“推优”工作，根据我系实际情况，特制定本办法。

一、指导思想开展推优工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，在系党总支（支部）的领导下，以系团总支为基础，使团员成为党组织发展青年的主要来源。

二、推荐原则1、采取自上而下的推荐办法；2、采取走民主渠道，按照民主集中制的原则进行推荐；3、在党组织的领导下，以基层团支部为基础，坚持标准，保证质量、有计划地进行。

三、推荐对象1、优秀团员、团干部、优秀团支部书记、优秀学生会干部2、三好学生、优秀学生干部、奖学金获得者3、团员先进模范人物4、其他的优秀团员1、热爱中国共产党，向组织递交入党申请书；2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加党团理论知识学习，成绩合格。

3、模范遵守学校各项规章制度，在学校、学院开展的各项活动中起到先锋模范作用，在学生中有较高威信。

4、学习态度端正，刻苦努力，成绩优良。

5、正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，树立正确的人生观和价值观。

五、推荐程序团组织定期或不定期向党组织推荐入党积极分子，原则上每学期推荐两次，一次为学期初、一次为学期中，也可根据具体情况而定。

一推荐入党积极分子1、团支部委员会初步推选。

根据推荐基本条件，团支部委员会在递交入党申请书的同学中，经充分酝酿，讨论提出入党积极分子的初步名单。

2、团支部评议。

召开团支部大会，首先介绍推荐人选的基本情况；第二、推荐人选向团支部作简要的思想汇报；第三、团员进行民主评议，无记名投票。

3、推荐考察。

团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定入党积极分子名单并分别写出推荐意见报系团总支审核后报院团委。

4、审核推荐。

系团总支根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，将名单报学生所在党支部，学生党支部指定专人进行培养。

5、填表。

推荐对象填写《入党积极分子考察登记表》。

原则上，入党积极分子经过一年的培养教育后，经团组织推荐，党支部研究决定，可以列为党的发展对象。

1、团支部委员会初步推选。

根据推荐基本条件，团支部委员会在入党积极分子中，经充分酝酿，讨论提出党的发展对象的初步名单。

2、团支部评议。

召开团支部大会，首先介绍拟推荐党的发展对象的基本情况；第二、推荐人选向支部大会作简要的思想汇报；第三、团员进行民主评议，无记名投票。

3、推荐考察。

团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定党的发展对象名单并分别写出推荐意见报院团委。

4、审核推荐。

系团总支根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，确定推荐对象正式名单。

5、填表。

推荐对象填写《团组织推荐优秀团员作党的发展对象登记表》。

【篇二：共青团工作制度】共青团工作制度第一章总则第一条根据《中国共产主义青年团章程》规定，结合集团公司实际，特制定本制度。

第二章团员第二条集团公司年龄在二十八周岁以下的正式员工，具备团籍的，均按团员管理第三条团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。

团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。

第四条新团员入团程序：1、申请入团的青年应有两名团员做介绍人；2、介绍人应负责向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历；3、要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过、所在党支部把关和上级委员会批准才能成为团员，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。

第五条团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。

第六条团员有退团的自由。

团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报集团公司团委备案。

第七条团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过组织生活或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。

团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报集团公司团委批准。

第三章团的组织第八条团的民主集中制原则：1、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；2、集团公司团委认真听取及处理各分（子）公司团支部和团员的意见，必须向党委如实反映情况、报告工作，同时要独立负责地解决自己职责范围内的问题。

各分（子）公司团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。

第九条团的组织生活内容：1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；2、对团员进行团的知识和团的传统教育，帮助团员掌握团的基本知识；3、帮助团员了解党的基础知识；4、组织团员开展批评与自我批评；5、组织团员讨论落实团的工作。

第十条团组织评优条件：（一）优秀团员1、思想政治素质好，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习共青团十五大报告的精神，坚持“一个中心、两个基本点”的党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚；2、热爱共青团，履行团员义务，执行团的决议，遵守团的章程；3、执行集团各项规章制度和员工守则，注意安全、文明生产，严格执行操作规程，无安全生产事故发生；4、与时俱进、勇于创新、立足岗位、积极主动、勇于开拓、成绩显著、勇当表率，在生产（工作）中起模范带头作用，配合支部做好青年工作，关心青年、乐于助人，积极参加公益活动；5、努力学习科学文化知识和操作技术，完成工作任务，出勤率达98%。

（二）优秀团干部1、思想政治素质好，坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚；2、热爱共青团工作，带头学习“三个代表”重要思想和生产技术知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力；3、工作优秀，积极主动，勇于开拓，成绩显著；4、作风扎实，是值得信赖的团员带头人，深入基层，联系青年，讲求实际，为团员、青年信任和拥护。

（三）青年岗位能手1、思想政治素质好，坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚；2、与时俱进，勇于创新，立足岗位，工作积极主动，关心集体，乐于助人，认真学习技术知识，成绩突出，出勤率达98%；3、执行集团公司各项规章制度和员工守则，注意安全，文明生产，严格执行操作规程，无安全生产事故发生。

第四章工作任务第十一条集团公司团委的基本工作任务：1、团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识；2、执行党和团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身企业改革和经济建设，为物质文明、政治文明、精神文明建设做贡献；3、教育团员青年学习继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；4、反映团员青年的思想要求，维护他们的权益，关心他们学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动；5、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续；6、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权益不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律；7、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做为党的发展对象，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。