紧抓机遇

紧抓机遇·开拓奋进

——科技创新部2009～2010学年度工作总结及工作计划刚刚过去的一个学期，是华北电力大学《大学生科技创新行动计划》颁布以来，在学校各级领导和老师对学生科技创新工作给予了很大的重视和支持的情况下，我校科技创新工作蓬勃发展的时期。在我校“夯实基础、突出能力、注重创新、全面发展”的人才培养指导思想的指导下，我校有计划、有组织地展开了一系列科技创新活动。科技创新部是校团委领导下的组织开展学校学生科技创新活动，不断提高华电学子科研素质、创新能力和实践能力的部门，作为这些活动的组织部门，我们紧紧抓好这个机遇，努力履行好部门的服务组织和引导职能，成功的组织好了各项活动，并积累了丰富的经验，有了更大的发展。

为了在下学期更好的履行自身职能、开展相关活动，我们首先对我部上学期的工作进行全面的总结：

一、参与第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛的布展工作

在第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我校徐然团队的《新型动态无功补偿器》入围全国总决赛，这也是我校第一次有代表队入围“挑战杯”总决赛，我们科技创新部负责组织了我校在总决赛中作品的布展工作，在这次布展工作中，我们部克服了之前没有先例、缺乏布展经验、布展工作在外校的种种不利因素，成

功的完成了布展工作。在布展工作中，我们有机会和来自全国各高校的选手进行了接触和交流，在这个过程中我们积极寻找差距，争取到了各高校科技创新情况的第一手的资料，为我们的部门的发展提供了参考。最终我校选送的作品获得了二等奖的好成绩。

二、组织了第三届“电力科技杯”大学生创业计划竞赛

我校第三届“电力科技杯”大学生创业计划竞赛于2009年10月正式启动，我们一方面积极协助各院系科技创新部做好前期竞赛的宣传和指导培训工作；另一方面寻找各方面的资源，举办全校性的培训讲座，自2009年10月至12月作品的准备阶段，我们邀请了历届“挑战杯”竞赛获奖的选手，YBC老师以及全国“挑战杯”决赛的相关评委来进行了多达5次的讲座培训，取得了很好的效果，受到了同学们的欢迎。在这个过程中，我们也因为和讲座嘉宾沟通不足，出现过讲座内容“跑题”现象，这让我们充分认识到，作为活动的组织者，在组织活动的时候应该尽量与外界进行充分沟通，才能保证活动的顺利进行。

在之后的全校作品收集和校级评审阶段，我们积极做好和各院系科技创新部的沟通，如期做好了作品的收集分类整理工作，共收集到作品345件，创我校历届之最，其中涌现出很多高质量的作品，这是我们前期的宣传工作成功的体现。在我校专家本着公平公正的原则，最后共选出21件作品入围校级答辩。

三、组织建设方面更加完善

在上学期初，为配合我校科技创新工作的发展需要，我们协助各院

系也建立了系级的科技创新部，并在我部组建了信息中心,实行各院系科技创新部部长例会机制，由每两周一次例会到每周一次信息沟通，充分全面的了解各院系的参赛情况。健全完善中从学校到学生的专门负责组织大学生科技创新及创业的学生部门体系，保证了学校竞赛组织的高效有序进行。另外我们继续密切和我校大学生科协的关系，积极指导科协的工作，和他们合作举行了一些讲座活动。

在部门内部建设方面，由原来的办公、创新、培训和信息四个中心，又增加了网络中心，集合熟悉信息技术和网络方面的人才，以专门负责维护我部的网站、公共邮箱、校内主页、创业大赛QQ群以及我部宣传方面的具体设工作，加强了我们部门的宣传力度。形成了以下格

各个中心分工明确，密切配合，工作方式灵活，这也是我们部门能够在上学期时间紧、任务重、成员少的情况下能够很好的完成任务的关键所在。实践证明：我们部门结构体制是可行的、高效的、经得住考

验的。

在部门软环境建设方面，我们努力营造严肃活泼、勤奋创新的部门氛围，积极主动、团结向上的部门形象，定期组织部门内部人员开展内部培训工作，从各个院系发掘优秀人才纳入我部，使部门内每一位成员都充分发挥特长与潜力，建立学习型组织。另外我们加强部门内部的人文关怀，积极营造一个温馨的氛围，积极促进成员间的相互沟通了解，互相帮助，让部门每个成员都能感受到家一般的温暖。提高部门整体凝聚力和向心力。以利于在活动期间，整个部门的所有成员都能共同努力，完成活动方案。

纪念钱老的活动中，作为科技创新工作的学生组织，我们组织成员学习钱学森精神，在校团委组织的学习钱老的征文活动中，我部成员积极投稿，并有多人次获奖并在校内报纸上发表。

【下一步工作计划：】

一、继续组织我校第三届“电力科技杯”创业大赛的有关工作

开学前两周，上学期未进行的“电力科技杯”将进行终审答辩，在这期间，我们部将负责与参赛选手的联系和指导工作，即使将比赛信息传达给参赛团队。进行答辩会场的布置工作，为评委老师、参赛选手和观众做好服务后勤工作。赛后奖项的公布，证书的制作和颁发等。最后做好北京市“挑战杯”大学生创业竞赛作品的上报工作。

为更好的解决同学在科技创新方面的困惑，更好的服务同学，我们将继续完善值班制度，做到在每个工作日晚，科技创新部都有人值班，为同学答疑。

二、部门建设：

首先我们会继续完善部门内部的组织体制，总结部门工作中的经验，不断完善。拟编写一本科技创新部工作手册，将科技创新部历年来工作的经验和教训，以及日常工作中的常规问题等进行总结汇编，这将使今后我部的工作有章可行，并大大提高部门工作的效率。

其次，要完善部门网站建设，形成以团委网站为主要阵地，以校内部门主页，创业QQ群以及BBS为辅助的立体宣传体系。

在组织架构上，准备依情况增加文编中心，集中部门内部文笔、和摄影相对较好的同学，专门负责写科技创新部活动中的新闻稿、收集影音资料和起草我部日常工作中的文书章程，编写部门的主要出版物等。

招新工作中要考虑各院系的人数的比例，尽量使我部成员在学校各院系的比例均衡，这样可以更方便、更灵活的与各院系进行沟通，同时可以一定程度上平衡成员工作与学习冲突的矛盾。

三、编写大学生科技创新指导手册

编写《大学生科技创新指导手册》,为学生科技创新活动做好指南工作。编写出版《第三届“电力科技杯”大学生创业竞赛优秀作品集》。它们的编写，将为我校同学在参赛方面提供有效的帮助，弥补我校学生科技创新竞赛指导方面的文献的空白。这也是贯彻科技创新部服务同学引导同学精神的体现。

四、举办大学生科技文化节

原定于上学期举办的大学生科技文化节，因为北京“甲流”的爆