大队委评选方案
大队委评选方案范文（三篇）
大队委评选方案范文____年大队委评选方案1. 前言大队委是学校学生自治组织的核心，旨在发挥学生的主体作用，促进学校教育和管理的民主化、法治化。
为了推动大队委的良好发展，提高学生自治组织的活力和影响力，制定本评选方案。
2. 评选目的本评选方案的目的是通过选拔优秀的学生干部，激发学生的自主参与意识和责任感，培养学生的组织能力、领导才能和团队合作精神，推动学校民主管理的落实，提升学生自治组织的影响力与执行力。
3. 评选原则（1）公平公正原则：评选过程中确保公正客观，公平公正地选拔优秀的学生干部。
（2）民主参与原则：充分听取学生的意见和建议，让更多的学生参与到评选过程中来。
（3）能力导向原则：通过能力和表现来评定学生干部的优劣，将其评选为大队委成员。
4. 评选对象全体学生都可以参与大队委的评选，但需满足以下条件：（1）具备良好的思想道德品质，自觉遵守学校的规章制度；（2）具备突出的组织能力和团队合作精神；（3）积极参与学校组织的各项活动，曾具体负责或协助组织校级重点活动者优先考虑；（4）学习成绩优秀，取得较好的成绩和奖励者优先考虑；（5）有较强的沟通表达能力和协调能力；（6）没有违反学校纪律、信用不良行为。
5. 评选程序（1）报名：根据学校的统一安排，学生在指定时间内填写报名表，并附上个人简历和推荐信。
报名信息应包括个人基本信息、自我介绍、参与过的学校组织活动等。
报名材料要求详实、准确。
（2）初选：由专门组成的初选小组进行初步评选，评选依据为个人报名材料和个人发展潜力。
（3）面试：初选过程中，根据初选结果，选拔出一定数量的学生进行面试。
面试主要评估学生的领导能力、组织能力、沟通表达能力等，以及个人的学习状况。
面试结果作为选拔的参考依据。
（4）公示：将最终入选的学生名单在学校内进行公示，接受公众监督，公示时间至少为3天。
（5）投票：学生群体通过有序的投票程序，从入围名单中选出一定数量的最优秀学生。
投票采用电子投票或纸质投票的形式。
大队委选举方案（3篇）
大队委选举方案太平小学___学年少先队大队委换届选举方案一、指导思想为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。
学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队干部。
二、竞选宗旨：公开公平公正我自信我能行三、选举条件：1、四至六年级品学兼优的少先队员。
2、关心少先队工作，能积极主动为队员服务，认真负责、树立当队员的“公仆”意识。
3、有一定的活动___管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在___中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。
四、选举办法：采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生（包括大队长___名，副大队长___名，旗手___名，___委员___名、学习委员___名、宣传委员___名、文娱委员___名、体育委员___名、劳动卫生委员___名、___员___名，广播电视站站长___名等___名大队干部）五、竞选程序：第一阶段（准备）。
各班通过推选上来的候选人要准备好竞选演讲稿（可以以“假如我是……”为主题，说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和打算），以及特长展示（展示的内容不限，可以邀请同伴合作表演，也可以有拉拉队、支持团等，使更多的同学和老师了解自己。
）演讲内容（脱稿）和才艺总时间限制在___分钟之内完成）。
为了使队员更多可能的了解自己，候选人可以自己通过贴海报来宣传自己，并可到相应级段推销自己，为自己赢得更多的选票而活动。
请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
第二阶段（竞选）：___月7、8、___日（周二、三、四）早操期间分别集中六年级、五年级、四年级队员，请各队员带笔集中操场，采用当场投票，分别产生级段大队委5、4、___名大队委。
大队委竞选活动方案
大队委竞选活动方案以下是 7 条大队委竞选活动方案：方案一：嘿，同学们！我们来搞一场超级有趣的大队委竞选活动好不好呀！比如，就像一场精彩的比赛，每个人都是勇敢的选手。
大家可以准备精彩的演讲，讲讲自己为啥能当大队委呀，那多有意思！然后呢，再设置一些有趣的互动环节，让大家更好地了解候选人，这就像交朋友一样自然！每个候选人还可以展示自己的特长，哇，肯定超级精彩！怎么样，你不想参与看看吗？方案二：哇塞，大队委竞选活动要开始啦！可以弄个竞选大会呀，让候选人一个个上台，那场面，就跟明星开演唱会似的！他们得用最生动的语言，最真诚的态度来打动大家，这可不是件容易的事儿呀，但也超级刺激啊！台下的同学们还能提问呢，就像在课堂上抢答一样！之后大家投票选出最棒的那个，这就跟选班长似的，你不觉得很有趣吗？方案三：嘿呀，大队委竞选活动可以搞得超级火热呢！比如来个现场辩论环节呀，候选人分成小组，针对一些话题展开辩论，那可真是唇枪舌战啊！这不就是像电视上那些辩论赛一样嘛！然后再让大家展示自己组织活动的能力，策划一场小活动，看看谁最有领导范儿，这多酷呀！同学们，难道你们不想看看谁是最厉害的吗？方案四：哎呀呀，大队委竞选不能平平淡淡呀！可以设计个寻宝游戏呢，候选人要在校园里寻找特定的物品，这多好玩呀，就像探险一样！同时呢，还要考验他们的团队合作精神，和其他同学一起完成任务，这就像大家一起攻克难题！最后综合表现好的才能当选，是不是很有挑战性呀？方案五：哇哦，大队委竞选活动可以这么玩呀！让候选人来个才艺大比拼呀，唱歌、跳舞、画画，啥都行！这就像是一场才艺秀呢，肯定超级精彩！而且还要让他们去帮助其他同学解决问题，看看谁最有爱心和耐心，这多重要呀！同学们，你们不想看到这么精彩的竞选吗？方案六：嘿嘿，大队委竞选活动这样搞肯定棒！弄一个创意方案展示呀，让候选人想出一些有创意的点子来改善校园生活，那可真是脑洞大开啊！就好比大家一起在建设一个梦幻校园！还要设置评委打分呢，公平公正，这不是很好嘛！大家觉得这个主意咋样？方案七：天呐，大队委竞选活动可以来点特别的呀！比如组织一次公益活动，候选人带领大家一起去做，那多有意义呀！就像小小的天使在传播爱一样！然后结合平时的表现来综合评价，这才全面嘛！这么独特的竞选活动，你不期待吗？我的观点结论就是这些大队委竞选活动方案都很有趣且富有创意，能让大家充分参与其中，选出最合适的大队委。
大队委评选方案模版（3篇）
大队委评选方案模版一、指导思想以学校工作计划为指引，为了进一步健全少先队工作制度，优化少先队___，促进大队部工作的顺利开展，形成学生“自己的阵地自己建，自己的事情自己管，自己的活动自己搞”的少先队工作新局面，学校将通过选拔一批优秀的少先队员担任学校大队委职务。
本着公平公正、民主公开的原则，并让队员们充分发挥自己的民主意识，选出自己最满意，同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。
二、竞选宗旨。
公开、公平、公正；我自信，我能行。
三选举条件：1、二至五年级品学兼优的少先队员。
2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。
3、有一定的活动能力和___管理能力，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在___中是队员们公认的优秀同学，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的工作任务，并有敏锐的观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，有个性特长。
四、选举方式。
采取个人向中队自荐，再由中队推荐的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由队员民主投票选举产生出大队委员会。
（包括大队长、副大队长、学习委员、___委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、纪律委员、劳动委员）五、竞选程序：（___月___日---___月___日）1、竞选候选人：（1）二至五年级各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会___及各自职责。
（见附表）（第___周五）（2）充分发动班级全体队员（或分为若干小组）根据各职责的条件，标准，讨论候选人___，投上“神圣的一票”。
___月___日，各班利用班队课开展一次竞选活动，推选___名候选人。
周一下午放学前各中队向大队部交候选人推荐（自荐）表。
（第___周一）2、大队委员竞选：（1）___月___日，大队部确定候选人___，并通知各中队，由班主任通知候选人。
各候选人准备好：一份___字以内的自我简介（班级、姓名、兴趣、爱好、特长、学习成绩、工作能力等，作为自己的简介和拉票材料）（2）___月___日上午，大队部将___候选人进行广播录音。
大队委选举方案模版(三篇)
大队委选举方案模版第一部分：选举制度简介选举是一个团体内部重要的决策过程，能够体现出团体成员的意愿和选择。
在大队委选举中，制度的建立和完善显得尤为重要。
为了确保选举公平、公正，并最终选出最适合的大队委员，我们提出以下选举方案。
第二部分：选举人的资格和程序首先，选举应该由全体大队成员参与，每位成员都有权利投票选出自己认为合适的大队委员。
选举人的资格应该是在大队成员名单中并在任职期内的人员。
现行的选举程序是通过投票形式进行，每位成员有一票，选举结果按照得票多少进行排序。
第三部分：选举过程的监督和公开在选举过程中，需要设置监督委员会来监督整个选举过程的公正性和合法性。
监督委员会的成员应该由不同的团队成员组成，确保公正性。
选举结果应该及时公布，确保透明度和公开性。
第四部分：选举候选人的条件和提名候选人的条件应该是成员身份良好、责任心强、团队合作能力强等。
提名程序应该通过候选人自荐或其他成员提名，经过监督委员会审查后方可成为候选人。
第五部分：选举结果的确定和通知根据投票结果，按照得票多少顺序确定大队委员的职位。
选举结果应该及时通知给所有大队成员，确保大家都能知晓。
第六部分：大队委员的履职情况监督和评价大队委员在任期内应该定期向大队成员汇报工作情况，接受成员监督和评价。
如果在任职期间存在不适当行为或工作不力，应该通过提请辞信或重新选举等方式予以处理。
以上是我们提出的大队委选举方案，希望通过这样的选举制度能够选出最适合的大队委员，更好地服务大队成员，推动大队事业的发展。
大队委选举方案模版（二）：本着充分民主、公平公正的原则，制定下列大队委选举方案。
首先，选举委员会应由大队所有成员共同参与组建，选举委员会应包括指导老师和学生代表，确保选举工作的公正性和透明度。
选举委员会应当全面宣传大队委选举的程序和标准，明确候选人的资格条件和选举规则，向大队成员提供公平的选举机会。
在确定候选人名单时，选举委员会要全面考察候选人的品德、才能和能力，深入了解候选人的情况，确保候选人能够胜任大队委工作。
大队委评选方案范文（2篇）
大队委评选方案范文【篇一：大队委评选方案范文】一、评选目的大队委的评选是为了发现和选拔优秀的学生充实和壮大班集体，培养培养学生的领导能力、组织能力和协调能力，推动班级的发展和进步。
二、评选对象全体同学参加。
三、评选标准1.思想政治品质：学生遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想品德和道德风尚。
2.学业成绩：学生应具备良好的学习成绩，取得学校认可的学业成绩。
3.班级贡献：学生能够积极参加班级活动，为班级发展做出积极贡献。
4.组织领导能力：学生具备一定的组织和领导能力，能够有效地组织和协调班级事务。
5.社会实践能力：学生具有一定的社会实践能力，能够积极参加社会实践活动，为社会做出贡献。
四、评选程序1.征集推荐：通过班级会议和班级群发等形式，征集全体同学对于大队委评选的推荐意见。
2.初评筛选：由班级的老师和学生代表组成评分小组，对推荐者进行初步评估，筛选出初选人选。
3.个人陈述：初选人员须提交个人陈述，介绍自己的优点和对大队委的发展的看法和建议。
4.面试选拔：通过个人陈述和初评筛选，确定进入面试环节的人员名单，进行面试选拔，考察个人的组织领导能力和思想素质。
5.综合评定：综合个人陈述和面试结果，综合评定各个候选人的优劣，得出最终名单。
6.公示公决：将最终名单公示并进行全体同学的投票，按照得票数确定大队委的成员。
五、评选流程1.征集推荐：在班级会议和班级群发等形式上进行征集推荐，确保每位同学都有表达意见的机会。
2.初评筛选：评分小组对推荐者进行初步评估，筛选出初选人选，并将初选结果公示。
3.个人陈述：初选人员根据要求撰写个人陈述，并在规定时间内提交给评选小组。
4.面试选拔：评选小组根据个人陈述结果，确定进入面试环节的人员名单，进行面试选拔，并将面试结果公示。
5.综合评定：评选小组根据个人陈述和面试结果综合评定各个候选人的优劣，得出最终名单，并进行公示。
6.公示公决：将最终名单公示并进行全体同学的投票，按照得票数确定大队委的成员，并公布评选结果。
大队委评选方案样本（三篇）
大队委评选方案样本一、背景大队委是高校学生自治组织的核心领导机构，其成员的选拔是高校学生自主参与管理的一个重要环节。
通过严格的选拔程序，预期能够选拔出具备领导才能、组织能力和责任感的学生，进而提高大队委的领导水平和工作效果。
本方案旨在制定一套科学、公正、公平的大队委成员选拔方案，以确保选拔结果的合理性和决策的公正性。
二、目标1. 提高大队委的领导水平和工作效果；2. 充分调动学生参与管理的积极性和创造性；3. 培养学生的组织能力、团队合作能力和领导能力。
三、选拔流程1. 报名阶段大队委成员的选拔应公开、透明，充分调动广大学生的参与热情。
在报名阶段，学生需提供个人简历和自荐信，并在大队官方网站或校园公告上进行公示。
报名截止日期前，应设定宣传期限，以确保所有学生有足够的时间了解选拔流程和要求。
2. 初审阶段初审阶段应由专业教师和学生代表组成的初审委员会负责。
其主要任务是对报名表和个人简历进行初步筛选，评估学生的综合素质和相关经验。
通过初审的学生进入面试环节。
3. 面试阶段面试委员会由大队委现任成员组成，包括主席、副主席和各部门负责人。
面试的形式可以多样化，例如个人陈述、小组讨论、问答等等，以考察学生的口才、思维能力和团队合作能力。
面试内容应涉及学生在学校、社会和家庭中的经历、学术表现、实践经验等方面。
面试结果将作为评选的重要依据。
4. 选举阶段选举阶段由大队委现任成员组成的选举委员会负责。
这一阶段主要是对面试结果进行综合评估和讨论，选出最终的大队委成员名单。
选举结果将通过公示和投票的方式向全体学生公开，并在规定期限内接受学生的监督和申诉。
四、评选标准1. 综合素质：包括学生的学术成绩、思想品质、道德素养、创新能力等综合素质。
2. 组织能力：学生是否具备良好的组织能力，是否能够有效地组织和协调各项工作。
3. 领导能力：学生是否具备有效的领导能力，能够在工作中发挥带头作用，激发团队成员的积极性和创造性。
2024年大队委评选方案范文
2024年大队委评选方案范文____年大队委评选方案一、背景大队委作为学生自治组织的核心力量，是全体班级同学的代表和发言者，具有重要的组织、协调和服务作用。
评选一届优秀的大队委对于班级的良好运行和团结进步具有重要意义。
本方案根据学生自治的原则，对____年大队委评选进行规范和程序化的安排，旨在通过科学、公正的评选程序选拔出一批充满活力和责任心的大队委成员，推动班级工作取得更好的发展。
二、评选对象____年大队委评选的对象为全体班级同学，每位同学都可以自愿报名参加评选。
三、评选原则1.公正公平原则：评选过程中，视全体同学公平公正为核心原则，不偏袒任何个人或团体。
2.民主原则：评选过程中，充分尊重和发挥班级同学的主体地位，充分听取同学们的意见和建议。
3.能力原则：评选过程中，注重综合素质和个人能力，选拔具有良好学习成绩、积极参与班级活动、善于沟通协调的同学。
4.责任原则：评选过程中，注重选拔有责任感和执行力的同学，能够按时完成各项工作任务，为班级服务。
四、评选程序第一步：宣传在评选开始之前，大队委将通过多种渠道进行评选宣传。
包括班级公告栏、班级微信群、学校广播等，全方位向同学们宣传评选活动的意义、要求和程序，并鼓励同学们积极参与。
第二步：报名在宣传过程中，将设立报名通道供同学们报名参加评选。
报名通道将开放一周，同学们可根据自身意愿填写报名表，在规定的时间内递交。
第三步：初选报名阶段结束后，将进行初选环节。
根据报名情况，组成由班级指导教师和学生代表组成的初选小组，对报名同学进行初步筛选，并综合考虑同学们的自我介绍、学习成绩、参与班级活动情况等进行评估。
初选出的同学将进入面试环节。
第四步：面试面试将由由班级指导教师和学生代表组成的面试小组进行。
面试小组将根据初选阶段的初步筛选结果，对通过初选的同学进行面试评分，并综合考虑同学们的表达能力、沟通能力、组织能力等进行评估。
面试结束后，面试小组将综合评分，选出面试优秀者进入投票环节。
大队委评选方案(三篇)
大队委评选方案____年大队委评选方案一、背景介绍大队委作为学生自治组织的核心机构，对于学生的综合素质提升、学生自治能力的培养具有重要意义。
每一届大队委的选举评选过程都需要精心筹备和科学设计，以确保公正、公平、公开的原则。
为此，制定本方案，明确____年大队委评选的具体内容、程序和标准，以保障选拔过程的公正性和公平性。
二、参选条件1. 家庭教育良好，品德端正，团结友善，乐于助人；2. 学业优秀，成绩良好，无不良学习和行为记录；3. 积极参与学校组织的各项活动，具备较强的组织协调能力；4. 具备一定的领导能力和团队合作精神；5. 无违反校规校纪的行为及不良社会记录。
三、评选程序1. 投票阶段：（1）组织宣传阶段：在确定参选人员名单后，组织宣传委员会负责制作候选人宣传海报，并在学校各个重要位置张贴宣传；（2）候选人演讲阶段：参选人员按照规定时间和地点进行公开发表个人演讲，介绍自己的优势和学生自治的设想；（3）投票阶段：通过学校内部网络平台进行线上投票，投票时间为1天，准确统计投票结果。
2. 笔试阶段：（1）策划编写笔试题目：由策划小组组织编写与学生自治和学校管理相结合的笔试题目，题型包括单项选择题、填空题、简答题等；（2）笔试考试：所有参选人员必须按时参加笔试，笔试时间为2小时，考试结束后封存试卷，由评委组进行评卷；（3）结果公示：评卷结束后，将考试成绩公示在学校公告栏和学校内部网站上。
3. 面试阶段：（1）组织面试：笔试成绩排名前十的参选人员进入面试环节，面试由评委组组织，采用心理剖析、问题回答等形式；（2）面试评分：评委根据参选人员的表现进行评分，综合考虑笔试成绩和面试表现，得出最终评分；（3）结果公示：将最终评分结果进行公示，公示时间为3天。
四、评选标准1. 参选人员个人品德与素质综合得分占总评分的30%；2. 参选人员学业成绩综合得分占总评分的20%；3. 参选人员团队合作与组织能力综合得分占总评分的20%；4. 参选人员笔试成绩占总评分的15%；5. 参选人员面试成绩占总评分的15%；五、选拔结果根据综合评分情况，得分最高的前五名作为当选的大队委成员。
2023年大队委评选方案
2023年大队委评选方案一、背景和意义大队委作为学生自治组织的核心，旨在发挥学生的主体作用，促进学生的全面发展。
组织和选拔一支高素质、积极向上的大队委成员对于学校的良好运行和积极向上的校园氛围具有重要意义。
本方案旨在明确大队委评选的程序和标准，确保评选工作的公平、公正和透明。
二、评选范围和条件1. 评选范围：从担任学生干部职务的各班级中选出合适的候选人参加大队委评选。
2. 评选条件：候选人应具备以下条件：(1) 严守学校纪律，无违纪行为；(2) 具备较高的学术成绩和专业能力，在班级中有较高的声誉；(3) 具备良好的思想道德素养，具备较强的组织能力和沟通能力；(4) 具有积极进取、乐于奉献的精神，能够主动参与和组织各类校园活动。
三、评选程序1. 公示阶段：(1) 通过班级会议宣传大队委评选的目的、标准和程序；(2) 班主任负责收集候选人名单，并在班级公示栏上公示，征求学生和家长的意见；(3) 学生和家长可以提出异议和推荐，班主任负责收集和整理相关意见。
2. 推荐阶段：(1) 班级开展推荐活动，学生可以自荐或推荐其他同学担任大队委成员；(2) 推荐人应在推荐表格上填写被推荐人的基本情况和推荐理由。
3. 初选阶段：(1) 班主任根据候选人的基本情况和推荐理由，初步筛选出符合条件的候选人；(2) 初选结果将在班级公示栏上进行公示，征求学生和家长的意见。
4. 面试阶段：(1) 面试由专门组建的评审小组负责，评审小组由学校领导、班主任、教师和学生代表组成；(2) 面试将对候选人的思想品德、学术能力、组织能力、沟通能力等进行全面考察；(3) 面试结果将与初选结果相结合，并在班级公示栏上公示，征求学生和家长的意见。
5. 最终评选：(1) 根据面试结果和学生、家长的意见，评审小组综合评定出优秀的大队委成员；(2) 最终评选结果将在全校范围内公示，并在班级公示栏上公布；(3) 获选为大队委成员的同学将参加入职培训，并正式履行职责。
大队委选举方案范本(四篇)
大队委选举方案范本一、选举目标本次大队委选举旨在选出一支充满活力、团结向上、富有创新精神的大队委员会，为加强大队的组织建设、促进大队内部各项工作的顺利开展提供有力保障。
二、选举程序1. 准备工作在选举前，组织筹备工作组，负责选举的组织、策划与实施。
具体包括：- 选举宣传：通过校园电视台、校园广播等宣传媒体宣传选举的目的、方式和步骤，激发学生的选举参与意识；- 候选人报名：发布候选人报名通知，设立报名时间段，要求候选人提供个人简历和竞选意向书；-组织选民登记：设立选民登记处，公示选民名单，确保选举程序的公平公正；-筹备选举场地和投票设备等。
2. 候选人选拔2.1. 候选人条件- 具备良好的思想品德和道德修养，具有较高的纪律性和责任心；- 熟悉大队的各项工作，有一定的组织管理能力和团队合作意识；- 具备较高的沟通能力和表达能力，能够代表大队委员会与大队成员进行有效的对话和沟通；- 具备创新精神和实践能力，能够积极参与大队的各项工作并给予有效的建议和支持。
2.2. 候选人提名- 候选人提名可以由个人自荐或他人推荐；- 对于个人自荐的候选人，需要填写个人简历和竞选意向书，并提交给选举组织工作组；- 对于他人推荐的候选人，推荐人需要提供推荐理由和推荐书，并将相关材料提交给选举组织工作组。
2.3. 候选人甄选- 选举组织工作组对报名的候选人进行资格审查，排除不符合条件的候选人；- 排除不符合条件的候选人后，将候选人名单公示，接受大队成员的意见和建议。
3. 选举方式3.1. 候选人宣传和辩论- 在选举前，选举组织工作组安排候选人进行宣传活动，为大队成员展示自己的理念、目标和计划，增进大队成员对候选人的了解；- 宣传活动中，可安排辩论环节，候选人之间进行辩论，展示自己的能力和观点，同时也为大队成员提供了参考的依据。
3.2. 选民投票- 选举工作组确定选举时间和地点，并向所有大队成员公示；- 在选举当天，选举工作组设立投票站点，配备投票箱和选民名单，并对选民进行投票登记；- 选民根据候选人的竞选宣言和表现进行投票；- 投票结束后，选举工作组对选票进行统计和验票，并公布选举结果。
大队委评选方案范本（二篇）
大队委评选方案范本为了促进学校少先队工作，挑选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成"自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管"的少先队工作新局面。
学校大队部每年都举行一次少先队大队委员会选举。
选举旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
一、竞选宗旨：公平公正公开二、选举条件：1、四至六年级品学兼优的少先队员。
2、热心少先队工作，能积极，主动为队员服务，向队员负责，当队员的"公仆"。
3、有一定的活动能力和___管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神.4、在___中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用.5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点.三、推选方式：1、采取中队推选___名候选人，撰写事迹简介，参加大队委竞选演说，最后通过无记名投票。
学校大队部根据候选人的情况以及投票情况，商议产生出新___届大队委员会。
2、大队委由___人组成，其中大队长（___名）、副大队长（___名）、___委员（___名）、学习委员（___名）、宣传委员（___名）、文娱委员（___名）、劳动委员（___名）体育委员（___名）四、竞选方式：第一阶段（在班级里初选）：报名，并进行不超过___分钟的自荐演说。
最后由班选出___名候选人推荐到学校少先队大队部。
第二阶段（再选）。
参加大队委竞选演说，最后由全校老师、班级进行通过无记名投票。
投票产生___位大队委。
第三阶段。
大队委评选方案范本（二）一、背景与目的随着时代的发展，大队委评选成为大学生组织活力与发展的重要环节。
为了激发广大学生的参与热情，培养他们的组织能力和领导才能，促进学生成长与发展，特制定本方案，具体规定____年大队委评选的程序和要求。
小学大队委竞选活动方案（三篇）
小学大队委竞选活动方案一、活动目标通过小学大队委竞选活动，旨在培养学生的领导才能、组织能力和团队合作精神，激发他们的参与学校社团和服务社区的热情，促进学生的全面发展。
二、活动准备1.活动筹备：确定活动主题、时间和地点，并邀请学校领导、家长代表和学生代表组成评委团。
2.宣传推广：通过学校网站、校内广播、班会等途径宣传大队委竞选活动，并鼓励学生踊跃参与报名。
3.宣讲会：举办宣讲会，邀请候选人发表演讲，向全体学生介绍自己以及竞选目标和计划。
三、活动流程1.报名阶段：所有对担任大队委感兴趣的学生均可报名参加。
报名时间为一周，学生需填写个人简历和竞选宣言，并提交给指定老师。
2.初选阶段：根据报名人数和评委意见，选拔出10名左右的候选人，进入初选。
初选可以通过面试、才艺表演等方式选拔，以全面了解候选人的才能和潜力。
3.宣传阶段：通过学校广播、海报、宣讲会等多种形式，向全校学生宣传候选人的个人资历和竞选宣言，提高候选人的知名度。
4.竞选演讲：为候选人设立演讲时间，每人不超过5分钟。
演讲内容包括个人介绍、竞选目标和计划，并鼓励候选人与选民互动。
5.互动环节：设置问答环节，选民可以提问候选人，了解他们对相关问题的观点和回答能力。
6.投票阶段：进行无记名投票，选出最受欢迎的候选人。
四、活动亮点1.学生主导：活动由学生们组织筹备，学生们通过竞选和投票选择出大队委成员，使他们更加积极主动参与活动。
2.多元评选：通过初选阶段的面试和才艺表演，多方面考察学生的能力和潜力，给予学生更多展示自我和发展潜能的机会。
3.互动交流：演讲、问答等环节设置，促进候选人和选民的互动沟通，使学生能够更好地表达自己的意见和需求。
4.公平公正：投票环节采取无记名投票方式，确保选举过程的公平公正，杜绝有人身份因素的干扰。
五、评估与总结1.对于候选人：评估候选人的竞选表现，并给予肯定和建议，鼓励他们在后续的学习和成长中继续发挥领导才能。
2.对于组织者：总结活动的成功经验和不足之处，以便今后改进和提高类似活动的组织效果。
大队委竞选方案模板（四篇）
大队委竞选方案模板—暨“红领巾心向党”少先队大队委竞选一、活动目的为促进我校少先队工作，完善少先队____，为全面提高队员的整体素质，培养队员的____能力和管理能力，形成“自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、活动原则公平、公正、公开。
三、参选对象三--五年级少先队员。
四、参选条件⒈热心学校、班级和少先队工作，有一定的活动能力和____管理能力，并能积极完成老师给予的各项任务。
⒉品学兼优，德智体美劳全面发展，能严格要求自己，刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。
⒊有一定的号召力，善于团结同学，在同学中有威信。
五、竞选程序：⒈推荐竞选人员：三--五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，选出____名优秀队员。
德育处和大队部根据材料与摸底调查确定____名候选人。
⒉候选人海报的制作。
每位候选人需设计制作一张a4大小的附有照片的个人宣传海报，内容包括自我介绍及参选岗位。
____月8上午放学前上交大队部。
⒊设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。
⒋现场竞选。
(____月14下午的第三、四节课)⑴____分钟演讲(演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。
)⑵____分钟才艺展示(舞蹈、声乐、器乐、小品等)⒌确定、公布委员岗位____月____日召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，并报校党支部备案。
根据上级意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。
同时召开换届工作会议，新老委员交流工作，完成换届改选工作。
六、竞选方式采取差额选举方法，得票最高的前____名队员当选。
投票方法采取学生现场投票(每班推选____队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票)，大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新____届大队委。
七、大队干部竞选职位及任务：大队委由____人组成，其中大队长____名，副大队长____名，____委员____名，宣传委员____名，学习委员____名，纪律委员____名，文体委员____名，值日委员____名，旗手____名。
大队委竞选活动方案5篇
大队委竞选活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大队委评选方案
员岗剑父小学大队委评比方案为了给每一位有上进心旳少先队员提供一种展示旳舞台, 一种成长旳空间, 广陵小学大队部将在近期举行新一届少先队大队委竞选活动, 选出最优秀旳少先队员为少先队工作。
详细事项如下:一、竞选宗旨。
公平公正公开二、竞选对象及人数。
三至五年级品学兼优、“争当阳光少年”旳优秀少先队员。
男女不限, 3-5年级各中队可推选2人。
三、候选人条件:1.候选人须有较强旳服务意识、责任意识和奉献意识。
2.候选人须有一定威信, 在中队深受其他队员爱慕。
3、候选人须有一定组织能力和工作能力, 能完毕学校布置旳任务。
4、候选人须有良好旳学习基础, 成绩优良, 能处理好大队委工作和学习之间旳关系。
5.家长十分支持理解少先队工作。
四、详细规定:1.自我宣传。
候选人要将自我简介及一张照片发到学校旳宣传栏作展示, 通过学校宣传栏及红领巾广播台宣传和简介自己, 全面展示自己旳成绩、专长、爱好、爱好, 为自己争得选票。
2.竞选内容。
（1）1分钟竞选演讲内容包括:简朴旳自我简介、竞选旳职位, 对大队部工作旳见解或提议、上岗后旳工作打算或创新活动旳思绪。
（2）2分钟内才艺展示:候选人通过展示自己旳书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等专长, 来向队员们证明自己旳胆量、素质和才能。
（规定穿校服展示, 不必化妆）（3）注意事项:每位竞选人不能超时, 限制在3分钟之内。
才艺演出要保证质量, 可以邀请本班旳其他同学协助演出节目。
六、时间及程序安排:1.各中队进行宣传、投票选举, 中队辅导员并于24日前将候选人名单上传到大队部。
2、大队部组织候选人抽签, 讲解竞选规定。
3.候选人自行准备竞选有关事宜。
4.校领导和每班选出5名同学参与评比活动。
当场进行投票。
七、竞选岗位及人数阐明。
竞选将选出:大队长1名, 副大队长2名, 学习委员、宣传委员、组织委员、文娱文员、体育委员、劳动委员各2名, 共9个岗位。
附: 大队干部职责大队长: 负责大队委所有工作, 召集主持大队委会, 中队长联席会, 负责上传下达及检查决策执行状况, 协助并领导中队长做好中队工作, 负责组织大队活动, 召开队员大会。
2024年大队委评选方案范文
2024年大队委评选方案范文
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本次大队委评选的目的是为了选拔出在学生中具有较高威望和影响力的同学，能够带领全体学生积极参与学校相关活动，促进学风建设，提高校园整体氛围，使广大学生能够更好地发挥自身潜能，实现全面发展。
以下是评选方案的具体内容：
一、评选对象范围：本次评选对象是全体中学生，包括初中和高中的学生。
二、评选标准：评选标准主要包括学习成绩、品德表现、组织能力、外表形象等方面，要求综合考量学生的各方面素养。
三、评选程序：评选程序分为提名、初选、复选和最终评选四个阶段。
首先，全体师生可以提名自己认为符合评选条件的同学，提名以书面形式提交给评选委员会。
然后，评选委员会将对提名学生进行初选，确定初选名单。
随后，初选名单的学生将进行复选，经过公开投票和专家评审，最终确定出大队委员候选名单。
最终，在全体师生的公开投票中，产生最终的大队委员名单。
四、评选委员会设置：评选委员会由学校相关领导、老师代表、学生代表等组成，负责评选程序的组织和监督，确保评选的公平公正。
五、评选公示和表彰：评选结果将在学校官方网站和校园公告栏上公示，同时会举行颁奖仪式，对获奖学生进行表彰奖励。
通过本次评选，将有助于激励广大学生树立正确的学习态度和价值观，培养他们的领导意识和团队合作精神，使学校的学风更加浓
厚，校园文化更加丰富多彩。
希望全体中学生积极参与评选活动，为共同创造一个更加和谐发展的校园环境贡献自己的力量。
2023年大队委评选方案范文
2023年大队委评选方案范文一、背景介绍大队委是指学校或单位中由学生或员工组成的具有一定职权和职责的组织机构，其成员通过选举方式产生，负责代表学生或员工的利益，参与决策和管理工作，发挥积极作用。
评选大队委成员是激发学生或员工参与管理的热情，推动学校或单位的发展的重要途径之一。
为此，制定2023年大队委评选方案，以确保评选工作的公正、公开和透明。
二、评选目标1.激发学生或员工参与管理的热情，提高他们对学校或单位管理的认同感和归属感；2.选出具有代表性、能力较强、团结协作的大队委成员；3.提高大队委成员的管理能力和责任心，促进学校或单位的发展。
三、评选条件1.遵守学校或单位的规章制度，品行端正，无违纪违法行为；2.具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力和领导能力；3.具有较强的学习能力和解决问题的能力；4.能够代表学生或员工的利益，勇于为他人发声。
四、评选程序1.征集提名阶段：（1）通过学校或单位的宣传渠道，公布大队委成员的评选信息，包括评选目标、评选条件、评选流程等；（2）鼓励学生或员工积极参与，自愿提名自己或他人参选大队委成员；（3）提名方式可采用网络投票、纸质投票等形式，每人可提名一名候选人。
2.初选阶段：（1）组织评选小组，由学校或单位领导、教工代表、学生代表等组成；（2）评选小组根据提名情况，初步筛选符合条件的候选人；（3）公布初选结果，通知候选人参加面试。
3.面试阶段：（1）面试分为个人面试和团体面试两个环节；（2）个人面试：评委针对候选人的个人情况、能力及经验等方面提问，了解其个人素质和能力；（3）团体面试：评委组织候选人进行团队协作活动，考察其团队合作能力和领导潜力；（4）面试结果由评审专家进行打分和综合评议，产生初选名单。
4.公示投票阶段：（1）公示初选名单，并公布候选人的个人简介和竞选口号等信息；（2）通过公开投票形式，如网络投票或纸质投票，让学生或员工选出心目中认可的候选人。
5.结果公布和任命阶段：（1）根据公示投票结果，确定获胜候选人；（2）向获胜候选人颁发就职证书，并正式任命为大队委成员；（3）通知所有候选人结果，并向他们表示感谢和鼓励。
大队委评选方案
大队委评选方案大队委评选方案一、背景为了进一步加强学生干部管理，提高学生组织的工作水平，推动学校各项工作的发展，特制定本评选方案。
二、评选目的通过本次大队委评选，选出对学生会和组织工作有一定了解并拥有一定能力的学生，进行大队委组织架构的完善和优化，更好地服务全体同学。
三、评选对象1.在校学生，包括本科生、研究生和留学生。
2.具有责任心和行动力，学识渊博，基本素质过硬，讲信誉、爱班级、有团队精神，乐于挑战、勇于创新，有较强的组织、协调、沟通能力，善于解决问题。
3.身体健康，品行端正，无处分及违纪记过情况。
四、评选流程1.个人报名所有有兴趣的学生在指定时间内，向组织委员会递交申请表和一篇个人自荐信，表明自己参加大队委评选的意愿和理由，以及展现自己的优势和特长。
2.资格审查组织委员在收到所有申请表和自荐信后，对申请人进行资格审查。
不合格者将被淘汰。
3.面试评选通过资格审查后，组委会将对申请人进行面试，评估其组织技能、沟通技能、协调能力等实际表现，综合考虑各方面因素，选出符合要求的人员作为候选人，并进行公示。
4.候选人公示公示一个星期，学生可对候选人提出异议，组委会将认真考虑并进行核实。
5.演讲答辩候选人需进行三分钟的演讲，以展示自己的能力和素质，并回答评委的提问。
6.票选所有参加学生可以根据自己的任务、期望、候选人的表现等进行打分，最后按照得分从高到低选出大队委成员。
五、奖励机制获得第一名及以上的候选人，可获得优秀学生干部证书以及100元奖学金。
六、注意事项1.本次大队委评选，要坚持公正公平公开的原则，遵循程序进行。
2.所有申请人均有资格参加，没有任何组织或个人可以干预或代表投票。
3.所有大队委成员需要全心全意为全体同学服务，遇到问题需要勇于承担和解决。
4.大队委成员不能向学生收取任何费用，不能擅自制定任何规定，必须遵循学校和学生会的相关法规。
七、时间安排1.报名时间:本学期第一周。
2.资格审查公示:本学期第二周。
2023年大队委评选方案范本
2023年大队委评选方案范本一、前言大队委是学校学生自治组织中的最高决策和执行机构，对于推动学生工作、服务学生群体，发挥着重要的作用。
定期进行大队委评选，是进一步加强学生自治、激发学生活力的关键举措。
为了确保评选工作的公正、公开、公平，特制定本方案。
二、评选对象大队委评选对象为全体在校正式注册学生，不包括留学生和交换生。
三、评选原则1.公正性原则。
评选过程中，要保证评选组成员的中立性和公正性，严禁偏袒和亲属关系的干预。
评选结果要真实、客观、公正，并对外公示。
2.公开性原则。
评选过程应对全校学生公开，学生有权参与、监督评选过程，并有权了解评选结果。
3.公平性原则。
评选过程中，要建立评选标准和程序，保障每个学生都有公平竞争的机会，评选结果具有公正性和权威性。
四、评选程序1.选拨候选人（1）自荐阶段：学生可以自荐参选大队委成员，填写自荐表，详细陈述个人情况、志愿和申报理由，并提交给大队委指定的相关负责人。
（2）第一轮选拔：由大队委指定的评委组成评委小组，对自荐材料进行筛选，并筛选出符合条件的候选人。
（3）宣传阶段：评委小组根据候选人的资料制作宣传材料，公示候选人的基本情况和选举纲要。
宣传时间至少为一周，学生可以了解候选人的情况，做出选择。
2.投票选举（1）正式投票：学生通过线上或线下的方式投票选举大队委成员。
选举方式可以采用公开投票或保密投票，具体投票方式应提前公示，并由评委小组监督执行。
（2）票数统计：评委小组负责对投票结果进行统计，确保结果准确无误。
3.公布结果评委小组将选举结果公示于学校官方网站、通知栏等平台，并将结果通知到候选人个人，以及所在班级、学院、年级，确保结果的公开、公示。
五、评选标准1.政治素质：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有正确的政治立场和世界观、人生观、价值观。
2.组织能力：具有一定的组织策划能力和协调能力，能够统筹安排大队委工作，并能够有效推动大队委各项工作落地。
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2014-2015学年度大队委评选方案
为了促进学校少先队工作，挑选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成"自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管"的少先队工作新局面。
学校大队部每年都举行一次少先队大队委员会选举。
选举旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
一、竞选宗旨:公平公正公开
二、选举条件：
1、四至六年级品学兼优的少先队员。
2、热心少先队工作，能积极，主动为队员服务，向队员负责,当队员的"公仆"。
3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神.
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用.
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点.
三、推选方式:
1、采取中队推选3名候选人，撰写事迹简介，参加大队委竞选演说，最后通过无记名投票。
学校大队部根据候选人的情况以及投票情况，商议产生出新一届大队委员会。
2、大队委由9人组成，其中大队长（1名）、副大队长（2名）、组织委员（1名）、学习委员（1名）、宣传委员（1名）、文娱委员（1名）、劳动委员（1名）体育委员（1名）
四、竞选方式:
第一阶段（在班级里初选）：报名，并进行不超过2分钟的自荐演说。
最后由班选出3名候选人推荐到学校少先队大队部。
第二阶段（再选）：参加大队委竞选演说，最后由全校老师、班级进行通过无记名投票。
投票产生9位大队委。
第三阶段：利用橱窗对产生的新一届大队委员进行公示。
如无异议就上报学校德育处，并利用红领巾广播宣布正式名单。
北营中心小学大队部
2014年9月1日。