企业党建工作汇报
度米文库汇编之企业党建工作的述职报告
度米文库汇编之企业党建工作的述职报告1公司党支部自开展党建工作以来，我们在镇党委的大力指导帮助下，紧密联系企业发展实际，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。
现将工作情况汇报如下：一、企业基本情况介绍：我公司成立于xx年，是国家火炬计划重点高新技术企业、中国环境保护骨干企业、xx省创新型企业、xx省知识产权管理化示范企业、xx省科技型中小企业。
公司主要产品有xxx设备。
二、党建工作汇报：1、高度重视，公司形成了齐抓共管党建工作的合力：几年来，我们一直高度重视党建工作，总公司牵头，指导各分公司制定了详细的党建工作年度计划，细化任务，量化目标，形成了齐抓共管党建工作的氛围。
2、加强了公司党委领导班子自身建设：建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。
3、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设：近年来，我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，建立了党员示范岗和党员示范责任区，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。
近几年来，公司的生产规模以每年20%以上的速度增加，截止20xx年10月，公司已实现产值xxxx万元。
4、认真抓好党员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，目前，公司共有正式党员13名，预备党员1名，发展党员2名，积极分子2名。
三、党建工作对企业发展的作用：1、实现企业发展目标，首要任务就是明确发展和经营方向。
公司党组织全过程地参与了企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，发挥了政治核心作用。
各企业党支部近期工作情况汇报
各企业党支部近期工作情况汇报根据上级文件要求，现对我企业各党支部近期工作情况进行汇报。
一、企业党委支部工作情况近期，我企业党委支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实推进全面从严治党，取得了一系列丰硕成果。
第一，加强理论武装。
结合“两学一做”学习教育，党支部注重对党员干部进行“三会一课”学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，不断增强党员干部的理论修养和政治觉悟。
第二，强化党的组织建设。
加强党支部组织生活，定期召开支部党员大会、党务会议和党课学习，推动党员自我教育、自我管理、自我服务，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
第三，严格执行党风廉政建设责任制。
强化党风廉政建设，严格执行“党组一岗双责”制度，加强对党员干部的廉政教育和监督管理，坚决防止和纠正各类不正之风和腐败行为，保持了良好的政治生态和组织纯洁性。
第四，推动党建工作与生产经营相结合。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极引导党员积极参与生产经营，全面提升企业生产效益和经济效益，为企业可持续发展贡献了力量。
二、企业党委支部工作情况我企业党委支部在上级党委的正确领导下，坚持把党的建设摆在企业发展全局中，准确把握企业发展规律和特点，注重用党的创新理论武装党员干部，推进企业党建工作走深走实，取得了一系列显著成效。
第一，坚持问题导向，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。
党支部组织开展了以“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动，引导党员干部深刻认识党员的初心和使命，强化党性修养，激发了党员的责任感和使命感，推动了企业内生动力的转化和充分发挥。
第二，持续加强党建工作制度建设。
严格执行《中国共产党章程》和上级部门的各项制度，不断健全和完善党建工作的各项规章制度，为党的建设提供了有力保障。
党建工作汇报材料
党建工作汇报材料研究所党办今年以来，党总支在集团推进实现“十二五”发展规划的任务中，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕经济工作，在企业科技创新与服务和产业化经营等板块工作中提供强有力的政治和组织保证，促进了企业核心竞争力的发挥，有力推动了企业的发展。
1.加强领导班子建设，深入贯彻群众路线教育实践活动。
今年7月份开展群众路线教育实践活动以来，领导班子按照中央、市委、国资党委工作部署，认真落实各个环节工作安排，通过深入一线征求意见、查摆问题、专题讨论，特别是学习贯彻习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，对照中央反对“四风”和贯彻“为民务实清廉”群众路线教育的主要内容，每位班子成员认真撰写对照检查材料，民主生活会材料，深刻查摆问题，不断改进工作作风，为开好民主生活会及下一环节工作打下了基础。
2.加强党员队伍建设，发挥党员率先垂范作用。
一是坚持“五好”班子创建的同时，继续深入开展“创先争优”活动，组织党员立足本岗落实承诺；在“传帮带、一帮一”活动中师傅的党员比例达80%以上。
二是坚持“双培养”原则，今年7月份发展3名党员，3名预备党员转正，确定5名入党积极分子。
针对员工年轻、专业突出的情况，我们注重在年轻党员中培养人才、在年轻的员工中培养党员的作法，对部室、人员做了调整，给他们压担子，发挥年轻党员和积极分子的骨干作用。
3.强化党风廉政建设，注重廉洁风险防控。
领导班子认真学习贯彻执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
贯彻执行市纪委《关于进一步深化和规范国有企业反腐倡廉建设的实施办法》，认真执行集团《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》。
加强廉洁风险防控工作，对具有人、财、物处置权的关键岗位人员进行警示教育。
4.注重年轻人才培养，进一步打造创新型企业。
将一批优秀年轻员工推到科技创新、科技服务的最前沿，在创新创效上让他们挑大梁，在大项目好项目上给他们压担子。
加强党的建设工作情况汇报
加强党的建设工作情况汇报尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我很荣幸地向大家汇报我们公司加强党的建设工作情况。
党的建设工作是企业发展的重要保障，也是我公司始终抓好的一项重要工作。
为了更好地加强和改善党的建设工作，我们一直在积极探索，不断推进，取得了一些成效。
下面我将分以下几个方面对我公司加强党的建设情况进行汇报。
一、党组织建设情况我们公司一直注重党组织建设，健全了党组织机构，完善了党内管理制度，强化了党员队伍建设。
目前，公司共有党员XX名，党支部XX个，党小组XX个，在公司各部门充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，更好地凝聚了全体员工向心力，推动了公司各项工作的顺利开展。
二、党风建设情况党风建设是企业发展的重要保障。
我们公司始终把加强党风建设作为一项重要工作来抓，加强了对党风廉政建设的监督管理，切实增强了党员干部的党性观念和廉洁自律意识。
通过加强党风建设，公司的形象更加正面，员工的凝聚力和集体荣誉感得到了有效提升。
三、党员队伍建设情况党员队伍是党的先锋队伍，他们的力量和作用对企业的发展至关重要。
公司一直重视党员队伍的建设工作，不断加强党员的教育培训、理论学习和业务能力提高。
通过不断的努力，党员队伍的素质和作风得到了明显提升，他们在工作中能够更好地发挥模范带头作用，推动了公司的各项工作。
四、党建工作创新情况为了更好地推进党的建设工作，我们公司不断探索和创新，切实增强了党的凝聚力和战斗力。
公司建立了党员信息管理系统，加强对党员队伍的管理和监督，推行党员先锋岗制度，充分发挥党员的模范作用，提高了公司的整体业绩。
同时，公司还积极推进党建工作与企业文化建设相结合，为公司的文化建设注入了更多的正能量。
五、党建活动情况为了更好地加强党的建设工作，公司不断组织开展各种党建活动。
我们定期举办党员大会、组织生活会、主题党日活动等，增强党员的思想熔炼和凝聚力。
我们还组织开展各类党建培训和党员志愿服务活动，促进党员的教育和培训，增强党员的服务意识和责任感，有效提升了公司党建工作的实效性和成效性。
企业党支部述职汇报材料
企业党支部述职汇报材料尊敬的党组织：大家好！我叫XX，担任企业党支部书记已经XX个月了。
在过去的一段时间里，我和支部的其他党员一起努力工作，积极履行党组织的各项任务和职责。
现在，我将向大家简要汇报一下我们支部的工作情况和成果。
一、加强支部建设我们高度重视党组织建设的重要性，以支部活动室为基地，开展了一系列党建活动。
定期组织党员学习党的理论知识，提高党员的理论素养和政治觉悟；举办支部会议和学习讲座，邀请专家学者为支部成员进行指导和培训；开展党员志愿服务活动，深入社区开展义务劳动等。
通过这些活动，我们不仅提高了党员的思想觉悟，增强了党组织的凝聚力，还取得了良好的社会效益和口碑。
二、推动企业党建工作作为党支部书记，我积极履行党组织的各项工作职责，推动企业党建工作的开展。
与企业领导密切配合，共同制定和实施了党建工作计划，加强了对企业党员的培训和教育，促进了企业文化的发展和前进。
通过我们的努力，企业党建工作取得了稳步的进展，在企业内部形成了浓厚的党建氛围。
三、加强党风廉政建设我们高度重视党风廉政建设的重要性，严格遵守党纪国法，坚决反对腐败现象。
采取有效措施，严肃查处了一批党员违纪违法行为，保持了党组织的清廉和形象。
同时，我们加强了对党员的教育和监督，引导他们自觉执行党的纪律和规定，提高了党员的党性修养和廉政素质。
四、服务员工群众我们始终把服务员工群众放在工作的首位，关心员工的生活和工作情况。
积极组织开展各种形式的员工活动，如员工文体比赛、员工旅游等，增进员工之间的交流与沟通，营造了和谐稳定的企业环境。
同时，我们也注重听取员工的意见和建议，及时解决他们的问题和困难，为员工提供更好的工作和发展机会。
以上是我们支部在过去一段时间中的工作情况和成果简要汇报，我们将在党组织的领导下，继续努力，全力推动企业党建工作，为企业的发展和党的事业做出更大的贡献。
谢谢！。
企业部门政治建设情况汇报
企业部门政治建设情况汇报尊敬的领导和同事们：
我在此向大家汇报我们企业部门政治建设情况。
在过去一段时间里，我们部门在党的领导下，认真贯彻落实党的路线方针政策，不断加强党的建设，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
下面我将就我部门政治建设情况进行汇报。
首先，我们部门高度重视党的建设工作，加强党组织建设。
我们严格执行党的组织生活制度，定期召开党员大会、党小组会，认真开展民主生活会，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还积极开展党员教育培训，加强党员队伍建设，提高党员的政治觉悟和思想品德。
其次，我们部门加强了党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制。
我们加强对领导干部和公务人员的监督管理，建立健全了党风廉政建设制度，加强了对权力的监督，坚决反对和打击腐败现象，保持了良好的政治生态。
再次，我们部门加强了党的思想政治工作，深入开展了党的群
众路线教育实践活动。
我们深入基层，深入企业，深入群众，了解了解群众的疾苦和心声，不断改进工作作风，提高了服务群众的能力和水平。
最后，我们部门还加强了党的组织建设，不断完善了党的组织制度。
我们加强了党的基层组织建设，加强了党的基层组织的战斗堡垒作用，提高了党的组织的凝聚力和战斗力。
总的来说，我们部门在政治建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将继续加强党的建设，不断提高党的建设工作水平，为实现企业的可持续发展贡献力量。
谢谢大家！。
企业党建工作汇报材料范文
企业党建工作汇报材料范文导读：本文是关于企业党建工作汇报材料范文，希望能帮助到您！各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢。
下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：一、基本情况xx是负责xxx和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx 和xx,xx19万吨。
现设党支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。
几年来，在公司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。
xx党委先后荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党员被上级评“优秀共产党员”。
二、加强组织建设，发挥模范作用以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，xx 规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。
一是按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。
二是坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。
三是加强中心组理论学习。
坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。
四是开展实践活动。
按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
公司党委重点工作总结汇报
公司党委重点工作总结汇报近年来，公司党委始终把加强党的建设作为重要任务，以党建工作为统领，全面推进各项工作。
在公司党委的坚强领导下，全体党员干部积极投身工作，取得了一系列显著成绩。
现就公司党委重点工作进行总结汇报如下：一、加强党的建设，提升党组织力量。
公司党委始终坚持把加强党的建设作为首要任务，不断加强党组织建设，提升党组织力量。
通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推动党员教育管理工作，加强党风廉政建设，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。
二、强化企业文化建设，营造良好发展环境。
公司党委深入贯彻落实企业文化建设，积极推动企业文化建设工作，注重培育和践行企业核心价值观，营造了良好的企业发展环境。
通过举办各类文化活动和培训，提升了员工的文化素养和企业凝聚力。
三、推动经济发展，提升企业竞争力。
公司党委积极引导企业发展，推动经济发展，提升企业竞争力。
通过加强市场开拓，优化产品结构，提升服务质量，稳步推进企业发展，取得了显著的经济效益。
四、加强安全生产，确保员工安全。
公司党委高度重视安全生产工作，加强安全生产管理，确保员工生命财产安全。
通过加强安全生产宣传教育，强化安全生产责任落实，有效提升了企业安全生产水平，保障了员工的安全。
五、服务员工，关爱员工生活。
公司党委始终把关爱员工生活作为重要任务，积极服务员工，关心员工生活。
通过建立健全员工关爱机制，开展各类员工活动，提升了员工的幸福感和归属感。
总之，公司党委在过去一段时间的工作中，始终坚持以党建工作为统领，全面推进各项工作，取得了一系列显著成绩。
在今后的工作中，公司党委将继续坚持以党建工作为重点，不断提升党组织力量，推动企业高质量发展，为实现企业可持续发展目标而努力奋斗。
企业党员情况汇报材料
企业党员情况汇报材料尊敬的领导：根据组织安排，我对企业党员情况进行了汇报，现将情况汇报如下：一、党员总体情况。
截止目前，我司共有党员XX名，其中男性XX名，女性XX名。
党员年龄分布在25岁至55岁之间，其中35岁以下的占XX%，35岁至45岁的占XX%，45岁以上的占XX%。
党员学历情况为本科XX人，硕士XX人，博士XX人，高中及以下XX人。
二、党员发展情况。
今年以来，我司共发展新党员XX名，其中优秀员工党员XX名，领导干部党员XX名。
新发展党员中，本科及以上学历占XX%，高中及以下学历占XX%。
新发展党员中，35岁以下的占XX%，35岁至45岁的占XX%，45岁以上的占XX%。
三、党员教育培训情况。
今年以来，我司共开展党员教育培训活动XX次，参与培训的党员达到XX人次。
培训内容涵盖党的基本知识、党章党规、党性修养等方面，培训效果良好。
四、党员活动情况。
今年以来，我司党员积极参与各项党组织活动，如参加党员大会、党课学习、党员活动等，活动参与率达到XX%。
党员参与志愿活动、社区服务等公益活动，展现了良好的党员形象。
五、党员先锋模范情况。
今年以来，我司共评选出党员先锋模范XX名，他们在工作岗位上表现突出，模范带头，为企业发展作出了积极贡献。
六、存在问题及建议。
在党员管理工作中，还存在着一些问题，如部分党员参与度不高、党员教育培训需进一步加强等。
建议加强对党员的宣传教育，提高党员参与度，加强党员队伍建设。
以上就是我司企业党员情况的汇报，希望领导能够给予指导和支持，共同推动党建工作取得更大成绩。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
加强公司党务工作机构建设情况汇报
加强公司党务工作机构建设情况汇报尊敬的领导、同事们：在新时代下，建设面向未来的党务工作机构是公司的必然选择。
为了加强公司党务工作机构的建设，我们立足公司实际，精心组织党务工作，以提高党组织的凝聚力和影响力，促进企业各项事业健康发展。
一、机构建设公司党委一直坚持“一岗双职”原则，将领导班子成员主要精力投入到业务工作中。
因此，在组织构架上，我们采取“一岗双职”的形式，党委成员不仅担任部门主管，同时还是部门党总支书记，充分发挥领导班子成员的主观能动性和积极性。
在分工上，党委成员具体负责制定公司的党建工作计划、组织开展各项党建活动、及时回应反映和处理员工的意见建议等工作。
二、加强人才建设公司着力搭建一支高素质、专业化、铁一般的“红色队伍”，组织干部积极参加省市的党校培训，帮助干部不断提升党建理论素养和经营管理能力，增加他们业务知识储备和实际操作能力。
此外，我们还组织干部到企业的党委组织进行交流和学习，互相借鉴经验和优劣，不断提升党务工作机构的建设水平。
三、开展系列党建活动公司长期以来坚持举行各种形式的宣传、教育和活动，如“廉政公约签署”、“主题党日活动”、“党员学习心得分享”等等，使全体党员进一步完善思想观念，树立正确的党风和企业文化。
同样，公司还在市区内组织实施“传统文化传承”、“环境保护志愿者集体行动”等活动，通过这些活动，打造了具有企业特色和良好文化基础的“红色文化”，使员工充分感受到党的温度和企业的温暖。
四、加强党支部建设公司采用“领导干部+多组式”党建工作模式，分别在各个部门设立党支部，鼓励党员积极参与企业的各项管理工作。
并且，公司党委还要求各党支部强化思想政治工作和党章纪律教育,加强党员之间的沟通和团结，健全换届选举制度,吸引人才,这些做法有效提高了员工的纪律性和执行力，对于企业长期发展起到了积极的作用。
五、优化党员队伍建设为了加强党员队伍建设，公司将每名员工列为党员候选人，提高对党员队伍的审核严格性和案审速度，要求每名党员在岗位上突出贡献，努力创造价值，展现党员的先锋模范表率。
企业党建工作汇报材料
企业党建工作汇报材料以下是小编整理的企业党建工作汇报材料，欢迎大家阅读。
企业党建工作汇报材料一：绵竹东圣酒业党建工作始终坚持以党的十七大精神和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，切实加强和改进党的建设，牢牢把握胡锦涛总书记提出的党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题，进一步提高党员干部队伍素质，保持和发展党的先进性。
以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型"四型"区队为主要载体，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为全面推进党建工作营造良好的氛围。
一、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒首先，我们进一步引深"四好领导班子"和"学习型区队"创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员"两个作用"的有效发挥。
其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。
二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种"我是党员我自豪"的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。
第三是在七一党的生日之际，组织部分党员参加公司党委召开的党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了5名优秀共产党员。
三是做好党员干部的勤政廉政教育，签订《党风廉政建设目标责任书》。
二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成开展先进性教育活动是今年东圣酒业党的建设的重点工作。
我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据公司党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。
工作总结党建工作汇报材料
二是领导干部领学。班子的“一把手”对整个班子的学习负总责，并在学习上较班子其他成员先行一步，在一定范围内传阅本人的学习笔记，做好示范引导，帮带1—2名班子成员搞好自学，每季为公司党员做一次学习报告，介绍本人的学习收获和体会。
综上所述，尽管我们支部在上半年取得了一定成绩，但我们深感离现代企业建设的要求还相距甚远，与先进单位还有很大差距，作为刚刚成立的公司，我们党建工作还仅仅是个开始。为此，我们在今后的工作中将一如既往地坚持“三个代表”的要求，进一步加强支部和党员干部队伍建设，并时时以企业的发展速度、以员工物质文化生活水平提高的程度，来检验我们支部的工作成效。不断提高全员素质，增强企业活力，使公司支部真正成为党在企业实践“三个代表”的战斗堡垒。
一是设计了一面记载各人业绩的“双面镜”。每逢党员活动日，支部一班人向全体党员汇报工作实绩，对照目标找差距，对照成绩找不足。同时，坚持工资奖励与业绩挂钩，成绩贡献与评比先进挂钩，激发全体党员的创业热情。二是把业务发展和党建工作作为检验党员宗旨观念的“标准尺”。量班子、看支部成员在企业发展中是否敢闯、敢冒、敢为人先；量党员，看其在是否在员工中发挥了“双带”作用。三是以先进典型为“公平称”，时时刻刻称量自己。为充分发挥支部的战头堡垒和党员的先锋模范作用，我们支部对全体党员提出三句话的要求，即“不下命令站着看，不磨嘴皮做示范，不打官腔带头干”。特别是今年发生“非典”以后，我们同时担负着业务发展和抗击“非典”的双重任务，在这个非常时期，支部提出了“危急时期更要意志坚强、困难时刻更要精神振奋”的口号，号召大家团结一致、抗击“非典”、共促发展。公司班子成员都主动放弃节假日和公休时间下到基层，全体党员都奋战在一线。不仅圆满完成了上级交办的“防非”任务，而且促使业务发展出现了迅猛增长，在五一“黄金周”期间完成放号857部、发展来显用户767户，全市排名第一。五月份收入达到308万元，较以往月均收入增量58万元，取得了良好的效益。
企业（公司）党组织建设情况汇报（范本）
企业(公司)党组织建设情况汇报企业(公司)党组织建设情况汇报企业党组织建设情况汇报一、基本情况十堰现有非公企业752家，其中从业人员50人以上的74家，规模以上的66家，符合单独建立党组织条件的38 家。
目前，全县共建立规模以上非公有制企业党组织27个（其中：党委1个、党支部24个、联合支部2个），符合条件应建未建的11家，仅有个别党员的20家，没有党员的8家。
二、进展情况：按照省、市委组织部关于加强非公企业党建工作的要求，年初以来，我们先后多次召开会议进行贯彻、落实、调度，尤其是对规模以上企业，进行了拉网式排查摸底，在全面了解掌握企业规模、党员等基本状况的基础上，按照先易后难的原则排出组建计划，明确时间进度，加大调度力度和考核措施，确保组建工作月月有进展、季季见成效。
2017年1月份以来，全县非公企业新建党组织12家，其中规模以上的8家，还有11家符合条件的正在积极组建之中， 5月底前将全部组建到位。
三、存在问题从全县整体情况来看，目前，非公企业党建主要还是组建难的问题。
1、企业自身原因造成组建难。
我县部分非公有制企业属于技术含量不高的劳动密集型企业，农村劳动力经过简单的学习培训便可以上岗。
这些从农民转化而来的员工，有的还是半工半农，普遍以追求经济利益为最大动机，人员流动性很大。
部分企业生产经营不稳定。
一些规模不大、生产经营不稳定、经济效益不好的企业，员工流动性大，党员流动性也大。
有些企业一直处于半停产状态，有时一连几月不能开工，工人不能长期上班。
这些原因在一定程度上影响党组织的建立。
2、企业主或资方不理解造成组建难。
非公有制企业主由于各自经历不同，觉悟程度不同，对开展党建工作存在着不同的理解和认识,有的认为只要遵守国家法律法规、依法纳税就行了，企业主有权支配一切，对党建工作缺乏正确的认识，认为组建党组织只会给企业添麻烦，还要花费时间、人力、物力来应付，不愿意建立党组织。
党建工作汇报材料3篇范文
党建工作汇报材料3篇范文对于党建的工作进行汇报，本文是党建工作的汇报材料范文，仅供参考。
党建工作汇报材料范文一：各位领导、同志们：20xx年以来，我公司党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，结合本单位实际，积极拓展“开放、融入、转变”的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。
下面谈一下党建工作中我们的一点体会，向大家汇报如下：第一部分：我公司支部在党建工作中的主要做法和体会今年以来，我公司党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻党的“”精神、学习、实践“三个代表” 的重要思想及科学发展观，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部承包机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。
1、党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。
为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期工作重点，有针对性地进行思想教育，和宣传发动工作为完成各项工作目标，奠定了思想基础。
一是引导党员、职工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，实现生产月月上台阶。
二是党支部坚持形势任务教育不断线。
针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违”，及时的克服和制止了不规范行为。
三是抓好职工稳定情绪工作。
针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。
国有企业党建工作情况汇报
国有企业党建工作情况汇报国有企业党建工作情况汇报在全国范围内进行的保持共产党员先进性教育活动，其必要性和重要性已经得到了广泛的共识。
可以说，上至中央领导，下至普遍党员，都一致认为这场活动是必须进行的，再不进行教育，中国共产党的执政之基会发生动摇就不再是危言耸听，而将成为一种实实在在的危险摆在我们面前。
毋庸讳言，先进性教育取得了一定的成绩，许多党员的先进性意识得到了增强，一些地方的党建工作也得到了提高，等等。
但是，作为一名国有企业的专职党务工作者，笔者以为，对于这些取得的成绩，我们必须保持清醒的头脑，深刻认识到这些成绩与我们预期的目标还有相当大的距离，甚至这些成绩中也还存在着相当大的水分。
在国有企业，党建工作的日益被淡化已经成为一种趋势，以至于党建工作功利化倾向也越来越严重，已经对国有企业的党建工作产生了极大的负面影响。
一、国有企业党建工作功利化倾向的表现社会主义市场经济体制确立后，国有企业面临着新的更大的挑战，竞争也日趋激烈。
在这种新的历史条件下，国有企业固有的一些弊端逐渐暴露出来，如职工队伍庞大、负担过重、机构臃肿等。
甚至在有些地方，国有企业的市场竞争力急剧下降，难以为继。
当然，也有一些国有企业在经历了市场经济浪潮的洗礼后发展壮大起来，成为社会主义市场经济中的中流砥柱。
但是，即使是在这样的国有企业中，党建工作受到冲击仍然不可避免。
国有企业党建工作中的功利化倾向，主要有以下两种表现形式(一)党建工作急功近利和其他工作一样，国有企业的党建工作也会产生一些数字，上级部门也经常会以数据也衡量评价一个单位党建工作的优劣。
这些数字，属于基本情况方面的一般来说都比较真实，如一个单位有多少党员、几个基层党组织、一年发展了几名党员，但是更多的数字应该说是掺杂了许多水份在其中的。
比如说这次先进性教育活动，各个单位都上报了一系列的数字，多少人次参加，学习了多少个课时，参训率达到了多少，等等。
以这个课时计算方法为例，如果说党委组织了一次学习，那么这个参加人数和学习时间至少是要被计算三次的，党委一次，党总支一次，党支部一次。
党建工作汇报材料
于书记检查工作党建汇报材料在抓好施工生产工作的同时，我们项目部组织党员围绕中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进各项工作的有序进行。
1、党员教育培训落实情况准朔项目部现有党员12人，其中预备党员1人，入党积极分子2人，支部的主要做法：一是坚持以上好党课为主，二是加强积极分子的日常培养，三是组织他们参加党内的各项活动。
2、根据公司党委要求，积极开展各项主题活动根据公司党委下发的《关于开展<争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的实施方案>的通知》精神，项目部党工委在项目部内部动员全体党员为争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员共同努力，并结合公司开展的“三项”（“爱岗爱企，感恩企业”、“安全在我心中，安全在我手中”、“溯根清源，节支创效”）主题教育，“提信心、鼓士气、迎挑战、创辉煌”专项主题形势任务教育，开展宣传、学习活动，引导广大党员群众，为建设好基层党组织和加强个人素质，提高党性修养，带领大家一起攻坚克难，起到模范表率作用以保证特大桥顺利开工。
3、保安全、保质量、围绕工程抓党建准朔项目建设有两大特点，一是高桥墩、高路基施工安全风险高，我们要求大家时刻安全意识紧绷，从各个角度和方面强化大家的安全意识，要求架子队长、群众安全员，在外协工从事施工生产劳动时，见到任何不安全因素立刻指出，及时进行整改，消除安全隐患。
二是资金紧张，准朔工程受到业主及铁路建设大气候影响，资金压力空前，项目部为此召开动员大会，动员会上要求大家统一思想，认清形势，克服困难，将响水、西庄子两个特大桥2011年9月4日复工作为唯一的工作目标，班子成员分布导每一个关键环节上，责任到人，要求每一位党员在这非常时刻充分发挥先锋模范作用。
全体人员由于大家在思想上认识到位、在行动上自我约束，确保我们当前各项工作的顺利进行。
4、强化防腐倡廉意识，扎实开展纪检工作在公司纪委的领导下，项目部党工委扎实开展防腐倡廉工作，一是成立项目部《纪检监察小组》，由项目书记任组长，项目部各部室部长为组员，要求纪检监察小组充分发挥党内监督、纪检监察监督、和民主监督的作用，强化厂务公开制度的执行力度，对于劳务分包、物资采购、验工计价、变更设计、资金拔付以及职工关心的热点难点问题要做到知情、参与、把关；二是项目部党支部根据项目部实际情况与项目部领导班子成员和项目部部室部长、架子队队长签订了“廉洁从业责任书”，明确了廉洁从业的责任目标、责任要求及责任考核，以此约制不良行为，认真履行工作职责。
分公司上半年党建工作汇报
另外，我们对着力营造有利于人优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围，鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的内部环境，对2003年度获得先进的个人和在西部辖区技术比武中获的名次的操作人员，按在岗待遇组织他们出外考察学习，为他们提供各个方面的快车道。
二、加强基层党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
三是针对分公司员工队伍整体素质相对较差，技能水平相对较低的状况，自一季度以来,开展了“创建学习型组织，建设知识型队伍”活动，要求各科室坚持每周学习制度，学习内容从法规、政策、制度到工作流程,从安全案例到企业文化,从业务知识到专业知识。另外,分公司还给每位员工下发学习笔记,要求全员加强学习，认认真真做好学习记录和心得体会，并对学习情况进行考核。3月份，分公司对组织的安全知识竞赛中成绩不合格的3名员工进行了经济处罚。用分配激励学习，有效的调动了职工学知识、练技能的积极性。上半年分公司共组织内部自培2次，参培人数45人，在外部培训中有3人经过培训和考核取得了操作证和资格证。
分公司上半年党建工作汇报
加强组织建设 创新党建管理
各位领导、各位代表：
根据会议安排，我就**分公司2004年上半年党建工作向大会做以汇报。
【党建专题汇报】公司党总支党建工作汇报提纲
【党建专题汇报】公司党总支党建工作汇报提纲党建工作汇报提纲尊敬的XX，各位领导：近年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“十九大”精神，秉承“抓党务促业务强服务”理念，内强素质、外树形象，以点带面、全面抓建，夯实了党建工作基础，树立了企业良好形象。
一、党总支基本情况党总支由X名委员组成，下设X、X共5个党支部，支部委员各由3名委员组成，并在XX、XX分别组建了14个党小组。
现有正式党员X名，预备党员X名，平均年龄X岁；本科及以上文化程度党员X名，占党员总数的X%；设专职党群专责1名。
近年来，先后荣获“全国青年文明号”，中央企业“青年文明号”以及“先锋党支部”、“五四红旗团支部”、“企业文化建设示范点”、“优秀共产党员服务队”等多项荣誉称号。
二、近年来党建工作开展情况一是铸魂育人抓党建。
近年来，党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升团青工作活力，较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
二是攻坚克难抓党建。
在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为，党员干部深入基层，扎根一线，帮助解决实际困难，通过妥善处理棘手问题，充分发挥党建对业务的促进作用。
针对支部工作实际，坚持做到“三问”：“问需”着力于解决实际问题，“问计”着力于发挥组织能动作用，“问效”着力检验工作成效；针对党员，重在“三个互助”，即互助工作、互助学习、互助生活，以此帮助解决问题，促进干群关系融洽，不断提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。
在各窗口设立“我是党员，攻坚克难，从我做起”展示板，将党员照片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。
三是表率引领抓党建。
深化“优质服务我先行”活动，引导人员熟知制度、规范言行，提高服务风险防范意识，不断提升优质服务水平；充分发挥“党员服务队”引领示范作用，设立“党员示范岗”，开通“一站式服务”、“预约服务”等绿色通道；以创建“先锋党支部”为契机，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和水平；组织员工认真学习廖俊波和黄大年先进事迹，组织参加“服务明星”和“优秀党员”评选，树立了创先争优的导向。
公司年终党建工作总结——围绕经济抓党建 抓好党建促发展
公司年终党建工作总结——围绕经济抓党建抓好党建促发展围绕经济抓党建抓好党建促发展公司年终党建工作总结今年，在集团公司党委的正确领导以及“两会”精神的指引下，四建公司党建工作紧紧围绕经济发展目标，紧扣“抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，各项工作有序开展。
现将党支部20XX年度党建工作汇报如下：一、抓党建工作的做法及成效今年以来，公司领导班子及时洞察市场发展方向，积极寻找遇，在确保本地市场的前提下，不等不靠，打好主动仗，取得了较好的效果。
在公司全体干群的不懈努力下，今年被中国水利工程协会评为“企业信用评价AA级信用企业”；被集团公司评为“先进党支部”、“先进单位”、“五四红旗团支部”荣誉称号；8人被师市和集团公司评为先进标兵和个人；被师市评为水利行业“优秀施工项目”。
一年来，党支部切实履行抓党建的主体责任和党建第一责任人的职责，围绕公司经济建设，紧扣“抓党建、抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，推动班子成员认真履行和落实“一岗双责”。
班子成员认真落实中央“八项规定”，严格执行“三重一大”。
确保“党建抓好，权力用好，工程干好，干部不倒，职工说好”，保证了班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。
为了使班子建成一个高效、团结的班子，党支部一抓教育，把理论学习同解决公司重点经营难题结合起来，把理论学习同班子成员交流成果结合起来，端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓民主集中制，把讲责任、顾大局、谋改革、促发展作为班子成员共同目标，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，形成班子工作合力;三抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。
组织党员干部、员工和项目经理对集团公司的“两会”精神、《经营管理办法》、《“学转促”专项活动动员讲话》、《廉政准则》、《发挥兵团特殊作用大学习大讨论》以及“公民道德月”、“廉政教育月”等活动的宣贯；在推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”工作中，今年，我制定了“八学”法即：领导“领学”；辅导“导学”；互动“促学”；集中“共学”；个人“自学”；结对“帮学”；指定“送学”；考测“评学”。
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***企业党建工作调研报告为了进一步掌握我县企业党建工作的现状，总结经验，查找不足，明确今后的工作思路，近期，由县委组织部、企业工委抽调人员组成调研组，深入部分国有企业和非公企业，开展了党建工作专项督查调研，现将有关情况报告如下：一、基本情况1、国有企业情况。
全县有6家国有控股企业，其中：中央、省属国有控股企业5家（电信、邮政、电力、烟草、新华书店），县属国有控股企业1家（粮食仓库），共有职工441人，成立党委1个，支部8个，共有党员106人，占到企业职工人数的24%。
2、非公企业情况。
全县共有非公制经济组织3058家，其中矿山资源类企业84户，农副产品加工企业(含棉加企业)31户，商贸流通企业232户，旅游类企业12户，公共设施建设类企业35户。
全县共有非公企业党组织25个，党员356名，工会组织31个，团组织9个，妇女组织17个，综治民调组织62个。
止目前，全县非公经济增加值38842万元，销售收入99072万元,上缴税金2490万元。
二、企业党建工作的主要做法和成效按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持与时俱进，开拓创新，采取有效措施，狠抓落实，始终统筹兼顾国有企业党建与非公企业党建工作，不断加大工作指导力度，帮助企业建立健全党建工作机制，保证了企业党建工作不断科学化、规范化运行。
（一）强化组织领导，企业党建工作摆上了重要位置。
县委把企业党建作为基层组织建设的一项重要工作，进一步明确了基层组织建设各成员单位的责任,企业工委充分发挥作用，对企业党组织建设进行具体指导，全县逐步构建起“上下联动、形成合力、共谋发展”的企业党建工作格局。
县委领导多次带队到企业进行调查研究，组织召开座谈会，对如何发挥企业党组织作用，促进企业健康发展等问题进行深入研讨。
县委组织部组织成员单位、企业负责人参加企业党建工作研讨班，组织相关人员观摩国有企业、非公经济的党建工作阵地建设、企业文化建设，提高对企业党建的认识，各联系企业的部门、单位，为企业党建出谋划策，为企业发展出力，在全县形成了县委统一领导下各部门密切配合,齐抓共管企业党建的良好氛围。
（二）创新工作机制，企业党建步入规范化轨道。
一是推行了县级领导包挂联系企业工作制度，根据企业意愿，确定16名县级领导分别包挂联系16户重点企业，有效地加强了对非公企业党建工作的组织领导。
二是在非公企业推行了党建工作联络员制度。
从县直机关科级干部中选派了10名党务工作者,担任部分非公企业党建联络员，加强对非公企业党建工作的指导和帮助，协助企业解决生产、经营、管理中的难题，实现了党的建设与企业生产经营、文化建设的有机结合；三是健全完善督查调研制度。
为狠抓工作落实，县委组织部组织有关成员单位，经常深入到企业中进行督查调研，及时掌握了党建工作进展情况。
坚持每年对全县企业党建工作进行两次督查调研，每年举办企业党建工作研讨班1期，并组织观摩部分企业的党建工作阵地建设和企业文化建设情况。
四是建立企业党员教育培训机制，努力提高企业党组织负责人和党员的素质和能力。
县委组织部与企业工委联合举办以党的政策、经济理论和法律、法规等知识为主的培训班，先后对30多名非公企业党组织负责人、304名党员、56名入党积极分子进行了理论培训。
对非公企业业主的培训率达到了90％以上。
五是健全完善了企业党建工作联席会议制度，定期组织工商、税务、计划、经贸等有关部门单位，对企业发展中存在的具体问题和困难进行研究解决，为企业发展“松绑”，创造了加快发展非公企业的良好环境；六是建立健全了《企业党建情况登记表》、《企业党员花名册》和《企业流动党员联系卡》，制定完善了完善了“三会一课”、换届选举、党员民主评议、党员管理教育、党费收缴、党员发展、党员联系职工、组织活动等8项制度。
在党员日常管理上，变硬性约束为弹性管理，促进了党员自身特点的发挥。
七是建立健全了企业党员发展工作机制，不断壮大党员队伍，把发展的重点放在新建党支部、规模较大无党员和党员人数不足3人的企业上，放在企业管理人员、重点关键岗位和青年技术骨干上，制定了入党积极分子培养计划和党员发展规划。
近三年来，在非公企业中确定入党积极分子145名，新发展党员56名。
其中85%以上是非公企业中的管理人员和业务骨干。
八是根据党员情况，通过探索单建、联建、挂靠建等“三建”形式（能够独立组建党组织的独立建，不能独立建的就几个相关相邻的“两新”组织联合建，联合建也不行的在“两新”组织体外建），指导建立起2个党组织，消除了党建工作空白点。
同时，县上确定了******公司、****公司等10户党建工作抓得相对较好的非公企业作为重点，从健全制度、阵地建设等方面，狠抓了党建工作的规范化建设。
各试点企业无论规模大小，条件好坏，都积极想办法，建起了党建工作专栏，或一室多用，开设了党员活动室，并将党建工作的各项制度上墙，做到了学习有专栏，活动有阵地。
（三）企业逐步重视党建，保证了发展的正确方向。
为了保证党组织能够有效参与重大问题决策，各企业把参与重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点，突出参与重大问题决策的范围、方法途径和保障机制等重要环节，制定了相应的制度规定，促进企业重大问题决策的科学化、民主化。
各企业党组织在实际工作中坚持与经营班子形成目标同向、作用互补、相互支持、共同发展的良好局面。
一方面通过决策层的党员积极向企业建言献策；另一方面，组织党员和职工围绕企业的发展开展合理化建议活动。
多数企业针对党员数量少、党的力量薄弱的实际，狠抓了班子调整配备和党员培养发展和管理教育。
电力公司党委结合企业实际，建立健全了党组织参与企业重大问题决策的工作机制。
保证了党组织决策的全过程跟踪、全方位服务。
******公司以完善和健全各项管理制度入手，在企业内部建立班组、车间、公司三级民主管理网络，形成“四抓”即主要领导全面抓、主管领导对口抓、业务部门协助抓、党政工团共同抓的工作格局。
（四)丰富活动内容，企业党建取得明显成效。
按照企业党组织是党在企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心的原则，企业党组织围绕生产经营、企业文化建设开展了一系列党建活动。
一是在企业组织实施了以“把企业党员培养成生产经营能手，把企业中的生产经营能手培养成党员；党员带领员工共同发展，党组织带领业主共同进步”为主要内容的“双培双带”工程。
县委下发了《关于在非公企业实施“双培双带”工程，促进企业发展的意见》，确定了通过三年努力，在生产经营能手中发展党员40名以上，培养260名党员成为生产经营能手，建立“双培双带”示范企业11户的工作目标。
各企业党组织在企业工委的指导下，积极制定实施方案，努力付诸实施，取得了较好成效。
目前，全县已确立“双培双带”示范企业11户，有242名党员培养成为生产经营能手，有59名技术骨干、生产能手培养成为党员（其中业主和管理人员4名）。
二是以“三双六好”创建为主题，在企业组织中广泛开展形式多样的争先创优活动，初步评定5户企业达到了“六好”目标。
具体操作中，各企业党组织坚持找准与企业生产经营的结合点，找准职工群众的关注点，注意调动广大党员和职工的积极性和业主的参与热情，增强了活动的针对性和实效性。
在活动方式上，实行集中与分散相结合，坚持业余、小型为主，把开展党的活动与企业文化建设活动结合起来，与提高员工素质结合起来，与群团活动、开展劳动竞赛、技术攻关结合起来，组织党员立足岗位，争先创优，开展了“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员挂牌经营”、“党员身边无事故、党员手上无次品”、“觉悟高于群众、技能高于群众、业绩高于群众”等富有成效的主题实践活动。
市级农业产业化重点龙头企业******公司班组长、车间主任、机关管理等关键岗位，全部由党员担任，通过广大党员传帮带，发挥示范作用，有效带动了其他员工，提高了他们的工作积极性、责任心，提高了工作技能。
*****公司党支部坚持以人为本，在员工中牢固树立“我靠企业生存，企业靠我发展”的理念，积极营造敬业奉献、诚信求实、开拓进取的企业文化氛围，党员带头，开展多种经营，艰苦创业，为企业的迅速发展壮大做出了积极的贡献。
三是通过党员责任区、党员示范岗、党员突击队等载体活动，坚持把党的活动同促进企业发展，完成企业日常生产和急难险重任务融为一体，使党员做到平时工作看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出，充分发挥先锋模范作用。
在落实党内关爱机制的同时，引导企业党员在扶贫帮困、体现社会责任上下功夫，坚持把关心困难职工生活当作企业凝聚力工程的一件大事来抓，加大力度，拓宽帮扶领域，切实解决困难职工生活困难，促使企业与职工之间的关系更加和谐。
四是针对工会在非公企业中的地位和职能，确立“党群工作一体化”的工作理念。
做到党组织和工会组织机构上对应设置，人员上相互兼职，工作上互为表里、相互支撑、同步进行。
目前全县共有34户非公企业建立了工会组织，通过党组织对工会工作的领导，有力地增强了党的工作对非公企业的影响力。
加强企业经营者与职工的经常性沟通，及时化解企业内部矛盾，形成相互理解的氛围。
发挥企业员工的生产和创造热情，增强企业的凝聚力，促进企业稳步发展。
三、存在的问题及原因1、思想认识问题。
一是部分企业对党建工作的重要性认识有偏差，存在一定的排斥心理。
有的认为，党组织对企业发展没有帮助；还有的认为，党组织会增加企业负担，影响企业正常的生产经营；有的还担心，有了党组织自己就会成为被监督的对象。
二是部分党员党性意识不强，对参与党的活动积极性不高。
他们中的大多数是下岗职工、农民工和外来工，相当一部分人存在自卑感和失落感，工作的目的主要是为了养家糊口，对建立党组织、参与党的活动缺少应有的热情。
2、党组织开展工作面临一些难题。
一是党组织在企业没有明确定位、企业股份制章程和党章中关于非公企业党组织没有写明处于什么地位。
现有的相关党内法规和条例中对非公企业党组织只有工作目标、原则、方针和发挥作用等方面的要求，尚缺乏操作性强的措施，企业党组织人员开展工作感到腰杆不直，顾虑重重。
二是多数企业党务工作人员精力难保证。
在企业中，党务工作人员绝大多数为兼职，由于以企业生产经营活动为主，他们很难有足够的精力去做党建基础性方面的工作。
3、党员流动性大，管理上困难多。
一些党员不愿意暴露身份，不转组织关系。
再加上党员构成复杂，来自全国各地，居住分散，流动性大，单靠企业党组织很难实施有效管理。
4、经费保障不够。
县委虽然成立了企业工委，但没编制，无经费，无场地，无人力。
但在现实中，企业工委的工作量大、面宽、任务重。
因此在开展实际开作中感到“搞服务无实力，办实事无财力，工作说话无气力”。
四、几点建议1、转变一个观念。
转变就党建说党建，就党建抓党建的思想观念，无论是党务工作人员还是企业业主都要清醒地认识清楚：企业的目标任务就党建工作的目标任务，企业的生产经营、管理和效益目标的实现就是企业党建的出发点和落脚点。