省国土资源厅主要领导交接到位
国土资源系统干部下管一级的调研分析
国土资源系统干部下管一级的调研分析干部监督是整个干部管理工作的重要组成部分，也是纪检监察机关重要工作职能之一。
2019年以来，**市国土资源局党组严格按照省委组织部《关于全省国土资源管理体制改革后干部管理有关问题的通知》（闽委组通〔2019〕98号）规定执行。
即调整干部管理体制，县（市）国土资源主管部门领导干部，由地方党委管理为主调整为由上一级国土资源主管部门党组管理为主，地方党委协助管理。
乡镇国土资源所作为县（市）国土资源局派出机构，其干部由县（市）国土资源局管理。
面对国土资源体制改革的新形势，如何进一步贯彻落实《干部任用条例》，切实加强干部队伍的监督管理，保证国土资源事业又好又快发展已成为干部工作的一个新课题，而建立和完善制约机制，正是适应这一形势需要。
为此，我们进行了积极的探索。
一、我市国土资源系统干部下管一级监督工作的主要做法（一）突出强化对“一把手”的监督，建立和完善制约机制近年来，**市国土资源局党组坚持以《干部任用条例》为依据，突出强化对一把手的监督，取得了明显的成效。
1、强化对“一把手”的监督。
一是突出政治表现的监督。
着重通过对一把手政治理论学习，执行政治纪律，贯彻民主集中制以及廉洁自律等情况的监督，提高一把手的思想政治素质，增强廉洁从政意识，改进领导作风，提高工作水平；二是突出行使权力的全程监督。
着力加强对“一把手”任前、任中、任后的全过程监督，着重加大“三个力度”，即加大对“一把手”选拔任用环节的监督力度，加大对“一把手”履行职责的监督力度，以及加大对“一把手”离任的审计监督力度。
三是突出事前监督。
着眼于对干部的关心、爱护，注重对干部以正面教育为主，加强事前督促和提醒，及时“扯袖子”、敲警钟，防止“一把手”由小过失铸成大错误，帮助他们构筑一条组织约束和自我约束的防线。
同时，加大对违法违纪干部的查处力度，维护党纪国法的严肃性。
2、强化对领导干部八小时之外的监督。
一是加强思想教育，强化“慎独”意识。
安徽省国土资源厅关于印发《安徽省国土资源厅信访工作责任制暂行规定》的通知
安徽省国土资源厅关于印发《安徽省国土资源厅信访工作责任制暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】安徽省国土资源厅•【公布日期】2018.10.18•【字号】皖国土资规〔2018〕5号•【施行日期】2018.10.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文安徽省国土资源厅关于印发《安徽省国土资源厅信访工作责任制暂行规定》的通知各市、县国土资源局，厅机关各处室、各直属单位：《安徽省国土资源厅信访工作责任制暂行规定》已经2018年9月30日第17次厅长办公会议研究通过，现予印发，请遵照执行。
2018年10月18日安徽省国土资源厅信访工作责任制暂行规定第一条为进一步落实国土资源信访工作责任，从源头上预防和减少国土资源信访问题的发生，推动国土资源信访问题及时就地解决，依法维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。
根据中共中央办公厅国务院办公厅《信访工作责任制实施办法》、安徽省《信访工作责任制实施细则》和原国土资源部《国土资源信访工作责任制实施细则》等有关规定，结合我省国土资源工作实际，制定本暂行规定。
第二条本暂行规定适用范围包括：全省各级国土资源主管部门，厅机关各处室（局）、各直属单位（以下简称各级各部门）。
第三条国土资源信访工作坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的工作原则，综合运用督查、考核、惩戒等措施，规范各级各部门履行信访工作的职责，切实把国土资源信访突出问题处理好，把群众的合理诉求维护好，确保党中央国务院、省委省政府和自然资源部关于信访工作的决策部署落到实处。
第四条各级各部门要将信访工作列入议事日程，定期听取工作汇报、分析信访形势、研究解决重要问题，从人力物力财力上保证信访工作顺利开展。
各级各部门主要负责同志对本单位信访工作负总责；分管负责同志具体抓好工作落实；其他负责同志根据工作分工，对职权范围内的信访工作负领导责任。
山东省国土资源厅关于进一步建立健全土地执法监管长效机制的通知
山东省国土资源厅关于进一步建立健全土地执法监管长效机制的通知文章属性•【制定机关】山东省国土资源厅•【公布日期】2008.11.05•【字号】鲁国土资发[2008]191号•【施行日期】2008.11.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】土地资源正文山东省国土资源厅关于进一步建立健全土地执法监管长效机制的通知（鲁国土资发[2008]191号二00八年十一月五日）各市国土资源（国土资源和房产管理）局：近年来，我省各级政府和国土资源行政主管部门深入贯彻落实土地管理法律法规和国家宏观调控政策，不断加大土地执法力度，取得明显成效。
但土地执法监管还存在许多薄弱环节，土地违法违规问题仍然比较突出，土地管理和土地执法所面临的形势依然严峻。
为有效防范和遏制各类土地违法违规行为，建立健全土地执法监管长效机制，现就有关事项通知如下：一、健全对外公示和内部制约机制创新土地执法观念，改变重事后查处轻事前防范的做法，在土地管理的各个环节，实行“全员监管”、“全程监管”。
各级国土资源行政主管部门内部土地管理的各个机构都要依法行政，切实履行好自身职责，在土地管理的各个环节严格把关，从源头上防范土地违法违规行为的发生。
（一）建立健全公示制度建立土地利用总体规划公示制度。
土地利用总体规划经依法批准后，各级国土资源行政主管部门要在一周内向社会公告，主动接受社会监督。
修改土地利用总体规划经依法批准后，县级国土资源行政主管部门要及时将修改内容通过报刊、广播、电视和网络等媒体向社会公开。
健全土地划拨、出让结果公示制度。
市、县国土资源行政主管部门要将划拨、出让的每一宗土地的土地使用权人及土地用途、位置、面积、价款等信息及时在土地有形市场、中国土地市场网（http：//）或者指定的场所、媒介向社会公布。
市、县国土资源行政主管部门要建立建设项目用地批准文件公示制度。
除保密建设项目外，要求建设单位在建设施工地竖立或悬挂公示牌，将用地批准文件予以公示，并加强监督检查。
江西省国土资源厅关于进一步做好《每日要情》报送工作的补充通知
江西省国土资源厅关于进一步做好《每日要情》报送工作的补充通知文章属性•【制定机关】江西省国土资源厅•【公布日期】2009.08.06•【字号】•【施行日期】2009.08.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江西省国土资源厅关于进一步做好《每日要情》报送工作的补充通知各设区市国土资源局、赣州市矿管局，厅机关各处室、各直属单位：《每日要情》是为服务领导决策、交流工作经验、推进工作落实、展示部门形象的一个重要信息平台。
厅领导十分重视《每日要情》工作，每期必阅，并经常对《每日要情》工作提出要求，作出指示。
为进一步丰富《每日要情》的内容，更好地提供信息服务，根据厅领导指示，现对《每日要情》的报送工作提出如下要求：一、“每日要情”报送的具体内容1、厅领导出席会议、参加调研等重要活动情况，由其分管的厅机关各处室、直属各单位提前1天报送；各设区市地方党委、政府主要领导和分管领导出席国土资源工作相关会议、参加国土资源工作调研和重要工作要求等有关情况，由设区市国土资源（矿管）局报送。
2、本单位、本部门参加或组织的重要活动、会议，发生的重要事情。
3、本单位、本部门的重要工作措施。
4、其他重要信息。
包括本部门、本单位先进经验做法，获奖励情况等。
二、“每日要情”的写作要求1、凡涉及本部门、本单位的重点、难点、热点问题，对厅领导全面了解情况、掌握动态、工作决策有帮助或对兄弟单位的工作有借鉴、启示的，均属“要情”的范畴。
2、文字务求精练，每条不超过150字，需写明时间、地点、人物、核心内容。
3、内容要客观真实、实事求是，不夸大，不缩小，不走样。
三、“每日要情”的报送要求1、各单位、各部门的“每日要情”通过书面或电子邮件形式报送厅办公室（邮箱为*******************），保密信息按规定报送。
报送的标题格式为：单位＋日期＋每日要情，如：厅办公室8月3日每日要情。
2、各单位、各部门《每日要情》要在当日下午5点前报厅办公室，如无“要情”，也要注明“今日无要情”报厅办公室。
河南省自然资源厅公开挂牌督办8起自然资源严重违法案件
8省厅要闻为严厉打击自然资源违法违规行为，持续保持执法监管高压态势，坚决遏制和严厉打击违法违规行为，牢牢守住耕地保护红线，切实维护自然资源管理良好秩序，省自然资源厅决定公开挂牌督办8起自然资源严重违法案件。
这8起案件分别是：安阳市殷都区区域道路网项目违法占地案、安阳市西北绕城高速公路有限公司违法用地建加油站案、濮阳市清丰县众安驾校违法占地案、漯河市召陵区违法占地毁麦修路案、郑州市新密市玉龙石料厂违法采矿案、许昌市禹州市隆威建材有限公司越界采矿案、河南省荥阳矿产实业有限公司违法采矿案、周口市太康县板桥镇罗家村罗建华破坏耕地违法开采砂土矿案。
省自然资源厅依据有关规定，将公开挂牌督办情况函告相关省辖市政府、市纪委监委，指定由案件发生地省辖市局管辖，确保依法依规查处到位。
河南省自然资源厅公开挂牌督办8起自然资源严重违法案件文 l 本刊记者 张中强省自然资源厅要求，全系统要以公开挂牌督办案件为警示，进一步提高思想认识，主动完善制度措施，积极构建执法监管长效机制，对辖区自然资源违法违规问题，特别是违法违规占用耕地，尤其是永久基本农田、自然保护地、破坏生态环境等问题进行全面排查、严厉打击、集中整治、系统修复，坚决遏制自然资源违法违规问题易发多发势头，依法有序促进经济社会高质量发展。
5月5日，省自然资源厅召开党组扩大会议，部署重点任务，提出工作要求，推动高质量完成好全年工作目标。
在郑厅领导，新任各处室及厅属各单位主要负责同志参加会议。
省自然资源厅党组书记刘金山强调，当前要重点抓好“三个迅速、四个加快”。
一是迅速制定部门“小三定”，其他人员尽快调配到位。
加快制定完善“小三定”，明确划入、划出的职责和人员，处室间尽快协商达成一致意见。
分管厅领导要加强组织领导，提高工作质量。
二是迅速梳理、安排本处室工作。
各处室负责同志要当好“领头雁”，认真研究新职能、新任务，抓住重点、破解难点、打造亮点。
三是迅速向自然资源部相应司局汇报、对接工作。
河南省测绘地理信息局主要领导调整
河南省测绘地理信息局主要领导调整作者：暂无来源：《资源导刊》 2015年第8期◎王红闯任远关寒冰7月10日，河南省测绘地理信息局召开会议，传达中共河南省委关于河南省测绘地理信息局主要领导调整的决定。
河南省国土资源厅党组书记、厅长盛国民出席会议并讲话。
会上，省国土资源厅人事处处长潘建军宣读了中共河南省委组织部关于刘济宝同志任省国土资源厅党组成员，河南省测绘地理信息局党委书记、局长的任职文件。
同时宣读了中共河南省委组织部关于禄丰年同志任河南省地质矿产勘查开发局副局长的决定。
刘济宝、禄丰年先后作表态发言。
盛国民对省测绘地理信息局近年来的工作给予了充分肯定，并就做好下一步工作对局领导班子提出了明确要求。
一要管好班子，带好队伍。
主要领导要以身作则，时刻以党员干部的标准严格要求自己。
领导班子要团结一致，同心同德，共同维护建立在党性原则基础上的团结，建立在民主集中制基础上的团结，建立在同志友谊基础上的团结，形成上下一心、拼搏进取、齐心协力干事业的良好工作局面。
二要发扬民主，科学决策。
要充分发扬民主，广泛征求意见，落实“三重一大”事项决策制度，提高科学决策水平。
三要廉洁从政，守好底线。
要牢固树立纪律和规矩意识，严守党的政治纪律和政治规矩。
以“三查三保”活动为抓手，践行“三严三实”专题教育，进一步推进工作，改进作风，以廉洁的操守、良好的品行赢得群众的尊重和信任，以自己的良好形象维护党的形象。
省测绘地理信息局领导，局直属单位全体班子成员，局机关全体人员参加了会议。
（作者单位：河南省测绘地理信息局）刘济宝同志简历男，汉族，1962年4月出生，河南滑县人，1985年6月加入中国共产党，1982年7月参加工作，无锡轻工业学院机械系机械制造专业毕业，研究生学历。
1982年8月至1995年3月，先后任河南纺织高等专科学校讲师、基础部副主任（期间，1991年11月至1995年3月，挂任息县科技副县长，开发区管委会主任）；1995年3月至1996年4月，任河南纺织高等专科学校高教研究室主任兼教务处副处长；1996年4月至2000年8月，任河南省土地管理局建设用地与市场管理处副处长、处长；2000年8月至2010年6月，先后任河南省国土资源厅执法监察处处长、办公室主任、地质勘查处处长、人事处处长；2010年6月至2015年6月，任河南省国土资源开发投资管理中心党委书记；2015年6月，任河南省国土资源厅党组成员，河南省测绘地理信息局党委书记、局长。
江西省国土资源厅办公室关于印发《江西省国土资源厅落实省领导挂点联系企业工作方案》的通知
江西省国土资源厅办公室关于印发《江西省国土资源厅落实省领导挂点联系企业工作方案》的通知文章属性•【制定机关】江西省国土资源厅•【公布日期】2016.05.19•【字号】赣国土资办发〔2016〕35号•【施行日期】2016.05.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江西省国土资源厅办公室关于印发《江西省国土资源厅落实省领导挂点联系企业工作方案》的通知赣国土资办发〔2016〕35号省国土资源执法监察总队，各设区市国土资源局景德镇市国土资源局、赣州市矿管局，厅机关各处室，直属各单位：《江西省国土资源厅落实省领导挂点联系企业工作方案》已经省、厅领导审定同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
江西省国土资源厅办公室2016年5月19日江西省国土资源厅落实省领导挂点联系企业工作方案为贯彻落实《中共江西省委江西省人民政府关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》（赣字〔2016〕22号）精神，根据《省委办公厅省政府办公厅关于省领导挂点联系园区安排的通知》（赣办发电〔2016〕34号）、《关于贯彻落实降低企业成本优化发展环境专项行动的紧急通知》（赣发改电〔2016〕68号）要求，组织开展好省领导挂点联系企业活动，切实帮助企业降成本减负担，特制定本工作方案。
一、成立对口挂点联系工作组江西省国土资源厅对口联系由省委常委、常务副省长毛伟明挂点联系的景德镇高新技术产业开发区。
为做好省领导对口挂点联系工作，决定成立江西省国土资源厅对口挂点联系工作组。
组长：刘定明厅长副组长：许建平副厅长总联络员：李珊厅政策法规处处长联络员：黄越厅矿产开发管理处调研员刘燕厅地质环境处调研员易志东厅地质勘查处副处长刘蒙影厅征地管理处副调研员张人民厅办公室主任科员罗懿厅政策法规处主任科员张空军厅规划处主任科员姚志文厅土地利用管理处主任科员岩小明厅矿产资源储量处主任科员唐启湘厅耕地保护处副主任科员对口挂点联系工作组主要任务：按照全省统一安排，在省领导的带领下，开展降低企业成本优化发展环境政策宣讲，指导园区及企业知悉政策、理解政策、用好政策；帮助做优、做强平台，指导园区理清发展思路、明确发展目标，促进转型升级；帮助项目建设，指导企业加快科技创新，培育新的增长点，增强核心竞争力；协调解决园区及企业发展中遇到的问题，积极落实降低用地成本、减免税费等涉企优惠政策，帮助争取园区、企业发展的项目和资金；定期报送工作进展情况，及时向挂点省领导汇报工作情况。
中共山东省国土资源厅党组关于在全省国土资源系统开展廉政风险防范管理工作实施意见
中共山东省国土资源厅党组关于在全省国土资源系统开展廉政风险防范管理工作实施意见文章属性•【制定机关】山东省国土资源厅•【公布日期】2010.10.15•【字号】鲁国土资党发[2010]75号•【施行日期】2010.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共山东省国土资源厅党组关于在全省国土资源系统开展廉政风险防范管理工作实施意见（鲁国土资党发[2010]75号）各市国土资源局，厅机关各处室、各直属事业单位：现将《中共山东省国土资源厅党组关于在全省国土资源系统开展廉政风险防范管理工作实施意见》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻落实。
中共山东省国土资源厅党组2010年10月15日中共山东省国土资源厅党组关于在全省国土资源系统开展廉政风险防范管理工作实施意见为构建完善国土资源特色惩防体系，加强制度建设，强化对腐败问题的预防，深入开展“两整治、一改革”专项行动，进一步拓展防腐工作领域，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，根据国土资源部党组部署要求，结合全省国土资源系统实际，厅党组决定在全系统开展廉政风险防范管理工作，特制定如下实施意见。
一、充分认识开展廉政风险防范管理工作的重要意义（一）开展廉政风险防范管理工作，是加强全省国土资源系统反腐倡廉建设的客观需要。
近年来，全省国土资源系统各级党组织认真贯彻落实党的十七大和中纪委、省纪委全会精神，党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效。
但是，要清醒地看到，当前国土资源领域正处于违纪违法案件易发高发时期，教育不扎实、制度不健全、监督不得力的现象仍然存在，有效预防腐败问题发生的机制制度还不健全。
开展廉政风险防范管理工作，就是按照中央和省委的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，结合全省国土资源系统反腐倡廉实际，运用现代管理理念和科学管理方法，增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性。
把廉政风险防范管理作为加强预防腐败工作的重要举措和具体实践，符合深入推进新形势下全系统反腐倡廉建设的实际需要，是国土资源事业健康发展和党员干部健康成长的重要保障。
辽宁省国土资源厅金起龙同志主要事迹（范文）
辽宁省国土资源厅金起龙同志主要事迹辽宁省国土资源厅金起龙同志主要事迹金起龙，1966年2月出生，满族，中共党员。
1988年毕业于辽宁大学法律系，获得法学学士学位。
1996年获得南京农业大学研究生学历。
现任辽宁省国土资源厅执法监察局副局长，主持工作。
金起龙大学毕业后，被分配到辽宁省土地管理局工作。
先后在辽宁省土地管理局法规监察处、辽宁省国土资源厅政策法规处、宏观调控与监测处、执法监察局工作。
金起龙在辽宁国土资源战线上工作了24年，其中在执法监察岗位整整工作了20年。
20多年来，他先后获得全国县、乡、村教育先进个人；“辽宁省‘一五’普法先进个人”；辽宁省国土资源厅优秀公务员、优秀共产党员等多项荣誉称号；两次荣立三等功、两次受到厅嘉奖。
在多年的工作实践中，金起龙成功主办的“杨斌案”等20多起重大典型土地违法案件，在社会上引起了强烈的反响，有力地打击了违法行为，成为全国国土执法的样板，受到了国土资源部和国家有关部门的高度赞扬。
同时，也赢得了群众的良好口碑。
201X 年，在全国国土资源执法监察工作评比当中，辽宁省处于“倒数第一”。
危难之际，辽宁省国土资源厅党组当机立断，将执法监察局领导班子及时进行了调整，将具有丰富执法经验和严格执法态度的时任宏观调控与监测处处长金起龙任命为辽宁省国土资源厅执法监察局副局长，并主持工作。
一年来，他大胆改革，勇于创新，闯出了一条全新的国土资源执法监察工作之路。
他以高度的责任感、紧迫感和使命感带领全系统执法监察人员以大无畏的精神，知难而上，秉公执法，仅用一年多的时间，就将全国“倒数第一”的局面扭转为全国“第二”。
仅仅一年当中，先后共清理查处历史积案3014件，树立了执法监察权威，维护了国家和人民的利益，为辽宁经济社会可持续发展做出了积极的贡献，赢得了辽宁省国土资源厅党组的充分肯定。
河北省自然资源厅关于印发事业单位主要领导人员经济责任审计办法的通知
河北省自然资源厅关于印发事业单位主要领导人员经济责任审计办法的通知文章属性•【制定机关】河北省自然资源厅•【公布日期】2020.06.15•【字号】冀自然资字〔2020〕65号•【施行日期】2020.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计正文河北省自然资源厅关于印发事业单位主要领导人员经济责任审计办法的通知冀自然资字〔2020〕65号厅机关各处室局、厅属各事业单位：《河北省自然资源厅事业单位主要领导人员经济责任审计办法》已经厅党组会议研究通过，现印发你们，请遵照执行。
河北省自然资源厅2020年6月15日河北省自然资源厅事业单位主要领导人员经济责任审计办法目录第一章总则第二章审计内容第三章审计实施第四章审计评价第五章审计结果运用第六章附则河北省自然资源厅事业单位主要领导人员经济责任审计办法第一章总则第一条为贯彻落实党中央、国务院和我省对事业单位主要领导人员经济责任审计工作的部署要求，强化对事业单位主要领导人员管理监督，促进事业单位主要领导人员履职尽责、担当作为，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保党中央令行禁止，根据《中华人民共和国审计法》、中央办公厅国务院办公厅印发的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》、中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发的《关于贯彻落实〈党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定〉的若干措施》和有关法律、法规，结合我厅实际，制定本办法。
第二条本办法所称事业单位主要领导人员是指厅属各事业单位党委正职和行政正职(包括主持工作一年以上的副职)。
第三条本办法所称经济责任，是指事业单位主要领导人员在任职期间，对其管辖范围内贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署，推动经济和社会事业发展，管理公共资金、国有资产、国有资源，防控重大经济风险等有关经济活动应当履行的职责。
第四条事业单位主要领导人员履行经济责任的情况，应当依法依规接受审计监督。
浙江省国土资源厅关于做好标准农田建成项目资料交接工作的通知
浙江省国土资源厅关于做好标准农田建成项目资料交接工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省国土资源厅•【公布日期】2006.12.05•【字号】浙土资发[2006]58号•【施行日期】2006.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】土地资源正文浙江省国土资源厅关于做好标准农田建成项目资料交接工作的通知（浙土资发〔2006〕58号）各市、县（市、区）国土资源局、农业局：为切实保护标准农田，确保我省粮食生产安全，根据省政府领导有关批示精神，省国土资源厅和省农业厅对2003年-2005年建成的标准农田建设项目有关资料交接工作进行了协商。
现就有关标准农田建设项目档案资料交接工作通知如下：一、交接内容2003年-2005年通过县级国土资源部门组织初验、市级国土资源部门组织复验，并经省级国土资源部门认定的土地整理建成的标准农田以及中低产田改造建成的标准农田建设项目资料。
市级标准农田档案资料以建设项目清册、数据库为主；县（市、区）级资料包括建设项目清册、数据库、项目竣工报告、竣工验收表、竣工验收图（资质的测量单位盖章）、验收意见书等。
二、交接方法标准农田档案资料交接可采用室内与室外相结合的方式进行。
室内主要查对有关资料，室外主要是县（市、区）国土资源部门会同同级农业部门，根据标准农田建设竣工图到实地核实，要求图斑与实地一致，有不相符及未达建设标准的部份，应在竣工图上标注，双方交接人员在图斑上签字。
三、交接要求国土资源部门牵头做好标准农田建设项目档案资料交接工作，农业部门要密切配合国土资源部门做好接收工作，依据查对核实填写附表1、表2。
各市、县（市、区）交接工作必须在12月30日前完成，各市农业部门要加强监督及时将县级上报的标准农田建设项目资料交接情况汇总报省国土资源厅、省农业厅。
四、交接抽查省、市农业部门根据上报的交接情况，联合组织抽查县（市、区）区域内的不少于10%的标准农田建设项目。
河南省人民政府办公厅关于印发河南省国土资源厅职能配置内设机构和人员编制规定的通知
河南省人民政府办公厅关于印发河南省国土资源厅职能配置内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2000.07.28•【字号】豫政办[2000]87号•【施行日期】2000.07.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文河南省人民政府办公厅关于印发河南省国土资源厅职能配置内设机构和人员编制规定的通知（豫政办[2000]87号）《河南省国土资源厅职能配置、内设机构和人员编制规定》经省政府批准，现于印发。
二000年七月二十八日河南省国土资源厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据中共河南省委、河南省人民政府《关于印发＜河南省人民政府机构改革实施意见＞的通知》(豫文[2000]40号)，设置河南省国土资源厅。
河南省国土资源厅是主管全省土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的省政府组成部门。
一、职能调整(一)划入的职能：1、原省土地管理局的行政管理职能；2、原省地质矿产厅的行政管理职能；3、原省计划委员会制订国土规划和与土地利用总体规划有关的职能；4、原省冶金建材工业厅、省石油化学工业厅等部门行使的矿产资源行政管理职能。
(二)划出的职能：地下水资源行政管理职能交给省水利厅。
(三)转变的职能1、将基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查任务交给省地质矿产勘查开发局和直属事业单位承担；2、将土地、矿产等资源的基础信息和资源利用情况、变化趋势的动态数据收集、技术处理及预测分析等职能交给有关事业单位承担；3、将土地开发复垦和土地整理的技术设计、实施以及土地征用事务、地质环境监测等项工作交给有关事业单位承担；4、实行政企分开，国土资源厅不再从事土地、矿产等资源的经营开发活动，不再管理企业及企业的生产经营活动。
(四)强化的职能加强自然资源的保护和管理，尤其要加强耕地保护和土地管理。
二、主要职责根据以上职能调整，省国土资源厅的主要职责是：(一)拟定有关土地、矿产资源管理地方性法规及行政规章；依照规定负责有关行政复议；拟定全省管理、保护与合理利用土地、矿产资源政策；制订全省土地、矿产资源管理的技术标准、规程、规范和办法。
江苏省国土资源厅关于印发《江苏省国土资源系统领导班子建设暂行规定》的通知
江苏省国土资源厅关于印发《江苏省国土资源系统领导班子建设暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】江苏省国土资源厅•【公布日期】2006.06.02•【字号】苏国土资党组[2006]33号•【施行日期】2006.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省国土资源厅关于印发《江苏省国土资源系统领导班子建设暂行规定》的通知（苏国土资党组[2006]33号）各市国土资源局党组（党委），厅各处、室、局党支部，厅各直属单位党委（支部）：现将《江苏省国土资源系统领导班子建设暂行规定》印发给你们，望结合实际认真贯彻执行。
二ＯＯ六年六月二日江苏省国土资源系统领导班子建设暂行规定第一章总则第一条为把全省国土资源系统领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的领导集体，依据《中国共产党章程》和有关法律、法规，按照党中央、省委关于加强领导班子建设一系列指示精神，结合本系统的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于全省各级国土资源部门领导班子（以下简称各级领导班子）建设。
第二章思想政治建设第三条各级领导班子和领导干部，必须坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。
领导干部要坚定共产主义的理想信念，牢固树立社会主义荣辱观，在政治上、思想上同党中央保持一致。
第四条各级领导班子和领导干部，都要遵守党的政治纪律。
要坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，坚持依法行政，严守党的秘密，增强纪律观念，坚决同违反党纪国法的行为作斗争。
第五条各级领导班子和领导干部，都要注重政治理论学习。
要建立健全党组（党委）中心组学习制度。
实行定期学习日制度。
班子成员每年应写出质量较高的理论学习文章。
第三章作风建设第六条加强和改进作风建设。
各级领导班子要牢记“两个务必”，遵守“八个坚持，八个反对”和“八荣八耻”，使作风建设跟上时代要求。
第七条牢固树立公仆意识。
江西省国土资源厅关于进一步推进土地整治补充耕地和批而未用土地消化工作的意见
江西省国土资源厅关于进一步推进土地整治补充耕地和批而未用土地消化工作的意见文章属性•【制定机关】江西省国土资源厅•【公布日期】2017.08.15•【字号】•【施行日期】2017.08.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】土地资源正文江西省国土资源厅关于进一步推进土地整治补充耕地和批而未用土地消化工作的意见省国土资源执法监察总队，各市、县（区）国土资源局、赣江新区国土资源局，厅机关各处室、直属各单位：为认真贯彻中央和省委、省政府关于耕地保护的新要求，坚决落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约集约用地制度，服务全省经济社会发展，助推决胜全面小康社会、建设富裕美丽幸福江西，现就进一步推进土地整治补充耕地和批而未用土地消化工作，提出如下意见：一、充分认识进一步推进土地整治补充耕地和批而未用土地消化工作的重大意义土地整治补充耕地是实现耕地占补平衡、严守耕地红线的主要手段，消化批而未用土地是提升节约集约用地水平的重要举措。
两项工作是国土资源工作的重要组成部分，事关“尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益”三大职责的有效履行，事关国土资源管理和利用秩序的维护，事关全省经济社会发展大局。
近年来，全省各地高度重视、大力推进土地整治补充耕地和批而未用土地消化工作，取得了明显成效，总体上实现了耕地占补平衡，节约集约水平不断提高，为全省经济社会发展作出了积极贡献。
但是，随着新型工业化、城镇化深入推进，我省建设占用耕地压力不断加大，耕地后备资源不断减少，实现耕地占补平衡、占优补优的难度日趋加大；受经济下行压力等因素影响，建设用地批而未用问题较为突出，影响了土地资源利用效率。
耕地占补平衡能力不足和批而未用率较高已经成为制约我省国土资源发展的主要“瓶颈”。
党中央、国务院《关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》（中发〔2017〕4号）明确提出，“坚决防止耕地占补平衡中补充耕地数量不到位、补充耕地质量不到位的问题，坚决防止占多补少、占优补劣、占水田补旱地的现象”“已经确定的耕地红线绝不能突破”“严格落实耕地占补平衡责任”“大力实施土地整治，落实补充耕地任务”和“盘活存量、优化结构、提高效率，提高土地节约集约利用水平”。
山东省国土资源厅关于开展全省矿业权实地核查工作的通知
山东省国土资源厅关于开展全省矿业权实地核查工作的通知文章属性•【制定机关】山东省国土资源厅•【公布日期】2009.05.19•【字号】鲁国土资发[2009]67号•【施行日期】2009.05.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源正文山东省国土资源厅关于开展全省矿业权实地核查工作的通知（鲁国土资发[2009]67号）各市国土资源局：根据国土资源部《关于开展矿业权实地核查试点工作的通知》（国土资矿函[2008]49号）、《关于开展全国矿业权实地核查工作的通知》（国土资发[2008]59号）部署要求，现就开展全省矿业权实地核查工作有关事宜通知如下：一、充分认识开展矿业权实地核查工作的重要意义矿产资源是经济社会发展的重要物质基础，是国民经济健康发展的物质保障。
开展全省矿业权实地核查，是我省矿产资源领域的一次重要省情调查。
其目的是对全省范围内的探矿权采矿权（不包括石油、天然气、煤层气）勘查开采现状进行实地核查，核准探矿权采矿权实际范围，摸清探矿权采矿权分布现状及规律，及时纠正核查中发现的问题，更新探矿权采矿权登记数据库，提高探矿权采矿权管理水平。
做好矿业权实地核查，是加强矿政管理、推进政务公开、促进社会化服务的基础性工作；是编制矿产资源规划、保障矿产资源勘查开发秩序的重要环节。
国土资源部和省厅将其列入2009年度国土资源重点工作，年底实施考核。
各级国土资源部门要充分认识矿业权实地核查的重要意义，切实加强领导，确保组织到位、人员到位、工作到位、经费到位，按时保质保量地完成核查任务。
二、矿业权核查工作内容要求矿业权核查工作分核查准备、野外实测、问题处理、成果验收4个阶段进行。
勘测单位要严格按照《全国矿业权实地核查工作指南与技术要求》、《山东省矿业权核查工作方案》和测量规范等技术标准要求，对探矿权采矿权进行野外测量、数据整理和成果汇总。
具体内容：（一）核查对象为2009年6月30日前设置的有效矿业权。
江西省国土资源厅关于对2017年度考核为优秀等次人员进行奖励的决定
江西省国土资源厅关于对2017年度考核为优秀等次人员进行奖励的决定文章属性•【制定机关】江西省国土资源厅•【公布日期】2018.10.26•【字号】•【施行日期】2018.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江西省国土资源厅关于对2017年度考核为优秀等次人员进行奖励的决定省国土资源执法监察总队、江西应用技术职业学院，各设区市国土资源局、赣州市矿产资源管理局、赣江新区国土资源局，厅机关各处室、直属各单位：2017年，在省委、省政府的正确领导和各市、县（区）党委政府的大力支持下，全省国土资源系统牢牢把握“尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益”职责定位，统筹推进国土资源保障保护、节约集约、重点领域改革、维护权益和党的建设等各项工作，我省国土资源事业实现了新发展。
在2017年度省厅开展的考核工作中，厅机关及后勤服务中心全体干部职工、厅直属单位主要领导、江西应用技术职业学院正处级干部和设区市国土资源局（矿管局）处级干部共有53位同志评为优秀。
根据省委组织部、省人事厅《关于转发中组部、人事部〈公务员奖励规定（试行）〉的通知》（赣组发〔2008〕1号）和省委组织部、省人社厅、省财政厅、省公务员局《转发中组部办公厅、人社部办公厅、财政部办公厅、国家公务员局综合司关于调整公务员奖励奖金标准的通知》（赣人社字〔2018〕63号）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）精神，经研究决定：对2017年度公务员考核确定为优秀等次的舒飞庚等33位同志予以嘉奖，每人发给奖金1500元（奖金发放由工资所在单位执行，下同）；对2015-2017年连续三年公务员年度考核确定为优秀等次的黄敏等9位同志记三等功一次（不包括2015、2016年已记三等功人员），每人发给奖金3000元。
厅事业单位考核为优秀人员的奖励奖金标准参照公务员“嘉奖”奖金标准发放。