工会基础知识培训材料精品PPT课件
《工会基础知识》课件
工会的作用包括维护职工权益、协商劳动条件、提供服务和促进劳动关系。
工会组织
工会会员
工会会员是自愿加入工会的职 工,享受工会提供的服务和权 益保护。
工会委员会
工会委员会由工会会员选举产 生,负责管理工会事务和代表 会员维权。
工会工作人员
工会工作人员是由工会雇佣的 专业人员,负责运营工会并提 供服务。
《工会基础知识》PPT课 件
# 工会基础知识
工会是一种代表职工权益的组织,起源于工业革命时期。工会的作用包括维 护职工权益、协商劳动条件、提供服务和促进劳动关系。
什么是工会?
定义
工会是一种由职工自愿组成的组织,代表职工维权和参与劳动关系的协商和合作。
起源
工会起源于工业革命时期,为职工争取权益和改善工作条件。
工会活动的合法性
工会活动要符合相关法律法规, 保证合法权益的维护和合法活 动的进行。
工会权益的保障
国家法律法规对工会权益的保 护提供了明确的法律框架和维 权途径。
工会参与
1
工会参与的方式
工会参与的方式包括会议参与、集体谈判、代表职工提供集体权益保护、参与决策和提高福利待遇的机会。
工会活动
1 种类
工会活动包括宣传教育、职工培训、庆祝活动和集体谈判等。
2 目的
工会活动的目的是增强职工凝聚力、提高职工素质、增进劳动关系和维护职工权益。
3 内容
工会活动的内容包括会议、讲座、培训、庆祝活动和职工权益维护。
工会合法性
工会组织的合法性
工会组织的设立和活动在法律 上是合法的,保障职工权益的 法律依据。
3
工会参与的限制
工会参与受到相关法律法规和雇主限制,需合法合规地参与和活动。
工会基础知识培训ppt课件(精)
促进职工发展
01
02
03
提升职工素质
工会可以组织各种形式的 培训、学习和交流活动, 帮助职工提升技能水平和 综合素质。
拓展职业发展空间
工会可以协助企业建立职 业晋升和薪酬增长机制, 为职工提供更多的职业发 展机会。
关注职工身心健康
工会可以组织各种健康、 文化、体育活动,促进职 工身心健康,提高工作生 活质量。
经费使用
组织会员开展活动、维护职工权益、 帮扶困难职工、开展职工教育等。
工会的财务管理制度
预算管理
制定工会预算,明确收入 来源和支出计划,确保经 费合理使用。
核算管理
建立工会会计账册,进行 日常账务处理,确保财务 信息真实、准确。
资产管理
对工会资产进行登记、保 管、使用和处置,确保资 产安全完整。
03
工会的工作内容
维护职工权益
维护职工合法权益
工会作为职工的代表,有责任维 护职工的合法权益,包括劳动报 酬、工作时间、休息休假、劳动
安全卫生等方面的权益。
协调劳动关系
工会通过协商、调解等方式,促 进企业与职工之间的劳动关系和
谐,预防和处理劳动争议。
提供法律援助
当职工遇到劳动纠纷或权益受到 侵害时,工会可以提供法律援助
02
工会组织与结构
工会的组织形式
基层工会
建立在企业、事业单位、机关和 其他社会组织中的工会组织,是 工会组织体系中最基本的组织单
位。
地方总工会
省、自治区、直辖市及以下各级地 方总工会,是地方工会的领导机构 。
全国总工会
中华全国总工会,是中国工会的最 高领导机关。
工会的组织结构
会员大会或会员代表大会
2024年工会基础知识培训课件
2024年工会基础知识培训课件尊敬的各位工会代表,大家好!今天,我们聚集在这里,共同学习工会基础知识,提升我们的理论水平和实践能力。
工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织,始终致力于维护职工权益、促进职工发展。
下面,我将为大家详细介绍工会的基本概念、历史沿革、组织结构、职能作用以及未来发展方向。
一、工会的基本概念工会是工人阶级为维护自身权益而组成的组织,其主要职能包括代表和维护职工合法权益、参与国家和社会事务管理、协调劳动关系、促进企业发展和维护社会稳定。
工会通过集体协商、签订集体合同、提供法律援助等方式,保障职工的劳动权益和生活福祉。
二、工会的历史沿革工会的历史可以追溯到19世纪初,当时工业革命的兴起导致了工人阶级的生活条件和工作环境急剧恶化。
为了争取更好的工作条件和权益,工人们开始组织起来,形成了早期的工会组织。
在中国,工会的发展同样源远流长,从新民主主义革命时期的工人运动到社会主义建设时期的工会改革,工会始终发挥着重要作用。
三、工会的组织结构工会的组织结构通常包括全国总工会、地方总工会、产业工会和企业工会等层级。
全国总工会是最高级别的工会组织,负责指导和协调全国的工会工作。
地方总工会负责所在地区的工会事务,而产业工会则代表特定行业或职业的职工利益。
企业工会则是直接在企业内部成立的工会组织,负责维护企业职工的权益。
四、工会的职能作用工会的职能作用主要体现在以下几个方面:1.代表和维护职工权益:工会通过与雇主进行集体谈判,争取更好的工作条件、薪资待遇和福利政策。
2.参与国家和社会事务管理:工会通过参与立法和政策制定过程,反映职工的意见和需求,确保政策能够更好地服务于职工群体。
3.协调劳动关系:工会作为雇主和职工之间的桥梁,通过协商和调解,解决劳动争议,维护劳动关系的和谐稳定。
4.促进企业发展和维护社会稳定:工会通过组织培训、技能竞赛等活动,提高职工的职业技能,促进企业的发展和社会的进步。
五、未来发展方向随着社会经济的发展和劳动关系的演变,工会面临着新的挑战和机遇。
工会知识培训PPT
直系亲属慰问金
特困员工救助金
生活保障机制“5+2+1”
(二)困难帮扶温暖关怀
帮扶“四金”
困难员工救助金6,000-20,000元
员工患病致家庭特困,近一年内 自费医疗费用超过1万元
员工直系亲属慰问金定额3,000元(特殊个案视实际困难情形专案申请)
员工直系亲属(父母、子女、配偶)因灾因病导致家庭特困,近一年内 自费医疗费用超过1万元
自然灾害救助金2,000-20,000元 员工家庭因自然灾害(如:地震、泥 石流、暴雨、冰雹台风、洪涝、干 旱等),家庭遭受财产损失,导致 经济特困之情形
员工住院探视慰问金 员工因病住院不超过RMB300元
帮扶热线: 园区工会:579-80080 iDPBG工会:579-87653 iPEBG综保区工会:579-80032 iPEBG加工区工会:579-70519 FIT会:579-21000
女职工委员会
二级 三级 四级
办公室
经管部
经管部
组宣部
维权保障部
女工部
FIT工会
处(部)级工会
iDPBG工会
片区4个 处(部)级工会
iDPBG综保区工 会
iDPBG加工区工 会
郑州周边工会
处(部)级工会
处(部)级工会
FIT工会
iDPBG工会
iDPBG综保区工 会
iDPBG加工区工 会
郑州周边工会
劳动保护部
A.分机: 直接拨打热线号码 B.移动短号:666666→语音提示→热线号码 C.联通短号:888888→语音提示→热线号码 D.外线:0371-66282888 转*****
(二)困难帮扶温暖关怀
一定不让一名员工因病因灾致困致贫
工会基础知识培训ppt课件
工会的基本职责与权利
维护工人权益
工会的基本职责是维护工人的 合法权益,包括工资、工时、
安全和福利等方面。
促进劳资关系和谐
工会通过与雇主的协商和谈判 ,促进劳资关系的和谐发展, 解决劳动纠纷。
提高工人素质
工会通过举办各种培训和教育 活动,提高工人的素质和技能 水平,增强工人的就业竞争力 。
参与政策制定
工会基础知识培训
汇报人:可编辑 2023-12-27
目录 CONTENT
• 工会概述 • 工会组织结构与运作 • 工会的主要活动与工作 • 工会与政府、企业的关系 • 工会工作面临的挑战与对策
01
工会概述
工会定义与性质
工会定义
工会是一种工人自发组织,旨在 维护工人权益、提高工人待遇和 改善工作条件。
。
加强制度建设
完善工会工作制度,规 范工作流程,提高工作
效率。
强化服务意识
始终把职工放在心中最 高位置,全心全意为职
工服务。
提升维权能力
加强法律法规学习,提 高维权意识和能力,切
实维护职工权益。
创新工会工作方式与方法
利用新媒体开展工作
利用互联网和新媒体平台,拓宽工会宣传和工作 渠道。
加强与政府、企业的沟通合作
部分企业工会组织不健全,工会干部素质 不高,难以有效履行工会职责。
职工民主参与的挑战
工会工作方式的挑战
职工参与企业民主管理的需求和热情日益 高涨,需要工会组织提供更多渠道和平台 。
传统的工作方式和方法已难以适应时代发 展的需要,需要创新思路和方法。
加强工会自身建设与能力提升
完善组织架构
健全各级工会组织,加 强干部队伍建设,提高 工会干部的素质和能力
工会基础知识培训PPT
0 3 工会的基本任务
工/会/基/础/知/识
组织培养、评选、表彰劳动模范,负责
5
做好劳动模范的日常管理工作。
协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生
和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规
7 的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处
理。协助企业办好职工几天福利事业,做好困
难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、
0 2 工会的性质
工/会/基/础/知/识
(3)群众性:
加入工会的自愿性、会员组成的广泛性、工作方式的民主性决定工会的群众性。 会员的利益和要求是工会工作的出发点和落脚点。
入会率——组织起来
认同率——切实维权
0 2 工会的性质
工/会/基/础/知/识
(4)政治性:
中国工会自觉接受党的领导,鲜明地体现了中国工会具有高度的政治性。
解难事。
9
加强组织建设,健全民主生活,做好会议会籍
管理工作。
对职工进行思想政治教育,组织职工学
6 习文化、科学和业务知识,提高职工素
质。办好职工文化、教育、体育事业, 开展健康的文化体育活动。
8 维护女职工的特殊利益。
1 收好、管好、用好工会经费,管理好工会资 0 产和工会企(事)业。
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群 众的桥梁和纽带,工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。
0 1 工会的产生 2.从历史角度看中国工会的产生
工/会/基/础/知/识
• 工人阶级产生后,经过长期的自发斗争与痛苦摸索,其开始能参加的组织,只有 封建社会早就有的传统的行会、帮口和秘密结社组织。例如在广州的西家行,在 上海的行业帮会,以及遍布交通要道与工业区的青红帮组织。
工会知识培训PPT课件
席会议代替职工代表大会作出决定。
《企业民主管理规定》第二十条 职工代表大会选举和表决相关事项,必须按照少数服从多数的原则,经全体职
工代表的过半数通过。对重要事项的表决,应当采用无记名投票的方式分项表决。
17
.
权益保障委员会工作内容
1、参与涉及职工切身 利益的重大改革方案和 重要规章制度的制定, 提出意见和建议;
1
2
3
4
5
6
7
8
9
26
.
会议怎么开?(大会选举)
1
2
3
4
5
6
27
.说明:中华全国总工会关于印发《工会基层组织选举工作条例》的通知总工发〔2016〕27号文件规定:工会委员会委员是差额选举, 差额率不低于5%。经费审查委员会、权益保障委员会、经济技术委员会等委员可采用等额选举的方式产生。
会议怎么开?(一次会议)
召开新一届工会委员会第一次全体委员会议,选举主席、副主席; 召开经费审查委员会会议,选举主任、副主任; 召开权益保障委员会会议,选举主任、副主任; 召开经济技术委员会会议,选举主任、副主任。
28
.
结果怎么报?
选举结果报告(模板) ****公司
关于第**次职工暨工会会员代表大会选举结果的报告 集团公司工会: ***公司第**次职工暨工会会员代表大会于*年*月*日召开,应出席会议的正式代表*人, 实到会*人。经无记名投票,选举产生了第**届工会委员会(差额)、工会经费审查委员会 (等额)。*月*日召开第*届工会委员会第一次全体会议,选举产生了***公司第**届工会委 员会主席、副主席。并于**年**月**日召开了第**届工会经费审查委员会第一次全体会议, 选举产生了主任、副主任。现将选举结果报告如下: 一、第***届工会委员会委员及分工 工会主席 工会副主席 组织委员 生产委员 宣传委员 文体委员 女工委员 二、第***届工会经费审查委员会委员及分工 主任 副主任 委员 特此报告
工会培训课件
劳动关系协调的方法与技巧
劳动关系协调方法
劳动关系协调是维护企业和劳动者之间和谐关系的重要手段。具体来说,可以采用以下方法:一是建 立完善的劳动合同制度,明确双方的权利和义务;二是加强沟通和协商,及时解决劳动纠纷;三是推 进集体协商和集体合同制度,促进企业和劳动者之间的合作。
劳动关系协调技巧
劳动关系协调需要掌握一定的技巧和方法。具体来说,可以采取以下措施:一是了解情况,深入调查 和分析劳动纠纷的原因和背景;二是注重沟通,积极倾听劳动者的诉求和意见;三是灵活运用法律法 规和政策规定,合理维护企业和劳动者的利益。
劳动报酬权
保障职工按时足额获得 劳动报酬,不拖欠、不 克扣。
休息休假权
保障职工合理休息休假 ,不强制加班、不违反 劳动法规定。
Байду номын сангаас
安全卫生权
保障职工工作环境安全 卫生,不危害职工身体 健康。
社会保险福利权
保障职工享受社会保险 福利,包括医疗保险、 养老保险等。
劳动合同与集体合同
劳动合同的签订
01
介绍劳动合同的签订原则、签订流程和合同内容。
06 工会工作实践与案例分析
工会工作实践的典型案例
案例一
职工权益维护
案例二
企业和谐劳动关系构建
案例三
工会组织建设与活动策划
案例四
职工心理健康与关怀
案例分析与实践经验的总结
案例一分析 案例二分析 案例三分析 案例四分析 案例五分析
职工权益维护实践经验总结 企业和谐劳动关系构建实践经验总结 工会组织建设与活动策划实践经验总结 职工心理健康与关怀实践经验总结 劳动法律法规宣传与教育实践经验总结
心理健康与关怀更加重视,促进职工全面发展
工会基础知识培训ppt
工会如何开展职工文化活动
组织文艺表演、体 育比赛等活动,丰 富职工业余生活。
建设职工书屋、图 书馆等文化阵地, 提供学习交流平台。
开展志愿服务、公 益慈善等活动,增 强职工归属感和凝 聚力。
组织各类培训、讲 座等,提高职工文 化素质和技能水平。
工会如何提高职工素质
开展技能培训,提高职工技能水平。 举办文化活动,增强职工文化素养。 实施精神关爱,关注职工心理健康。 组织体育活动,促进职工身体健康。
工会的工作内容和方法
工会如何维护职工权益
代表职工参与企业决策,维护职工的合法权益 协调劳动关系,帮助职工解决劳动纠纷和劳动争议 开展宣传教育,提高职工的法律意识和维权意识 组织开展活动,丰富职工业余文化生活,增强工会凝聚力
工会如何组织职工参与企业管理
组织职代会,听取并审议企业重大决策方案 组织职工代表巡视,监督企业落实职代会决议情况 组织劳动竞赛、技能比武等活动,激发职工积极性和创造力 组织职工参与企业民主管理,发挥职工主人翁作用
性质:工会的性 质是独立的社团 法人,与企业、 事业单位有着平 等的关系,是劳 动关系矛盾的产 物。
职责:维护职工 合法权益,竭诚 服务职工群众是 工会一切工作的 出发点和落脚点。
组织原则:会员大 会或会员代表大会 是工会的权力机关; 工会委员会是工会 的执行机关,负责 贯彻会员大会或会 员代表大会的决议。
工会工作的法定监督机制
工会工作的监督机制
工会工作的内部监督机制
添加标题
添加标题
工会工作的社会监督机制
添加标题
添加标题
工会工作的监督方式和程序
工会如何应对职工投诉与举报
建立完善的投诉与举报渠道 及时处理投诉与举报案件 对投诉与举报内容进行调查、核实及处理 对投诉与举报人进行保密和保护
工会知识培训PPT课件
工会的组织结构是怎样的?
最高权力机构: 会员代表大会
执行机构:理事 会、常务理事会
监督机构:监事 会、常务监事会
工会的主要活动和业务范围
代表和维护职工合法权益 参与涉及职工切身利益和劳动关系协调的法律法规、政策措施的研究和拟定 参与职工重大伤亡事故的调查处理 组织职工开展文体活动和技能竞赛
01
添加章节标题
工会的基本概念与
02
职责
什么是工会?
定义:工会是由职工自愿结合的工人阶级的群众组织 性质:是劳动关系矛盾的产物,代表劳动者的利益 职责:维护职工合法权益,竭诚为职工群众服务 作用:组织职工参与国家和社会事务管理,开展文化体育活动
工会的职责是什么?
代表和维护职工的合法权益 参与企业决策,促进企业发展 协调劳动关系,调解劳动争议 组织职工开展活动,提高职工素质
工会会员的权利与
03
义务
工会会员的权利是什么?
选举权、被选举权
单击此处输入你的正文,请阐述观点
批评和建议权
单击此处输入你的正文,请阐述观点
参加活动权
单击此处输入你的正文,请阐述观点
其他合法权利
单击此处输入你的正文,请阐述观点
表决权
单击此处输入你的正文,请阐述观点
监督权
单击此处输入你的正文,请阐述观点
如何制定合理的工会经费预算和决算?
工会经费的来源与使用范围
制定预算和决算的流程和原则
预算和决算的具体内容及注意 事项
监督与评估预算和决算执行情 况的方法
如何监督和规范工会的经费使用?
工会应当建立经费预算制度 工会应当建立经费审查监督制度 工会应当接受经费使用情况的审计 工会应当定期向会员大会或者会员代表大会报告经费使用情况
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
二、《工会法》主要内容
1.活动准则 2.工会职能 3.组建工会 4.干部设置 5.平等协商 6.工会经费
“建立工会组织的企业、事业 单位、机关按每月全部职工工 资总额的百分之二向工会拨交 经费。”
“企业、事业单位拖延或者拒 不拨交工会经费,基层工会或 者上级工会可以向当地人民法 院申请支付令;拒不执行支付 令的,工会可以依法申请人民 法院强制执行。”
二、《工会法》主要内容
1.活动准则 2.工会职能 3.组建工会 4.干部设置 5.平等协商
“工会通过平等协商和集体合 同制度,协调劳动关系,维护 企业职工劳动权益。”
“工会代表职工与企业以及实 行企业化管理的事业单位进行 平等协商,签订集体合同。集 体合同应当提交职工代表大会 或者全体职工讨论通过。”
二、《工会法》主要内容
1.活动准则 2.工会职能 3.组建工会 4.干部设置
“职工二百人以上的企业、事 业单位的工会组织,可以设专 职工作人员的人数由工会与企 业、事业单位协商确定。”
“罢免工会主席、副主席必须 召开工会会员大会或者会员代 表大会讨论,非经会员大会全 体会员或者会员代表大会全体 代表过半数通过,不得罢免。”
二、《工会法》主要内容
1.活动准则 2.工会职能 3.组建工会 4.干部设置 5.平等协商 6.平等协商 7.法律责任
“工会对违反本法规定侵犯其 合法权益的,有权提请人民政 府予以处理,或者向人民法院 提起诉讼。”
“侵占工会经费和财产拒不返 还的,工会可以向人民法院提 起诉讼,要求返还,并赔偿损 失。”
二、《工会法》主要内容
1.活动准则 2.工会职能 3.组建工会
“企业、事业单位、机关有会 员二十五人以上的,应当建立 基层工会委员会;不足二十五 人,可以单独建立基层工会常 委会,也可以由两个以上单位 的会员联合建立基层工会委员 会。””
“上级工会可以派员帮助和指 导企业职工组建工会,任何单 位和个人不得阻挠。”
二、《工会法》主要内容
1.活动准则
“工会必须遵守和维护宪法, 以宪法为根本的活动准பைடு நூலகம்,依 照工会章程独立自主地开展活 动。”
“工会必须遵守和维护宪法, 以宪法为根本的活动准则,以 经济建设为中心,坚持社会主 义道路、坚持人民民主专政、 坚持中国共产党的领导、坚持 马克思列宁主义毛泽东思想邓 小平理论,坚持改革开放,依 照工会章程独立自主地开展工 作。”
一、工会简介
各国的工会维权运动
目录
工会简介 《工会法》主要内容 工会委员的主要职责
工会相关工作流程
二、《工会法》主要内容
➢1992年4月3日第七届全国人民
代表大会第五次会议通过。
➢2001年10月27日第九届全国
人民代表大会常务委员会第二十 四次会议《关于修改〈中华人民 共和国工会法〉的决定》修正
二、《工会法》主要内容
1.活动准则 2.工会职能
““企中业华、全事国业总单工位会违及反其劳各动工法会律、 法组规织有代下表列职侵工犯的职利工益劳,动依权法益维情 形护,职工工会的代合表法职权工益与。企”业、事业 单位交涉,要求企业、事业单位 采取措施予以纠正;企业、事业 单“位维应护当职予工以合研法究权处益理是,工并会向的工 会基作本出职答责复。;工企会业在、维事护业全单国位人拒 不民改总正体的利,益工的会同可时以,请代求表当和地维人 民护政职府工依的法合作法出权处益理。:” (一)克扣职工工资的; (二)不提供劳动安全卫件的; (三)随意延长劳动时间的; (四)侵犯女职工和未成年工特 殊权益的; (五)其他严重侵犯职工劳动权 益的。”
中国工人阶级的群众组织。简称总工会,是中国共产党联系职工群众 的桥梁和纽带,是中华人民共和国的重要社会支柱之一。
中华全国总工会会徽
一、工会简介
工会的由来
➢2012年伦敦奥运会开幕式所展现
的工业革命情景
工业革命时期的背景油画
工会的英文全称为Trade Union,英文缩写为TU 。工会组织的产生源于西方的工业革 命,当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市,为城市的工厂雇主打工,但 工资低廉且工作环境极为恶劣,在这种环境下,单个的被雇佣者无能为力对付强有力 的雇主,从而诱发工潮的产生,导致工会组织的诞生。1900年美国琼斯夫人所领导的 工会运动,就是一个很好的例子。
“违反本法有关规定,有下列 情形之一的,由县级以上人民 政府责令改正:
(一)妨碍工会组织职工 通过职工代表大会和其他形式 行使民主权利的;
工会基础知识培训
——xxxxx
目录
工会简介 《工会法》主要内容 工会委员的主要职责 工会相关工作流程
一、工会简介
工会
➢ 工会,或称劳工总会、工人联合会。 ➢ 工会的原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同
利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。
什么是工会?
一、工会简介
工会委员会
➢ 工会委员会,是工会会员通过民主选举产生的代表工会的执行机构,
执行会员大会确定的任务。在工会会员大会或会员代表大会闭会期间, 工会委员会对外代表工会,对内组织工会会员的活动。
什么是工会委员会?
一、工会简介
中华全国总工会
➢ 中华全国总工会(All-China Federation of Labor)中国共产党领导的
二、《工会法》主要内容
1.活动准则 2.工会职能 3.组建工会 4.干部设置 5.平等协商 6.平等协商 7.法律责任
“对依法履行职责的工会工作 人员无正当理由调动工作岗位 和进行打击报复的,由劳动行 政部门责令改正、恢复原工作; 造成损失的,给予赔偿。对依 法履行职责的工会工作人员进 行侮辱、诽谤或者进行人身伤 害,构成犯罪的,依法追究刑 事责任;尚未构成犯罪的,由 公安机关依照治安管理处罚条 例的规定处罚。”
二、《工会法》主要内容
1.活动准则 2.工会职能 3.组建工会 4.干部设置 5.平等协商 6.平等协商 7.法律责任
“因参加工会活动而被解除劳 动合同的,由劳动行政部门责 令恢复其工作,并补发被解除 劳动合同期间应提的报酬,或 者责令给予本人处收入二倍的 赔偿。”
二、《工会法》主要内容
1.活动准则 2.工会职能 3.组建工会 4.干部设置 5.平等协商 6.平等协商 7.法律责任