大庆油田心得体会
参观油田心得体会范文
参观油田心得体会范文通过参观大庆油田，让我们在大庆精神、铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为早日实现国内一流标准化大油田贡献自己的力量，在此分享心得体会范文。
下面是店铺为大家收集整理的参观油田心得体会范文，欢迎大家阅读。
参观油田心得体会范文篇1今年六月初，青平川采油厂领导集体,决定组织我们到大庆、胜利油田参观学习，为得是解放大家思想，提高同志们认识。
我去了后，感触很多也很深。
从哈尔宾到大庆油田汽车上，我们的导游小伙子，他背站在大巴车前面，面朝大家，一路不停地给我们介绍黑龙江的地理特征、文化、政治和旅游景点等等，重点是介绍大庆油田的发展，铁人精神形成。
他那口若悬河，滔滔不绝讲解，深深感染着车上38位前来大庆油田学习参观的青平川采油厂领导和先进分子们。
后来利用吃饭间隙，我问了导游小伙，他，大学本科毕业，参加工作三年了，他的工资才每月一千五百元，一年总共一万八。
再没有什么收入。
而我们采油厂工人2010年实际发工资五万二千至七万不等，还有职工“五险二金”人均四万一千多，相比之下，我们石油企业工人待遇就不低呀。
(人均10万元) 现在一些个别员工还不满足，天天抱怨单位这也不好，那也不行，试想想我们单位要不是重组，就县办企业，企业倒闭了，你能领上这么多工资吗?有的职工原来在进单位前，是个零工和拦羊小子，可以说大字不识几个，现在享受劳动保护待遇，穿着让人羡慕的橘黄色工作服，还隔三差五进行轮休，怀里揣着个公费医疗卡，还有什么不满足的呢?想一想，和我们曾经一起工作过的领导和同志，因病或者意外车祸先走的人们。
大家还记得：多才多艺的刘书记，眉清目秀的马建雄，聪明能干的郝联合，勤勤恳恳朱团员。
我们是幸运的，也是幸福者，我们应该知足也。
最让人刻苦铭心得是：胜利油田领导提出的“企业好不好，关键看领导;”“班子行不行，就看前两名”的口号，总结得多么准确而精辟。
是的，任何单位，不论大小，效益好坏?风气如何?关键看主要领导，再不要怨天怨地，说什么工人素质低?中层领导水平不高?诸如此类。
大庆油田工作心得体会（精选11篇）
大庆油田工作心得体会大庆油田工作心得体会（精选11篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以记录我们的思想活动。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编收集整理的大庆油田工作心得体会，希望能够帮助到大家。
大庆油田工作心得体会篇1今年以来，我们油田运输大队的工作任务繁重，但车辆设备趋于老化，人员结构比较复杂，给我们的各项管理带来了一定的难度。
为此，我们一定要在刘经理、孙经理重要讲话精神指导下，振奋精神，努力拼搏，加强管理，堵塞漏洞，以实际行动和圆满完成各项工作任务的辉煌的业绩来回报各位领导的关怀和支持。
为此，特制定以下措施：一、加强政治业务学习，努力提高政治理论和业务管理水平。
在当前，尤其要重点学习刘经理和孙经理的重要讲话，运用领导讲话来指导全年的各项工作。
同时，要紧密结合沙运司开展的“干部作风转变年”活动和“133966”工作目标，把员工的思想统一到沙运司党委、沙运司领导的各项具体工作要求上来，把力量凝聚到大干苦干、全面完成油田运输大队的各项任务指标，为实现沙运司6个亿的目标贡献力量。
二、加大工作力度，确保车辆、人员工作效率。
油田运输大队车辆老化、车况较差。
在此情况下，我们要精心安排部署，合理调动和利用车辆，做到任务紧张时车场没有闲置车辆，确保各项突击工作任务的圆满完成。
同时，要充分利用运输间隙搞好车辆的保养和碎修，以保证车辆始终处于良好的使用状态。
三、抓干部，降成本，增效益，促发展。
要按照沙运司的安排，在“干部作风转变年”活动中加强教育，要求队干部要率先垂范，不断增强工作责任心，使其充分发挥管理职能。
同时，要抓好综合管理，加强司机例保工作责任心，做到车辆零部件能修理的决不更换总承件。
严格车型油料管理，控制加油标准，并严格控制轮胎公里数，使旧车老设备发挥更大的作用，争取效益最大化。
四、讲文明，树正气，切实抓好综合治理。
过去，由于一些司机法制观念淡薄，导致发生了原油倒卖事件。
大庆精神心得体会精选四篇
大庆精神心得体会精选四篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是小编精心整理的大庆精神心得体会精选四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
大庆精神心得体会篇1 大庆精神是指中国石油大庆油田勘探开发的精神，是一种艰苦奋斗、团结拼搏、顽强进取的精神。
它在中国石油工人的心中根深蒂固，也成为他们成功的秘诀。
在我个人的实践中，我深深感受到了大庆精神的力量，也对其作出了一些心得体会。
特此整理，与大家分享。
首先，大庆精神教会我坚韧不拔。
大庆油田的开创者们面对各种困难和生存危机，但他们没有退缩，坚持不懈地开展勘探工作，终于开发出了油田。
正是这种坚韧不拔的精神，才使大庆油田在长城上刻下了浓墨重彩的一页。
在基层实践中，我也时常会遇到各种问题和困难，但我始终不放弃、不气馁，不抛弃，不放任，用努力和汗水来攻克困难。
正是这种坚韧不拔的大庆精神，让我在困境中找到力量，终究战胜了困难。
其次，大庆精神教会我全力以赴。
大庆油田的勘探开发是一个十分艰巨的任务，但大庆人不怕困难，不畏风险，全力以赴地投入到工作中去。
他们将自己的一切托付给油田，不管是精力、时间，还是家庭和健康都毫不保留地为之付出。
在基层实践中，我也深刻体悟到，只有全身心地致力于工作，才能取得较好的成果。
因此，无论是在家庭、学校还是社会，我都要全力以赴，不折不扣地履行自己应尽的责任和义务，做到努力不浪费，尽力不遗憾。
第三，大庆精神教会我不断进取。
大庆油田的开拓者们在勘探开发的过程中不断追求创新和进步，不满足于过去的成绩，不断探索、实践，最终开创了中国石油工业的全新局面。
在基层实践中，我也深切感受到自我进步的重要性。
只有不断学习和实践，保持积极进取的姿态，我们才能不断提高自己的能力和素质，在各个方面都取得更好的发展。
第四，大庆精神教会我团结合作。
大庆油田的开创者们在困难的环境中相互支持、团结合作，才能取得胜利。
大庆油田参观感悟：带好队伍,自身做起
大庆油田参观感悟：带好队伍，自身做起大庆油田参观感悟：带好队伍，自身做起8月21日，我作为院基层管理干部培训班学员，有幸参观了大庆油田，在临行之前，我就有这样一个疑问：对于大庆精神，我们为什么学、学什么、怎样学。
但是通过3天对于大庆油田历史陈列馆、中十六联合站、铁人纪念馆和油田科技馆的参观，我深刻的认识到大庆油田精神不仅仅是对半个世纪前石油大会战事迹的总结提炼，更是祖国石油事业壮大发展的几代人精神的凝聚和展示，是有鲜活生命力的拼搏精神、创新精神、实干精神、开拓精神，并且随着大庆油田的进一步发展，大庆精神还在延续和深化。
这就是为什么经过50多年的发展，大庆精神仍然值得我们学习的原因。
大庆油田在1959年会战初期，王进喜喊出了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”、“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪情状语，把会战队伍的战斗力、凝聚力提升到一个新的高度。
工作中，铁人更是一马当先，随着职务的变动，铁人开创的提出“走动管理”，实现“队伍三班倒，班班见领导”，把“领导干部五同”要求深刻体现在日常工作中。
当前时期，我们正处在“再创十年黄金发展期”的关键阶段，在老区稳产、三次采油进现场、非常规全面铺开的红火场面下，任何一项工作的闪失可能导致我们工作的被动，作为兵头将尾的基层管理者，我们要把铁人的攻坚克难精神和团结同志、带好队伍的工作作风落到实处，处处带头、事事当先。
在中16联合站，看着半军事化管理的宿舍和明亮整齐的食堂，这就是“三老四严”、“四个一样”的最好注脚，我们的基层管理干部有何尝不是需要这种精神呢？学习大庆精神，更重要的是落实大庆精神。
在回来的第二天，局领导率领专家到我院调研指导工作，并作了重要讲话，对当前和今后一段时间的工作作了明确部署。
把学习大庆精神和落实局长指示结合起来具有重要的意义，作为一名支部书记，要认识以下三个问题：一是要正确认识大庆油田的“大”和江苏油田的“小”，在精细管理上下功夫、做文章，我们在实现一代伟人小平同志“年产一百万吨就值得大搞”夙愿的基础上，继续做精做细小油田配套的勘探开发滚动一体化特色技术，保持储量产量稳中有增；二是要科学对待大庆油田开疆拓土的豪情和江苏油田科学发展的需求，江苏油田地处南方水乡，在HSE的总体要求下已不需要杀身成仁、舍生取义的大无畏牺牲，但是我们仍然需要把战天斗地的豪情用在非常规的研究上，用在老区的精细勘探上，用在科技创新和埋头苦干上，这种血性不能少；三是要借鉴大庆油田三次思路转换推动江苏油田科技创新与人才培养，要注重首创精神，多学科、多单位联合打破壁垒，在二次向三次、高丰度向低丰度、老油田拿出新思路上出成果、推人才，不断发掘队伍潜力。
大庆油田贺信精神个人心得体会
大庆油田贺信精神个人心得体会9月26日,习近平致信祝贺大庆油田发现60周年,代表党中央向大庆油田广大干部职工、离退休老同志及家属表示热烈的祝贺,并致以诚挚的慰问;高度称赞大庆精神和石油精神,鼓励广大石油战线干部员工团结奋进,为实现中国梦贡献石油力量。
对总书记和党中央给予大庆油田的崇高荣誉和巨大鞭策鼓舞，作为一名油田普通员工,我深受启发,主要体会主要有以下三点:一、以以民为中心,坚持以人为本。
贺信内容简明扼要,点明了党中央作出石油勘探战略东移重大决策的正确性和科学性,通篇体现了对全体石油人的重视,包括在职的干部员工、离退休老同志和家属;包括石油和地质工作者,更包括几代大庆人历经战天斗地攻坚克难凝成的大庆精神、铁人精神。
切实体现了习近平总书记的以人民为中心的治国理政理念，“没有人民支持和参与,任何改革都不可能取得成功。
无论遇到任何困难和挑战,只要有人民支持和参与,就没有克服不了的困难,就没有越不过的坎”。
大庆油田的发展正是几代国家领导人关怀指导、多方参与支持、几代大庆人艰苦奋斗的结果。
二、依靠科学技术,坚持科学开发。
大庆油田的成功开发，首先是党中央对石油勘探正确作出了战略东移的重大决策,其依据显然离不开石油工人大量勘探实践经验与我国地质学家创立的陆相生油理论的科学指导;在接下来的找油采油、稳油控水、稳油增气的不断发展壮大过程中,广大的地质工作者、大量的一线技术人员和专业技术人员,废寝忘食呕心沥血,解难题、克难关、破瓶颈,艰苦奋斗搞科研、砥砺奋进谋振兴。
目前,大庆油田形成了世界领先的三大特色勘探理论及技术系列,为创造持续高产5000万吨27年、连续稳产4000万吨12年的世界石油工业史上奇迹立下不朽功勋。
当前及以后,油田在不断改革创新、推动高质量发展工作中,将更加依靠科技研发和创新,这就要求我们每一名干部员都必须努力完成。
大庆油田学习科学实践发展观心得体会
大庆油田学习科学实践发展观心得体会学习科学实践发展观是一项重要的任务，我从大庆油田这个典型案例中深刻体会到了科学实践发展观的重要性和实践路径。
通过深入了解大庆油田的发展历程和实践经验，我逐渐认识到科学实践发展观对于推动经济社会的持续发展具有重要的指导作用。
大庆油田的诞生和发展是中国石油工业的重要里程碑，也是我国经济社会发展的一个重要案例。
70年代初，大庆油田面临着严峻的局面，产量下降、灾害频发等问题严重制约了地方经济的发展。
为了改变这种状况，大庆油田决定采用科学实践发展观的方法，通过引领技术进步和管理创新，实现资源有效利用和经济效益的最大化。
大庆油田的科学实践发展观主要包括以下几个方面：一是坚持问题导向。
大庆油田始终以发展问题为导向，注重解决实际困扰生产和企业发展的关键问题。
这种问题导向的方法使得大庆油田能够深入研究问题的本质和原因，从而通过科学实践发展观找到可行的解决方法。
二是积极借鉴和吸收先进经验。
大庆油田在实践中注重借鉴和吸收国内外先进的科学技术和管理经验。
他们积极与国外技术专家合作，引进高新技术，以提升自身的技术水平。
同时，大庆油田还重视与其他油田交流学习，通过借鉴他们的成功经验，不断完善自身的科学实践发展观。
三是注重技术创新和管理创新。
大庆油田在实践中坚持技术创新和管理创新相结合，通过技术创新不断提高产能和效益，通过管理创新优化组织结构和管理流程。
他们在技术创新方面注重自主研发，积极推广先进的生产技术。
在管理创新方面，大庆油田引进现代企业管理理念和方法，建立科学的管理制度和组织机构。
四是注重人才培养和创新体系建设。
大庆油田在实践中注重人才培养和创新体系建设，通过人才培养，不断提高员工的综合素质和创新能力。
大庆油田还建立了一整套科学的创新体系，包括技术创新、管理创新、制度创新等，为员工提供了广阔的创新空间和机会。
通过学习和了解大庆油田的发展经验，我认识到科学实践发展观对于推动经济社会发展的重要性。
2019-赴大庆油田学习体会-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==赴大庆油田学习体会篇一：赴大庆油田考察学习体会赴大庆油田考察学习体会齐齐哈尔管理局1月31日，总局党委书记、局长隋凤富率垦区重点工作推进会与会人员赴大庆市考察学习了大庆油田第三采油厂北十五联合站和创业城。
通过考察学习，齐齐哈尔管理局与会人员一致认为，在这里学到了宝贵的经验，找到了差距，受到了震撼和启发，进一步增强了谋事创业的信心。
一、大庆油田企业管理特点通过考察学习，主要有五个方面特点：一是精细化管理。
大庆油田第三采油厂北十五联合站建站以来，随着生产管理的发展，企业确定了“今天永远是起点”这一核心理念，并在具体工作中得到贯彻落实。
企业管理、工作标准细化到每个岗位、每个人，每位员工应该做什么，不应该做什么，做到什么标准是合格，都有详细要求。
做到了“三不放过”、“四不下班”、“八个一万”：参数变化异常不放过、设备声响异常不放过、指标波动异常不放过；工作没完成不下班、质量不达标不下班、交班不清楚不下班、隐患未处理不下班；以及万次巡检无漏点、万张报表无涂改、万次化验无差错、万次操作无失误、万次修保无返工、万个接点无泄漏、万米场地无污染、万天安全无事故。
全体员工把岗位当作家，凡事不过夜，坚持把准每一个参数、严控每一项指标、精保每一台设备，在细节上下足功夫，在标准上做精文章。
二是创新管理。
北十五联合站在抓好生产管理的同时，坚持把文化建设融入生产管理全过程。
首先与日常管理相融合。
通过基础管理工作，让“今天永远是起点”理念入心入脑，以实践检验员工践行管理理念成效，提高员工岗位标准执行能力。
其次，与安全生产相融合。
坚持从提高员工安全意识出发，把“万次操作无失误”等理念植入员工心里，做到推行管理理念与安全教育培训同步；落实管理理念与排查消除隐患同步；强化管理理念与解决突发问题同步，从而提高全员安全素质和责任意识，养成良好的安全习惯和安全行为，实现员工无违章、班组无隐患、全站无事故。
大庆油田学习科学实践发展观心得体会
大庆油田学习科学实践发展观心得体会作为一个普通的大庆油田员工，我有幸参加了大庆油田学习科学实践发展观的活动。
通过这次学习和实践，我对科学实践发展观有了更深刻的理解，也领悟到了许多宝贵的体会。
首先，科学实践发展观让我认识到发展是硬道理。
大庆油田作为我国石油工业的摇篮，跨越了几十年的时间，取得了举世瞩目的成就。
但是，在科学实践发展观的引领下，大庆油田依然不断追求更高效、更可持续的发展。
我意识到，科学实践发展观要求我们不断贴近时代脉搏，紧跟科技进步的步伐，特别是要加强创新能力，不断推动技术革新，提高生产效率，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，科学实践发展观告诉我，发展要满足人民的需求。
作为国有企业，大庆油田使命在肩，既要追求经济效益，也要履行社会责任。
科学实践发展观要求我们在追求发展的同时，也要注重生态环境的保护，关心员工的福利，关注社会的稳定。
只有让人民的利益处处得到保护和体现，我们的发展才会有可持续性，才能赢得人民的信任和支持。
此外，科学实践发展观教会了我团结合作的重要性。
在大庆油田，每个岗位的工作都是紧密相连的，在这个系统中，每个人都发挥着重要的作用。
科学实践发展观强调团结合作，要求我们加强沟通协作，进行良好的团队协作。
只有形成合力，才能解决问题、应对挑战、实现发展。
此次学习科学实践发展观的活动，不仅让我深入了解了科学实践发展观的核心要义，也提供了许多实践机会，让我感受到了科学实践发展观的魅力和力量。
通过这次活动，我真切感受到了大庆油田学习科学实践发展观的实践成果，对我们企业的发展起到了积极的推动作用。
通过这次学习与实践，我进一步认识到了科学实践发展观的重要性，也对大庆油田的未来充满了信心。
作为一名大庆油田的员工，我将一如既往地发扬科学实践发展观的精神，不断探索创新，为国家的能源事业做出更大的贡献。
同时，我也将把科学实践发展观融入到个人的工作与生活中，以科学实践发展观为指导，塑造自己的人生观和价值观，不断提高自己的综合素质，为社会、为人民作出更多的贡献。
大庆精神心得体会
大庆精神心得体会大庆精神是指北大庆石油人在建设大庆油田过程中形成的一种坚韧不拔、勇往直前、团结奋斗的精神风貌。
作为一个北大庆石油人，在实践中我深刻感受到了大庆精神的伟大价值和深远影响，以下是我的一些心得体会。
首先，大庆精神让我明白了坚持的重要性。
在大庆油田的建设过程中，困难重重，曾经有人对大庆建设嗤之以鼻，认为是“野心家的空想”。
然而，大庆石油人始终坚持着自己的理想和目标，他们没有因为外界的质疑而动摇，反而更加努力地工作，不断创新和超越自我。
正是因为他们的坚持，才有了大庆这座世界级油田的奇迹。
在我个人的成长过程中，也深深体会到了坚持的力量。
无论是在学习上，还是在面对生活中的各种困难时，我都会思考大庆石油人的坚持精神，不怕困难，不怕失败，一步一步地向前走，最终实现自己的目标。
其次，大庆精神让我明白了团结的力量。
大庆油田的建设需要一个庞大的团队协同合作，没有人可以独立完成这个伟大的工程。
大庆石油人从不分彼此，他们不计较个人得失，只为了共同的目标而努力奋斗。
在我个人的成长过程中，我也深深体会到团结的力量。
无论是在团队竞赛中，还是在集体活动中，只有团结协作，才能取得更大的成功。
在面对困难和挫折时，我会积极与他人合作，共同面对问题，解决问题。
通过团结一心，我们不仅能完成任务，还能收获更多的友谊和成长。
最后，大庆精神让我明白了拼搏的意义。
大庆石油人用自己的努力和汗水创造了世界级的油田，他们不怕辛苦，只求一个更好的明天。
在工作中，他们勤劳努力，不断学习和进步。
在生活中，他们积极向上，勇于面对困难。
他们的拼搏精神深深地触动了我。
在我个人的成长过程中，我也能够感受到拼搏的力量。
无论是在学习上，还是在面对生活的挑战时，只有付出努力，才能取得更好的结果。
通过拼搏，我不断追求进步和突破，不断超越自我，实现人生的价值。
总之，大庆精神是一种伟大的精神风貌，是一种值得我们学习和传承的宝贵财富。
在我个人的成长过程中，大庆精神给予了我巨大的启发和影响。
大庆油田心得体会 大庆油田
大庆油田心得体会大庆油田大庆油田心得体会篇1随着公司于部长一段发自肺腑、引人深思的讲话结束，我们的入职培训也正式告一段落了。
半个多月的培训时间并不长，但对于每一个工程建设公司的新员工来说，老师们的每一句教诲都在我们年轻的心中扎下了坚实的根。
在长春上学的四年里，每当在同学前提起我的家乡，我都会很自豪的跟他们介绍这座“油城”，讲给他们听这里的故事，有时假期还会带他们来大庆做客，同他们一起到铁人纪念馆、科技馆等地去感受那份大庆独有的精神熏陶。
在他们参观过后，无一例外的都对这座魅力十足的石油城市肃然起敬，他们的称赞让我对大庆的未来更加信心满满，让我更加坚定了“回大庆、报家乡”的信念。
作为“90后”毕业生，我们正在经历着巨大的社会变迁和历史更迭，价值观多了，责任感少了，享乐观浓了，使命感淡了，高速发展的世界常常让人迷失在自我与现实之间。
而在愈加浮躁和物质的社会中，唯一能够让我们保持冷静与清醒的便是崇高的信仰，这种来自思想凝聚、智慧升华的结晶体也将一直伴随我们创造美好的未来。
对我来说，这份信仰就叫做“爱国、创业、求实、奉献”。
大庆油田心得体会篇2近一段时间，通过认真学习《大庆油田可持续发展纲要》为我提高认识，认清形势，明确任务指明了方向，对大庆油田今后的发展，和个人的责任使命都具有极其重要的指导作用。
我深刻地理解《纲要》的精神实质，努力工作，坚守信念，全身心地投入到工作中去。
身为大庆油田企业的一份子我对本职工作有以下几点思考：一是要从本岗位出发坚持科学发展、搞创新、强化势行力，从而不断提升队伍的整体素质;二是认真学习实用技能、技术，提高个人业务能力;一.坚持科学发展、搞创新、强执行坚持科学发展是以人为本，一切从人民群众的需要出发，促进人的全面发展，实现人民群众的根本利益，是一切工作的出发点和归宿。
企业要科学发展就要有创新，人才资是第一资，要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、充分发挥积极性、主动性、创造性，充分发挥岗位员工的聪明才智提高思想道德素质，科学文化素质和身体健康素质，培养员工的创新意识尊重科学，在不断的生产实践过程中发现问题解决问题，多思考多动手，体现员工在企业中的责任与个人价值观。
大庆油田学习科学实践发展观心得体会
大庆油田学习科学实践发展观心得体会坚持科学实践发展观，经过不懈努力，大庆油田已连续生产50年，而企业还要再产50年，这本身就是人们的主观努力创造的奇迹，分享学习心得体会。
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大庆油田学习科学实践发展观心得体会篇11月6日，大庆油田领导王玉普一部数万言的报告《科学发展是与时俱进的硬道理》，成为指导油田科学发展实践的行动指南。
3月27日，一位油田干部认真听取《关于科学发展观一些基本问题的思考》的讲座后，感触颇深：“以前，我认为自己思想水平是很高的，现在看，还有理解偏差。
”春季，科学发展如春风化雨，成为大庆油田与时俱进的主旋律，指引着方向，催生着力量。
启动迅速，是油田学习实践活动前期的一个主要特点。
3月17日，油田公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动作出精心部署安排。
当天下午，由油田主要领导担任组长的学习实践活动领导小组立即开展工作，举办了学习实践活动培训班，油田所属各单位的100多名组织部长参加培训。
各单位也分别成立相应领导机构和工作机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
如此快的启动速度，源于油田对学习实践活动的深刻认识、精心筹备。
其实，大庆油田的发展史本身就是一部科学发展史，大庆石油人从未停止过对科学发展观的思考与实践。
立科学发展之志，谋科学发展之策，鼓科学发展之劲，求科学发展之效。
短短几天，油田各单位积极行动，结合各自实际，找准着力点，学习实践活动迅速地在油田上下全面展开。
真学习——让科学发展观入脑入心在学习实践活动中，大庆油田坚持把“强化学习、解放思想、解决问题、坚持群众路线”的工作主线贯穿始终，采取原原本本学、专题辅导学、结合实际学，创新学习载体，强化学习效果，确保学习调研不搞形式、专题讨论不走过场。
油田公司邀请中央党校原副校长李君如为油田处级以上干部作专题讲座。
油田各级领导班子和党员领导干部通过中心组集中学习与自学的方式，系统学习领会上级精神，做到“规定动作”不走样。
大庆油田实习实践报告
大庆油田实习实践报告一、前言实习是大学生活中非常重要的一部分，通过实习可以帮助我们将理论知识应用到实践中，增加对专业知识的理解和掌握程度。
本文将介绍我在大庆油田进行的实习实践经历及所得到的收获和体会。
二、实习背景大庆油田是中国最早开发的油田之一，也是最大的陆上油田，具有丰富的油气资源。
作为石油工程专业的学生，我有幸有机会在大庆油田进行为期两个月的实习。
三、实习内容1. 生产现场实习在生产现场实习中，我主要负责观察和学习油井的生产过程。
通过观察和与工人交流，我了解到了油田生产过程中的各个环节，如采油、注水、人工砂治理等。
同时，我还学习了相关设备和工具的使用方法，如压力计、测井工具等。
2. 数据分析与处理在实习期间，我还有机会参与油田数据的分析与处理工作。
通过对采集到的数据进行统计和分析，我能够了解油井的运行状态和油田的生产效益。
这对于我理论知识的应用能力和数据处理能力的提升都有很大的帮助。
3. 油田管理培训大庆油田实行精细化管理，为了更好地培养并引进专业人才，他们还为我们提供了一系列的培训课程。
这些培训课程包括油田开发技术、油藏工程、数模应用等，帮助我们更好地了解和掌握油田管理的各个方面。
同时，还有机会与油田管理者进行交流，听取他们对于未来石油工程发展的看法和建议。
四、收获与体会通过这次实习，我收获了很多。
首先，我对油田生产过程有了更加深入的了解，理论与实践相结合，对我学习专业知识带来了很大的帮助。
其次，我学会了与工人和同事进行合作与沟通，增强了团队合作能力和人际交往能力。
最后，通过参与数据分析和处理工作，我对于数据分析方法和工具的运用有了更深刻的理解，提高了我的数据处理能力。
在实习过程中，我还发现了一些问题。
首先，油田生产环境较为恶劣，需要有一定的身体素质和适应能力。
其次，数据分析与处理工作需要一定的专业知识和技能，需要我们在实践中不断学习和提升。
五、总结通过这次实习，我对于石油工程专业有了更深入的理解和认识，也对自己的专业发展方向有了更明确的规划。
大庆油田心得体会精神
大庆油田心得体会精神启示作为全国最大的油田之一，大庆油田不仅是中国石油工业的重要支撑，也是中国经济的重要力量。
在这里工作不仅需要勇气和毅力，还需要适应性和耐心。
我在大庆油田工作了一段时间，深深地感受到了这个行业的魅力。
以下是我的一些心得和体会。
首先，意识到自己的职责在大庆油田的工作中，我们意识到了自己的职责和使命感。
我们不仅要确保油田的安全，而且要保证生产的高效稳定。
我们必须非常严谨和负责。
在每个工作环节中，我们都有我们的任务和职责，必须严格按照规定执行。
我们必须掌握我们负责的设备、工具和技能，确保设备正常运行和減少对环境的损害。
其次，适应不确定性和复杂性尽管大部分的工作都在油田工作，但是每个油井的挖掘、运行和维护都是不同的，因为每个油田都有其独特的情况。
我们必须对这些情况进行分析，并做出合理的决策。
每一步都要考虑到不同的环境和情况，才能使工作顺利进行。
这需要我们的心态变得稳定，以迎接突然发生的意外情况，并能够快速找到解决方案。
最后，认真对待工作在大庆油田工作，需要耐心和细心。
我们要对每一个设备、每一个操作进行认真的检查和调整。
即使是小的失误也可能导致严重的事故。
在这里，我们要谨慎对待每一个操作，遵循流程和流程，保证高质量的工作。
此外，我们也要建立良好的沟通，了解并尊重我们同事的工作。
总结深圳大庆油田是一所非常特殊的工作机构，需要勇气、毅力和适应性。
我们必须认真对待自己的工作，并按照规定执行每项任务。
我们需要开放的心态，快速适应不同的工作情况和环境。
最后，我们要记得理解和尊重其他人的工作，建立良好的沟通渠道，确保每一个人都能够参与并做出贡献。
在这个充满挑战的领域中，我们可以获得成就感和价值认同感，这将是我们工作的终极目标。
油田实习心得体会(11篇)
油田实习心得体会(11篇)油田实习心得体会1结束了一个月的入厂教育后，我于____年8月被分配到__x 队实习。
入队第一天，队领导就第一时间给我们进行了入队安全教育，让我们对全队生产情况，安全生产和各项安全生产管理制度有了基本的认识。
我实习的第一站——__x。
对于刚接触采油生产的我来说，一切东西都是陌生又新奇的。
我首先学习了《采油工》一书，从理论上了解采油技术和原理，然后通过站上师傅们的指导，我逐渐熟悉了采油岗的工作流程及工作内容。
我从巡井取样开始学起，知道了巡井首先要看抽油机是否运转正常，抽油机各部位是否有松动，是否有异常声音;其次，要看盘根、皮带是否要更换;然后进行取样、录取压力、温度、抽油井上下行电流等生产数据，还学会了量油、计算产量、绘制五线图、正确填写报表，最后学会了倒井口流程、抽油机保养等油井生产的基础管理。
____年12月，我被轮换到__实习。
在此期间，我学到了很多关于采油工艺方面的知识。
在采油组，我了解了油井管理制度、油井清防蜡技术、油井防盐技术、油井防砂技术以及井下管柱结构，学会了分析典型示功图以及编写施工设计等。
在集输组我又对江汉油田的集输系统现状、油气集输处理工艺流程、矿场集输管路、集输系统常用设备的工作原理及操作规程有了一定的认识。
____年3月，我来到进行为期两个月的实习。
厂地质所主要提供江汉油区滚动勘探与开发的技术支持工作，是集生产科研于一体的地质研究部门。
这段实习期间，我接触了采油地质管理，从储层、区块、日常用到的地质术语概念开始学习，在办公室师傅们的帮助下，我慢慢学会了油水井生产的地质基础管理、简单的油水井动态分析调整工作等。
____年6月9日，在各级领导的精心安排下，我得以有机会来到井下作业处作业3队实习锻炼，虽然时间只有短短半个月，但对于我来说却是收获颇丰。
这段时间里，通过到作业现场实地观摩，我了解了洗井冲砂、酸化、打塞等措施性作业的工艺流程，学会了看油水井的管柱图，对常用的井下管柱结构也有了更深一步的认识，师傅们对封隔器、节流器、丝堵、打捞矛、等各式各样井下工具的生动讲解和现场示范让我们对井下工具的认识不再只停留在书本上。
油田实习心得体会篇3篇
油田实习心得体会篇3篇生产过程是一个动态过程，随着的开发，如何调整生产系统结构，以适应生产状态的变化，是规划设计与生产管理者的经常性的工作任务。
下面是带来的油田，欢迎大家参考。
油田实习心得体会篇一：说是比较辛苦的实习，其实主要目的还是体会这里的生活和工作的氛围和环境。
轮南是诸多作业区中绿化最好的，员工们都说这儿比其他地方好多了(不排除自夸的成分哦)，至少出了作业区还能看到人，镇上虽然不繁华，也是当地居民生活的中心。
每天早上8点多起床，九点吃早饭，九点半就开始上班了。
我们没有天天在各个办公室跟班，王新主任带我们去各站现场参观，轮一联合生产站，轮二，轮三，还有天然气，我还算半个门外汉，虽然说生产的工艺流程比较简单，看的多了还是比较头疼，毕竟和学的东西多少有点不对口。
还看了许多井，自喷井，水井，还有磕头机，也就是抽油机，学机械的同学可是找到发挥学识之地了。
作业区的规模很大，设备齐全，当然作业环境还是很危险的，高压高温作业区，安全工作比较周全，HSE系统的结构也很完善。
王主任很年轻，刚29岁，在塔里木工作已经5年了。
他人很随和幽默，我们很谈得来。
空闲的时候我们就摆龙门，从为何到这里工作至谈恋爱至买房子结婚，都详细了给我们聊过，我们不禁感慨万千：人生的选择就是如此，一旦决定就要无怨无悔，一旦走下去就坚定信念，每个选择都会有好结果的。
在安全办公室的时候还遇到了一个河北老乡，是任丘的，施立志，在这里偶尔听到河北的乡音，感觉还是蛮亲切的。
还有一个华西的姜华姐姐，我感觉这个人生活的很潇洒，休假的时候就飞到成都耍一圈，在沙漠寂寞之后去繁华的都市逍遥一回，补充一下生活的缺憾。
所有的疑惑全在这里解决了，更坚定了塔里木对我的吸引。
娱乐设施很齐全，下班过后大家可以去球场打篮球，网球，羽毛球，融洽的气氛尽在眼前，棋牌室也对员工开放。
最温馨的还是每个月都会给职工过集体生日，为本月过生日的所有职工开party，舞厅里尽是欢乐的音乐。
赴大庆油田考察学习体会
赴大庆油田考察学习体会前言：大庆油田是中华民族伟大民族精神和工业精神的象征，是中国石油工业的发源地，具有非常重要的历史和现实意义。
随着我国经济的快速发展，石油产业已经成为国民经济的命脉所在。
因此，参观大庆油田，深入了解石油产业的现状和未来发展方向，对于提高我们的相关知识和技能，增强我们的创新能力和职业素质，具有非常重要的作用。
以下是本人参观大庆油田的一些体会。
正文：赴大庆油田考察，首先让我感受到了中华民族的伟大精神和工业精神，也更加深入了解到了中国石油工业的发展历程和现状。
参观了石油博物馆，我们了解到了大庆油田的发掘史、人民勘探队的艰难陋苦，以及在破除外国侵略的情况下，通过自己的努力探明了中国石油储量的事实。
这种精神让我更加自豪，也让我更加深刻地认识到了技术创新对于国家科技水平的作用和技术工人的至关重要性。
在游览大庆油田，看到的是现代化的石油工业，各种先进的设备和技术系统，让参观者真正深入了解到了现代化石油勘探的全过程，从勘探、开采、储运、加工，到如今更加重视环保和节能等各种环节的细节和要点。
尤其是观看了石油勘探片段，才真正理解了埋藏在地下的石油到底是如何被找到、被提取的。
从此以后，每次看到有关石油勘探的相关报道，在我心中几乎会有些情感色彩的涌现。
赴大庆参加的课程中，也让我对标准化与工厂化、自动化信息化、质量管理与安全环保有了更深入、更具体的认识，对处理工作中碰到的问题上了不少心得与方法。
具体来说，在参加实践环节时，我看到了大庆油田在原油中钳制、悬浮和分散质点，提高质地、净度和产品比色值方面的标准，以及在安全环保管理方面所采用的科学、可行的标准，有机会亲身体验了工人们是如何通过模拟生产过程进行质量管理和环保管理的。
既然是现代化石油工业，不仅应该看到前沿的技术和设备，也得为环保承担起更大的责任，通过技术的探索创新，找到更为环保可靠的生产方式是大势所趋。
总结：参观大庆油田，让我们更加深入地了解了石油产业的发展历程和现状，并给我们提供了机会亲身体验石油产业的生产流程。
大庆油田员工工作总结
大庆油田员工工作总结
作为大庆油田的一名员工，我深感荣幸能够在这个充满挑战和机遇的工作岗位上工作。
在过去的一年里，我对自己的工作进行了总结，我想分享一下我的心得体会。
首先，作为一名员工，我们要时刻保持敬业精神。
在大庆油田这样一个大型石油企业中工作，我们要时刻保持对工作的热情和责任感，不断学习和提升自己的专业技能，为企业的发展贡献自己的力量。
其次，团队合作是我们工作中不可或缺的一部分。
在大庆油田，我们要时刻与同事们保持良好的沟通和合作，共同努力完成工作任务，实现团队的目标。
只有团结一心，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再者，我们要不断提升自己的综合素质。
在这个快速发展的时代，我们要不断学习新知识，提升自己的综合素质，适应企业发展的需要。
只有不断进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
最后，我们要时刻保持对企业的忠诚和奉献。
大庆油田是我们共同的家园，我们要时刻为企业的发展贡献自己的力量，为企业创造更大的价值。
总之，作为一名大庆油田的员工，我深知自己肩负着重大的责任和使命。
我会时刻保持敬业精神，团队合作意识，不断提升自己的综合素质，为企业的发展贡献自己的力量。
我相信，在大庆油田这片沃土上，我们每个员工都将绽放出属于自己的光芒，共同谱写出更加辉煌的篇章。
2023年大庆油田工作心得体会(精选3篇)
2023年大庆油田工作心得体会（精选3篇）
1. 全力以赴，勇于担当
在2023年的大庆油田工作中，我深刻体会到了全力以赴和勇
于担当的重要性。
作为一个油田工作者，我们每天都面临着繁重的工作任务和巨大的责任压力。
在工作中，我学会了不畏艰难，不怕吃苦，全力以赴去完成每一个任务。
同时，我也学会了敢于担当，勇于承担责任。
当遇到问题时，我主动承担责任，积极寻找解决方案，并能及时有效地解决问题。
通过这样的实践，我不仅提高了自己的工作能力，也赢得了同事和领导的认可和信任。
2. 团队合作，互帮互助
在2023年的大庆油田工作中，我深刻认识到团队合作和互帮
互助的重要性。
作为一个集体，在油田工作中，没有哪个人能独立完成所有的工作任务。
只有团结一心、互帮互助，才能更好地完成工作。
在团队合作中，我积极与同事进行沟通和协作，共同解决问题。
我们相互学习、相互促进，为了共同的工作目标而努力奋斗。
通过团队合作，我们取得了很大的成果，也培养了良好的团队精神和合作意识。
3. 持续学习，不断进步
在2023年的大庆油田工作中，我深刻认识到持续学习和不断
进步的重要性。
作为一个油田工作者，我们面临着科技和工艺不断更新换代的挑战。
只有不断学习新知识、掌握新技能，才能适应工作的发展需求。
在工作中，我积极参加培训和学习，主动学习新的工艺流程和操作技巧。
同时，我也善于从工作中总结经验，及时改进和提升自己的工作能力。
通过持续学习和
不断进步，我在工作中不断取得了新的突破和提高，也为油田的发展做出了贡献。
大庆油田青年员工工作感悟
大庆油田青年员工工作感悟第一篇：大庆油田青年员工工作感悟我为祖国献石油在中国的东北地带，有这样的一座城市，它有着撑起中国石油产量半壁江山的中国第一大油田。
这座城市，就是我们的家乡——大庆。
一、峥嵘历史，在艰苦中书写我们的城市很小，小到每走几步就会遇到抽油机；我们的城市很大，大到遍布着茫茫芦苇荡，一眼望不到尽头。
荒原、篝火、大会战，井站、工地、采油树，这座城市的每个角落都镌刻着石油大会战的峥嵘历史。
在这片沃土上，一代代石油人高举大庆红旗，高唱“我为祖国献石油”，迎难而上，知难而进：没有房子，建干打垒；没有汽车，人拉肩扛；没有吃穿，自力更生。
他们卯足劲头向前冲，无论在什么情况下，讲大局、讲奉献的精神从未松懈，为油田拼搏的干劲从未懈怠。
大庆人就是凭着这股劲儿，扛起了为国分忧的重担。
记得我还是学生的时候，每当听见《我为祖国献石油》这首歌曲，心中就会升起一种豪迈。
每当我看见石油工人那橘色的身影，我的内心总会泛起无穷的敬佩。
如果没有前辈们的艰苦创业，就没有大庆今天的稳健发展；如果没有前辈们的兢兢业业，就没有我们今天的美好生活。
二、岗位员工，在平凡处闪光而现在，当我自己也置身于油田工作岗位，更加真真正正体会到铁人精神不朽的力量。
这力量，源自我身边那平凡的岗位员工。
采油X厂有这样一批人，他们数十年如一日扎根一线默默坚守，立足岗位刻苦钻研，靠辛勤劳动承担起油田生产的重任。
他们就是采油X厂第X作业区XX联合站的岗位员工们。
他们是普通工人，是生活在大家身边最平凡的人。
他们干的是很具体的工作，说的是很朴实的话语，也没有什么惊天动地的壮举。
但是他们的言行却在平凡处闪光，让人倍感振奋。
我的班长XXX是一位老石油工人，他在XXX岗已经工作了20多个年头，不论条件多么艰苦他从来都没有一句怨言。
他处处给我们打样，每次巡回检查都亲力亲为，在我刚来到这个岗位的时候，他亲自领着我巡泵，告诉我什么应该注意，什么器材绝对不能碰，尤其是应该注意自己的人身安全。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==赴大庆油田学习体会篇一：赴大庆油田考察学习体会赴大庆油田考察学习体会齐齐哈尔管理局1月31日，总局党委书记、局长隋凤富率垦区重点工作推进会与会人员赴大庆市考察学习了大庆油田第三采油厂北十五联合站和创业城。
通过考察学习，齐齐哈尔管理局与会人员一致认为，在这里学到了宝贵的经验，找到了差距，受到了震撼和启发，进一步增强了谋事创业的信心。
一、大庆油田企业管理特点通过考察学习，主要有五个方面特点：一是精细化管理。
大庆油田第三采油厂北十五联合站建站以来，随着生产管理的发展，企业确定了“今天永远是起点”这一核心理念，并在具体工作中得到贯彻落实。
企业管理、工作标准细化到每个岗位、每个人，每位员工应该做什么，不应该做什么，做到什么标准是合格，都有详细要求。
做到了“三不放过”、“四不下班”、“八个一万”：参数变化异常不放过、设备声响异常不放过、指标波动异常不放过；工作没完成不下班、质量不达标不下班、交班不清楚不下班、隐患未处理不下班；以及万次巡检无漏点、万张报表无涂改、万次化验无差错、万次操作无失误、万次修保无返工、万个接点无泄漏、万米场地无污染、万天安全无事故。
全体员工把岗位当作家，凡事不过夜，坚持把准每一个参数、严控每一项指标、精保每一台设备，在细节上下足功夫，在标准上做精文章。
二是创新管理。
北十五联合站在抓好生产管理的同时，坚持把文化建设融入生产管理全过程。
首先与日常管理相融合。
通过基础管理工作，让“今天永远是起点”理念入心入脑，以实践检验员工践行管理理念成效，提高员工岗位标准执行能力。
其次，与安全生产相融合。
坚持从提高员工安全意识出发，把“万次操作无失误”等理念植入员工心里，做到推行管理理念与安全教育培训同步；落实管理理念与排查消除隐患同步；强化管理理念与解决突发问题同步，从而提高全员安全素质和责任意识，养成良好的安全习惯和安全行为，实现员工无违章、班组无隐患、全站无事故。
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大庆，从一个荒芜的平原到现在诺大的城市，从一个普通的油田到现在全国闻名。如果问这是为什么，我只能答：“因为有一些无私的人!有他们!”他们是谁?他们就是有“铁人”精神的人提起“铁人”精神，我们绝不会忘记一个人——王进喜，1960年春，我国石油战线传来喜讯——发现大庆油田，一场规模空前的石油大会战随即在大庆展开。
大庆油田可持续发展纲要》为我提高认识，认清形势，明确任务指明了方向，对大庆油田今后的发展，和个人的责任使命都具有极其重要的指导作用。我深刻地理解《纲要》的精神实质，努力工作，坚守信念，全身心地投入到工作中去。身为大庆油田企业的一份子我对本职工作有以下几点思考：一是要从本岗位出发坚持科学发展、搞创新、强化势行力，从而不断提升队伍的整体素质;二是认真学习实用技能、技术，提高个人业务能力;
大庆精神铁人精神影响到千千万万的人们，而我们---作为新时期的大庆人，作为大庆精神铁人精神的传承者更应该发挥大庆精神铁人精神。我们要敢于创新、勇于实践。将“爱国”的情怀深深的植入我们的思想深处，努力学习，做大庆精神、铁人精神的传承者，为建设更加美。
大庆油田心得体会
作为“90后”毕业生，我们正在经历着巨大的社会变迁和历史更迭，价值观多了，责任感少了，享乐观浓了，使命感淡了，高速发展的世界常常让人迷失在自我与现实之间。而在愈加浮躁和物质的社会中，唯一能够让我们保持冷静与清醒的便是崇高的信仰，这种来自思想凝聚、智慧升华的结晶体也将一直伴随我们创造美好的未来。对我来说，这份信仰就叫做“爱国、创业、求实、奉献”。
在长春上学的四年里，每当在同学前提起我的家乡，我都会很自豪的跟他们介绍这座“油城”，讲给他们听这里的故事，有时假期还会带他们来大庆做客，同他们一起到铁人纪念馆、科技馆等地去感受那份大庆独有的精神熏陶。在他们参观过后，无一例外的都对这座魅力十足的石油城市肃然起敬，他们的称赞让我对大庆的未来更加信心满满，让我更加坚定了“回大庆、报家乡”的信念。
大庆，从一个荒芜的平原到现在诺大的城市，从一个普通的油田到现在全国闻名，大庆精神铁人精神影响到千千万万的人们，而我们---作为新时期的大庆人，作为大庆精神铁人精神的传承者更应该发挥大庆精神铁人精神。下面是小编为大家收集整理的大庆油田心得体会，欢迎大家阅读。
大庆油田心得体会篇1
随着公司于部长一段发自肺腑、引人深思的讲话结束，我们的入职培训也正式告一段落了。半个多月的培训时间并不长，但对于每一个工程建设公司的新员工来说，老师们的每一句教诲都在我们年轻的心中扎下了坚实的根。
一. 坚持科学发展、搞创新、强执行
坚持科学发展是以人为本，一切从人民群众的需要出发，促进人的全面发展，实现人民群众的根本利益，是一切工作的出发点和归宿。企业要科学发展就要有创新，人才资源是第一资源，要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、充分发挥积极性、主动性、创造性，充分发挥岗位员工的聪明才智提高思想道德素质，科学文化素质和身体健康素质，培养员工的创新意识尊重科学，在不断的生产实践过程中发现问题解决问题，多思考多动手，体现员工在企业中的责任与个人价值观。俗话说“大海航行靠舵手”但认其舵手能力再强无人划浆也是无能为力的。看一个企业是否健康主要看其执行能力，要强化执行力，人的因素是第一位的，要全面提升队伍的执行水平和能力，需要我们不断加强队伍建设，发挥领导干部的表率带头作用，带头学习，带头改进作风，带头廉洁自律。强化执行还要加强制度建设，制度是基石也是标尺。企业要发展要有一套合理完善的管理制度，有了管理制度还要在制度执行力和监督管理上下功夫。
学习《纲要》让我在思想上有了质的飞越，作为一名班长深感肩上的担子更重了，不仅工作上要带头，思想上、能力上、管理上都要起到带头作用，企业的未来发展需要我们年青的一代人去拼搏，在继承老一辈的光荣传统的前题下，努力创新，开拓进取，大胆实践走出我们新一代青年人的身姿，为油田稳产贡献微薄之力。
大庆油田心得体会篇3
二. 抓管理、勤培训、创实效
提升队伍素质首先要在生产过程中引导岗位员工，发现兴趣、建立自信心、增强主人翁责任感，严化工作流程，让员人在思想上凝聚团队意识让自己成为一座灯塔，而不是一个法官;成为一个模特，而不是一个批评家;尽力解决问题，而不是成为问题的一部分。人员管理就是要注重发挥人的潜能，并能创造出一种相互理解、相互尊重、相互支持的友好气氛。提高团队整体素质就要把培训做的更加有针对性，利用大队的资源如“传帮带”“示范岗”“安全生产月”“质量月”“创效年”等活动对岗位员工进行，技术技能、安全意识、应变能力、应急抢险能力、自救能力等进行培训使新老员工通过学习相互提高，在操作规程和岗位任制上对比对标，改正工作当中不正确的习惯进一步提高员工的业务素质和工作能力，以适应新时期油田稳产的需要，使团队价值与企业价值共创双赢。