食堂员工聘用合同书
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（受聘人员）：____________________（个人姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员从事食品制作、服务及相关管理工作，乙方具备相关能力和资质，愿意从事该工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保障甲方食堂的正常运营及乙方的合法权益。
二、聘任职位及职责1. 聘任职位：____________________（如厨师、服务员等）。
2. 职责范围：包括但不限于食品制作、餐饮服务、卫生清洁、设备维护等工作。
三、聘任期限1. 聘任起始日期：____年__月__日。
2. 聘任结束日期：____年__月__日。
四、薪酬待遇1. 工资标准：人民币____元/月。
2. 支付方式：每月通过银行转账/现金方式支付。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、加班费等。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能。
七、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密及保密信息承担保密责任。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
十、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
食堂用工合同(通用15篇)
食堂用工合同(通用15篇)食堂用工合同1根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月元。
(三)全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。
四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。
4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元，按月发放。
5、寒暑假不享受工资待遇。
6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。
五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。
如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
2.乙方因疾病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.旷工时间超过一天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的;(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
食堂人员聘用合同范本2024年版5篇
食堂人员聘用合同范本2024年版5篇篇1甲方：【单位名称】食堂经营公司（以下简称甲方）乙方：【聘用员工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方具备从事食堂工作的能力和条件，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，经共同协商，特订立本合同，以供双方共同信守。
一、合同期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方担任食堂工作人员岗位，并按照甲方的要求和安排完成该岗位的工作。
工作地点：【具体地点】。
三、工作时间和休息休假食堂工作时间按照甲方规定执行，包括正常工时制、轮班制等。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资标准为【金额】元/月。
根据工作表现及绩效，甲方可给予乙方奖金或其他福利待遇。
2. 甲方根据国家法律法规及当地政策规定为乙方缴纳社会保险费用（五险一金）。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及参与相关活动的权利。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的相关规定进行赔偿。
3. 乙方应保证食品安全卫生，严格按照食品安全法规操作。
如有违规行为造成食物中毒等事故，乙方承担法律责任。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露或私自使用。
如因此造成损失，乙方承担法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
食堂厨师聘用合同6篇
食堂厨师聘用合同6篇篇1食堂厨师聘用合同甲方（单位）：_______________ （以下简称“甲方”）法定代表人：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（个人）：_______________ （以下简称“乙方”）身份证号：_______________地址：_______________电话：_______________为明确双方之间的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。
一、工作内容及时间1. 乙方聘用为甲方食堂厨师，工作内容包括但不限于负责食堂的烹饪工作、确保食品安全和卫生、按照食谱要求准备菜肴等。
2. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为_______________元（大写_______________），根据工作表现和实际工作情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
2. 乙方在加班工作或节假日工作时，按照国家规定支付加班费。
三、保险福利甲方将按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险，确保乙方的合法权益。
四、保密条款乙方在工作期间和工作结束后，有义务保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 乙方未按时履行合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方因工作失职、过失等原因给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、终止合同1. 合同期限为_______________年，合同期满后双方可以根据实际情况续签合同。
2. 乙方有权提前_______________个月书面通知甲方解除合同，甲方应当在收到通知后_______________日内办理离职手续。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章生效，有效期至合同到期日止。
2. 本合同如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。
食堂工人聘用合同范本7篇
食堂工人聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方到甲方食堂工作，担任食堂工人职位。
乙方应遵守职业道德，履行食堂工人的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、工作内容与地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事食堂工作。
在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位或安排兼职工作。
乙方应服从甲方的安排。
乙方的工作岗位、职责等按有关规章制度要求为准。
2. 甲方安排乙方的工作地点是本公司食堂及其他相关工作场地。
甲方根据工作需要及实际情况，可调整或重新安排乙方的工作岗位及工作场所。
四、工作时间和休假篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用岗位及工作内容：乙方受聘担任食堂岗位工作，负责食堂日常烹饪、卫生清洁等工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，根据工作需要，适当调整。
如遇特殊情况需加班，乙方应予积极配合。
2. 工作地点：甲方指定的食堂场所。
三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2. 薪资标准：根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定薪资水平。
3. 薪资发放：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
食堂用工合同范本4篇
食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：三、工作内容：乙方同意接受甲方安排的食堂工作，包括但不限于食堂服务员、厨师助手等工作内容。
四、工作时间：1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方需严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退，如确有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得书面批准。
五、工资待遇：1. 乙方月工资为人民币（大写）___元整，发放时间为每月25日。
2. 乙方需按规定完成工作任务，如有加班或其他特殊情况需额外支付工资，具体细则由甲方制定。
六、社会保险：乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险，具体包括工伤保险、医疗保险、养老金等，保险费用由甲方承担。
七、劳动保护：1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定，如有违反造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、保密义务：乙方在工作期间或工作完成后，不得泄露甲方的商业秘密，如有违反将承担相应的法律责任。
九、解除合同：1. 若乙方违反本合同规定或不履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方变更经营性质或因其他原因需要解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的补偿费用。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2食堂用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为其食堂工作人员，甲乙双方本着平等自愿、遵纪守法的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方担任甲方食堂工作人员，负责食堂内的清洁、膳食的准备和加工等工作。
食堂聘用合同5篇
食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。
乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方食堂所在地。
二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。
甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
食堂人员聘用合同6篇
食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
食堂用工合同协议6篇
食堂用工合同协议6篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在食堂工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂工作，具体岗位和工作内容按照甲方的岗位设置和要求执行。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，如遇特殊情况需调整工资支付时间，甲方会提前通知乙方。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。
3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处分。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供食堂劳务一事达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。
2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。
第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。
3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。
4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。
第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。
6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂人员聘任协议8篇
食堂人员聘任协议8篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（应聘方）：____________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，经双方充分协商，特订立本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期满后，任何一方不再续签聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
二、工作职责与内容乙方被聘任在甲方食堂担任______岗位工作，具体职责和任务是：负责食堂的全面管理工作，做好食堂环境卫生管理，确保食品质量安全，提高服务水平等。
乙方必须按照甲方的要求保质保量完成工作任务。
乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定，不得擅自违反或从事其他与工作无关的事务。
乙方必须服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或旷工。
乙方必须爱护甲方提供的设备和工具，如有损坏或遗失需承担赔偿责任。
三、工作待遇与福利甲方按照国家和本市的有关规定为乙方提供相应的待遇和福利。
具体待遇和福利如下：基本工资、绩效工资、社会保险、带薪休假等。
乙方必须完成规定的任务量或工作量，否则甲方有权按照约定扣减相应的待遇和福利。
乙方在工作中表现优异或做出突出贡献的，甲方将给予相应的奖励和激励措施。
四、工作纪律与考核乙方必须遵守甲方的各项规章制度和纪律规定，不得擅自违反或从事其他与工作无关的事务。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。
考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。
如乙方在试用期满后不能胜任工作或有不良表现的，甲方有权解除聘用协议。
乙方在工作中遇到困难和问题，应及时向甲方汇报，寻求解决方案。
甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀的建议和意见将给予相应的奖励和表彰。
五、违约责任与保障措施双方必须遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定应承担相应的违约责任。
如因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
食堂人员聘用协议范本8篇
食堂人员聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议，以明确双方的权利与义务，并共同遵守履行。
一、协议期限与工作岗位1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用岗位：乙方在食堂的岗位为____________________。
二、工作时间和待遇1. 工作时间：每日工作时间根据食堂实际情况安排，具体工作时间由甲方通知乙方。
2. 薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，加班工资、奖金及其他福利按照甲方相关规定执行。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
三、工作内容与职责乙方在受聘期间应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 尽职尽责完成食堂安排的各项工作任务。
3. 保证食品安全卫生，遵守食品卫生安全操作规程。
4. 积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身技能水平。
四、福利待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于乙方的工作表现和行为，甲方将根据表现情况进行奖惩。
具体奖惩办法参照甲方相关规定。
3. 乙方在受聘期间如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本协议，并不给予任何补偿。
如因此造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。
六、协议的变更、解除与终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
聘用食堂员工合同5篇
聘用食堂员工合同5篇聘用食堂员工合同【篇1】用人单位（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150 元，学期考核奖500 元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
·会计聘用合同·学校聘用合同·聘用保安合同·销售聘用合同六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。
食堂用工合同范文7篇
食堂用工合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的与期限本合同旨在明确甲乙双方就食堂用工事宜的权利和义务，确立双方的雇佣关系。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的食堂从事指定的岗位工作，包括但不限于厨师、服务员等。
2. 工作地点为甲方所在地食堂。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
2. 乙方的工资报酬为每月______元，按月支付。
具体薪资构成和支付方式由双方另行约定。
四、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方要求完成工作任务。
3. 乙方享有依法参加工会、组织职工活动、提出合理化建议等权利。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，维护和谐劳动关系。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家食堂单位，需聘用乙方从事食堂工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守并信守且依法执行。
第一条工作内容乙方主要负责甲方食堂的日常运营工作，具体工作内容包括但不限于：食堂食品准备、餐桌清理、食品卫生检查等。
第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____；其中工作日为____至____，休息日为____。
具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照每小时____元的标准发放，具体工资以甲方实际支付为准。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方决定。
4. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，待甲方同意后方可离开工作岗位。
第四条工作记录甲方将根据乙方的工作表现进行工作记录，对于表现优秀的员工将给予表扬奖励；表现不佳的员工将给出警告并进行处罚处理。
第五条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密，如发生泄密行为将引起法律诉讼。
第六条合同解除1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，并在解除合同时完成工作交接工作。
甲方有权解除合同在乙方通知后30天。
2. 双方均有权在不违反相关法律规定的情况下解除合同，解除合同后，双方应进行工作交接，确保工作的连续性。
第七条附则1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方如需继续合作，可另行协商签订续约合同。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议如无法协商解决，应向有关部门申诉。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：___________乙方签字：___________ 日期：__________以上为食堂工人聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护双方的合法权益。
食堂人员聘用协议范本4篇
食堂人员聘用协议范本4篇篇1食堂人员聘用协议范本甲方(用人单位):______________ (以下简称"甲方")统一社会信用代码/组织机构代码：____________法定代表人(负责人):____________住所:____________电话:____________乙方(劳动者):____________(以下简称"乙方")身份证号码：____________户籍所在地:____________电话:____________一、工作职责1. 乙方接受甲方委托，担任食堂工作人员，具体工作包括但不限于食品准备、配餐、清洁卫生等工作，具体工作内容由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规定，完成工作任务，维护甲方的利益。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，工作时间为____至____，中间休息____小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的食堂，具体地址为____________。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月____元整，工资发放日期为每月的____日。
2. 乙方的工资将通过银行转账的方式发放至乙方提供的银行账户，甲方不接受现金发放方式。
四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，缴纳住房公积金。
2. 乙方在工作期间享有法定的带薪年假、病假和其他假期。
五、解雇和终止1. 乙方须遵守甲方的规章制度，如发生违反规定的行为，甲方有权解除聘用关系。
2. 乙方在工作过程中如有不适应或其他原因，可提前____天书面通知甲方，解除劳动合同。
六、守约和争议解决1. 双方必须遵守本协议的规定，如有违约行为，应当承担相应的法律责任。
2. 如因执行本协议产生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议一式____份，甲方、乙方各执____份，具有同等法律效力。
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（应聘方）：____________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣食堂人员从事食品制作、烹饪及餐饮服务工作，乙方具备相关技能和资格，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘任协议：一、协议目的甲方同意聘任乙方从事食堂工作，乙方同意接受甲方的聘任，担任食堂岗位，为甲方提供优质的餐饮服务。
二、聘任期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，准时到岗，完成食堂日常食品的烹饪、制作及餐饮服务工作。
2. 乙方应遵守食堂的操作规程和卫生标准，保证食品安全和卫生。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他合理任务。
4. 若乙方岗位涉及食品安全管理责任，还需承担相应的食品安全管理职责。
四、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为____元/月（或按工作表现及效益另行议定）。
2. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假，并支付相应工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资及福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反操作规程，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方原因造成食品安全事故，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方由此产生的一切损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；一方违约，另一方提前通知解除；不可抗力导致无法继续履行。
2. 本协议到期自然终止。
如双方愿意续签，可在协议到期前进行协商。
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食堂员工聘用合同书
甲方：XXXX第一食堂
乙方：身份证号：
为了加强学校第一食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大学生服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：
1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，饭菜味美可口，师生满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。
上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。
（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。
做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。
（4）阻止无关人员进入操作间。
4、配合食堂负责人制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。
5、爱护公物，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告食堂负责人尽快加以解决。
6、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。
7、服从食堂负责人管理，严格执行食堂负责人的分工。
完成本职工作和食堂负责人安排的其他临时任务。
8、遵守学校的有关规章制度。
9、有事必须请假，不无故旷工。
二、食堂员工待遇：
食堂人员实行聘任制，根据聘用岗位，工资为元/月，工资发放时间为每月10日。
工资实行按岗按月计算，可享受寒、暑假工资照常发放（注：寒、暑假期间如需临时到岗，必须服从食堂负责人安排的临时任务，认真完成）。
食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应根据食堂财力酌情考虑。
生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向食堂负责人请假，凡请假一天扣去当天工资，依次类推。
因个人原因造成
的安全责任事故应由其本人负责。
对食堂管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可提前两周提出辞呈申请。
凡在合同期内解除合同的，将按实际工作时间计算工资，不能享受寒、暑假工资。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，食堂负责人有权及时终止合同，并不能享受寒、暑假工资。
合同期满后，食堂视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑，确定是否继续聘用。
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
合同有效期限：年月日至年月日。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
签订日期:
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