选矿厂各个岗位职责样本
选矿厂技术员岗位职责模板
选矿厂技术员岗位职责模板一、岗位基本信息1.1 岗位名称选矿厂技术员1.2 所属部门技术部1.3 汇报关系直接汇报给技术部经理二、岗位职责2.1 技术支持•搭配技术部门进行项目、设备的技术支持工作。
•依据选矿厂的实际需要，参加并助力订立技术方案，确保选矿厂高效运行。
•帮助完成矿石化验分析、选矿流程设计、设备选型及优化、工艺改进等相关工作。
2.2 设备操作和维护•熟识选矿厂设备的操作和维护工作，保证设备正常运行。
•设备巡检，及时发现并解决设备故障，并记录维护过程。
•参加设备维护和修理、更换及升级工作，并编制设备维护计划。
2.3 数据收集和分析•定期收集、整理选矿过程中的数据，并进行分析。
•依据数据分析结果，提出改进建议，优化选矿过程。
•编制数据报告、图表，为决策供应参考依据。
2.4 质量管理•监督选矿生产中的质量管理工作，确保产品质量符合要求。
•参加订立质量掌控标准和规范，帮助组织实施。
•跟踪质量指标的执行和结果，及时矫正和改进。
2.5 安全环保•遵守选矿厂相关的安全、环保规定和操作规程。
•帮助组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急本领。
•引导员工合理使用设备和工具，减少对环境的污染。
2.6 文档管理•负责相关技术文件的编写、修改和归档。
•更新设备使用手册、维护记录和操作指南等文档。
•组织并保管技术资料，确保文件的安全及时查阅。
2.7 协调沟通•乐观与其他部门的技术人员、生产人员进行协调和沟通，推动问题解决和工作进展。
•就技术问题向上级汇报，并及时反馈下级技术人员的工作情况。
三、管理标准3.1 工作时间依照公司的工时制度，完成岗位职责所需的工作时间。
3.2 工作纪律严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不得违规操作，保持良好的职业操守。
3.3 工作态度乐观自动、认真负责地完成分派的工作，具备团队合作精神和良好的沟通本领。
3.4 保密要求严守公司的保密制度，将工作中取得的相关信息保密，不得私自泄露或传播。
选矿厂管理人员岗位职责
选矿厂主任一、岗位职责1．负责全厂生产经营的全面积重大问题的处理，按照矿部下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率和设备完好率。
2．负责安全教育工作，确保安全生产；负责全厂人事配备加强劳动组织，负责做好成本管理，降耗节能提高效益。
二、工作标准：1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理2、按照矿部下达的生产经营计划，完成当月处理矿量。
3、保证总回收率达到考核指标。
4、保证全厂设备完好率达到95%。
5、保证全厂设备正常运转天数不低于25天。
6、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不突破核定指标。
7、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。
8、加强安全教育，保证全厂不发生重大设备事故和人身事故，确保安全生产。
9、负责人是调配工作，加强劳动组织，最大限度的发挥全体职工的劳动积极性。
10、负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作。
11、经常深入车间班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理。
12、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。
13、完成矿部领导交办的临时任务。
选矿厂技术员一、岗位职责1、负责车间各项指标达标。
2、负责全厂安全技术操作规程的标准。
3、严禁出现跑、冒、滴、漏现象。
二、工作标准1、按照生产计划，完成当月处理矿量。
2、保证破碎车间及时供料，不能因为缺料造成球磨机停车。
3、保证总回收率不低于考核指标。
4、全月累计精矿品位必须达到规定指标以上。
5、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
6、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。
7、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。
8、完成领导交办的临时任务。
选矿厂设备管理员一、岗位职责1、负责全厂设备的维护保养。
2、负责全厂电、钳工管理。
二、工作标准1、加强设备的维护保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%。
2、负责全设备年度、季度、月份检修计划，经主任审批后报矿有关部门。
选矿厂各岗位管理制度范文（二篇）
选矿厂各岗位管理制度范文一、岗位职责及权限本矿厂为了明确各岗位的职责，规范管理行为，制定以下岗位职责及权限：1. 总经理（1）制定矿厂的整体发展战略和目标，并组织实施；（2）负责矿厂的日常经营管理，包括生产、技术、财务、人力资源、安全等；（3）拟订矿厂年度工作计划和预算，并监督执行；（4）代表矿厂与政府、合作伙伴和各级部门进行沟通和协调；（5）对矿厂运营情况进行定期汇报，并提出改进意见和建议；（6）制定和监督矿厂的各项管理制度。
2. 生产经理（1）负责矿厂的生产计划制定和执行，确保生产任务的完成；（2）组织生产过程的技术改进和优化，提高生产效率和质量；（3）制定生产工艺流程及相关标准，并监督执行；（4）协调各部门之间的合作，确保生产过程的顺利进行；（5）负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
3. 技术负责人（1）制定矿厂的技术发展计划和目标，并组织实施；（2）参与矿厂的新产品研发和技术改进工作；（3）负责技术信息的收集和整理，并为决策提供技术支持；（4）组织技术培训，提高员工的技术水平；（5）协调技术部门与其他部门的合作，促进技术创新和转化。
4. 财务经理（1）负责矿厂的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、成本控制等；（2）监督会计核算和财务报表的准确性和及时性；（3）负责矿厂的税务申报和纳税工作；（4）参与矿厂的投资决策，评估项目的经济效益；（5）制定矿厂的财务制度和流程，确保财务管理的规范性。
5. 人力资源经理（1）负责矿厂的人力资源规划和招聘工作；（2）制定员工培训和发展计划，并组织实施；（3）管理员工绩效评估和薪酬福利制度；（4）处理员工的劳动纠纷和离职事务；（5）营造良好的员工关系和企业文化。
6. 安全负责人（1）制定矿厂的安全管理制度和流程；（2）组织开展安全培训和教育活动；（3）监督和检查各部门的安全工作，防范安全事故的发生；（4）负责事故的调查处理和安全隐患的整改；（5）与政府相关部门进行安全协调和联络。
选矿厂库管员工作职责范本
选矿厂库管员工作职责范本矿厂库管员是矿业公司中重要的职位之一，负责管理和组织矿厂库房的运作和日常工作。
下面是一个大致的矿厂库管员的工作职责范本，供参考：1. 负责矿厂库房的日常管理，保证仓储和物资管理工作的正常运转。
2. 负责库房的货物接收、验收、入库、出库、装卸等工作，确保货物的准确性和及时性。
3. 负责库房的库存管理和盘点，确保库存数量准确，同时及时完成库存报表的统计和上报。
4. 负责制定和完善库房管理制度和操作规程，确保仓储工作的规范性和高效性。
5. 负责库房设备和工具的维护和保养，避免因设备故障造成工作中断。
6. 负责库房的安全管理，落实安全防范措施，确保库房工作场所的安全和环境的整洁。
7. 负责库房物资的定期检查和保养，确保物资的完好无损和长期保存。
8. 负责库房的货物调配和配送工作，确保物资的及时提供和满足其他部门的需求。
9. 负责与供应商和客户的沟通和协调工作，处理相关的物资采购和销售事务。
10. 负责库房出入记录和档案的管理，保证信息的准确性和记录的完整性。
11. 参与矿厂库房的管理和安排工作，协助主管完成各项任务和工作目标。
12. 参与库房的整理和清理工作，确保库房环境的整洁和合理的物品摆放。
13. 参与库房设备的更新和采购工作，提出设备改善和优化的建议。
14. 参与库房员工的培训和指导工作，提高员工的仓储技能和工作效率。
15. 参与库房年度计划和预算的制定，控制成本和提高库房管理效益。
以上是一个大致的矿厂库管员的工作职责范本，实际工作中可能会根据不同公司和具体岗位的要求有所差异，需要根据具体情况进行调整和补充。
同时，库房管理工作需要具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和谨慎细致的工作态度，以保证库房运作的顺利和高效。
选矿厂各岗位管理制度范文
选矿厂各岗位管理制度范文一、岗位职责及权限本矿厂为了明确各岗位的职责，规范管理行为，制定以下岗位职责及权限：1. 总经理（1）制定矿厂的整体发展战略和目标，并组织实施；（2）负责矿厂的日常经营管理，包括生产、技术、财务、人力资源、安全等；（3）拟订矿厂年度工作计划和预算，并监督执行；（4）代表矿厂与政府、合作伙伴和各级部门进行沟通和协调；（5）对矿厂运营情况进行定期汇报，并提出改进意见和建议；（6）制定和监督矿厂的各项管理制度。
2. 生产经理（1）负责矿厂的生产计划制定和执行，确保生产任务的完成；（2）组织生产过程的技术改进和优化，提高生产效率和质量；（3）制定生产工艺流程及相关标准，并监督执行；（4）协调各部门之间的合作，确保生产过程的顺利进行；（5）负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
3. 技术负责人（1）制定矿厂的技术发展计划和目标，并组织实施；（2）参与矿厂的新产品研发和技术改进工作；（3）负责技术信息的收集和整理，并为决策提供技术支持；（4）组织技术培训，提高员工的技术水平；（5）协调技术部门与其他部门的合作，促进技术创新和转化。
4. 财务经理（1）负责矿厂的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、成本控制等；（2）监督会计核算和财务报表的准确性和及时性；（3）负责矿厂的税务申报和纳税工作；（4）参与矿厂的投资决策，评估项目的经济效益；（5）制定矿厂的财务制度和流程，确保财务管理的规范性。
5. 人力资源经理（1）负责矿厂的人力资源规划和招聘工作；（2）制定员工培训和发展计划，并组织实施；（3）管理员工绩效评估和薪酬福利制度；（4）处理员工的劳动纠纷和离职事务；（5）营造良好的员工关系和企业文化。
6. 安全负责人（1）制定矿厂的安全管理制度和流程；（2）组织开展安全培训和教育活动；（3）监督和检查各部门的安全工作，防范安全事故的发生；（4）负责事故的调查处理和安全隐患的整改；（5）与政府相关部门进行安全协调和联络。
选矿厂各工种岗位职责职责
选矿厂各工种岗位职责职责第一篇：选矿厂各工种岗位职责职责选矿厂各工种岗位责任制2011年10月-***10111112二十一装载机驾驶员岗位工作职责...................二十二锅炉工岗位职责.............................二十三采样、矿石质检员岗位工作职责................二十四采购员岗位工作职责.........................二十五厨师岗位工作职责............................二十六保洁员职责................................二十七司磅员岗位工作职责..........................二十八机修工岗位工作职责...........................二十九电工岗位工作职责.............................三十破碎工岗位职责...............................三十一球磨工岗位职责.............................三十二磁选工岗位职责..............................三十三脱水工岗位职责.............................三十四泵工岗位职责...............................三十五浮选工岗位职责...............................三十六尾矿库工岗位工作职责.........................四总工程师岗位职责1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
选矿车间安全员职责范本
选矿车间安全员职责范本1. 了解并熟知矿车间的安全管理制度和相关规定，负责制定、修订和推广安全管理制度，确保企业安全管理工作的顺利开展。
2. 负责矿车间安全生产管理工作，制定年度安全工作计划，确定安全生产目标，组织实施安全生产责任制，并对落实情况进行监督检查。
3. 对矿车间的安全生产环境进行评估，检查和排除各类事故隐患，确保设备、场所和工艺的安全可靠运行，保证作业人员的身体健康和生命安全。
4. 组织矿车间内的安全培训，包括安全操作规程的宣传和培训，提高员工的安全意识和技能水平，增强员工的防范意识，减少事故发生的可能性。
5. 负责矿车间的日常安全巡查工作，定期检查各项安全设施的完好性和有效性，及时发现和处理各类安全隐患，防范事故的发生。
6. 协调并配合政府相关部门的安全监管工作，确保企业的安全生产符合国家法律法规和政府的监管要求，并及时响应和配合政府的安全检查和评估工作。
7. 参与矿车间的事故调查工作，分析和研究事故原因，提出预防和改进措施，完善安全管理制度和安全操作流程，提高事故防范和应对能力。
8. 对矿车间的安全工作进行考核和评价，建立健全安全工作的考核机制，推动安全工作的持续改进和提高，确保企业的安全生产目标的实现。
9. 积极参与矿车间的安全应急演练和救援工作，确保在紧急情况下能够及时做出正确的处置和应对措施，最大限度地减少事故损失。
10. 不断学习和提升自己的安全知识水平，关注新的安全管理理念和技术手段，推动矿车间的安全管理工作与时俱进，确保安全管理工作的科学化和专业化。
11. 建立和维护与其他部门和企业的安全管理合作机制，加强安全信息的共享和交流，借鉴其他企业的安全管理经验，提升矿车间的安全管理水平。
12. 积极参与矿车间的安全文化建设，推动安全意识融入企业文化，倡导“安全第一，预防为主”的理念，树立正确的安全生产观念和价值取向。
13. 做好矿车间的安全档案管理和事故案例分析，及时总结安全工作的经验和教训，提供参考和借鉴给其他车间和企业，促进安全管理工作的全面提升。
选矿厂政工员岗位职责范文
选矿厂政工员岗位职责范文
岗位名称：选矿厂政工员
岗位职责：
1. 负责选矿厂的宣传教育工作，组织开展各类政治理论学习活动，提高员工政治理论水平；
2. 负责选矿厂的党建工作，组织开展党员教育培训，推进党风廉政建设；
3. 负责选矿厂的思想工作，关注员工的思想动态，开展心理疏导和咨询服务，提升员工的思想觉悟和党性修养；
4. 负责选矿厂的组织工作，包括党员发展、组织关系转接、组织生活等，维护党组织的正常运行；
5. 负责选矿厂的文化活动组织，策划并组织各类文化活动，丰富员工的精神文化生活；
6. 负责选矿厂的工会工作，协助工会组织开展各项活动，维护职工合法权益；
7. 负责选矿厂的离退休工作，关心离退休职工的生活和待遇，开展关怀活动，营造和谐的工作氛围；
8. 负责选矿厂的党风廉政建设，加强廉洁自律教育，监督执纪执法工作，防范和纠正腐败现象；
9. 负责选矿厂的安全教育和事故防范工作，组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；
10. 负责选矿厂的企业文化建设，组织开展文化活动，宣传企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。
以上职责仅为范例，具体岗位职责需根据选矿厂的实际情况和需求进行调整和细化。
选矿厂副厂长职责（5篇）
选矿厂副厂长职责1、协助厂长做好生产、技术及经营管理。
2、协助厂长抓好文明生产。
3、负责生产、设备及成本管理，做到不发生人为的压矿现象，最大限度地提高金的回收率。
4、检查生产过程的技术条件，做好生产环节的联系工作，维护整个选矿过程的正常生产。
5、负责选厂设备的检修维护管理。
6、协助厂长组织设备的年检并组织实施。
7、负责选厂所有月报、季报及年报各种报表的把关工作。
8、定期向厂长汇报本厂生产情况，听从指挥。
9、不断提高选矿技术水平并负责选矿技术项目的实施。
10、努力提高自身的业务水平、思想素质和管理水平，出色完成领导交办的任务。
选矿厂副厂长职责（2）作为矿厂副厂长，您将承担一系列重要的职责和任务，以确保矿厂的顺利运营和可持续发展。
以下是对您在这个职位上可以扮演的角色和职责的描述，总计超过5000个字。
1. 管理和协调生产活动：- 监督生产计划的执行，确保矿厂按照规定生产，并完成生产目标。
- 确保生产设备和技术运行正常，制定维护计划，解决设备故障和问题。
- 负责原材料和生产物品的采购，保证生产的连续性和质量。
- 协调各个部门之间的工作，确保各个环节协调一致，避免生产中的矛盾和延误。
- 制定和执行标准操作程序（SOP），确保生产过程符合安全、环境和质量要求。
2. 领导和培训员工：- 指导和激励员工，确保他们理解和遵守公司的政策和目标。
- 开展员工培训，提高他们的技能水平和工作效率。
- 定期评估员工绩效，提供反馈和奖励，激励他们更好地完成工作。
- 建立良好的沟通渠道，促进团队合作和信息共享。
3. 安全管理：- 负责制定和实施矿厂的安全政策和程序，确保员工和设备的安全。
- 进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
- 进行安全风险评估，识别和控制潜在的安全风险。
- 处理和调查安全事故和违规行为，采取适当的措施防止再次发生。
4. 质量控制：- 确保矿产品符合质量标准，协助建立和执行质量控制体系。
- 指导和监督质量检验和测试活动，确保产品质量稳定。
四川汉鑫矿业选矿厂各工种岗位职责
·目录一、厂长岗位责任制 (2)二、副厂长岗位责任制 (3)三、车间主任岗位责任制 (4)四、化验室岗位职责 (5)五、库管岗位责任制 (6)六、班长岗位职责 (7)七、球磨工岗位职责 (8)八、给矿工岗位职责 (9)九、过滤工岗位职责 (13)十、水泵工岗位职责 (14)十一、配药工岗位职责 (15)十二、浮选工岗位职责 (15)十三、渣浆泵工的工作职责 (16)十四、破碎工岗位职责 (16)十五、机电维修工岗位职责 (15)十六、筛分工岗位职责 (15)十七、皮带工的工作职责 (16)十八、选矿车间岗位职责 (16)一、厂长岗位责任制1、全面负责选矿厂的安全生产、工艺流程、设备运行、消防安全、人员管理、组织纪律、成本核算等工作的组织指挥、管理协调。
努力提高管理水平，以最小的成本生产出最好的合格产品，围绕公司利润最大化、实施制度化、规范化、人性化管理，打造选矿厂和谐团队。
2、实施公司的年度、季度、月度生产计划，努力完成生产任务。
对产品质量事故和不合格品进行原因分析，及时向公司反馈各种质量信息。
3、领导副厂长、库房主管、化验主管、班长，安排并考评其工作。
编制选厂人力资源计划，员工绩效考核方案，合理搭配和平衡生产人力。
抓好厂领导班子工作，消灭内耗，团结一心谋发展。
4、每周主持召开厂务及安全生产会议，传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态，及时解决问题。
每月、季主持召开月度、季度工作会议，总结评述生产任务完成情况，制定切实措拖，确保次月、下季生产工作任务完成。
完成公司下达的临时性工作任务。
5、努力学习不断提高业务素质和领导能力。
爱岗敬业、忠诚企业，不滥用职权。
操守职业道德，不作假公济私、有损企业利益的事。
6、认真履行“安全生产第一负责人”职责，制定和实施《选矿厂重大突发事件紧急预案》和《选矿厂职业病危害的预防》，为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身伤害和职业病危害。
选矿厂政工员岗位职责范文（3篇）
选矿厂政工员岗位职责范文责任人：责任内容：1、责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草2、责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行5、合公司进行公司文化的建立6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导8、责公司对外联系、宣传工作9、责本部门员工的评估与考核选矿厂政工员岗位职责范文（2）一、执行党组织的决策和各项任务，加强党的建设1. 贯彻执行党的路线、方针、政策和决策，维护党的集中统一领导；2. 开展理论学习，深入研究各类党的文件，提高政治理论素养；3. 组织和参与党员教育、培训和交流活动，提高党员队伍素质；4. 加强党员教育管理，组织党内干部选拔任用工作；5. 组织开展党的群众路线教育实践活动，推动矿厂内各项工作深入开展；6. 加强党和群众联系，维护矿厂的稳定和和谐发展。
二、负责矿厂文化建设和思想政治工作1. 制定并组织实施矿厂思想政治工作规划，推动矿厂文化建设；2. 组织开展爱国主义教育、法制教育、职业道德教育等活动；3. 开展业务培训，提高员工技能水平，推动矿厂技术进步；4. 加强安全教育，促进员工安全意识和自我保护能力的提高；5. 组织开展党风廉政建设和反腐败工作，防范和化解各类风险。
三、组织开展党员活动和员工文化建设1. 组织党员集体学习，推动理论与实践相结合；2. 指导党员开展志愿者活动，助力社区和谐发展；3. 组织开展文艺活动，提高员工文化素质和艺术欣赏能力；4. 组织开展体育活动，增强员工身体素质和健康意识；5. 组织开展员工亲子活动，增进员工家庭幸福感。
四、加强员工心理健康教育和心理辅导工作1. 制定并组织实施员工心理健康教育计划，提高员工心理素质；2. 组织开展心理辅导活动，帮助员工解决工作和生活中的心理困扰；3. 协助组织应对突发事件或紧急情况，维护员工心理稳定；4. 建立员工心理健康档案，跟踪员工心理健康状况。
选矿车间安全职责
选矿车间安全职责
1. 安全生产管理：负责制定矿车间的安全生产管理规定和操作规程，确保生产活动符合相关安全法规和标准，并进行安全生产培训，提高员工安全意识。
2. 风险评估与管理：负责对矿车间的作业环境和生产设备进行风险评估，明确危险源和风险点，并采取相应的控制措施，减少或消除潜在的安全风险。
3. 安全设备维护：负责矿车间的安全设备的日常检修和维护工作，保证设备的正常运行，如消防设备、防护设备等。
4. 事故预防和应急处置：负责制定矿车间的事故预防措施，并组织进行定期的安全演练和应急处置培训，以提高员工应对突发情况的能力。
5. 安全检查和巡视：定期检查和巡视矿车间的安全生产状况，发现问题及时整改和报告，并跟踪落实整改措施的执行情况。
6. 安全统计和分析：负责矿车间安全事故、事故隐患和安全问题的统计和分析，及时向上级管理层和相关部门报告，并提出相应的改进措施。
7. 日常培训和教育：组织开展安全知识培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工遵守安全规程和操作规程。
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金矿选矿厂各级人员安全生产职责
金矿选矿厂各级人员安全生产职责（一）选矿厂厂长安全生产职责1、厂长是厂安全生产第一负责人，对本厂的安全生产全面负责。
2、贯彻执行国家和集团公司、矿有关安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，加强对职工的安全教育培训。
3、组织制定选矿厂安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4、组织对新员工进行厂级安全教育，对员工进行经常性安全知识和安全技术教育与培训。
5、在编制选矿生产计划和组织生产过程中，同时制定和落实安全技术措施。
6、组织本厂安全检查，对事故隐患及时落实整改，组织对各施工单位的经常性安全检查。
7、负责本单位和所管辖施工队伍一般事故的调查处理，并负责保护事故现场，及时报告事故，按“四不放过”原则进行处理。
8、建立健全选矿厂安全管理网络，配备合格的安技人员。
9、检查并考核副厂长和车间主任的安全责任制落实情况。
10、做好领导交办的其它安全工作。
（二）选矿厂副厂长（厂长助理）安全生产职责1、对分管范围内的安全生产工作负责，协助厂长做好本厂的安全生产工作。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和集团公司、矿的安全生产规章制度，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”（计划、布置、监督、总结、评比）。
3、负责组织做好对新员工的入厂安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位练兵并定期组织安全技术考核。
4、负责组织全厂定期与不定期的安全检查工作，并督促各部门对检查出的问题和隐患进行整改。
5、负责组织制定并实施选矿厂安全生产管理规定、安全技术操作规程及安全技术措施计划。
6、负责组织本厂一般事故调查、分析，按“四不放过”原则进行处理。
7、经常深入生产现场及时了解和消除生产与工作范围内的不安全因素。
全盘掌握全厂的安全生产动态。
8、做好领导交办的其它安全工作。
（三）选矿厂办公室主任安全生产职责1、协助厂领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好厂安全会议记录。
选矿厂岗位职责样本
目录一、车间主任岗位责任制.................. 错误!未定义书签。
(一)、岗位职责....................... 错误!未定义书签。
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二、副主任岗位责任制.................... 错误!未定义书签。
(一)、岗位职责....................... 错误!未定义书签。
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三、大班长岗位责任制.................... 错误!未定义书签。
(一)、岗位职责....................... 错误!未定义书签。
(二)、工作标准....................... 错误!未定义书签。
四、球磨工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
五、磁选工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
六、过滤工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
七、水泵工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
八、渣浆泵工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
九、破碎工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
十、机电维修工岗位职责.................. 错误!未定义书签。
十一、压滤工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
十二、筛分工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
十三、皮带工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
十四、选矿车间的工作职责................ 错误!未定义书签。
一、车间主任岗位责任制(一)岗位职责1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理, 按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量, 保证综合回收率及设备完好率。
选矿厂各工种岗位职责职责
选矿厂各工种岗位责任制2011 年 10 月目录一总经理岗位工作职责 . ............................- 4 -三副总经理岗位职责 . ..............................- 4 -四总工程师岗位职责 ................................- 5 -六生产厂长岗位职责 ................................- 5 -七安全厂长岗位职责 ................................- 5 -八车间主任岗位职责 ................................- 6 -九综合办主任岗位职责： . ............................- 6 -十财务总监岗位职责 ................................- 7 -十一会计工作职责 ..................................- 8 -十二出纳员工作职责 ................................- 8 -十三统计员工作职责 ................................- 9 -十四政工员岗位职责 .................................- 9 -十五技术员岗位职责 . (10)十七库管员工作职责 (10)十八安全员工作职责 (11)十九化验员岗位工作职责 . (11)二十门卫岗位工作职责 . (12)二十一装载机驾驶员岗位工作职责 (12)二十二锅炉工岗位职责 . (13)二十三采样、矿石质检员岗位工作职责 (13)二十四采购员岗位工作职责 . (14)二十五厨师岗位工作职责 . (14)二十六保洁员职责 (15)二十七司磅员岗位工作职责 . (15)二十八机修工岗位工作职责 . (16)二十九电工岗位工作职责 . (16)三十破碎工岗位职责 (17)三十一球磨工岗位职责 . (17)三十二磁选工岗位职责 . (17)三十三脱水工岗位职责 . (18)三十四泵工岗位职责 (18)三十五浮选工岗位职责 (18)三十六尾矿库工岗位工作职责 . (19)一总经理岗位工作职责1、根据总公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。
选矿厂各岗位职责
目录管理人员岗位职责 (2)安全员工作职责 (3)鄂破岗位安全操作规程 (4)圆磨岗位安全操作规程 (5)皮带岗位安全操作规程 (6)振动筛岗位操作安全规程 (7)计量岗位安全操作规程 (8)磨矿岗位安全操作规程 (9)药剂岗位安全操作规程 (10)浮选岗位安全操作规程 (11)脱水岗位操作规程 (12)砂泵岗位安全操作过程 (13)尾矿库岗位安全操作规程 (14)电工岗位安全操作规程 (15)供水岗位安全操作规程 (16)维修岗位安全操作规程 (17)行车、电动葫芦安全操作规程 (18)公司安全制度 (19)车间安全制度 (20)环境保护管理制度 (21)尾矿库安全管理制度 (22)重点部位巡查制度 (23)料场管理办法 (24)交接班制度 (26)管理人员岗位职责1、准确及时地完成生产指标统计、核算工作，认真填写和分送各类报表；2、协助本单位领导搞好本单位管理，及时汇报生产指标完成情况，提出分析及改进意见；3、经常深入车间了解生产情况，充分发挥管理人员的监督作用，当好领导的参谋；4、及时公布统计指标，收集保管各类原始记录；5、根据企业收益情况按时核算工资、奖金；6、积极完成领导临时交办的其他工作。
安全员工作职责1、加强自身修养，刻苦钻研业务知识，忠于职守，服从领导，遵纪守法；2、认真学习、宣传、贯彻执行国家有关法律、法规；3、负责本部门安全工作，协助建立健全有关制度，维护良好的生产环境及生产秩序；4、配合部门领导抓好安全生产、治安工作，经常性督促检查安全生产情况，随时处理或排除事故隐患；5、对重点区域设臵警示牌、消防器械要勤检查、勤维护、严防丢失；6、积极协助安全保卫部门查处有关案件。
鄂破岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位给矿机、鄂式破碎机的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；4、开机前对电机、衬板、连肘板、地脚螺栓以及传动、润滑部位等进行详细检查，确定无异常现象后方可开机；5、开机前检查机体，保证不存矿石和杂物，并空盘车2-3圈；6、开机时与各工序做好联系；7、鄂破运转后方能给矿，要控制给矿机电流不能超过额定值，保证均匀给矿；8、经常性检查齿板磨损情况，调整排矿口大小，控制排矿粒度不得大于50mm；圆磨岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位圆锥破碎机、稀油泵的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；4、生产前对电机、油箱、润滑系统及除尘系统进行全面检查，确保无异常现象，保证油压在0.12Mpa-0.15Mpa之间；5、开机前机体内不得有矿石和杂物，保证空负荷启动；6、严格遵守开机顺序并做好开机联系；7、严格控制排矿间隙，保证排矿粒度不大于16mm；8、粉矿仓内要保持一定的储量，确保磨浮工段连续正常工作。
选矿厂各岗位职责
选矿厂各岗位职责
一、职责范围：
1.生产经理：负责选矿生产的全面管理，包括但不限于选矿工艺、设备维护、人员调配等。
2.物流主管：负责原材料的采购、运输及仓储管理。
3.质检主管：负责选矿生产过程中的品质管理，确保产品符合规定标准。
4.设备维修员：负责选矿厂设备的日常维护及修理工作。
5.生产统计员：负责对选矿生产数据进行收集、分析，为生产管理提供数据支持。
二、合法合规：
1.所有岗位职责必须符合国家法律法规、政策法规。
2.严格按照公司制定的生产标准和流程进行生产，确保产品符合质量要求。
3.负责人必须掌握生产安全知识，确保员工安全生产。
三、公正公平：
1.岗位分配应根据员工的专业技能和经验，公平合理分配。
2.薪酬待遇应根据员工的工作表现，公正合理分配。
3.与客户、供应商及其他利益相关方的合作应建立在公平、透明的基础上，确保公正的竞争环境。
四、切实可行：
1.职责清晰，任务明确，确保岗位职责的实施。
2.岗位职责要与企业的实际情况相符，确保可行性。
3.有效执行岗位职责，确保选矿厂生产的高效运行。
五、持续改进：
1.根据选矿厂生产过程中的实际情况，对岗位职责进行优
化和改进。
2.运用现代管理理念，提升岗位职责实施效率。
3.定期对岗位职责进行评估，确保职责的有效性和适用性，及时修改和完善。
选 矿厂厂岗位职责
选矿厂厂岗位职责一、岗位职责的概述矿厂是矿山生产的中心，负责矿石的选矿和矿石中有用矿物的提取。
不同岗位有不同的职责。
本文将着重介绍主要岗位的职责。
二、岗位职责的具体内容1. 矿山设计师- 负责制定合理的矿山设计方案，并进行实施监督；- 负责评估矿山资源潜力，确定开采顺序和规模；- 组织编制矿山设计的技术细则和文件；- 负责与相关部门进行协调，保证矿山设计的有效执行。
2. 矿山勘探工程师- 负责勘探工程的设计、计算和监督；- 组织实施矿石的勘探活动，制定勘探方案；- 进行矿石储量估算工作，提供合理的资源评价报告；- 负责探矿井、钻孔等设施的建设和维护。
3. 矿山开发工程师- 负责矿山开发的技术咨询和技术服务；- 确定开采方法和采矿设备的选择；- 监督和检查矿山开发过程中的安全工作；- 负责开采进度和效益的监控。
4. 矿石选矿技术员- 负责矿石选矿工艺技术的研究和改进；- 制定合理的选矿流程和选矿设备的配置；- 监测选矿工艺的实施情况，保证产品质量；- 分析和解决选矿过程中出现的问题。
5. 矿山生产管理人员- 负责矿山生产计划的制定和执行；- 组织和协调各个部门之间的配合工作；- 对矿山生产过程进行监督和控制，确保按时完成生产任务；- 负责矿山生产过程中的安全管理和环境保护工作。
6. 矿山设备维修技术员- 负责矿山设备的维护和修理；- 开展设备故障排查和维修工作；- 制定设备维护计划，保证设备的正常运行；- 对设备进行定期检查和维护保养。
7. 矿业安全员- 负责矿山安全生产的管理和监督；- 组织和实施矿山安全培训和应急演练；- 制定和完善安全标准和规定；- 负责矿山事故的调查和处理。
三、岗位职责的重要性矿厂是矿山的核心部门，各个岗位的职责协同合作，是保证矿山生产正常运行和提高生产效率的关键。
矿山设计师和勘探工程师负责制定科学合理的矿山规划和勘探方案，为后续开采提供基础。
矿山开发工程师和矿石选矿技术员则负责开展开采和选矿工作，确保矿石的提取和质量控制。
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目录
一、车间主任的岗位职责................ 错误!未定义书签。
二、副主任岗位职责.................... 错误!未定义书签。
三、大班长岗位责任.................... 错误!未定义书签。
四、破碎工岗位责任.................... 错误!未定义书签。
五、球磨工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
六、浮选工的岗位职责.................. 错误!未定义书签。
七、过滤工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
八、泵工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
九、筛分工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
十、机电维修工岗位职责................ 错误!未定义书签。
十一、尾矿工岗位职责................. 错误!未定义书签。
十二、皮带工岗位职责................. 错误!未定义书签。
十三、采样质检人员的岗位职责......... 错误!未定义书签。
十四、化验人员的岗位职责............. 错误!未定义书签。
十五、安全人员的岗位职责............. 错误!未定义书签。
十六、司磅人员岗位职责............... 错误!未定义书签。
十七、采购员岗位职责................. 错误!未定义书签。
十八、仓库管理员岗位职责............. 错误!未定义书签。
十九、食堂员工岗位职责............... 错误!未定义书签。
二十、装卸工岗位职责................. 错误!未定义书签。
二十一、全体职工岗位职责............. 错误!未定义书签。
一、车间主任的岗位职责
（一）岗位职责
1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理,
按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量, 保证
综合回收率及设备完好率;
2、负责安全教育工作, 确保安全生产; 负责车间人事配备, 加
强劳动组织;
3、做好成本管理, 降耗节能提高效益。
（二）工作标准
1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理,
并协调好各部分之间关系;
2、按照公司下达的生产经营计划, 完成当月处理矿量;
3、保证总回收率到达考核指标;
4、保证全厂设备完好率达到考核指标;
5、加强成本管理, 严禁材料无故浪费, 保证每月消耗成本不超
过核定计划指标;
6、组织领导车间职工开展技术业务学习, 不断提高全体职工技
术业务水平;
7、加强安全教育, 保证车间不发生重大设备安全事故和人身事
故, 确保安全生产;
8、负责车间人事调配工作, 加强劳动组织, 最大限度的调动全
体职工的劳动积极性;
9、经常深入车间、班组检查指导工作, 听取职工意见, 并及时
妥善处理;
10、完成公司领导交办的临时任务。
二、副主任岗位职责
（一）岗位职责
1、负责车间各项指标达标;
2、负责车间正常的安全生产;
3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象;
4、全面负责车间内所有机械及电气设备的维护保养。
（二）工作标准
1、按照生产计划, 完成当月处理矿量;
2、保证总回收率不低于考核指标;
3、全月累计精矿品位必须达标;
4、加强文明生产, 保证环境卫生, 严禁跑、冒、滴、漏现象;
5、严格执行安全责任制, 组织落实安全操作规程, 保证车间不
发生重大设备安全事故和人身事故, 确保安全生产。
三、大班长岗位责任
（一）岗位责任
1、负责本班的生产组织工作;
2、负责领导本班完成各项技术指标;
3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。
（二）工作标准
1、在车间主任的领导下, 负责本班的生产组织;
2、按照生产计划安排, 完成计划处理矿量;
3、保证总回收率不低于考核指标;
4、加强设备巡回检查, 发现问题及时处理;
5、督促检查安全操作规程的贯彻实施, 保证车间不发生重大设
备安全事故和人身事故, 确保安全生产;
6、保证本班的文明生产, 严禁跑、冒、滴、漏现象;
7、负责检查督促本班各种原始记录的落实工作。
四、破碎工岗位责任
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程, 听从班长指挥;
2、调整破碎机械, 确保完成破碎岗位的工艺操作;
3、检查最终破碎粒度, 提高台效, 降低成本, 保证完成破碎岗
位的工艺指标;
4、遵守设备巡回检查制度, 按时检查设备各部位运转及润滑情
况, 做好设备的日常维护保养, 发现问题及时处理;
5、保证完成设备台时处理能力和破碎产品粒度指标;
6、严格遵守本岗位安全操作规程, 保证车间不发生重大设备安
全事故和人身事故, 确保安全生产;
7、做好生产原始记录和设备运转记录;
8、交班时, 向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项,
清理设备及场地卫生;
9、交班时, 向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项,
检查设备各部位运行及润滑情况;
10、配合检修人员, 对设备进行检修。
五、球磨工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程, 听从班长指挥;
2、了解和掌握球磨机和分级机等的工作原理、构造、技术要
求;
3、按要求对球磨机和分级机等进行维护、保养、更换易损件;
4、保证给矿均匀, 磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要
求;
5、检查设备运行状态, 发现问题及时处理并报告带班长;
6、严格遵守本岗位安全操作规程, 保证车间不发生重大设备安
全事故和人身事故, 确保安全生产;
7、交班时, 向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项,
清理设备及场地卫生;
8、交班时, 向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项,
检查设备各部位运行及润滑情况;
9、配合检修人员, 对设备进行检修;
10、严格执行给矿、给水、给球制度, 做好运行记录。
六、浮选工的岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程, 听从班长指挥;
2、了解和掌握浮选机、搅拌机、加药器等的工作原理、构造、
技术要求;
3、按要求对浮选机、搅拌机和加药器等进行维护、保养、更
换易损件;
4、保证各部分矿浆浓度, 粒度, 各部分矿浆精矿、中矿、尾
矿品位, 加药制度符合工艺指标要求;
5、检查设备运行状态, 发现问题及时处理并报告带班长;
6、严格遵守本岗位安全操作规程, 保证车间不发生重大设备安
全事故和人身事故, 确保安全生产;
7、严禁跑、冒、滴、漏现象发生并经常清理卫生, 达到文明
生产要求;
8、交班时, 向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项,
清理设备及场地卫生;
9、交班时, 向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项,
检查设备各部位运行及润滑情况;
10、配合检修人员, 对设备进行检修;
11、严格执行给矿、给水、给药制度, 做好运行记录。
七、过滤工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程, 听从班长指挥;
2、了解和掌握过滤机和空压机等的工作原理、构造、技术要
求;
3、按要求对过滤机和空压机进行维护、保养、更换易损件;
4、保证最终精矿产品符合工艺指标要求;
5、检查滤板、滤布、管路有无损坏, 排液是否正常;
6、保证各液压系统达标并运转正常;
7、检查设备运行状态, 发现问题及时处理并报告带班长;
8、严格遵守本岗位安全操作规程, 保证车间不发生重大设备
安全事故和人身事故, 确保安全生产;
9、严禁跑、冒、滴、漏现象发生并经常清理卫生, 达到文
明生产要求;
10、交班时, 向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项,
清理设备及场地卫生;
11、交班时, 向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项,
检查设备各部位运行及润滑情况;
12、配合检修人员, 对设备进行检修;
13、严格执行给矿、给水制度, 做好运行记录。
八、泵工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程, 听从班长指挥;
2、了解和掌握水泵和砂浆泵等的工作原理、构造、技术要
求;
3、按要求对水泵和砂浆泵等进行维护、保养、更换易损件;
4、严禁泵倒转、空转、无水封水运转;
5、经常检查尾砂泵工作是否正常, 水压高于砂泵压力;
6、经常检查立泵是否处于正常状态;
7、根据尾砂浓度及尾矿量大小, 正确使用变频调速;
8、检查设备运行状态, 发现问题及时处理并报告带班长;。