公司生产总监职务描述范例

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生产总监岗位职责范本（9篇）

生产总监岗位职责范本1.在副总经理领导下，负责主持制造基地的全面工作，组织并督促各部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

2.负责统筹公司技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

3.负责组织制订生产、供应、工艺、质量、设备、成本、产量等工作计划，协调生产系统各部门与其他部门的关系。

4.负责制造基地团队的建设与考核工作。

5.参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制订。

6.参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

____组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行，监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

8.及时处理企业生产过程中出现的其他问题。

9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产总监岗位职责范本（二）1、统筹自有品牌或相关品类产品策略制定，开发及实施工作2、产品规划及开发：布局产品线及产品线发展计划，制定产品研发计划，构建产品体系如策略制定及盈利、产品概念卖点、上架计划等;3、产品管理：负责产品从定义到终止周期内的各个环节管理、如新老交替、sku管理、产品提案、包材、配方及包装设计、产品打样、产能监控等;4、相关分析：收集市场行业动态及竞品信息，定期分析相关类目市场的状况，追踪新品动销情况，及时改善现有品类及扩展品类。

生产总监岗位职责范本（三）1、负责gb耐用品类（gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等）产品规划及产品定义;2、根据公司年度规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整;3、对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素;4、对产品结构，生产工艺有一定的了解，能与工厂对接生产细节;5、协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新;6、帮助团队成员业务成长。

生产总监岗位职责范本（四）1、根据公司中长期产品线的布局，构建与维护公司产品库，合理安排部门人力，效率地匹配不同类型的产品需求;2、结合公司创新产品的发展契机，组织部门开展前瞻性新业务、新产品的研究，以此满足个性化投资人的产品需求;3、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务;4、保持与监管机构、交易所、托管行、销售机构的良好关系，以保障各环节的有效衔接。

生产总监的岗位职责范文(三篇)

生产总监的岗位职责范文生产总监是企业中的关键职位之一，负责管理和监督生产部门的日常运营。

他们的职责是确保生产过程高效、安全、质量稳定，并协调各部门之间的沟通与协作。

以下是生产总监的岗位职责的范本，帮助大家了解其核心职能：1. 负责制定和执行整体生产计划，确保生产目标的实现，提高生产效率和产能利用率。

2. 管理和监督生产流程，确保生产线的平稳运行，并及时解决生产中的问题和难题。

3. 负责制定和监督生产部门的预算，合理分配资源，控制成本。

4. 确保生产设备的正常运行和维护，并采取措施降低故障率和停机时间。

5. 负责安排和组织生产调度，合理安排生产任务，优化生产效率。

6. 监督和管理生产过程中的质量控制，保证产品的合格率和符合标准。

7. 负责提高生产线的生产能力，优化生产工艺和流程，提高工作效率。

8. 确保生产环境的安全和卫生，制定和执行相关的安全管理制度。

9. 协调生产部门和其他相关部门的合作，加强沟通与协作，确保生产顺利进行。

10. 领导和管理生产团队，给予员工必要的培训和指导，提高团队的整体素质。

11. 负责评估和改进生产过程中的问题，制定改进方案和措施，提出优化建议。

12. 跟踪和分析生产数据，制定相关报告和分析，为企业的决策提供支持。

13. 参与新产品的开发和投产，提供技术支持和建议，确保产品质量和生产效率。

14. 研究和了解市场需求和行业动态，提供相关建议和信息，为企业战略决策提供支持。

生产总监作为企业生产管理层的重要成员，承担着保障生产运营顺利进行的重责大任。

以上所列举的岗位职责范本只是其中的一部分，实际岗位职责根据不同企业和行业的特点会有所差异。

然而，无论在何种情况下，生产总监都需要具备出色的领导能力、良好的沟通协调能力和高度的责任心，以确保企业生产的顺利进行，实现生产目标，提高企业竞争力。

生产总监的岗位职责范文（二）生产总监是一个公司中负责生产部门的高级管理职位，主要负责协调和管理公司的生产工作。

某企业生产总监岗位职务说明

某企业生产总监岗位职务说明一、岗位概述生产总监是企业生产管理中的核心职位，负责全面领导和管理企业的生产操作、生产计划、生产技术改进和生产成本管控等工作。

生产总监需要与公司其他部门密切合作，确保生产目标的实现。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售计划和市场需求，制定生产计划，并确保生产进度的完成。

2. 生产现场管理：负责生产线的运营管理，包括生产设备的维护和维修、生产流程的优化、人员的调配等。

3. 生产技术改进：负责生产工艺流程的改进和优化，提高生产效率和产品质量。

4. 成本控制：负责生产成本的管控，降低生产成本，提高企业的经济效益。

5. 质量管理：建立健全的产品质量管理体系，确保产品质量符合公司标准和客户需求。

6. 人员管理：领导生产团队，协调人员关系，培训和激励生产人员，确保团队的凝聚力和执行力。

7. 安全管理：负责生产现场的安全管理，确保生产作业安全，预防生产事故发生。

8. 报表分析：负责生产数据的收集和分析，及时发现问题并制定解决方案。

三、任职资格1. 本科及以上学历，工程类相关专业。

2. 丰富的生产管理经验，至少有5年以上相关工作经验。

3. 熟悉生产设备的运行原理和维护技术，具备一定的技术背景。

4. 具有较强的领导力和团队管理能力，有良好的沟通能力和协调能力。

5. 具备较强的责任心和事业心，抗压能力较强。

6. 对生产管理流程有一定的认识和理解，有较强的问题解决能力。

四、工作环境1. 办公地点：位于生产车间，需要经常进行生产现场巡查和指导。

2. 工作时间：根据生产情况，需要加班和出差。

3. 工作氛围：生产总监需要领导一个庞大的生产团队，需要有很强的执行力和应变能力。

五、工作前景生产总监是企业生产管理中的核心职位，担负着重要的领导责任。

具有丰富经验的生产总监可以逐渐晋升为厂长或者高级管理岗位，也可以选择在其他企业担任高级生产管理职位。

随着企业的发展和规模扩大，生产总监的发展前景也非常广阔。

生产总监岗位职责范本（5篇）

生产总监岗位职责范本一、岗位概述生产总监是指负责生产管理、生产运营和生产计划等工作的高级管理人员。

生产总监的职责是确保公司的生产运营顺利进行，实现生产目标并提高生产效率。

生产总监需要具备一定的管理技能和专业知识，能够有效地组织生产团队，协调各个部门之间的关系，优化生产流程，提高产品质量。

二、岗位职责1. 制定生产计划：负责根据市场需求和公司战略，制定年度生产计划和月度生产计划，并将其分解给各个部门，确保各个生产环节按计划进行。

2. 管理生产团队：领导生产团队，协调各个部门之间的关系，确保生产过程中各个环节的顺利进行。

培养、激励和管理团队成员，提高团队的工作效率和凝聚力。

3. 监控生产进度：定期对生产进度进行监控和跟踪，及时解决生产中的问题，确保生产进度的及时达成。

对于延迟的生产计划，及时调整和安排，保证生产计划的准时达成。

4. 优化生产流程：不断改进和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。

通过引进新技术和设备，提升生产水平，降低生产成本，提高产品竞争力。

5. 质量控制：负责制定和执行质量管理方案，监控产品质量，确保产品符合国家标准和客户要求。

建立质量管理体系，完善质量监控流程，及时处理质量问题，提高产品质量。

6. 成本控制：负责制定和执行生产成本控制方案，优化生产过程，降低生产成本。

通过合理的设备配置和人员安排，提高资源利用率，降低生产成本。

7. 供应链管理：与采购部门紧密合作，确保原材料供应的及时性和质量。

与销售部门协调，根据市场需求和销售预测，调整生产计划和生产能力。

8. 安全生产管理：负责制定和执行安全生产管理制度，保障员工的生命财产安全。

组织开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应变能力。

9. 环境保护：负责组织生产过程中的环境保护工作，确保生产活动对环境的影响达到国家标准。

10. 数据分析与报告：定期对生产数据进行分析和报告，及时发现问题，提出改进意见。

向上级领导汇报生产工作的进展和问题，及时解决生产中的难题。

生产总监岗位职责范文（5篇）

生产总监岗位职责范文1、组织建立和完善钢结构生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；2、负责生产绩效、工作品质、工作纪律的管控与考核；3、负责规划人员配备及组织架构的设置；4、控制生产过程中的品质、工艺、生产过度和成本，不断提升生产效率和产品质量；5、对生产设备、环境、安全之正常运作负责，并定期提出改善和实施；6、负责审核各类日报表、周报表、月报表(包括月经营分析报告)、员工计件表等；7、负责基地管理人员培训计划之拟订及培训工作之组织；8、生产基地重大异常之处理及后续改善与预防措施与改善；9、对各部门的工作进行检查、监督、安排与推进；生产总监岗位职责范文（2）生产总监是企业中负责生产和制造的高级管理职位，该职位主要负责制定和执行生产计划、监督生产过程、提高生产效率和产品质量等工作。

以下是生产总监岗位职责的范本，供参考：一、制定和执行生产计划1. 负责制定年度、季度和月度的生产计划，并协调各部门的工作安排。

2. 根据市场需求、销售预测和库存情况，合理安排生产任务，保证生产计划的准确性和及时性。

3. 监督和调整生产计划，及时解决生产中的问题和风险，确保生产进度和产量的稳定增长。

二、管理生产过程1. 负责生产现场的布置和管理，确保生产设备和工艺流程的正常运行。

2. 管理和调度生产人员，合理安排生产岗位和工作班次，保证生产效率和人员安全。

3. 监控生产过程中的关键环节，及时发现和解决生产问题，提高产品的质量和良品率。

三、优化生产效率1. 分析生产过程中的瓶颈和问题，提出改善方案和措施，提高生产效率和资源利用率。

2. 推动和引导团队成员的工作，培养和激发生产团队的创造力和积极性。

3. 引进和应用先进的生产技术和管理方法，提高生产工艺和设备的自动化水平，降低生产成本和能耗。

四、质量管理与提升1. 建立和完善产品质量管理体系，确保产品的质量符合国家和行业标准。

2. 监督并参与产品生产过程中的质量控制，提高产品的一致性和稳定性。

公司生产总监岗位职责(精选13篇)

公司生产总监岗位职责（精选13篇）公司生产总监岗位职责（精选13篇）11、参与组织制定并监督实施公司生产战略规划；2、组织落实、监督调控生产过程各项指标，完成公司既定的目标；3、协调技术、工艺、设备、质量等相关部门，处理生产运营过程中的重大问题及难题；4、负责全面的电池生产管理工作，提高生产效益，控制生产成本；5、负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成。

公司生产总监岗位职责（精选13篇）21、负责公司生产系统的整体程序的管理以及控制，确定生产组织方式和流程设计；2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、分析、汇总；3、负责生产质量会议，对生产过程进行把控及分析，提出整改意见；4、协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。

公司生产总监岗位职责（精选13篇）31、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题；4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

公司生产总监岗位职责（精选13篇）41、全面统筹生产相关的部门或环节（如PMC、采购、仓库、生产等），确保交期、质量，严格控制生产成本，提升效益效率。

2、搭建或优化内部管理体系，做好标准化建设，完善部门管理制度、操作流程、作业标准，贯彻落实各岗位职责和工作标准。

3、组织完成年度、季度、月度生产作业、工具和设备维修保养，落实安全生产，及时组织实施检查、协调、考核。

4、制定或完善相关部门的考核指标与标准，加强内部交期、质量、效率、损耗、成本等方面的考核。

5、协同关联部门开展技术标准、工艺流程等精益改进，不断完善生产运营水平，提升公司竞争力。

生产总监的岗位职责（三篇）

生产总监的岗位职责作为一名生产总监，您的岗位职责是确保公司的生产运营保持顺利进行，并达到高质量和高效率。

以下是一个描述生产总监职责的可能清单，可能不够____字，请您根据实际情况进行适当的补充和修改。

1. 制定生产战略和目标：作为生产总监，您将负责制定公司的生产战略和目标，以确保生产运营与公司整体战略一致。

您需要与高层管理层合作，确定生产计划、产能规划和质量控制目标，并确保这些目标能够实现。

2. 建立生产流程和标准：您需要制定和优化公司的生产流程和标准，以确保生产过程能够高效、稳定地进行。

您需要了解各个生产环节的要求，并与相关团队一起制定操作指南和标准化程序，以提高生产效率和质量。

3. 管理生产团队：作为生产总监，您将负责招聘、培训和管理生产团队。

您需要确定团队的组织结构，确保团队成员具备必要的技能和知识来完成工作。

您还需要评估团队成员的绩效，并提供适当的反馈和发展机会。

4. 监督生产计划和排程：您需要与销售和供应链团队合作，及时了解市场需求和供应情况，以制定合理的生产计划和排程。

您需要监督生产进度，确保按时交付产品，并及时调整计划以应对任何生产中的问题。

5. 控制生产成本和提高效率：作为生产总监，您需要寻求降低生产成本和提高生产效率的机会。

您需要与采购团队合作，确保原材料的合理采购和库存管理。

您还需要评估生产设备和工艺，寻求改进和创新，以提高生产效率。

6. 管理生产设备和工艺：您将负责管理和维护公司的生产设备和工艺。

您需要确保设备运行良好，定期进行维护和保养，并寻求技术改进，以提高生产效率和产品质量。

您还需要确保生产环境安全和符合相关法规标准。

7. 质量控制和持续改进：作为生产总监，您将负责质量控制和持续改进。

您需要建立和执行质量监控系统，确保产品符合规定的质量标准。

您还需要收集并分析质量数据，制定改进措施，并跟踪实施效果。

8. 与供应商和合作伙伴合作：作为生产总监，您将与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系。

生产总监岗位职责（5篇）

生产总监岗位职责1、全面负责公司生产制造、生产统计、现场管理、安全生产管理等工作，确保生产的正常运行境。

2、制订和组织实施生产部管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；3、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题及时采取措施予以解决。

4、组织员工学习交流、进行技术、设备改造，不断提高和改进产品质量，提高产能。

5、负责公司各产品成本控制；6、密切配合计划部门，确保订单产品准时出货。

7、负责定期组织举办质量分析例会，提高产品质量，并督导各项措施的落关工作。

8、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，确保安全生产。

生产总监岗位职责（2）生产总监是企业生产部门的负责人，负责制定并执行生产部门的战略规划、目标设定以及工作任务。

他（她）需要与各部门合作，确保生产线的顺畅运作，以达到公司的生产目标。

以下是生产总监的岗位职责：1. 制定生产计划：生产总监需要根据企业的生产能力、市场需求、资源配置等因素，制定合理的生产计划。

他（她）需要考虑到产品的生命周期、销售预测、供应链管理等因素，以确保生产线的高效运作。

2. 生产管理：生产总监需要负责生产线的管理和协调。

他（她）需要监督生产现场的运作，确保生产安全、生产效率和产品质量的实现。

他（她）需要与生产人员沟通，解决生产中的问题和困难，并及时采取相应的措施。

3. 生产质量控制：生产总监需要确保产品的质量符合企业的标准和客户的要求。

他（她）需要制定并监督质量管理体系，建立质量控制标准，并对产品进行质量检测和监控。

4. 成本控制：生产总监需要管理生产线的成本，并确保成本在可控范围内。

他（她）需要制定成本控制策略，寻找提高生产效率和降低成本的方法，并监督成本管理的执行。

5. 供应链管理：生产总监需要与供应链部门合作，确保原材料、零部件和设备的及时供应。

他（她）需要与供应商保持良好的合作关系，进行供应商评估和选择，并管理供应链的流程和效率。

生产总监的职责范围范文(3篇)

生产总监的职责范围范文生产总监是企业中负责生产管理的关键岗位之一。

生产总监的职责范围涵盖了多个方面，包括生产计划制定与执行、生产流程优化、质量管理、设备维护与升级、团队管理等。

下面是一个关于生产总监职责范围的样本：1. 生产计划制定与执行生产总监负责制定具体的生产计划，确保生产任务按时完成。

他们需要根据市场需求和销售预测，合理安排生产资源的使用，确保生产进度和交付时间的准确性。

此外，生产总监还需要与其他部门进行协调，确保供应链的顺畅运作。

2. 生产流程优化生产总监需要通过对生产流程进行分析和优化，提高生产效率和质量。

他们会评估并改进各项生产流程，包括原材料采购、生产调度、生产线布局等，以提高产品的生产速度和质量水平。

生产总监还需要引入先进的技术和工艺，提高生产效率并降低生产成本。

3. 质量管理生产总监负责建立和推动质量管理体系，确保产品的质量达到标准和客户的要求。

他们会制定质量控制标准和流程，并监督质量检验和测试的执行。

生产总监还会与质量部门合作，制定和实施改进措施，以提高产品质量和减少次品率。

4. 设备维护与升级生产总监负责设备维护和升级工作，确保设备的正常运转和生产线的连续生产。

他们会制定设备维护计划，并监督设备维修和保养工作。

生产总监还会评估现有设备的性能和效率，提出设备升级和更新的建议，以提高生产效率和质量。

5. 资源管理生产总监需要对人力、物力、财力等生产资源进行科学的调配和管理。

他们会评估生产部门的人员需求，制定人员招聘和培训计划，确保团队的组织结构和人员配置合理。

此外，他们还需要对原材料、设备和资金等进行有效的管理，以确保生产的顺利进行。

6. 团队管理生产总监负责领导和管理生产团队，激励团队成员发挥最佳水平。

他们会制定绩效考核制度，激励员工实现生产目标。

生产总监还会进行团队建设和培训，提升团队的整体素质和能力。

他们会与其他部门密切合作，推动跨部门的协作和沟通，以实现企业整体的运营目标。

生产总监岗位职责说明书模板

基本信息组织架构
生产总监岗位职责说明书
职位名称：生产总监所属部门：生产部
编制日期：
生产副总
生产总监下发日期： Nhomakorabea工作目标关键能力/经验
岗位职责工作环境
组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。
教育水平：理工类或相关专业本科以上学历。经验知识： 1、5 年以上相关行业生产管理协调经验，担任生产经理岗位上工作 2 年以上。 2、熟悉生产规程以及质量标准。 3、具备良好的生产经营管理理念，有一定车间管理经验。 4、熟悉所在行业的生产过程，工艺流程，熟悉生产材料的管控。 5、熟悉 MRP 及物料计划相关。技能技巧： A、熟悉办公软件及相关的 ERP 管理软件；个人素质：优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；能承受较大的工作压力；能够带领团队，较好的团队合作精神。
工作职责描述： 1、参与制定公司整体发展战略目标与年度方针销售经营计划。 2、根据企业年度方针，制定并实施年度生产计划及总预算。 3、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。 4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程中出现的问题。 5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 6、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。 7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。工作地点：生产办公室工作时间：5 天双休制环境状况：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调。
该职位说明书，内容准确、且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。

生产总监岗位职责

生产总监岗位职责生产总监岗位职责（精选14篇）在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是店铺精心整理的生产总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产总监岗位职责篇11.在总经理的领导下,监督漂染生产运营；2.全面负责漂染生产设备管理，对生产设备日常保养、维修、安装、改造等进行检查,监督执行；3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；4.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调；5.配合组织审定技术管理标准，,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力；6.贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少本部门的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本；7.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到有因必补无因不批的原则.8.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责；生产厂长的工作职责1.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查,确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；2.全面负责生产计划统筹安排，管控产品质量，确保各订单按时交货；3.加强管理，明确本部门各岗位人员工作职责，建立质量管理体系，编制生产工艺流程；4.负责组织生产现场管理工作，重视环境卫生工作，抓好劳动防护管理；5.督导各车间的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施确保生产线正常运转；6.及时编制年、季、月度生产统计报表，认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化,统计数据的正确性；7.抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；8.负责做好生产调度管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源；9.抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织质检员、车间管理人员、统计员、档车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；10.负责拟定本部门目标、工作计划、组织实施、检查监督及控制；11.密切配合营销部门,确保订货产品合同的履行；12.按时完成公司领导交办的其他工作任务.。

生产总监的岗位职责范本(三篇)

生产总监的岗位职责范本1、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率;2、全面负责车间管理工作;3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务;7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告;8、制定实施库存计划和生产成本控制计划;生产总监的岗位职责范本（二）1、在总经理的领导下抓好公司的生产和安全管理工作。

熟悉和掌握公司的情况，及时向总经理反映，提出意见和建议。

2、执行各相关行业规范规程及标准，积极推广公司内部的新技术、新工艺、新材料、新设备等，促进公司科技进步。

3、全面负责门窗厂的管理工作，督促分管职能部门检查、监督和服务，对完成情况负责监督。

4、主持公司内日常生产技术工作，组织公司内部工程的人、材、物等生产调配，对重点工程进行明确指导，执行公司生产会及相关工程协调会会议精神。

5、主持公司内部年度产值、质量、技术及安全生产等量化指标的制定工作并报请总经理批准，组织相关职能部门和工程项目进行落实。

6、建立健全内部生产管理制度和管理流程根据工程生产运行计划，掌握工程进度，搞好各项目部协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

7、负责公司内部工程项目的质量、安全事故等处理，负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

生产总监的岗位职责范本（三）1、负责所属车间的生产前管理，联合技术部门相关部门进行订单评审，产前评审。

2、制定缝制车间的生产计划，并下达生产班组。

3、带领并指导班组按照工艺要求，保质保量完成生产任务。

4、定期进行生产总结，通过车间各部门反馈出的对生产质量和进度的数据，进行分析和完善改进措施。

5、负责缝制车间和人员的安全管理、环保管理工作。

生产总监职责具体内容范文(三篇)

生产总监职责具体内容范文生产总监是企业中负责生产流程的高级管理人员。

他们负责监督和管理生产部门的运营，确保生产活动按照公司的目标和标准进行。

下面是生产总监的具体职责内容：1. 制定和执行生产策略：生产总监负责制定和执行生产策略，以确保实现公司的生产目标。

他们需要与其他部门合作，了解市场需求和公司业务规划，并制定相应的生产计划。

2. 管理生产团队：生产总监负责管理生产团队的工作。

他们需要招聘、培训和指导生产员工，确保他们具备必要的技能来执行生产任务。

生产总监还需要激励团队成员，提高生产效率和质量。

3. 监督生产流程：生产总监需要监督生产流程，确保生产过程高效、顺利进行。

他们需要与工程师和技术人员合作，优化生产流程，提高生产效率和质量。

生产总监还需要解决生产过程中的问题和障碍，确保生产计划的顺利执行。

4. 管理生产资源：生产总监需要管理生产所需的物资和设备资源。

他们需要确保生产线的正常运行，及时采购和维护生产设备。

生产总监还需要管理库存，确保原材料和成品的供应充足，并降低库存成本。

5. 控制生产成本：生产总监负责控制生产成本，确保生产活动的经济效益。

他们需要制定成本控制策略，监督和控制生产过程中的费用支出。

生产总监还需要与采购部门合作，寻找供应商并协商价格，以获得最佳的采购条件。

6. 质量管理：生产总监需要负责质量管理，确保产品符合质量标准和客户要求。

他们需要建立和执行质量控制体系，监督生产过程中的质量控制活动。

生产总监还需要与质量部门合作，处理客户投诉和质量问题，采取有效的纠正和预防措施。

7. 生产计划和排产：生产总监负责制定和执行生产计划和排产安排。

他们需要基于市场需求和销售预测，确定生产量和交货期。

生产总监还需要监督生产进度，确保按时完成生产任务，并及时调整计划以适应市场变化。

8. 与其他部门合作：生产总监需要与其他部门合作，协调资源和信息的共享。

他们需要与销售部门合作，了解市场需求和销售计划，调整生产计划和产能。

生产总监职务描述

“生产总监”职务描述职务名称：生产总监直接上级：总经理直接下级：生产部经理本职工作：负责全面生产和生产设备管理工作责任:一、业务职责1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求．3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。

6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据.8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划,做到均衡生产.９、负责重要生产设备的申购。

１0、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作.11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥.12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责1、组织建设(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;（２)、确定下级部门的组织结构;(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题,作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免Ａ、用人需求(１)、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认；(2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。

B、面试(１)、进行直接下级岗位的初试;(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；(3）、组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理(1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;(2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

3、培训(1）、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;（2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部．4、绩效考评(1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；（2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；儒思HＲ人力资源网——亿万HR成长交流的平台！儒思a ｐp、免费(观看经典视频、在线提问专家、圈子互助交流)更方便!（３）、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。

生产总监岗位说明书

生产总监岗位说明书岗位说明书是对该岗位的职责，任职要求等的说明，下面为大家精心搜集了3篇生产总监岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!还在找副总经理的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!生产总监岗位说明书一1、全面管理企业生产和技术开发工作，组织生产部按照企业制定的工艺流程进行生产，并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。

2、负责组织制定生产、技术、供应、机电、质量各部门内部机构设置和内部管理方案，提高管理效率。

3、负责组织设备增减计划的制订、设备的维护保养，努力提高设备的利用率和完好率。

与上级的沟通方式：接受总经理书面或口头方向性指导。

同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。

岗位资格要求：4、负责组织制订生产、供应、技术开发等工作计划，协调生产系统各部门与企业其他部门的关系。

5、负责生产队伍的建设与考核工作。

6、参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制订。

7、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。

生产总监岗位说明书二1 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2 根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

3 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

还在找进口业务员的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!4 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

5 制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。

并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6 负责本部门各级人员的培训。

7 负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

8 一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

人力资源方案案例-生产总监职务描述

“生产总监〞职务描述职务名称：生产总监直接上级: 总经理直接下级：生产部经理本职工作：负责全面生产和生产设备管理工作责任：一、业务职责1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

4、主管并监督检查公司平安文明生产、生产环保工作。

5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产方案，做到均衡生产。

9、负责重要生产设备的申购。

10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责1、组织建设〔1〕、参与讨论公司部门级以上组织结构；〔2〕、确定下级部门的组织结构；〔3〕、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免A、用人需求〔1〕、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；〔2〕、确认直接下级提交的用人需求〔含岗位职责和任职资格〕，并提交总经理确认。

B、面试〔1〕、进行直接下级岗位的初试；〔2〕、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；〔3〕、组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理〔1〕、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；〔2〕、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训〔1〕、提出对直接下级的培训方案，提交总经理确认；〔2〕、确认直接下级提出的培训方案，提交人力资源部。

4、绩效考评〔1〕、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；〔2〕、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；〔3〕、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。