公司员工廉政协议
员工廉政协议书(2024)
员工廉政协议书一、前言作为一家具有社会责任感的企业，我们致力于打造廉洁、公正、透明的企业文化，并倡导员工从业廉洁、诚信经营。
为了确保员工遵守廉政理念和法规要求，我们特制定本《员工廉政协议书》作为员工廉政行为规范的准则。
二、廉政原则1.遵纪守法：员工应遵守国家法律法规、公司内部规章制度，严禁从事任何违法犯罪活动，不得泄露公司商业机密。
2.诚信经营：员工在处理与公司业务有关的事项时，应本着公正、诚信的原则，不得利用职务之便牟取私利，不得参与与公司利益相冲突的商业交易。
3.公平公正：员工在招聘、选拔、晋升等人事决策中，应根据能力和业绩进行公正评估，不得利用职权进行任何不当干预。
4.防止利益冲突：员工应避免与公司或合作伙伴存在利益冲突的行为，如有利益冲突，应及时向上级或相关部门报告。
三、廉政措施1.廉政教育与培训：公司将开展廉政教育和培训活动，提高员工的廉政意识和法律素养，加强员工对廉政规定的理解和遵守。
2.建立监督机制：公司将建立廉政监督机制，设立投诉举报渠道，对违反廉政规定的行为进行严肃处理。
3.廉政风险防控：公司将实施廉政风险防控措施，加强对关键岗位的监督和审计，确保廉政风险得到有效控制。
四、廉政责任1.公司责任：公司将制定和完善廉政管理制度，落实廉政责任，建立健全廉政组织和相关工作机制。
2.部门责任：各部门应加强内部控制，建立风险防控机制，确保部门内部廉政管理的有效落实。
3.领导责任：领导干部应带头遵守廉政规定，树立公正廉洁的榜样，对廉政风险进行及时识别和处理。
4.员工责任：每位员工都需严格遵守廉政协议书，并予以签署，不得有任何违反廉政规定的行为。
五、违反规定的处罚1.轻微违规：对于轻微违规行为，公司将给予批评教育和诫勉，并要求立即纠正。
2.严重违规：对于严重违规行为，公司将进行严肃处理，如组织调查、停职检查、解聘等，并将涉事人员列入公司内部黑名单。
3.法律责任：对于构成违法犯罪的行为，公司将依法追究相关责任人的法律责任。
廉政协议合同范本
廉政协议合同范本甲方（公司名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、定义1. “廉政行为”是指乙方及其关联方在与甲方的业务往来中，遵守法律法规、商业道德和甲方的内部规章制度，保持廉洁、公正、诚信的行为。
2. “廉政义务”是指乙方及其关联方在与甲方的业务往来中，应遵守法律法规、商业道德和甲方的内部规章制度，不得从事任何形式的腐败行为。
二、廉政义务1. 乙方及其关联方应遵守法律法规、商业道德和甲方的内部规章制度，不得从事任何形式的腐败行为，包括但不限于行贿、受贿、贪污、挪用公款、商业贿赂等。
2. 乙方及其关联方应保持廉洁、公正、诚信的行为，不得为谋取不正当利益向甲方的员工或其他相关人员提供任何形式的财物或好处。
3. 乙方及其关联方应如实向甲方提供与业务有关的资料和信息，不得提供虚假或误导性的资料和信息。
4. 乙方及其关联方应积极配合甲方的内部审计和调查工作，提供必要的协助和支持。
三、违约责任要求乙方及其关联方立即纠正违约行为；视情节轻重，要求乙方及其关联方支付违约金，违约金金额为乙方及其关联方因违约行为所获得的利益或甲方因此遭受的损失；解除与乙方及其关联方的业务合作关系；依法追究乙方及其关联方的法律责任。
2. 如因乙方违反本协议的约定给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。
四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，有效期届满后，如双方继续合作，应重新签订协议。
五、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
企业廉政合同6篇
企业廉政合同6篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于双方共同关注廉政建设，为规范企业内部的廉洁行为，促进诚信合作，经友好协商，达成以下廉政合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在企业合作过程中的廉政行为规范，加强廉政自律，维护企业声誉，保障双方合法权益。
二、双方责任1. 甲方责任：（1）制定并实施企业廉政制度，推动廉政文化建设；（2）加强对乙方廉政行为的监督和管理；（3）对乙方进行廉政教育，提高乙方廉政意识；（4）对乙方违反廉政制度的行为进行严肃处理。
2. 乙方责任：（1）严格遵守国家法律法规、企业内部廉政制度以及本合同的各项约定；（2）自觉抵制商业贿赂，不得索取、接受任何形式的贿赂；（3）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利；（4）积极配合甲方开展的廉政监督活动，主动报告个人廉洁情况。
三、廉政行为规范1. 甲乙双方应遵守公平、公正、公开的原则，不得利用职权或职务之便谋取私利。
2. 乙方不得索取、接受任何形式的贿赂，包括但不限于现金、礼品、有价证券等。
3. 乙方不得利用职务之便泄露企业机密，损害企业利益。
4. 乙方应遵守诚信原则，不得提供虚假信息或隐瞒事实。
5. 乙方应遵守职业道德，不得从事违法违规行为。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2. 若乙方违反本合同约定的行为涉及违法犯罪的，甲方有权移交司法机关处理。
3. 乙方违反约定给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
五、合同效力与履行1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
4. 若本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 双方可在本合同未尽事宜中补充约定相关内容。
廉政监督员聘任协议书范本
廉政监督员聘任协议书范本甲方（聘任方）：_____________________乙方（被聘任方）：_____________________鉴于甲方为加强廉政建设，提高管理水平，确保公司运营的合法性、合规性及透明度，特聘请乙方担任廉政监督员。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书。
第一条聘任期限1.1 本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条聘任职责2.1 乙方作为廉政监督员，负责监督甲方的廉政建设工作，包括但不限于：2.1.1 监督甲方及其员工遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度；2.1.2 参与甲方廉政教育和培训工作，提升员工的廉政意识；2.1.3 接受员工对廉政问题的咨询和投诉，及时处理并反馈；2.1.4 定期向甲方管理层报告监督工作情况，并提出改进建议；2.1.5 完成甲方交办的其他与廉政监督相关的工作。
第三条工作条件与待遇3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等。
3.2 乙方在聘任期间享有甲方规定的相应薪酬和福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在聘任期间及聘任结束后，应对甲方的商业秘密、工作秘密及员工个人信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议书约定，甲方有权解除本协议书，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条协议的变更与解除6.1 甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更或解除本协议书。
6.2 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议书无法继续履行，双方均可解除本协议书。
第七条争议解决7.1 甲乙双方因履行本协议书所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议书未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。
8.2 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
廉洁从业合同7篇
廉洁从业合同7篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方在聘用过程中的信任与承诺，为进一步明确双方的权利与义务，确保乙方在从业期间遵守廉洁自律的原则，双方经友好协商，达成以下廉洁从业合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方对廉洁从业的承诺和约定，共同营造廉洁诚信的工作氛围，保障企业的健康发展。
二、乙方的义务1. 严格遵守国家法律法规、企业内部规章制度以及职业道德准则。
2. 忠实履行工作职责，不得利用职务之便谋取私利。
3. 不得接受任何形式的贿赂、礼品、礼金、好处费等不正当利益。
4. 不得利用职务之便泄露企业机密、商业秘密以及其他重要信息。
5. 不得在企业内部搞团团伙伙，拉帮结派，维护企业的团结稳定。
三、甲方的责任1. 建立健全企业廉洁从业制度，加强对员工的廉洁从业教育。
2. 对乙方进行岗位廉政风险防控管理，明确岗位职责，规范工作流程。
3. 对乙方进行定期或不定期的廉洁从业检查，及时发现问题并予以纠正。
4. 为乙方提供必要的工作条件和保护，确保其履行工作职责的安全性。
四、违约责任1. 乙方若违反本合同的约定，应承担违约责任，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降级、开除等。
2. 若乙方的行为触犯国家法律法规，甲方有权依法追究其法律责任。
3. 甲方若未履行本合同约定的责任，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
五、廉洁从业保证金1. 乙方应在入职时向甲方缴纳一定金额的廉洁从业保证金。
2. 如乙方在聘用期间未违反本合同的约定，离职时甲方将全额退还保证金。
3. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权扣除相应金额的保证金作为违约金。
六、合同的变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方因故需解除本合同的，应提前书面通知对方，并在双方达成一致意见后办理合同解除手续。
员工廉洁协议
员工廉洁协议甲方（公司）：乙方（员工）：身份证号码：为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴、客户利益不受违法违纪行为侵害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，就劳动合同特订立补充协议如下：一、乙方应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，忠于公司维护公司利益。
二、乙方在日常工作中必须恪守以下规定：1、不公车私用；2、不弄虚作假，不虚报浮夸；3、不假公济私，化公为私；4、在招投标过程中严格执行程序和相关规定，不泄标、不打招呼、遵守行业内关于招投标的相关政策法规及其他对公司招投标的不利行为；5、不得私自变卖、扣押公司资产或公司文件；6、不得私自与供货商、合作伙伴、客户发生交易行为；7、不包庇违法违纪行为；8、不得私自收取公司应收账款及有价证券等，并且不得私自挪用公司应收账款及有价证券等。
三、乙方以公司名义购买设备、资产等所获赠品，必须在两个工作日内上交，公司赠品等同于商品，乙方不得将赠品据为已有或进行私自处置。
四、乙方不得利用公司各类用于供货商、合作伙伴、客户的经营政策，侵占公司资产或损害客户利益。
五、乙方应保持与上级或下级、供货商、合作伙伴、客户正常交往，不得以任何理由直接或间接接受上级或下级、供货商、合作伙伴、客户任何形式的馈赠，包括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券，各种名义的回扣，供货商、合作伙伴、客户付费的旅行、餐饮、娱乐、健身、办私事等形式。
六、未经公司书面授权，乙方个人不得代表公司在任何对外文书（对外文书包括但不限于：验收单、签证单、公函、协议等往来函件）上签字，与合作单位的往来文书须经公司盖章和法定代表人签字确认后方可生效。
七、乙方不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待供货商、合作伙伴或客户。
八、公司各级管理人员除自身保持廉洁外，在日常工作中应加强对下属员工的诚信教育。
合同协议员工廉政廉洁协议
4.支付方式：银行转账。甲方指定以下账户为收款账户：
开户行：_____
账户名：_____
账号：_____
5.乙方未按约定支付款项的，甲方有权暂停或终止合同，并要求乙方支付逾期付款的违约金。违约金计算方式为：逾期付款金额×0.05%×逾期天数。逾期超过30天的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总价款20%的违约金。
3.争议解决：双方因履行本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
4.法律适用：本合同的签订、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
5.其他：双方可根据实际情况，在本合同中约定其他特别条款，经双方签字盖章后具有同等法律效力。
十、生效与终止条款
九、其他特别约定：
1.保密条款：除非法律法规要求或双方另有约定，双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。
2.知识产权归属：甲方提供的廉政廉洁服务中涉及的知识产权归甲方所有。乙方不得未经甲方书面同意，复制、传播、公开展示或以任何其他方式使用这些知识产权。
合同协议员工廉政廉洁协议
一、合同相关方信息
甲方：（全称）
住所：
联系人：
联系邮箱：
乙方：（全称）
住所：
联系人：
联系邮箱：
二、标的物或服务：
本合同所涉及的标的物或服务为甲方提供的廉政廉洁培训、咨询及监督服务。具体内容包括但不限于以下方面：
1.制定和完善乙方内部廉政廉洁管理制度，提高乙方员工的廉洁意识。
2.对乙方员工进行廉政廉洁教育培训，使员工充分了解和遵守国家的法律法规、行业规范以及乙方内部的廉政廉洁规定。
廉政建设协议书
廉政建设协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于为了促进廉政建设，提升单位形象，发挥好党风廉政建设工作在公司的引领作用，甲乙双方经协商一致，特签订本《廉政建设协议书》。
一、廉政建设目标1.1 甲、乙双方均承诺严格遵守国家法律法规和公司制度，自觉维护国家、单位和公民的利益。
1.2 甲、乙双方将加强廉政宣传教育，提高员工廉洁意识，共同营造风清气正的工作氛围。
1.3 甲、乙双方将建立健全内部监督制度，发挥监督作用，防范和惩治腐败行为。
二、共同遵守廉政规定2.1 甲、乙双方将认真遵守公司的廉政规定，禁止违反公司规章制度的行为，严格规范自身职业行为。
2.2 甲、乙双方将严格遵循公平、公正、廉洁的原则，拒绝一切形式的贪污、受贿、挥霸、徇私、徇情和其他违法违纪行为。
2.3 甲、乙双方将自觉接受公司内部监督，如发现违法违纪行为，及时向有关部门报告，不包庇、纵容不良行为。
三、廉政建设措施3.1 甲、乙双方将建立健全廉政教育制度，定期开展廉政教育活动，提升员工廉洁意识和风险防范能力。
3.2 甲、乙双方将定期组织廉政警示教育，普及廉政知识，引导员工远离腐败，坚守廉洁底线。
3.3 甲、乙双方将建立廉政风险评估机制，对工作中存在的廉政隐患进行排查和整改，确保单位廉政风清正气。
四、廉政建设责任4.1 甲、乙双方将明确廉政建设工作责任，设立专门机构负责廉政建设相关工作，做到尽职尽责。
4.2 甲、乙双方将加强内部监督，建立健全廉政建设工作考核机制，对廉政建设工作进行定期评估和总结，及时发现并解决问题。
五、协议变更和解除5.1 甲、乙双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。
5.2 甲、乙双方如无法履行本协议内容，应提前书面通知对方，并经双方协商解除协议。
六、协议生效6.1 本协议自双方共同签署之日起生效，有效期为一年。
6.2 本协议到期前，如双方需要延期，应提前一个月书面通知对方并协商确定延期事宜。
七、协议终止7.1 本协议有效期届满并未延期，协议自然终止。
廉政协议合同范本
廉政协议合同范本甲方：[甲方单位名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方单位名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]鉴于甲方与乙方将进行[具体合作事项]合作，为加强廉政建设，防止腐败行为的发生，确保合作的公正、公平、合法，经双方友好协商，达成如下廉政协议：一、甲方的权利和义务1. 甲方应严格遵守国家法律法规和廉政规定，在合作过程中保持廉洁自律。
2. 甲方不得向乙方索取或接受乙方的任何形式的贿赂、回扣、礼品或其他非法利益。
3. 甲方应公正、公平地对待乙方，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
4. 甲方应积极配合乙方开展廉政建设工作，提供必要的支持和协助。
二、乙方的权利和义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规和廉政规定，在合作过程中保持廉洁自律。
2. 乙方不得向甲方工作人员提供任何形式的贿赂、回扣、礼品或其他非法利益。
3. 乙方不得为谋取不正当利益而与甲方工作人员进行不正当的交往或勾结。
4. 乙方应建立健全内部廉政管理制度，加强对员工的廉政教育和培训。
5. 乙方有权对甲方工作人员的廉政行为进行监督和举报。
三、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于终止合作、赔偿损失等。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于终止合作、列入不良行为记录等。
四、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、协议生效本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与双方的合作期限相同。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________日期：__________________________乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________日期：__________________________。
廉政协议书
廉政协议书
尊敬的同事们：
为了加强我们组织的廉洁自律，防止腐败行为的发生，确保公共资源
的合理使用和公共利益的最大化，我们特此制定并签署本廉政协议书。
一、廉洁自律原则
1. 我们承诺在工作中严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，坚持公正、公平、公开的原则。
2. 我们将坚决抵制任何形式的贿赂、回扣、贪污和其他不正当利益的
诱惑或行为。
二、利益冲突管理
1. 我们保证在决策或执行过程中，如存在个人利益与组织利益冲突的
情况，将主动声明并回避相关事务。
2. 我们将避免在任何情况下利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
三、监督与问责
1. 我们接受组织和公众的监督，对于任何违反本协议的行为，将依法
依规进行处理。
2. 我们将建立有效的监督机制，确保廉政协议的执行，并定期对执行
情况进行评估和反馈。
四、教育培训
1. 我们将定期组织廉政教育和培训，提高全体员工的廉洁意识和法律
意识。
2. 通过教育和培训，我们将不断强化员工对于廉洁自律重要性的认识。
五、签署与承诺
1. 本协议书由所有员工签署，以示对上述条款的认同和遵守。
2. 我们将以身作则，为建立一个廉洁、高效的工作环境而共同努力。
我们坚信，通过共同的努力和承诺，我们能够建立一个更加健康、透明的工作环境，为社会做出更大的贡献。
此致
敬礼
[组织名称]
[签署日期]。
职员廉洁合同协议书
职员廉洁合同协议书甲方：公司（以下简称为“甲方”）地址：XXXXXX电话：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：员工（以下简称为“乙方”）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX为维护公司的形象，保护公司的利益，加强企业文化宣传，提高员工的责任感和使命感，共同营造一个廉洁风清、和谐稳定的工作环境，特制定本《职员廉洁合同协议书》。
第一条职员廉洁承诺乙方承诺，在本公司工作期间，严格遵守国家法律法规和公司制度，维护公司的合法权益，不得为个人私利损害公司利益，确保公司的资产安全和保密工作。
第二条保密协议乙方承诺，在工作期间及离职后，对公司的商业秘密、技术资料及人事信息，保密不泄露，不得用于谋取个人利益或传播给第三方。
第三条奖惩制度公司将建立健全的奖励与惩罚制度，对于遵守公司法规、廉洁从事工作的员工，将给予奖励；对于违反规定、损害公司利益的员工，将采取相应的惩戒措施。
乙方应当自觉遵守以上制度。
第四条诚信合作乙方承诺，与公司及同事保持良好的合作关系，不得进行任何形式的损害公司及同事利益的行为，维护公司的团结和稳定。
第五条服从管理乙方承诺，服从公司领导的管理和安排，认真完成工作任务，不得违反公司规章制度，不得擅自私设通讯设备、隐私摄像头等设备，不得利用职务之便谋取私利。
第六条离职处理乙方离开公司后，应当如实向公司交代工作期间的行为和对公司造成的任何损失进行赔偿，否则公司将保留追究乙方法律责任的权利。
第七条法律责任乙方如违反本协议的约定，给公司造成经济损失或声誉损害，应当依法承担相应的法律责任，公司有权根据实际情况终止乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
第八条协议变更本协议内容经双方协商一致后可以进行变更，变更后的协议内容应当以书面形式确认并由双方签字。
第九条生效期限本协议自双方签字生效，有效期为乙方与公司的劳动关系存在期间。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：以上为《职员廉洁合同协议书》，请双方认真履行协议内容，共同维护公司的利益和形象。
员工廉政协议书
员工廉政协议书甲方（公司）：乙方（员工）: 身份证号：为了进一步完善公司管理机制，防范员工职业道德风险，根据国家相关法规及公司有关廉政制度建设的各项规定，就劳动合同未约定事宜,订立如下补充条款：一、公司员工应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，维护公司及自身合法权益。
二、公司员工在日常工作中必须恪守以下规定:1、严格遵守公司人事、财务等各项管理制度。
2、不得有弄虚作假，隐瞒真相的行为.3、不得假公济私、将公司资产占为己有。
4、不得私自变卖、扣押公司商品或其他物品.5、非经公司许可,不得擅自收取的客户现金;收取现金的，要在当天按照公司制度存入公司指定账户。
6、不包庇其他员工违法及违反公司管理制度行为.7、不得单独或与他人合谋从事任何其他有损公司利益的行为。
三、公司员工有义务保护公司财物安全，不得利用职务之便挪用、侵吞公司销售、采购款及其它款项。
四、公司赠品等同于商品,员工不得将赠品据为已有或未经公司授权私自处分。
五、公司员工不得利用公司各类抽奖或促销活动等机会，侵害公司或顾客利益.六、公司员工应保持与合作伙伴正常交往,不得以任何理由直接或间接接收或给予合作伙伴任何形式的馈赠。
七、未经公司书面授权，员工个人不得代表公司在任何对外法律文书上签字。
八、公司各级管理人员除了自身应保持廉洁之外，还应在日常工作中加强对下属员工的管理，让部门每一个员工充分认识到职业操守的重要性.员工一旦发生违反上述诚信原则的事件，除了员工本人应受到相应的惩处外，员工的直接上级管理人员也承担有不可推卸的责任。
九、公司各级职员因违反以上各条款以及公司相关诚信规定,员工本人及其直接上级处罚如下：1、员工本人作辞退处理，并扣除当月全额工资；员工直接上级领导扣除当月全额工资、全公司范围内通报批评;2、给公司造成经济损失者，除上述处罚外，需另行赔偿相应经济损失。
3、公司员工违反本协议情况严重者除按前款处理外，如触犯国家法律,公司将依法移送公安及司法机关追究其法律责任。
安全协议书和廉政协议书
安全协议书和廉政协议书安全协议书尊敬的各位领导、同事：为确保我们公司的安全稳定，维护员工的身心健康，保护公司的财产安全，特制定此安全协议书，以加强公司的安全管理工作。
希望各位认真阅读并遵守此协议书的内容。
一、安全责任1. 所有员工对自己的人身安全和财务安全负有重要责任，应自觉遵守公司的安全规章制度。
2. 各部门负责人应加强安全意识教育，不断提高员工的安全意识，确保员工具备应对各种安全风险的能力。
3. 安全管理部门应定期开展安全培训，提供必要的安全防护设备，确保员工的人身安全。
二、办公室安全1. 每天下班前，各部门负责人应仔细检查办公室门窗是否关闭、电源是否断开，确保办公室的安全。
2. 禁止在办公室内使用明火，如有需要，必须经过相关部门的批准。
三、设备使用安全1. 所有员工在使用公司设备时，应按照规定使用，不得任意更改配置或损坏设备。
2. 使用电脑时，应遵守网络安全规定，不得私自下载或安装未经公司认可的软件或文件。
3. 使用办公设备时，应注意安全使用电源，避免过载或短路。
四、火灾预防和应急处理1. 各部门负责人应定期检查消防设施的工作状态，并确保员工熟悉紧急疏散路线和消防器材的使用方法。
2. 如发现火灾隐患，应及时报告给安全管理部门并采取紧急措施，确保员工的人身安全。
五、员工健康管理1. 公司将定期开展员工健康体检，并及时提供健康咨询和康复治疗服务。
2. 员工需遵守公司的劳动安全卫生规定，积极参加相关培训，合理安排工作和休息时间，保持身心健康。
六、安全事件报告和处理1. 对于发生的安全事件，员工应及时向所在部门负责人或安全管理部门报告，并按照程序进行处理。
2. 安全管理部门应及时对安全事件进行调查处理，做好记录并采取相应的预防措施。
七、安全检查和评估1. 安全管理部门将定期对公司的安全工作进行检查和评估，发现问题及时提出整改措施，并跟踪督促落实。
2. 各部门负责人需要积极配合安全检查工作，并落实安全整改要求。
公司员工廉洁协议书范本
公司员工廉洁协议书范本甲方（公司）：____________联系方式：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方聘请乙方为公司员工，为加强公司廉政建设，维护公司合法权益，确保双方合法权益不受侵害，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下廉洁协议：一、廉洁自律要求1.严格遵守法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，做到廉洁自律，诚实守信。
2.禁止谋取私利：乙方在工作中不得利用职务之便谋取私利，包括但不限于：(1)索取、收受业务往来合作方的任何形式的贿赂（如礼金、礼物馈赠、宴请、低于市场价格的消费等）。
(2)侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公司财物。
(3)利用公司资源为个人或他人谋取利益。
3.公开透明原则：乙方在业务活动中应坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则，不得进行私下交易或达成默契。
4.保密义务：乙方应严格保守公司商业秘密，不得泄露给第三方，以维护公司利益。
二、违约责任1.如乙方违反本协议中的任何一项规定，甲方有权视情节轻重给予乙方通报批评、降薪、辞退等处分。
2.如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法协助司法机关追究乙方的刑事责任。
3.乙方因违约行为给公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
三、争议解决1.双方因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议，应首先通过友好协商解决；2.协商不成时，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他1.本协议为甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：____________ 乙方（签字/盖章）：____________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
员工廉政协议范本
员工廉政协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益，净化公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气。
在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经公司和员工（以下分别简称甲方、乙方）双方友好沟通，特订立本廉政协议。
第一部分廉政协议第一条甲乙双方的权利和义务（一）严格遵守国家各项法律法规。
（二）严格遵守公司各项规章制度。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密和合同文件另有规定者外），乙方不得为获取不正当利益，与公司有关联性交易人员进行私下商谈或达成默契，不得损害甲方利益。
（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，监督并认真查处违法违纪行为。
发现乙方在业务活动中有违反本协议行为的，有及时提醒乙方纠正的权利和义务。
情节严重的，有向甲方举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。
第二条适用范围：凡是在公司任职的员工及所有工作人员（包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员）。
第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：（一）职务侵占：甲方工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正当行为和违法行为，以及情节严重的犯罪行为。
公司财产，包括动产和不动产。
所谓“动产”，不仅指已在公司（包括公司委托、指派他人等）占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司拥有的债权。
就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如厂房、电力、天然气、知识产权等等。
（二）商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了获取当前及/或未来的订单与商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回扣、”“退佣、”“招待、”“娱乐、”“置业、”“就业、”“国内或国外旅游”、“馈赠、”“购物折扣”、“促销费、”“宣传、”“赞助费、”“科研费、”“劳务费、”“咨询费、”“佣金”等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支，招投标和采购活动期间本公司给予自己员工的加班费、会务费和相关补贴除外。
员工廉政协议书正规范本(通用版)
员工廉政协议书一、前言本协议旨在确保企业职员遵守廉政准则，维护企业良好形象，为员工提供明确的行为规范和道德底线。
遵守本协议是每一位员工的职责和义务。
二、遵守法律法规1.员工应了解并遵守国家法律法规，不能从事任何违法犯罪行为。
2.员工在工作中应严格遵守企业规章制度，不得利用职务之便谋取私利或滥用职权。
3.员工不得参与任何行贿、受贿、涉嫌利益输送或其他违反廉洁行为的活动。
三、遵守企业内部规章制度1.员工应严格遵守企业内部规章制度，不得违背公司规定或造成不良影响。
2.员工应保守企业机密和商业秘密，不得泄露公司内部信息给无关人员。
3.员工应如实填写各类报销单据，不得故意虚报或变相骗取公司款项。
四、诚实守信1.员工应诚实守信，不得虚报、歪曲或故意隐瞒与工作相关的事实。
2.员工应保持真实、客观、公正的态度，不得捏造假证、虚构业绩等行为。
3.员工应遵守合同精神，履行并完成自己的工作职责。
五、妥善处理利益冲突1.员工在与供应商、客户或其他利益相关方进行业务往来时应遵守公平、公正、公正的原则。
2.员工不得以个人或他人利益为前提影响或干预业务合作的决策。
3.员工发现自己面临潜在的利益冲突情况时，应及时向上级主管报告并寻求协助。
六、廉洁选人用人1.员工参与选聘、晋升、奖励等人事事务时应坚持公正、公平、透明的原则。
2.员工不得利用职务之便为他人谋取不正当的个人利益。
3.员工应建立健全员工考核、评价体系，并按照相关规定执行。
七、加强监督与整改1.公司将建立监督机制，严格对员工的管理和监督，并及时采取纠正措施。
2.员工应当积极参与公司的监督和整改工作，如发现不正当行为，应当及时向相关部门或上级报告。
八、兑现承诺1.员工在签署本协议时即表示自愿遵守本协议的各项规定。
2.员工如有违反本协议的情况，将承担相应的法律责任和公司纪律处分。
我们坚信，通过员工自觉遵守廉政准则和本协议的约定，将有效预防腐败现象的发生，维护企业的健康良好与可持续发展。
职员廉洁合同协议书
尊敬的职员：
为了加强公司的廉政建设，维护公司的合法权益，确保职员廉洁自律，依据国家法律法规和公司规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供廉洁保证的事宜，达成如下协议：
一、乙方向甲方承诺，其在甲方任职期间，将严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及与甲方签订的劳动合同中有关廉政、保密等方面的规定。
二、乙方保证不在甲方任职期间，利用职务之便，接受或索取乙方的贿赂、回扣、好处费等不正当利益，不以任何方式损害甲方的利益。
三、乙方承诺不向甲方泄露、剽窃或利用甲方的商业秘密、技术秘密等知识产权，不将其用于与甲方有竞争关系的企业或以其他方式损害甲方的利益。
四、如乙方违反本协议，应向甲方支付违约金，违约金的数额由双方另行约定。
同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
五、本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。
除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________
日期：______________________ 日期：______________________
请注意，以上合同协议书仅为范本，具体内容需要根据您的实际需求进行修改和完善。
如有需要，请咨询专业律师。
单位廉政协议书
单位廉政协议书甲方（单位名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于甲方作为一家注重廉洁自律的单位，致力于营造一个公平、公正、诚信的工作环境，乙方作为甲方的员工，有责任和义务遵守甲方的廉政规定，维护单位的良好形象。
为此，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就廉政事宜达成如下协议：第一条廉政承诺1.1 乙方承诺在履行职责过程中，严格遵守国家法律法规及甲方的廉政规定。
1.2 乙方承诺不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
1.3 乙方承诺不接受任何形式的贿赂，包括但不限于现金、物品、服务等。
第二条利益冲突2.1 乙方应主动报告可能影响其公正执行职务的任何利益冲突。
2.2 乙方在处理与甲方利益相关的事务时，应遵循回避原则，确保决策的公正性。
第三条信息保密3.1 乙方应保守甲方的商业秘密及其他未公开信息，不得泄露给第三方。
3.2 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至相关信息公开或不再具有商业价值。
第四条廉洁自律4.1 乙方应自觉抵制各种形式的腐败行为，包括但不限于索贿、受贿、行贿等。
4.2 乙方应积极参与甲方组织的廉政教育和培训，不断提升自身的廉洁自律意识。
第五条监督与举报5.1 乙方有权对甲方内部的不廉洁行为进行监督和举报。
5.2 甲方应设立有效的监督机制，保障乙方的监督权和举报权得到充分尊重和保护。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
6.2 因乙方违反本协议而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的任何变更或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
7.2 本协议在乙方离职或甲方解散时自动终止。
第八条争议解决8.1 因执行本协议所发生的任何争议，甲乙双方应首先通过协商解决。
8.2 如果协商不成，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
廉政合同模板
廉政合同模板甲方（单位名称）：_______乙方（个人名称）：_______鉴于甲方为了推进廉洁从业风气，加强自律，提高团队协作效率，特制定本廉政合同。
乙方为了维护甲方的声誉和形象，履行职责，保持廉洁自律，不断提升自身素质，接受甲方的监督和管理。
双方达成如下协议：第一条诚信守法乙方必须遵守国家法律法规，严格遵循职业操守，并保证自己的行为符合甲方的规章制度和价值观。
任何违反法律法规或损害甲方利益的行为，乙方必须承担相应的法律责任和纪律处分。
第二条廉洁从业乙方必须崇尚廉洁从业，抵制腐败现象，不参与利益输送、受贿行为，不以任何形式索要、接受、提供财物或其他利益。
乙方必须勇于正义、坚决执行法律法规，保持清白自律，以身作则，严格约束自己的行为，维护甲方的声誉和形象。
第三条保密义务乙方在履行职责的过程中，可能接触到甲方的机密信息，乙方必须严格保守秘密，不得擅自泄露给非相关人员。
如有违反保密义务的行为，乙方将受到严厉的纪律处分，并承担相应的法律责任。
第四条自我约束乙方必须自觉接受甲方的监督和管理，自我约束，严格要求自己，不断提升自身素质和能力。
乙方应积极主动地参加培训、学习，不断提高自己的专业水平和服务意识，为甲方的发展做出应有的贡献。
第五条违约责任如乙方违反廉政合同的任何一项规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
同时，乙方必须接受纪律处分，情节严重的将追究刑事责任。
第六条附则廉政合同经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
双方都应认真履行合同约定的义务，确保廉洁从业，维护甲方的声誉和形象。
对于合同中未尽事宜，双方应协商解决。
合同期限为_____年，到期后可续约。
甲方（单位名称）：_______ 乙方（个人名称）：_______签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______以上为廉政合同模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行必要的修改和补充，以确保合同内容符合双方的需求和要求。
廉政协议书
廉政协议书甲方（单位/个人）：________________________乙方（单位/个人）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方与乙方即将或已经建立的合作关系，为保证双方在合作过程中的廉洁自律，维护双方合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方本着诚实信用的原则，经协商一致，签订本廉政协议书。
一、廉政承诺1. 甲方承诺在与乙方的合作过程中，不向乙方及其工作人员提供任何形式的贿赂、回扣、佣金、礼物或其他不正当利益。
2. 乙方承诺在与甲方的合作过程中，不接受甲方及其工作人员提供的任何形式的贿赂、回扣、佣金、礼物或其他不正当利益。
3. 双方均应遵守国家有关反腐败、反贿赂的法律法规，不得从事任何违法违规行为。
二、廉政监督1. 双方应建立有效的廉政监督机制，确保合作过程中的廉洁自律。
2. 双方应相互监督，一旦发现对方有违反本协议的行为，应立即停止合作，并依法追究责任。
三、廉政教育1. 双方应定期开展廉政教育，提高员工的廉洁自律意识。
2. 双方应鼓励员工积极参与廉政建设，对表现突出的员工给予表彰和奖励。
四、违约责任1. 如甲方违反本协议，乙方有权终止合作，并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 如乙方违反本协议，甲方有权终止合作，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方合作结束之日。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表签字：_______________联系电话：_____________________________乙方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表签字：_______________联系电话：_____________________________（以下空白）（本协议书格式仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规要求进行调整。
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员工xx协议
甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益，为了净化公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气。
在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经公司和员工（以下分别简称甲方、乙方）双方友好沟通，特订立本廉政协议。
第一部分xx协议
第一条甲乙双方的权利和义务
（一）xx国家各项法律法规。
（二）xx公司各项规章制度。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密和合同文件另有规定者外），乙方不得为获取不正当利益，与公司有关联性交易人员进行私下商谈或达成默契，不得损害甲方利益。
（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，监督并认真查处违法违纪行为。
发现乙方在业务活动中有违反本协议行为的，有及时提醒乙方纠正的权利和义务。
情节严重的，有向甲方举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。
第二条适用范围：
凡是在公司任职的员工及所有工作人员（包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员）。
第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：
（一）职务侵占：甲方工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正当行为和违法行为，以及情节严重的犯罪行为。
公司财产，包括动产和不动产。
所谓“动产”，不仅指已在公司（包括公司
委托、指派他人等）占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司拥有的债权。
就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如厂房、电力、天然气、知识产权等等。
（二）商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了获取当前及/或未来的订单与商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“国内或国外旅游”、“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“科研费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支，招投标和采购活动期间本公司给予自己员工的加班费、会务费和相关补贴除外。
本条没有规定的，但是其他法律（包括政府部门文件等）规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的范围等，都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。
第四条乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督。
乙方有义务向有关合作单位声明反贿精神。
第五条具体规定：
（一）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）接收有影响公司利益的客户或同事、下属赠送的有价值的东西，包括土特产；同时乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）向有权益利害关系的同事行贿受贿。
（二）乙方应定期接受反贪教育，认清回扣、职务侵占、贿赂对甲方及社会造成的损失和恶劣影响。
乙方要随时接受甲方的考评监督，不得利用职权侵占甲方财产；不得对侵害甲方利益的下属包庇，若有发生，乙方应承担相应责任。
（三）乙方不得索要或接受有影响公司利益的单位给予的回扣、佣金、馈赠、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费或变相的物质及精神利益；不准在有影响公司报销任何由甲方或个人支付的费用。
（四）乙方不得以甲方的商业秘密作为商业利益交换，查处后除按价值赔偿外，还应承担法律责任。
（五）乙方因工作需要在参与会议及社交活动中所接受的有价值的纪念品必须向甲方汇报登记。
（六）乙方不得以任何理由将本人家庭电话号码等联系方式告诉有影响公司利益的客户，一经发现严肃处理甲方监督部门有权对乙方的通讯记录进行核查。
（七）乙方不得接受有影响公司利益的客户的宴请及健身、娱乐、旅游等活动；不得接受客户提供的通讯工具、交通工具、高档办公用品等。
特殊情况需先由甲方备案批准后方可，否则乙方愿意接受甲方500元/次以上处罚。
乙方不得接受有影响公司利益客户的各类现金、礼品或有价证券等馈赠，员工在对外活动中，因拒绝对方馈赠会被视为不礼貌的情况下，经公司办公室请示同意，可以接受，接受后及时上缴公司总经办或公司规定的部门，其他特殊情况需要接受馈赠，需经请示甲方法人定代表人同意后，方可接受，接受馈赠，无正当理由24小时内未上交视为受贿处理。
（八）乙方不得以任何理由向客户私人借款，不得委托客户代购私人物品。
特殊情况报甲方备案并经批准后方可。
（九）乙方不得要求、暗示和接受客户为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女和其他亲友工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（十）乙方出差期间未经公司同意后不得在客户处就餐及住宿。
如因拒绝对方会被视为不礼貌的等特殊情况下，而且会影响业务关系的，经向甲方请示同意的，可以除外。
（十一）乙方不得与自己的亲戚朋友从事公司关联性交易，特殊情况其本人须回避。
当乙方与自己的配偶、子女、同事、同学或其他任何有直接或间接私人关系的人员从事业务往来所在单位建立业务合作关系或其他商业关系时，事先主动向上级领导和甲方法定代表人书面申报自己的亲友关系及详细业务情况，经上级领导或经甲方法定代表人批准后，可以除外。
（十二）乙方无条件接受本部门及其他授权部门领导的反贿赂、反职务侵占的调查和质询，不得顶撞抱怨。
（十三）乙方所有业务流程做到公开化、透明化、无条件接受公司监督，不得超过授权权限。
（十四）乙方应避免工作之外与业务关联单位的经营往来，不得利用职务影响力在业务关联单位安排亲属或获取其他利益。
如确实无法避免，应事先主动向上级领导和甲方法定代表人书面申报详细情况，由上级领导或经甲方法定代表人批准后，可以除外。
（十五）公司规章制度及公司明文规定禁止的其他行为；
（十六）本条和公司规章制度及公司明文都没有规定，但是其他法律（包括政府部门文件等）规定的，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所规定限制和禁止行为的，都视为本协议本条的范围。
以上等行为包括但不限于：乙方利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，实施和共同实施，指使，暗示他人实施的行为。
第六条其他规定：
（一）乙方判断个人行为是否违反本协议的规定，一般标准是该行为是否为公司办公室所认定、以及被公司大多数人认定，在遇有相关行为，及时向甲方咨询；
（二）乙方向上级或公司咨询时，接受咨询的部门和人员应给予及时、明确的指导并为当事人保密（如要公开须征得当事人同意）；（三）上司对其下属应尽到教导和管理的责任。
如上司未能尽到责任，以致产生不良的后果，将与其下属同时受到处理。
上司未尽教导和管理责任的情形包括：
（1）默认下属违反本协议的行为；
（2）纵容下属违反本协议的行为；
（3）未能采取有效的措施防止及补救管理上的漏洞；
（4）未能严格遵守公司的政策及规章制度进行管理。
第七条奖励规定：
奖励：甲方对乙方举报投诉并得到证实者给予保密，保护并按照其举报价值程度一次性给予_______元的奖金。
第八条违约责任:
（一）乙方有违反本协议第五条责任行为的，查出后，立即开除（违反本协议的行为，即严重违反劳动纪律，甲方可以单方面解除劳动关系），乙方愿意接受甲方没收全部非法所得，并处以非法所得的—倍的罚款，涉嫌犯罪的，构成违法者，移交司法部门处理，追究
（二）乙方对举报人员或处理人员打击报复者，愿意接受加倍处罚。
（三）因执行本协议发生的一切争议，均应依法向甲方所在地人民法院起诉解决。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三份交审计监察部存档备案经过双方签字或盖章即生效。
签署：
甲方（xx）：
乙方（签字）：
身份证号（附复印件）：
家庭地址：
联系电话：
年月日日期：。