e02企业与劳动者.doc

《企业与劳动者》学案

主讲教师：杨灵

一、考点提示

1．生产的微观主体——企业

现代企业的组织形式

公司的类型

公司的组织形式

公司经营与公司发展

企业兼并与企业破产

2.劳动者

劳动与就业

劳动光荣

树立正确的择业观念

维护劳动者权益 二、知识框架

三、课堂在线

公司的经营

（一）企业

1.含义

企业是以 为目的，从事 活动，向社会提供 的 组织。

2.地位

企业是市场经济活动的 ，是国民经济的 ，是我国

社会主义市场经济的 ，人民消费的商品和服务，主要是由 提供的。

3.分类

（1）按所有制结构分为：

(2)按企业组织形式分为：

（二）公司

营利 地位平等

依法维权

就业是民生之本 扩大就业 政策环境——党和国家 四个观念——自身

1.含义：。

理解：

（1）成立要求：依法成立、、。

（2）资金来源：。

（3）股东

股东权利：公司股东依法享有、和等权利。

股东义务：股东以其或对公司承担责任。

（3）目的：。

（4）性质：。

2.我国法定的公司形式

3.公司的组织机构

A 机构————处理公司。

B 机构————负责。

C 机构————的工作进行监督

4.公司制的优点:具有、和等优点。

（三）、公司的经营与发展

1.公司经营的直接目的及其重要性：

2. 影响公司经营成功的主要因素有哪些？

（1）；

（2）；

（3）。

企业信誉与形象

①表现：

②重要性：

③公司如何树立良好的信誉与形象？

3.兼并、破产、联合

劳动者：

（一）劳动和劳动者

1.劳动

（1）含义

（2）意义

2.劳动者的地位作用

（二）就业

1.我国为什么要重视就业问题？

（1）就业的意义：

就业是，对整个社会具有重要意义。

①从国家与社会发展的角度

②从劳动者的角度

（2）我国当前的就业形势

2.如何解决我国的就业问题？

（三）依法维护劳动者权益

1.我国劳动者依法享有的权利有哪些?

2.我国为什么要依法维护劳动者的权益?

3.如何依法维护劳动者的权益？

（1）作为政府

（2）作为劳动者

（3）企业等用人单位

练一练：

1.小张大学毕业以后，利用自己的营养学专业特长，和另外两位同学共同出资，开办了一家快餐服务公司。这家公司是

A．合伙企业

B．股份有限公司

C．有限责任公司

D．可能是股份有限公司也可能是有限责任公司

2．利润是公司经营的目的，小张这家公司能否经营成功，取决于很多因素，其中主要是

①要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象

②制定正确的经营战略

③加强企业的兼并与破产，实现企业重组

④依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势

A．①②④ B．②③④

C．②④ D．①②③

3．如果该企业要对另一企业实行兼并，那么

①一定会提高企业经济效益

②需把方案交董事会讨论通过

③可以扩大规模，壮大自己的实力

④会对公司股票的价格产生影响

A．②③④ B．①②③

C．①③④ D．①②④

联想控股有限公司董事局主席柳传志说过一段这样的话：作为企业家，我们最应该做的事情就是把自己的企业做好，为社会提供更好的产品和服务。我们要照章纳税，努力增加就业机会、扩大社会财富，这是我们的本分，在这之外，我们应尽力地多做一些公益活动。

4. 围绕这段话，同学们开展了热烈的讨论，根据你所学的知识，下列观点不属于企业“本分”的是

A．企业要面向社会需求进行生产

B．企业要实现社会经济增长的目标

C．企业要在追求经济效益的同时兼顾社会效益

D．企业要承担自己的社会责任

5.我国《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。一些企业针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。

(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。(4分)

(2)如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益? (3分)

(3)运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。(5分)