个人工资查询操作步骤
中国石油内部网员工个人薪酬查询操作说明
中国石油内部网员工个人薪酬查询操作说明第一步:登录集团公司人事部网页，点击“薪资查询”栏目。
集团公司人事部网址:
进入到中国石油员工薪酬查询系统页面。
初次登陆系统我们首先要看一下下方的使用协议，点击右下角的“”展开盘可以显示。
1
第二步:输入员工编号、身份证号码和密码后，点击确定，开始薪酬查询。
初次登陆时，系统要求设置密码。
必须输入员工编号、身份证号码后，先点击，进行密码设置。
修改密码。
输入新密码确定密码修改成功后，我们要点击“”刷新页面，重新登陆。
填写正确的员工编号、身份证号码和密码，点击确定后进入查询界面。
第三步:在查询界面里选择我们要查询的时间范围，点击“搜索”就可以得到工资结果。
查询结果如下:
2
第四步:查询的结果我们可以通过导出按钮中进行excel格式的保存和显示。
查询结束我们可以点击按钮返回到查询界面进行新的查询。
如果查询结束我们同样可以通过点击返回按钮进行退出。
3
4。
财政工资统发系统(单位版)-操作手册
财政工资统发系统（单位版C/S）培训手册目录前言 ..................................................... 错误！未指定书签。
系统主要操作流程指南 ..................................... 错误！未指定书签。
第一章业务处理 ........................................... 错误！未指定书签。
第一节系统登录.......................................... 错误！未指定书签。
第二节人事工资信息................................... 错误！未指定书签。
一级节点－单位信息.................................... 错误！未指定书签。
二级节点－工资类别.................................... 错误！未指定书签。
第五节设置输出格式...................................... 错误！未指定书签。
第六节人事工资查询...................................... 错误！未指定书签。
第七节工资数据统计.................................... 错误！未指定书签。
第八节人事工资变动情况.................................. 错误！未指定书签。
第九节单位工资汇总表.................................... 错误！未指定书签。
第十节新增人员审批表.................................... 错误！未指定书签。
第五章系统管理 ......................................... 错误！未指定书签。
某事业单位工资管理系统操作手册(36页)
山西省机关事业单位工资管理系统用户操作手册山西易联众信息技术有限公司目录1.前言................................................................................................................................. 错误！未指定书签。
2.运行环境......................................................................................................................... 错误！未指定书签。
2.1软件环境.............................................................................................................. 错误！未指定书签。
2.2硬件环境.............................................................................................................. 错误！未指定书签。
2.3设置说明.............................................................................................................. 错误！未指定书签。
2.4登录说明.............................................................................................................. 错误！未指定书签。
个人所得税_缴税查询(2篇)
第1篇一、引言个人所得税是公民依法应缴纳的一种税种，是国家财政收入的重要来源。
随着我国经济的快速发展和税收制度的不断完善，个人所得税已成为调节收入分配、促进社会公平的重要手段。
为了方便纳税人查询个人所得税缴纳情况，本文将详细介绍个人所得税缴税查询的相关知识和操作步骤。
二、个人所得税概述1. 个人所得税的定义个人所得税是指对个人（包括居民个人和非居民个人）取得的各项所得征收的一种税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税的征税对象包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等。
2. 个人所得税的税率我国个人所得税采用超额累进税率，根据不同所得项目，分为七个不同的税率档次。
具体如下：（1）综合所得（工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得）：3%～45%的七级超额累进税率。
（2）经营所得：5%～35%的五级超额累进税率。
（3）利息、股息、红利所得：20%的比例税率。
（4）财产租赁所得：10%～20%的比例税率。
（5）财产转让所得：20%的比例税率。
（6）偶然所得：20%的比例税率。
（7）居民个人取得境外所得，按照我国与该国（地区）签订的税收协定执行。
3. 个人所得税的优惠政策为了减轻纳税人的税负，我国个人所得税法规定了多项优惠政策，包括：（1）起征点：综合所得起征点为每月5000元。
（2）专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。
（3）专项扣除：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等。
（4）依法确定的其他扣除。
三、个人所得税缴税查询方法1. 线上查询（1）登录国家税务总局官方网站，进入“个人所得税”模块。
（2）点击“个人所得税查询”或“个人所得税缴纳记录查询”。
（3）根据提示输入纳税人信息，如身份证号码、姓名等。
工资系统操作手册
山西省机关事业单位工资管理系统用户操作手册山西易联众信息技术有限公司目录1.前言 (3)2.运行环境 (3)2.1软件环境 (3)2.2硬件环境 (5)2.3设置说明 (5)2.4登录说明 (6)3.操作说明 (8)3.1人员管理 (8)3.1.1人员新增 (8)3.1.2人员减少 (10)3.1.3部门调整 (11)3.1.4人员信息修改 (12)3.1.5序号管理 (13)3.1.6 人员退休/退职 (14)3.1.7人员工资子集管理 (18)3.1.8调整审批部门 (21)3.1.9年度考核 (22)3.2工资调整（日常业务） (23)3.2.1 工资变动 (23)3.2.2 临时工资确定 (25)3.3 工资标准调标 (28)3.4 机构管理 (30)3.5 办公管理 (31)3.5.1 密码修改 (31)3.6 统计查询 (32)3.6.1 人员工资查询 (32)3.7数据上传 (32)3.8 审核审批 (35)1.前言本用户使用手册是基于省集中的山西省机关事业单位工资管理系统，主要介绍了系统各功能模块的使用操作过程。
主要针对系统经办人员和审核人员，阅读本手册应能掌握该系统的使用方法。
对本系统各模块进行应用，应遵循本文档进行操作。
2.运行环境2.1软件环境为保证您顺利使用本系统，推荐使用WindowsXP(包括)以上版本操作系统，Internet Explorer 8版本的浏览器。
使用系统前做一些简单设置，以下IE浏览器默认为Internet Explorer 8。
1、设置受信任站点请您在IE浏览器菜单栏依次选择“工具”→“Internet选项”→“安全”→“可信站点”→“站点”，在“站点”窗口打开后，将系统地址http://添加到可信站点[网站]窗口中。
如下图所示：2，安装必要的插件和软件。
登陆主界面，选择相关下载，按照下载说明下载并且安装必要的插件和软件。
3、设置ActiveX控件启用选项：请您在IE浏览器菜单栏依次选择“工具”→“Internet选项”→“安全”→“可信站点”，首先选中“默认级别”来还原默认级别设置,然后进入“自定义级别”，将“ActiveX控件自动提示”、“对没有标记为安全的ActiveX控件进行初始化和脚本运行”两项设置选择为“启用”，依次确定，应用后重新启动IE。
衡南县工资统发中心查询系统_整理个人工资信息查询部门经费以及个人科研经费等信息查询
个人工资信息查询部门经费以及个人科研经费等信息查询整理表姓名:职业工种:申请级别:受理机构: 填报日期:“个人工资信息查询、部门经费以及个人科研经费等信息查询”操作手册本系统仅支持IE10以上及Google Chrome浏览器，低版本或其他浏览器登陆会出现报错。
已有上述浏览器的，请在初次登陆之前清除浏览数据，请在设置中查找。
一、登录智慧三江-统一认证平台后，在页面左侧下方找到应用中心，点击财务系统进入。
二、在跳转的财务信息查询页面输入用户名（工号后四位），初始密码（出生年-月-日，“-”为减号），并输入验证码。
工号为0021**之后的各位老师们，初始密码为123456（已登陆修改过的继续使用自己的密码）三、因财务信息具有隐秘性，登入后请立即修改密码，修改密码请点击登录消息旁的钥匙图标。
如您打开页面，显示的如下图此时看不见图标，这可能是分辨率的问题，请往右拖动页面下方的横条或者点击向右的箭头即可出现。
更改密码后须重新登录。
1.登陆后点击左侧“新版财务查询”，即可以查询相应权属的信息。
2.在“我的收入查询”点击“个人工资查询”后，即可查看个人工资信息。
如下图显示，按步骤点击1.2，选择相应年份、月份，再点击3即可查询相关工资情况。
六、16年开通的“我的项目查询”在本次升级后界面有所改变。
点击“项目成组查询”后，即可查看已被授权查看的部门经费以及个人科研经费等信息。
如下图显示1.查项目经费余额。
按上图所示点击“1”在“2”处可选择年份、再点击“3”项目成组查询，此时版面上的“实际可用数”即为该经费剩余的可用金额。
2.查预算下拨数及每笔报销的具体情况。
请点击上图所示“4”所在位置的蓝色项目代码编号，在跳转页面（如下图）选择需要的年份、月份，点击查询，即可查看相关明细。
对于科研、品牌专业等有细分预算项的项目结余及有借款未还的项目，可以在上图“预算执行情况”和“未核销借款情况”中查询。
工资查询系统使用说明具体操作步骤：1、登录运城学院首页，点击组织机构（建议使用IE浏览器）2、进入组织机构页面，点击计划财务处3、进入计划财务处首页，点击工资查询4、进入工资查询系统登录页面，输入账号为本人身份证号，初始密码为6个1，点击登录5、进入查询系统，点击工资查询前的“”，打开工资查询6、选择要查询的起止时间，点击查询按钮即可显示要查询的内容。
劳动工资统计软件操作说明—2—
劳动工资统计软件操作说明杭州市统计局印制杭州市社会经济调查局2018年12月目录一、国家一套表网上直报操作说明一、登录系统登录国家一套表网上直报平台，有两种方式。
登录方式1：浙江统计联网直报门户（网址/），点击联网直报填报单位登录。
登录方式2：杭州统计信息网（/），点击“国家企业一套表”图标进入浙江省统计联网直报门户，点击联网直报填报单位登录。
二、企业直报操作流程：（一）申请并安装证书（第一次登录需要）数据上报的准备工作主要是安装证书。
证书安装成功后，在以后的数据报送过程中不需重复安装（一般情况下安装一次即可）。
如一台电脑需报送多个单位的数据，则每个单位均需安装证书。
（二）用户登录（1）用户在登录页面输入用户名（注意：9位组织机构代码不加横杠，字母大写）、密码（原始密码为9位组织机构代码）和验证码（不分大小写，注意：如IE8.0版本无法刷出验证码，请单击页面工具栏上的“工具”按钮，选择“兼容性视图”），点击“登录”。
登录页面如下图：（2）选择统计局颁发的数字证书，点击确定登录。
（三）数据报送主要操作选择报表操作：点击“未填报”，进入数据录入界面。
点击“已上报”，可以对数据进行查询或修改。
说明：a.列表中系用户拥有权限即应填报的报表。
b.报表列表信息包括“表号”、“表名”、“报告期别”、“报告期”、“报送开始时间”、“报送截止时间”、“报送与验收状态”。
c.“报送与验收状态”可能为以下情况：“未填报”、“已上报”、“验收通过”、“验收不通过”。
数据录入、审核系统中常用功能为“审核”、“上报”。
不建议用户使用“导出”、“导入”功能。
操作：数据录入后，点击“审核”，按照“审核结果悬浮窗口”中的提示，对错误数据进行修正或对有关审核进行说明后，点击“上报”。
说明：（1）“审核结果悬浮窗口”可能会产生4种类型的信息，强制，核实，提示。
其中：“强制性”审核必须通过，否则不能上报数据；“核实性”审核需填写错误说明；“提示性”审核需对数据进行检查，若无误可以忽略，不影响数据上报。
个人历史工资查询(2020-12-28)(1)
证书津贴
儿保费
通讯补贴 100.00 100.00
200.00
个人历
2020年第1期第
个人历史工资查询
注册类证书使 用费
2020年第1期第1次 至 2020年第11期第1次
超限额补充医 企业负担个人 其他（工资性
疗保险
保险
支出）
其他（非工资 性支出）
小计（工资性 小计（非工资
支出）
性支出）
7,420.00
20.00
2,000.53
累计预扣预缴 本期应预扣预
应纳税所得额
缴税款
累计收入额
累计减除费用 累计专项扣除 累计其他扣除 累计继续教育
2,048.57
61.46
8,078.00
5,000.00
1,019.43
10.00
6,521.47
134.18 18,542.00 10,000.00
2,000.53
岗位工资
女工卫生费
5,500.00
60.00
5,500.00
60.00
其他补助
取暖补贴
防暑降温费 558.00
电脑补助 100.00 100.00
16,203.83 11,000.00
120.00
558.00
200.00
隧道津贴
高空津贴
高原补贴
风沙补助
加班工资
专家津贴
3,034.00
施工津贴 930.00 900.00
593.60
720.00
1,216.40
基本医疗保险 费
失业保险费
住房公积金
155.70
38.93
202.00
148.40
南航网上财务平台操作指南
4
系统首页
点击此处 修改密码
点击此处进行 项目授权管理
点击此处修 改联系方式
5
项目授权管理
项目授权管理，主要用于项目负责人授予其他教职员工或学生管理 自己的项目（被授权人必须为校内人员，并拥有在册登记信息）。 权限分为三类： 报销权限：有权进入网上报账系统，进行网上预约报销操作 申报权限：有权进入薪酬发放管理系统，进行劳务费、加班费、助
填写完毕后：
不对？ 点击“上一步”
返回修改。
没问题？ 点击“下一步”
24
网上报账系统-日常报销
3. 提交预约单
薪酬发放管理系统 财务查询系统
进入确认界面，核对无误后，点击“下一步” （提交审核预约），并确定。
25
网上报账系统-日常报销
3. 提交预约单
薪酬发放管理系统 财务查询系统
1、进入 待预约界面
41
薪酬网上报账系统 薪酬发放-学生薪金发放
2、信息录入-手工录入
财务查询系统
录入学生学号
删除 学生 信息
注意：使用Tab键或鼠标跳至下一单元格；按“回车”键录入下一位学生 信息，点击“删除”按钮可删除该行学生信息 。
42
网上报账系统
2、信息录入-模板导入
薪酬发放-学生薪金发放
财务查询系统
（2）点击浏览， 确定保存位置
12
网上报账系统 薪酬发放管理系统
业务 状态
财务查询系统
功能 模块
项目 信息
本系统主要是用来进行日常报销、差旅费报销、借款、公务卡报销。进入
首页后，我们可以看到相应的项目（课题）及余额、业务信息、以及各
项功能模块。
员工工资发放及个人信息查询系统
员工薪酬发放系统操作说明一、系统登录：点击淮汽集团网首页左下角内部应用系统图标“GLXT”，点击“人力资源管理”，进入登陆页面。
位数据，首次登陆的请按要求更改密码。
6用户名为本人工号或指定的代码，初始密码为本人身份证后二、功能模块：进入系统后，在屏幕的左侧菜单栏中，共有四个模块内容：薪酬标准调整各单位人力员操作，录入或修改年功薪、岗位薪、考核薪、津贴、内退生活费等薪酬的固定部分。
→基本数据维护各单位负责薪酬发放制表的财会人员（下称财务制表人）操作，录入员工银行账号、洗理费、工会费、房→薪酬发放制表各单位财务制表人员操作，进行各类人员工资发放制表，打印工资表、银行报送表等。
→租、社保及公积金等相对固定的数据。
提供历次工资表查阅功能。
→工资表查阅三、操作方法：（一）前序工作：参考《绩效考核系统操作说明》，由人力部和各单位人力员，按各自权限完成人员调整（人员进出、内部调动、岗位变更、人员性质变更、薪酬发放形式变更等），各单位人力员完成及督促各考核人按时完成月度绩效考核工作。
（二）薪酬标准调整：员工薪酬标准发生变更时，由单位人力员点击屏幕的左侧菜单栏中“”,进入员工薪酬标准调整界面：薪酬标准调整-1-点击修改，录入或修改员工的年功薪、岗位薪、考核薪、津贴、兼职薪等固定薪酬部分，修改完毕须点击保存后退出。
薪酬标准没有发生变化的，无需操作。
经公司人资委批准调整岗位薪、考核薪、津贴、兼职薪的，人力部通知所在单位，由所在单位人力员登陆系统进行修改。
各单位人力员应出具“人员及薪酬标准调整通知”，经单位行政负责人批准后，报送本单位财务制表人。
财务制表人制表时凭此进行核对。
（三）基本数据维护：员工薪酬发放的基本数据发生变化时，由财务制表人点击屏幕的左侧菜单栏中“”，进入基本数据维护界面：基本数据维护-2-点击修改，进入修改页面进行修改，录入或修改银行账号、洗补费、工会费、房租、社保、大病、社保基数、公积金费等相对固定的内容，修改完毕须点击保存后退出。
建筑施工工人工资查询
建筑施工工人工资查询在建筑施工行业，工人工资查询是一项非常重要的任务。
工人们希望能够准确地了解自己的工资情况，而雇主也需要保证工资发放的透明和准确性。
本文将介绍建筑施工工人工资查询的相关内容，包括工资查询的方式、查询流程以及常见问题的解答。
一、工资查询方式建筑施工工人工资查询可以通过以下几种方式进行：1. 人工查询：工人可以直接向项目负责人或人力资源部门的工作人员进行询问。
他们会协助工人查询相关的工资信息，并提供详细解答。
2. 网上查询：许多建筑施工企业都有自己的官方网站，工人可以登录企业官网的员工服务平台进行查询。
通常需要输入个人的工号、密码等信息进行登录，然后选择查询工资的选项即可获取相关信息。
3. 短信查询：一些企业会通过短信的方式将工资信息发送给工人。
工人只需要提供个人的手机号码，并确认接收短信的账户，即可收到工资信息。
二、工资查询流程工人可以按照以下步骤进行工资查询：1. 获取查询途径：工人需要先了解自己所在企业支持哪种工资查询方式，并获取相应的查询途径，例如网址、联系人电话等。
2. 登录或提供个人信息：根据查询方式的不同，在网上查询时需要输入个人的工号、密码等信息进行登录，在人工查询或短信查询时需要提供个人的工号、手机号码等信息进行身份验证。
3. 选择查询项目：工人在登录后需要选择工资查询相关的项目，一般包括工资发放周期、工资项目、工资明细等。
有些企业提供了个人社保公积金查询功能，工人也可以选择进行查询。
4. 获取查询结果：根据工资查询的相关选项，系统将自动生成相关的查询结果。
工人可以查看自己的工资总额、扣除项目、补贴项目等详细信息。
5. 疑问解答：如果工人对查询结果有任何疑问或不明白的地方，可以联系企业的人力资源部门或相关工作人员，寻求帮助和解答。
三、常见问题解答1. 查询结果与实际工资不符怎么办？如果工人发现查询结果与实际工资不符，可以先检查个人信息的输入是否准确。
如果个人信息无误，可以联系企业的人力资源部门或相关工作人员进行核实和解决。
人力资源与工资统计信息系统操作步骤
在弹出的对话 框中选择导出 的数据范围和
格式。
点击“确定” 按钮，系统将 自动生成导出
文件。
导出的数据可 以保存到本地 或上传至云端
进行备份。
选择导出格式
用户可以根据需求选择不同的导出格式，如Excel、PDF、CSV等。 在选择导出格式时，用户需要考虑数据展示形式、数据分析需求等因素。 根据系统版本和功能，某些导出格式可能需要额外付费或升级会员。 在导出数据前，建议用户先备份原始数据，以免数据丢失或损坏。
打开人力资源与 工资统计信息系 统，进入主界面。
在主界面上选择 “数据导入”选 项，进入数据导 入页面。
在数据导入页面 上选择需要导入 的数据类型，如 人员信息、工资 数据等。
按照系统提示， 准备好需要导入 的数据文件，如 Excel表格等。
01
数据查询
打开数据查询功能
进入人力资源与工资统计信息 系统操作界面
在菜单栏中选择“数据查询” 选项
输入需要查询的数据条件，如 时间、部门等
点击“查询”按钮，即可获取 相应的数据信息
输入查询条件
确定查询范围和条件 选择合适的字段和运算符 输入具体的查询条件 执行查询并获取结果
选择查询方式
简单查询：根据指定条件筛选 数据
组合查询：同时满足多个条件 的查询
模糊查询：根据模糊匹配条件 查询数据
系统日志查看
目的：记录系统运行过程中的重 要事件和操作
主要内容：包括用户登录、操作 记录、系统异常等信息
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
查看方式：通过系统管理后台进 入日志查看页面
用途：用于排查问题、审计和监 控系统使用情况
XX
畅捷通 薪税管家操作手册说明书
【薪税管家】操作手册建立日期：2019-6-14修改日期：2019-6-14版本编号：V1.0作者：用户应用成功部目录一、使用前提 (4)二、使用流程 (5)2.1 新建账套 (5)2.2 工资、薪金所得 (6)2.2.1 社保缴费比例设置 (6)2.2.2 工资模板设置 (7)2.2.3 工资计算 (8)2.2.4 查询报表 (19)2.3 劳务报酬所得 (21)2.3.1 劳务报酬模板设置 (21)2.3.2 劳务报酬计算 (22)2.3.3 劳务报酬申报表 (24)2.4 稿酬 (24)2.4.1 稿酬模板设置 (25)2.4.2 稿酬计算 (25)2.4.3 稿酬申报表 (27)2.5 特许权使用费 (27)2.5.1 特许权使用费模板设置 (28)2.5.2 特许权使用费计算 (29)2.5.3 特许权使用费申报表 (31)三、试用 (32)四、续购 (32)用户使用畅捷通账号登录到服宝，打开【薪税管家】进行试用或正式使用。
点击https:///fudai/activity，如下图所示，登录后点击【立即使用】（如果没有畅捷通账号，请先注册）。
在激活码验证界面，录入激活码及卡号（如果没有，请向经销商索取）2.1 新建账套一个畅捷通账号支持3个账套。
新建账套有两种方法：第一种：点击左上角【选择账套】旁边的“+”，输入账套名称。
增加账套后，可以点击下拉框菜单切换账套。
第二种：打开【管理】-【账套管理】，点击【新建账套】，如下图所示，如果要修改账套名称，点击【修改名称】，录入新的账套名称后，点击【确定】即可。
2.2 工资、薪金所得2.2.1 社保缴费比例设置在【社保缴费比例设置】里按人员类别设置个人交纳的三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险和公积金）比例，点击【保存】。
如需要新增一个人员类别的缴费比例，点击左下角【+】，新增一行，录入对应信息，完成后点击【保存】。
【说明】：例：某企业2019年6月社保缴费比例有变动，已经计算1-5月工资。
工资、津贴、劳务费等查询方法和步骤
工资、津贴、劳务费等查询方法和步骤第一篇：工资、津贴、劳务费等查询方法和步骤附件：工资、津贴、劳务费等查询方法和步骤1、进入安徽师范大学首页，点击机构设置2、点击财务处3、点击信息查询—财务信息查询4、点击相应的工资查询6、选择点击查询内容7、获取查询结果第二篇：工商档案查询方法及步骤查询工商档案方法及步骤工商档案是企业在登记注册及经营过程中在工商局所留存的信息、文件、档案的总称。
工商档案查询是指通过一定的程序，查询企业工商注册登记、经营范围、投资规模、经营状况等综合情况，从而了解企业基本信息或防范交易风险或投资风险，为经营者的决策提供参考等。
目前我国工商行政管理机关一般不针对个人提供工商档案查询服务。
如下单位可持相关证件对企业内档进行查询1、各级公、检、法机关，审计机关及其他党政军机关持介绍信（公函）及查询人员工作证件；可查阅与调查、处理事项有关的企业登记档案资料。
2、持企业介绍信、营业执照（副本原件）、本人身份证（工作证），可查阅本企业的企业登记档案资料。
3、律师受当事人委托，持律师事务所介绍信和律师执业证，可查询与代理事项有关的企业登记档案资料。
4、其他企事业单位、个人因诉讼、仲裁等需要查阅企业登记档案的，持单位介绍信、本人身份证（工作证）和法院或仲裁机构的相关证明，可查阅与之相关的企业登记档案资料。
综上所述，如果不是公检法或涉诉案件查询工商档案，则需委托律师代为进行操作。
丁律师档案查询网（）由专业律师创办，提供全国范围内（包含香港地区）工商档案查询服务。
为企业信用调查、诉讼以及相关的市场分析提供客观、全面的基础信息，从而防范交易风险或投资风险，为经营者的决策提供参考。
第三篇：劳务费申报等相关情况劳务费相关政策1、劳务费释义劳务费即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。
公司员工工资条查询方式通知
公司员工工资条查询方式通知尊敬的公司员工：
为了方便大家查询个人工资情况，公司决定提供多种方式供员工查询工资条。
以下是具体的查询方式及操作步骤：
1. 内部网站查询
公司已在内部网站上线了工资条查询功能，员工可以通过以下步骤进行查询：
首先，在电脑或手机上打开公司内部网站首页；
登录个人账号，进入个人信息页面；
在个人信息页面中找到“工资条查询”入口，点击进入；
在弹出的页面中选择相应的月份，即可查看并下载当月工资条。
2. 企业微信查询
公司已在企业微信建立了工资条查询的小程序，员工可以通过以下步骤进行查询：
打开企业微信，进入“应用”页面；
找到“工资条查询”小程序，点击进入；
输入个人信息进行身份验证；
在小程序中选择相应的月份，即可查看并下载当月工资条。
3. 人力资源部门咨询
如果员工对以上两种方式操作不便或有疑问，可直接联系人力资
源部门进行咨询。
人力资源部门将会提供耐心的指导和帮助，确保员
工顺利查询到自己的工资条信息。
4. 注意事项
为了保护员工个人隐私和信息安全，请注意以下事项：
不要将个人账号密码透露给他人，以免造成信息泄霩；
在公共场所或他人设备上操作时，请注意账号安全；
如有异常情况或疑问，请及时与人力资源部门联系。
希望以上信息能够帮助到各位员工顺利查询到自己的工资条信息。
如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
感谢大家的配合！
祝好！
公司人力资源部敬上。
人力资源管理系统操作手册
人力资源管理系统使用说明书目录第一部分产品说明51.1申明错误!未定义书签。
1.2产品特点51.3应用环境61.3.1 硬件环境61.3.2 软件环境7第二部分安装步骤错误!未定义书签。
2.1人力资源管理系统软件安装步骤错误!未定义书签。
第三部分使用说明83.1人力资源管理系统软件功能简介83.2系统结构93.2.1 平台架构93.2.2 管理层次103.3系统登录113.3.1 系统登录113.4员工平台113.4.1 内部消息123.4.2 单位通讯录123.4.3企业信息介绍浏览123.4.4 企业公告发布133.4.5 劳动法规及政策133.4.6员工信息143.4.7 证照资料153.4.8 职称评定153.4.9 合同信息173.4.10 员工调动183.4.11 员工离职193.4.12 员工复职203.4.13 奖惩信息213.4.14 工资查询223.4.15 考勤查询233.4.16 出差信息243.4.17 休假查询253.4.18 加班查询263.4.19 参与培训计划273.4.20 培训协议293.4.21 绩效考核303.4.22 常用审批备注313.5机构管理313.5.1 机构管理313.6招聘管理323.6.1 需求征集323.6.2 招聘计划363.6.3 招聘初选413.6.4 招聘面试433.6.5 人员录用453.6.6 人才储备473.6.7 工作流设置483.6.8 自定义字段503.6.9 基础数据维护503.7人事资料513.7.1 人事档案513.7.3合同管理603.7.4人事调动653.7.5员工奖惩703.7.6基础数据维护733.8培训管理743.8.1 培训计划743.8.2 培训考勤743.8.3 培训机构753.8.4 培训讲师763.8.5 培训课件763.8.6 培训协议773.8.7 培训绩效773.8.8 自定义字段783.8.9 基础数据维护78 3.9考勤管理793.9.1 考勤记录采集79 3.9.1 考勤记录793.9.1 出差管理803.9.1 休假管理823.9.1 加班管理833.9.1 考勤统计分析84 3.9.1 自定义字段843.10绩效考核843.10.1 考核结果采集84 3.10.2 考核信息853.10.3 考核统计分析85 3.10.4 自定义字段863.10.5 基础数据维护86 3.11薪资福利873.11.1 个人所得税873.11.2 保险管理883.11.3 计件工资893.11.4 计时工资903.11.5 提成工资913.11.6 工资计算923.11.7 工资帐套管理94 3.11.8 工资统计分析95 3.11.9 自定义字段963.12企业文化973.12.1 企业信息介绍97 3.12.2 企业公告发布97 3.12.3 劳动法规及政策98 3.13系统管理983.13.2 角色管理993.13.3 附件类型1003.13.4 系统日志1003.13.5 数据备份还原1013.13.6 备份还原设置102第四部分：常见使用问题1034.1通过IE历史记录可以看到访问过的网页么？1034.2怎样在启动W INDOWS后自动进入网络办公系统？1034.3怎样通过I NTERNET使用网络办公系统？103第五部分：客户服务1045.1免费升级1045.2免费技术咨询1045.3定制开发105第一部分产品说明1.1产品特点便捷的安装系统可运行于Windows/2000/XP/2003等多种平台(服务端)。
如何查工资流水账单
如何查工资流水账单
查工资流水账单可以在【支付宝】的我的进行查询。
具体步骤如下：
在【支付宝】的我的进行查询
1、点击【银行卡】
首先，进入【支付宝】，打开【我的】页面，点击【银行卡】。
2、点击工资银行卡
点击选择工资银行卡。
3、点击【查看账单】
在【银行卡】页面，点击【查看账单】选项。
4、点击查看
最后，点击【银行账单】即可查看。
法律依据
根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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个人工资查询操作步骤
第一步：进入财务处网页，点击“网上查询与报账系统”按钮进入查询系统页面（见下图）；
第二步：使用个人用户名和密码登录进入“财务处综合信息门户”页面；
第三步：点击上图左侧“新版财务查询”按钮进入下图页面；
第四步：首先点击上图“我的财务信息”按钮，再次点击“我的财务信息”按钮下方跳出的“财务信息发布”按钮
进入查询页面（见下图）；
第五步：首先点击上图“查询功能”区域的下拉框，选择“201608月前工资查询”后，在上图“报表实例”区域选择需要查询的时间段（最早年份为2007年），点击上图中
的“查询”按钮进行工资查询。