教师应聘流程

教师招聘谈话流程

招聘流程

一、递交简历

二、简历筛选

三、园长做幼儿园简介

四、DISC性格测试

五、谈话

内容：

1、自我介绍（姓名、年龄、住址、学校、专业、性格、专长、业余爱好）A\B\C\D （目的：考核：仪表姿态、礼貌、口才、自我表现力、语言表达能力等）

2、你为什么选择来我们单位应聘？你认为你已经具备了哪些能力能胜任你要应聘的岗位？A\B\C\D（考核：工作动机和态度和教育价值观。是否和我们的招聘目标热爱本职工作是否一致？自我评价能力和是否具备胜任该岗位职责能力）

3、你对未来从事的职业有什么发展计划？A\B\C\D（考核：事业心和工作热情）

4、当你和你的上司或同事发生矛盾时，你通常的解决方法是什么？A\B\C\D（考核：解决问题的能力和团队合作意识）

5、什么情况下会令你有压力？什么情况下会让你轻松和有成就感？抗挫折能力）A\B\C\D

6、你对工资待遇有什么要求？（考核：是否符合我们的条件、发现

能力）A\B\C\D