关于员工统一着装的管理办法

关于员工统一着装的管理办法

第一条目的

为了树立良好的公司形象，满足业主对项目监理人员统一着装的要求，根据西藏特殊的低温条件，特对常驻西藏的员工发放工作服装（以下简称：工装），现对工装的管理做出以下规定：

第二条适用范围

本办法适用于西藏地区的员工。

第三条工装的采购及发放

一、数量：工装为夏季（冲锋衣）、冬季（加厚棉衣）各一套。

二、规格：工装尺码由所在项目部统计后报综合管理部。

三、采购：由综合管理部统一购买。

四、发放：由项目部发放并填写《工装领用登记表》（见附件），并报综合管理部。

第四条工装的着装要求

一、工作时间必须穿着工装。

二、穿着工装即代表公司形象，必须保持工装干净、整洁。

三、要爱惜工装，不得毁损。

四、工装样式、标识为公司统一定制，个人不得随意更改。

第五条工装的折价

一、员工在西藏工作满一年（含一年）离职的，工作服归个人所有。

二、员工在西藏工作不满一年离职的，工作服有偿折价后归个人所有；折价计算方法：工装总价-工作月数*总价/12个月（工作月数计算，半个月以内按半月计算，半个月以上不满一个月按一个月计算，以此类推）。

第六条工装的管理、监督和检查

一、由项目部负责人进行日常着装管理。

二、由综合管理部负责监督和检查。

第七条附则

一、本办法由综合管理部制定，本办法的解释权和修订权属于公司。

二、本办法未尽事宜应及时请示综合管理部由公司研究决定。

三、本办法自下发之日起执行。

北京市有限公司

20年11月24日

附件：

工装领用登记表

发放人（签名）：项目负责人（签名）：