用好时间做对事

——用好时间做对事

我们要管理的其实不是时间，而是我们的生命和我们自己

很高兴能与你分享我花了近一年的时间研究出来的一些重要资讯。在过去的一年里，我一直在研究一个古老而重要的话题——如何看待时间、如何管理时间。令我感到兴奋的是，我发现了许多新的观念、新的策略。当我把这些新发现写成书（《用好时间做对事》）出版后，很荣幸的这本书被业内称为是目前时间管理领域的最前沿著作，它揭开了第五代时间管理的序幕。当你看完这篇文章后，或许对于如何应用时间这个话题，你会有更深、更广的看法。你知道吗？当你对时间有了新的看法后，也意味着你对人生有了新的看法，或许人生就会有新的改变，因为时间就是生命。

我是从1999年开始讲授时间管理课程的，在多年的研究、讲授、实践时间管理的过程中，我得出了一个重要的结论：传统的时间管理很难持久有效。在多年的与学员的互动中，我发现了一个令人尴尬的现象：那些学习传统时间管理的学员中，有近90%的人在不到一个月的时间内就会回到原来的行为中去。也就是说，当他们学习到了一种时间管理的技巧时（比如怎样排列事情的优先顺序或如何消除干扰等），尽管当时觉得很有效并且决定开始使用，但大多数人还是会在几个星期内就放弃了，不知道这样的事情是否也在你身上发生过呢？

我开始思考为什么会发生这样的现象。我花了近一年的时间进行研究，对那些时间管理做得非常好的人进行研究，结果我发现了一个核心的思想：我们要管理的其实不是时间，而是我们的生命和我们自己。我不知道当你看到这个思想时有什么感觉？这个思想非常重要，在这个思想的指引下，我对时间管理的看法从“坐井观天”突然变得眼前一片开阔，发现了许多新的观念、新的策略。当你不断去品味这个思想时，你会和我一样，发现时间管理的核心在于对价值观的管理、对状态的管理和对行为习惯的管理，而对价值观的管理又是其中的根本所在，如果抛开这些根本而只谈一些传统的时间管理技巧的话，只能是治标不治本的。

为什么时间管理的根本是对价值观的管理？

我时常问学员如下问题：

“如果你每天都能按时完成日程表里安排的工作，你认为这样的时间管理做的好不好？”“如果你每天能按时完成工作，不用经常加班。你认为这样的时间管理做的好吗？”

“如果你在每天完成工作后，还能有很多的时间留给自己和家人，你认为这样的时间管理做的好吗？”

我不知道你会如何回答以上的问题，可是，当我每次在培训中问学员这些问题时，现场所有的学员都会有肯定的回答——这样的时间管理做的好。如果我告诉你这样的时间管理做的并不好，至少是不完全好的话，你会有什么感觉呢？当我这样告诉学员时，总会看到大家非常惊讶的看着我，他们想知道为什么我会认为这样的时间管理做的不好。大多数人衡量时间管理是否有效是按照自己是否需要常常加班，是否有更多的时间留给自己和家人，是否能按时完成工作。这是根本性的错误。为什么呢？我们究竟应该如何来衡量时间管理是否有效呢？希望你能够从下面这段话中得到启示：

你知道什么是沮丧吗？那就是当你花了一生的时间爬不论哪种梯子并最终到达顶端时，才发现梯子架的并不是你想上的那堵墙。

当你读上面这段话时，如果能够在大脑中浮现相关的图象，也许你会发现它很像一段笑话。但是，当我第一次看到它时，内心却感到了一种被针刺的痛觉。为什么呢？仔细品味一下，你会发现这段话揭示了时间管理的最大失败，揭示了人生的最大失败。时间未必是金钱，但时间铁定是生命，我们要管理的其实不是时间，而是我们的生命，我们必须要将时间管理提升到生命管理的高度。请你自问，你现在爬的梯子所架的是自己想上的墙吗？判定时间管理是否有效的关键是，你是否将自己每分每秒的生命都用在做自己真正想做的事情上。如果你现在所做的并非自己真正想做的事情，那么其他所有努力都属白费，因为如果走错了路，就算拼命跑又有什么用？有的人觉得自己沟通能力差，于是就参加沟通技巧训练的课程；有的人觉得自己自信不够，就去参加一些自我激励的课程；有的人认为自己领导力需要提升，就去学习如何提升领导力…………诚然，学习的心态是值得赞许的，可是，如果你走错了路，所有这些努力都只能让你错上加错。

世界上到处充斥着失败者，他们不知道自己需要什么，他们在极其盲目的状态下选择一份职业、一个公司、一个老板，干着和自己的性格、兴趣和天赋完全不相适应的工作。自然无法在事业上取得成就。更不会从中获取快乐。结果就是一次次的跳槽、一次次被解雇。也有很多人为了经济上的稳定，而宁愿做着自己不喜欢的事情。我常去拜访那些事业有成、生活快乐的人，通过多方面的观察，我发现他们有一个共同的特点，那就是他们都在做自己真正想做的事情。

那么，如何才能让自己“不爬错梯子”、“不走错路”呢？这就必须要明确自己的价值观。因为价值观是我们人生的指南针，价值观是我们生活中那些最重要、具有最高优先度的事情，它会直接影响我们如何付出自己的时间、精力和金钱，价值观象一股无形的力量支配着生活中的每一件事，从你所穿的衣服、所开的车子、所住的房子，到教育孩子的方式，这一切都要受价值观的支配。我们知道，自己有什么样的决定，就会采取什么样的行动，有什么样的行动，就会有什么样的结果，就会有什么样的命运。也就是说，是我们所做的决定造就了我们的人生。可是你知道吗？主宰我们做出不同决定的关键因素就是个人的价值观。价值观是如此的重要，可是你知道自己的价值观是什么吗？你能快速说出自己排在前三位的价值观分别是什么吗？每当我在培训中问学员这个问题时，结果总是相同的，没有一个人能快速明确的说出自己的价值观是什么？研究发现，有93%的人不清楚自己的价值观是什么，他们不知道自己忙来忙去究竟要到哪里去，如同水面上浮萍一样，糊里糊涂地过了一生。如果你不知道自己的价值观，就不可能做出正确的决定，就会“做错事”，就不免会后悔。

传统的时间管理教导我们，要分清事情的优先顺序、轻重缓急，要遵照20/80法则来分配自己的时间，这些教导都没有错，可为什么难以做到呢？因为如果要分清事情的优先顺序，就必须先分清价值观的优先顺序。否则，我们表面上认为重要的事情就会和内心深处的价值观发生冲突，自然难以坚持下去。传统的时间管理告诉我们，在面临干扰时，要勇于说“不”，可是，如果你不清楚自己的价值观，你就不会明确的知道哪些干扰应该欣然接受，哪些应该拒绝。所有能够成功把握时间的人都始于明确自己的价值观。如果不清楚自己的价值观是什么，那么，其他所有的时间管理技巧都属多余。

我们知道没有清晰的目标，任何时间管理都只是在浪费时间。你现在有目标吗？你能确定自己在生活上、在工作上的目标是正确的吗？你是不是也像很多人一样在用错误的途径追求错误的目标呢？我想你肯定知道，用错误的途径追求错误的目标是对时间的巨大浪费。我们看到很多人在不断的制定目标，却很难坚持下去，这是为什么呢？在解决了无数的个案后我发现，其中最重要的原因是他们制定的目标是不正确的，他们制定的目标根本不符合自己的价值观。我们知道，目标是工具，而价值观是目的。当工具与目的发生冲突时当然很难坚持下去。所以，我真诚地提醒你，如果你想制定正确的目标，就必须要先明确自己的价值观，这是前提，否则将不可避免的造成时间的巨大浪费。