工商管理博士论文题目选题参考——毕业论文写作攻略
工商管理毕业论文选题
工商管理毕业论文选题研究背景和目的工商管理是一个涵盖广泛的学科领域,涉及企业经营、组织管理、市场营销等多个方面。
随着市场竞争的不断加剧和经济环境的变化,工商管理已经成为企业成功的关键因素之一。
因此,在毕业论文中选择一个合适的工商管理选题非常重要,能够帮助学生深入研究并解决实际经营中的问题。
本论文旨在选择一个具有实际意义和学术价值的工商管理毕业论文选题,并通过提供相关文献综述来支持这一选题的合理性和重要性。
研究内容和方法本文选择的工商管理毕业论文选题是“跨国企业的市场战略与竞争优势分析”。
研究的内容包括跨国企业的市场战略选择方法、市场分析、竞争优势的形成和维持等。
研究方法方面,将采用定性和定量研究方法相结合。
定性研究方法包括案例分析和深度访谈,通过分析已有的企业案例和深入访谈企业管理人员,探究跨国企业的市场战略选择过程和竞争优势的形成机制。
定量研究方法将使用问卷调查和统计分析,收集大量数据并对其进行分析,以验证定性研究结果的可靠性和有效性。
研究意义和预期结果本论文选题具有重要的实际意义和学术价值。
首先,通过对跨国企业的市场战略与竞争优势进行深入研究,可以帮助企业提高市场竞争力,提供相关的管理建议。
其次,对于学术领域来说,这项研究可以填补在跨国企业市场战略方面的研究空白,为学术界提供新的研究对象和理论视角。
预期的研究结果包括对跨国企业的市场战略选择方法的总结和分析,以及跨国企业竞争优势的形成机制的描述。
通过对不同跨国企业的案例研究,将分析出一些普遍适用的市场战略选择方法,并探讨不同市场环境下的竞争优势形成和维持的模式。
论文结构安排本论文将按照以下结构组织和撰写:1.绪论:介绍本研究的背景、目的和重要性。
2.文献综述:对国内外相关研究进行综述,总结和分析已有研究结果。
3.研究方法:详细描述所采用的研究方法和数据收集方式。
4.研究结果:对研究数据进行分析和解释,得出相关结论。
5.讨论和建议:对研究结果进行讨论,并提出相应的管理建议。
工商管理专业毕业论文选
工商管理专业毕业论文选工商管理专业毕业论文选随着社会的发展和经济的进步,工商管理专业的毕业论文选题成为了每位学生都需要面对的重要问题。
选题的好坏直接关系到论文的质量和学术成果的评价。
在选择毕业论文选题时,学生应该考虑到自己的兴趣、专业背景和未来的职业发展方向。
本文将从市场营销、人力资源管理和战略管理三个方面,为大家提供一些有价值的毕业论文选题。
1. 市场营销市场营销是工商管理专业中最重要的研究领域之一。
在这个领域中,有许多有趣且有挑战性的话题可以选择。
例如,可以研究市场细分和定位策略对产品销售的影响;或者分析消费者行为和购买决策过程,以帮助企业更好地了解消费者需求。
此外,还可以研究品牌管理和推广策略,探索如何建立和维护一个成功的品牌形象。
2. 人力资源管理人力资源管理是管理学中的重要分支,研究如何最大程度地发挥人力资源的潜力,提高组织的绩效。
在这个领域中,可以选择研究员工招聘和选拔策略,以及员工培训和发展计划的设计与实施。
此外,还可以探讨员工激励和绩效评估的方法,以及如何建立一个高效的团队合作氛围。
3. 战略管理战略管理是工商管理专业中最核心的领域之一,研究如何制定和实施组织的长期发展目标和战略计划。
在这个领域中,可以选择研究企业竞争战略和竞争优势的形成;或者探讨企业并购和战略联盟对企业绩效的影响。
此外,还可以研究企业的创新和创业战略,以及如何在不确定的环境中制定灵活的战略。
除了以上三个领域,工商管理专业的毕业论文选题还可以涉及到供应链管理、项目管理、企业文化和社会责任等方面。
重要的是,选择一个有深度和实用性的选题,并结合实地调研和数据分析,以提供有价值的研究成果。
在进行毕业论文选题时,还需要注意以下几点。
首先,选题应与自己的专业背景和兴趣相匹配,这样才能更好地发挥自己的优势。
其次,选题应具有一定的研究价值和实践意义,能够解决实际问题或提供新的管理思路。
最后,选题应具备可行性,即能够在有限的时间和资源条件下完成。
工商管理专业毕业论文参考选题方向
工商管理专业毕业论文参考选题方向
一、企业管理方面的毕业论文选题
1. 基于企业战略目标的组织设计研究
2. 基于协作创新的企业知识管理研究
3. 基于营销视角的企业品牌战略研究
4. 基于人力资本的企业绩效管理研究
5. 基于文化角度的企业文化建设研究
6. 基于战略管理的企业信息化建设研究
7. 基于风险管理的企业内部控制研究
8. 基于战略合作的企业研发创新研究
二、市场营销方面的毕业论文选题
1. 基于消费者行为的品牌定位研究
2. 基于社交网络的社交媒体营销研究
3. 基于差异化营销的定价策略研究
4. 基于电子商务平台的渠道发展研究
5. 基于文化传播的公关营销研究
6. 基于消费群体的市场细分研究
7. 基于情感营销的品牌管理研究
8. 基于数字化营销的营销管理研究
三、财务管理方面的毕业论文选题
1. 基于企业价值的资本结构优化研究
2. 基于投资回报率的资本预算研究
3. 基于成本管理的绩效评估研究
4. 基于风险管理的金融衍生品研究
5. 基于财务报表的内部控制研究
6. 基于现金流量的财务分析研究
7. 基于财务比率的企业运营状况评估研究
8. 基于企业价值驱动的股票激励研究
以上是工商管理专业毕业论文选题方向的一些参考,各个方向都有广泛的研究空间和发展前景,选题前应结合自己的兴趣和实践背景,确定适合自己的研究方向。
工商管理的毕业论文选题
工商管理的毕业论文选题工商管理的毕业论文选题随着经济的快速发展和全球化的不断推进,工商管理作为一门重要的学科,逐渐受到越来越多学生的关注和青睐。
作为工商管理专业的学生,毕业论文的选题是一个重要的环节,它不仅关系到学生的毕业成绩,更是对学生所学知识的综合运用和实践能力的考察。
在选择毕业论文选题时,学生需要综合考虑自己的兴趣、专业知识和未来的职业发展方向。
本文将从市场营销、人力资源管理和战略管理三个方面,探讨几个适合工商管理毕业论文选题的建议。
一、市场营销方向市场营销是工商管理中的重要分支,它涉及到企业如何通过市场调研、产品定位、渠道管理等手段来实现销售和利润最大化。
在市场营销方向的毕业论文选题中,学生可以选择以下几个方向进行研究:1. 品牌建设与推广策略:通过研究企业的品牌建设和推广策略,分析其对市场份额和品牌价值的影响,探讨如何在竞争激烈的市场中建立和推广一个成功的品牌。
2. 消费者行为与市场营销策略:通过研究消费者的购买行为和决策过程,分析其对市场营销策略的影响,探讨如何通过了解消费者的需求和心理,制定有效的市场营销策略。
3. 电子商务与市场营销:随着互联网的快速发展,电子商务已经成为市场营销的重要手段之一。
学生可以选择研究电子商务对市场营销的影响,探讨如何通过电子商务平台实现销售和品牌推广。
二、人力资源管理方向人力资源管理是工商管理中的另一个重要分支,它涉及到企业如何通过招聘、培训、绩效评估等手段来管理和激励员工,实现组织目标的最大化。
在人力资源管理方向的毕业论文选题中,学生可以选择以下几个方向进行研究:1. 绩效管理与员工激励:通过研究企业的绩效管理和员工激励制度,分析其对员工工作动力和绩效的影响,探讨如何通过有效的绩效管理和激励制度提高员工的工作效率和满意度。
2. 跨文化管理与员工多元化:随着全球化的不断推进,企业面临着来自不同文化背景的员工。
学生可以选择研究跨文化管理对员工多元化的影响,探讨如何通过有效的跨文化管理策略,实现员工多元化的融合和协同工作。
工商管理论文题目参考(值得收藏并附范文)
一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究。
工商管理毕业论文选题
工商管理毕业论文选题引言工商管理作为一门综合性的学科,涵盖了经济学、管理学、法学等多个领域的知识。
在现代商业社会中,工商管理的研究对于企业和组织的发展起着重要的作用。
因此,选择一个合适的毕业论文选题是每个工商管理专业学生都面临的重要任务。
选题目的通过本次毕业论文的选题,旨在帮助工商管理研究生进一步深化对工商管理专业知识的理解,并能够运用所学知识分析和解决实际问题。
选题的目的是培养学生独立思考和研究的能力,同时加深对工商管理领域中某一特定问题的理解和掌握。
选题方法和建议1.选择感兴趣的领域:在选择毕业论文选题时,应该优先选择自己感兴趣的领域和专业方向。
只有在感兴趣的领域中,学生才能保持高度的研究热情和投入度,提高论文的质量。
2.考虑实际问题:毕业论文的选题应该关注实际问题,体现工商管理的实践价值。
可以选择一个具有现实背景的问题,通过深入研究和分析,提出科学可行的解决方案。
3.选择具备可行性的选题:在选题时,要注意选择具备可行性的选题。
论文的选题应该能够在有限的时间和资源条件下完成,并能够得出可信的研究结论。
4.参考前人研究:在选题过程中,可以参考前人相关领域的研究成果,了解已有的研究方向和研究方法。
通过对前人研究的分析和总结,可以找到自己感兴趣的细分领域,并能够确定一个具体的论文选题。
选题示例以下是一些工商管理毕业论文的选题示例:1.企业创新与竞争力提升:探讨企业创新对于企业竞争力的影响,并提出相关的管理策略和方法。
2.员工激励与业绩评估:研究不同激励方式对员工的业绩表现的影响,并提出科学有效的员工激励和业绩评估方法。
3.供应链管理中的风险控制:分析供应链管理中的风险因素,并提出相应的风险控制策略,以提高供应链的稳定性和效率。
4.品牌管理与消费者忠诚度:研究品牌管理对消费者忠诚度的影响,并提出提高品牌忠诚度的策略和方法。
5.企业社会责任与可持续发展:探讨企业社会责任对企业可持续发展的影响,并提出相应的社会责任管理措施。
工商管理专业毕业论文选题指导---工商管理...
工商管理专业毕业论文选题指导|工商管理毕业论文选题参考一、工商管理毕业论文的选题原则1 工商管理毕业论文选题——大小适宜理论性或现实性太强的大题目,可能会受到学术界的普遍关注,但一般来说,不适于本科毕业论文。
因为,本科生经过四年的专业学习和初步的科研训练,只能说初步地掌握了所学专业的基本理论。
毕业论文是他们第一次系统地从理论高度分析、解决实际问题,如果题目过大,不易分析得深入透彻,难免失之宽泛。
同时,因为题目涉及面广,搜集材料过多,问题复杂,千头万绪,容易使论文显得零乱,不得要领.此外,选题过大,容易大而空,不能切实提出和解决理论和现实中的一些新问题,而只能泛泛而论。
所以,毕业论文选题力戒太宽泛,太空廓。
反之,若论题选得过小,轻而易举,不费力气,三言两语,应付了事,就会欠缺学术性,对自己的学习也不会有帮助。
因此,工商管理毕业论文选题原则就是应该选择一个适中的,既是自己可能写好的,而又需要经过一番努力才能写好的的内容.2 工商管理毕业论文选题——量力而行工商管理毕业论文选题要防止盲目性。
克服盲目性,要考虑两点:一是必要性,二是可能性.所谓必要性就是你确定的毕业论文题目有没有研究的价值或意义.而所谓可能性,就是要充分估计主客观条件,量力而行。
好题目未必每个人都能写出好论文,原因就在于每个人的主客观条件存在差异。
个人的兴趣爱好、知识结构、独立研究能力、对所选题目的熟悉程度等等,是主观条件。
而资料来源、图书设备、所选论题的研究现状等等,是客观条件。
在写毕业论文时,这两方面的因素要认真分析一下,量力而行,量体裁衣。
量力而行,就是选择大小适宜,自己把握得了,材料比较丰富且易于收集的题目;量体裁衣就是选择自己学有所得,学有所长,自己感兴趣的题目.3 工商管理毕业论文选题—-现实性强工商管理专业属于社会科学,实践性强,工商管理毕业论文如果是分析、解决现实生活中的热点、难点、焦点问题,就容易出新,其研究成果也更容易服务于现实工作.对于本科生来说,要求他们通过学术研究,解决理论上、学术上某个重要问题,在学术上、理论上有所创新,有所突破,是比较困难的。
浅谈工商管理论文题目及范文
近年来,工商管理论文逐渐成为研究者们热衷的领域,而随之而来的一个问题便是选题。
一个好的论文选题不仅能吸引导师和评审的眼球,更能加深对研究领域的理解和深入探究,从而更加深入了解行业特点和市场需求。
本文将从论文题目选择以及举例分析两个方面,来介绍如何选择一篇适宜的工商管理论文题目。
一、论文题目选择1. 具备争议性和新颖性一个好的工商管理论文题目最好具备争议性和新颖性,从而让评委对论文对内容产生浓厚兴趣。
例如本人在撰写毕业论文时选辩论性较强的题目——“互联网金融的出现是否将传统银行业推上绝境?”这个题目对于当下金融行业十分贴近并且有很强的争议性,在实际写作过程中也为我提供了许多素材和思路。
2. 与研究领域紧密相关论文题目和研究领域应紧密相关,这样能够更好地深入研究、获得最新发现、并达到对特定领域的进一步地探究。
例如,如今的投资市场日益庞大,越来越多的新产品、新技术出现,相应的,可以从这个方面入手选取选题,如:基于金融衍生品策略的股票投资研究。
3. 从实际出发,注重实证研究在论文选题中,选取实际可行的或切实有效的课题,这样不仅便于实际研究和实验的开展,更易令评委对论文所涉及的内容给予肯定和认可,如:中国电子商务发展趋势及对企业经济效益的影响研究。
二、范文分析在理论探究与实证分析两方面结合的基础上,针对当前中资企业投资国际市场及其相关影响因素现状、存在的问题和趋势,通过实证分析探究中资企业国际市场投资的影响因素、重要程度和对中资企业自身能力提升的作用,为企业投资国际市场提供理论借鉴。
在理论方面,本文详细介绍了企业扩张理论、国际化理论以及外贸市场的三种进入模式,分析探讨了中资企业如何进行国际市场投资并获得更大收益。
在实证分析方面,本文以淘宝、京东、腾讯、华为等中资企业作为研究对象,通过问卷调查、数据分析等方法,深入分析了中资企业国际市场投资意愿、成功因素以及对企业自身经营能力的影响等问题。
该篇论文题目选取精准,方向明确,结构合理,逻辑性好,使得评委老师毫不费力就能够获得论文的整体思路。
工商管理论文选题最新4篇
工商管理论文选题最新4篇工商管理专业毕业论文的选题篇一1、论企业核心竞争力[提示]核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵及理论体系;该理论的基本命题研究,如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源,等等;创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展,核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比较方法研究。
2、现代管理理论热点问题研究[提示](1)学习型组织问题研究:学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培育和建立学习型组织。
(2)企业团队管理:群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协调;团队的领导者与团队的管理。
(3)企业家与职业经理人问题研究:企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。
(4)项目管理:项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。
(5)企业联盟问题研究:联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后,联盟企业的发展模式。
3、消费者行为研究[提示]消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
4、现代商务谈判[提示]谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;商务谈判的策略技巧研究。
5、激励理论的研究[提示]激励理论的产生与发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。
工商管理毕业论文选题
工商管理毕业论文选题随着社会的不断发展和进步,工商管理作为一门重要的学科,日益受到人们的关注和重视。
工商管理毕业论文选题的重要性不言而喻,一个好的选题不仅能展示学生的研究能力与学术水平,还能为社会提供有价值的研究成果和实践经验。
本文将探讨工商管理毕业论文选题,并给出一些建议。
1. 研究企业战略管理企业战略管理是工商管理中的核心内容之一。
选取这一选题,可以深入研究企业如何制定和实施战略以应对市场竞争,企业战略的影响因素以及战略管理的关键要素等。
可以针对某一行业或企业进行具体的案例分析,或者通过问卷调查和实地访谈等方法进行定性和定量研究,以获得全面而有深度的研究结果。
2. 探讨人力资源管理人力资源是企业发展的重要驱动力之一。
选取人力资源管理作为毕业论文选题,可以研究人力资源规划、选拔与任用、培训与发展、绩效管理等方面的问题。
可以选择某一特定企业进行案例研究,或者借助统计学方法对大量的数据进行分析和解读。
此外,还可以探讨人力资源管理的趋势和前景,并提出改进建议。
3. 分析市场营销策略市场营销策略是企业实现盈利和可持续发展的重要手段。
毕业论文选题可以围绕市场营销策略展开研究,如产品定价策略、渠道管理策略、品牌建设策略等。
可以通过实地调研、消费者调查、竞争对手分析等手段来获取数据,对市场营销策略的有效性和影响因素进行深入剖析,并提出提升策略的建议。
4. 探究创新与创业创新和创业是推动经济发展和社会进步的重要力量。
毕业论文选题可以探究创新和创业的现状、问题和趋势,如创新管理、创新团队建设、创业环境评估等。
可以选择某一具体的创新案例或创业企业进行深入研究,也可以通过问卷调查和访谈等方式获取数据并进行分析。
5. 研究企业社会责任企业社会责任是企业在经营活动中应履行的道德和社会义务。
毕业论文选题可以关注企业社会责任的内涵和作用,企业社会责任的认知和实施情况等。
可以通过问卷调查、案例研究和文献综述等方法进行研究,以评估企业社会责任的履行情况,并提出改进建议。
工商管理学毕业论文选题
工商管理学毕业论文选题工商管理学毕业论文选题工商管理学作为一门涉及企业运营和管理的学科,对于现代商业社会的发展起着重要的推动作用。
在工商管理学领域进行毕业论文研究,不仅可以帮助学生深入了解企业管理的理论和实践,还能够为企业提供有益的建议和解决方案。
在选择毕业论文选题时,需要考虑到实际问题的重要性和研究的可行性。
以下是一些可能的工商管理学毕业论文选题。
1. 企业创新管理:如何促进企业创新能力的提升?企业创新是推动企业发展和竞争力提升的关键因素。
本论文可以探讨企业创新的概念、类型和影响因素,并提出相应的管理策略和措施,以促进企业创新能力的提升。
2. 企业社会责任:如何实现经济效益和社会效益的双赢?企业社会责任是企业在追求经济效益的同时,对社会和环境承担的义务。
本论文可以研究企业社会责任的内涵和重要性,并探讨如何实现经济效益和社会效益的双赢,以及企业社会责任对企业形象和竞争力的影响。
3. 人力资源管理:如何提高员工绩效和满意度?人力资源是企业最重要的资源之一,员工绩效和满意度对企业的发展至关重要。
本论文可以研究员工绩效和满意度的影响因素,并提出相应的人力资源管理策略和措施,以提高员工绩效和满意度。
4. 营销管理:如何构建有效的市场营销策略?市场营销是企业获取市场份额和实现盈利的重要手段。
本论文可以研究市场营销的基本原理和方法,并探讨如何构建有效的市场营销策略,以提高企业的市场竞争力和盈利能力。
5. 组织管理:如何提高组织效能和创新能力?组织管理是指企业内部各个部门和层级之间的协调和合作。
本论文可以研究组织管理的理论和实践,并提出相应的管理策略和措施,以提高组织效能和创新能力。
6. 供应链管理:如何优化供应链运作和管理?供应链管理是指企业与供应商、生产商、分销商等各个环节之间的协调和合作。
本论文可以研究供应链管理的原理和方法,并探讨如何优化供应链运作和管理,以提高企业的供应链效率和竞争力。
以上只是一些可能的工商管理学毕业论文选题,学生可以根据自己的兴趣和实际情况进行选择。
工商管理类毕业论文选题
工商管理类毕业论文选题在工商管理类毕业论文选题方面,有着广泛的选择范围。
不论是从市场营销、人力资源管理、财务管理还是战略管理等角度来看,都有许多有趣的话题可以探讨。
在本文中,将讨论一些潜在的选题,以帮助毕业生们在选择合适的论文主题时有所启发。
一、市场营销市场营销是企业成功的关键,因此在这个领域进行研究是非常有价值的。
可以探讨的选题包括:市场细分和定位策略、消费者行为分析、品牌管理、市场推广策略等。
例如,可以选择研究某个特定行业的市场细分和定位策略,以了解如何更好地满足不同消费者群体的需求。
或者,可以研究消费者在购买决策过程中的心理因素,以帮助企业制定更有效的市场推广策略。
二、人力资源管理人力资源管理是企业组织中至关重要的一环。
在这个领域,可以选择研究员工招聘和选拔、员工培训和发展、绩效管理、员工福利等话题。
例如,可以研究不同招聘和选拔方法的效果,以帮助企业更好地吸引和选择优秀的员工。
或者,可以研究员工培训和发展对员工绩效的影响,以提出更有效的培训方案。
三、财务管理财务管理是企业可持续发展的基础。
在这个领域,可以选择研究财务分析、资本预算、风险管理、财务决策等话题。
例如,可以研究企业财务报表的分析方法,以帮助投资者更好地评估企业的财务状况。
或者,可以研究企业在资本预算决策中的风险管理策略,以提出更科学的投资决策方法。
四、战略管理战略管理是企业长远发展的指导。
在这个领域,可以选择研究企业竞争战略、创新管理、企业文化等话题。
例如,可以研究企业竞争战略的选择和实施,以帮助企业在激烈的市场竞争中取得优势。
或者,可以研究企业创新管理的方法和实践,以促进企业的创新能力和竞争力。
总之,工商管理类毕业论文选题的选择范围很广,可以从市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等多个角度进行研究。
在选择论文主题时,可以根据个人兴趣和实际需求来确定。
同时,也要注意选题的可行性和研究的深度,确保能够做出有价值的研究成果。
希望本文的讨论能够对毕业生们在选择合适的论文选题时提供一些帮助。
工商管理毕业论文选题原则与写作指导
工商管理毕业论文选题原则与写作指导毕业论文选题对于工商管理专业的学生来说是非常重要的,因为选题的好坏直接关系到论文的质量和学术价值。
下面是关于工商管理毕业论文选题的原则和写作指导,供参考。
首先,毕业论文的选题应该与工商管理领域的前沿研究、实际问题和学术讨论相关。
选题应该能够解决实际问题,有实际应用的价值。
同时,选题也要与学术研究前沿和热点有关,能够对学术界产生一定的贡献。
在选题时可以参考一些学术期刊或学术会议上的重要论文和课题,了解当前的研究领域和热点问题。
其次,选题应该有足够的可行性和可操作性。
要选择一个有限的、可以被研究的问题,不仅限于理论层面,能够进行实证研究和分析。
此外,选题要有足够的可获得数据和资料,以支持研究的进行和论证。
可以考虑使用统计数据、问卷调查、访谈等方法来收集数据,或者借助于现有的研究成果、案例分析等来支撑自己的研究。
再次,选题要有一定的新颖性和独特性。
应该尽量避免选取已有的老套题目或者已经被广泛研究的问题,而是选择一些新的、有创新性的话题,并对其进行深入研究。
可以关注一些行业内的新动向、新模式、新技术等,或者对已有的研究进行扩展和改进。
在研究方法上也可以尝试一些新颖的方法或模型,以提升研究的独特性。
最后,选题应该与自己的兴趣和专业方向相符。
在进行毕业论文研究时,要选择自己感兴趣、有一定了解和背景的领域。
这样既能够提升研究的积极性和主动性,也能够更好地理解和运用相关理论和知识。
同时,选题也要符合自己的专业发展方向和职业规划,能够为未来的工作和学术发展提供支持。
在写作指导方面,首先要明确论文的结构和组织,包括引言、论文目的和意义、理论框架、实证研究、分析和讨论、总结和结论等部分。
每个部分都应该有明确的主题和逻辑结构,能够体现出论文的整体思路和框架。
其次,要进行充分的文献综述和相关研究的分析。
在写作之前,要对相关领域的研究成果进行了解和总结,包括已有的理论模型、实证研究、案例分析等。
工商管理毕业论文选题方向
工商管理专业毕业论文参考选题1.企业管理创新效果的实证研究2.企业规模变化与管理变革研究3.广东中小企业某方面素质(例如变革、经营、战略等)的测评方法与实证分析4.企业战略转移与区域经济发展之关系5.外商投资区位的空间变动研究6.企业类型(例如劳动密集型企业等)与控制适应性问题的研究7.特许经营的行业选择问题研究8.中国零售业发展战略研究9.零售企业某方面(例如节假日促销折扣等)经营策略研究10.零售企业供应链管理与厂商关系探讨11.国内某类型(例如家电﹑土特产等)连锁企业发展中存在的问题及对策12.企业流程管理实证研究13.某行业(选择一个具体行业)企业战略管理的模型比较分析14.人性的假设与管理者行为研究15.管理的经济行为分析16.公司治理结构的发展新趋势研究17.职业经理人研究18.人力资本演化进程研究19.人力资本价值评估研究20.员工持股制研究21.企业交易成本与管理成本的关系研究22.现代批发商业地位、作用、发展问题研究23.我省物流发展环境、规模、现状、条件等问题的研究24.物流运输、仓储、配送等方面的研究25.农产品流通问题探讨26.不同类型企业员工激励机制的讨论27.企业管理决策非理性研究28.试论质量管理与企业文化的关系29.市场调查与预测方法研究30.新世纪下企业家的领导理念探讨31.预测模型在管理领域中的应用32.企业质量改进的系统管理33.提升企业竞争力的因素分析34.供应链管理中的信息化问题研究35.供应链管理的激励机制建立36.企业内部物流系统设计研究37.小物流企业的整合研究38.ERP系统应用的困难与对策探讨39.企业内部经营管理机制探讨40.企业社会责任研究41.危机管理探讨精选文库42.企业核心竞争力的培育43.企业激励机制的探讨44.员工绩效评估模式的选择45.探讨国企改革——建立和完善公司治理结构46.中小企业核心竞争力的培育47.企业文化管理模式的探讨48.中国职业经理人市场的培育49.我国企业国际化道路的选择50.如何改善民营企业的外部环境51.如何改善民营企业的内部条件52.试论企业危机管理53.房地产项目前期营销策划的方法论研究54.资本市场与房地产项目融资策划实例研究55.物权理论及其在房地产管理中的现实意义56.试论房地产项目开发中的品牌管理57.试论房地产项目间比较的价值工程分析58.期权定价理论及其在房地产投资决策中的应用59.房地产市场的风险特征分析60.房地产市场的信息不对称分析与房地产企业的品牌塑造61.房地产企业的知识管理研究62.房地产开发价值评估的理论与方法63.房地产投资组合管理的理论与方法64.房地产投资信托基金管理运作模式研究65.商业房地产开发公司战略规划的实例分析66.商业房地产开发公司的资本运营与财务战略实例研究67.企业发展中管理伦理道德问题研究68.企业并购战略中整合问题研究69.如何构建企业核心竞争力70.网络时代的网络效应研究71.中国民营企业文化战略的实例研究72.上市公司多文化发展战略的绩效研究73.中小企业发展问题研究74.珠三角地区中小企业竞争力的现状、问题及对策研究75.民营企业的文化塑造实例研究76.中小企业中的诚信管理77.中小企业品牌管理研究78.供应链管理的理论与实践79.生产运作管理实证研究80.战略选择与战略评价实例研究81.业务流程再造的理论与实践82.信息技术与企业管理创新83.谈智能化技术在房地产项目中的应用84.浅谈工程造价对房地产总投资的影响85.如何打造房地产企业的核心竞争力精选文库86.广东物业管理发展趋势87.物业管理市场现状分析与思考88.现有物业管理领域探讨89.物业管理行业现状及发展90.价值转移中的企业战略转型研究91.企业文化转型中的继承与发展分析92.数字产品制造企业变革战略探讨93.制度演变下的企业变革与创新研究94.中国白家电企业发展战略研究95.珠三角城市节庆活动管理研究96.合作营销中的战略联盟研究97.中小企业技术创新瓶颈与途径等98.企业新产品开发研究99.珠三角物流研究100.中小企业成长机制研究101.企业品牌管理实例分析102.企业技术创新实例研究103.产业链、供应链、价值链分工与协作研究104.科技进步非对称性问题及其经济学分析;105.循环经济与低代价经济增长模式研究;106.企业员工招聘及效激励机制建立的研究;107.和谐企业构建问题研究;108.商业银行信贷风险管理研究;109.我国彩电价格战的经济博弈分析;110.房地产价格影响因素及其销售预测实例分析;111.企业信息化建设问题研究;112.中小企业核心竞争力研究;114.风险投资理论及其在中小企业技术创新中的应用研究;115.基于循环经济理论的广东省电子废弃物资源化问题研究.116.基于“波特五力模型”的广东制造业发展策略研究117.广州汽车企业的QSTP市场战略研究118.无形资产管理理论及其在企业竞争战略构建中的应用119.和谐社会与广东零售企业社会责任研究120.家乐福自有品牌策略对广州零售业的启示121.零售企业拓展广东农村市场的战略思考122.基于“钻石理论”的广东省旅游业竞争力分析123.基于和谐理论的和谐劳资关系的构建124.消费情感的顾客忠诚度形成机制及其在广州大型超市中的应用。
工商管理专业毕业论文参考选题大全定稿版
工商管理专业毕业论文参考选题大全精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】工商管理专业论文参考选题大全(1579个)★市场经济条件下中小企业经营战略的思考★中小型企业推行现代企业制度的思考与对策★现代企业制度与本市国有企业改革的深化★试论中小型企业的人力资源的开发与管理★TQC在某某行业的推广和应用★我国加入WTO后非公有制经济发展的策略★试论某某行业的市场营销策略★WTO与本市民营企业的改革与发展★专业待写论纹请加Q扣一五六六贰零伍★某某行业国有资产管理体制深化改革的新思路★本市现代物流企业(行业)发展的对策与思路★谈谈本市第三方物流的发展前景★试论本市下岗职工的再就业工程★某某行业生产过程中的投入产出分析★试论本市股份制企业的改革与发展★现代企业制度与我国劳动力制度的改革★浅谈中小型企业的财务管理与会计电算化★浅谈本市商业企业的连锁经营与管理工作★本市服务性行业改革与发展的思路与对策★电子计算机在企业管理中的应用★谈谈标准在某某行业(企业)的推广和应用★网络计划技术在中小企业生产管理中的推广与应用★积极引导和鼓励本市非公经济健康发展的对策与思路★本市三资企业改革与发展的思路★现代企业制度的产权问题研究★企业股份制改造的思路与对策★理顺产权关系,加强国有资产的管理★坚持政企分开,转变政府职能的思考★某某行业产品的品牌效应与营销策略★某某企业新产品开发的战略思考★试论企业现代化经营的战略★试论市场定位与占有率分析★试论产品营销价格策略★试论筹资与股利分配策略★试论企业人才策略★试论一体化与多角化营销的关系★走出投资误区把握安全系数★科研是企业发展的生命线★信息系统是企业管理的基础★法制建设是企业良性发展的保证★试论节能减排的宏微观效益★试论创建绿色产业★试论可再生能源的利用★试论循环经济与可持续发展★从自立自强到外向型扩张★企业核心竞争力探析★企业品牌战略与对策★试论发展中小企业的若干问题★上市公司的亏损问题与重组研究★企业战略理论演变的研究★品牌延伸的问题与对策★企业组织流程的优化设计策略★产业链上的价值链分析★战略联盟问题研究★网络经济对现代企业的影响★企业的跨文化管理策略★战略转型问题研究★企业并购问题研究★对多元化经营战略的全方位思考★关于企业实施名牌战略的问题研究★企业成长策略研究★知识管理策略研究★组织结构及形态演变研究★我国上市公司的公司治理结构完善★管理伦理与现代公司经营问题的看法★全球化背景下我国IT企业的发展战略★面向新经济模式的企业管理信息系统★租赁经营研究★定制生产模式的系统设计与管理★MRP在我国企业的运用★企业生产计划系统的研究★企业生产性资源的计划管理★全面质量管理方法在企业中的运用★企业系统质量控制的应用★关于质量管理标准的探讨★先进制造技术条件下的质量管理★公司治理中的股东权益保护问题研究★公司合并中利益相关者的利益保护问题研究★论组织的管理科学化问题★中国企业建立独立董事制度的必要性★国企法人治理结构的难点与对策★中小企业发展思考与对策★虚拟企业对我国管理组织的启示★高新技术产业化问题探讨★企业人力资本的激励机制分析★企业国际化经营的影响因素风险分析★我国入世后,市场经营面临的主要风险及其预防策略★入世后增强我国服务业国际竞争能力策对策★企业模式的比较研究★跨国公司先进管理方法的启迪与借鉴★中小企业融资障碍及对策研究★员工培训与开发的理论实践和创新研究★企业人力资源的合理配置与使用研究★知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究★家族企业管理分析★企业绩效考核研究★企业文化构建问题的探讨★和谐社会条件下企业的人力资源管理与开发★电子商务企业的客户服务★激励理论的运用与实践★企业文化构建模式初探★和谐社会条件下企业家的素质探析★跨国公司并购企业的文化管理策略★中国家电企业家电市场(亦可其它领域)“价格战”问题的调查(案例)分析和研究★客户关系管理关系营销或数据库营销的调查(案例)分析和研究★中小企业营销或战略管理问题的调查(案例)分析和研究★市场细分与目标市场选择★购买者行为分析★营销策略(产品策略价格策略分销策略促销策略)★市场竞争与市场价格★国际市场竞争与策略★中国企业分销网络的设计与管理★中国各行业市场营销渠道实证研究★银行业市场营销研究★银行客户经理制研究★零售业市场营销研究(定位战略等方面)★转型时期中国企业营销升级对策研究★中国MAII的营销战略和策略研究★世界经济一体化背景下中小企业的营销创新★制造商和销售商的营业推广活动探析★公共关系与促销研究★服务市场营销的若干问题研究★广告语言研究★整合营销传播与企业品牌形象塑造研究★促销策略的整合运用★企业品牌策略研究★顾客关系管理研究★企业竞争力与竞争策略研究★品牌创建中的传播(广告)问题研究★当前广告活动的新特点新变化★网络广告理论与应用研究★广告策划与策略★企业营销创新的思路战略策略研究★消费者行为与企业营销研究★旅游业房地产业服务业营销研究★非营利组织营销活动的特点战略策略★市场调研的应用或案例分析★企业竞争力评价指标体系研究★博弈论等经济理论在市场营销中的应用★市场营销中的数量模型分析★部门公共关系★公共关系与企业良好形象的建立★公共关系危机预防处理★CIS与企业形象的塑造★现代企业营销中的CIS导入★战略变化与战略转型★价值链管理★电子商务战略研究★市场营销研究方法★定量营销模型研究★品牌定位品牌个性与品牌传播研究;★分销渠道研究;★中小企业营销现状与营销创新研究。
工商管理专业毕业论文选题
工商管理专业毕业论文选题工商管理专业毕业论文选题工商管理专业是现代社会中非常重要的学科之一,它涵盖了许多与商业运作和组织管理相关的领域。
因此,选择一个合适的毕业论文选题对于工商管理专业的学生来说至关重要。
本文将探讨一些适合工商管理专业毕业论文选题的方向和思路,帮助学生们更好地选择自己感兴趣且有研究价值的课题。
一、市场营销领域市场营销是工商管理专业中的一个重要方向,它研究如何通过市场调研、产品定位和推广策略等手段,实现企业的销售增长和市场份额的提升。
在市场营销领域,学生可以选择以下方向进行研究:1. 品牌管理:研究如何建立和维护一个成功的品牌,并探讨品牌对消费者购买行为的影响。
2. 社交媒体营销:分析社交媒体对企业营销活动的影响,研究如何在社交媒体平台上推广产品和服务。
3. 消费者行为:研究消费者的购买决策过程和行为模式,探讨如何通过了解消费者来制定更有效的市场营销策略。
二、人力资源管理领域人力资源管理是工商管理专业中关注组织内人员管理和发展的一个重要领域。
在人力资源管理领域,学生可以选择以下方向进行研究:1. 员工培训与发展:研究如何通过培训和发展计划来提高员工的技能和绩效,以及培训对员工满意度和留任率的影响。
2. 绩效管理:探讨如何通过设定明确的目标和绩效评估来提高员工的工作绩效,并研究绩效管理对组织绩效的影响。
3. 多元化和包容性管理:研究如何建立一个多元化和包容性的工作环境,以提高员工的工作满意度和创造力。
三、战略管理领域战略管理是工商管理专业中关注组织长期目标和竞争优势的一个重要领域。
在战略管理领域,学生可以选择以下方向进行研究:1. 竞争战略:研究如何通过选择合适的竞争策略来实现组织的竞争优势,并探讨竞争对手的反应和市场环境的影响。
2. 创新管理:研究如何通过创新来推动组织的发展,并探讨创新对组织绩效和竞争力的影响。
3. 国际战略:探讨企业在国际市场上的扩张策略和国际化经营的挑战,研究如何在全球化时代中取得竞争优势。
工商管理博士论文题目选题参考——毕业论文写作攻略
2018年工商管理博士论文题目选题参考理类专业属于管理学中的一个大类.这个大类所包含的专业很多.主耍有:工商管理.市场营销、会计学、财务管理.田际商务.人力资源管理、审计学、资产评估.初业管理、文化产业管理彎.在这篇文章中小编为大冢提佻了L商管理博十论文趣H若干. 汾望对疋在写或荷即将写工商管理M士论文的何学一个参考.1、基于组织共宇心智模型的组织知识创新訝理研尤2、1:商管理学科演进与前沿热点的可视化分析3、中关大学匸商管理本科课程比牧研几4、垩干科学计fit的管理科学发展研尤5、H管理咨询公司知识型员L淞血机制研几6、江苏笛1.商訝理本科教学体系调研9创Jfi研允7、L商管理学科学硕研几生科研能力培养楔式研尤8、科学管理理论在A行电话银行中心的运用9、我国公共管理硕七研几生保障研尤10、罗兰格尔企业管理廉何公司发展尿略研允11,HG咨询公可员I:饼酬体系研尤12、灵关咨询公司执行力研究13、工商管理学科主干理论的演进14、押学觇野中的西方管理思想流变15、公共管理部门员工满舐度坊激励理论□方法研究16、理性祝域的西方战略管理思也批判17、中西管理伦理比牧研允18、管理学学科演进的科学计fft研允19、L商管理人才测评体系研允20、基于稱组层次分析法的管理咨询项目均衡揑制模型研允21、AH管理咨询公司咨询啓何的绩效管理体系研究22、咨询公司ERP咨询项口实施风険评估,j对斎研允23、监t?管理佶•&系统开发项目营理的仃效性评价研尤24、大庆石化公司设备管理伯息系统的设计25、在华跨田伐理咨询公司馭略行为转徐研允26、多屈件决策若F方法研究27、岛职文秘专业课程及51探允28、虚拟团队佶任关系的建立坊维系29、管理衍询业知识管理系统构建研究30、咨询机构提升核心竞争力研究31、佛教从林9现代管理32、通佶设汁底佶息管理系统设计,j研允33、咨询行业知识类产砧的市场甘销策略研允34、我田农产必供应诫管理佶您系统的构建研处35、中田学齐国际管理学合柞网络演化及学术页献分析36、西安市体公司发展现状及对戰研允37、基于优势嗖分析的《!机多属件决策方法研究38、基于个体勺协何倍息的多折杯决策方法研究39、畋檢中心佶息化管理的设i十勺实施40、留学中介公可如何捉高诙客满送度41、管理炎煤稈屮影响伯息技术便用的冈董分析42、徳侔克企业枝术符理思想研究43、« J GIS的匸商管理(S息系统的设计9实现44、基于产业价tfl创新的城市会议旅溺竟争力研尤45、核心员「.组织认同对组织公民行为彫响的实证研允46、王云五管理思也及KIRiffi47、C公司咨询业务发履战略研尤48、鱼山怙总咨询有限公司发展战略研允49、尚新技术企业冲突管理对组织变革彫列的研尢50、建田以来公文9政泊语境关系的研允51、电网it设L程可視化佶息管理系统应用研究52、AACSB匸商管理类专业认诙体系的系统研究53、基于幼态抓扑的倍息管理模式研究54、新教匸作伦理及貝冲田悄境下的比较研允55、我田管理科学学科演进的知识图诺研允56、易变性职业生涯賂径研究57、太平天田公文研允58、管理类煤程课堂教学中佶息技术右效性研究59、管理娄煤程教学中怙息技术有效性的评价60、山东H市场研几咨询公可背俏战略研允61、A禽楼MBA粒仃价恪策略研尤62、政府机关秘书9企业秘书的比牧研允63、ZX管理咨询公可发展战略研究64、深圳耐里基公可龙【:」.作满世度提升策略研尤65、内欣古财经大学MBA教疗项【|竟争战略研几66、内载占大学怕BA教疗发展战略研究67、IT咨询在某化工集团IT基础架构项目中的应用研究68、IT类咨询公可知识管理眾略研允69、我tKEMBA项目雄异化战略研几70、邈(S管理咨询公司的市场营钠策略研允71、经济学视角下的中WEMBAftfj硏加关F l.ilJ公可岛管EMBA找疗经历9公可业绒、公可风险的实证研允72、N1BA职业发展匸作比牧研允73、中田待色新型智库堆设问飓研允74、组织文化9组织公民行为的关系研允75、智佶管理咨询公司发展漲略研允76、III光管理咨询公司营销策略研允77、農于冇效分权策咯的组织求构研究78、财务咨询公共服务平台的模式研处79、制度与组织80、传坯媒体企业转型中的组织文化变革81、组织社会化策略9新员工的L作满頓度、离职倾向的关系研究82、组织公正对变瑕的彩响研允:LMX的中介作川83、秘书职业化何也及兀対策研究84、保煦件住厉准入退出研究及兀符理佶息系统建及85、伐理类学科人才堵猝煤程体系SH1?评价研尤86、华南理L大学MBA坝目営销策略研尤87、HL大学MBA学M满总度调研分析88、我国管理咨询公可的营销方承研究89、中田心理咨询行业分析报告90、我田管理咨询产业组织优化研允91、中田管理教存现状及发展研究92、基于生态学角醱的学习型组织构建方法研处93、管理科学9工程类专业人才堵幷锲式研允94、泰益投资管理咨询右限公同创业及发展战略規划95、公益项目绩效管理系统研允96、A馭咯济if|)公用商业计划书97、员「.密知的组织身份对组织认何的彫响研究98、浅谈行政公文強财的诅古宓用99、权力別谀9管理风格的关联关系研允100、我国企业哲理咨询顾问胜任九模型研几101、管理学科知识传播网络研究102、《案例》:达克甘培训公可一组织内部的冲夬及危机管理103、国彳j•企业经管音的任用和激励研允104、贝思公可訝理佶息系统项fl实施案枫研尤105、我田皙理盗询企业运营模式研尤106、屮田咨询市场的现状分析及发展思考107、訝理咨询业发展对策研几108、陵西省咨询业产业化支撐糸件研允109、现代訝理咨诲企业的发燃战昵110、屮田背理咨询公可经甘战略風式研尤111 •中国社会的组织成员激励研克□2、基于下嵐情商的恋虑实管理对呎I彩响研就113、中关訝理学科研仟作模式对比研允114.G管理咨询公可绩效管理优化研允115.耶子社会訝理思想巧半今出会管理116、Z咨询公可的战略选择9实施研究。
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2018年工商管理博士论文题目选题参考
工商管理类专业属于管理学中的一个大类。
这个大类所包含的专业很多,主要有:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理等。
在这篇文章中小编为大家提供了工商管理博士论文题目若干,希望对正在写或者即将写工商管理博士论文的同学一个参考。
1、基于组织共享心智模型的组织知识创新管理研究
2、工商管理学科演进与前沿热点的可视化分析
3、中美大学工商管理本科课程比较研究
4、基于科学计量的管理科学发展研究
5、H管理咨询公司知识型员工激励机制研究
6、江苏省工商管理本科教学体系调研与创新研究
7、工商管理学科学硕研究生科研能力培养模式研究
8、科学管理理论在A行电话银行中心的运用
9、我国公共管理硕士研究生教育质量保障研究
10、罗兰格尔企业管理顾问公司发展战略研究
11、HG咨询公司员工薪酬体系研究
12、灵美咨询公司执行力研究
13、工商管理学科主干理论的演进
14、哲学视野中的西方管理思想流变
15、公共管理部门员工满意度与激励理论与方法研究
16、理性视域的西方战略管理思想批判
17、中西管理伦理比较研究
18、管理学学科演进的科学计量研究
19、工商管理人才测评体系研究
20、基于群组层次分析法的管理咨询项目均衡控制模型研究
21、AH管理咨询公司咨询顾问的绩效管理体系研究
22、咨询公司ERP咨询项目实施风险评估与对策研究
23、建筑质量监督管理信息系统开发项目管理的有效性评价研究
24、大庆石化公司设备管理信息系统的设计
25、在华跨国管理咨询公司战略行为特征研究
26、多属性决策若干方法研究
27、高职文秘专业课程设置探究
28、虚拟团队信任关系的建立与维系
29、管理咨询业知识管理系统构建研究
30、咨询机构提升核心竞争力研究
31、佛教丛林与现代管理
32、通信设计院信息管理系统设计与研究
33、咨询行业知识类产品的市场营销策略研究
34、我国农产品供应链管理信息系统的构建研究
35、中国学者国际管理学合作网络演化及学术贡献分析
36、西安市体育咨询公司发展现状及对策研究
37、基于优势度分析的随机多属性决策方法研究
38、基于个体与协同信息的多指标决策方法研究
39、质检中心信息化管理的设计与实施
40、留学中介公司如何提高顾客满意度
41、管理类课程中影响信息技术使用的因素分析
42、德鲁克企业技术管理思想研究
43、基于GIS的工商管理信息系统的设计与实现
44、基于产业价值创新的城市会议旅游竞争力研究
45、核心员工组织认同对组织公民行为影响的实证研究
46、王云五管理思想及其根源
47、C公司咨询业务发展战略研究
48、德山信息咨询有限公司发展战略研究
49、高新技术企业冲突管理对组织变革影响的研究
50、建国以来公文与政治语境关系的研究
51、电网建设工程可视化信息管理系统应用研究
52、AACSB工商管理类专业认证体系的系统研究
53、基于动态拓扑的信息管理模式研究
54、新教工作伦理及其中国情境下的比较研究
55、我国管理科学学科演进的知识图谱研究
56、易变性职业生涯路径研究
57、太平天国公文研究
58、管理类课程课堂教学中信息技术有效性研究
59、管理类课程教学中信息技术有效性的评价
60、山东H市场研究咨询公司营销战略研究
61、A高校MBA教育价格策略研究
62、政府机关秘书与企业秘书的比较研究
63、ZX管理咨询公司发展战略研究
64、深圳耐里基公司员工工作满意度提升策略研究
65、内蒙古财经大学MBA教育项目竞争战略研究
66、内蒙古大学MBA教育发展战略研究
67、IT咨询在某化工集团IT基础架构项目中的应用研究
68、IT类咨询公司知识管理策略研究
69、我国EMBA项目差异化战略研究
70、德信管理咨询公司的市场营销策略研究
71、经济学视角下的中国EMBA教育研究:关于上市公司高管EMBA教育经历与公司业绩、公司风险的实证研究
72、MBA职业发展工作比较研究
73、中国特色新型智库建设问题研究
74、组织文化与组织公民行为的关系研究
75、智信管理咨询公司发展战略研究
76、阳光管理咨询公司营销策略研究
77、基于有效分权策略的组织重构研究
78、财务咨询公共服务平台的模式研究
79、制度与组织
80、传统媒体企业转型中的组织文化变革
81、组织社会化策略与新员工的工作满意度、离职倾向的关系研究
82、组织公正对变革的影响研究:LMX的中介作用
83、秘书职业化问题及其对策研究
84、保障性住房准入退出研究及其管理信息系统建设
85、管理类学科人才培养课程体系设置与评价研究
86、华南理工大学MBA项目营销策略研究
87、HL大学MBA学员满意度调研分析
88、我国管理咨询公司的营销方案研究
89、中国心理咨询行业分析报告
90、我国管理咨询产业组织优化研究
91、中国管理教育现状及发展研究
92、基于生态学角度的学习型组织构建方法研究
93、管理科学与工程类专业人才培养模式研究
94、泰益投资管理咨询有限公司创业及发展战略规划
95、公益项目绩效管理系统研究
96、A战略咨询公司商业计划书
97、员工感知的组织身份对组织认同的影响研究
98、浅谈行政公文“意见”的语言应用
99、权力距离与管理风格的关联关系研究
100、我国企业管理咨询顾问胜任力模型研究
101、管理学科知识传播网络研究
102、《案例》:达克林培训公司--组织内部的冲突及危机管理103、国有企业经营者的任用和激励研究
104、贝思公司管理信息系统项目实施案例研究
105、我国管理咨询企业运营模式研究
106、中国咨询市场的现状分析及发展思考
107、管理咨询业发展对策研究
108、陕西省咨询业产业化支撑条件研究
109、现代管理咨询企业的发展战略
110、中国管理咨询公司经营战略模式研究
111、中国社会的组织成员激励研究
112、基于下属情商的辱虐式管理对员工影响研究
113、中美管理学科研合作模式对比研究
114、G管理咨询公司绩效管理优化研究
115、墨子社会管理思想与当今社会管理
116、Z咨询公司的战略选择与实施研究。