集团财务部岗位职责说明书(共6篇)
财务部岗位说明书
财务部岗位说明书
岗位名称,财务部员工。
岗位职责:
1. 负责日常财务管理工作,包括财务数据录入、账务核对、资金管理等工作;
2. 协助财务经理进行财务报表的编制和分析,及时发现并解决财务问题;
3. 参与公司财务预算的制定和执行,确保预算的合理性和执行情况;
4. 协助财务经理进行财务审计工作,保证公司财务数据的真实性和准确性;
5. 参与公司财务政策的制定和执行,确保公司财务活动的合规性和规范性;
6. 协助财务经理进行财务风险管理工作,提出风险预警和应对措施;
7. 协助其他部门进行财务数据的分析和解释,为公司决策提供财务支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 有一定的财务工作经验,熟悉财务管理流程和相关法律法规;
3. 熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的数据分析能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调处理各类财务问题;
5. 工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。
以上岗位说明仅供参考,具体要求根据公司实际情况进行调整。
财务负责人岗位职责(通用6篇)
财务负责人岗位职责(通用6篇)在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。
拟起岗位职责来就毫无头绪?它山之石可以攻玉,如下是作者编辑给大伙儿收集的财务负责人岗位职责【通用6篇】,希望对大家有一些参考价值。
财务负责人岗位职责篇一子公司财务负责人1、建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;2、建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;3、负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;5、年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;6、配合集团经济运行部的各项指标考核工作;7、带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的`相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;8、其他与企业发展及部门建设相关的工作。
财务负责人岗位职责篇二1、负责公司的全盘会计、税务申报工作、开具各项票据2、负责日常会计处理、财务核算3、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作4、整理会计凭证、装订、归档等管理工作5、负责银行、财税、工商相关业务办理等6、完成领导交代的其他事项财务负责人岗位职责篇三1、往来账款管理,完成审核、对账、记账等工作;2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;3、根据公司业务需要,发票审核和安排,并完成登记,管理,保存等工作;4、配合公司的会计核算,制作记账凭证,及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料;5、进销存单据的审核和账务处理;6、财务文件的准备、归档及保管工作;7、领导临时指派的工作。
财务负责人岗位职责篇四一、会计核算方面(1)填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;(2)正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表;(3)根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定;(4)及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;(5)根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正。
财务人员岗位职责说明书(共6篇)
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇:财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能:根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度,履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责:1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告,编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案,拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案,合理调配资金,定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细,催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级,按合同条款及客户赊销信誉政策,审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案,并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要,购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建立。
财务部岗位职责(集锦15篇)
财务部岗位职责(集锦15篇)财务部岗位职责11、负责收入、成本、费用、业绩的核算统计、并督促相关部门完成、以确保财务系统的数据准确;2、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的`申报事宜,并能在期限前提交财务报表;3、监督日常开单流程,确保营运部每月齐全妥善地准备所有运输业务收入之发票。
4、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐、进行有效的内部控制;5、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向领导报送一份应收帐款帐龄分析明细表6、完成上级领导分派的任务。
财务部岗位职责21.核对各岗各班次收银员报告及营业单据。
2.审核各收银交款报告表。
3.查点客用保险箱钥匙。
4.对照住店客人报表,整理审核挂房帐单。
5.对照有关报表,查验信用卡签名、授权密码、有效日期等。
6.对照预期离店客人报表,整理好当天离店客人帐套。
7.对照挂帐协议,核对挂帐帐单的单位名称、签名模式、挂帐限额等。
8.登记酒店宴请帐和高级员工用餐帐。
9.负责更新电脑中有关记录。
10.编制当日营业额分析表和营业收入汇总表。
11.派送每日的营业收入汇总报表给有关部门,并将挂帐单送交财务会计处签收。
12.审核并编制每个部门销售及会员等有关的'提成报表。
13.审核并打印每月水疗技术部及美容部各人员的工资提成及小费款项。
14.整理有关帐单、装订审计报表、凭证并负责保管。
15.负责办公室员工的排班、考勤工作。
16.遵守酒店规章制度,完成上级分配的其他工作。
财务部岗位职责31、负责财务部的日常工作。
2、组织制定财务管理制度及有关规定,并监督执行。
3、负责编制财务预算报告,月、季、年度财务报告。
4、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。
5、管理与银行、税务部门及其他机构的'关系。
6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
7、审核相关的凭证、单据、报表。
财务岗位说明书(精选16篇)
财务岗位说明书(精选16篇)财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
财务部部门职责集合(31篇)
财务部部门职责集合(31篇)财务部部门职责集合(精选31篇)财务部部门职责集合篇1部门职责1、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等全面管理工作。
2、根据公司发展战略和公司的实际情况制定财务管理及内部控制工作,完成公司财务计划;利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
3、根据公司发展战略和工作流程,拟定与完善公司财务管理制度,编制与修订部门职责和岗位说明书,对部门的业务流程和表单设计进行梳理与规范。
4、根据公司发展战略和资金需求,制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
5、参与公司投资、融资重要经营活动,对投融资方案进行审核监督。
6、对公司对外投资、产权转让、资产重组、工程项目建设、贷款、抵押担保、资金调度、重大经济合同签订等涉及财务收支的重要经济事项的决策和执行,从其合法性、真实性、效益性方面进行审查,为公司管理层科学决策,提供政策依据和有关财务数据。
7、根据国家法律规定和企业发展情况,筹划公司的涉税事项并协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
会计岗位职责1、认真执行国家财经法规,遵守本公司的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3、负责监督公司资产管理、往来管理以及费用开支管理。
根据公司年度经营计划的要求汇总编制各部门费用预算;组织实施财务预算的编制、呈报及执行。
4、根据公司财务制度规定审核各项费用的原始凭证。
负责录入与本岗位有关的会计凭证。
按规定的会计制度及要求,选择正确的会计科目,及时录入凭证,发现差错及时按会计制度更正。
5、掌握成本开支范围和成本费用标准,按照要求正确归集和分摊各部门的费用支出,正确处理各项经济业务。
财务公司职责与工作内容(33篇)
财务公司职责与工作内容(33篇)财务公司职责与工作内容(精选33篇)财务公司职责与工作内容篇11、负责区域公司货款回收工作的全面监控及推进,按时输出各项通报;2、负责货款回收相关的风险管控工作,定期进行风险核查,输出核查报告;3、制定应收管理相关的政策、考核方案,并推动落地执行;4、负责区域公司内月结授信、合同审核,调账流程审批、仓储账单收集工作;5、负责全部诉讼客户的过程跟进,与法务、业务保持良好沟通;6、负责仓储账单自动化项目的跟进,推动前端各部门不断解决问题并实现仓储账单全面自动化;7、领导安排的其他应收工作财务公司职责与工作内容篇21、负责现金、支票、汇票、收款、付款等日常银行业务处理2、负责承兑汇票、对外支付等银行业务3、负责银行日记帐、存款现况、资金使用等报表业务4、负责SAP系统中银行业务的数据管理5、负责领导安排的其他工作业务。
财务公司职责与工作内容篇31.统计财务数据、公司运营成本、独立项目成本并生成报表。
2.基础的票据操作,如开票、勾选、报销等财务实操。
3.熟悉合法合规的税务筹划建议和实操方法。
4.熟悉和了解政策变化,优惠扶持政策的应用和落地实操。
财务公司职责与工作内容篇41.严格审核每笔经济业务的原始凭证,妥善处理会计事项,正确编制和传递会计凭证,及时提供会计信息。
2.熟悉现行税收政策和税收法规,妥善进行税务筹划。
对税收有关规定的改变,应及时通报,并提出相应措施。
3.根据国家有关税收法规,正确核算相关增值税、营业税金及附加、企业所得税等各种税费,并正确编制会计凭证。
4.及时、正确完成增值税进项税认证工作,定期编制“进项税抵扣明细表”,按税收部门规定时间完成纳税申报。
5.根据税收政策及有关规定,结合本厂实际情况,组织和协调全厂各有关单位和税务自查,并积极配合上级机关对全厂的税务大检查。
6.负责固定资产购置、改造、调拨、处理、折旧等的会计处理,与设备部门定期核对,保证帐、卡、物相符,定期编制固定资产明细表。
集团财务管理部部门职责(6篇)
集团财务管理部部门职责1、负责制定财务制度,并指导和监督财务制度的执行;2、审核、编制、核对三馆关于购买、销售、租借的相关凭证,定期汇总账目;3、编制财务会计报表,按时上报给上级部门;4、根据国家税收法规和图书馆的相关规定,负责按月进行图书馆的各项纳税申报事宜;5、随时掌握图书馆的存款及现金余额的情况,及时报告馆长办公室。
管理内部的统计工作,分别向有关部门报送统计报表并负责凭证的装订及保管。
做好图书馆的财务分析,编写财务状况说明书,并适当的对图书馆情况作出合理预测。
6、按照规定,对各种会计资料进行分类登记与管理;7、做好员工每月工资的发放;8、负责图书馆各项费用的报销审核工作,及时完成相关会计帐务处理;9、负责图书馆空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录;10、负责银行预留印鉴和有关印章的管理;集团财务管理部部门职责(二)1、根据项目公司的战略目标及中长期发展规划,执行公司成本核算、财务决算计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准,完善财务管理的各项定额指标;2、组织起草、制定项目公司的会计、财务及相关的管理制度,建立公司财务管理、预算管理体系,对财务部门的经营计划、日常工作、年度预算进行总体控制;3、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;4、根据项目公司战略发展为公司的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
集团财务管理部部门职责(三)1、主持财务部日常财务管理和监督工作,组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析管理等方面的工作;2、组织完善财务管理制度和相关工作流程;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况;4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;5、提供经营决策支持、推进经营改善,资金保障、预算管理;6、组织实现部门职能,协同业务部门实现公司经营目标。
财务需求岗位职责(6篇)
财务需求岗位职责(6篇)财务需求岗位职责(精选6篇)财务需求岗位职责篇1职责描述:1、负责全集团各财务系统规则的统筹规划和编写;2、负责编写和制定财务系统相关制度;3、收集用户意见,从中挖掘、梳理业务需求,提出优化产品业务流程及功能的建议,提升用户体验;4、根据业务的变更和发展,根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议;基于业务并结合经验,设计可执行的实现方案设计;5、能够承担大型项目的项目经理职责任职要求:1、知识技能:(1)精通核算、预算、资金等财务领域知识之一;(2)熟悉ERP实施交付方面的相关知识;2、工作经验:(1)有大型企业财务核算、预算、资金等财务领域工作经验,有财务共享中心业务工作经验者更佳;(2)熟悉大型企业内部财务管控运作模式;(3)具备大型项目交付管理能力更佳;3、优先条件:(1)有大型集团财务业务咨询及流程梳理经验优先(2)有数据项目经验的人员优先财务需求岗位职责篇2需求分析员岗位职责职责描述:1.负责对口军用仿真系统的需求研究与分析;2.负责仿真需求模型的设计与实现;3.负责仿真系统方案的编写。
任职要求:1.工作认真负责、主动性强;2.具有较强的沟通、协调和团队合作能力;3.熟悉军用仿真行业;4.有需求分析软件使用经验者优先。
需求分析员岗位财务需求岗位职责篇3岗位职责岗位职责:1、财务系统需求管理,协调IT资源合理配置及运作;2、承担系统BA职责,负责财务系统的统筹规划,在IT项目中负责发掘、分析、传达和确认用户需求,搭建财务和IT人员之间的沟通桥梁,推荐问题的解决方案以实现公司管理目标,包括参与系统的设计和测试,以及各种协调工作;3、协助财务系统的.项目整体管理:需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写;4、配合IT对财务系统进行日常维护,为用户提供咨询服务;协助财务系统管理制度拟定及完善,推进财务系统管理流程化、标准化及制度化。
任职资格:1、本科及以上学历,财务方向从业经验;2、具有财务系统开发或维护工作经验者优先,金融行业或集团性公司总部财务工作背景;3、具有较强的逻辑分析能力,有较强人际沟通能力,具备整合思维;4、有3年以上财务领域的需求分析工作经验;5、为人积极、乐观、向上,有渴望、愿付出,有团队合作精神,认同平安的企业文化;6、具备一定抗压能力,百折不饶,结果导向;7、有创新精神,愿意接受挑战。
财务人员岗位职责(6篇)
财务人员岗位职责1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。
2、负责组织各公司编制预算,根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。
对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析,深入挖潜,提高费用功效,为公司领导提供决策支持。
3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。
4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。
5、负责落实各项制度,并不定期检查其执行情况,指导和督促子公司加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用。
6、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。
7、负责与各部门进行业务沟通。
8、负责集团上报资料的收集和编制。
9、保守本单位的商业秘密。
财务人员岗位职责(二)1.协助财务总监建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平2.根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准3.根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况____组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报5.监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制6.负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作7.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议8.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度出纳工作职责:1.办理现金收付和银行结算业务。
2.登记现金及银行存款日记账。
3.保管库存现金和各种有价证券。
4.保管有关印章、空白收据和空白支票。
财务部岗位职责说明书(6篇)
财务部岗位职责说明书(6篇)财务部岗位职责说明书(精选6篇)财务部岗位职责说明书篇11、在总经理的直接领导下,具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。
2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,组织编制财务预算和决算。
3、负责组织财会人员做好会计核算,正确及时完整的记帐、算帐、报帐。
4、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。
5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况,制定费用控制,确保经济效益。
6、定期督促检查、盘点酒店固定资产,低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。
7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作,抓好本部门内部管理工作。
8、坚持原则,严格按规定开支商务酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关。
9、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
14、每月参加经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。
财务部岗位职责说明书篇21.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。
财务部部门职责及各岗位职责(共5篇)
财务部部门职责及各岗位职责(共5篇)第1篇:财务部部门职责及岗位职责财务部 1. 部门职责服从主管领导的统一指挥,执行其工作指令; 1.制订财务规划与计划; 2.分析并提出改进工作意见和建研究、设计财务管理工作程序,制订公司财务管理制度, 3.议;进行公司日常财务核算,参与公司的经营管理; 4.根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转; 5.提出建议,营业收入和费用开支的资料并进行分析、资金动态、搜集公司经营活动情况、6.定期向上级领导报告;登记公司各项财产,严格执行各项财务制度和财经纪律;加强财务监督,严格财务管理, 7.按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源;认真审核原始凭证、记账凭证,规范记账、算账、报账等会计日常处理工作,做到手续 8.完备、数字准确、账目清楚,按时编制会计报表、申报上缴各项税金;9.及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项;及时向相关政府部门申报财务数据; 10.及时完成财务相关资质的年审工作; 11.根据相关部门的需要,制作财务审计报告; 12.参与签订公司对外经济合同; 13.贷款及还贷手续的办理; 14.参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写; 15.参与投标工作中相关财务数据的填写; 16.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料; 17.完成上级领导安排的其他任务。
18. 部门组织结构财务部总监出纳会计岗位职责财务部经理岗位说明书1 岗位编号财务部经理岗位名称 CWB-001 –WS 财务部所属单位财务副总经理直属上级直接管理人数工资级别在上级领导下,主持公司财务部的日常管理工作。
岗位目的对财务副总经理负责,做好公司财务部门的管理工作; 1. 制订并实施公司的财务制度、规定、流程和办法; 2. 组织财务预决算工作; 3. 审核资金使用计划; 4. 组织会计核算及财务分析工作; 5. 组织税务筹划工作; 6. 审核报销单据及各种收支、原始凭据,控制各项费用开支、降低费用支出; 7.实相符;参与签订公司对外经济合同; 9. 监督指导部门员工的日常工作; 10. 组织完成部门员工的培训与培训效果的评价; 11. 对部门员工进行绩效管理; 12. 与公司其它部门或外部关系的沟通与协作; 13. 总结部门工作情况,向主管上级领导汇报; 14. 完成上级领导安排的其他工作。
财务部资金管理职责(6篇)
财务部资金管理职责1、负责组织公司财务管理制度、会计核算管理制度的拟定、修改、补充和实施;2、负责主持财务部的全面工作,贯彻落实财务部门的岗位责任制,制定各项工作的标准,指导、监督、检查所属员工的工作,做出考核评价;3、做好财务部各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;4、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平;5、负责审核对外各类报表,参与税务筹划工作,对公司税务筹划提供可行性建议,有效防范税务风险;6、负责对经济合同、协议及其他文件涉及财务方面的的审查;7、负责编制财务部门每月工作计划,并检查计划的实施;编制工作总结;8、负责密切与销售、采购、仓管等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;9、负责公司各种费用报销、应收应付账款的审核及管理工作;10、负责组织考核、分析公司经营方案,提出可行的建议和措施;财务部资金管理职责(2)财务部资金管理的职责是确保公司的资金有效管理和利用,确保公司的财务稳定和持续的经营。
具体来说,财务部资金管理的职责包括以下方面:1. 资金预测和规划:财务部需要负责对公司的资金流入和流出进行预测,制定资金计划,并根据公司的经营计划和策略,规划合理的资金使用,以确保公司能够满足其运营和投资的资金需求。
2. 现金流量管理:财务部需要对公司的现金流量进行管理和监控,确保现金流入和流出的平衡,并及时做出调整和决策。
财务部还需要制定现金流量预算,确保资金在合理的范围内运转,避免出现资金紧张的情况。
3. 债务管理:财务部需要管理和监控公司的债务,包括有效利用债务资金,确保按时偿还债务,维护良好的信用记录,以确保公司能够获得有利的融资条件,降低融资成本。
4. 资金投资管理:财务部需要对公司的闲置资金进行投资管理,确保资金能够获得最佳的回报。
财务部需要评估各种投资方式和产品,选择适合公司的投资项目,并进行风险控制和收益分析,确保投资的安全性和可行性。
公司内财务部职责(6篇)
公司内财务部职责1、负责公司的财务会计工作;2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;5、编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿;6、编制公司的会计报表,在每月____日前报送常务副总及总经理;7、核算每月的工资、奖金发放表;8、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;9、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;10、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;11、承办上级领导交办的其他工作。
公司内财务部职责(2)组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、税务管理、会计监督、审计监察等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据,向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析,为管理层提供决策依据;协助财务总监进行公司财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项;根据成本报表预测成本,向财务总监提供决策资料;完成财务总监交办的其他工作。
公司内财务部职责(3)公司内财务部的职责主要有以下几个方面:1. 财务管理:负责公司的财务管理工作,包括制定财务政策和制度、建立财务体系、编制财务预算和报表等。
财务管理的目标是确保公司的财务健康、提高财务绩效,为公司战略决策提供准确的财务数据支持。
2. 资金管理:负责公司资金的筹集、使用和监控。
具体工作包括制定资金计划、管理银行账户、处理公司内外的资金流动、进行资金分析和预测等。
资金管理的目标是保证公司资金的充足性和流动性,最大化资金利用效益。
3. 会计核算:负责公司的日常会计核算工作,包括记账、分类、汇总、核对和报表编制等。
各公司单位财务部职责(6篇)
各公司单位财务部职责联系部门:酒店各部门工作职责:一、协助财务部经理组织和领导酒店的财务会计工作,对各项财务会计工作进行布置和核查监督财务计划的实施,及时了解,计划执行中存在问题,解决实际问题。
二、根据酒店的实际情况制定有关财务管理制度和实施细则,监督各项财力制度,财经纪律和会计规则的正确执行。
三、参加酒店有关经营管理活动的会议,协助财务部经理进行企业决策,审检每日销售日报表,向酒店领导提供财会住处财务指导和改善酒店经营管理的建议。
四、参与酒店编制财务预算,制定工作程序和财力管理措施;组织编制企业财务会计报表和统计报表。
五、制定和审查酒店有关费用开支的手续程序,制定有效的会计核算系统,制止违反财务制度的现象发生。
六、保护酒店的财产和物品财产管理的规定和报批手续,检查规定的执行情况。
七、负责财务部员工的人事安排和工资历,奖励的评定,负责财务人员的思想教育和业务培训。
各公司单位财务部职责(2)财务部是一个公司或单位中非常重要的部门,负责管理和监督公司的财务事务。
它的职责包括但不限于以下几个方面:1. 财务规划和预算管理:财务部负责制定公司的财务规划和预算,并监督和控制实际支出与预算之间的差异。
它也负责为公司未来的财务决策提供支持和建议。
2. 财务报告和分析:财务部负责编制公司的财务报告,包括利润表、资产负债表和现金流量表。
它还负责对这些报表进行分析,以评估公司的财务状况和经营绩效,并向管理层提供有关财务运营和潜在风险的建议。
3. 资金管理和投资决策:财务部负责管理公司的资金流动和资金结构。
它负责监督公司的现金流量,预测和规划公司的短期和长期资金需求,并为公司的投资决策提供财务分析和建议。
4. 税务规划和遵从:财务部负责制定和实施公司的税务策略和规划。
它确保公司遵守相关的税法和法规,并掌握最新的税务政策和发展,以最小化公司的税务风险和成本。
5. 资产和负债管理:财务部负责管理和监督公司的资产和负债。
它确保公司的资产得到充分利用,并且风险得到控制。
财务部岗位职责经典版(6篇)
财务部岗位职责经典版软件代理岗位职责1、确保完成计划销售额,并确保项目利润率。
2、及时将所代理软件的相关资料送达客户,并进行深入的介绍,采用幻灯片、安装试用等方式广泛宣传。
3、经常与用户联系,了解用户对软件的反映及需求情况,制定出公司切实可行的推广计划认真落实执行。
4、及时与开发商沟通,取得开发商的技术支持,与开发商一起做好技术培训和售后服务工作。
5、开拓新市场,增加新客户。
6、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。
7、控制项目费用。
8、参加本部门的业务培训9、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。
财务部岗位职责经典版(二)内控结算员岗位职责1、掌握每笔合同的签订情况、资金额度,项目负责人确定回款时间后由内控部对资金进行协调使用。
2、协调资金原则:对于合同周期短、利润高、回款快、比较主要或重大项目先予执行。
3、与合同执行人确认合同执行计划书,合同执行前由项目负责人确定验收时间、回款时间、由内控部监督执行情况。
4、货物到公司____小时内督促项目负责人将货物运到用户处。
5、由财务部制定验收单,由内控部进行前期验收。
6、定期参加部门人员培训。
7、完成公司的所下达的其他工作。
8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。
财务部岗位职责经典版(三)1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。
2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行,及时总结,不断完善。
3.负责制订成本费用计划、消耗定额,及时报告财务状况和经营成果。
4.负责审核公司的财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。
5.负责编制财务情况说明书,按时报送会计报表。
6.负责定时做好有关数据备份,保证数据安全完整。
7.完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责(二)1.审核收支原始凭证。
做到收支原始凭证真实、合规、准确、完整、签字手续完备。
2.办理现金收支业务和应收票据收支业务。
做到收支无错。
公司财务部职责
公司财务部职责公司财务部职责第1篇1、制定财务战略:对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略,企业财务战略企业现金流的控制对企业的持续发展有着极为重要的作用。
2、负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏平衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。
3、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。
内部控制体系构建、评价和内部审计考核。
健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。
4、负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司资本结构,公司现金流管理,公司理财。
5、主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。
预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。
6、负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。
7、主持政策经营:协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
财政补贴很重要。
8、财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。
公司财务部职责第2篇负责具体拟订集团各业务经营单位协同计划年度综合考评方案,提出协同计划考核评价机制和指标体系建议,定期对各业务单位协同经营情况进行综合考评,提出考评建议,并根据需要调整、修订考评方案;负责监控、分析集团内部协同的进度和实际效果,提交协同业务执行情况报告;负责具体搭建集团业务协同有关制度体系建设,具体拟定协同定价机制和协同资源配置机制,并根据需要持续调整、优化;负责收集协同信息和协同体制机制优化意见和建议,做好协同报表统计工作,具体跟踪、分析集团业务协同的进度和实际效果,做好定期与专项分析与研究,提交集团业务协同专项分析报告;基于公司经营导向和市场环境的变化适时提出优化建议;参与公司绩效政策制定及日常绩效管理等;领导交办的其他任务。
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六、固定资产报废
1、固定资产符合以下情况的,可申请报废:
(1)技术落后,耗能很高,效率很低的机器、设备、工具等。
(2)使用期限已达到或超过规定年限,主要部件已存在严重缺陷、故障,不能修复或无修复价值的。
6、在原有固定资产基础上进行改扩建的,按照固定资产原价,加上改扩建发生的支出,减去扩建中发生固定资产变价收入后的余额计价。
7、盘盈的,按照同类固定资产的重置完全价值计价。
三、固定资产的折旧
1、下列固定资产应计提折旧:房屋和建筑物;在用的机器设备、仪器仪表、运输车辆、工具器具;季节性停用和修理停用的设备;以经营租赁方式租出的固定资产;以融资租赁方式租入的固无财务经理财务会计财务出纳张军无刘丽丽
10
11部门1位
1部门多位1会计=20终端三、岗位职责1、财务经理a、负责制定公司财务制度及流程;b、负责集团财务部日常管理工作,定期、不定期的进行财务状况分析工作。负责公司全面预算,资金运营;c、严格执行公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度;d、负责研究、设计与改进预算制度财务管理与会计制度;e、负责年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告,负责财务决策工作;f、指导和检查集团及下属公司的财务情况,综合分析集团财务情况及经营成果,编写财务状况说明书,进行财务预测;g、负责与银行、税务关系的协调,同时做好审核公司相关合同中相关条款;h、配团公司各职能部门做好器械、耗材、化妆品等物资的结算、回款,以及各项采购付款、费用报销、人员工资、2、财务会计a、具体负责跟进、指导、协调并监督部门日常业务的开展与执行,确保各项工作正常化、规范化;b、协助部门经理编制本部门工作计划,认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度;c、负责对器械设备销售、终端科室进行账务核对确保业绩指标导向,做好费用控制,同期d、负责按期(每月,每季度)填制《纳税申报表》,并向主管税务提供其他税务资料,负e、根据前端需求,完成增值税发票和其他发票的开具、保管,并负责客户领取增值税发票的登记工作,以及督促各项回款;f、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;负责有关报表的编制g、在不违反集团公司管理制度的前提,完成领导交代的其他工作,以及配团其他职能部门的各项工作需求;3、财务出纳a、认真执行银行结算制度和现金管理制度;b、认真审核付款凭证,严把发票关;c、及时登记《银行存款日记账》和《现金日记账》;d、定期编制《银行存款和现金日、周、月报表》并协助财务经理编制《资金使用计划表》、《各部门费用预算表》;e、协助部门经理编制《各部门费用使用情况表》、《资金使用情况统计表》等配合其他职能部门的工作需求润点分析,税收筹划。关政策,法规;预算,做到资金合理规划,达到公司资金有效的被使用;
第6篇:集团财务部岗位职责
一、部门职责综述:根据公司战略发展计划制定财务管理制度,财务规范体系,资金计划,费用控制,利润点分析,税收筹划。细化:1、根据公司战略发展计划,制定集团公司财务管理制度和财务体系;2、根据公司战略发展计划,制定集团公司财务规范体系,严格遵循国家相关政策,法规;3、根据公司经营情况,要求各职能部门编写年度财务预算,并根据对应的预算,做到资金合理规划,达到公司资金有效的被使用;4、财务管理,控制成本费用,进行税收谋划,增加企业效益;5、负责资产管理、确保公司资金及财产的安全、实现公司资产的保值增值;6、加强财务核算,及时、准确、完整地记账、算账、报账;7、根据财务报表分析正确地反映企业财务状况和经营成果;8、配团公司各职能部门做好器械、耗材、化妆品等物资的结算、回款等工作;9、熟知国家相关政策为公司经营提供可靠的财务信息和经济信息;10、负责集团公司各职能部门财务体系规范培训(含器械设备销售人员、科室人员、我司医学部医生、项目主管、导医客服);11、负责集团公司费用审核、完税等相关工作;二、部门架构二级部门岗位姓名
2、单位价值在800元以上,能单独使用一年以上的仪器设备(包括调入、赠送和自制的)。
3、单位价值虽在规定起点以下,但使用期限在一年以上的大批同类财产,如桌、椅、床等。
二、固定资产的计价
固定资产计价按下列方式确定:
1、购入的,按照买价加上支付的运输费、保险费、包装费、安装费、安装成本和缴纳的税金等计总价。
集团财务部岗位职责说明书(共
4、负责帐务处理,按时完成各种报表和分析报告。5、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。
6、负责定期审核、检查债权和债务情况,发现问题及时请示汇报。
7、做好劳资、社会保障等有关财务工作。
8、负责法人证书、营业执照等相关证件的年检和单位法人印鉴的保管工作。
2、自行建造的,按照建造过程中实际发生的全部支出计价。
3、投资者投入的,按照评估确认或者合同、协议约定的价值计价。
4、融资租入,按照租赁协议或者合同确定的价款加运输费计价。
5、接受捐赠的,按照发票帐单上所列金额加上由集团负担的运输费、保险费、安装费、调试费等计总价,没有发票的,按照同类设备市价计价。
9、负责对经费收支情况进行分析,提供分析报告。10、完成集团领导交办的其他工作。
出纳会计岗位职责
1、认真学习、贯彻执行《会计法》,严格按照会计制度履行责任。
2、严格执行现金管理制度,管好库存现金。
3、负责现金收付和结算,及时、准确办理现金报销结算业务。
4、负责登记核算现金日记帐,做到日清月结。5、配合主管会计做好各种帐务处理。
(3)因事故或不可抗力遭受严重损坏,不能修复或无修复价值的。
(4)损坏严重,无法修复或无修复价值的。
2、报废固定资产的鉴定、审批及处理:
(1)凡集团自置的固定资产报废,须填写报废申请报告,并对固定资产进行鉴定,确认设备符合报废条件后,填写“固定资产报废单”一式四份,经公司审核批准作固定资产报废损失,并及时做好销帐处理。
(2)固定资产报废,须按照学院规定固定资产报损报废制度执行。
(3)报废固定资产的残值清理回收工作由学院统一办理,并备案。
七、固定资产管理责任制
1、集团固定资产采用“谁保管谁负责”的管理责任制,采用分级管理办法。
2、集团应设置资产保管员,负责对集团所有资产的保管、使用。因管理不善造成的短缺、毁损由直接保管人员负责全额赔偿。
4、固定资产必须按月计提折旧,月份内增加的固定资产次月开始折旧,当月减少固定资产,当月仍提折旧;集团按照提取的固定资产折旧照权责发生制原则计入当月期间费用,不得冲减资本金。
四、固定资产折旧费的使用
固定资产折旧费用于重置固定资产及购置新设备、更新技术落后的旧设备,保证集团顺利运作。
五、固定资产的增加和减少
1、增添固定资产必须经过申请、填制资产增置单,报公司总经理审批同意,金额较大的须经公司总经理办公会议讨论,报院分管领导批准。
2、集团应当对固定资产进行定期或不定斯的盘点清查,盘盈固定资产应按重置价重新入帐,盘亏及毁损固定资产按固定资产净值扣除变价收入、过失人及保险款后的差额计入营业外支出,筹建期固定资产损失计入开办费用。
6、负责保管财务专用章、财政收据及现金支票。7、完成领导交办的其他工作。
固定资产管理办法
固定资产是保证集团生产、经营的物质条件,为保证固定资产的有效使用和完全完整,提高固定资产利用率,促使其规范核算,确保财产保值增值,特制订本办法。
一、固定资产的确认
1、使用期限超过一年的房屋、建筑物、机构、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。
2、下列固定资产不计提折旧:房屋和建筑物以外的未使用、不需用的固定资产;以经营租赁方式租入的固定资产;已提足折旧继续使用的固定资产。
3、固定资产折旧必须按“两则”要求采用分类折旧法,按照固定资产不同类别计提折旧。固定资产折旧采用平均年限法,年限由计划财务处提出建议,集团决定,不考虑残值率折旧方法,年限一经确定不得随意变更。