学校员工培训协议书(完整版)
学校培训协议书8篇
学校培训协议书8篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（学生/家长）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方拥有专业的教育培训资源和经验，乙方自愿参加甲方举办的学校培训活动，为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方对乙方进行专业教育培训，旨在提高乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方通过参与甲方的培训活动，承诺遵守甲方的相关规定，认真学习，努力提高自己的能力。
二、培训内容1. 培训内容：_____________（具体培训课程、时间与地点等）。
2. 培训方式：包括课堂讲授、实践操作、交流研讨等。
3. 培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）负责培训活动的组织、实施和管理。
（2）提供必要的培训场所、设施和教学资料。
（3）按照培训计划安排，确保教学质量。
（4）对乙方的学习情况进行考核评估，并出具相关证明。
2. 乙方：（1）按时参加甲方组织的培训活动，不得无故缺席。
（2）遵守甲方的相关规定，尊重师长，团结同学。
（3）认真学习，努力掌握培训内容。
（4）完成甲方布置的学习任务，积极参加考核评估。
四、费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 甲方在收到培训费用后，应向乙方出具正规发票。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方支付的费用。
2. 若乙方未能按照本协议约定参加培训或完成学习任务，视为违约，甲方有权不退还乙方支付的费用。
员工教育培训协议书通用范本5篇
员工教育培训协议书通用范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为提高员工职业技能水平和促进公司发展的共同目标，就本次员工教育培训事宜达成以下协议：一、协议目的1. 甲方为了提升员工素质及职业技能，安排乙方参加教育培训活动。
2. 通过教育培训，提高乙方职业技能和业务水平，为公司发展贡献力量。
二、教育培训内容1. 培训内容：本次教育培训内容涵盖_________________________等领域。
2. 培训形式：本次教育培训采取_________________________的形式进行。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）负责安排乙方参加教育培训活动。
（2）提供必要的培训资源和条件。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
（4）按照公司规定支付乙方培训期间的工资及相关福利待遇。
2. 乙方责任与义务（1）按时参加教育培训活动，遵守培训纪律。
（2）认真学习培训内容，提高自身职业技能和业务水平。
（3）尊重讲师和学员，积极互动，共同进步。
（4）培训结束后，将所学知识运用到工作中，为公司发展贡献力量。
四、培训成果及考核要求1. 乙方在培训期间应认真学习，积极参与讨论和实践活动。
2. 培训结束后，乙方应提交培训报告或相关作品，以证明自己的学习情况。
3. 甲方将根据乙方的表现及成果对乙方进行考核评估，并据此给予相应的奖励或处罚。
4. 若乙方在培训期间表现不佳或未能达到培训目标，甲方有权要求乙方进行反思和改进，并采取必要的措施予以纠正。
五、保密协议及知识产权归属1. 乙方在培训期间接触到的所有培训课程、资料、信息等均属于甲方的商业秘密或知识产权。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或用于非培训目的。
员工教育培训协议书(示范文本)4篇
员工教育培训协议书（示范文本）4篇篇1员工教育培训协议书甲方：（公司名称）__________乙方：______________________经甲乙双方友好协商，就员工教育培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方安排一定的员工教育培训计划，包括但不限于产品知识、销售技巧、沟通能力等相关培训内容。
1.2 乙方有义务完成甲方规定的培训计划，并且在培训期间认真学习记录。
1.3 甲方将根据乙方的培训表现，对乙方的绩效进行评估，评定评估结果将纳入绩效考核中。
二、培训时间和地点2.1 培训时间将由甲方提前通知乙方，并且双方需根据实际情况调整培训时间安排。
2.2 培训地点为甲方指定的培训场所，乙方需按时到场参加培训，如有特殊情况需提前请假。
三、培训费用3.1 培训期间产生的食宿以及交通费用由甲方承担，但乙方需自行承担其他额外费用。
3.2 如乙方因私事导致培训计划延误或中断，产生的额外费用由乙方承担。
四、培训评定4.1 培训期间，甲方将通过考核、测试等方式对乙方进行绩效评估，评定结果将作为绩效考核的重要依据。
4.2 如乙方在培训中表现出色，甲方将优先考虑提拔晋升或加薪调薪。
五、保密责任5.1 乙方在培训过程中所获得的公司机密信息和商业机密，应当严格保密，未经甲方书面许可，不得向外泄露。
5.2 乙方如发现有泄露公司机密信息的情况，应当立即向甲方汇报。
六、违约责任6.1 如乙方擅自退出培训或逃避培训，甲方有权终止培训协议，并根据实际情况决定是否追究法律责任。
6.2 如果乙方未能按时完成培训计划或在培训期间发生违反公司规定的行为，甲方有权对乙方进行相应处罚。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字生效，并且同时具有法律效力。
7.2 本协议如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：_________以上为员工教育培训协议书，如有异议请及时提出。
员工教育培训协议书范本5篇
员工教育培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工素质，促进公司发展，根据平等、自愿、公平的原则，就员工教育培训事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方负责提供员工教育培训机会和条件，促进乙方专业技能的提升。
2. 乙方应积极参与教育培训活动，努力提高自身素质，为公司发展做出贡献。
二、教育培训内容1. 甲方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理知识、法律法规等方面。
2. 乙方应根据自身岗位需求和公司安排参加相应的教育培训。
三、教育培训期限和地点1. 教育培训期限根据实际需要确定，具体以甲方通知为准。
2. 乙方应按照甲方要求的时间和地点参加教育培训。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定教育培训计划和方案；（2）提供教育培训所需的师资、场地和设施；（3）对乙方的教育培训情况进行考核和评估；（4）根据乙方表现，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利和义务：（1）积极参与教育培训活动，认真学习和掌握相关知识和技能；（2）遵守培训纪律和规定，尊重师长，团结同事；（3）将所学知识和技能应用到工作中，提高工作质量和效率；（4）对于涉及公司机密和商业秘密的内容，严格遵守保密规定。
五、保密协议1. 双方同意在教育培训过程中涉及的商业机密和公司信息予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在培训期间及培训后，未经甲方许可，不得将培训中所涉及的技术、资料、课程等内容向第三方泄露或用于个人用途。
六、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定参加教育培训，或培训期间违反培训纪律和规定，甲方有权对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2. 若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按照本协议约定提供教育培训机会和条件，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方予以纠正。
员工教育培训协议书标准版(6篇)
员工教育培训协议书标准版企业教育培训协议_____大学（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之_____班课程时，乙方享有学费折扣之优待：1.报名人数达____人以上，学费一律予以_____折之优待。
2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至____年____月____日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：_____大学代表人：_____（签章）电话：_____地址：_____乙方：_____代表人：_____（签章）身份证号：_____电话：_____地址：_________年____月____日员工教育培训协议书标准版（二）甲方：乙方：甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。
在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。
由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：第一条协议双方简介1.1_____有限公司简介1.2_____管理咨询有限公司简介第二条合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
2.2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。
2.3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。
第三条合作事项合作的内容及方式3.1甲乙双方联合招生，利益共享甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。
员工教育培训协议书范本7篇
员工教育培训协议书范本7篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_____________________________联系方式：___________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：___________________姓名：_____________________________职位：_____________________________联系方式：___________________________身份证号：________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训，提高乙方的专业技能和业务水平，同时保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工教育培训过程中的权利和义务，规范教育培训的内容、方式、期限、费用等相关事项，以确保双方权益得到充分保障。
二、教育培训内容甲方对乙方进行以下教育培训：____________________________________________。
培训内容应明确具体，包括但不限于专业知识、技能培训、公司文化、规章制度等方面。
双方可以根据实际情况调整培训内容。
三、教育培训方式教育培训可以采取以下方式进行：现场授课、在线学习、培训资料自学等。
具体方式由甲方根据培训内容和实际情况确定。
四、教育培训期限本协议约定的教育培训期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如有特殊情况需要延长或缩短培训期限，双方应协商解决。
五、教育培训费用1. 甲方承担本次教育培训的费用，包括但不限于讲师费、场地费、教材费、食宿费等。
2. 乙方应按照甲方的安排参加培训，不得无故缺席或迟到。
如因乙方原因导致无法参加培训，应事先通知甲方并征得甲方同意，同时承担因此产生的相关费用。
员工培训服务协议模板7篇
员工培训服务协议模板7篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________职位：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业素质及工作效率，将对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训服务协议：第一条培训内容1.1 甲方根据工作需要及乙方个人发展需求，为乙方提供以下培训：_________________________（具体培训课程及内容）。
第二条培训期限2.1 本次培训的期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条培训费用及支付方式3.1 甲方承担本次培训的全部费用。
3.2 若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担部分或全部培训费用。
3.3 培训费用支付方式：_________________________（具体支付方式）。
第四条培训期间安排4.1 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定，按时参加培训。
4.2 培训期间，甲方为乙方提供必要的培训资料及设施。
4.3 乙方在培训期间如遇到工作或其他紧急情况，需提前向甲方请假。
第五条培训后的服务期限及承诺5.1 乙方完成培训后，需继续在甲方工作，服务期限不少于______年。
5.2 乙方承诺将所学知识和技能用于工作中，提高工作质量和效率。
5.3 乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自调动工作或离职。
第六条违约责任及赔偿6.1 若因甲方原因未能按照协议提供培训，甲方需承担违约责任。
员工教育培训协议书范本8篇
员工教育培训协议书范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下教育培训协议：一、协议目的1. 甲方有义务为乙方提供必要的教育培训，以提升乙方的工作技能和综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方组织的教育培训活动，努力提升个人素质及业务能力。
二、教育培训内容1. 甲方根据乙方的工作岗位需求，制定具体的培训计划，包括培训课程、培训内容、培训时间等。
2. 乙方应按照甲方的培训计划参加培训，并努力学习掌握相关知识和技能。
三、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的教育培训资源；（2）制定详细的培训计划；（3）确保培训质量，达到预定目标；（4）对乙方的培训成果进行评估和反馈。
2. 乙方的责任与义务：（1）积极参加甲方组织的教育培训活动；（2）认真学习，掌握相关知识和技能；（3）遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到；（4）将所学知识和技能应用于工作中，提高工作绩效。
四、培训期限及考核1. 本次教育培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在培训期间，应接受甲方的考核。
考核内容包括但不限于理论知识、实际操作、工作表现等方面。
3. 甲方将根据乙方的考核情况，给予相应的评价和反馈。
考核不合格者，甲方有权要求乙方继续参加培训或采取其他措施。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方在参加甲方组织的教育培训过程中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在培训过程中所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方在未经甲方许可的情况下，不得将培训内容及相关资料用于其他用途或泄露给第三方。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此产生的损失。
员工教育培训协议书例文(6篇)
员工教育培训协议书例文甲方：_____ 乙方：_____负责人：监护人：地址：_____ 地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格（备注）教材费应付费用总额2、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲乙双方的权利和义务（1）甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。
（2）甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。
（3）甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。
（4）乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。
（5）乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。
在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。
A、患严重疾病需住院治疗或休养的。
B、患传染性疾病的。
（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予_____定照顾。
否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。
（7）乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。
（8）为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。
甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。
4、合同解除（1）甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。
（2）开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。
甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。
如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好（未拆封、无涂写及污损），则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料（已拆封、涂写或污损），则照价扣款。
培训学校员工合同范本5篇
培训学校员工合同范本5篇篇1员工培训合同范本甲方：（培训学校名称）地址：（所在地详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）邮箱：（电子邮箱）鉴于甲方为提高乙方的工作能力和素质，经过协商一致，甲乙双方达成如下协议：一、培训内容1. 乙方将接受由甲方提供的培训课程，包括但不限于岗位技能培训、业务知识培训、职业素养培训等内容。
2. 培训时间、地点、具体安排等事项由双方共同商定，并在培训开始前签订书面协议确认。
二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需承担任何培训费用。
2. 如因乙方个人原因导致培训无法顺利进行或取消，乙方应当承担相应的违约责任。
三、保密义务1. 乙方应当保守甲方提供的培训资料和机密信息，在培训过程中不得泄露给他人或用于其他非培训目的。
2. 乙方应当尊重甲方的商业秘密，不得将培训过程中获得的任何机密信息用于任何其他目的。
四、培训结果1. 培训结束后，甲方将对乙方的培训情况进行评估，确定是否达到培训要求标准。
2. 如乙方未能达到培训要求标准，甲方有权决定是否给予进一步培训或解除合同。
五、解除合同1. 在培训期间，任何一方均有权解除合同，需提前书面通知对方。
2. 若因乙方违约或其他原因导致合同解除，乙方应当承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，有效期至培训结束。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同履行自双方签字盖章并确认之日起生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________地址：__________________ 地址：__________________电话：__________________ 电话：__________________日期：__________________ 日期：__________________以上是员工培训合同的范本，希望能够对您有所帮助。
员工教育培训协议书格式(实用三篇)
员工教育培训协议书格式（实用三篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工教育培训协议书通用范本6篇
员工教育培训协议书通用范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，决定开展员工教育培训活动，同时乙方自愿参加本次教育培训活动，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲、乙双方在员工教育培训活动中的权利和义务，确保教育培训活动的顺利进行。
2. 通过教育培训活动，提高乙方的专业技能和知识水平，增强乙方的职业素养和综合能力，促进甲方的业务发展。
二、教育培训内容1. 甲方根据业务需要和员工发展需求，制定教育培训计划，包括培训课程、培训师资、培训时间、培训地点等。
2. 乙方应按照甲方的教育培训计划参加培训活动，并认真学习、积极参与，完成培训任务。
三、教育培训期限和方式1. 本次教育培训活动的期限为________（具体时间根据实际需要填写）。
2. 甲方采取多种方式进行教育培训，包括课堂讲授、实践操作、交流研讨等。
3. 乙方应按照甲方的要求参加培训活动，并严格遵守培训纪律和规定。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定教育培训计划，并组织实施；（2）提供必要的培训资源和条件；（3）对乙方的表现进行评估和考核；（4）根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求参加教育培训活动；（2）认真学习、积极参与，完成培训任务；（3）遵守甲方的培训纪律和规定；（4）将在培训中学到的知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
五、保密协议1. 双方应保密本协议中的所有内容，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在参加培训过程中接触到的甲方商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任和解决方式1. 若乙方未按照本协议的要求参加教育培训活动，或者未完成任务，甲方有权对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
员工教育培训协议书样本(六篇)
员工教育培训协议书样本为了提高员工基本素质及职业技能，_____并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：第一条公司同意该员工赴_____学习，学习期自____年____月____日到____年____月____日。
第二条受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。
第三条受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。
第四条受训期间的工资视情况按原工资的_____%支付；资金按通常支付额的_____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。
社会_____、劳动_____、原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受期内不享受年度休假。
第五条受训期间医药费用按在职人员对待。
但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。
当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
第六条受训员工在学习期间，必须每隔_____天（即每年____月____日前）向公司人力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
第七条受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规_____受到处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第八条受训员工的学费由本人承担_____元，由公司承担_____元。
第九条受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年以后则可免交培训费用；因_____被公司辞退的员工亦照此办理。
第十条在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规则交付。
第十一条培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。
第十三条受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
公司：_____（签章）受训员工：_____（签字）____年____月____日员工教育培训协议书样本（二）为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
员工教育培训协议书电子格式版(5篇)
员工教育培训协议书电子格式版甲方：北京_____学院乙方：_____经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：风险告知：如今各种培训机构水平参差不齐，为避免因机构自身经营状况的重大改变对合同履行产生实质影响，建议学员在选择培训机构之前，尽量通过多种途径，例如工商管理网站、征信系统、裁判文书网或者实地考察，了解培训机构，慎重选择缔约主体。
一、甲方授权乙方为____省____市____县“北京_____学院_____合作基地”。
同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。
二、甲方职责：1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;2、向乙方颁发“北京_____学院_____合作基地”的铜牌;3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放;8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。
三、乙方职责：1、负责在当地办理合作办学的有关手续;2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册;3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施;4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况;5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。
四、项目名称：（一）精品秘书班合作项目：1、生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）;2、开班条件：每班不少于____人;3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式;4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。
高校与企业员工培训合同协议书范本
高校与企业员工培训合同协议书范本《高校与企业员工培训合同协议书》甲方：XXXX高校地址：XXXX联系方式：XXXX乙方：XXXX企业地址：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方为乙方提供员工培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。
第一条培训内容1.1 甲方根据乙方的需求，为乙方员工提供专业培训课程，包括（具体课程内容）。
1.2 甲方保证培训质量，确保培训内容与乙方员工的实际需求相符合。
第二条培训时间2.1 培训时间定为（培训开始时间）至（培训结束时间）。
2.2 甲方应按照约定时间提供培训服务，如有特殊情况需要调整，应提前通知乙方。
第三条培训地点3.1 培训地点设在（培训地点）。
3.2 甲方应确保培训场地的设施齐全、环境良好，以满足培训需求。
第四条培训师资4.1 甲方应派出具备相关专业背景和丰富教学经验的师资为乙方员工提供培训。
4.2 甲方应确保培训师资的质量，并对师资的教学质量承担责任。
第五条培训费用5.1 乙方应按照本协议约定的费用标准，向甲方支付培训费用，具体金额为（金额）。
5.2 乙方应在培训开始前将培训费用支付给甲方。
5.3 甲方应向乙方提供正规发票。
第六条知识产权6.1 甲方应保证培训内容的知识产权合法有效，不得侵犯他人的知识产权。
6.2 培训过程中产生的知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。
第七条保密条款7.1 双方在履行本协议过程中，获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。
7.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
第九条争议解决9.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工培训培养协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（培训单位）：_________________________地址：____________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受培员工）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为了提高员工素质，增强企业竞争力，决定对乙方进行专业培训，乙方愿意接受甲方的培训，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训目标1. 提高乙方在岗位上的专业技能和业务水平。
2. 增强乙方的工作能力和团队协作精神。
3. 促进乙方个人职业生涯发展，为企业创造更多价值。
二、培训内容1. 培训课程：甲方根据乙方的工作岗位和需求，制定相应的培训课程，包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养提升等。
2. 培训方式：甲方采取课堂讲授、实操演练、案例分析、现场教学等多种形式进行培训。
3. 培训时间：培训时间为__________个月，具体培训日程由甲方根据实际情况安排。
三、培训费用1. 乙方参加培训期间，甲方负责提供培训场地、教材、设施等，不收取培训费用。
2. 乙方需承担个人在培训期间的食宿费用，具体费用标准由甲方另行通知。
3. 如乙方因个人原因中途退出培训，需按照甲方规定缴纳相应的违约金。
四、培训考核1. 甲方对乙方进行培训考核，考核方式包括理论考试、实操考核、作业完成情况等。
2. 乙方需参加甲方组织的所有考核，考核成绩达到甲方规定标准，方可视为培训合格。
五、培训待遇1. 乙方在培训期间享受甲方规定的员工福利待遇。
员工教育培训协议书通用范本6篇
员工教育培训协议书通用范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训的顺利进行，实现双方的共同发展和利益最大化。
二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供相关的专业技能培训、业务知识和综合素质提升培训。
2. 乙方应按照甲方的要求，积极参加培训，并认真学习培训内容。
三、教育培训时间1. 教育培训的具体时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。
2. 乙方应按时参加培训，如遇特殊情况，需提前向甲方请假。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定培训计划，并对乙方的培训表现进行评估和考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持，确保培训的顺利进行。
3. 乙方有权参加甲方组织的各项培训活动，并获得相应的知识和技能。
4. 乙方应认真参与培训，积极学习，遵守培训纪律，不得无故缺席或中途退训。
5. 乙方应妥善保管培训资料，不得随意泄露或向第三方提供。
五、保密条款1. 双方应对涉及公司机密的信息予以保密，不得随意泄露或向第三方披露。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密的信息，应严格保密，不得用于非工作用途。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供教育培训，应承担违约责任，并赔偿乙方的相关损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加教育培训，视为违约，应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工培训协议书(15篇)
员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方：地址：负责人：联系电话：乙方：xx（受训者）身份证号：联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。
第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。
第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。
如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。
第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。
服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。
第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。
①xx本协议约定服务的期限已满。
②xx乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。
第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：xx乙方（签字）：日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________身份证号：____________________风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
培训学校员工合同协议书
培训学校员工合同协议书甲方（培训学校）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为依法成立的培训学校，乙方为具备相应资质的专业人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方的培训学校担任_________岗位工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。
第二条工作期限2.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满，双方可协商续签。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。
第四条薪酬福利4.1 甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为人民币_______元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，可给予乙方奖金或其他福利。
第五条社会保险和公积金5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
5.2 乙方应配合甲方办理社会保险和公积金的相关手续。
第六条保密义务6.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条合同变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a. 严重违反甲方规章制度的；b. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c. 被依法追究刑事责任的。
7.3 合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。
第八条违约责任8.1 甲方未按约定支付工资或福利的，应承担违约责任。
8.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
9.2 协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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学校员工培训协议书
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方（员工）：
身份证号码：
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务：
1.根据乙方自愿申请和学校有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 1000 元人民币（大写壹仟圆）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位提供的服务，约合人民币 1000 元。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备备选人员提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《培训费用管理制度》。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护学校形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自
己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为劳动合同书所签署时间自 20 年2月18日起，至_ 20 年2月17日日止，若因甲方内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行学校保密制度，未经学校许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还学校保存。
6.签订培训协议后又再次参加学校安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、甲乙双方其它约定
1.乙方单次或年累计培训费超过2000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过3000元（含），及个人自费培训结业后学校给予报销的每次均需与学校签订外部培训协议，并约定为学校继续服务的期限。
2.服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。
实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间
3.乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经学校批准而辞职，或正常原因被学校辞退除名的，应按以下规定赔偿学校：
员工部分：
A、培训费用单次或年累计1000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还学校培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。
B、培训费用单次或年累计1001-3000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还学校培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培训费用单次或年累计3000元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还学校培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要参加外部理论或专业技术培训,为学校服务期限不得少于3年。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
中层管理部分：
培训费用单次或年累计2000-3000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还学校培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。
B、培训费用单次或年累计3001-4000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还学校培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培训费用单次或年累计5000元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还学校培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为学校服务期限不得少于3年。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。
培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
3.乙方在培训中获得的培训证书所有权归学校所有。
4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
甲方（签章）：乙方：
签字日期：签字日期：。