继续教育《时间管理》答案(按英文顺序排)

一、

单项选择题

B（c）不过是一种可以通过具体行动来驱散的精神障碍而已。

A、拖延

B、超负荷

C、恐惧

D、无趣

B不会对同事和老板说“不”容易造成（d）

A、拖延

B、恐惧

C、无趣

D、超负荷

C《超负荷工作的美国人》一书的作者是（a ）。

A、朱莉娅?肖尔

B、约翰?科特

C、约翰?加巴罗

D、加拉斯?科曼

D对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。

A、人事会议

B、部门例会

C、绩效评价会议

D、年终总结会议

D对活动日志中的（ a ）栏目要给予特别关注。

A、优先权

B、所用时间

C、活动内容

D、具体时间

D当一个项目被实施并且自由浮动时间也在各个单一的工作上被消耗，则剩余工作所需的浮动时间（c）。

A、不明显

B、被减小

C、未被改变

D、提高

D对经理人来说，（b）是时间管理上最有效率的工具。

A、授权

B、委派

C、命令

D、执行

F《发现者》一书的作者是（ B ）。

A、詹姆斯?格雷克

B、丹尼尔?布尔斯廷

C、乔治?史塔克

D、托马斯?豪特

F发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（C ）。

A、迈克尔?罗伯特

B、丹尼尔?布尔斯廷

C、亨利?明茨伯格

D、托马斯?豪特

G《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。

A、詹姆斯?格雷克

B、丹尼尔?布尔斯廷

C、乔治?史塔克

D、托马斯?豪特.

G据研究，美国的加工工业工人每年要比欧洲同行多工作（a ）小时。

A、320

B、240

C、360

D、400

H化解“紧急”与“重要”两难处境的最好方式就是（C ）。

A、先紧急后重要

B、先重要后紧急

C、保持警觉

D、置之不理

J将一天分为午前和午后的是从（B ）开始的。

A、古埃及

B、古罗马

C、古印度

D、中国春秋战国时代

J机械时钟起源于（B ）。

A、古埃及

B、中世纪的欧洲

C、南美玛雅人

D、中国汉代

J机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（C ）。

A、13世纪

B、14世纪

C、15世纪

D、16世纪

J具有中等价值但是高紧急度的任务给予（c ）

A、优先权D

B、优先权C

C、优先权B

D、优先权A

J具有高价值并应最先关注的任务给予（ d ）

A、优先权D

B、优先权C

C、优先权B

D、优先权A

J军事专家建议，需要余下一半的时间来思考（d ）问题。

A、我们计划怎么做

B、实际发生了什么

C、为什么会发生

D、下次我们该怎么样做

J经济学家朱莉娅?肖尔认为美国人的工作时间在过去的几十年中平均每年延长（c）小时。

A、七

B、八

C、九

D、十

K（b）可以通过电话会议、网络会议等低成本方式带来效益。

A、一般会议

B、旅行

C、下达任务

D、汇报工作

M目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。

A、正式

B、非正式

C、经常性的

D、非经常性的

M明确关键职责和目标可以避免造成（c）

A、会议多

B、恐惧

C、超负荷

D、拖延

M“（d ）模式”的管理方法，为那些时间紧张的上司们节省了很多时间。

A、目标

B、责任

C、过程

D、结果

N能把抽象概念简单化的人适合做（c ）。

A、领导者

B、协调者

C、培训者

D、监督者

P平衡线形图balance chart最常用于（ c ）。

A、工程

B、市场

C、制造

D、财务

Q缺乏对时间的管理从根本上说是（C ）

A、思想问题

B、情绪问题

C、行为问题

D、态度问题

R人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。

A、古埃及

B、古巴比伦

C、罗马帝国时代

D、中国春秋战国时代

R如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到目标也不再能创造价值，最重要的将是（ A ）。

A、调整目标

B、制定目标

C、分解目标

D、终止目标

S时间管理就是对每周可以利用的（D ）个小时时间进行控制的法则。

A、40

B、35

C、12

D、168

S使用目标进行时间管理，其第一步就是要（A ）。

A、目标分解

B、确定优先权

C、任务排序

D、估算优先任务耗费时间

S随着时间的进展，把未完成的（c）放到下一步的自由时间里。

A、非重要任务

B、紧急任务c、重要任务D、花费时间长的任务

S所有意料之外的问题必须在（b）得到解决。

A、等今天的完成后

B、第一时间

C、今天一部分完成后

D、看情况

S（b）是由一个人将某项具体的任务或项目分配给另一个人。

A、分配

B、委派

C、命令

D、下达

T（ B ）通常是总体性的。

A、使能目标

B、关键目标

C、最好具备目标

D、项目目标

W为了测定你是如何花费时间的，你可以用到的主要工具是（A ）

A、活动日志

B、电子邮件

C、时间表

D、日记

W（ B ）为自己设置了一个自我改善计划——集中精力用一周时间的实践一项品德，然后转向下一项。

A、林肯

B、富兰克林

C、泰勒

D、华森

W委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通并给予足够的（a ）。

A、权力

B、经费

C、时间

D、下属

W委派任务给下属时，授权大小评估的主要标准是（d ）。

A、员工未来规划

B、组织目标

C、员工现在状态

D、员工过去的表现

X下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。

A、使能目标

B、关键目标

C、最好具备目标

D、项目目标

X下列不是目标应具备的特征的是（D ）。

A、明确的书面条款

B、时间期限

C、重要性

D、不可度量性

X消除恐惧最好的方法是（a ）

A、直接面对困难

B、超负荷工作

C、委派给别人

D、尽快安排工作，让自己无法回头放弃

X许多时间管理上的问题是由于（a）造成的，但是最终都可以解决。

A、行为和习惯

B、思想和行为

C、行为和品德

D、思想和品德

X下列能节省时间的行为有（a ）。

A、网购

B、看电视

C、家务事亲历亲为

D、一周去三次超市

Y有时关掉电子邮件可以避免（d）

A、拖延

B、恐惧

C、超负荷

D、分心

Y有出色管理技能的人适合（d ）整个工作进程。

A、领导

B、协调

C、计划

D、监督

Y约翰?杨在担任（d）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。

A、IBM

B、苹果

C、西门子

D、惠普

Y有些人，特别是（c ），有大把时间却什么都干不了。

A、年轻人

B、中年人

C、老人

D、经理人