测绘公司管理制度汇编

测绘公司

管理制度汇编

二零零八年一月

测绘公司

管理制度汇编

编制：柏在锐罗发永

审核：

签发：

二零零八年一月

目录

一、测绘公司班子成员分工的通知 (1)

二、安全管理制度 (2)

三、质量管理制度 (4)

（一、）人员培训及上岗管理制度 (4)

（二、）质量管理(检查)人员考核制度 (4)

（三、）生产过程技术质量管理制度 (5)

（四、）质量记录制度 (5)

（五、）三级检查制度 (6)

（六、）用户服务制度 (6)

四、项目部职工守则 (7)

五、项目经理岗位责任制 (8)

六、技术负责岗位责任制 (10)

七、班组长岗位责任制 (11)

八、项目办公用品、财产管理制度 (12)

九、请假制度 (13)

十、仪器设备管理制度 (14)

十一、接待管理工作制度 (16)

十二、工资分配制度 (18)

十三、电话费管理制度 (20)

一、测绘公司班子成员分工的通知

根据队工作安排，结合我公司生产实际工作的需要，经测绘公司研究决定，对公司班子成员分工如下：

公司经理柏在锐同志：主持公司全面工作。主管公司经营。分管公司财务、人事、工会、团委、招投标、办公室等工作。

公司副经理罗发永同志：协助经理工作。主管公司全面技术质量及公司ISO9001：2000质量体系运行工作。分管公司测绘资质、项目备案、成果汇交、仪器鉴定、设备管理等工作。

公司副经理覃永兵同志：协助经理工作。主管公司生产和安全。分管公司内部工程项目的发包和结算等工作。

二、安全、生产管理制度

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产为宗旨，做到安全生产，文明测绘，特制定本制度。

1、作业人员必须穿戴整齐，出野外不允许穿拖鞋、高跟鞋，在街道、

广场及公铁路等车辆、行人密集处应穿上交通背心，并做好其他警示标志。

2、仪器的操作只能由一人进行，不允许两人或两人以上同时操作同

一台仪器的现象发生。仪器上架时务必将各固定螺丝拧紧，旋转或撤卸仪器均要松开制动卡子，装箱时需再次检查仪器、附件是否按要求放置。

3、搬运或移动仪器时要注意防滑、防震、防压，积极做好仪器搬迁

过程中的各项安全工作，有效控制各种安全隐患。

4、各种仪器设备充电时要有专人看护，并严格按照相关说明书进行

操作，禁止超时超额充电。

5、规程、规范、设计及文件要注意保管、保存，各种电子资料、文

字材料、图纸、报表、像册、音像材料、磁盘、光盘等更要及时备份或存档。

6、在宿舍区、办公场所设置的灭火器等消防器材及安全设施，禁止

乱动和拆除，违者处以50-200元罚款，并赔偿所有损失。

7、公司内各员工必须互敬互爱、团结协作，不得打架斗殴。有矛盾

要及时沟通、化解，对外树立公司良好形象。违反此规定者，公司除对其进行批评教育外，将对主责任人进行罚款500元，次责

任人罚款300元；情节特别严重者，由国家相应机关进行处理；

正式职工则退回人力资源部按队部相关文件处理，外协用工则辞退。

8、对其它违纪行为或案件，能及时制止或举报者，经调查属实，可

给予有功人员奖励50-200元。

9、作业人员必须正确使用劳动保护用品，发现未正确使用者对本人

罚款50元，对项目安全管理人员（未配置安全管理人员的项目由项目经理负责）罚款100元。

10、项目组在外租用的车辆必须详细了解其车况，并与车主签订正

式的租车协议，以规范、约束双方的责任和义务。

11、公司驾驶员必须遵章守纪，严格按照交通规则安全行驶。系驾

驶员自身原因造成的交通事故，按国家法律和单位的相关规定处理外，公司还罚款500元。

12、公司和各项目组必须如实认真为各员工（含各外协用工）打好

考勤，要求考勤必须如实反映内、外、差、休、加班等。

13、针对我公司工作性质的特点，各项目组在开工前必须召开安全、

质量会议，并要有相关的会议记录、签到手续；在工程正常进度内每周必须召开安全、质量会；特殊时期可随时召开。公司领导将不定期对各项目组进行检查，相关资料不齐全者，对项目经理处以500元的罚款。

14、公司内的各项规章制度作为公司年终评选先进项目组和先进个

人的考核依据。对先进项目组奖励1000元，先进个人奖励500元。

三、质量管理制度

前言

随着科学技术的不断进步，测绘生产技术也在突飞猛进，测绘行业的竟争也更加激烈，以“质量求生存，以效率求发展”已成为测绘行业发展的必然趋势。

为适应测绘行业的发展要求，加强测绘队伍建设，完善测绘各项规章制度，提高测绘产品质量，是我公司贯彻执行《中华人民共和国测绘法》必不可少的一项有效措施。为此特制定以下制度，以加强测绘质量管理，为用户服务。

（一、）人员培训及上岗管理制度

1．根据公司测绘人员具体情况，分期安排或统一安排业务学习或交流测绘心得体会，取长补短，促进业务水平的提高。

2．如有时新测绘技术，应派一至三人去专项学习，以带动测绘人员接收新的测绘技术。

3．凡是接受新任务前，应组织测绘人员学习有关“规程、规范”及设计书，以满足用户需求。

4．经培训后严格执行考核制度，择优上岗。

5．所有上岗人员，如发现职业道德差或工作不能胜任者，可随时令其下岗。

（二、）质量管理(检查)人员考核制度

质量管理人员及检查人员是把好测绘成果质量的关健，对质量管理人员及检查人员应进行定期考核，其考核办法如下：

1．笔试：根据公司测绘项目及内容，提出与测绘质量及测绘综合能力、法律、法规等有关的一些问题，让质量管理（检查）人员笔答并评分。

2．口试：现场提问，对测绘的实际地物、地形等如何进行处理，成图过程及资料获取的全过程进行口述，并根据回答情况评分。3．每年通过笔试、口试后，以二者的综合成绩作为评定质量管理（检查）人员能力大小的依据，并参考日常职业道德、敬业精神等表现来决定其是否继续任用。

（三、）生产过程技术质量管理制度

1．在生产过程中，必须是经过测绘小组自检和互检后的资料，再由质量管理（检查）人员检查其中的50%，确保测绘成果质量。2．质量管理（检查）人员必须对一个工程的测绘全过程进行质量把关检查，如有违规现象，应及时制止，并给出警告处分。如出现质量不合格的，分析其原因后令其返工或重测。

3．一个测区完工后，应写出该区的技术总结报告，总结出好的测绘经验和应吸取的教训。

4．定期对测绘成果进行分项评级，优质成果应送测绘主管部门参与测绘优质成果奖评比。

5．定期对测绘人员进行业务素质考评。

（四、）质量记录制度

1．对每个测量项目的质量检查情况进行登记，列表注册。