在校大学生兼职现状调查及对策分析
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关 键 词 :大 学 生 ;兼 职 ;现 状 ;对 策 中 图 分 类 号 :F２４ 文 献 标 识 码 :A doi:１０．１９３１１/j．cnki．１６７２Ｇ３１９８．２０１９．１８．０３２
随着高等教育的普及 和 发 展,高 校 规 模 不 断 扩 大, 未来大学生的就业问题成为各高校面临的巨大挑战. 严峻的就业形势迫使许多在校大学生为了提高自身能 力、积累工作经验而选择从 事 兼 职 工 作,高 昂 的 学 费 和 生活费加剧 了 这 种 现 象 的 发 展. 然 而,在 鱼 龙 混 杂 的 兼职市场中,安 全 保 障 的 缺 失 和 信 息 供 给 渠 道 的 不 完 善,导致在校大学生的兼 职 问 题 非 常 突 出. 因 此,对 大 学生兼职问题进行研究刻不容缓.本文主要以河南大 学在 校 生 为 例,分 析 大 学 生 兼 职 现 状、问 题 及 解 决 对策.
人认为国家在这类问题的立法上存在空白.
图 １ 校 内 岗 位 时 薪 分 布 散 点 图 １．２ 从 兼 职 信 息 供 给 院 系 辅 导 员、学 生 资 助 管 理 中 心 和一些中 介 机 构,就 兼 职 学 生 薪 酬、招 收 兼 职 学 生 渠 道、录用标 准 等 问 题 进 行 了 深 度 采 访. 在 大 学 生 兼 职 市场中,兼职岗 位 供 给 者 主 要 分 校 内 单 位 和 校 外 兼 职 机构.以河南 大 学 为 例,学 校 机 关 单 位 以 及 各 部 门 均 有对本科生提供的勤工助学岗位,招收人数大约 为 ３００ 人,包括固定岗位和临时岗 位,固 定 岗 位 的 工 资 按 月 结 算,临时岗位工资按次结算,工 资 水 平 根 据 具 体 工 作 而 定.招收兼职学生的渠道主要是同学介绍或辅导员推 荐,优先录 用 家 庭 条 件 较 困 难 的 学 生. 各 个 院 系 的 兼 职工 作 由 院 系 管 理,一 般 包 括 助 工 和 助 岗,工 资 为 ２００－３００元/月.兼职 信 息 一 般 会 通 过 各 年 级 辅 导 员 发布,但有些院系的兼职工 作 只 向 贫 困 生 提 供,不 对 外 公布.校内岗位的兼职时间依据学生的课表来安排, 所以不会对学 生 的 学 业 产 生 很 大 影 响,并 且 这 些 岗 位 涉及的业务可 以 提 高 学 生 的 综 合 能 力,对 以 后 的 工 作 有所帮助.校外兼职机构提供的兼职类型主要分为家 教、促销、传 单 派 发、餐 饮 服 务 等 (如 图 ２ 所 示 ). 兼 职 信 息 发 布 形 式 多 样,主 要 包 括 海 报、宣 传 页、社 交 软 件 等.通过调查发现应聘兼职工作的学生中有７０％ 为 大 二、大三年 级. 其 中,家 教、翻 译 等 工 作 与 专 业 相 关 性 较大,工资水平为３０－５０ 元/小 时,其 余 大 部 分 技 术 含 量较低的校 外 兼 职,工 资 水 平 为 １０－３０ 元/小 时. 虽 然这些兼职工 作 大 部 分 与 学 生 的 专 业 相 关 性 不 大,但 是可以帮助学生与社会接触.
１ 在 校 大 学 生 兼 职 现 状 分 析 本次研究采用文献调查、问 卷 调 研、深 度 采 访 等 方
法收集资料 和 数 据. 调 查 对 象 分 为 两 大 类,兼 职 需 求 者(河南大学 在 校 本 科 生)和 兼 职 供 给 者 (各 院 系 辅 导 员,提供勤工 助 学 岗 的 部 门、兼 职 中 介 机 构、校 内 外 企 业等).共发 放 问 卷 １５０ 份,回 收 有 效 问 卷 １３７ 份,回 收 率 为 ９１．３％ . １．１ 从 兼 职 信 息 需 求 者 角 度 分 析
在校大学生兼职现状调查及对策分析
王睿淇 杜佳颖 周婧婧 景寅洛 王胤泽
(河南大学,河南 开封 ４７５００４)
摘 要:随着中国教育事业的不断发展和社会经济的不断进步,越来越多的大学 生 在 大 学 期 间 开 始 寻 求 兼 职 岗位来满足不同的需求.但是,伴随着兼职活动的蔚然成风,一系列问题也逐渐 暴 露 出 来. 为 了 探 究 当 前 大 学 生 兼职市场中存在的问题并提出建议,以在校大学生 为 例,通 过 文 献 调 查、问 卷 调 研、深 度 采 访 等 方 法,分 别 对 在 校 大学生、各院系辅导员、大学生资助管理中心、校外兼职中介机构和其他录用兼职大 学 生 的 单 位,就 在 校 大 学 生 兼 职 情 况 进 行 了 调 查 . 根 据 存 在 的 问 题 ,分 别 从 学 生 、学 校 和 社 会 的 角 度 提 出 了 相 应 的 对 策 和 建 议 .
本团队就 河 南 大 学 在 校 本 科 生 的 兼 职 情 况,主 要 从兼职意向、兼 职 薪 酬 和 兼 职 过 程 中 的 安 全 问 题 三 个 方面进行调 研. 在 有 效 的 １３７ 份 问 卷 中,有 兼 职 意 向 的学生人数占总人数的６２．８％.有兼职意向但无 兼 职 经历的学 生 人 数 占 有 兼 职 意 向 学 生 人 数 ５７％,其 中, ６３．３％的学生是因为无法获 取 兼 职 信 息 而 未 参 与 兼 职 活动.在对兼 职 薪 酬 的 调 查 中,从 １３７ 份 调 查 问 卷 中 随机抽取５０份,绘制时薪分 布 散 点 图(如 图 １ 所 示)可 以观察 到:校 内 岗 位 的 工 资 普 遍 分 布 在 １１ 元/小 时. 同时,通过兼职中介 找 到 的 工 作 的 工 资 平 均 分 布 在 ２５ 元/小时.然而根据调查,仅有１０．８％的学生是 通 过 兼 职中介找到的 工 作. 在 全 体 被 调 查 对 象 中,有 ７４．５％ 的学生认为通过兼职中介寻找的兼职岗位存在安全问 题.在对大学 生 兼 职 安 全 问 题 调 查 的 过 程 中,调 查 结 果显 示:在 有 兼 职 经 验 的 ３７ 名 学 生 中,有 ９ 个 人 遭 遇 过权益侵害问 题,其 中 有 ４ 人 是 通 过 中 介 机 构 介 绍 找 到的工作岗位,而 且 据 其 描 述 没 有 相 关 的 机 构 来 处 理 此类问题.此外,在所有的被调查对象中,有 ４７．５％ 的
随着高等教育的普及 和 发 展,高 校 规 模 不 断 扩 大, 未来大学生的就业问题成为各高校面临的巨大挑战. 严峻的就业形势迫使许多在校大学生为了提高自身能 力、积累工作经验而选择从 事 兼 职 工 作,高 昂 的 学 费 和 生活费加剧 了 这 种 现 象 的 发 展. 然 而,在 鱼 龙 混 杂 的 兼职市场中,安 全 保 障 的 缺 失 和 信 息 供 给 渠 道 的 不 完 善,导致在校大学生的兼 职 问 题 非 常 突 出. 因 此,对 大 学生兼职问题进行研究刻不容缓.本文主要以河南大 学在 校 生 为 例,分 析 大 学 生 兼 职 现 状、问 题 及 解 决 对策.
人认为国家在这类问题的立法上存在空白.
图 １ 校 内 岗 位 时 薪 分 布 散 点 图 １．２ 从 兼 职 信 息 供 给 院 系 辅 导 员、学 生 资 助 管 理 中 心 和一些中 介 机 构,就 兼 职 学 生 薪 酬、招 收 兼 职 学 生 渠 道、录用标 准 等 问 题 进 行 了 深 度 采 访. 在 大 学 生 兼 职 市场中,兼职岗 位 供 给 者 主 要 分 校 内 单 位 和 校 外 兼 职 机构.以河南 大 学 为 例,学 校 机 关 单 位 以 及 各 部 门 均 有对本科生提供的勤工助学岗位,招收人数大约 为 ３００ 人,包括固定岗位和临时岗 位,固 定 岗 位 的 工 资 按 月 结 算,临时岗位工资按次结算,工 资 水 平 根 据 具 体 工 作 而 定.招收兼职学生的渠道主要是同学介绍或辅导员推 荐,优先录 用 家 庭 条 件 较 困 难 的 学 生. 各 个 院 系 的 兼 职工 作 由 院 系 管 理,一 般 包 括 助 工 和 助 岗,工 资 为 ２００－３００元/月.兼职 信 息 一 般 会 通 过 各 年 级 辅 导 员 发布,但有些院系的兼职工 作 只 向 贫 困 生 提 供,不 对 外 公布.校内岗位的兼职时间依据学生的课表来安排, 所以不会对学 生 的 学 业 产 生 很 大 影 响,并 且 这 些 岗 位 涉及的业务可 以 提 高 学 生 的 综 合 能 力,对 以 后 的 工 作 有所帮助.校外兼职机构提供的兼职类型主要分为家 教、促销、传 单 派 发、餐 饮 服 务 等 (如 图 ２ 所 示 ). 兼 职 信 息 发 布 形 式 多 样,主 要 包 括 海 报、宣 传 页、社 交 软 件 等.通过调查发现应聘兼职工作的学生中有７０％ 为 大 二、大三年 级. 其 中,家 教、翻 译 等 工 作 与 专 业 相 关 性 较大,工资水平为３０－５０ 元/小 时,其 余 大 部 分 技 术 含 量较低的校 外 兼 职,工 资 水 平 为 １０－３０ 元/小 时. 虽 然这些兼职工 作 大 部 分 与 学 生 的 专 业 相 关 性 不 大,但 是可以帮助学生与社会接触.
１ 在 校 大 学 生 兼 职 现 状 分 析 本次研究采用文献调查、问 卷 调 研、深 度 采 访 等 方
法收集资料 和 数 据. 调 查 对 象 分 为 两 大 类,兼 职 需 求 者(河南大学 在 校 本 科 生)和 兼 职 供 给 者 (各 院 系 辅 导 员,提供勤工 助 学 岗 的 部 门、兼 职 中 介 机 构、校 内 外 企 业等).共发 放 问 卷 １５０ 份,回 收 有 效 问 卷 １３７ 份,回 收 率 为 ９１．３％ . １．１ 从 兼 职 信 息 需 求 者 角 度 分 析
在校大学生兼职现状调查及对策分析
王睿淇 杜佳颖 周婧婧 景寅洛 王胤泽
(河南大学,河南 开封 ４７５００４)
摘 要:随着中国教育事业的不断发展和社会经济的不断进步,越来越多的大学 生 在 大 学 期 间 开 始 寻 求 兼 职 岗位来满足不同的需求.但是,伴随着兼职活动的蔚然成风,一系列问题也逐渐 暴 露 出 来. 为 了 探 究 当 前 大 学 生 兼职市场中存在的问题并提出建议,以在校大学生 为 例,通 过 文 献 调 查、问 卷 调 研、深 度 采 访 等 方 法,分 别 对 在 校 大学生、各院系辅导员、大学生资助管理中心、校外兼职中介机构和其他录用兼职大 学 生 的 单 位,就 在 校 大 学 生 兼 职 情 况 进 行 了 调 查 . 根 据 存 在 的 问 题 ,分 别 从 学 生 、学 校 和 社 会 的 角 度 提 出 了 相 应 的 对 策 和 建 议 .
本团队就 河 南 大 学 在 校 本 科 生 的 兼 职 情 况,主 要 从兼职意向、兼 职 薪 酬 和 兼 职 过 程 中 的 安 全 问 题 三 个 方面进行调 研. 在 有 效 的 １３７ 份 问 卷 中,有 兼 职 意 向 的学生人数占总人数的６２．８％.有兼职意向但无 兼 职 经历的学 生 人 数 占 有 兼 职 意 向 学 生 人 数 ５７％,其 中, ６３．３％的学生是因为无法获 取 兼 职 信 息 而 未 参 与 兼 职 活动.在对兼 职 薪 酬 的 调 查 中,从 １３７ 份 调 查 问 卷 中 随机抽取５０份,绘制时薪分 布 散 点 图(如 图 １ 所 示)可 以观察 到:校 内 岗 位 的 工 资 普 遍 分 布 在 １１ 元/小 时. 同时,通过兼职中介 找 到 的 工 作 的 工 资 平 均 分 布 在 ２５ 元/小时.然而根据调查,仅有１０．８％的学生是 通 过 兼 职中介找到的 工 作. 在 全 体 被 调 查 对 象 中,有 ７４．５％ 的学生认为通过兼职中介寻找的兼职岗位存在安全问 题.在对大学 生 兼 职 安 全 问 题 调 查 的 过 程 中,调 查 结 果显 示:在 有 兼 职 经 验 的 ３７ 名 学 生 中,有 ９ 个 人 遭 遇 过权益侵害问 题,其 中 有 ４ 人 是 通 过 中 介 机 构 介 绍 找 到的工作岗位,而 且 据 其 描 述 没 有 相 关 的 机 构 来 处 理 此类问题.此外,在所有的被调查对象中,有 ４７．５％ 的