公司章程的约束力范围
到香港上市公司章程必备条款
到香港上市公司章程必备条款到香港上市公司章程必备条款1．公司章程的约束力1．1法律效力章程须包括具有下列内容的条款：自公司在工商行政管理机关登记注册取得法人资格之日起，本章程即成为规范公司与股东之间、股东与股东之间关系的法律文件。
根据公司章程而产生的有关公司事宜的权利和义务，股东可依据章程起诉公司，公司可依据章程起诉股东，某股东也可依据章程起诉另一股东。
本款所指起诉包括在法院提出诉讼或在仲裁机构进行仲裁。
1．2营业期限章程须载明公司的营业期限。
(相关资料: 相关论文1篇)2．股份和股票2．2购买股份的财务资助章程须对公司资助购买自己的股份作出规定，包括具有下列内容的条款：(1)除<本款(3)项>规定的情形外，对于购买或拟购买公司股份者，公司或其子公司均不得在购买前或购买时直接或间接地提供任何财务资助。
(2)除<本款(3)项>规定的情形外，对于因购买公司的股份而承担义务者(由购买者本人承担或由其他人承担)，公司或其子公司均不得直接或间接地提供任何财务资助以减少或解除该项义务。
(3)不禁止以下的交易：(a)公司所提供的财务资助是诚实地为了公司利益，并且该项财务资助的主要目的并不是为购买本公司股份，或该项财务资助是公司某项总计划中附带的一部分；(b)公司合法的以其财产作为股利进行分配；(c)以股份的形式分配的股利；(d)依照公司章程减少股本、赎回或购回股份、重组股本或其他改组；(e)公司在其经营范围内正常业务活动中所做的贷款，只要公司的净资产未因此而减少，或即使构成了减少，但该项财务资助是从可分配的利润中支出的；(f)公司为职工持股计划而提供的款项，只要公司的净资产未因此而减少，或即使构成了减少，但该项财务资助是从可分配的利润中支出的。
(4)本款中有关概念的含义：(a)“财务资助”包括：(I)以馈赠的方式提供财务资助。
(II)以担保(包括由保证人承担责任或提供财产以保证义务人履行义务)、补偿(不包括因公司本身的疏忽或过失所提供的补偿)、解除或放弃权利的方式提供财务资助。
讲解公司章程(3篇)
第1篇一、引言公司章程，作为一家公司的基本法律文件，是公司组织与行为的基本规范。
它不仅明确了公司的性质、宗旨、组织机构、经营管理、财务会计、利润分配等内容，还规定了公司对外关系和股东权益保障等事项。
本文将详细讲解公司章程的内涵、作用、制定过程以及应注意的问题，旨在帮助读者全面了解公司章程的重要性及其在现代企业制度中的地位。
二、公司章程的内涵1. 定义公司章程，是指由公司设立时股东共同制定，经登记机关批准，具有法律效力的公司组织规程。
它对公司内部的组织、管理和运营等方面具有约束力，对股东、董事、监事、高级管理人员等公司相关人员具有约束力，同时也是公司对外交往的重要依据。
2. 内容公司章程一般包括以下内容：（1）公司名称和住所；（2）公司经营范围；（3）公司注册资本；（4）股东出资情况；（5）股东的权利和义务；（6）公司的组织机构及其产生办法、职权、议事规则；（7）公司的法定代表人；（8）公司的解散事由与清算办法；（9）其他事项。
三、公司章程的作用1. 规范公司行为公司章程作为公司组织规程，对公司行为具有约束力。
通过明确公司的经营范围、组织机构、经营管理等方面的规定，使公司行为规范化、制度化，降低公司运营风险。
2. 维护股东权益公司章程规定了股东的权利和义务，明确了股东在公司中的地位和作用。
股东可以通过公司章程维护自己的合法权益，防止公司管理人员滥用职权，损害股东利益。
3. 保障公司稳定发展公司章程规定了公司的组织机构、经营管理、财务会计等方面的内容，有助于公司形成稳定的治理结构，为公司的长期发展提供保障。
4. 促进公司规范化运作公司章程的制定和实施，有助于公司建立健全内部管理制度，提高公司运营效率，降低管理成本，提升公司竞争力。
四、公司章程的制定过程1. 股东会决议公司设立时，股东应当共同制定公司章程。
股东会应当就公司章程的主要内容进行审议，并形成决议。
2. 章程草案的起草公司章程草案由发起人或者股东会指定的人员起草。
公司章程的效力
• 公司在公司章程中规定经营范围，这样，就使 经营范围可以成为保护小股东约束大股东和公 司经营管理人员的一种重要机制。
• 此外，章程对公司的效力还表现在，“公司 的解散事由与清算办法”是股份有限公司章程 的绝对必要记载事项，特别是公司章程中有关 解散事由和经营期限的约定方面。一旦解散事 由发生或者经营期限届满，公司将进入清算。
• 束力。
• 二、公司章程的对人效力
• 所谓公司章程的对人效力，是指公司章程可以对哪些 人产生约束力。章程对人的效力既包括哪些人可以依据 章程取得相应的权利，同时也包括这些人的权利应受到 公司章程的制约甚至应承担相应的义务。
• 公司章程不仅仅是制定者之问的一种契约安排和私法 秩序，而是一种涉他性的文件。这种涉他性体现在：第 一，约束主体——效力的涉他性。各国公司法大都认可 ，除了章程制定者应当受到公司章程约束以外，公司章 程的效力还具有扩张性，它可以约
• 束制定者以外特定范围内当事人的行为。尽管 公司章程制定者只是公司设立阶段的投资者， 但其效力却可扩及到公司成立后的股东、公司 本身和公司的管理层，这些被公司章程效力影 响的人主要局限于公司内部，不妨称为公司内 部关系人。其实，公司章程的影响力远甚于此 ，甚至在特定情形下，债权人等公司外部人也 可能受其约束。其二，记载事项的涉他性。公 司章程记载事项大体上可以分为有关公司内部 组织、成员关系的事项和有关公司外部事务的 事项两类。前者如公司内部机构之间的权责及 划分等，后者如公司合并分立解散等。
• 公司章程的这种涉他性决定了公司章程的对人 效力。我国《公司法》第1 l条规定，公司章程 对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具
有约束力。这就十分明确地规定了公司章程的
约束范围，包括公司、公司的股东和公司的高 级管理人员。对于“高级管理人员”的含义，我 国《公司法》第217条明确规定，“高级管理人 员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，
公司章程范本发布及更新
公司章程范本发布及更新一、总则本公司章程范本（以下简称“章程”）旨在规范公司内部运营和管理，确保公司各方利益的平衡和保护。
章程适用于所有公司成员，并应遵守适用法律法规。
二、章程发布1. 章程发布方式公司章程将以书面形式发布，并在公司内部进行公示。
公司成员应定期查阅并遵守章程的规定。
2. 章程内容章程应包括但不限于以下内容：a) 公司名称、注册地址和经营范围；b) 公司股东权益和责任；c) 公司组织结构和管理层职责；d) 公司股份发行、转让和收购的规定；e) 公司利润分配和红利政策；f) 公司决策机制和股东会议的召开方式；g) 公司解散和清算的程序；h) 其他与公司运营相关的规定。
3. 章程更新公司章程应根据实际情况进行定期评估和更新。
章程更新的程序如下：a) 公司管理层提出章程更新的建议，并提交给公司股东审议；b) 公司股东会议对章程更新进行讨论和投票；c) 若章程更新获得股东会议过半数以上股东的同意，更新后的章程将生效；d) 公司管理层应确保全体公司成员了解并遵守更新后的章程。
4. 章程的约束力公司章程具有约束力，所有公司成员应遵守并执行章程的规定。
如有违反章程的行为，将承担相应的法律责任。
三、争议解决1. 争议解决方式对于与公司章程的解释、执行或违反相关的争议，各方应通过友好协商解决。
如协商无果，争议将提交至所在地的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。
2. 仲裁裁决仲裁裁决应当受到法律保护并具有强制执行力。
各方应遵守仲裁裁决并履行相关义务。
四、附则1. 其他规定公司章程中未涉及的事项，应参照适用法律法规进行规定和处理。
2. 章程的生效和解释本公司章程自股东会议通过之日起生效，并适用于全体公司成员。
对于章程的解释和修订，应以公司管理层的解释为准。
以上为公司章程范本发布及更新的内容，旨在确保公司内部运营和管理的规范性。
请公司成员遵守并执行章程的规定，以维护公司的稳定和发展。
公司章程的法律分析
公司章程的法律分析公司章程是一份重要的法律文件，它为公司的组织和管理提供了法律依据和规范。
在本文中，我们将对公司章程进行深入的法律分析，探讨其合法性、法律约束力及可能产生的法律后果。
一、公司章程的合法性公司章程的合法性是指其是否符合相关法律法规的规定，并经过合法程序的制定和修改。
公司章程中的内容应当遵循《公司法》等相关法律法规的规定，并经过公司董事会的讨论和股东大会的表决通过。
在制定公司章程时，应当注意以下几点：1.合规性：公司章程的内容应符合国家法律法规的要求，不得违反社会公共利益和公共秩序。
2.明晰性：公司章程应明确规定公司的目的、组织形式、经营范围、股东权利和义务等核心要素，并在相应章节进行具体阐述。
3.合理性：公司章程的条款应合理，不得损害特定股东或其他利益相关方的合法权益。
4.公平性：如涉及公司的公司治理结构、决策程序等方面的规定，应当客观公正，确保所有股东的权益平等。
二、公司章程的法律约束力公司章程具有法律约束力，对公司及相关各方具有约束力。
根据《公司法》的规定，公司章程是公司的基本法律文件之一，具有以下重要法律约束力：1.约束公司行为：公司章程规范了公司的运营和管理，对公司的决策行为、经营范围、财务管理等方面具有约束力。
公司的行为必须符合公司章程的规定，否则可能面临法律责任。
2.约束股东行为：公司章程规定了股东的权利和义务，对股东的行为具有约束力。
股东必须按照公司章程的规定履行相应的权利和义务，否则可能受到法律制裁。
3.约束公司对外合作方行为：公司章程规定了公司与合作方的权益和义务，对公司与合作方的合作行为具有约束力。
公司必须按照公司章程的规定与合作方进行合作，否则可能引发法律纠纷。
4.约束公司解散和清算：公司章程规定了公司解散和清算的程序和规定，对公司解散和清算过程具有约束力。
公司必须按照公司章程的规定进行解散和清算，否则可能引发法律风险。
三、公司章程的法律后果如果公司章程违反了相关法律法规的规定，可能会产生一系列的法律后果。
公司章程模板
公司章程模板一、公司章程概述定义：公司章程是公司的基本法律文件，规定了公司的基本组织结构和运作规则。
法律地位：公司章程是公司设立的必备文件，具有法律效力，对公司及其股东、董事、监事等具有约束力。
内容要求：公司章程应包含公司的名称、住所、经营范围、注册资本、股东权利义务、公司治理结构等基本内容。
二、公司名称与住所公司名称：应符合国家工商行政管理总局的规定，体现公司的行业特征和法律性质。
公司住所：公司的法定地址，用于接收法律文书和行政通知。
三、公司经营范围主营业务：明确公司的主要经营活动。
兼营业务：列出公司可以从事的其他业务。
经营限制：规定公司不得从事的业务或活动。
四、注册资本与股东出资注册资本：公司设立时股东承诺出资的总额。
出资方式：包括货币出资、实物出资、知识产权出资等。
出资期限：股东出资的时间要求。
出资证明：股东出资后应获得的证明文件。
五、股东权利与义务股东权利：包括但不限于分红权、表决权、知情权等。
股东义务：包括出资义务、遵守公司章程的义务等。
股东会：股东会的组成、职权、议事规则等。
六、公司治理结构董事会：董事会的组成、职权、议事规则等。
监事会：监事会的组成、职权、议事规则等。
经理层：经理层的职责、权限等。
1. 2. 3. 1. 2. 1. 2. 3. 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 1. 2. 3.七、财务会计与利润分配财务会计：公司的财务会计制度、报告要求等。
利润分配：利润分配的原则、程序、比例等。
公积金：法定公积金和任意公积金的提取和使用规则。
八、公司合并、分立、解散与清算合并与分立：公司合并、分立的条件、程序等。
解散：公司解散的情形、程序等。
清算：公司清算的程序、清算组的职责等。
九、章程的修改与解释修改程序：公司章程修改的条件、程序等。
解释权：公司章程的解释权归属。
十、附则生效条件：公司章程生效的条件。
其他规定：其他需要规定的事项。
十一、结语公司章程是公司运营的法律基础，它不仅规定了公司的基本组织结构和运作规则，还明确了股东、董事、监事等各方的权利和义务。
公司章程范本下载
公司章程范本下载公司章程范本第一章总则第一条公司名称公司全称为：（公司名称）第二条公司性质公司为（国有/私营/合资/股份制/有限责任公司等）企业形式。
第三条公司宗旨公司的宗旨是：（公司宗旨）第四条公司地址公司总部设立在（公司地址），经营范围涵盖全国。
第五条公司标识公司的标识为：（公司标识），以（公司标识形象）为核心。
第六条公司章程的约束力公司章程具有强制力，全体员工必须遵守。
第二章公司的组织架构与管理第七条公司的组织结构公司采用（组织结构形式），设有董事会、监事会、总经理、各部门等。
第八条董事会（公司名称）董事会是最高决策机构，由（董事会成员人数）人组成，（董事会成员选举或任命方式）。
第九条监事会（公司名称）监事会是对公司经营情况进行监督的机构，由（监事会成员人数）人组成，（监事会成员选举或任命方式）。
第十条总经理公司设有总经理，由董事会选聘并向董事会负责。
第三章公司的经营范围与业务第十一条公司的经营范围公司经营范围包括但不限于：（列举具体经营范围，如生产、销售、进出口贸易等）。
第十二条公司业务开展原则公司业务开展应遵循合法合规、诚实信用、高效运作、持续发展的原则。
第十三条公司的风险管理公司应建立健全的风险管理体系，进行风险评估与控制，并及时处理应急事件。
第四章公司的员工管理与福利第十四条招聘与选拔公司按照公平、公正、公开的原则进行员工招聘和选拔，并设立明确的选拔程序和标准。
第十五条职工权益公司保障员工的基本权益，包括工资福利、休假制度、职业发展等。
第十六条员工教育与培训公司注重员工教育与培训，提供必要的培训课程和机会，促进员工的职业发展。
第五章公司的财务管理与利润分配第十七条财务管理公司建立健全财务管理制度，严格遵守财务、税务等相关法律法规。
第十八条利润分配公司利润分配必须按照国家有关法规和董事会的决策进行，确保公正合理。
第六章公司的变更与解散清算第十九条公司章程的变更公司章程的变更必须经过董事会决策，并按照法律程序进行。
公司章程的法律效力与约束力
公司章程的法律效力与约束力公司章程是指公司内部制定的一部具有规范公司运作和组织结构的文件，它具备一定的法律效力和约束力。
本文将从法律角度探讨公司章程的法律效力与约束力，让我们一起了解其中的相关内容。
一、公司章程的法律效力公司章程是公司的基本规则和管理制度，是公司内部自主制定的重要文件。
按照我国《公司法》规定，公司章程必须符合法律、行政法规的规定，并经审批部门或者代表会议依法批准或者决议才能生效。
因此，公司章程具备法律效力，成为公司内部运作的法律依据。
首先，公司章程在公司内部具有约束力。
根据公司章程，公司股东、董事、监事和高级管理人员等各方必须履行公司章程所规定的权利和义务，保证公司经营的规范和有序进行。
违反公司章程的行为，将受到法律的制裁和相应的纠纷解决程序。
因此，公司章程在公司内部发挥着重要的规范作用。
其次，公司章程对公司外部关系也具有一定的法律效力。
公司章程规定了公司的组织结构、经营范围、投资方式等相关事项，对外界投资者、合作伙伴以及其他相关方具有一定的法律效应。
外部合作方与公司进行合作或交易时，可以根据公司章程来了解公司的规则和经营约束，保障自身合法权益。
二、公司章程的约束力公司章程不仅仅具备法律效力，还具有一定的约束力。
公司章程对公司内部各方具有约束力，让我们一起了解公司章程的约束力来源和作用。
首先，公司章程的约束力源于公司治理的需要。
公司章程是公司治理的基本文书，它明确了公司的权利和义务，规范了公司内部各方的行为，确保公司的正常运营和发展。
公司章程对公司股东、董事、监事和高级管理人员等具有一定的约束力，使公司内部文明经营和规范管理成为可能。
其次，公司章程的约束力还源于法律的规定。
按照我国《公司法》的规定，公司章程必须符合法律、行政法规的规定，并经审批部门或者代表会议依法批准或者决议才能生效。
这使得公司章程具有了法律效力和约束力，对公司内部各方都具有约束力。
再次，公司章程还来源于合同精神。
公司章程的自治性
公司章程的自治性标题：公司章程的自治性引言概述：公司章程是公司内部管理的基本规范，它规定了公司的组织架构、权利义务、经营方式等重要内容。
公司章程的自治性指的是公司章程在一定范围内具有自主性和独立性，能够自主制定和修改，不受外部干涉。
一、公司章程的制定1.1 公司章程的内容：公司章程应包括公司名称、注册资本、经营范围、股东权利义务、董事会组成等基本内容。
1.2 制定程序：公司章程的制定应经股东大会通过，遵循公司法律法规和公司内部制度。
1.3 修改机制：公司章程应设立修改程序，经过一定程序和程序可以进行修改。
二、公司章程的自主性2.1 自主性原则：公司章程应遵循自愿原则，公司有权根据实际情况自主制定章程内容。
2.2 独立性原则：公司章程应独立于公司法律法规，具有一定的自主性和独立性。
2.3 外部干涉限制：公司章程不受外部干涉，公司有权自主决定章程的内容和修改。
三、公司章程的执行3.1 权利义务明确：公司章程规定了股东、董事、监事等各方的权利和义务，有利于公司内部管理和决策。
3.2 约束力强：公司章程具有法律效力，对公司内部管理和决策具有约束力。
3.3 维护公司利益：公司章程的执行有利于维护公司的长期利益和稳定发展。
四、公司章程的监督4.1 监督机制：公司章程应设立监督机制，对公司章程的执行进行监督和检查。
4.2 内部监督：公司内部应设立监事会等机构，对公司章程的执行情况进行监督。
4.3 外部监督：公司章程的执行应受到法律法规和监管机构的监督。
五、公司章程的变更5.1 变更程序：公司章程的变更应经过一定程序和程序，经股东大会通过。
5.2 变更原因：公司章程的变更应有充分的理由和合理性，符合公司长远发展需要。
5.3 变更影响：公司章程的变更可能对公司内部管理和决策产生影响，应慎重考虑变更内容。
结论：公司章程的自治性是公司内部管理的基础，具有重要意义。
公司应根据实际情况制定和修改公司章程，保障公司内部管理的规范和稳定。
公司章程概念(3篇)
第1篇一、引言公司章程是企业设立、运营和终止的基本法律文件，是规范公司组织结构、经营管理、股东权益和责任的法律依据。
它对于保障公司合法权益、维护股东利益、规范公司行为具有重要意义。
本文将从公司章程的概念、内容、作用以及制定与修改等方面进行详细阐述。
二、公司章程的概念1. 定义公司章程，是指公司设立时制定的，规定公司组织、经营、管理、终止等事项的基本法律文件。
它是公司设立的法律依据，也是公司运营的基本规范。
2. 性质公司章程具有以下性质：（1）法律性质：公司章程是公司设立的法律依据，具有法律效力。
（2）规范性：公司章程对公司组织、经营、管理等事项具有规范作用。
（3）自治性：公司章程由公司设立时制定的，体现公司自治精神。
三、公司章程的内容1. 公司基本信息（1）公司名称和住所；（2）公司经营范围；（3）注册资本；（4）法定代表人。
2. 股东权益（1）股东出资方式、出资额、出资时间；（2）股东转让股权的条件和程序；（3）股东会召开的条件、召集、通知和表决程序；（4）股东分红、增资、减资等事项。
3. 公司组织机构（1）董事会、监事会的设立、职权、召集、通知和表决程序；（2）董事会、监事会成员的任职资格、任期、解任和报酬；（3）经理的设立、职权、任职资格、任期、解任和报酬。
4. 公司经营管理（1）公司经营方针、目标和计划；（2）公司财务会计制度；（3）公司利润分配、亏损弥补；（4）公司合并、分立、解散和清算。
5. 其他事项（1）公司章程的修改程序；（2）争议解决方式；（3）公司终止后的财产分配。
四、公司章程的作用1. 规范公司行为公司章程是公司运营的基本规范，对公司的组织、经营、管理等事项进行规定，有利于规范公司行为，防止违法行为的发生。
2. 保障股东权益公司章程对股东出资、转让股权、分红等事项进行规定，有利于保障股东权益，维护股东之间的合法权益。
3. 维护公司利益公司章程对公司的经营管理、财务会计、利润分配等事项进行规定，有利于维护公司利益，确保公司健康发展。
公司章程范本中的签订与履行规定
公司章程范本中的签订与履行规定公司章程是一份重要的文件，它规定了公司的组织结构、管理体系以及成员之间的权利和义务。
签订和履行公司章程是确保公司正常经营和稳定发展的关键。
本文将就公司章程范本中的签订与履行规定进行探讨。
一、签订公司章程签订公司章程是公司设立过程中必要的一步。
根据相关法律法规，公司章程的签订应当满足以下要求：1.明确的章程标题和编号：公司章程应当明确标明其标题和编号，以便于对其进行索引和管理。
2.明确的章程起草流程：公司章程的起草应当明确起草的过程，包括起草人员的选择、起草的时间和地点等。
3.明确的签署方：公司章程的签署方应当包括法定代表人或其授权代表，以及其他相关人员，如公司创始人、董事会成员等。
4.签署时间和地点：公司章程的签署应当注明具体的时间和地点，以便于确定签署的合法性和有效性。
5.签署后的保存和备案：签署完公司章程后，应当及时将其保存，并按照相关法律法规的要求进行备案。
二、履行公司章程公司章程不仅仅是一份文件，更重要的是其对公司内部运营和管理产生指导作用。
为确保公司章程的有效履行，应当遵循以下规定：1.公司章程的约束力：公司章程对所有公司成员具有约束力，无论是法定代表人、董事会成员还是其他成员，都应当遵守公司章程的规定。
2.定期审查和修订：随着公司经营环境的变化和发展需要，公司章程可能需要进行定期审查和修订。
在审查和修订过程中，应当按照章程中的规定进行，并保证透明公正。
3.章程的公示和通知：公司章程应当在公司内进行公示，以便公司成员了解和遵守。
同时，对于重要的章程修订和变更，还应当进行适当的书面通知。
4.违反章程的处理措施：对于违反公司章程的行为，应当及时采取相应的处理措施，包括警告、处罚甚至解雇，以确保章程的有效执行和公司的正常运作。
5.公司章程与法律法规的关系：公司章程不得违反国家法律法规的规定。
如果与法律法规存在冲突，应当以法律法规为准。
三、公司章程的变更和解释公司章程的变更应当依法进行，并遵守以下原则：1.民主原则：公司章程的变更应当经过公司成员的讨论和表决，确保所有成员的参与和意见的充分体现。
公司章程管理办法
公司章程管理办法第一章总则第一条为加快健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，充分发挥章程在公司治理中的基础作用和统领地位，规范公司及各级分子公司的章程管理工作，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和上级有关规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司和各级分子公司企业（以下合称各单位）章程制定、修订、审批、备案、执行，以及实施章程相关管理工作。
第三条公司对章程实施统一指导，分级管理。
公司按照本办法开展章程管理工作，并通过法人治理结构对各级企业章程管理工作进行指导和监督。
第四条各单位章程管理工作应当依法治企、权责对等原则，切实规范公司治理，落实企业法人财产权与经营自主权，完善监督机制。
第五条以下名词在本办法中的定义：（一）章程：是指由公司制企业出资人或全体股东制定，并对企业出资人或全体股东、董事、监事、高级管理人员等具有约束力的关于企业组织和行为基本规则的书面法律文件。
（二）法律合规机构：是指公司法务部、各级企业法务部门或承担法律合规管理职能的部门。
（三）其他章程相关部门：是指根据公司相关制度和职责分工，参与章程审批会签，配合其他章程管理工作的公司相关部门。
（四）本办法所称各级企业，是指由公司直接或间接控制且在并表范围内的各级次投资企业。
（五）本办法所称各单位，是指公司直接出资设立或持股且在并表范围内的全资子公司和控股子公司。
（六）法律审核：是指各单位总法律顾问（分管法律领导）和法律合规机构对章程文本合法性、规范性、完整性及对我方权益保护的周延性进行审查，并提出相关意见和建议。
第二章管理机构及职责第六条公司总法律顾问负责领导公司章程管理工作，并对板块章程管理工作进行指导和监督。
第七条公司法务部为公司章程归口管理部门，在公司总法律顾问领导下开展工作，主要承担以下职责: （一）根据板块实际情况，建立健全章程管理体系，并接受上级公司法务部的指导和监督；（二）制定公司章程管理办法并组织实施；（三）会同其他章程相关部门起草公司章程草案和修正案，办理公司审批及向上级公司报批程序；（四）对各单位章程草案和修正案进行法律审核，办理公司审批程序，以及生效章程文本备案；（五）指导、监督各级企业章程管理工作；（六）协助维护上级公司 OA 系统的章程管理模块,推进板块内章程管理信息化建设；（七）其他章程管理工作。
公司章程的概念与特征
公司章程的概念与特征
公司章程是指一家公司在设立时，经过股东或公司董事会审议通过的、明确规定公司组织结构、管理规范、股权结构、股东权益等内容的文件。
公司章程具有以下特征：
1. 法律约束性：公司章程是法定文件，具有法律约束力，对公司和股东具有约束力。
2. 公司组织结构：公司章程明确了公司的组织结构，包括董事会、监事会、股东大会等组织机构及其职权。
3. 管理规范：公司章程规定了公司的经营管理规范，包括董事、高级管理人员的职权及责任、决策程序等。
4. 股权结构：公司章程规定了公司的股权结构，包括股份的种类、数量、转让等情况。
5. 股东权益：公司章程规定了股东的权益，包括股东的权利、义务、利益分配等。
6. 修改程序：公司章程规定了修改程序，包括修改的主体、程序、决策方式等。
7. 公司目的和业务范围：公司章程明确了公司的目的和业务范围，规定了公司的经营范围。
总之，公司章程是公司的基本法律文件，是公司组织和运作的基础，具有重要的约束力和指导作用。
公司章程的适用范围
公司章程的适用范围公司章程是指公司内部准则规范的重要文件，对于公司的运营和管理起着至关重要的作用。
公司章程的适用范围是指该文件所适用的情况和范围，下面将详细讨论公司章程适用范围的具体内容。
一、公司章程的适用对象公司章程适用于各类企业和组织的机关、事业单位、社会团体等法人组织。
无论是国有企业、私营企业、合资企业还是股份制企业，都需要制定相应的公司章程，并在日常运营中严格按照章程规定进行管理。
二、公司章程的适用内容公司章程适用的内容十分广泛，包括但不限于以下几个方面：1. 公司的组织形式和管理架构：公司章程规定了公司的组织形式，比如股份有限公司、有限责任公司等，以及公司的管理结构、职权和责任分工等。
2. 公司业务范围和经营目标：公司章程明确了公司的业务范围，包括主营业务和辅助业务等，并规定了公司的经营目标和战略方向。
3. 公司股权结构和股东权益保障：公司章程规定了公司的股权结构，包括股权比例、股东权益的行使方式和保护措施等，以确保股东权益的合法和公平。
4. 公司治理和内部控制：公司章程规定了公司的治理机制，包括股东大会、董事会和监事会的职责和权限，以及内部控制制度等，以确保公司的合规经营和风险控制。
5. 公司人力资源管理和员工权益保障：公司章程规定了公司的人力资源管理制度，包括员工招聘、培训、福利待遇等，以保障员工的合法权益和提高员工的工作满意度。
三、公司章程的适用条件和变更程序公司章程的适用条件是指在什么情况下公司章程生效，以及如何进行变更和修改。
1. 适用条件：公司章程一般在公司注册设立时生效，并适用于公司的全体股东和高级管理人员。
所有与公司有关的决策和行动都需要按照公司章程进行，以确保公司运营的合法性和稳定性。
2. 变更程序：当公司需要对公司章程进行修改时，通常需要经过一定的程序和程序，比如召开股东大会或董事会，以及达到法定的决策比例。
在修改公司章程之前，需要充分征求公司内部相关方的意见，以及依法履行相关报批手续。
公司章程的约束力范围问题培训讲学
公司章程的约束力范围问题一、定义和约束范围公司章程是当事人股东就如何创设公司、公司成立以后如何经营以及将来公司如何终止等相关事项达成的合意，是股东在缔约阶段形成的契约。
一般而言，它只对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
（注：《公司法》第十一条规定：设立公司必须依法制定公司章程。
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
）新《公司法》与旧《公司法》相比，从法律条文上看，增加了公司章程的规定，强化了公司章程在公司法上的地位。
据统计，旧《公司法》中涉及公司章程的条文有46条，占条文总数的20% ，新《公司法》中涉及公司章程的条文有64条，占条文总数的29.2%。
新《公司法》中涉及公司章程的条文增加了18条，通过简单的数字分析对比，我们可以发现公司章程在新《公司法》的地位的提高。
二、公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员约束力的法理依据公司是基于章程才得以诞生，因此公司章程自然对公司具有约束力。
公司章程是股东就如何创设公司、公司成立以后如何经营以及将来公司如何终止等相关事项达成的合意，是股东在缔约阶段形成的契约。
——所以当然对股东有约束力。
董事、监事、高级管理人员均是接受股东的委托为公司服务的，而股东之间为创设公司而签署的契约即公司章程作为董事、监事、高级管理人员接受委托的前提则是很自然的事情。
董事、监事和高级管理人员掌握着公司事务的决策权、监督权和执行权，他们在一定程度上控制着公司的运行，他们的行为直接涉及到公司和股东的利益是否能够得到保障，再加上当今，已由“股东会中心主义”向“董事会中心主义”和“经理中心主义”转变，所以各国立法均规定了公司董事、监事和高管人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。
忠实义务源于英美法系的信托法理，董事、监事和公司高管人员被认为是公司的受托人，公司的股东是信托人，受托人应尽善良管理人的注意义务。
忠实义务是指在董事、监事和公司高管人员经营、管理公司时，必须以公司利益为重，以积极保护和实现公司利益为己任，在公司利益与个人利益发生冲突，不得将自身利益凌驾于公司利益之上。
公司章程包括(3篇)
第1篇第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及相关法律法规制定，旨在规范公司的组织与行为，明确公司的宗旨、组织结构、经营管理、财务制度、利润分配、终止与清算等方面的规定。
第二条公司名称：________________________第三条公司住所：________________________第四条公司经营范围：________________________第五条公司为有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第六条公司设立日期：________________________第七条公司法定代表人：________________________第八条公司章程自公司成立之日起生效。
第二章股东第九条公司股东为：________________________第十条股东出资方式：________________________第十一条股东出资额：________________________第十二条股东出资时间：________________________第十三条股东权利：（一）出席股东会，参与公司重大决策；（二）依照出资比例获得股息、红利；（三）转让其全部或者部分股权；（四）查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；（五）公司终止或者清算时，按出资比例分配剩余财产；（六）法律、行政法规及公司章程规定享有的其他权利。
第十四条股东义务：（一）按照出资比例认缴出资；（二）遵守公司章程；（三）执行股东会决议；（四）不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；（五）法律、行政法规及公司章程规定应履行的其他义务。
第三章股东会第十五条股东会为公司最高权力机构，负责决定公司的重大事项。
第十六条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。
公司章程的法律规定
公司章程的法律规定公司章程，是现代公司进行经营行为所必须遵循的规那么。
公司章程是一种自治机制，公司章程的法律规定适用于所有公司，确立的是一般规那么。
1、公司章程的根本概念公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的根本文件。
或是指公司必备的规定公司组织及活动的根本规那么的书面文件，是以书面形式固定下来的股东在共同一致的意思表示。
公司章程是公司组织和活动的根本准那么，是公司的宪**。
2、公司章程是公司设立的最主要条件和最重要的文件我国《公司法》明确规定，订立公司章程是设立公司的条件之一。
审批机关和登记机关要对公司章程进行审查，以决定是否给予批准或者给予登记。
公司没有公司章程，不能获得批准;公司没有公司章程，也不能获得登记。
公司章程是确定公司权利、义务关系的根本法律文件公司章程一经有关部门批准，并经公司登记机关核准即对外产生法律效力。
公司依公司章程，享有各项权利，并承当各项义务，符合公司章程行为受国家法律的保护;违反章程的行为，有关机关有权对其进行干预和处分。
3、公司章程是公司对外进行经营交往的根本法律依据由于公司章程规定了公司的组织和活动原那么及其细那么，包括经营目的、财产状况、权利与义务关系等，这就为投资者、债权人和第三人与该公司的进行经济交往提供了条件和资信依据。
4、公司章程是公司和自治标准公司章程作为公司的自治标准，是由以下内容所决定的。
其一，公司章程作为一种行为标准，不是由国家，而是由公司股东依据公司法自行制定的。
公司法是公司章程制定的依据。
作为公司法只能规定公司的普遍性的问题，不可能顾及到各个公司的特殊性。
而每个公司依照公司法制定的公司章程，那么能反映本公司的个性，为公司提供行为标准。
其二，公司章程是一种法律外的行为标准，由公司自己来执行，无须国家强制力保障实施。
当出现违反公司章程的行为时，只要该行为不违反法律、法规，就由公司自行解决。
其三，公司章程作为公司内部的行为标准，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的效力。
公司章程对哪些人有约束力
公司章程对哪些⼈有约束⼒
依据我国公司法的规定，设⽴公司时需要满⾜⽐较多的条件，如要有⼈数合适的股东、股东要履⾏出资的责任、要有公司的章程等，公司章程对公司的各种事项进⾏规定，那么公司章程对哪些⼈有约束⼒?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。
公司章程对什么⼈有约束⼒
依据我国公司法的规定，受公司章程约束的⼈包括公司的股东、公司的⾼级管理⼈员、公司法定代表⼈等。
相关法律规定
《中华⼈民共和国公司法》
第⼗⼀条设⽴公司必须依法制定公司章程。
公司章程对公司、股东、董事、监事、⾼级管理⼈员具有约束⼒。
第⼗⼆条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、⾏政法规规定须经批准的项⽬，应当依法经过批准。
第⼗三条公司法定代表⼈依照公司章程的规定，由董事长、执⾏董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表⼈变更，应当办理变更登记。
以上知识就是⼩编对该问题进⾏的解答，依据我国公司法的规定，受公司章程约束的⼈包括公司的股东、公司的⾼级管理⼈员、公司法定代表⼈等。
读者如果需要法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询。
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公司章程的约束力范围
一、定义和约束范围
公司章程是当事人股东就如何创设公司、公司成立以后如何经营以及将来公司如何终止等相关事项达成的合意，是股东在缔约阶段形成的契约。
一般而言，它只对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
（注：《公司法》第十一条规定：设立公司必须依法制定公司章程。
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
）
新《公司法》与旧《公司法》相比，从法律条文上看，增加了公司章程的规定，强化了公司章程在公司法上的地位。
据统计，旧《公司法》中涉及公司章程的条文有46条，占条文总数的20% ，新《公司法》中涉及公司章程的条文有64条，占条文总数的29.2%。
新《公司法》中涉及公司章程的条文增加了18条，通过简单的数字分析对比，我们可以发现公司章程在新《公司法》的地位的提高。
二、公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员约束力的法理依据
公司是基于章程才得以诞生，因此公司章程自然对公司具有约束力。
公司章程是股东就如何创设公司、公司成立以后如何经营以及将来公司如何终止等相关事项达成的合意，是股东在缔约阶段形成的契约。
——所以当然对股东有约束力。
董事、监事、高级管理人员均是接受股东的委托为公司服务的，而股东之间为创设公司而签署的契约即公司章程作为董事、监事、高级管理人员接受委托的前提则是很自然的事情。
董事、监事和高级管理人员掌握着公司事务的决策权、监督权和执行权，他们在一定程度上控制着公司的运行，他们的行为直接涉及到公司和股东的利益是否能够得到保障，再加上当今，已由“股东会中心主义”向“董事会中心主义”和“经理中心主义”转变，所以各国立法均规定了公司董事、监事和高管人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。
忠实义务源于英美法系的信托法理，董事、监事和公司高管人员被认为是公司的受托人，公司的股东是信托人，受托人应尽善良管理人的注意义务。
忠实义务是指在董事、监事和公司高管人员经营、管理公司时，必须以公司利益为重，以积极保护和实现公司利益为己任，在公司利益与个人利益发生冲突，不得将自身利益凌驾于公司利益之上。
我国《公司法》第148条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
（注：《公司法》第一百四十八条规定：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
）
三、对普通员工没有约束力
普通员工由于其地位和所担负的职责对公司的运行一般而言不具备产生重大影响的条件，因此不受公司章程约束。
（对比：董事、监事和高级管理人员掌握着公司事务的决策权、监督权和执行权，他们在一定程度上控制着公司的运行，他们的行为直接涉及到公司和股东的利益是否能够得到保障）
四、一般而言对第三人没有约束力
对有限责任公司章程的登记进行查询是第三人的权利，第三人可以自由决定是否行使，行使与否而不会对其造成不利后果，否则就违背了权利的本质。
且公
司的交易相对人在资金、信息上的不对等对位，也不应当承认章程具有对外效力。
欧共体公司法第9(l)条规定：由公司的机关所实施的行为对公司具有约束力，即使这些行为不在公司的目的性范围之内，除非这些行为超出了法律授予或法律允许授予这些机关的权利范围。
公司如果能证明对方当事人知道或不可能没有意识到公司机关的行为是在公司目的之外时，则公司可以不对第三人就机关的行为负责，但是公司章程的披露本身不能成为此种证明的足够的证据。
即章程经公示后，并不能作为对抗第三人的充分要件。
在我国，对公司章程的对外效力的认识也经历了由肯定到否定的发展历程。
初期承认章程的对外效力，认为公司章程对第三人产生效力。
如93年《公司法》中要求公司应当有固定的经营范围的规定，否则该交易行为无效。
否认阶段：否认公司章程的对外效力，认为公司章程对公司外部对象无约束力。
如最高人民法院的相关司法解释对公司超越经营范围经营的行为不再认为当然无效，而是效力待定。
05年《公司法》也明确抛弃了公司经营范围对公司权利能力和行为能力限制的规定。
再加上我国法律未要求公司必须将其章程置于营业场所备第三人查询。
紧随公司法修改而修订的《公司登记管理条例》第9条却并未将公司章程纳入公司的登记事项。
1990年《国家行政管理局、国家档案局企业法人登记档案管理办法》第19条规定：查阅企业法人登记档案文件要持有关证件和信件，并按有关规定的审批程序办理。
第三人既无法直接从公司营业场所了解公司章程内容，也无法便捷的在工商登记机关了解公司章程内容的情况下，还认为公司章程已公示充分，第三人知道或应当知道公司章程内容，得出公司章程能够对抗第三人的结论，恐怕有显失公平之嫌了。
因此公司章程的对外效力有限的，其约束的只能是公司及公司的内部人，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外。
五、一个例外：公司章程对特殊第三人的约束力
在原则上，公司章程的内部约定对第三人没有约束力，公司章程对公司的法定代表人的权限的限制原则上对第三人也没有约束力，除非第三人被明确告知公司章程对法定代表人代表权限的限制。
但是担保就不一样了，新公司法第16
条的规定的目的在于防止过去十分泛滥的公司乱担保现象作了这么一个规定，这就要求接受公司投资或者担保的一方有必要仔细审核公司的章程对投资或担保数而是否有限制，否则超过公司章程限制的部分应当是无效的。
（注：《公司法》第十六条规定：公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
）。