工作计划 资产管理部工作计划

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资管部个人工作计划

资管部个人工作计划

资管部个人工作计划一、工作背景及目标作为资产管理部的一员,我的职责是管理和运营公司的资产,实现公司的财务目标。

在这个岗位上,我将努力提高自己的专业水平和综合能力,为公司的发展做出贡献。

目标:通过不断学习和积累经验,提高自己的专业水平和综合能力;做出切实可行的工作计划,为公司的发展做出贡献。

二、职责和挑战1. 资产管理:负责制定和实施公司的资产管理策略,包括资产配置、风险控制和收益优化等方面的工作。

要求熟悉各类投资工具的特点和风险,能够做出理性的投资决策。

2. 资金运营:负责公司的资金管理和运营工作,包括资金调拨、投资项目管理、现金流管理等方面的工作。

要求具备良好的财务分析能力和风险控制意识。

3. 战略规划:参与公司的战略规划工作,根据公司的发展战略和市场情况,制定合理的资产配置策略和运营计划。

要求具备良好的市场分析和预测能力,能够为公司的战略决策提供支持和建议。

4. 团队管理:负责领导和管理资产管理部的团队,包括人员招聘和培训、绩效考核和团队建设等方面的工作。

要求具备优秀的领导能力和团队合作精神,能够有效地组织和管理团队的工作。

三、工作计划1. 提升专业能力(1)学习投资理论和方法,提高自己的投资分析和决策能力。

定期参加投资研讨会和培训课程,与行业优秀人士交流和学习。

(2)熟练掌握财务分析工具和模型,提高自己的财务分析能力。

通过学习和实践,掌握财务数据的分析方法和技巧。

(3)阅读相关专业书籍和期刊,与市场动态保持同步。

定期撰写投资报告和研究报告,提高自己的写作能力和表达能力。

2. 加强风险控制(1)建立完善的风险控制体系,包括风险评估、风险监控和风险预警等方面的工作。

定期对公司的资产风险进行评估和分析,提出改进措施和建议。

(2)优化资产配置,降低投资风险。

在投资决策中,严格控制投资风险,合理配置不同类型的资产,降低投资组合的波动性。

3. 提高团队协作能力(1)加强团队的沟通和协作能力,建立良好的团队合作氛围。

资产管理运营部工作计划

资产管理运营部工作计划

资产管理运营部工作计划一、部门概述资产管理运营部是公司的核心部门之一,负责公司所有资产的管理和运营工作。

本部门的工作涵盖了资产的采购、投资、运营、维护和处置等方面,旨在最大化资产的价值并确保资产安全可靠。

二、工作目标本年度资产管理运营部的工作目标如下:1.提高资产的利用率和回报率;2.确保资产的质量和安全;3.优化资产管理流程,提高工作效率;4.加强团队建设,提升员工能力和职业素养。

三、主要工作内容1. 资产采购管理制定完善的资产采购规定和流程,确保采购过程的透明度和公正性。

严格审核供应商资质,选择优质、可靠的供应商,确保采购的资产符合公司的需求和标准。

与供应商建立长期合作关系,争取更有利的采购价格和条件。

2. 资产投资管理根据公司的发展战略和市场状况,制定资产投资计划,合理配置和管理资产投资组合。

进行风险评估和投资回报分析,确保投资决策的科学性和可行性。

监督投资项目的进度和效果,及时调整投资策略。

3. 资产运营管理建立健全的资产运营管理制度,规范资产的使用和维护流程。

加强资产管理信息化建设,实现资产的实时监控和管理。

优化资产配置和利用方式,提高资产的经营效益和使用效率。

定期开展资产盘点和清查工作,确保资产的准确性和完整性。

4. 资产维护管理加强资产的维护保养工作,确保资产的正常运行和延长使用寿命。

建立定期检修和保养计划,及时发现和处理资产故障。

加强维修团队的建设,提高维修效率和质量。

5. 资产处置管理制定资产处置规则和流程,对不再使用或有损坏的资产进行及时处置。

进行资产评估和估价工作,寻找最优的处置方式和渠道。

确保资产处置过程的合法性和公平性,最大化回收资产价值。

6. 团队建设与员工培训加强团队建设,建立和谐稳定的工作氛围。

定期组织员工培训,提高员工的专业水平和工作素质。

激励员工的创新意识和团队合作精神,提升整个团队的综合实力。

四、工作计划本年度资产管理运营部的工作计划如下:1.第一季度:完善资产采购管理制度,优化采购流程。

资产管理部工作计划

资产管理部工作计划

资产管理部工作计划资产管理部工作计划时光在流逝,从不停歇,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们一起来学习写计划吧。

那么我们该怎么去写计划呢?下面是店铺整理的资产管理部工作计划,希望能够帮助到大家。

资产管理部工作计划11.盘点目的:为及时、可观、准确反应中诺通讯公司整体固定资产状况,确保各部门账实一致。

2.盘点内容:中诺通讯公司所有固定资产(20xx元以上)。

3.盘点地点:各办公区、实验室、仓库及生产车间等。

4.盘点时间:12月20日8:00各部门责任人自盘各部门资产。

12月22日17:30前各部门责任人提交初盘结果到行政部。

12月23日17:30前行政部与财务中心共同完成复盘。

5.盘点要求:5.1实物实地盘点,固定资产在哪个部门使用就归那个部门盘点登记。

5.2盘点时要仔细、认真,每项资产都要盘点到位,填列清楚、字迹工整,错误需修改时,应在错误处画一条单横线,在原错误处上方填写正确内容,并在修改处签署修改人姓名。

6.各部门职责:6.1行政部:负责这次盘点工作的.组织及统筹,为主管部门。

6.2财务中心:负责对整个公司异常固定资产账务的处理。

6.3各中心(部门):协助固定资产的主管部门做好盘点工作。

7.盘点过程组织框架:7.1由何鹏飞任组长,牛永静、易敏、各部门盘点责任人为组员(表略)7.2盘点前由行政部组织召开盘点预备会议,对于各责任人盘点中的工作进行明确分工,具体包括实际盘点数量与账面数的比对以及固定资产实际管理状况的`评估等。

7.3各责任人负责对盘点结果的记录以及编号。

7.4固定资产管理员与会计主管负责对盘点结果的汇总、复核及账务处理。

8.注意事项8.1盘点会议于12月19日下午14:00召开,地点会议室(一),请各部门责任人准时参加。

8.2盘点责任人若有特殊情况,需要授权代理人时请知会行政部(请于12月17日17:30前提供人员名单并征得同意);为了确保盘点工作顺利进行,在盘点期间所有责任人的手机必须确保畅通。

国企资产管理部2024年年度工作计划

国企资产管理部2024年年度工作计划

国企资产管理部2024年年度工作计划一、引言2024年,作为国企资产管理部的一员,我们将继续致力于有效管理和优化国有资产,为国家经济发展做出积极贡献。

本年度工作计划旨在提高资产利用效率、优化资产配置结构、加强风险管控和推动资产价值最大化。

二、提升资产利用效率1. 深入开展资产盘点工作,建立全面准确的资产台账,确保资产信息准确无误。

2. 加强资产评估工作,利用先进的评估方法和技术手段,确保资产价值评估精准可靠。

3. 推动资产闲置和闲散资金的有效利用,开展租赁、出租、转让等工作,提高资产利用率。

三、优化资产配置结构1. 深入研究国有资产配置结构,根据市场需求和企业发展需求,合理调整资产结构,实现优化配置。

2. 推动资产重组和整合,提高资产整合效益,降低管理成本,增强企业综合竞争力。

3. 加强对资本市场的研究和监测,及时掌握市场动态,调整投资策略,优化资产配置。

四、加强风险管控1. 建立健全风险评估机制,对资产进行全面风险评估,及时发现和应对潜在风险。

2. 加强对重点资产的监管和管理,严格控制资产流失、损毁和盗窃等风险。

3. 完善应急预案,提高应对突发事件的能力,最大限度地减少资产损失。

五、推动资产价值最大化1. 加强资产运营管理,提高资产运营效率,增加资产收益。

2. 推动资产创新和转型升级,加强技术研发和创新能力,提高资产附加值。

3. 加强与外部合作,吸引优质资源,提升资产市场竞争力,实现资产价值最大化。

六、结语2024年,国企资产管理部将坚持以人为本、科学管理的原则,全力以赴完成年度工作计划。

我们将以优异的成绩回报国家和人民的信任和期望,为国有资产保值增值贡献自己的力量。

让我们携手努力,共同开创国有资产管理新局面!。

资产管理工作计划最新版5篇

资产管理工作计划最新版5篇

资产管理工作计划最新版5篇时光飞逝,时间在慢慢推演,又迎来了一个全新的起点,此时此刻需要制定一个详细的计划了。

可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家整理的资产管理工作计划最新版,希望能够帮助到大家!资产管理工作计划最新版1为了加强对固定资产的管理,正确进行固定资产核算,必须对固定资产的概念、分类、入账标准等统一标准。

(一)固定值产的概念和标准固定资产是指使用年限在一年以上,单位价值在500元以上,并在使用过程中保持原来物质形态的资产。

在确认固定资产时,应同时满足以下两个条件;(1)与该固定资产有关的经济利益很可能流入单位。

(2)该固定资产的成本能够可靠地计量。

(二)固定资产的分类(1)其他固定资产。

资产编号(01),它是指不是用于医疗方面的设备。

如:防盗门、热水器、厨房设备等。

(2)一般设备。

资产编号(02),它是指用于业务工作的通用设备。

如:家具类(0201):文件柜、办公桌、档案柜、沙发等。

电脑(0202):显示器、主机、服务器、硬盘等。

电视机(0203)空调(0204)打印机(0205)冰箱/陈列柜(0206)其它一般设备(0207):ups、电源、收款机、汽车等。

(3)专用设备。

资产编号(03),它是指用于医疗方面的设备。

如:电子设备(0301):呼吸机、化验设备、监护仪、治疗仪等。

光学设备(0302):显微镜、胃镜、婴儿蓝光治疗箱等。

机械设备(0303):手术台、救护车等。

其他专用设备(0304)不锈钢治疗车、轮椅、病床等。

(4)房屋及建筑物它是指单位拥有所有权和使用权的房屋、建筑物以及附属设备。

(三)固定资产的入账标准(1)固定资产的入账时间①一般固定资产的入账时间为领用科室的签收时间。

②大型需安装设备的入账时间为投入交付使用日期。

③一些需适用的仪器设备的入账时间按设备科出具的《医疗设备到货验收报告》的日期为准。

(2)固定资产的入账计价固定资产应当按取得的实际成本入账。

资产管理部个人工作计划

资产管理部个人工作计划

一、前言作为一名资产管理部的员工,我深知自己肩负着公司资产管理的重任。

为了更好地完成工作,提高工作效率,特制定以下个人工作计划。

二、工作目标1. 确保公司资产安全、完整,防止资产流失。

2. 提高资产使用效率,降低资产成本。

3. 优化资产结构,提升资产价值。

4. 加强与各部门的沟通与协作,确保资产管理工作顺利开展。

三、具体措施1. 资产清查与盘点(1)定期对公司资产进行全面清查,确保资产账实相符。

(2)对盘点过程中发现的差异进行核实,查明原因,并及时处理。

2. 资产采购与验收(1)根据公司需求,制定合理的采购计划,确保采购流程的规范、高效。

(2)严格审核供应商资质,确保采购物资的质量。

(3)加强验收环节的管理,确保验收结果准确无误。

3. 资产使用与维护(1)制定资产使用规范,明确资产使用范围、期限和责任。

(2)加强资产维护保养,确保资产正常运行。

(3)定期对资产进行评估,及时调整资产使用策略。

4. 资产处置与报废(1)根据公司发展战略和资产状况,制定资产处置计划。

(2)规范资产处置流程,确保处置过程的公开、透明。

(3)对报废资产进行合理处置,降低处置成本。

5. 资产信息化管理(1)推进资产信息化建设,实现资产管理的数字化、智能化。

(2)定期对资产管理系统进行维护和升级,确保系统稳定运行。

(3)加强资产数据统计分析,为公司决策提供有力支持。

6. 协作与沟通(1)加强与各部门的沟通与协作,确保资产管理工作顺利开展。

(2)积极参与公司各项活动,提升个人综合素质。

四、时间安排1. 第一季度:完成资产清查与盘点,优化资产结构。

2. 第二季度:推进资产信息化建设,提高资产使用效率。

3. 第三季度:加强资产维护保养,降低资产成本。

4. 第四季度:制定资产处置计划,确保资产处置工作顺利进行。

五、总结与评估1. 定期对工作计划进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。

2. 定期向上级汇报工作进展,接受上级指导和监督。

资产管理部门工作计划(精选5篇)

资产管理部门工作计划(精选5篇)

资产管理部门工作计划资产管理部门工作计划(精选5篇)时间稍纵即逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,一定有不少可以计划的东西吧。

什么样的工作计划才是好的工作计划呢?下面是小编整理的资产管理部门工作计划(精选5篇),希望对大家有所帮助。

资产管理部门工作计划1财务部作为公司的核心部门之一,肩负着公司各部门的费用支出、成本的计量与控制、以及对运营部门的配合与总结等重要工作。

20xx 年在一如既往地做好公司的财务工作之外,还应加强财务管理、推动规范管理、不断充实自己的财务专业知识。

做好财务部门的日常工作,并与各部门积极配合,完成公司的整体工作目标,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

在新的一年里,财务部应在领导的正确带领下完成好各项工作:一、财务工作1、继续做好日常工作,快速、准确、有效的完成领导交代的工作2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督把关作用。

3、加强对应收账款的催收力度。

4、继续做好年末预算、审计、建账工作。

5、严格按照公司的各种规章制度和财务制度执行。

二、财务制度及监管1、建立健全财务制度,制定一套完整的公司财务制度实行方案,对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改,以及对已经过期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的`文件。

2、对其他各部门所发布的文件的`漏洞和合理性进行审查。

3、对公司一些重大合同的签订进行审查和复核。

4、深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求,严格的按照公司所规定的规章制度进行操作。

5、对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进行定期和不定期的抽查。

6、每年二次,即6月份和12月份对酒店公司的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点,并对其中的损耗追查原因,对过期的货物追查相关责任人的责任。

7、实行奖罚分明的规章制度,对公司作出重大贡献的员工进行奖励,对因个人失误给公司造成损失的进行处罚,当然罚款不是目的,是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。

资产管理部年度工作计划

资产管理部年度工作计划

资产管理部年度工作计划一、引言资产管理部是企业中负责管理和维护资产的部门,对企业的资产进行全面的规划、布局、操作和控制,以实现资产的最大化利用和保值增值。

本文将对资产管理部年度工作计划进行详细的阐述,包括工作目标、工作重点、工作计划和工作措施。

二、工作目标1. 提高资产管理水平:通过加强对资产的管理和维护,提高资产的使用效率和降低使用成本,实现资产管理水平的不断提高。

2. 加强资产管理信息化建设:推进资产管理信息化系统的建设和运营,提高资产管理的科学化、规范化和自动化水平。

3. 规范资产管理流程:建立和完善资产管理的各项规章制度和流程,确保资产管理的规范化运作,减少风险和避免财务损失。

4. 降低资产管理成本:通过优化资产配置和使用方式,降低资产管理和维护的成本,实现企业投资的最大回报。

三、工作重点1. 资产清查和归档管理:根据资产管理信息化系统的要求,对企业的各类固定资产进行全面清查和登记,并建立完善的资产档案管理制度。

2. 资产维修和保养管理:加强对固定资产的维修和保养管理,定期检查和维修设备,确保设备的正常运转,延长设备使用寿命。

3. 资产验收和报废管理:加强对新增固定资产的验收和报废管理,确保固定资产的合规购置和合理运用,及时报废不合格资产。

4. 资产调拨和使用管理:建立和完善资产调拨和使用流程,确保资产的合理调拨和有效利用,防止资源浪费和闲置。

5. 资产投资和收益管理:对企业的资产投资进行规划和管理,确保资产配置的合理性和投资项目的收益性。

四、工作计划1. 2021年1月-3月:组织进行资产清查和归档工作,制定资产清查和归档工作方案,并推进资产清查和归档工作的实施。

2. 2021年4月-6月:对固定资产进行全面的维修和保养工作,编制维修和保养计划,并进行设备检修和维护工作。

3. 2021年7月-9月:组织资产验收和报废工作,建立资产验收和报废管理制度,及时报废不合格资产,确保固定资产的质量和安全。

2024年资产管理公司工作计划

2024年资产管理公司工作计划

2024年资产管理公司工作计划一、总体目标2024年,我们资产管理公司将以提高客户满意度为宗旨,稳健发展为基本原则,推动公司业务拓展、创新产品开发和科技应用,提高业务效率和风险管理能力,成为行业领先的资产管理公司。

二、市场拓展1. 结合国内外经济形势和政策环境,制定市场拓展策略,扩大资产管理服务的市场份额;2. 提高市场开拓力度,加强与金融机构、企业客户和个人客户的合作,增加资产管理市场占有率;3. 拓展面向企业和个人的定制化资产管理服务,满足不同客户需求;4. 加强与机构投资者的合作,提供专业化的资产管理服务。

三、投资管理1. 深入研究宏观经济、行业发展和投资环境,制定全面的资产配置策略;2. 根据不同投资者的风险承受能力和投资目标,提供个性化的资产管理方案;3. 强化团队内部沟通和协作,提高投资决策的科学性和效率;4. 加强风险管理,建立完善的风险控制体系,防范投资风险。

四、产品创新1. 根据市场需求和客户需求,持续开发新的资产管理产品;2. 创新产品设计和技术应用,提升产品竞争力和市场占有率;3. 推动科技与金融的融合,发展互联网金融和智能投资服务;4. 提升产品质量和服务水平,增强产品差异化优势。

五、科技应用1. 推动金融科技的应用,提升资产管理的科技含量和智能化水平;2. 加强信息技术基础设施建设,提高业务处理效率和信息安全;3. 推进人工智能技术的应用,提高投资决策的智能化水平;4. 积极探索区块链等新兴技术在资产管理中的应用,提升业务效率和透明度。

六、风险管理1. 加强投资组合的风险控制,确保投资风险可控;2. 建立健全的风险评估和监测机制,及时预警和处置风险事件;3. 加强内控和合规管理,确保业务操作符合法律法规和内部规定;4. 提升团队风险意识,加强风险管理人员的培训和教育。

七、人才管理1. 建立健全的人才引进、培养和激励机制,吸引和留住优秀人才;2. 组织开展内外部培训,提高员工专业素质和综合能力;3. 加强团队建设,提高团队凝聚力和合作能力;4. 建立员工激励和晋升机制,激发员工积极性和创造力。

国企资产管理部2024年年度工作计划

国企资产管理部2024年年度工作计划

国企资产管理部2024年年度工作计划2024年国企资产管理部年度工作计划一、引言在2024年,国企资产管理部致力于进一步提升资产管理的效率和质量,以适应经济发展的新要求。

本工作计划旨在明确2024年资产管理部的目标和具体工作内容,以确保资产管理工作顺利推进,为企业的可持续发展提供有力支持。

二、总体目标1. 提升资产管理效率:通过优化流程、引入信息化技术和创新工具,提高资产管理的响应速度和决策效率。

2. 提高资产管理质量:加强风险管理和合规监管,确保资产安全和合理利用,提升资产管理的整体质量和水平。

3. 优化资源配置:根据市场需求和企业发展战略,合理配置资产,提升资产运营效益,实现资产的最大化利用。

三、具体工作计划1. 制定资产管理规章制度:完善资产管理的规章制度,明确各项管理流程和责任,建立健全资产管理的制度体系。

2. 引进信息化技术:积极探索资产管理领域的新技术应用,引进信息化工具,提高资产管理的智能化和自动化水平。

3. 加强风险管理和合规监管:建立健全风险防控体系,加强对重要资产的风险评估和监测,确保资产的安全和稳健运营。

4. 优化资产配置:根据市场需求和企业战略,科学配置各类资产,提高资产配置的灵活性和效益。

5. 加强资产评估与价值管理:定期对资产进行评估和价值管理,及时发现和解决资产价值下降的问题,提升资产的价值和回报率。

6. 推进资产运营模式创新:积极探索资产运营的新模式和业务拓展,整合资源,提高资产运营效益和市场竞争力。

7. 加强团队建设和人才培养:加强团队的专业能力培养,提升资产管理人员的综合素质和专业水平,为资产管理工作提供强有力的人才保障。

四、工作重点1. 提升资产管理的信息化水平,建立数字化资产管理平台,实现全流程的信息化管理。

2. 加强重要资产的风险评估和监控,做好风险防控工作,确保资产的安全和稳健运营。

3. 深化资产运营模式创新,积极拓展资产管理的新业务领域,提高资产运营效益和市场竞争力。

国企资产管理部2024年年度工作计划

国企资产管理部2024年年度工作计划

国企资产管理部2024年年度工作计划2024年国企资产管理部年度工作计划尊敬的领导及各位同事:我代表国企资产管理部向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿!在过去的一年中,我们共同努力,取得了可喜的成绩。

在新的一年里,我们将继续坚持以人为本的理念,致力于更好地管理和优化国企资产,推动企业发展,为实现国家经济发展目标贡献力量。

一、加强资产评估与管理在2024年,我们将加强资产评估与管理工作,确保资产价值的准确把握。

通过建立完善的资产评估体系,加强对各类资产的全面评估,精确分析资产状况,为企业决策提供可靠依据。

同时,加强资产管理,建立科学合理的资产配置方案,实现资产最大化效益。

二、优化资产运营模式我们将进一步优化资产运营模式,提高运营效率和盈利能力。

通过精细化管理和精益求精的工作态度,提升资产的运营质量和效果。

同时,积极开展市场调研,准确把握市场需求,根据市场变化灵活调整运营策略,实现资产运营的高效可持续发展。

三、加强风险防控在2024年,我们将进一步加强风险防控工作,确保企业资产的安全和稳定。

加强对各类风险的识别和评估,建立健全的风险管理体系,严格执行风险防控措施,及时应对和化解各类风险。

同时,加强内部控制,提高企业运作的规范性和透明度,保障企业资产的安全性和稳定性。

四、创新发展思路在2024年,我们将进一步创新发展思路,推动资产管理工作走向更高水平。

加强技术创新,引进先进的资产管理技术和工具,提升管理效能。

同时,加强团队建设,培养专业化、高素质的资产管理人才,为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。

我们要深刻认识到,国企资产管理部的工作关系到国家经济发展大局,是一项充满挑战和责任的工作。

在2024年,我们将坚持以人为本的管理理念,紧密配合,通力合作,共同努力,为国企资产管理工作注入新的活力和动力,为实现国家经济发展目标作出新的更大贡献!谢谢大家!祝愿我们在新的一年里取得更加辉煌的成绩!。

资产管理工作计划(15篇)

资产管理工作计划(15篇)

资产管理工作计划资产管理工作计划(15篇)时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编精心整理的资产管理工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

资产管理工作计划1一、根据目前公司发展状况和今后趋势,结合公司未来的发展计划。

公司将以“公平、公正、公开”的市场化为原则聘请一批人事行政、项目、财务方面的专业人士,组成一个高效、有序、忠实、悟性高的管理团队,以集团化模式运作对传统农业,商业、房地产业进行投资。

现从以下几方面开展20xx的工作。

人事行政部总体目标:建立健全整套管理制度,完善公司员工社会福利,加强人力资源管理,高效率地配合其他业务和职能部门的工作,做好公司的后勤保障工作。

1、建立和完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成日常行政招聘与配置;3、建立和完善公司及部门各项规章制度,在部门内开展规章制度教育。

4、公司进行集团化薪资体系建设,推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;5、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;6、完成公司的招聘与配制工作。

7、充分考虑员工福利,建立员工激励制度,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

财务部1.建立健全公司财务制度(其中包括费用报销制度,项目制度等,并结合情况的变化,完善新的制度)、进一步规范各项会计工作。

2.进行职位分析以及工作流程的制定。

3、建立和完善《内部控制制度》和工作流程,规避经营和税务风险。

包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。

4、建立和完善适应本企业的会计核算制度。

包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。

5、建立财务报表体系(包括财务报表、成本费用报表以及各种供财务分析的辅助报表),制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营活动分析撰写规定。

资产管理工作计划3篇

资产管理工作计划3篇

资产管理工作计划第一篇:资产管理工作计划介绍资产管理是指对企业所有资产的获取、使用、处置以及监督管理的全过程。

资产管理工作计划是指在一定的时间范围内,根据企业的发展战略和经济状况,进行对企业资产的规划、控制及利用等各项工作的计划。

资产管理工作计划的制定,对于企业的发展至关重要。

资产管理工作计划应当包括以下内容:1.资产状况的总体评估资产状况评估是整个资产管理工作计划的基础,只有在评估企业资产的情况后,才能更好的做出决策,制定工作计划。

2.资产的规划和分类依据评估结果,对企业资产进行规划和分类,将资产进行分门别类,加以管理和保护。

3.维修计划在资产管理工作计划中,对于资产的维护和保养,应当制定合理的维修计划,按照计划进行维修和保养。

4.开始实施在制定好资产管理工作计划后,应当按照计划开始实施,有针对性的进行管理工作,紧密配合企业的发展战略。

资产管理工作计划的制定,能够有效地提高企业资产的使用效率,减少不必要的损失,从而帮助企业更好地发展。

第二篇:资产管理工作计划的重要性资产管理工作的计划制定是非常必要的,其强调企业的有序管理和资源的合理配置。

资产管理工作的计划制定,具有以下几个方面的重要性。

1.合理配置资产企业通过对资产进行规划和分类,使得相关的资源分门别类,加以管理和保护。

强化资产管理工作计划,意味着通过合理配置资产,使得其避免资源的浪费,使得企业在很长时间段内更加健康、有序地进行运营。

2.优化资产的利用效率资产管理工作计划能够通过合理配置资产,使得企业的资产在最大程度上得到优化。

公司的资产管理工作计划把规划管理和多种手段有机的结合起来,使企业的资产得到充分的放大。

3.提高维护效率资产管理工作计划能够通过提高企业资产维护的效率,让资产能够得到保持和维护,减少因为资产没有维护而造成的经济损失,从而保证企业的正常投入和资产的利用价值。

4.优化企业管理流程资产管理工作计划能够加强企业资产的管理,提高企业管理流程的效率,让管理流程更加规范化和科学化,从而加强企业的全面管理各个方面。

2024年资产管理年度的工作计划例文(4篇)

2024年资产管理年度的工作计划例文(4篇)

2024年资产管理年度的工作计划例文本年度资产管理工作的重点将聚焦于以下三个核心方面:建立并执行“两项”报批制度,彻底澄清集团资产状况,以及有效管理资产数量与质量。

具体工作计划如下:一、确立和完善资产管理相关规章制度、操作流程以及资产管理人员的岗位职责,确保资产管理工作的规范化、标准化。

二、在____月份完成集团内部各公司资产管理员的登记工作,明确其个人信息,并颁发资产管理规章制度、岗位职责及操作流程,以实现操作的一致性和标准化。

组织管理人员进行必要培训,强化其岗位责任意识。

三、全面开展集团资产盘点,确保账物相符,责任明确到人。

要求各单位对所属资产进行详细登记,包括资产的名称、规格型号、数量、状态、价格、负责人及存放地点。

对于价值超过____元的固定资产,需贴上标签,明确责任人,确保使用者即为管理者。

四、提高各公司管理员对资产养护工作的全面认识,要求各公司对使用的机械设备和运输工具进行定期维修保养,并做好记录。

加强对露天机械设备和大宗周转材料的养护,做好防潮、防晒、防雨措施,提高设备利用率。

集团将每年组织一次联合检查。

五、严格把控待购资产的审批流程,对年度购置计划及计划外购置进行细致审查,经总裁批准后,按照集团物资采购流程执行。

对招投标采购的资产,监察审计人员将全程参与,确保招标过程的公开、公正、透明。

六、定期进行资产年度盘点核查,与财务部联合对集团及各公司的资产进行年度盘点,必要时可随时进行盘点。

对盘盈、盘亏的资产,查明原因,由责任资产管理员提交书面报告,上报集团总裁。

七、对新购进资产进行验收登记,使用单位资产管理员共同参与验收,确保采购合同内容与实物相符。

验收合格后登记入账,不合格物资由采购员负责退货。

八、检查各公司执行资产购置、处置审批程序的情况,对未经批准私自购置、处置资产的单位和个人,由综合部提出处理意见,上报总裁决定。

九、对提交的报废资产进行现场审核确认,经总裁批准后,办理报废处置。

资产管理科工作计划(5篇)

资产管理科工作计划(5篇)
工作目标:党员队伍结构进一步优化,整体素质明显提高,先锋模范作用充分发挥,各项工作得到全面促进。
二、重点工作
突出保障党员民主权利,发挥党员主体作用这一重点,建立健全党员议事制度、教育培训制度、关心激励制度,加强党员教育培训,增强党员主体意识,采取党员示范岗、党员承诺等多种方式,为党员发挥作用搭建平台、创设载体,鼓励党员发挥主体作用。
工作目标:党员队伍结构进一步优化,整体素质明显提高,先锋模范作用充分发挥,各项工作得到全面促进。
二、重点工作
突出保障党员民主权利,发挥党员主体作用这一重点,建立健全党员议事制度、教育培训制度、关心激励制度,加强党员教育培训,增强党员主体意识,采取党员示范岗、党员承诺等多种方式,为党员发挥作用搭建平台、创设载体,鼓励党员发挥主体作用。
3、党员管理工作。实现党员基本信息及档案管理的信息化、规范化、制度化;建立完善流动党员管理台账,扎实落实流动党员各项管理制度,切实加强流动党员管理。
4、远程教育工作。建立健全管理员制度,加强管理员队伍建设;完善村级接收站点的管理运行机制,确保远程教育网络作用充分发挥。
5、科室自身建设。按照打造“四强”科室的目标要求,采取切实措施,着实提高科室成员综合素质,争创一流科室。
(四)注重对企业特别是企业管理层的宣传、培训,切实增强企业负责人和管理人员的风险意识以及责任意识,不断提高企业、上市公司____实施企业内控规范体系建设的自觉性与风险管控水平。
三、进一步完善会计人才选拔培养机制,为全市经济、社会发展培养多层次的会计人才
(一)着力抓好会计中高端人才的选拔培养。配合自治区财政厅“十、百、千”会计人才建设的需要,积极组织推荐会计人员报名参加全国会计领军(后备)人才选拔考试;推动市级会计人才的培养与区级会计领军人才培养有机衔接,为经济社会发展培养多层次、复合型的会计人才。

资产部工作计划和目标

资产部工作计划和目标

资产部工作计划和目标
1. 资产管理优化
- 全面盘点公司现有资产,建立完整的资产清单。

- 制定资产管理制度,规范资产采购、使用、维护和处置流程。

- 优化资产配置,提高资产使用效率,避免资源浪费。

2. 资产维护保养
- 制定资产维护保养计划,定期对资产进行检查和维护。

- 及时更新陈旧资产,确保资产处于良好运转状态。

- 培训员工正确使用资产,延长资产使用寿命。

3. 资产风险控制
- 建立资产风险评估机制,识别潜在的资产风险。

- 制定应急预案,及时应对资产损失或故障情况。

- 购买必要的资产保险,规避重大资产风险。

4. 资产信息化管理
- 引进资产管理信息系统,实现资产数据的集中管理。

- 利用信息技术提高资产管理效率,实现资产全生命周期管控。

- 对接其他相关系统,实现数据共享和协同工作。

5. 资产绩效评估
- 建立资产绩效考核体系,定期评估资产使用效益。

- 根据评估结果优化资产配置,提高资产收益率。

- 将资产绩效与部门和个人绩效相挂钩,促进资产管理水平提升。

以上是资产部的主要工作计划和目标,旨在实现资产的高效管理和使用,为公司创造最大价值。

2023年资产管理部工作计划(通用4篇)

2023年资产管理部工作计划(通用4篇)

2023年资产管理部工作计划(通用4篇)2023年资产管理部篇1过去的几年我就一直在资产管理部任职,对这份职责的重要性十分了解,尽管过去我们取得了不少的荣誉,可那毕竟已经是昨日黄花。

因为我们工作的形势在不停的变化,几乎每一个年度都会有很多变革,这些都是无形中的挑战,而我们针对这些情况做好预判,提前做好应对的准备。

虽然我们自身的体系在行业中是有优势的,可是我们决不能安于当前的情况。

应当率先做出反应,在困难和风险还没有形成之前,我们先壮大自己的实力,提升抗压的韧性,以下就是我们部的工作计划。

1、谨守职责尽管我们的目标是宏达的,可是仍要注重实际的努力。

就拿我的岗位来说吧,我是负责录入各种表单和数据的,那么一来要保证信息的准确性,再就是要提升自己的效率。

不能单纯的从工作中去锻炼自己的能力,还要寻求别的途径来改进自己的工作方式,让我在自己的位置上可以发挥出更好的作用。

2、注重协调我们部每个人都有独立的`工作安排,可是有些时候我们还会需要互相配合,可是有时候我们自己的岗位上也有工作要做。

那么我以后要灵活的协调好自己的岗位,当有其他工作需要完成的时候,我要做好权衡分析。

不能顽固的固守一摊事情,要先把要紧的事项完成,支援好整个部门的工作。

3、拓宽能力一个萝卜一个坑的工作模式已经落伍了,尤其是在我们部门,如果你只会干自己岗位上的工作那么就会无法适应部门生活。

所以我一直在学习其他方面的业务,接下来我要主动的去多做一些其他岗位的工作。

投资和调研这些业务,都是非常缺人手的,那么我要用自己的能力帮他们减轻一些压力。

2023年资产管理部工作计划篇2黄圩中学20xx年固定资产管理工作计划坚持全面贯彻党的教育方针,进一步加强素质教育,坚持校产管理工作为教育教学服务、为师生生活服务的原则;紧密配合新课程改革工作;树立主人翁思想,发挥部门的管理职能,努力提高办学条件,为办出特色学校而努力。

一、工作目标1、充分发挥管理职能。

加强队伍建设,加大管理力度,努力提高管理质量。

2024年资产管理工作计划样本(3篇)

2024年资产管理工作计划样本(3篇)

2024年资产管理工作计划样本1.“两项”报批制度的建立并实施。

2.摸清集团资产的家底。

3.管住数量,管好质量。

一、确定及完善资产管理各项规章制度、流程及资产管理员岗位职责。

二、____月份完成对各公司的资产管理员进行登记,确定资产管理员各项信息,并下发资产管理的各项规章制度、职责及流程,使各项操作统一口径、统一标准,____管理员进行简单培训并落实岗位责任制度,增强管理人员的责任意识。

三、做好集团资产盘点造册工作及督促各管理员相关工作,做到帐物相符,资产管理责任到人,对本单位所属资产建立详细的登记,主要记载资产的名称、规格型号、数量、状态、价格、负责人及存放地,对____元以上的固定资产要贴标签,责任落实到人,谁使用谁管理。

四、提升各公司管理员对资产养护工作的全面性,各公司对本单位所用机械设备、运输工具要做好维修保养工作,定期对设备进行维修保养并做好记录,各种设备操作员根据情况持证上岗。

各公司还要加强露天的机械设备、大宗周转材料的养护,做好防潮、防晒、防雨工作,提高设备利用率,集团每年____一次联合检查。

五、谨慎把好待购资产审批关,对各公司上报年度购置计划及计划外购置进行细致核查,经总裁批准后,严格按照集团物资采购流程执行;进行招投标采购的资产,会同监察审计人员全程参与,确保招标过程的公开、公正、透明。

六、做好资产年度盘点核查工作,对集团及各公司资产会同财务部每年盘点一次,也可根据情况随时盘点,对盘盈、盘亏的资产,查明原因,由责任资产管理员写出书面报告,上报集团总裁。

七、做好新增资产验收登记工作,对集团及各公司新购进资产,____使用单位资产管理员共同验收,确认采购合同内容与实物是否相符,验收合格后登记实物入账,不合格物资由采购员办理退货。

八、检查各公司落实资产购置、处置审批程序,对未经请示私自购置、处置资产的单位和个人,综合部拿出处理意见报总裁处理。

九、将各公司提交无法维修的报废资产,现场审核确认后,报总裁批准后,办理报废处置。

资产管理部工作计划

资产管理部工作计划

资产管理部工作计划
一、资产采购与盘点
根据公司发展战略和业务需求,制定年度资产采购计划,确保采购的资产符合公司发展需要。

对现有资产进行全面盘点,确保资产账目与实际相符。

对于损坏或报废的资产,及时进行处置并更新资产清单。

建立严格的资产验收流程,确保新采购的资产质量合格、规格型号正确,并纳入资产管理系统。

二、资产维护与保养
制定资产维护保养计划,定期对各类资产进行检修、保养,确保资产正常运转,延长使用寿命。

建立资产维修记录,对维修过程进行跟踪管理,分析常见故障及原因,制定预防措施。

定期开展资产安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保资产安全。

三、资产调拨与处置
根据公司业务调整和部门需求,合理调配资产,提高资产利用率。

对于闲置、报废或损坏的资产,按照公司规定进行处置,确保资产价值最大化。

及时更新资产调拨和处置记录,保持资产信息的准确性和完整性。

四、资产信息管理
建立完善的资产信息管理体系,包括资产分类、编号、台账、档案等。

运用信息化手段,建立资产管理数据库,实现资产的动态管理、查询和统计分析。

定期对资产管理信息进行核查,确保信息准确无误,为决策提供有力支持。

五、人员培训与协作
加强资产管理人员的培训和学习,提高专业素质和管理水平。

加强与其他部门的沟通和协作,共同维护公司资产安全、完整和高效利用。

积极参与公司各项活动,提升资产管理部在公司的影响力和地位。

总的来说,资产管理部需要制定完善的计划,不断优化工作流程,提高工作效率和准确性。

我们将继续努力,为公司的发展贡献力量。

资产管理科工作计划

资产管理科工作计划

资产管理科工作计划资产管理科工作计划日子如同白驹过隙,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。

相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编帮大家整理的资产管理科工作计划,欢迎阅读与收藏。

资产管理科工作计划1经过对宏观形势和公司现状的认真研究、分析,确定20xx年度公司工作的指导思想为:进一步完善公司内部控制,提升公司治理水准;加大融资力度,进一步增强公司资本实力;加大项目土地储备及开发销售力度,为未来业绩增长夯实基础;加强所属子、分公司管理,提高企业整体经营能力;加强人力资源管理,提升人力资本价值。

(一)积极稳妥,实现企业快速发展20xx年,公司全年计划开工面积约30万平方米,实现营业收入约3亿元,经营成本约1.7亿元,济南天业国际广场、东营盛世龙城等项目可望实现预收款约2.6亿元。

以稳健、稳妥、适度扩张为指导思想,着力做好土地及项目储备工作,加大资产结构调整力度,优化资产结构,实现效益水平的快速提升。

(二)加快现有土地及项目的开发主要是加快济南泉城路天业国际广场项目和东营盛世龙城项目的工程开工、建设与销售,保证工程建设进度和实现销售;同时推进绣水如意项目的`开发与销售。

(三)加强品牌建设,提高品牌知名度和美誉度将品牌建设贯穿于产品从开发到交付的各个环节;加强对项目的精细化管理,从产品质量、小区环境、售后服务等方面提高专业水平,提升天业地产品牌形象。

(四)发挥运用好各种融资手段,打造强健资金链一是加强现有项目销售,加快存量资产处置,加大资金回笼力度;二是做好相关准备工作,积极进行资本市场新运作;三是加强与商业银行的紧密联系,增加公司信贷规模;四是积极探索与信托、基金、保险等非银行金融机构的合作方式,进一步拓宽融资渠道,采取灵活的融资手段,降低融资成本。

(五)探索房地产业运行新模式,实施合作开发战略,强强携手、共赢共荣宏观调控的必然结果之一是加速行业资源和品牌的整合,优胜劣汰。

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资产管理部工作计划资产管理部工作计划资产管理xx年度工作计划xx年度的资产管理工作计划围绕三方面加强:1.“两项”报批制度的建立并实施。

2.摸清集团资产的家底。

3.管住数量,管好质量。

一.确定及完善资产管理各项规章制度、流程及资产管理员岗位职责。

二.四月份完成对各公司的资产管理员进行登记,确定资产管理员各项信息,并下发资产管理的各项规章制度、职责及流程,使各项操作统一口径、统一标准,组织管理员进行简单培训并落实岗位责任制度,增强管理人员的责任意识。

三.做好集团资产盘点造册工作及督促各管理员相关工作,做到帐物相符,资产管理责任到人,对本单位所属资产建立详细的登记,主要记载资产的名称、规格型号、数量、状态、价格、负责人及存放地,对xx元以上的固定资产要贴标签,责任落实到人,谁使用谁管理。

四.提升各公司管理员对资产养护工作的全面性,各公司对本单位所用机械设备、运输工具要做好维修保养工作,定期对设备进行维修保养并做好记录,各种设备操作员根据情况持证上岗。

各公司还要加强露天的机械设备、大宗周转材料的养护,做好防潮、防晒、防雨工作,提高设备利用率,集团每年组织一次联合检查。

五.谨慎把好待购资产审批关,对各公司上报年度购置计划及计划外购置进行细致核查,经总裁批准后,严格按照集团物资采购流程执行;进行招投标采购的资产,会同监察审计人员全程参与,确保招标过程的公开、公正、透明。

六.做好资产年度盘点核查工作,对集团及各公司资产会同财务部每年盘点一次,也可根据情况随时盘点,对盘盈、盘亏的资产,查明原因,由责任资产管理员写出书面报告,上报集团总裁。

七.做好新增资产验收登记工作,对集团及各公司新购进资产,组织使用单位资产管理员共同验收,确认采购合同内容与实物是否相符,验收合格后登记实物入账,不合格物资由采购员办理退货。

八.检查各公司落实资产购置、处置审批程序,对未经请示私自购置、处置资产的单位和个人,综合部拿出处理意见报总裁处理。

九.将各公司提交无法维修的报废资产,现场审核确认后,报总裁批准后,办理报废处置。

十.年底组织各公司资产管理员进行工作年度总结,对于好的工作方式、方法、建议和意见与原有规章制度进行优化整合,并杜绝坏的、不合理的工作方式、方法等。

第二篇、资产管理部工作计划资产管理部工作计划xx年6月资产管理部工作计划表xx年5月30日总经理:分管领导:制表人:第三篇、10.资产管理部部门及岗位职责资产管理部工作计划资产管理部14.1部门组织架构14.2部门主要职能1.负责组织制定资产战略配置规划和年度资产配置策略,经经营管理层审议后报董事会投资决策委员会批准。

2.负责制定公司保险资金投资管理的投资指引,根据授权执行公司年度资产配置策略和投资指引。

3.在公司规定的范围和规模内组织实施资金运用业务,管理交易过程,控制投资风险。

4.公司保险资金第三方托管的,履行委托人职责。

5.建立和健全资金运用业务体系和风险管理体系,确保公司资金运用稳健合规、保值增值。

6.为公司的投资决策提供信息支持。

7.相关法律法规、监管规定以及公司赋予的其他职能。

14.2.1资产管理部总经理主要工作职责1.2.3.4.负责本部门职能的高效实施和落实;负责制定本部门的全年工作计划及相关规章制度;负责本部门团队建设和员工培养;负责本部门员工的绩效考核。

14.2.2资产管理部副总经理/总经理助理岗主要工作职责1.2.3.4.协助部门正职落实部门工作;负责分管工作的组织落实;负责分管下属团队建设和员工培养;负责分管下属的绩效考核。

14.3固定收益处主要职能及岗位职责1.研究宏观经济、货币政策、利率及固定收益投资产品市场,为资产管理部资产负债合理配置提供决策支持;2.在资产管理部整体投资策略和资产配置范围内,拟定固定收益投资产品资产配置计划;3.4.5.实施固定收益投资计划;负责资产管理部现金头寸管理;研究与人民币存款业务相关的政策,定期进行市场询价和利率分析,持续开展存款渠道开拓和存款产品创新;6.其他应当由固定收益处履行的相关职能。

14.3.1固定收益处处长岗主要工作职责1.2.3.负责本处室职能的高效实施和落实;负责制定本处室的全年工作计划及相关规章制度;负责本处室员工的绩效考核。

14.3.2固定收益处副处长/处长助理主要工作职责1.2.3.协助本处室正职落实处室工作;负责本处室分管工作的组织落实;负责本处室分管下属的绩效考核。

14.3.3固定收益研究岗主要工作职责1.定期关注和收集中国和外国的宏观经济数据;跟踪分析宏观经济数据的变化,把握和判断宏观经济形势;宏观经济、货币政策、利率及固定收益投资产品市场研究,对固定收益市场进行研究,并出具专题研究分析报告;2.3.4.5.6.负责固定收益相关模型的研究与维护;对固定收益新品种进行研究,提供操作方案;按月度、季度、年度提供固定收益投资策略报告;参与重大投资项目的可行性论证并开展相关调研;完成领导交办的其他工作。

14.3.4固定收益投资岗主要工作职责1.2.负责提出固定收益投资建议,确定投资重点;执行配置计划和交易安排;3.负责宏观经济、债券市场与具体投资品种的日常关联研究,为投资操作提供支撑;4.5.6.参与重大投资项目的可行性论证并开展相关调研;提交固定收益品种的投资情况报告;完成领导交办的其他工作。

14.4权益投资处主要职能及岗位职责1.对基金和股票市场、行业和公司状况进行深入分析研究,为资产管理部资产负债合理配置提供决策支持;2.在资产管理部整体投资策略和资产配置范围内,拟定权益投资配置方案和计划;3.4.5.负责实施权益类投资计划;与权益投资品种相关的保险资金运作渠道的研究与创新;其他应当由权益投资处履行的相关职能。

14.4.1权益投资处处长岗主要工作职责1.负责本处室职能的高效实施和落实;2.3.负责制定本处室的全年工作计划及相关规章制度;负责本处室员工的绩效考核。

资产管理部工作计划14.4.2权益投资处副处长/处长助理主要工作职责1.2.3.协助本处室正职落实处室工作;负责本处室分管工作的组织落实;负责本处室分管下属的绩效考核。

14.4.3权益研究岗主要工作职责1.2.进行宏观、投资策略研究,提供投资策略建议;对证券市场、行业、上市公司进行日常的跟踪研究,提供投资建议;3.4.5.对权益类投资相关投资品种进行实地调研;参与股票池的建立、更新和维护工作;维护行业重点股票投资组合,发掘行业及个股的投资机会并及时提供投资建议;6.7.进行权益类投资方面的创新性研究;完成领导交办的其他工作。

14.4.4权益投资岗主要工作职责1.2.参与权益投资策略的制定;按权益类资产配置策略和投资目标,制定具体股票投资操作策略,并保障投资操作策略顺利实施;3.4.跟踪股票市场动态,对股票投资组合进行日常管理;完成领导交办的其他工作。

14.5交易管理处主要职能及岗位职责1.根据国家有关法律法规,以及公司和资产管理部投资管理制度规定,执行交易指令;2.3.4.及时分析、反馈市场变动信息;定期提供市场趋势分析报告;根据不同的市场情况和不同的投资品种进行交易方法研究;第四篇、xx年资产管理工作计划资产管理部工作计划xx年资产管理工作计划xx年,酒店对目前的资产管理工作进行了重置与梳理,这是酒店年度重点工作之一,其目的是为了解决酒店资产管理工作中一直存在的账物不符,资产设备管理部门不清等各种问题,年中时又配合上级公司对于酒店专制后部分物业公司资产项目转项为雅致公司酒店资产作进一步梳理。

这项繁琐且耗时较长的工作在酒店管理层的支持下,在酒店各个部门的配合下目前基本完成既定目标。

由于各种历史问题的原因,酒店资产管理工作中始终存在账目不符的问题,资产台账中有资产名称不对,放置地点不对,资产数量不符等各种各样的问题存在。

前期的梳理工作相当辛苦,从xx年12月开始,台帐中固定资产部分花了近3个多月时间才逐渐将实物一一在现场进行了盘点,实务账部分又花了近1个月的时间才盘点清楚,低值易耗品的盘点却遇到了较大困难,其他部门的基本就是时间上的消耗,但是餐饮部的低值易耗品存在物品外观相同,放置地点太散,大多数物品有根据经营需求始终处于使用状态或者不停变化使用地点等情况,作为酒店资产总的管理负责人基本上是无从亲自盘点的可能,所以这部分资产的盘点工作全部交由餐饮部自行负责。

到xx年4月份,基本完成了酒店总资产台账的重设,与上级管理部门沟通后,酒店总资产台账与分部门资产台帐全部重新制作,其后完成了各部门对新的资产台账的校对与签字确认。

因历史遗留问题造成的固定资产盘亏绝大部分也在上级领导的支持下,通过规定程序进行了合理的处置与解决。

xx年资产管理工作重新制定后作了以下改变:1)重新制定了酒店资产管理政策与相关流程,便于规范酒店在资产管理工作中的相关手续与步骤,使各分部门明确在资产管理工作中应当做什么以及怎么去做。

2)设立了专门的报废资产仓库,避免处置不当导致报废资产的无端流失。

3)重新制作了资产台账,各部门统一了资产放置地点的名称,新建资产台账由原来各部门保管改变为统一由总资产管理员保管,目的是确保资产单据及账册及时有效的更新。

4)根据资产管理新规定,报废资产由酒店自行安排处置,规定了已报废资产的处置售卖由财务部负责,售卖费用归入财务帐目,物品出门由酒店总资产管理员、安保部、财务部三方确认,出门单需附资产报废清单、财务收费证明及酒店总资产管理人员和安保部负责人签字确认。

xx年资产管理工作中未能解决的问题,涉及到总公司固定资产台账中仍然存在的名称型号数量不符的问题,因公司体制关系,这部分无法进行修改,数量不符问题在提交公司的报告中有所提及,目前得到的批复为暂时搁置这个问题(大堂吧的制冰机,员工餐厅的净水器,ADD的面包机等)。

其他型号,名称不符的问题也暂时没有得到可以修改的答复,因为这些需要提交总公司进行,问题原因是当时是根据总公司工程建造清单来统计资产的,未按照固定资产本身的资产价值,或者实际提供到货设备的实样进行核对后编制。

xx年资产管理工作计划的思路分为几点进行,一、明确酒店资产管理的主体单位。

二、做好新入资产项目以及旧有资产设备报废的管理工作。

三、做好现有资产的使用维护工作。

四、准备即将到来的资产管理电子平台使用工作。

一、明确酒店资产管理的主体单位酒店资产管理的主体单位应该是谁?酒店总资产管理员的职责更多的是负责根据公司的资产管理规定来对酒店总帐目进行把控,管理各种行文流转,文件归档。

但最主要的资产管理主体单位应该是酒店各个使用部门,要管好资产设备与实际使用部门密不可分,这方面酒店在xx年开了个好头,总经理规定各部门第一负责人必须对本部门资产设备负责,那么这样逐级下推,直至落实到每一个分管人员,资产设备管理工作最终面对的是公司检查,但是管理工作并不是要应对检查为唯一目的,日常管理工作到位了,资产检查也自然也能坦然面对。

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